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    本日のおすすめニュース
    92
    2022年08月03日：06:04

    【悲報】社長の息子「固定費削減で職人全部切るわｗw」→ 無能が役員になった結果・・・・。



    23131798


    1: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 10:55:17.248 ID:QTSI63WYr.net
    社長の知人のわし、職人さんが可哀想すぎて夜しか眠れない

    78: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:12:04.068 ID:7ZbhbeSa0.net
    １０年後、社長の息子の下請けにされた>>1の姿が

    80: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:14:45.232 ID:QTSI63WYr.net
    >>78
    ねーよ

    3: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:01:29.624 ID:QTSI63WYr.net
    社長の息子「必要な時だけ雇えばよくね？」

    わし「あかんて、それだけはあかん」
    わし「職人さんにも家族や生活がある」
    わし「そこは削減したらあかん」

    社長の息子「無駄じゃん？」

    わし「無駄ではないんや、信頼とか数値にできない部分もあるんや」
    わし「悪いことは言わんからごめんなさいして撤回するんや」

    社長の息子「しませんけど？人の会社の経営に口出さないでくれます？」

    わし「わしかてこんなこと言いたくないわ！せやけどそれだけはまじであかん」
    わし「わしにそそのかされた事にしてもいいから今すぐ撤回するんや」

    社長の息子「無駄な経費だから切ります」

    わし「(´・ω・`)」



    あれから3ヶ月で会社傾き出してて草も生えん
    お客さんとやり取りしてた職人切ったら
    その業者に頼むメリットなんてないんやで

    84: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:19:13.689 ID:MZnRv3dZ0.net
    >>3
    客は会社じゃなくて職人についてるって最初から言っとけよ

    4: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:05:10.218 ID:goWLXb5C0.net
    従業員も顧客も機械じゃないからねえ
    人の心を理解できないとそうなっちゃうよねえ
    日本の職人 (講談社学術文庫)
    日本の職人 (講談社学術文庫)
    吉田光邦
    講談社
    2017-02-03


    6: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:16:10.639 ID:QTSI63WYr.net
    >>4
    酷い話やで
    しかも自分のやらかしの自覚がない
    もう駄目だわあの会社

    12: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:20:04.757 ID:goWLXb5C0.net
    >>6
    無自覚が一番たちわるいからな

    5: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:15:25.574 ID:QTSI63WYr.net
    社長の息子「解雇した奴らが邪魔してるに違いない」

    わし「違うんや、この人なら任せられるからお願いしてたって仕事もあるんや」
    わし「会社の名前だけでお仕事もらえるわけやないんやで」

    社長の息子「いやいやグーグルとか知らないんですか？」

    わし「田舎の中小零細企業が何ぬかしとんねん」
    わし「わしら如きが天下のグーグル様と同じ立ち回りができるわけないやろ」

    社長の息子「そんなだから中小零細企業のままなんでしょ？」

    わし「その中小零細企業すらろくに扱えないやつが他人の知識と経験で会社傾かせとるんやぞ」
    わし「親父さんとの付き合いがあるからわしもこうして助言してるんや」
    わし「まずは現場出ろ！お前さんに経営は早過ぎや！」

    わしの叫びは一ミリも届かんくて悲しいよ

    8: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:17:24.937 ID:h8om0Cnjd.net
    代変わりした後の会社の断捨離あるある

    7: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:17:10.881 ID:Om92/aw/0.net
    何する会社になったのかな

    9: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:19:11.498 ID:QTSI63WYr.net
    >>7
    建築系
    大学卒業して戻ってきたらいきなり会社役員で
    スーパーリストラタイムで草も生えん

    >>8
    酷すぎてやばいわ
    わし以外にも親しい会社のシャッチョさんがアドバイスしてたけど
    無意味でしたわ

    13: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:20:23.086 ID:bR/wI6b20.net
    こりゃ潰れるな

    14: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:20:35.063 ID:Qbm1Ra700.net
    なんで無能を役員に据えるかね
    家族とはいえそこは分けなきゃいかんでしょ

    16: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:21:32.731 ID:h8om0Cnjd.net
    若い社長は自分より歳上を嫌がる人多いな

    15: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:21:10.727 ID:HJFYz5TM0.net
    俺の遊ぶ金が足りないんじゃあ

    20: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:24:40.844 ID:QTSI63WYr.net
    >>15
    そんな理由だったら多分殴るわ

    >>16
    それも理由の一つらしいけど
    全員お前より会社に必要やぞって思うわ

    19: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:24:32.698 ID:5UJNK7G40.net
    いまだに機械化進んでる場所じゃなくて職人さんに頼んでる場所は
    手作りの温かみだったり、信頼関係で仕事貰ってるからなぁ

    18: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:24:21.281 ID:rjdLK+7Kd.net
    つうか親である社長はなにしてんねん

    23: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:25:58.259 ID:QTSI63WYr.net
    >>18
    奥様が口出してきて無能状態
    せやから地域の他の会社の人間が「バカやめろ」ってしてた

    >>19
    その信頼すら自らなくしててアホかと思うわ

    22: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:25:37.448 ID:qXSkUMTjd.net
    わしちゃん、何歳？

    24: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:26:18.127 ID:QTSI63WYr.net
    >>22
    30代後半よ

    25: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:26:44.379 ID:o4wsMvlV0.net
    業種によっては職人が新しい会社つくっちゃう

    32: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:30:22.987 ID:QTSI63WYr.net
    >>25
    それなら投資してもいいレベル

    26: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:26:48.505 ID:Gym66QLa0.net
    潰れるの見守ればいいじゃん

    自発的に潰したがってる無能を支える理由はないだろ

    28: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:27:14.654 ID:d+cTyDxJ0.net
    職人を「雇ってる」って感覚だったんでしょ
    奴らは人脈さえありゃいつでもどこでも1人で生きていける人種なんだから
    常に下手に出てご機嫌とって繋ぎとめておかなきゃどうにもならなる
    それなりに儲けてる社長なんかは下手に出つつ無理難題押し付ける能力が異様に高いんだよな

    33: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:31:57.417 ID:QTSI63WYr.net
    >>28
    雇ってるって認識でもいいけど
    物じゃないからな、人として対応しないならそれはうんこ
    あと雇うことがひたすら無駄だと判断してる時点で脳みそねえなコイツってなる

    29: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:27:35.343 ID:B+s3FsO90.net
    逆に職人集めて貸し出す派遣会社に転向したほうが良かったんじゃね？

    35: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:33:17.841 ID:QTSI63WYr.net
    >>29
    あの小僧は何やっても無理よ
    人の心がないし頭も悪すぎる

    34: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:32:48.686 ID:qXSkUMTjd.net
    でも入社してすぐの新人の時って社内に無駄なことが多すぎて改革したくなるんだよな
    でもヒラだから結局何もできずにいる
    それがZ世代の二代目ってならもう制止効かなくてガンガンやり放題だろうね

    37: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:34:48.182 ID:QTSI63WYr.net
    >>34
    何故かよその会社のわしらが止める謎の構図
    無駄だと思えることが無駄ではない
    それを知るためにも本来は現場に出させるべきなのに何故役員にしてしまったのか

    36: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:34:15.428 ID:rjdLK+7Kd.net
    職人だって信頼関係があるから雇われてくれてるのにな
    しっかり技術もってる職人なら独立したほうが稼ぎ上がるのになんで雇われてくれてるか分かってない

    41: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:36:58.295 ID:QTSI63WYr.net
    >>36
    ほんとこれよ
    お前には何もできんのに、なぜ自分より有能な社員を切ってしまうのか
    今はネットとかでも偉い人の講演とか見れるから影響されるのもわからんではないが
    井の中の蛙であることすら自覚してないから困る

    40: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:36:47.024 ID:xRbSp+vcM.net
    二代目って高確率で無能だよなあ

    43: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:38:07.895 ID:QTSI63WYr.net
    >>40
    そうとは限らんよ
    有能なケースもたくさんある
    結局次世代をしっかり育成できるかどうかだけの話だよ

    42: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:37:29.534 ID:goWLXb5C0.net
    妻と息子が口出ししてきて会社が駄目になるとかあるあるすぎて草

    47: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:39:27.498 ID:xOI6Qu4v0.net
    お前は誰なんだよ

    52: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:42:09.183 ID:QTSI63WYr.net
    >>47
    社長の知人の会社経営者だよ

    53: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:43:04.097 ID:xOI6Qu4v0.net
    社長が口出してないならお前の出る幕はないだろ

    55: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:46:31.806 ID:QTSI63WYr.net
    >>53
    社長は何も言えずにしょんぼりしてる
    それもいかんのだけどね

    56: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:47:28.009 ID:o4wsMvlV0.net
    親の代の職人解雇って
    松井証券の道夫さんとか最初浮かんだな、大塚家具の久美子もそんな感じか
    二人とも一橋大学だな

    58: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:49:57.129 ID:QTSI63WYr.net
    というかね、その職人さん達の仕事のおかげで
    大学行けたんだろうがってなるわ
    恩を仇で返してどうなるよ

    59: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:50:54.110 ID:+AyQk7L90.net
    一人親方にしたほうがかえって高くつくこともあるけどな

    63: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:54:28.622 ID:QTSI63WYr.net
    >>59
    脳みそないからそういうこと考えてないよ多分

    68: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:57:05.407 ID:k+ZvDyOKa.net
    >>63
    そこまで言うなら信じるわ

    72: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:00:01.828 ID:QTSI63WYr.net
    >>68
    おう！

    74: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:01:29.164 ID:xrSxO0DKa.net
    >>72
    よく飲みに連れていってもらったけど
    社長が平日18時に飲みに出る会社なんか傾くわな
    しかも持っとる物件使って週末は居酒屋ごっこしてたし

    79: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:13:55.658 ID:QTSI63WYr.net
    >>74
    業態にもよるけどそれで傾いたなら間違いなくアホ

    61: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:52:21.442 ID:xFaFCtRj0.net
    野球チームで選手切るようなもんだわ

    62: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:54:21.667 ID:Mq2xNF/3p.net
    断捨離できるのは代替わりの時だから結構必要な要素なんだけどちゃんと無駄かどうか分かってないと難しいんだよな

    64: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:55:23.394 ID:QTSI63WYr.net
    >>62
    そこ
    あとするなら親の方がしないとだめ
    少なくとも息子がイキってやったらだめ

    65: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:56:25.066 ID:iYX2UYWg0.net
    建設業ならそこらへんから人取ってこれそうではあるけどそれでうまくいくところばかりではなさそうだな

    66: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:56:56.670 ID:xrSxO0DKa.net
    俺がいた建設会社も社長の息子が大学辞めて入ってきたけど1ヶ月現場出て根を上げて役員
    社長が死ぬか
    役員けら社長にランクアップ

    見事に給料遅延連発で辞めました

    70: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:59:18.609 ID:41Mctprvd.net
    建築土木なんて職人のマンパワーと社長のコネで成り立ってるようなもんなのに職人全員切って誰が仕事すんの？

    69: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:59:03.880 ID:Nb98+2v2r.net
    左官屋とか鳶土工とか応援が多い業種かな？
    「職人」を教え・鍛え・育てるしつけはこうしなさい! (DO BOOKS)
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    阿久津 一志
    同文館出版
    2011-02-05


    71: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 11:59:53.770 ID:xrSxO0DKa.net
    色んな建設会社に行ったけど
    大体二代目のバカ息子が会社を傾かせる
    先代が立派だと余計にね

    77: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:10:10.005 ID:hoP7caE/0.net
    いいシャチョさんでも親子となると甘くなるもんなあ

    76: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:06:44.937 ID:VjeogygI0.net
    自称意識高い新時代開拓系ボンボンだなあ…

    83: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:17:28.947 ID:GZg7PI9r0.net
    職人さんに喜んで直発注するわ
    中抜きを飛ばせてwin-win

    92: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:53:16.711 ID:cDTILeeop.net
    >>83
    馬鹿だろお前

    91: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:51:04.540 ID:hoP7caE/0.net
    >>83
    職人さん「うーん契約とかややこしいしめんどくさいし分からんわ。せや、会社に頼も！」

    87: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:29:02.916 ID:NhqBKgOFp.net
    行動力のある無能が地位を手に入れた結果か……

    89: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:45:51.569 ID:cDTILeeop.net
    俺も大卒建築系の二代目だけどそれだけはやっちゃいけない

    90: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 12:47:28.120 ID:Bm5ex5d3d.net
    後継者はせめて現場に10年いれろ

    94: 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/07/16(金) 14:13:30.111 ID:E61eEvc30.net
    雇用契約から請負にでも切り替えようとしたのかね
    職人なんて渡りをつけてくれる人のとこにしか来んよね

    引用元: ・http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1626400517/








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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:07 ID:u6TQ4Cqn0*
    このネタ前見たよ

    再投稿多くない？
    2  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:23 ID:Ih.5TYtJ0*
    大塚家具の事？
    3  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:34 ID:jlBVEI6O0*
    妄想記事
    4  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:34 ID:l9W3uzcL0*
    ゲーム開発会社もリストラしますって開発切ったらなにも作れんようになったとか
    笑い話があったなｗ
    5  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:37 ID:II3WHcZZ0*
    結果は？
    6  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:37 ID:9ua0eDSs0*
    マジで人手不足の業界でそんなアホいるの…？
    7  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:45 ID:h5wRR2fp0*
    日本をおかしくしてるのって経営者よね
    8  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:45 ID:mqbQe3jL0*
    クソオスってやっぱ頭悪いんやね👋
    生きる価値ないしオスに人権とか無駄だよな
    9  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:50 ID:25us2jY00*
    >>6
    必要な時に外注しようって事でしょ
    他社に囲われるか、自分で仕事とるから固定で雇ってた時ほどタイムリーに割安で発注出来るか分からないけど
    10  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:52 ID:OZpJLX710*
    >>8
    つ大塚家具
    11  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:56 ID:mssuZniT0*
    >>1
    マジで四回ぐらい見た
    他のまとめサイトだろうけどそういう被りってチェックってしないのかね
    12  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:57 ID:mssuZniT0*
    >>6
    居るんだな
    学校出てすぐ役員にさせるような所はいまでもこんなもんだよ
    13  不思議な名無しさん :2022年08月03日 06:58 ID:9ua0eDSs0*
    >>9
    まともな職人を急に雇うなんてほぼ無理だからな
    まともで一定以上の技能がある職人なんて皆囲われてるよ
    14  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:08 ID:jBVE0dpJ0*
    >>1
    夜更新してる画像スレのトップ画が毎回童.貞が喜ぶレベルの内容だからね
    15  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:08 ID:VtM.DUhz0*
    コピペスレ乙
    16  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:08 ID:dRooZWOB0*
    知床観光船やん
    17  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:09 ID:jBVE0dpJ0*
    >>14
    しかも童.貞がNG設定
    コンプレックス丸出し
    18  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:12 ID:GxNrsE0n0*
    何回か見たけど、本当にこんな考えの奴はいる。
    商工会、商工会議所の会に出席して、従業員の大切さを学んでほしいけど、そんな奴に限って何も勉強しない。
    先代の努力が報われない。
    19  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:16 ID:rp5C19FT0*
    大抵のバカ息子の浅知恵なんて先代が思いついてないはずがないんだよな
    20  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:16 ID:SWVz.H030*
    結論から言うと他人の会社なのに1がふじこふじこ騒いでるだけ
    1が社長でしかも元社長の親父までいるんじゃあ好きにやれとしか
    潰れても自己責任でしょ
    21  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:19 ID:wS8e0o9N0*
    大学レベルの経営学を学んだ位でビジネスできると勘違いした息子と親父が浅はかとしか
    固定費がなぜ『固定』なのか
    会計的だけでなく経営的に理解してないトップは多い
    22  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:30 ID:BFT3WQAC0*
    >>9
    むしろ外注の方が金かかるんだよなぁ
    採用育成に金と時間いるからその分金積んで解決するのが外注
    安いのは当人の給料だけ…
    23  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:34 ID:.2x2nb.t0*
    知床の船の奴もこんな感じだったとか言われて無かったけ?
    ベテランの船員が高いからって皆クビにしてたとか
    24  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:37 ID:Q1ZqmLuG0*
    下積み無しで役員やりたいなら自分で会社建てるのが正解だわな。
    親とは言え他人の庭踏み荒らしていい訳が無い。
    25  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:40 ID:dxb0M9rd0*
    内装とかは親が友人の職人さんに直接依頼してたけど、メーカー見積もりよりかなり安かったって言ってた。
    当たり前だけど、メーカー利益って大きいんだな。
    26  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:44 ID:rjgUWFO60*
    またこのまとめ？
    27  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:49 ID:Xx65DmYr0*
    うちの近所でもあった。工務店の馬鹿ムスコな。大工さんに、ペンキ塗らせたりしてるから、オヤジが大丈夫か聞いたんだけど、大工さんは親方が生きてる間は我慢するって言ってた。親方には義理があるからってさ。亡くなったら知らねぇって。
    28  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:49 ID:rjgUWFO60*
    毎度毎度思うけどこのイチがどうこう言う筋合い１つもないよね
    無能(というより無経験)の息子に要職与えた親父が悪いしその親父が何も言わないんだったら外野がピーピー騒いでも無意味よ
    29  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:51 ID:x5cBFRBP0*
    先代が何も言わんのなら部外者が口出すことじゃねーだろ
    30  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:55 ID:O3OkVCLN0*
    リストラされた本人説
    31  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:57 ID:yl0ONxd80*
    客を職人に依存させてた先代にも責任がある
    32  不思議な名無しさん :2022年08月03日 07:57 ID:DJEXKzxC0*
    >>16
    そういえばベテラン切ってたな、この会社も
    33  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:00 ID:Q.gF8quG0*
    社会経験のないアホのボンボンが会社を傾かせて倒産なんて良くある話。某・家具屋の娘と同じパターン。
    34  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:00 ID:8Z8.6ym40*
    この人はヤマダの社長なんやろなー
    35  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:07 ID:ye9f1jXw0*
    職人は女々しいほど根に持つ
    20年前、30年前にやられた事をずっと覚えてる
    多少金は掛かっても、頭を下げる姿勢を保って囲っておけば働いてくれる
    36  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:11 ID:tHU5gkKG0*
    メインは多能化させようとして仕事量を増大させ、安いマンパワーを求めて技術の低い下請けばかり呼ぶとかあほみたいなこと考えるのはいる
    37  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:24 ID:4RYmZtgA0*
    ※35
    言い方がおかしい。理不尽な仕打ちを覚えてるのは当然だし
    そんな事やったら周囲も覚えてて避ける
    38  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:27 ID:r9N97wZR0*
    息子が社長になったならともかくただの零細企業の役員が従業員勝手にリストラする権限なんてないわ
    つまり現社長も同意してるリストラだろ
    39  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:30 ID:t.8VMI6.0*
    昔旧スクエアが職人リストラして肝心のゲームが作れなくなった話かな
    40  不思議な名無しさん :2022年08月03日 08:45 ID:s86DR8dO0*
    まぁあるあるだからな
    ワイの知り合いの息子さんがそれ
    東大卒も試験に受からず法曹関連に行けず
    親の鉄工所を継いで順調に屋台骨を傾けているわ
    41  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:06 ID:3.BqbmiG0*
    それ、何てオンキョー？
    42  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:12 ID:A4MLs8UU0*
    逆にいうと職人をおだててりゃ勝手に金が入ってくる商売
    なぜかそれを嫌がる社長も多いんだけど
    43  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:17 ID:Cvyou.AU0*
    >>36
    現場を知らなければ見かけの数字でしか判断できないからな。売上増やして金額の大きい費用を減らせば利益上がるじゃんくらいにしか考えてない。
    44  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:18 ID:r38AHZJl0*
    >>42
    そんな訳ないやろ
    人間関係ド下手な奴の妄想の典型やんけ
    45  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:25 ID:tygWlPad0*
    工務店あるあるだよな。
    ましてや急激な人口減少で右肩下がりの業界。
    大手ですら吸収合併が盛んで、施工も直営体制に切り替えている。
    下請けに投げるだけの商売はもはや成り立たんのよ。
    外注は割高な上に品質も落ちるからね。
    46  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:29 ID:Vka53h700*
    >>13
    それがわからんのだろ
    フリーのエンジニアみたいに考えてんじゃない
    47  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:33 ID:Vka53h700*
    >>18
    そんなやつに社長任せるような先代ならしゃーないやろ
    どんだけ頑張っても引き継ぎクソなら最終的には無能や
    48  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:33 ID:zSxpuG0B0*
    夜しか寝れん→スヤスヤで草
    49  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:45 ID:lnyQ0MO60*
    ウチの会社も百数十人の中小でワンマン社長が
    超バカ息子（甘ったれで超バカ）を引っ張り上げようとしたら
    社員の猛反発（コイツの下じゃ一切仕事しねぇぞ位の勢い）したら
    息子クビになったわ
    社長もクソみたいな人格だが創業者なんで皆「社長はまぁいいや」って感じ
    50  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:45 ID:mC0py4rB0*
    >>1
    管理人が変わって過去ネタ掘り返すだけの無能.netに生まれ変わったんやぞ
    51  不思議な名無しさん :2022年08月03日 09:46 ID:iYcFPc.n0*
    自分が前居た中小家族経営のハウスメーカーのボンボンに似てる。大学卒業後他社で2年働いた後、帰ってくるなりいきなり社長就任。
    就くなり「現場の施工管理失くすわ〜。だって人件費ムダじゃん。現場なんか職人だけ行かせときゃ勝手に終わんじゃん。」と言ったヤバイ奴。総勢20人程度の会社なのに半年で６人退職した。
    52  不思議な名無しさん :2022年08月03日 10:03 ID:KR.WPf9B0*
    >>3
    それな、普通は職人丸ごと首にされたら違う会社立ち上げるか同業他社が回収するだけ
    それすら出来ない程の過疎地って言うならそもそも何人も職人雇うような仕事が続くわけないし
    どうせ傾く会社だったんだから切ったボンボンが有能というオチになる
    53  不思議な名無しさん :2022年08月03日 10:25 ID:.cpOwC.20*
    まあ普通ワイが職人ごと独立するよね
    54  不思議な名無しさん :2022年08月03日 10:27 ID:QmF0iTG.0*
    >>52
    今まで使ってた会社が潰れて他の所に頼むのにも色々面倒があるし、
    同じ職人であっても別の会社にいったら以前と同じ様なやり方をできないこともある
    先代との今までの信頼とか個人の都合も含めたらある程度軌道修正を試みようってケースもあるやろ
    まぁ妄想っぽく見える部分が多いのはわからんでもないが
    55  不思議な名無しさん :2022年08月03日 10:34 ID:CAlRuf2j0*
    建設業経営してるけど、職人が顧客と連絡先交換してたりとか有り得ない。

    今までの職人管理の体制がダメで、職人が頭に乗ってたんだろうな。

    んで言うこと聞き入れて貰えず、なら全員外注にするかっ感じだろう。

    中長期で見たら良い判断です。
    56  不思議な名無しさん :2022年08月03日 10:51 ID:gnyC4rZU0*
    「商人相手には値切ってもいいが、職人相手には値切るな」だっけ？

    商人は出来合いのモノを横流しするだけだから、値切ってもそれは交渉のうちだが、職人さんにはお金を払って今からモノを作って貰う、その技術を買っているわけだから、下手に値切ると杜撰な仕事をされる危険がある。
    まあ、経済学だけで世界の全てが説明できると勘違いした人が犯しがちな過ちよね。
    57  不思議な名無しさん :2022年08月03日 10:54 ID:ylyHMwrg0*
    なんやそいつ？頭なんJ民か？
    58  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:02 ID:gT4tNULG0*
    >>4
    決算のときだけリストラするから、決算終わったら帰ってきて！
    59  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:02 ID:gT4tNULG0*
    >>8
    この場合息子と母親がクソだ
    60  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:04 ID:gT4tNULG0*
    >>20
    地方では同業種で協力とかするから繋がり強いんだよ。
    東京の元請けがクソだから、日程をこなす為に職人派遣してくれたり。
    61  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:06 ID:gT4tNULG0*
    >>53
    よく読め
    62  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:06 ID:KjbYXmqw0*
    知床遊覧船のパターンがこれだな。人死にと関係ない業界でよかったなとしか
    63  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:09 ID:EiE9l0U20*
    ものすごいお人形遊び感
    64  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:24 ID:UgEstsqA0*
    >無駄だと思えることが無駄ではない
    >それを知るためにも本来は現場に出させるべきなのに何故役員にしてしまったのか

    まあ、だから普通は跡を継がせるにしても社内の部署に回すよな。
    外で勉強させるにしても中の状況も実際に働きながら見ないとまともには継げないから。
    65  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:31 ID:oNpAn7lt0*
    ２代目も無能というだけじゃなく本音は家業なんか継ぎたくなかったんやろ。
    アメリカみたいにちょっとした修理修繕は自分でやったほうがマシ、みたいな社会になるんやろな。
    66  不思議な名無しさん :2022年08月03日 11:40 ID:oNpAn7lt0*
    近所に新築入居前に震度５程度の地震で支柱にヒビが入った家あるわ。
    昔は姉歯物件でさえ壊れなかったのにあんな酷い仕事見たの初めてや。
    67  不思議な名無しさん :2022年08月03日 12:34 ID:HKrQ3yWO0*
    でも会社っつーところは不当解雇しようが人が死のうがなかなか潰れない不思議。
    昔いたブラック企業でも、免許のない人間が労災を起こし責任者逮捕、従業員からサビ残で訴えられる、火災騒ぎと大けが騒動で労基立ち入り（１カ月謹慎処分）、キャパオーバーの仕事を抱え大手の取引業者から取引停止、多くの若い人がごっそりやめる、社長不慮の事故で死ぬ、ポンコツ息子が跡継ぎに、あらゆる事業に手を出し始めて失敗、不法投棄・汚水の垂れ流しで住民から集団訴訟を起こされる。

    これでもまだその会社は存続している。
    68  不思議な名無しさん :2022年08月03日 12:35 ID:rH3KTc0M0*
    >>52
    というよりスレ主の立場だったら丸ごと抱えて新規事業として立ち上げたいわ。
    69  不思議な名無しさん :2022年08月03日 12:45 ID:C.T8mHAC0*
    確かに何回も再掲されててお人形遊びだろうけど自分も身に覚えがあるから笑えん
    うちの場合は地方だけどその業種で地方最優の会社だったのに馬鹿二代目が営業以外の職人切った結果、高度な仕事の受注が出来なくなり、大口で継続してやってた仕事が遅れ始めて、その結果多方面から信頼を失い倒産した
    外注に部品の相談してた時に倒産の連絡が来た時の事は忘れられんわ

    どっかの馬鹿二代目候補がこれ見て考え改めるかもしれないと思うとこのスレは高頻度で再掲される価値はある
    70  不思議な名無しさん :2022年08月03日 13:36 ID:7Q.NSD9v0*
    >>37
    先々代の事を引き合いに出すんだぜ？
    そんな産まれる前の事なんて知らんよ
    だから今日も引退させないように、ぶっ倒れられないように差し入れを持っていって機嫌を取りに行くぜ！
    71  不思議な名無しさん :2022年08月03日 14:06 ID:zuOTdzE10*
    たぶん自分所の職人の質が普通で
    全部こうなんだろうと思ってるんだろうけど
    たぶん違うだろうからなあ
    とんでもなくダメな職人山ほどいるだろうし
    72  不思議な名無しさん :2022年08月03日 14:44 ID:Udbjzij30*
    建設業じゃないけど、親父が社員150人くらいの運送会社経営しててそこの2代目になる予定だけど、親父に10年は他で稼いでこいって言われて、今他の運送会社で普通に働いてる
    73  不思議な名無しさん :2022年08月03日 14:44 ID:zuOTdzE10*
    てか必要な時に必要な数の職人そろえるってできるもん？
    職人って全員一年中ヒマしてるもんなの？
    74  不思議な名無しさん :2022年08月03日 15:02 ID:A4MLs8UU0*
    オレのレスにアンカーまでつけてキレられたが
    一人しかいない事でお察し
    職人がいて気持ち良く仕事してもらってれば
    楽に金は入ってくるよ　その状態にするまでは
    大変なのはその通りだけど
    75  不思議な名無しさん :2022年08月03日 16:36 ID:yqQH0d0n0*
    言うて説得力無いものｗｗｗ
    理由も曖昧にやめとけ連呼されても
    アホvsアホにしか見えない
    76  不思議な名無しさん :2022年08月03日 17:18 ID:7FjPdiVm0*
    理解はできるけど順番がダメなんじゃない？
    ネットなどから受ける仕事の割合を増やしてからじゃないと
    そのために　比較サイトや職人サイト　必要なら営業チームなどで
    盛り上げて　社の全体売り上げの〇割とか数字を出して
    給料が高い職人をどうにかしていくって感じかな
    まぁ　何人かいてもいいと思うけどね
    専門チームか　育成チームか　その目がある職人なら
    77  不思議な名無しさん :2022年08月03日 18:15 ID:QRaGMn.p0*
    自分の親戚にもいたし、ここのコメント見ても似たような話し割とあるし、やっぱあるあるなんか
    親戚の二代目は研修って名目で現場そこそこ経験してたはずなのにダメにしてたからなぁ
    78  不思議な名無しさん :2022年08月04日 08:50 ID:WPec7.LE0*
    社長が息子に代替わりしようとしたら
    社員から辞表でまくって、結局血縁じゃない専務社長にした会社あった
    79  不思議な名無しさん :2022年08月04日 09:08 ID:snVEkyUZ0*
    どこにでもある話
    現場のことが分かっていないのに「職人？専門家？そんなもん大袈裟に言ってるだけでマニュアルがあれば誰でもできる」で崩壊
    上層部に「お前やってみろ」って詰めると「オレの仕事じゃない」でトンズラ
    80  不思議な名無しさん :2022年08月04日 11:19 ID:o05uDo000*
    >>42
    インテリ大卒に中卒高卒を持ち上げる技術はなかなか
    81  不思議な名無しさん :2022年08月04日 11:20 ID:o05uDo000*
    >>51
    まだ経営してんの？順調なん？
    82  不思議な名無しさん :2022年08月04日 13:15 ID:cEbvr62l0*
    >>73
    制作、製造なら即日でもなけりゃ伝手があれば揃えられる
    この場合、横の繋がりで持ちつ持たれつの関係の関連会社や下請けから応援として一時的に借りる感じが一番手っ取り早い
    もしくは金に糸目を付けずフリーランスを一時的に囲い込むこともある
    ただし、職人や技術者を容易に切る、軽んじるところは要請しても職人や技術者がNoを突き付けることは多い
    そこはやっぱり人間だからね、手に職の連中へ一番やっちゃいけないことは根拠のない能力の否定だから
    この社長の呼びかけに応えてくれるところはないだろうね、現に傾いてるし
    切るにしてもキッチリ技術継承させてからじゃなきゃダメ
    日本が失われた〇〇年やってるのはマニュアル非正規に置き換えて質が落ちたことが原因だから、業種問わずね
    83  不思議な名無しさん :2022年08月04日 13:26 ID:gWK7TeWC0*
    たいやき屋さんも大変だなあ。
    84  不思議な名無しさん :2022年08月04日 14:45 ID:Etrg2W9.0*
    >>70
    これを言えばあいつらは頭が上がらない、って印籠みたいに言うよな。
    ただ、根は職人気質だから扱い方を間違わなければ努力を惜しまず働いてくれる。
    変な話、職人相手に嘗められたらゴミのような仕事しかしなくなるから、持ち上げつつ頭をガッチリ抑えるのが大事だと思う。
    85  不思議な名無しさん :2022年08月04日 14:48 ID:IXVwaD2k0*
    実は報告者が一番いらないんだよな
    先代に義理立てしてるとか言ってるけど
    職人切られて困るのは社長の次に無能な報告者だからな
    86  不思議な名無しさん :2022年08月04日 15:30 ID:BvrtgjmV0*
    こいつ切られた職人なんだろうな
    87  不思議な名無しさん :2022年08月04日 17:10 ID:mmV6INvL0*
    落選した、石原伸晃元議員を連想してしまった。
    88  不思議な名無しさん :2022年08月04日 17:37 ID:WTT8mzqQ0*
    外で修行もしてない奴をいきなり役員にしてしまう先代にも
    問題あるのでは？
    89  不思議な名無しさん :2022年08月04日 17:50 ID:hFHj6sue0*
    んで、後日談とか無いのか？
    90  不思議な名無しさん :2022年08月05日 07:07 ID:aLwFCPPf0*
    「職人」は、「営業マン」や「接客サービス」にも置換できるな。
    大金を払うタイプのリピーターは、その業者やブランドより、むしろ特定の人ないしサービス品質を指名することが多い。
    とくに日本はその傾向が顕著だよ。
    ブランドとか会社イメージを優先するリピーターは、おおむね少額利用者。使う金額が少ないから、あまり深く考えない。
    91  不思議な名無しさん :2022年08月05日 07:11 ID:aLwFCPPf0*
    たしか1400年の歴史をもつ金剛組も職人優先主義へ回帰したとたん業績がＶ字回復したっけな
    92  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:05 ID:TM8jLbHM0*
    雇われ職人だったら会社都合で雇用保険貰えるだろうけど個人事業主的な使われ方だったら泣けるな。
    地方じゃなくても建築系って「あの社長さんに～」とか「あの人に頼みたい」とかまだまだあるからコネクションを持ってる人を残せるかどうかがその会社の未来を決めるね。

     
     

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