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    【悲報】社長の息子「固定費削減で職人全部切るわw」→ 無能が役員になった結果・・・。



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    1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 10:55:17.248 ID:QTSI63WYr.net
    社長の知人のわし、職人さんが可哀想すぎて夜しか眠れない

    78: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:12:04.068 ID:7ZbhbeSa0.net
    10年後、社長の息子の下請けにされた>>1の姿が

    80: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:14:45.232 ID:QTSI63WYr.net
    >>78
    ねーよ

    3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:01:29.624 ID:QTSI63WYr.net
    社長の息子「必要な時だけ雇えばよくね?」

    わし「あかんて、それだけはあかん」
    わし「職人さんにも家族や生活がある」
    わし「そこは削減したらあかん」

    社長の息子「無駄じゃん?」

    わし「無駄ではないんや、信頼とか数値にできない部分もあるんや」
    わし「悪いことは言わんからごめんなさいして撤回するんや」

    社長の息子「しませんけど?人の会社の経営に口出さないでくれます?」

    わし「わしかてこんなこと言いたくないわ!せやけどそれだけはまじであかん」
    わし「わしにそそのかされた事にしてもいいから今すぐ撤回するんや」

    社長の息子「無駄な経費だから切ります」

    わし「(´・ω・`)」



    あれから3ヶ月で会社傾き出してて草も生えん
    お客さんとやり取りしてた職人切ったら
    その業者に頼むメリットなんてないんやで

    84: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:19:13.689 ID:MZnRv3dZ0.net
    >>3
    客は会社じゃなくて職人についてるって最初から言っとけよ

    4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:05:10.218 ID:goWLXb5C0.net
    従業員も顧客も機械じゃないからねえ
    人の心を理解できないとそうなっちゃうよねえ
    日本の職人 (講談社学術文庫)
    吉田光邦
    講談社
    2017-02-03


    6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:16:10.639 ID:QTSI63WYr.net
    >>4
    酷い話やで
    しかも自分のやらかしの自覚がない
    もう駄目だわあの会社

    12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:20:04.757 ID:goWLXb5C0.net
    >>6
    無自覚が一番たちわるいからな

    5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:15:25.574 ID:QTSI63WYr.net
    社長の息子「解雇した奴らが邪魔してるに違いない」

    わし「違うんや、この人なら任せられるからお願いしてたって仕事もあるんや」
    わし「会社の名前だけでお仕事もらえるわけやないんやで」

    社長の息子「いやいやグーグルとか知らないんですか?」

    わし「田舎の中小零細企業が何ぬかしとんねん」
    わし「わしら如きが天下のグーグル様と同じ立ち回りができるわけないやろ」

    社長の息子「そんなだから中小零細企業のままなんでしょ?」

    わし「その中小零細企業すらろくに扱えないやつが他人の知識と経験で会社傾かせとるんやぞ」
    わし「親父さんとの付き合いがあるからわしもこうして助言してるんや」
    わし「まずは現場出ろ!お前さんに経営は早過ぎや!」

    わしの叫びは一ミリも届かんくて悲しいよ

    8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:17:24.937 ID:h8om0Cnjd.net
    代変わりした後の会社の断捨離あるある

    7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:17:10.881 ID:Om92/aw/0.net
    何する会社になったのかな

    9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:19:11.498 ID:QTSI63WYr.net
    >>7
    建築系
    大学卒業して戻ってきたらいきなり会社役員で
    スーパーリストラタイムで草も生えん

    >>8
    酷すぎてやばいわ
    わし以外にも親しい会社のシャッチョさんがアドバイスしてたけど
    無意味でしたわ

    13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:20:23.086 ID:bR/wI6b20.net
    こりゃ潰れるな

    14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:20:35.063 ID:Qbm1Ra700.net
    なんで無能を役員に据えるかね
    家族とはいえそこは分けなきゃいかんでしょ

    16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:21:32.731 ID:h8om0Cnjd.net
    若い社長は自分より歳上を嫌がる人多いな

    15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:21:10.727 ID:HJFYz5TM0.net
    俺の遊ぶ金が足りないんじゃあ

    20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:24:40.844 ID:QTSI63WYr.net
    >>15
    そんな理由だったら多分殴るわ

    >>16
    それも理由の一つらしいけど
    全員お前より会社に必要やぞって思うわ

    19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:24:32.698 ID:5UJNK7G40.net
    いまだに機械化進んでる場所じゃなくて職人さんに頼んでる場所は
    手作りの温かみだったり、信頼関係で仕事貰ってるからなぁ

    18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:24:21.281 ID:rjdLK+7Kd.net
    つうか親である社長はなにしてんねん

    23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:25:58.259 ID:QTSI63WYr.net
    >>18
    奥様が口出してきて無能状態
    せやから地域の他の会社の人間が「バカやめろ」ってしてた

    >>19
    その信頼すら自らなくしててアホかと思うわ

    22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:25:37.448 ID:qXSkUMTjd.net
    わしちゃん、何歳?

    24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:26:18.127 ID:QTSI63WYr.net
    >>22
    30代後半よ

    25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:26:44.379 ID:o4wsMvlV0.net
    業種によっては職人が新しい会社つくっちゃう

    32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:30:22.987 ID:QTSI63WYr.net
    >>25
    それなら投資してもいいレベル

    26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:26:48.505 ID:Gym66QLa0.net
    潰れるの見守ればいいじゃん

    自発的に潰したがってる無能を支える理由はないだろ

    28: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:27:14.654 ID:d+cTyDxJ0.net
    職人を「雇ってる」って感覚だったんでしょ
    奴らは人脈さえありゃいつでもどこでも1人で生きていける人種なんだから
    常に下手に出てご機嫌とって繋ぎとめておかなきゃどうにもならなる
    それなりに儲けてる社長なんかは下手に出つつ無理難題押し付ける能力が異様に高いんだよな

    33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:31:57.417 ID:QTSI63WYr.net
    >>28
    雇ってるって認識でもいいけど
    物じゃないからな、人として対応しないならそれはうんこ
    あと雇うことがひたすら無駄だと判断してる時点で脳みそねえなコイツってなる

    29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:27:35.343 ID:B+s3FsO90.net
    逆に職人集めて貸し出す派遣会社に転向したほうが良かったんじゃね?

    35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:33:17.841 ID:QTSI63WYr.net
    >>29
    あの小僧は何やっても無理よ
    人の心がないし頭も悪すぎる

    34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:32:48.686 ID:qXSkUMTjd.net
    でも入社してすぐの新人の時って社内に無駄なことが多すぎて改革したくなるんだよな
    でもヒラだから結局何もできずにいる
    それがZ世代の二代目ってならもう制止効かなくてガンガンやり放題だろうね

    37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:34:48.182 ID:QTSI63WYr.net
    >>34
    何故かよその会社のわしらが止める謎の構図
    無駄だと思えることが無駄ではない
    それを知るためにも本来は現場に出させるべきなのに何故役員にしてしまったのか

    36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:34:15.428 ID:rjdLK+7Kd.net
    職人だって信頼関係があるから雇われてくれてるのにな
    しっかり技術もってる職人なら独立したほうが稼ぎ上がるのになんで雇われてくれてるか分かってない

    41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:36:58.295 ID:QTSI63WYr.net
    >>36
    ほんとこれよ
    お前には何もできんのに、なぜ自分より有能な社員を切ってしまうのか
    今はネットとかでも偉い人の講演とか見れるから影響されるのもわからんではないが
    井の中の蛙であることすら自覚してないから困る

    40: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:36:47.024 ID:xRbSp+vcM.net
    二代目って高確率で無能だよなあ

    43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:38:07.895 ID:QTSI63WYr.net
    >>40
    そうとは限らんよ
    有能なケースもたくさんある
    結局次世代をしっかり育成できるかどうかだけの話だよ

    42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:37:29.534 ID:goWLXb5C0.net
    妻と息子が口出ししてきて会社が駄目になるとかあるあるすぎて草

    47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:39:27.498 ID:xOI6Qu4v0.net
    お前は誰なんだよ

    52: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:42:09.183 ID:QTSI63WYr.net
    >>47
    社長の知人の会社経営者だよ

    53: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:43:04.097 ID:xOI6Qu4v0.net
    社長が口出してないならお前の出る幕はないだろ

    55: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:46:31.806 ID:QTSI63WYr.net
    >>53
    社長は何も言えずにしょんぼりしてる
    それもいかんのだけどね

    56: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:47:28.009 ID:o4wsMvlV0.net
    親の代の職人解雇って
    松井証券の道夫さんとか最初浮かんだな、大塚家具の久美子もそんな感じか
    二人とも一橋大学だな

    58: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:49:57.129 ID:QTSI63WYr.net
    というかね、その職人さん達の仕事のおかげで
    大学行けたんだろうがってなるわ
    恩を仇で返してどうなるよ

    59: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:50:54.110 ID:+AyQk7L90.net
    一人親方にしたほうがかえって高くつくこともあるけどな

    63: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:54:28.622 ID:QTSI63WYr.net
    >>59
    脳みそないからそういうこと考えてないよ多分

    68: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:57:05.407 ID:k+ZvDyOKa.net
    >>63
    そこまで言うなら信じるわ

    72: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:00:01.828 ID:QTSI63WYr.net
    >>68
    おう!

    74: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:01:29.164 ID:xrSxO0DKa.net
    >>72
    よく飲みに連れていってもらったけど
    社長が平日18時に飲みに出る会社なんか傾くわな
    しかも持っとる物件使って週末は居酒屋ごっこしてたし

    79: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:13:55.658 ID:QTSI63WYr.net
    >>74
    業態にもよるけどそれで傾いたなら間違いなくアホ

    61: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:52:21.442 ID:xFaFCtRj0.net
    野球チームで選手切るようなもんだわ

    62: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:54:21.667 ID:Mq2xNF/3p.net
    断捨離できるのは代替わりの時だから結構必要な要素なんだけどちゃんと無駄かどうか分かってないと難しいんだよな

    64: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:55:23.394 ID:QTSI63WYr.net
    >>62
    そこ
    あとするなら親の方がしないとだめ
    少なくとも息子がイキってやったらだめ

    65: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:56:25.066 ID:iYX2UYWg0.net
    建設業ならそこらへんから人取ってこれそうではあるけどそれでうまくいくところばかりではなさそうだな

    66: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:56:56.670 ID:xrSxO0DKa.net
    俺がいた建設会社も社長の息子が大学辞めて入ってきたけど1ヶ月現場出て根を上げて役員
    社長が死ぬか
    役員けら社長にランクアップ

    見事に給料遅延連発で辞めました

    70: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:59:18.609 ID:41Mctprvd.net
    建築土木なんて職人のマンパワーと社長のコネで成り立ってるようなもんなのに職人全員切って誰が仕事すんの?

    69: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:59:03.880 ID:Nb98+2v2r.net
    左官屋とか鳶土工とか応援が多い業種かな?


    71: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:59:53.770 ID:xrSxO0DKa.net
    色んな建設会社に行ったけど
    大体二代目のバカ息子が会社を傾かせる
    先代が立派だと余計にね

    77: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:10:10.005 ID:hoP7caE/0.net
    いいシャチョさんでも親子となると甘くなるもんなあ

    76: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:06:44.937 ID:VjeogygI0.net
    自称意識高い新時代開拓系ボンボンだなあ…

    83: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:17:28.947 ID:GZg7PI9r0.net
    職人さんに喜んで直発注するわ
    中抜きを飛ばせてwin-win

    92: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:53:16.711 ID:cDTILeeop.net
    >>83
    馬鹿だろお前

    91: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:51:04.540 ID:hoP7caE/0.net
    >>83
    職人さん「うーん契約とかややこしいしめんどくさいし分からんわ。せや、会社に頼も!」

    87: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:29:02.916 ID:NhqBKgOFp.net
    行動力のある無能が地位を手に入れた結果か……

    89: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:45:51.569 ID:cDTILeeop.net
    俺も大卒建築系の二代目だけどそれだけはやっちゃいけない

    90: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:47:28.120 ID:Bm5ex5d3d.net
    後継者はせめて現場に10年いれろ

    94: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 14:13:30.111 ID:E61eEvc30.net
    雇用契約から請負にでも切り替えようとしたのかね
    職人なんて渡りをつけてくれる人のとこにしか来んよね

    引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1626400517/











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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:10 ID:E4deoOiw0*
    職人さん(DQN)
    2  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:13 ID:TIT3qRH40*
    なんにせよ経営者が無能だったら終わり、何も出来る事は無い
    転職するだけやで
    3  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:17 ID:TXtyMYYu0*
    >>1
    社長さん(馬鹿)
    4  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:21 ID:AyG7yXij0*
    知床観光船の事案みたいなことにならなければいいね
    5  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:22 ID:VKTyMqLC0*
    無能なコンサルもこれやるらしい
    6  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:23 ID:GMQ.mU7H0*
    バカ息子を跡取りとしてちゃんと育てなかった両親も悪いな
    7  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:23 ID:yT.tMFXq0*
    >>3
    必要な時人材派遣で職人頼むわ
    8  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:28 ID:ll0jHjtr0*
    人材整理は仕事やった感が出るからな
    人件費減額ですぐに数字として出るから
    9  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:33 ID:BjKUefmM0*
    親が言えない時点で遅かれ早かれやな
    10  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:35 ID:f7suza5a0*
    聞く耳持たないなら無理なんだから放っておけよ
    11  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:38 ID:buYA8SJw0*
    小泉進次郎みたいな
    無能な働き者やな
    一番タチ悪い
    こんなバカに急に無駄なので削減。とか言われたら
    ローン組んでる人ら死ぬやん
    怖すぎやろ
    そのバカ息子住宅ローン知らんやろ
    12  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:38 ID:QJD.iHof0*
    前社長も馬鹿だろ
    いくら跡取り息子だからって大学卒業してすぐトップにすえるって・・・
    普通はまず一般社員として色々経験させるだろ
    13  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:38 ID:HXEw2gAh0*
    >>1
    ※1さん(無職)
    14  ナパチャット :2022年06月26日 10:40 ID:bWkpOKXg0*
    >>1
    お前はフリーター(白色申告)だろ笑笑
    15  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:40 ID:fEBKUkcQ0*
    潰れるべき企業を延命させようとするこいつがバカ
    16  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:41 ID:0peFNXYE0*
    DX化できるところはすればいいけど
    それでも無人化なんてまだどの分野でも無理だし、重視する分野が変わるだけで結局は人材に投資しない組織は潰れる

    若い頃は古典を馬鹿にする風潮あるけど、今の流行りのビジネス本の元ネタもほぼ古典なんだし、最低限カーネギーくらい読んでから経営者になった方がいいわ
    17  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:42 ID:7v1zaY4H0*
    また懐かしい
    18  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:42 ID:HsxB7Oiz0*
    このネタも焼き回しだわ
    よくいつも食い付くよな
    19  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:44 ID:mDpRPHF40*
    ワイ人事、今日も胃薬を飲み早期退職の御相談に伺う
    20  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:44 ID:1a7uAFKs0*
    続報欲しいよね
    21  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:46 ID:iO4T2.qy0*
    奥さん強いと、その代はうまく回るけど、跡継ぎがクソになるよね。歴史が物語っとる。
    22  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:47 ID:IEILm9lH0*
    知床観光船そのままでワロタ
    首になった船長さんは本当に色々わかってたな
    23  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:49 ID:1NL.PRp20*
    またこの話題か。古いのもってくな
    24  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:50 ID:P5YtJCNV0*
    >>7
    それが派遣してもらえなくなるから、特需来た時に、自分の会社だけ仕事ができないとかになる。
    25  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:50 ID:CxCynSxz0*
    だいぶ前に見たことあるスレ
    まぁ外にしろ内にしろ下積み経験無しにいきなり役員は余程の有能でもないなら狂ってる
    26  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:50 ID:XOfbJE0Y0*
    よくある事例として、これは経営の教科書に載せるべき。
    27  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:51 ID:w8C90ULM0*
    ぶっちゃけ業種・業態によるとしか言えんね。研究所で言えば研究者とかエンジニアを全部短期契約にするもの。
    一過性の研究ならそれで問題ないんだろうけど、それやっちゃうと長期を見据えた研究は絶対にできないし、そもそも優秀な人間は絶対にそんなところでは働かないわ。
    28  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:52 ID:bPMVvCXH0*
    父親生きてるなら父親が新会社作って職人全部拾い上げろ
    29  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:53 ID:5.4e6bzB0*
    >>2

    て言うかこのスレ主絶対首になった職人(笑)の1人だろw
    首切られた底辺が悔しくてスレ立てか
    30  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:53 ID:5.4e6bzB0*
    >>24

    て言うかこのスレ主絶対首になった職人(笑)の1人だろw
    首切られた底辺が悔しくてスレ立てか
    31  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:55 ID:EnwE4sCW0*
    客は職人に付くってのは事実だよな

    社会人経験が無い状態で経営者になると、「自分一番エライ」って勘違い天狗状態になる人は一定いるね
    この社長の息子はこれと完全無能経営者の典型と化している
    32  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:56 ID:24DLGeGv0*
    >>28
    大塚家具やん
    33  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:56 ID:UBYO7JOX0*
    >>29
    建設は超絶売り手市場だからな
    首になったら直ぐに声がかかる
    悔しいとかはあり得んよ
    34  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:57 ID:24DLGeGv0*
    社長はひろゆきとか西野とか好きそう
    35  不思議な名無しさん :2022年06月26日 10:58 ID:RF3lfDnc0*
    中小じゃよくある話だけど社員を雇ってるって意識すらないんだよなぁ。
    金を恵んで使ってやってるって意識で奴隷としかおもってない。
    36  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:02 ID:TzGX00JS0*
    失敗して覚えることもあるだろ
    経営者の責任でやってるなら好きにやらせてやれよ
    やらない後悔よりやった後悔だろ
    37  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:03 ID:JSXqSMe60*
    >>4
    知床の観光船沈没事件をモデルにしたニート達の社会人ごっこだよ
    38  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:03 ID:IOOUIeyt0*
    知り合いが大手に行ってたが社長が息子になったら傾いて色々手出して失敗して先月倒産したな
    何とか再就職できたが

    39  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:04 ID:K7ZF8UCJ0*
    >>30
    あー…
    ※30みたいなバカが社長になっちゃったのか
    40  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:05 ID:LZgcmHSi0*
    これ前にもみたな
    41  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:05 ID:K7ZF8UCJ0*
    >>37
    元スレは1年前だ無能
    42  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:06 ID:jbqibSlC0*
    >>7
    人材派遣に有能な職人いると思ってんの?
    43  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:06 ID:yNioNUj30*
    >>18
    ここに来て書き込みまでしておいていうことかな?
    44  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:07 ID:ZEbLQomV0*
    夜寝れるなら大丈夫
    45  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:09 ID:MDu.hZz30*
    職人があぶれている状況なら請負も成立するが、職人があぶれるのは国家レベルの衰退とか業種のパラダイムシフトが起きたときしか発生しない。数年スパンの景気の上下ごときで職人を切っていたらそのたびに会社の実力が下がるだけ。特に日本じゃ職人が足りなくなってるというのに。
    状況を把握できていないのに加えて、経済原理の数ある要因の中から都合のいい要因だけをつまみ食いして理論を構築し「俺って有能」と悦に入っている。状況を理解できないからかき集めた都合のいい要因同士が成立しないことに気が付けない。
    46  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:10 ID:AqPulN.D0*
    毎日現場行きよったら嫌でも他業者(オーナー、営業、管理会社含む)と知り合いになるし、その場で番号交換済ますから何時でもとんずら出来る。恩があるから自社に居るだけで蔑ろにされればね…。
    47  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:13 ID:25n7CNw.0*
    今の若い人ってネット知識だけで全てを分かったつもりなのいるからなぁ。
    経験に裏打ちされた知識でないと実務で役に立たないのが理解できない。
    んで自分の思い通りにならないと他者のせいにする。
    うちの会社も最近社長息子が戻ってきたけど酷いもんだわ。
    48  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:17 ID:5.4e6bzB0*
    >>39
    無能職人イライラで草
    低学歴は終わってるな^_^
    49  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:18 ID:IRbQacaQ0*
    ちょっと良い大学出ただけで万能感に溢れてるやつも多いよな
    学業でいい成績残したって会社経営とは何も関係無いぞと
    50  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:18 ID:ncNKMZO90*
    分かっていても同じ事やらかすんだよ。明らかに無能なガキでも可愛い子なんだろうな。だからニートが量産されてる訳だし。
    同じようなシーンに同席して同じ様なアドバイスをした人が、自分も全く同じ事して会社コカせたのに同席した事がある。
    たぶん昔から変わらない構図なんだろうな。だから田分けって言葉が残ってるだろうし。
    51  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:20 ID:kWc97djn0*
    >>42
    たまにいるよ
    会社にマージン取られるの嫌って個人事業主のやつ
    それだとそれをずっと使ってるから結局は照会しても常時出払ってる
    繁忙期の仕事わんさかいる時に人材いないは今のIT業界の方が酷いだろうな
    52  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:29 ID:2gdGCEOz0*
    行動力あるバカが一番ヤバい。
    無能で有能な側近のいう事素直に聞く奴の方が1000倍マシ。
    53  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:29 ID:EjwuQmxY0*
    こんなアホって増えたよな
    なんでやろ
    54  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:31 ID:q7pKlCru0*
    >>31
    そうそう
    実際は「過去の職人の対応が良かったから」というリピートで客が取れてるのに、
    どっかで営業もしくは会社が仕事を取り、それを職人に振ってあげてるって勘違いし始めるんやね

    職人切ったら振れる仕事自体来なくなるのに
    55  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:37 ID:ImJU30E50*
    有能な社長だと、息子を大卒で直ぐに自社には入れない。知り合いの二代目でも有能な人は皆そっち。
    そこでちゃんと、色んなことを学んできてるから、そういうアホなことしないしね。
    56  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:37 ID:P1STJWkS0*
    職人は職人であって営業や経営者ではない 逆も然り
    職人上がりの経営者いるが元から経営者向きだった向上心があった

    知人の会長がよく嘆く「二代目を他所で修行させればよかった」と
    「いまさら言っても遅いが」と
    初めから二代目として受け入れてしまったが為に先が全く見えないんだと
    そういやその二代目もベテラン職人を解雇して若い職人を残してた
    給料が高いからなんだと・・・・
    57  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:37 ID:nN21F2wz0*
    創業者の家族(息子、弟…)が社長を引き継ぐのは良いとしても、会社の経営陣全てが創業者の一族で固められているのは良くない。社長の息子だからと言って、大学卒業の社会人経験が全く無いのにいきなり役職付きからスタートすれば、誰でもバカボンになるのは当たりまえ。

    天下のトヨタでも、創業家の豊田氏がCEOになる事はあっても、創業家で経営陣が占められることなく。一族以外の社内外から招聘されている。
    何より、今のCEOの豊田章男氏も一般入社からヒラ社員としてスタートしている。
    58  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:39 ID:9i26op9C0*
    零細建設はたいてい二代目で6割潰れる
    先代が年取ったか遊びすぎで体壊して死んで潰れるか、二代目が無能で潰れる
    その会社で番頭格だったのが新会社立てて職人連れて行く→そいつが体壊して潰れるの繰り返し
    無能経営者は、事務所に座ってる人間は全く利益を生まないって事を知らない
    30台40台で現場出ないで遊び回ってるようなやつの会社はまず潰れる
    その下にいるやつがバカバカしさに気づいて独立していくから
    こいつのゴルフ代やレクサスのために現場で苦労なんかやってられっかってね
    59  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:43 ID:bt8PHhOS0*
    >>34
    本棚に数値化の鬼って本が並んでそう
    60  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:48 ID:bt8PHhOS0*
    >>53
    起業ブーム
    61  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:50 ID:uHQ7ibhy0*
    はっきり言って月給制のほうが人件費は安く上がるぞ。
    仕事があるときだけの職人派遣みたいな形式だと
    割高になるからな。
    遊ばせてる職人がいるなら別の現場に出せばいいだけだしな。
    62  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:52 ID:x553oaVN0*
    社長の息子だろうが入社したばかりなら知識あっても
    人材的に自分が一番のリストラ対象だってことを
    無自覚だったんだろうなぁw
    63  不思議な名無しさん :2022年06月26日 11:56 ID:K7ZF8UCJ0*
    >>48
    自分の無能さを認識出来てない
    経験浅いド底辺はこれだから
    64  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:06 ID:nGxs67nG0*
    会社の規模小さいのに無駄に職人ばかり抱えてるところもあるからこの情報だけじゃなんとも
    65  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:08 ID:TPwCfmS30*
    綺麗事ではなく真面目な話、会社って物は社員の家族、生活までを守る義務がある団体のことを指す
    経営学少しでもかじれば知ってるはずのことを知らない時点で、無勉強の無能経営者なのがバレてる
    66  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:08 ID:CoDRWVCI0*
    >>30
    話題そらした上でエスパー発揮するの見苦しすぎて笑う
    67  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:17 ID:Pi8XXN5I0*
    ワイの祖父…職員から尊敬され利益も出す有能経営者
    ワイの父…態度だけは尊大で職員から馬鹿にされ赤字の山を作り出すクソ経営者。借金で倒産寸前で放り出す。
    ワイの姉…全くの未経験で火中の栗を拾って親父の跡を継ぐ。業績はV字回復。祖父の哲学を継承して職員からの評判良好。地元紙にも特集される。

    ワイ…父の血を濃厚に受け継いどるっぽい。
    68  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:26 ID:AtGdzuzl0*
    >>51
    たまにしか居ないやつあてに仕事組めるかよボンクラ。
    69  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:28 ID:VdfTOssW0*
    世襲はゴミ。
    70  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:29 ID:PKfeJ64N0*
    建設の種類にもよるけど、今は大体この息子のやり方が主流とは聞く
    71  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:35 ID:mL5kYgFm0*
    まっ職人にDQNはある程度居るから何とも言えんが失敗から学んで人柄を見て質の良い職人さんを抱えて行けば会社の軌道も戻って行くだろ。
    72  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:37 ID:MDu.hZz30*
    世襲は競争の観点で不公平だが、能力のある可能性のある人材を優先するという意味では会社にとって有意義ではある。身内だから得られる経験値がある。身内だからできる英才教育がある。まあ客観的に評価し、無能だったら容赦なく切るという英断ができないなら世襲はやってはいけないが。
    会社が求めるのは社員の公平な競争ではなく優秀な人材。
    73  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:37 ID:NyKqVjCi0*
    >>29
    職人は仕事に困らんぞ。
    74  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:38 ID:P2i9FomN0*
    >>43
    それ大変なことなの?
    75  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:38 ID:NyKqVjCi0*
    >>5
    こんなの真に受ける経営者がアホなだけだから早かれ遅かれ潰れるだろ。
    76  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:43 ID:HROJebSB0*
    息子をいきなり役員にした社長夫婦がちょっとアレなのでは?
    建築業界にいるけど時期社長とかでも大抵何年かは職人や施工管理の下積み
    77  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:43 ID:bOOtJEYd0*
    カズワンの会社かと思ったわ
    コストとかの数字しか見ない無能二代目あるあるだよね
    78  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:44 ID:jQr5tFOm0*
    >>37
    自分でハート押したやろ?
    79  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:45 ID:HROJebSB0*
    >>76
    途中送信してしまった
    下積みしてから自分とこの会社に入れてるとこばかりだが
    経営学んだ三代目息子ってのを見たこともあるけどそれでも何年かは他所で仕事して親の会社に入ってた
    80  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:48 ID:9F492Yax0*
    正社員を雇う経済力のない
    パートばかりの会社も ひとつ間違えば
    潰れちゃうかもね
    81  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:56 ID:xoADpt5K0*
    ニトリの社長はどうしても身内には甘くなってしまうから子供達はニトリに入社させなかった、と言ってたな。
    82  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:57 ID:mUFQy7J80*
    親から継いだ地盤しかない二代目が親から継いだ商売道具すら捨てたらそいつに仕事を頼む理由が何もなくなるって事を理解してるのだろうか
    83  不思議な名無しさん :2022年06月26日 12:58 ID:8kwReZME0*
    社長の息子「必要な時だけ雇えばよくね?」

    ↑必要な時に必要な人材が雇えるかどうかわからんくない?
     人によってものすごくムラがあるし、
     いつも同じ人を雇えるわけじゃないやろ
    84  不思議な名無しさん :2022年06月26日 13:00 ID:wu1WyoYc0*
    知り合いのとこも息子が社長に替わって数年で倒産した
    現場ではそこそこやり手だったのにな
    85  不思議な名無しさん :2022年06月26日 13:02 ID:uv2LhnYa0*
    >>19
    地獄の業務だな
    やりたくもない仕事だし相手からは死ぬほど恨まれるし
    86  不思議な名無しさん :2022年06月26日 13:08 ID:uv2LhnYa0*
    >>71
    こういっちゃ何だが無理だろうな
    職人は横の繋がりも強いから確実にこの会社の悪評は広まってる
    そんなとこに腕の良い職人が行くはずがない
    あと取れる手段は首にした職人に土下座して戻ってもらうか自分のとこで一から育てるか
    でも育てる為の時間を稼ぐ体力が恐らくここにはない
    87  不思議な名無しさん :2022年06月26日 14:25 ID:QQi0jQfJ0*
    >>48
    でもお前その低学歴職人より無能じゃん
    88  不思議な名無しさん :2022年06月26日 14:48 ID:Ch2Ww2Vo0*
    この二代目経営者の事を無能と皆で罵倒してるが、ネット上にはこの手の思考(価値観)の奴らだらけだと俺には感じられるのですけどね。
    89  不思議な名無しさん :2022年06月26日 14:54 ID:Gq.MseP.0*
    社長も管理職も職人もタダの仕事の役目やぞ
    上とか下は指揮系統の話であってそれぞれ別の勉強や訓練が必要
    なんかこいつも勘違いしているよなって
    90  不思議な名無しさん :2022年06月26日 14:57 ID:Gq.MseP.0*
    >>81
    難しいのは創業家の純血と言うのは社内抗争を抑える説得力の一つにもなるわけで
    両意見どうにも納まりがつかないとき
    ええ加減にせぇ!この話はこれで決定!文句言うやつは出ていけ!をやる根拠を失う
    91  不思議な名無しさん :2022年06月26日 14:58 ID:Gq.MseP.0*
    >>77
    その逆に甘いそろばんでコストを見ずに潰れていった数々の無能会社のことはなぜ見ないのか?
    92  不思議な名無しさん :2022年06月26日 15:00 ID:Gq.MseP.0*
    >>76
    下積みは仕事の流れを把握させるためで
    ISOやらドキュメント化がしっかりしている会社は重視するもんでもないからな
    93  不思議な名無しさん :2022年06月26日 15:03 ID:Gq.MseP.0*
    >>57
    そのシャチョサン奥田派閥追い出したけどね
    94  不思議な名無しさん :2022年06月26日 15:08 ID:Gq.MseP.0*
    それもあるけどベテランは人脈あって行く先があるけど若手は行き先ないからね
    あと指揮者に匹敵する発言力を持った職長というのは責任を持たない、混乱の種にしかならないと仕事はできても組織の毒になることもあるわけでまあ扱いが難しい
    95  不思議な名無しさん :2022年06月26日 15:25 ID:o5vDQmyu0*
    取り敢えずその後が欲しいわ
    実際つぶれたのか実は超有能でそこから業績伸ばす離れ業やってのけたのか
    96  不思議な名無しさん :2022年06月26日 15:35 ID:Gq.MseP.0*
    >>95
    獺祭の社長はそれよな
    無能職人全部切って機械化して成功
    97  不思議な名無しさん :2022年06月26日 15:41 ID:HuqQW4ef0*
    >わし「わしにそそのかされた事にしてもいいから今すぐ撤回するんや」
    倒産した後、ワシにそそのかされたって吹聴して回りそう
    98  不思議な名無しさん :2022年06月26日 16:02 ID:xtrx1EpY0*
    >>96
    そういうふうに他人の成功を振りかざした意識高い系があちこちでやらかしている
    99  不思議な名無しさん :2022年06月26日 16:07 ID:8kwReZME0*
    ※91
    なぜ見ないってお前・・・
    大量死亡事故起こしたわけじゃないから報道されてないからだろ
    せめて死亡事故おこさずに倒産してくれよ
    100  不思議な名無しさん :2022年06月26日 16:11 ID:7M4V4mG.0*
    同じことをやってもな
    A社さん社長はやり手、職人を使う階層からもう一つ上の段階を制して見事になにもしなくても濡れ手に粟の生活をゲット
    B社さん社長はメンヘラ、順調に会社の信用を無くして業界一だった地位をドブに捨てて斜陽化、ひたすら落ちるのみ
    ってな
    101  不思議な名無しさん :2022年06月26日 16:37 ID:VoLrxbgd0*
    職人を雇う事が無駄じゃなくてその分仕事持ってこれない人を雇うのが無駄
    102  不思議な名無しさん :2022年06月26日 17:12 ID:VbnvB7k60*
    ゆーても昔ならいざしらず今職人気質の職人なんてほぼおらんやろ大工でさえ持ってきた部品を組み立てるだけ、寸尺寸法知らんやつまでいる始末やで。建設?土方なんて肉体労働できたら誰でもできる奴隷職に発言権なんてない
    103  不思議な名無しさん :2022年06月26日 17:17 ID:9a4pj7kD0*
    場に足を運んで職人の声を聴いた上で無駄だと思うなら切ればいい。
    職人や現場の声を聞けない奴は無能。裸の王様よ。大企業も同じこと。技術はあるけど経営が会社を潰す。
    コンサルの提案を鵜呑みにしてる会社もヤバい
    104  不思議な名無しさん :2022年06月26日 18:12 ID:61y9C4f70*
    二代目が独自色を出したくて大ナタ振るって自壊はあるあるだなあ
    105  不思議な名無しさん :2022年06月26日 18:51 ID:gFzaSNd10*
    結局1年経ってその後どうなったんやろな。
    106  不思議な名無しさん :2022年06月26日 20:45 ID:klMdPR8v0*
    今時職人なんぞ雇ってるのがバカ
    中国に発注するのが常識

    これで下請け切りやって発注元からリテイク掛かりまくったアホ会社なら知ってる
    107  不思議な名無しさん :2022年06月26日 21:02 ID:qseoVfBG0*
    人間性がどうとか以前に頭が悪過ぎるわ
    自分とこがどういう流れで仕事を受注してるのか理解できずに大鉈振るっちゃってるわけだから
    そんな事するなら跡目なんか継がずに自分で起業すりゃいいのに
    108  不思議な名無しさん :2022年06月26日 21:52 ID:Pi8XXN5I0*
    >>70
    そうだよなぁ。
    ウチも職人は直接雇用ではおらんわ。
    今は職人抱えてる会社は少ないんちゃうか?
    職人もその方が他の仕事も受けられるしwinwinやと思うが。
    109  不思議な名無しさん :2022年06月26日 22:19 ID:VdK4pF1R0*
    職人なんか仕事しか脳の無い無能なんだから切って当然だろ。
    今のご時世人間性で仕事が取れるとか馬鹿じゃねーのw
    人が足りなかったらそこら辺のルンペンでも拾えばどうにかなるから社長の息子の判断は正解
    110  不思議な名無しさん :2022年06月26日 22:24 ID:VdK4pF1R0*
    >>31
    ねーよ馬鹿w
    そんなの昭和生まれの老害だけで今は数字で全て決まるんだよw

    職人なんか吐いて捨てるぐらいいるんだから首にしても経営者は困らんわw
    ちょっとは会社経営について勉強してから発言しろよw
    111  不思議な名無しさん :2022年06月26日 22:33 ID:VdK4pF1R0*
    >>35
    事実だろ
    112  不思議な名無しさん :2022年06月26日 22:37 ID:VdK4pF1R0*
    >>65
    それはおまえの考え方だよね。

    今はそんな古い考え方で経営なんかしてないぞ。
    113  不思議な名無しさん :2022年06月26日 22:38 ID:VdK4pF1R0*
    >>86
    あいつら馬鹿だからそんな前のことなんかすぐ忘れるぞw
    114  不思議な名無しさん :2022年06月26日 22:56 ID:IQ2upfI.0*
    >>110
    お前本当に何も知らないんだなあ…例えばエレベータの職人だと都道府県によっては100人居ない その人達でなんとか回してるんだぞ 繁忙期なんて地獄だよ
    115  不思議な名無しさん :2022年06月26日 23:04 ID:aCUIBWI40*
    投資と同じで切る時期間違えると損しかないからな
    116  不思議な名無しさん :2022年06月26日 23:10 ID:fTPX5abI0*
    うちの会社の社長はゆくゆくは息子に継がせる気だけど
    大学卒業後に社長知り合いの会社に入社して3年
    その後うちの会社に来て何個かの部署に一年ずつ配置換えして役員になったからどの部署ともコミュニケーション取れる有能やったな
    117  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:01 ID:yUA2.xZN0*
    頭が悪いやつは自分のw頭が良いと思ってる。だから他人の意見に耳を貸さない。
    どこで聞きかじった経営方針か知らないが、お前ごときが知ってる情報はほとんどの人が知ってる情報だ。セミナーとか行って悦に浸るやつは警戒しろ。無駄を切る前に売り上げを増やす努力をしろ。
    日本の企業が行き詰まってると感じるのはどこも同じような消費者を煙に巻くようなサービスしか出来ていないというところ。大企業であればあるほどその傾向が顕著。やれポイントだ、〇円引きだ、サブスクだ、お得に見せかけてその実、全然お得ではない。お得という言葉に警戒を持たれるくらい消費者は不信感を持ってる。
    118  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:04 ID:yUA2.xZN0*
    >>29
    お前、もういいよ
    いくら煽ってもお前を慰めてくれるようなコメントは出てこないぞ
    119  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:09 ID:yUA2.xZN0*
    >>5
    無能コンサルは枝切りして出た余剰金を「業績」として計上するからな。
    人を切りまくったらそら人件費が減って業績下がってても短期的には売り上げがプラスになる。で、次の年から会社はよう回らんようになる。
    120  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:13 ID:yUA2.xZN0*
    >>10
    けっこう建設会社同士の横の繋がりがあってお互い何かあるとアオリを喰らうこともあるので持ちつ持たれつなところもある。バカの二代目がしっかりしてくれさえすれば被害も労力も最小で済むなら説得するわな。
    121  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:17 ID:f.M2bx5d0*
    >>114
    知らない奴ほどテキトーに書き込むんやで…
    122  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:33 ID:yUA2.xZN0*
    >>58
    そもそも会社なんてものはほとんど続かない。起業した会社のほとんどが一年以内に潰れてる。
    続く会社ってのはちゃんと理由がある。
    123  不思議な名無しさん :2022年06月27日 00:40 ID:yUA2.xZN0*
    >>112
    お前は仕事してるの?
    ブラック企業の社長、クソニート、あるいは自分だけは他人と違う!と勘違いしてるやつの考え方だよね。
    そもそもそんなクソな考えの会社、上司に身を任せたいと考えるのか。
    124  不思議な名無しさん :2022年06月27日 01:00 ID:v.jn8iJi0*
    後日談聞かせて欲しい
    125  不思議な名無しさん :2022年06月27日 04:00 ID:hVPyjgqM0*
    現代版 蜀の劉禅かな?
    126  不思議な名無しさん :2022年06月27日 04:05 ID:hVPyjgqM0*
    あとなんか底辺職うんぬん言ってる人は「職業に貴賎なし」って言葉がなぜあるのか考えるとええで。
    127  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:25 ID:h3y0IAwt0*
    職人は切られても他の会社行くだけだからな
    人手不足だからどこもウエルカムだしな
    128  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:29 ID:sfOGFanP0*
    小さいリフォーム会社やってるけど
    マジで職人さんは大事だぞ
    仕事の仕上げかたとかも勿論だけど
    何よりも現場でお客さんと接するのは職人だからね
    一回どうしても忙しくて他の職人頼んだらえらい目に合ったことがあったわ
    129  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:30 ID:Py4QVoeM0*
    >>7
    人材派遣がそんなよりどりみどりで職人揃えてるわけねえだろ
    重いもの運ぶだけが現場仕事じゃないんだよお馬鹿さん
    130  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:36 ID:J6TM.nfW0*
    >>12
    親の贔屓目ってあるからなあ
    自分がいる会社も、息子が30回ってから高校生でも取れる資格をやっと取得した時に恥ずかしげもなく周りに自慢してたからな
    でも社長としては人望もあって良い人なんだよ
    131  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:38 ID:OkaZxOtd0*
    >>21
    娘婿とか入れて他所の考えが入ればまだマシだけど、直系の息子とかだと高確率でゴミや
    132  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:40 ID:aeBpFcuz0*
    >>110
    職人はいっぱいいてもリピートしたくなるような腕がある職人がそんなにいないって話だろ
    頭悪いなお前
    133  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:41 ID:aeBpFcuz0*
    >>111
    事実じゃないから会社が傾くのにほんとに馬鹿だなお前
    134  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:47 ID:2YfGcRm.0*
    >>67
    お姉ちゃんから小遣い貰ってフラフラしとるのが1番ええんちゃう
    間違っても欲出して会社を経営したいとか思うなよ
    135  不思議な名無しさん :2022年06月27日 07:49 ID:gyw5P5oC0*
    >>113
    勉強してなかっただけで普通に賢い奴多いぞ
    難関資格持ってるやつなんかザラにいる
    金払いを相当良くしないと評判悪いところには評判悪い職人しか集まらないのが常識
    136  不思議な名無しさん :2022年06月27日 08:01 ID:DwbpCNb50*
    >>88
    そりゃそういう奴は声だけデカいからな
    137  不思議な名無しさん :2022年06月27日 08:05 ID:yg2zuwe70*
    >>96
    製造業の成功をモデルケースにして建築に生かそうとするのは流石にアホすぎるやろ
    138  不思議な名無しさん :2022年06月27日 08:09 ID:NMeH7Gnz0*
    >>102
    それでも仕事の早い遅いとか仕上がりの綺麗さに差があるんだから腕の違いはあるだろ
    知ったようなこと書いてる割になにも知らねえんだな
    139  不思議な名無しさん :2022年06月27日 08:10 ID:csaGIgXA0*
    パッパがまた新しい会社創ればいいね。残念だけど息子のとこはそのまま潰しとけ。
    140  不思議な名無しさん :2022年06月27日 08:23 ID:fJh.IcBJ0*
    >>88
    「会社を傾ける奴は無能」という価値観以外にどんな価値観があると?反対意見があるのは明確な解答がない場合で、解答があるなら意見は一つに収束する。
    それとも1+1=2というやつと1+1=3というやつがいるのが健全とでも?
    141  不思議な名無しさん :2022年06月27日 08:38 ID:Iq1RKLAM0*
    >>1
    建設業の経営者だった親父さんが息子に意見できないは流石に創作が過ぎる。馬鹿な二代目が会社傾けるお人形遊びしたかったんだろうが、バレバレ。会長職になったとしても権力はあるんだから、間違いは正すし、存命のうちに母親が権力を奮う?何これ。
    142  不思議な名無しさん :2022年06月27日 10:22 ID:qgXnKa040*
    >>125
    劉禅が跡を継いで直ぐに劉備麾下の古参を切ったらどうなるかって話でないかなぁ
    143  不思議な名無しさん :2022年06月27日 11:01 ID:i.OdvhZD0*
    >>108
    やっぱそうだよね
    前職は外注リスト膨大だったし、私的な依頼の時世間話で業界事情聞いてもそうだ言ってたし、今の70歳より上の人が時代の流れ云々言ってるのも結構聞くし
    職人が直接雇用が普通だったのはかなり昔ってイメージ
    144  不思議な名無しさん :2022年06月27日 11:31 ID:5uc9Z9pu0*
    >>55
    普通は同業他社に修行に出すからな客観的な視点が必須だし
    145  不思議な名無しさん :2022年06月27日 11:59 ID:ulEeHFA90*
    >>1
    すまんが無能息子に無条件で会社を任せる時点で、親の代から終ってるんや
    これからもトヨタイムス見せつけられるで?
    イッチもはよ転職転職ゥ!
    146  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:37 ID:rYtHZFTS0*
    >>5
    コンサルタントって一期でも数字上がればオッケーだからな
    その先のサポートは追加のコンサルタント料が必要や
    147  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:40 ID:rYtHZFTS0*
    >>60
    何で馬鹿な二代目の話なのに起業ブームが関係するの?
    148  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:43 ID:rYtHZFTS0*
    >>58
    それって結局二代目育成できてない初代が悪いんじゃん
    別にてめぇの無能ドラ息子に後継がせないで番頭に譲ればいいのに
    149  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:44 ID:rYtHZFTS0*
    >>67
    すまん
    父とワイが無能ってとこだけ本当や
    150  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:48 ID:rYtHZFTS0*
    >>109
    切られる側の人間なのにずいぶんのんきだなぁ
    151  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:50 ID:rYtHZFTS0*
    >>125
    劉禅は蜀最後の皇帝になってしまったけど魏(晋)で天寿を全うしてるからなぁ
    会社は潰れたけどさらに大手に就職できたってとこだな
    152  不思議な名無しさん :2022年06月27日 15:51 ID:rYtHZFTS0*
    >>139
    息子にも嫁にも何も言えない腰抜けが再起できるわけねーだろwww
    153  不思議な名無しさん :2022年06月27日 17:54 ID:2.wPsE.N0*
    前は3代目が潰すって言われてたけど今は2代目が潰すんだな
    154  不思議な名無しさん :2022年06月27日 19:23 ID:wuXtIVx20*
    スティーブジョブズがいきなり社員解雇した話なんかに影響されて「人を平気で切れる無慈悲な奴こそ経営者にふさわしい😤」みたいな考え崇拝してそう
    155  不思議な名無しさん :2022年06月27日 20:39 ID:uncXv8MP0*
    うちも
    建設業だけど職人ほぼ外注で回してる
    監督と職長だけやってる
    頭がしっかりしてれば残りはアポンでもなんとかなる
    特殊な工事は専門の業者に回すしね
    156  不思議な名無しさん :2022年06月28日 19:30 ID:kg2wBvPl0*
    >>153
    2代目が親の背中を見なくなったんだろうな

     
     
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