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    59

    【悲報】ベテラン「会社辞めるわ!」上司「おうヤメろヤメろ(怒!」俺「(あーあ)」→結果・・・。



    3851411_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:36:18.122 ID:9KzzLnxW0
    上司「なんで仕事が回らなくなってんだよ!」
    俺「そりゃベテランさんが辞めちゃいましたからね~」ジョージアグビー

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:36:59.616 ID:NpRSSR570
    また妄想会社スレか
    最近流行ってんの?

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:38:36.900 ID:9KzzLnxW0
    >>3
    1か月前の出来事だぞ
    ベテランしか出来ない業務あってもう現場はてんやわんやですわ

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:38:29.372 ID:gbZYR0jD0
    常時あくびしてるのかと思った

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:39:29.938 ID:5j3aED0C0
    わてほんまによういわんわ
    わてほんまによういわんわ

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:12.080 ID:9KzzLnxW0
    どうすんのほんと

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:15.461 ID:nzgaO4rZ0
    そのうちベテランが労基引き連れて未払い給料取りに来そう



    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:42.195 ID:kCOIoyBY0
    ジョージア美味しくなくね

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:46:05.408 ID:9KzzLnxW0
    >>9
    惰性で飲んでるところあるわ

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:40:48.356 ID:WJUS19u40
    今日の妄想上司

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:41:56.835 ID:9KzzLnxW0
    >>10
    マジで妄想であって欲しいよあの糞上司

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:41:11.166 ID:9KzzLnxW0
    明日も上司に愚痴言われんだろうなぁ

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:42:29.803 ID:IFUHIarWp
    実際やめたベテランだけど、会社辞めるのは当てつけではなくて、新しい会社に行くための手段でしかないので、前の会社が回ろうがそうでなかろうが気にならない。
    まぁ私のケースは大企業から大企業の転職なので、回らんことはなかったというのはあるけど。

    17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:44:15.161 ID:8/V6twcz0
    ベテランさんは貰い手いくらでもあるから気軽に仕事辞められて羨ましいなあ

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:44:27.144 ID:9KzzLnxW0
    お前らは大企業に勤めてるから知らんだろうけど
    町工場はマジでこういうのあるからな?
    多分10年以内につぶれるわこの会社

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:44:53.331 ID:p2O2qmnZ0
    やめてからの待機期間中に元職場から連絡来たことあるわ

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:46:17.151 ID:z7hUKvARa
    俺氏が辞めてとどめさせよ

    22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:47:24.005 ID:9KzzLnxW0
    >>21
    一応就活はしてるんだけど
    俺はベテランと違って無能だから中々ね~

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:47:45.865 ID:TXm1G/+q0
    うちの会社でもあるけど辞めさせた奴何も穴埋めしないからな

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:52:30.063 ID:9KzzLnxW0
    >>23
    人手不足2人で回してた部署を1人で回させるとかよくあるよな
    うちのベテランもこの状態にキレて辞めてったわ

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:47:58.494 ID:W4kSxNMX0
    残念ながら全国に営業所を展開しているうちの会社も同じ状況に陥っております
    目の前の損益だけ見て新卒や若い社員を取らなかった結果
    ベテランばっかりになって一人辞めただけでてんやわんや

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:49:00.978 ID:Ca1RZ9Fs0
    小さな会社ほど仕事が属人的だからな
    デキるのが一人抜けるとほんとにまわらない

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:51:07.073 ID:Wx7TRUvy0
    上司「お前もできるだろ!?やってたよな!?」

    俺(えーっ…できるけどブラックまっしぐらだよぉ…)

    上司「できるんだろ!?」

    俺(やだなぁ…振られたらやめようかなぁ…)

    上司「話聞いてねぇな!任せられん!」

    俺(やったぁ)

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/24(日) 23:51:43.414 ID:+5XMC86s0
    中小とか誰がどんな仕事してるか把握してねぇからな

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:13:04.836 ID:guncSLr10
    うちの会社も同じ状況になりつつあるわ
    ほんとに後10年持たねーんじゃねーかってレベル



    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:14:58.523 ID:ybT0qjDP0
    個人で年間50億前後の売上と社内システムの一部を握ってるから間違っても辞めろとか言われないわ

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:43:08.107 ID:SDN/Jjur0
    >>31
    なんで独立しないんだよ
    逆にアホにみえるw

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:48:52.515 ID:n3GM1TpM0
    >>33
    わかる

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:50:27.097 ID:ybT0qjDP0
    >>33
    サラリーマンは他人の財布で商売できるんだぞ

    37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:50:45.938 ID:DtlQZbBp0
    無能上司ほど理想が高くて周りがゲンナリしてる

    38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 01:01:08.256 ID:guncSLr10
    人手不足の会社って上司が無能というより経営者が無能なんだろ
    人件費削減しなきゃ利益でないような経営してるんだから

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/25(月) 00:09:46.565 ID:MvkhnAROa
    それで嫌になった人がまたやめる負のループ

    引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1551018978/











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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:11 ID:fMDjJEQN0*
    外国人研修生がいないとつぶれるとか言ってる経営者いるらしいけど、正規の雇用すら確保する気ないならもうつぶれろよと思うわ。
    2  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:34 ID:M8CR7c3G0*
    小企業ならしらんけど、ある程度規模のある会社なら誰がいきなりいなくなってもなんとかなるやろ。
    3  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:41 ID:N.TR3SFH0*
    大企業はその中小企業に丸投げするだけだから困らんわな🙄
    4  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:44 ID:jALvbhhN0*
    何非正規にこんな仕事させてる
    または非正規なのにこんな仕事までしてハードル上げてんだよってのが多々ある
    それやるならもう社員扱いでいいだろってな
    5  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:44 ID:hCJRZtFz0*
    ベテラン切るとか頭おかしい
    何故に続いてる理由がわからないのだろな
    6  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:50 ID:a7l5Wl.50*
    弊社クソ上司「舐めるなぁ!奴がやっていた業務全部下請けに回してくれるわぁ!!」
    7  不思議な名無しさん :2022年07月11日 07:51 ID:mfEVeoCz0*
    一人切って仕事が回らないなら自分が無能だと言ってるような物だよね。
    8  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:06 ID:1JK6qcOn0*
    ○○製作所の社員だけど辞めようと思ってる

    汎用工作機械で自分が辞めたら仕事回らなくなるんだろうけど何度も人が足りないと訴えても真摯に対応してこなかった上長が悪い

    自分がやってた仕事は工場内でやれなくなるから外注先を必死に探すことになるんだろうな〜
    9  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:09 ID:dBbxXOBk0*
    ジョージアクビーとか気持ち悪いんだけど
    10  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:11 ID:IcCCbWFE0*
    俺が前に居た零細もアホが仕切る立場になって俺の後にも続々と辞めて責任問われたアホも辞めてチンピラみたいな下っ端社員しか残ってなくて補充人員がその友達ばっかで輩のたまり場みたいになってて笑ったわ
    11  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:13 ID:1DLGoWXT0*
    >>26は有能な気がする
    12  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:29 ID:6BwYZOiO0*
    うちでも同じことあったけど、中間管理だったワイがベテラン全員に土下座して回ってなんとか辞めないでもらえたわ
    13  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:30 ID:XGwjdWZJ0*
    分かりきってるのに仲裁にも入らないゴミ
    14  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:34 ID:CsJzGmHM0*
    >>2
    大手でも発生するんだなこれが
    マニュアル作って属人化を排除した結果、全体像を知ってる人間が極わずかとか
    派遣使って右から左に流してウマーとか言ってたら業務知識がすっ飛んで派遣がキーマン化してたり
    どこぞのUSB紛失もこれなんじゃと思ってる
    15  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:38 ID:wyBYaMhU0*
    ほな、お人形片付けましょうね―
    16  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:40 ID:XhfhRoM.0*
    1人に依存してる会社って多いからな
    17  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:42 ID:5T3WxAdU0*
    なろうでよくあるやつやな
    アイツが居なくなったらパーティが
    18  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:43 ID:ZHMRGK2X0*
    管掌役員
    外部コンサル
    営業本部長
    東日本営業所長
    西日本営業課長
    事務主任
    が辞めた我が社は大混乱
    実は事務主任が辞めたのが一番響いてる
    19  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:46 ID:UyAzYWSK0*
    >>7
    状況によるわ。
    ボケ。
    20  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:46 ID:0lAqODkL0*
    >>1
    ダメな会社に最後まで残るのは 
    プライドが高いだけの無能なA型だけだよ。
    自分が絶対に正しいと思ってるから他人に指摘はするけど、自分が指摘されたらブチ切れる。
    当たり前のように人を使い、自分より立場が下の人間はとことん見下し、立場が上の人間にはペコペコと取り繕う。人間関係を上か下かでしか考えられない。
    日常会話でもマウントを取り、説教じみた会話、他人の会話を否定から始める。
    当然、人を褒める事もなく、謝る事もない。
    嫌われてる自覚すらない。 それがA型
    21  不思議な名無しさん :2022年07月11日 08:57 ID:FPD55iMH0*
    事実は小説より奇なりだなぁらなぁ
    本当に「何でこんな無能が存在しているの?」ってな無能が居る
    ベテランを辞めさせて自分がやるんだーいと喚いていたI部長
    何も出来なくて「大量の受注書を机の中に隠したままパンク」、ベテランの信頼で仕事だけは勝手に来る企業だったのに、各部署に捌く能力すらなかった無能のI部長
    部ごと解散になって部長はクビw
    22  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:03 ID:k12u5ksR0*
    うちも引き継ぎろくにしないで辞めた人がいて混乱したけど普通に回ってる
    辞めた人の仕事洗い出したらかなりいい加減にやってたのが露見したw
    でもそれで回っていたんだから有能といえば有能だったんだろうなー
    23  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:15 ID:.oRU8Md10*
    >>20
    良く理解しているじゃないか、A型は上に立ってはいけない人種だよ

    言う事デカくてやる事小さい
    自分に甘く人に厳しい
    すぐ人のせいにして責任回避しようとする
    出社したら仕事が終わったと思っている
    交渉を任せると相手の味方になって帰ってくる
    金の管理は出来ない
    すぐ嘘を付くが思慮が浅い為すぐバレる
    シングルタスクで一つの事しか出来ない上に効率が悪い

    その他にも色々有るがうちの会社では一番下の兵隊にしかならん
    一番上にO型、その下にB型、一番下にA型でAB型は会社の中を引っ掻き回す事が多いので家のグループには必要ない
    24  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:27 ID:5XKism870*
    回る回らないはともかくいつまで経っても穴埋めがこないのはよくある
    25  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:35 ID:KN0nhL7w0*
    妄想連呼くん多勢に無勢になって途中からいなくなってて草
    26  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:37 ID:PM16zeRQ0*
    うちも属人中小の士業だったけど、この状態でした。
    27  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:39 ID:Yg2z7NUL0*
    >>23
    A型が上に居る会社は離職率も多い
    28  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:41 ID:PM16zeRQ0*
    >>10
    地獄絵図じゃん
    経営者が人を見てない無能だ
    29  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:44 ID:PM16zeRQ0*
    >>21
    どうやって部長になれたのか
    入社からクビまで話を聞きたいわw
    30  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:47 ID:JNRQodvb0*
    >>8
    何を勘違いしてるのかしらんがお前がいなくても何も変わらない日々が続くぞ
    31  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:53 ID:.3U9VCh20*
    >>8
    ムラタか?
    君、自意識過剰っぽいなw
    32  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:54 ID:.3U9VCh20*
    >>9
    頭の悪さを露呈する謎の言語w
    33  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:55 ID:fyPai9GA0*
    割とよくある
    使えるベテランからいなくなる
    後から入って来るやつも有能ほど早期に状態察知して脱出していく
    不思議なのは経営陣が全く引き留めようとしないことなんよなあ。
    34  不思議な名無しさん :2022年07月11日 09:58 ID:.3U9VCh20*
    惰性で飲んでるところあるわ

    ↑コーヒー飲むん辞めろ
    俺、毎日コーヒー飲んでたけど身体の不調の原因はコーヒーやて気付いて辞めて数ヶ月経つ
    謎の倦怠感は消えたわw
    日本人なら御茶飲め、飲め。
    35  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:00 ID:TZ.OW4c70*
    >>31
    吉田だり
    36  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:04 ID:8112C4KP0*
    >>1
    経営者個人の資質や日本政府の国内向け政策の問題に落とし込もうとする扇動が強いが
    価格競争の相手が中韓台の為替操作・電力価格操作国家だと
    経営能力云々に関係なく人件費抑制は不可避になるのは当然
    37  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:07 ID:kXgFVYBw0*
    たまにソフトメーカーに装置の使い方聞いてくる類の畑違いな依頼が来ることがあるんだよな。
    操作が分かる奴が先日退職したとかそういう感じで。
    多分これと似たようなケース何だろうな。
    安全管理に責任持てないから当然断るけど。
    たまにアホが「知ってるなら有償で教えてやれば?」とかほざいてくるけど、操作を知ってるだけじゃリスクアセスメントできねえんだよ。
    38  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:11 ID:5MoabvHk0*
    有能なベテランは会社に固執せんでいいからな
    上が変わった流れでベテランが抜けてきつかったわ
    尽くす義理もないし自分も後追いでやめたけど
    39  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:18 ID:leXdJTpc0*
    >>33
    現場の実態なんかわからんのでしょ。人さえいれば何とかなると本気で思ってんのよ。前の職場はそれこそ有能だったっぽい人の穴埋めで入ったけど、いやそんなこといきなり言われたってできるわけねーじゃんみたいな仕事の振り方されたよ。やり方聞いても誰も知らねーし。
    40  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:22 ID:JiQ59YhC0*
    日本は会社の犬ばかりだな
    41  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:25 ID:qPk.c0W.0*
    町工場が技術職という意味なら、雇われ者をしとるだけ無駄やぞ
    まだまだ学生気分なんだろうな
    42  不思議な名無しさん :2022年07月11日 10:53 ID:hgIJsH4l0*
    >>14
    その程度の問題が会社全体に波及するのか、売上が何千億と下がるのか

    大企業では個人の影響なんてほぼ無い、社内でカリスマ扱いされてる人辞めたり、事故で亡くなったり、社長が病気で退任しても、なにも利益に影響しなかった
    43  不思議な名無しさん :2022年07月11日 11:09 ID:FBzwivAC0*
    「あいつ気に入らないから辞めさせる」って奴は後始末することまず無いのにね。
    なんで、人を辞めさせたら状況良くなるって思えるんだろう。
    44  不思議な名無しさん :2022年07月11日 11:15 ID:.si0COII0*
    人事も大変なのよ
    信頼出来るベテランがこぞって昇進拒否して昇進意欲が高い若手を昇進させたらベテランが一斉に苦情が来るわで若手が辞めて再度どうするか考えてる苦悩がわからないのかといつも愚痴ってる
    45  不思議な名無しさん :2022年07月11日 11:36 ID:f8DfXXGD0*
    冗談とかじゃなく大抵のことは変わりはいるから問題ない
    46  不思議な名無しさん :2022年07月11日 11:43 ID:ignYCbmx0*
    2019!
    何回やんねんこの話
    47  不思議な名無しさん :2022年07月11日 12:11 ID:wfUjZuaY0*
    あー、アイツが居なくなったな、ワイくんそこに部署異動な
    ワイ「は、はい…」
    おっ、こいつ退職しやがったワイくんまた部署異動して穴埋めしてくれ
    ワイ「…」
    48  不思議な名無しさん :2022年07月11日 12:18 ID:CsJzGmHM0*
    >>42
    そりゃ規模的にプロジェクト1つ部署1つ場合によっては役員が失脚しようが会社は生きるだろうけど
    言ってることズレてね?
    49  不思議な名無しさん :2022年07月11日 12:29 ID:MpvIDCnm0*
    >>44
    昇進する旨味が少ないからだと思います。
    昇進直後「こんなに給料上らないと思わなかった!」と叫んでた人を知ってますw
    50  不思議な名無しさん :2022年07月11日 12:49 ID:LTskezN.0*
    周りを見ていて無能な奴から辞めていくなら残る努力をしろ
    有能な奴から辞めていくようなら次に辞める一人になる努力をしたほうがいい
    51  不思議な名無しさん :2022年07月11日 13:28 ID:ozHXigbq0*
    ※1
    聞いたことのあるメーカー全部下から雪崩式につぶれるわ
    トヨタの部品なんか通常の見積もりの3割くらいの価格だって聞いたことねえの?
    52  不思議な名無しさん :2022年07月11日 13:34 ID:rtsuyr900*
    >>49
    責任増えて給料微増ならそりゃ昇進もしたくないわな
    53  不思議な名無しさん :2022年07月11日 15:55 ID:GCZf88mQ0*
    >>42
    そうなん?
    管理者権限を束ねるキーが属人だったりヤバい会社いっぱいあるよ
    54  不思議な名無しさん :2022年07月11日 22:02 ID:9l2OVGgv0*
    有能課長を追い出してその人が開拓した大きな商権を横から掻っ攫ったくせに
    ロクに扱いきれず腐らせて出世の目が無くなった馬鹿部長を俺は知っている
    55  不思議な名無しさん :2022年07月11日 22:24 ID:6TvT5LA80*
    ジョージアはマックスコーヒーならうまいから
    56  不思議な名無しさん :2022年07月12日 07:53 ID:CGqWEGfC0*
    こういう属人化は中小ならどこでもある問題じゃないの
    マニュアルきちんと作ってある方が稀だろうし
    57  不思議な名無しさん :2022年07月12日 15:08 ID:jiSaB4qp0*
    俺が辞めたいって言ったら、準備があるから待ってと言われて1年後に他部署へ異動。なんでも自分の部下が辞めたら評価が下がるから、やめる前に他に行かせたかったらしい…。
    58  不思議な名無しさん :2022年07月12日 21:20 ID:Gm1swiSB0*
    >>1
    零細のマネージャーだが、リストラする時にこの人はやめさせたらヤバいって社長に言ってもリストラは止まらないからな。
    ベテランありきで回っているので、辞めさせたらフルスクラッチで今の体制に近いものを構築する必要がある。
    59  不思議な名無しさん :2022年07月13日 01:40 ID:aNunY4Pg0*
    組織化されていて誰がどのポジションでも役割を発揮できる体制がとれている場所は今のこの国でどれくらいあるんだろう
    良くも悪くもその時その場所で能力を発揮できる人間がそれぞれの現場で機能することで世の中がまわっているのが日本な気がする
    日本史を見てると現代だけじゃなくて昔からそうなんだろうなと思う

     
     
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