不思議.net

5ちゃんねる まとめブログ

アクセスランキング(5日間)
    本日のおすすめニュース

    不思議ネット
    とは

    不思議.netでは5ちゃんねるで話題になっているスレを厳選してお届けするサイトです。普段5chを見ない人でも気軽にワクワクできる情報サイトをころがけて毎日絶賛更新中!

    本日のおすすめニュース
    114

    先輩「仕事教えません、質問してきたら邪険に扱います」→結果wwwwwwwwwww



    2592401_s


    1: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:05.66 ID:9xlNjOJP0
    自己流で何とかやろうとして失敗して怒られたわ普通に

    2: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:19.33 ID:9xlNjOJP0
    落ち込むわ普通に

    3: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:37.04 ID:9xlNjOJP0
    どうするのが正解やったん?

    4: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:41:57.45 ID:9xlNjOJP0
    完全に袋小路だよなこれ
    突破口はどこや

    5: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:42:26.67 ID:/yWMk+Hea
    わいはずっとほっといたら向こうから教えてきたで
    向こうは昇進して仕事増えてるのにワイより下の部下入らんから当然やね

    6: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:42:33.26 ID:WSZ49+pG0
    おめーが教えねーからだろボケってキレろ

    10: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:46.17 ID:yAI5/Zdi0
    >>6
    教えてもらって当然というこういう甘ったれた考え方の若者多すぎるわ
    職場の人間関係は自己肯定感が9割
    工藤紀子
    フォレスト出版
    2019-11-09


    16: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:44.62 ID:OkdG+lq50
    >>10
    じゃあミスしてもしょうがないよねカスw

    24: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:39.54 ID:kIOl1d+Hp
    >>16
    どうぞ勝手にミスしてくれ
    お前ができる仕事の裁量での範囲なんてたかが知れてるからな
    自惚れるなよゴミ

    好きなだけ会社に残ってくれてかまへんで
    お前なんて誰も興味ないしその後困るのもお前だけだからな

    34: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:50:53.71 ID:OkdG+lq50
    >>24
    なんでミスがワイの責任になってるんや?
    仕事を教えないそいつの責任やで
    英語分からない奴に勉強しないと分からないとカスだよなって言ってるのと同じや
    困るのはワイに仕事を教えなかったお前みたいな奴や。上司に怒られろよw

    18: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:46:02.06 ID:9xlNjOJP0
    >>10
    じゃあお前はワイにどうして欲しいの?どうなって欲しいの?お前の仕事内容の1つに後輩の育成は無いの?

    20: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:46:45.28 ID:WSZ49+pG0
    >>18
    言えるじゃねえか
    それをぶつけるんだよ

    29: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:49:04.91 ID:kIOl1d+Hp
    >>18
    「興味ない」←本当にコレやで

    お前みたいなやつ、そもそも育てる必要がないんだよ
    勝手に時間経過していづらくなって辞めるだけ

    邪魔だからどうでもいい

    33: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:50:47.62 ID:9xlNjOJP0
    >>29
    お前みたいに仕事もろくに教えることも出来ないゴミ人間だけが残った会社に将来性はあるとおもう?

    41: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:53:50.24 ID:kIOl1d+Hp
    >>33
    さぁどうだろうね
    少なくともお前が心配するようなことの次元ではないと思うけど、そう思いませんかね
    次の仕事探して、そっちで頑張ってね👍
    みんなほんとにそれしか考えてないよ

    ただそうだなぁ
    人間味のあるアドバイスをもし最後にするのであれば、どうしてそんな待遇受ける羽目になったのかよく良く考えた方がいいよ
    そうしないと次も苦しむからさ
    一回リセットしたら今の会社でどういう人材だったのかはわからなくなるから、次は本当にちゃんとやりな

    ワイは優しいからこういうこと言うけど、ふつうはお前なんてマジで興味ないしどうでもいいから自分でなんとかするしかないで


    44: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:09.14 ID:OkdG+lq50
    >>41
    自分で自分のこと優しい人とか言う奴ロクでもないカスしかいないやろ

    52: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:02.11 ID:Qay2x9WQ0
    >>44
    こいつマジで優しいと思うけどな
    ふつうはガン無視やで
    世間は冷たくて何も言わない

    61: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:58:44.35 ID:OkdG+lq50
    >>52
    ネット掲示板で上から目線で情報書いて優越感に浸りたいだけのカスやろ
    他人の事なんか考えてない自分優先のゴミクズや
    優しい人はもっと優しい口調でしっかりアドバイスすると思うよゴミ🤗

    38: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:52:32.93 ID:OkdG+lq50
    >>29
    興味ないならそもそも雇うなよカスwwwww

    45: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:09.75 ID:kIOl1d+Hp
    >>38
    ちゃんとこういうやつを雇うとこんな羽目になるという会社の財産になったから、
    大丈夫やで
    ありがとな

    54: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:34.74 ID:OkdG+lq50
    >>45
    教える事から逃げて後輩のミスを誘発するお前みたいなカスが解雇されるべき無能なんだよ?そろそろ気付けよ自称優しい人wwwww

    63: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:59:24.50 ID:kIOl1d+Hp
    >>54
    見限られた理由を考えた方がええで
    と言うのも2回目なんだが😩

    そうやって教わっても身につかないからあかんのやろかね
    かわいそうな人生歩むね
    仕方のないことやが

    67: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:00:56.13 ID:9xlNjOJP0
    >>63
    見限る(入社3ヶ月)
    高々そんな期間で人間の能力完璧に見切れるとか天才すぎて草
    そら敵いませんわw

    71: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:01:36.11 ID:6qIPy1A00
    >>67
    入社して短いと絶対邪険に扱われるでワイもそうだったし

    74: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:02:15.50 ID:Lp62TdBd0
    >>67
    でも結果的にその先輩みる目あったっぽいな

    75: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:02:55.99 ID:9xlNjOJP0
    >>74
    理由は?
    おまえもワイの10数レスで人格の全てを見切った天才なん?

    130: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:15:44.14 ID:gwl4rGj30
    >>75
    2chやってる時点で碌な奴じゃないやろ

    78: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:02:59.30 ID:kIOl1d+Hp
    >>67
    見限ったのはワイじゃなくてお前の現実で接してるリアルな人間だぞ
    その辺勘違いしないでくれな

    7: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:43:14.60 ID:1oAC1O3G0
    逐一報連相する

    これで失敗したら上司の管理責任だから

    8: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:06.99 ID:zsAmlzqt0
    こんなもんで落ち込まんでええやろ
    開き直れ

    9: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:29.70 ID:rbDqnujX0
    先輩や上司のとこに相談しに行ったら途中で遮られて明後日の方向の説教が始まって相談事は何も解決しないってあるあるなんか?

    11: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:50.33 ID:9xlNjOJP0
    しかもワイ新入社員やで?入って3ヶ月目やで?
    普通の人間なら普通にこなすの?

    30: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:49:26.07 ID:mqjTltmH0
    >>11
    気にしなくていいよ
    先輩とかいうゴミじゃなくさらに上に相談しろ

    12: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:44:55.47 ID:lHpN3lE70
    その先輩の上司にチクるしかないやろ
    録音か録画も添えてやぞ

    13: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:07.44 ID:KxItV0rgp
    仕事を教えたくなるような人間関係に生まれ変わることだよ
    全員がお前に見せる態度と同じ態度で他の人にも対応すると思いますか
    違うよね

    それが無理なら邪険に扱われても聞かなきゃ仕事できない能力しかないんだから、
    大人しく嫌がらせ受けながら仕事覚えるのが仕事だよ

    嫌がられるから聞くともできませんというのなら辞めてください

    15: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:20.84 ID:rxuYhfYa0
    放任主義の現場って害悪よな
    育てる気あんの

    80: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:03:42.39 ID:OkdG+lq50
    ワイの経験で書くなら
    先輩に一発キツく言ってみ
    次から優しく教えてくれるで

    17: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:45:52.61 ID:nVWEMUQnH
    徹底的に困らせる方向に舵取りをしていけ
    もちろんやる気は見せろよ

    19: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:46:39.98 ID:aOuzSPdH0
    先輩求人にいくらかかってるか知ってますか
    ちゃんと教えたほうがいいですよ

    21: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:03.14 ID:YwdnwCf/0
    怒られながらもテキトーに仕事してりゃ3年後ぐらいにはいつの間にか仕事こなせるようになってるから頑張れ
    ソースはワイ

    22: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:20.14 ID:9xlNjOJP0
    ワイが先輩になったら絶対に後輩にそんな教え方せんわ
    結局仕事教えられないから放任する方向に「逃げ」てるだけやん
    徹底的に教えてやるわ

    26: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:48:04.53 ID:nVWEMUQnH
    >>22
    しかしそれは先輩になってから言うべきや
    年月が経つと立場も変われば考え方も変わる

    25: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:47:57.66 ID:9xlNjOJP0
    明日は今日失敗したもんのやり直しや

    31: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:49:36.32 ID:9xlNjOJP0
    ワイのミスみたいになってるのめちゃくちゃ悔しいわ
    お前らだって若手の頃はワイと大差無かったくせに

    36: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:51:07.44 ID:zsAmlzqt0
    >>31
    ロックオンされると成功はスルーされて失敗は言われるから仕方なし

    43: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:54:57.65 ID:KV8YoDbva
    半年は何回同じこと聞かれても教えるけどな
    半年たったらだるいから教えん

    55: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:42.68 ID:iVVeoGXZ0
    聞いて言われた通りにやれば先輩のせいなんやから嫌でも聞け

    47: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:38.32 ID:9xlNjOJP0
    所詮仕事なんて金稼ぎツールなんだから気に食わなかったら辞めたればええもんな
    幸いなことにワイの業界は資格が物言うからとにかく会社利用して資格取りまくってドロンすることにするわ

    49: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:46.92 ID:6qIPy1A00
    仕事先輩ガチャに失敗したんやで
    ワイも失敗したから割り切って他探せ

    56: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:46.29 ID:zmsD5eiYr
    上司ガチャに失敗したな
    転職か部署替え以外解決策はない
    そのまま我慢すると精神壊すで

    51: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:55:53.10 ID:7ns+XtNZ0
    社長がパワハラ根絶を目標にしてて、徹底的に褒める新人教育するぞって意気込んでたけど先輩達辛そうだわ
    クソほどどうでもいい事すら過剰に褒めさせられてるからコッチも反応いちいちウザいし先輩もストレスで顔つきヤバくなってきた

    53: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:56:15.78 ID:nVWEMUQnH
    >>51
    宗教みたいで草

    60: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:58:37.93 ID:6qIPy1A00
    就職氷河期とかは自分で仕事抱えて回さないで後輩に任せない奴が多いんよ
    でちょっと上の同年代の同じ自分の仕事抱える先輩が増えていく
    だから教えてくれる優しい先輩がいたらよかった思うしかないねん

    62: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:58:49.69 ID:Kcu62Bhn0
    最近の子ってやたらミス怖がるよねなんでやろ

    65: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 20:59:52.26 ID:ntr6NQiH0
    >>62
    それはお前ミスったらカチキレるやんけ

    66: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:00:18.93 ID:kIOl1d+Hp
    >>62
    ワイは正直に生きてこなかったからだと思うなぁ

    69: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:01:16.14 ID:yAI5/Zdi0
    見て学べは決して古い言葉じゃないで

    79: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:03:27.45 ID:AHNmca9EM
    新人潰すやつほんま困るわ
    やっと仕事教えたのに無駄になるやん

    97: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:07:01.30 ID:aR4TERbQM
    まあ嫌われたんやろな
    それで仕事できてると思ってる先輩もたかがしれてるが

    83: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:04:19.17 ID:NLYOqUiC0
    無能は質問すらしてこないメモとらない定期

    94: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:06:06.97 ID:dO6sffMTp
    >>83
    イッチは「邪険に扱われた」という理由で勝手に好き勝手やって失敗して
    その責任を上司や先輩に押し付けようとする人材やで

    85: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:04:52.95 ID:ohGHvFJj0
    ワイの後輩も入社3ヶ月ごろから似たような上司とバトルしとったけど、彼は今経営層の直属部隊や
    イッチの話からやや逸れるが有能だから衝突するタイプか、無能だから衝突するタイプかは冷静に自分を見極めるの大事やと思うで

    86: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:04:57.26 ID:9xlNjOJP0
    まあええわ
    とにかく資格取るだけ取って同業の上位互換に鞍替えするから
    こんな泥舟いつまでも乗ってられるかよワイが完全に悪者扱いになってるのマジで草や
    全員が全員君らみたいに仕事なんて一切教えずとも勝手に覚えられるような天才ちゃうねん
    ワイは天才じゃないから君らにはついてけませんわw

    87: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:01.40 ID:7ns+XtNZ0
    初めて入った会社で入社半月くらいの頃に、次のやつが入ってきてお前ももう先輩になるんだから後輩に教えられるくらい一人前にならんとあかんぞってキレられたわ

    半月のうち10日は本社研修でビジネスマナーとかやってたから俺自身右も左も分からんかったんだが

    92: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:05:50.92 ID:ioaZPMml0
    仕事振られへんかったらボーッとするでワイは

    99: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:07:08.47 ID:AHNmca9EM
    自分がミスったのに誤魔化す為に周囲に怒鳴り散らすやつが最悪や
    癇癪持ちなんやろうけどそのせいで新人が見限って辞めてしまう

    102: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:07:56.67 ID:BkMln2x20
    あんまり能力なくて、余裕ない人は教えることもできないからしょうがない

    それも込で頑張ろう

    あーこいつ、無能なんだな
    くらいに思っておこう

    104: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:08:29.05 ID:kzUXenRf0
    指導してそれが実らなかったときは指導者もダメージ受けてるんやで
    せやから意味もなく指導しないなんてことは滅多にないで

    106: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:04.75 ID:5sYrPfJQ0
    アルバイトだけど質問したら機嫌悪くなる店長まじで嫌いだわ
    間違えたらマジギレされるし怠すぎ

    115: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:11:46.40 ID:OkdG+lq50
    >>106
    これ
    ワイはバイト時代にそういう店長がいて、そいつに蹴り一発食らわしてやったわ
    そしたら大人しくなったで

    109: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:41.98 ID:9xlNjOJP0
    ワイだったら入って3ヶ月程度の若手の水なんて指導と監督不足の自分のミスだと思って上に謝るけどなぁ
    まあどうやらワイみたいな考えは「無能」の「異常者」らしいから受け入れられんのやろなw

    111: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:10:43.32 ID:OkdG+lq50
    >>109
    舵取り変更してて草
    図星で悔しかったんか?ん?

    113: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:11:37.29 ID:9xlNjOJP0
    >>111
    ワイの言ってることは一貫してると思うけど?

    122: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:13:41.96 ID:OkdG+lq50
    >>113
    仕事教えてもちょっと出来なかったらすぐ見限るんやろ?
    なのに若い水ならミスを飲んで上司に謝るとか
    支離滅裂で草

    125: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:20.62 ID:OkdG+lq50
    >>113
    ごめん、返信先間違えたわ
    すまん

    121: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:13:39.98 ID:1E3qU4GCp
    >>109
    言ってることはその通りで大抵の人間には当てはまる常識なのだそれは正しいぞ
    「お前にはその価値がない」と判断されただけの話

    お前のいう通り、普通はそうする
    ただお前は例外ってだけやで

    123: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:13.19 ID:9xlNjOJP0
    >>121
    ならそんな奴に教えてない仕事振るなよ

    136: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:16:58.43 ID:1E3qU4GCp
    >>123
    だって直接「お前マジで迷惑だから早く消えてくんない?」って発言するわけにいかないじゃん
    同僚の身にもなってくれよ
    みんな仕事しに来てるのね

    何度も言うけどもうお前に興味ないんだって
    特に何も期待もしてないの

    ただ早くいなくなってくれということなんだけどそれを口にするわけにいかないから察してねってだけや

    140: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:11.30 ID:OkdG+lq50
    >>136
    じゃあ最初から雇うなよって上に書いてあるよゴミ🤗

    142: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:16.29 ID:Ctu2WUvv0
    >>136
    興味ない興味ないってずっと言ってるけど君はイッチに興味持ちすぎやろ

    110: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:09:44.85 ID:Kcq9YnS3a
    失敗して覚えるんやぞ
    その先輩はたかだか1回の失敗が絶対に許されんような態度とってたんか?
    先輩も何回も失敗して覚えてきたことを体験として教えてるんやぞ

    114: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:11:44.11 ID:ZOc6HRCw0
    なんか精神荒廃した奴多いんやなサラリーマンって
    親から駐車場もらって月20万入ってくるワイからすると悲しくなるわ

    117: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:12:00.44 ID:5uiiylJf0
    ワイも教えてミスられるとあとはワイがやっとくからってしちゃうのマジ反省せないかんわ

    124: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:20.40 ID:+csHY+dH0
    >>117
    これってどうなんやろな
    ミスった時点で伝わっとらん訳やから一旦巻き取って綺麗にするのもそれはそれでアリやと思うんやけど

    141: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:11.94 ID:5uiiylJf0
    >>124
    それやと後輩の成長がないやん?
    人を残して初めて一流な訳やから成長の機会を取り上げるのはあかんなあと思うねん

    120: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:13:13.10 ID:uruPB9jNa
    先輩の文句は散々言ってもええんやで
    でも自分が先輩になった時は後輩の文句は絶対言っちゃいけない
    よく覚えておくんやで

    126: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:20.81 ID:d5bMl+Z70
    一回も教えてもらったことがなくてちょっとも理解出来ない仕事やらされてんの?

    134: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:16:41.36 ID:9xlNjOJP0
    >>126
    教わってないことと1回くらいしかやったことない事の合わせ技みたいな仕事やらされた

    144: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:48.80 ID:d5bMl+Z70
    >>134
    ならどんな感じで質問したんかによるな
    一から十まで教えてやったら先輩も面倒臭いし

    127: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:14:26.89 ID:Emokiukn0
    仕事は人を駄目にするよな
    出来る奴は出来ない奴に苛ついて性格悪くなるし、出来ないやつは出来る奴に怒られたり差を感じたりして萎縮する

    つまり、労働は悪や

    132: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:16:31.96 ID:uquq6uA/M
    >>127
    これは真理やな
    人が一人で生きていければこんなことにはならなくて済む

    133: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:16:39.11 ID:HQgulHxo0
    ここにいる奴全員新人配属されても教育任されたことなさそう

    139: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:17:50.65 ID:qyH1xezea
    >>133
    ワイは毎年新人教育係やわ
    多分若い子みんなに嫌われてる
    しゃーないわ

    138: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:17:42.21 ID:ohGHvFJj0
    先輩が無能やとしたら
    さらに上の人らに対して自分の有能さを見せるチャンスにできるとええな
    なんやかんや人間って対比されて際立つものやから
    問題児の方が出世する理論はこのへんにあるんや

    143: それでも動く名無し 2022/08/03(水) 21:18:33.37 ID:MdrGO95K0
    感謝述べながらも転職していく若者を見続けて教えるのが嫌になってきてるわ

    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1659526865/











    本日のおすすめニュース1
    本日のおすすめニュース2

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:11 ID:7e1BUFjq0*
    なんでレスバトルしてるの?これ
    2  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:12 ID:x6yj3R3.0*
    甘えるなとか言い奴こそ甘えてるんだよな
    教えるのが上司や先輩の仕事で
    学ぶのが部下や後輩の仕事
    3  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:20 ID:hOXVRx3C0*
    教えないじゃなくて教えられないだけだからな
    試しに細かいこと聞いてみな、自分で考えろとか言って絶対に逃げるから
    4  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:21 ID:JeVms4ac0*
    仕事を教えないのはパワハラにあたるって判決出てるから先輩さんアウトー!
    5  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:21 ID:TgEfddna0*
    現実は他の仕事を押し付けられながら教育もついでにやれと言われているのが上司や先輩で
    そんなことも想像しないでぼおっと教育を受けながら問題点は誰かが解決してくれるのを待っているのが部下や後輩
    6  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:21 ID:CCq.5nwy0*
    本人のやる気の問題だな。俺も今年入ってきた奴の教育係やったけど、何ヶ月たっても言ったこと覚えない、改善する気がない、報連相しない、メモも俺の発言文字に起こすだけで見返さない奴だったから見放したわ。今しか失敗できないんだからどんどんやって失敗しなよ、責任取るからって言っても何もしない。やる気がない奴に教えるほどこっちも暇じゃないんだわ。
    7  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:29 ID:IcxsSyts0*
    そもそも仕事教えたりするのがめちゃくちゃ苦手で同期にも教えたりするのキツイしやりたくないし逃げてたら後輩つけられんくなったで!ありがとう上司
    8  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:29 ID:0vVT4pAJ0*
    無職と無職が仕事あるあるでバトってるwww
    9  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:29 ID:WqI9.vpO0*
    そこで新人バリアを上手く使いながら完全に独自で仕事出来るようになれば誰も文句の言えないモンスターになれるのに
    上司からの業務命令全て無視して勝手に仕事するのは楽でええぞ
    10  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:29 ID:eLWoN7vp0*
    教え方を学ばない、人が少なすぎるからこんなことになる。

    3ヶ月間ぐらい新人教育するやつは仕事減らされて、
    ツーマンセルで仕事させられるだろ?

    それすらできない会社なら見て盗むしかない。
    …実際派遣はそんな感じ。だから慣れる。
    11  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:37 ID:LMO.ca0m0*
    何度だって教えるぞ。たとえ居なくなるって確定していても教えない選択肢はないぞ
    12  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:37 ID:RvTof0e70*
    こわいなーこわいなー霊っているですよね。こわいなー
    13  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:47 ID:tf1bvp2r0*
    上司は聞かれたら教えるのが仕事だぞ。気に入らない、馬が合わないから基本無関心みたいな人間的な話は別の件であって、問題なく業務を遂行する為に必要なことから逃げてはいけない。お客さんがいるんだし。まあ、カスには無関心でどうでもいいしアウトオブ眼中なのはしゃあない
    14  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:48 ID:5IH7PJHS0*
    さっさと仕事できるようになってもらわなきゃ困るんだから
    邪険にする上司なんてそうそういねぇよ
    質問が要領を得ないパターンじゃねぇの
    15  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:51 ID:XAT6h2jO0*
    本スレ全員無職引きこもりだろ
    情けない
    16  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:52 ID:ke9QG8SN0*
    昔、職人が見て覚えろは業界経験者に言っていいもので
    右も左も分からない素人に言うのはアホの極みって言ってたな
    17  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:54 ID:05R.Fg3X0*
    id:kIOl1d+Hpは働いた事なさそう
    18  不思議な名無しさん :2022年08月06日 07:59 ID:eCn7GHE.0*
    入社3ヶ月で有能無能わかるんかみたいな事書いてるけどガチ無能は1ヶ月もしない内にわかるよな
    仕事云々というよりこいつ今までどうやって生きてきたの?みたいなタイプが多いけど
    19  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:00 ID:.IhPNy5u0*
    新人には仕事を丁寧に教えてあげるべきなんだが、新人側はそれを当たり前だと思ってはいかん
    「仕事ができない未熟者なので本当に申し訳ないけど指導してください」という態度で接しないといけない
    アホらし、なんでそんなことしなあかんねんと思う奴はその程度だしふんぞり返るのも自由だけど、この1みたいになって終わる
    20  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:04 ID:VmUnFnXn0*
    多分ない物ねだりだと思うんだけどさ、自分は逆にきっちり教えられるけどどこをメモするかも決められて、メモも監視提出させられて、ミスったらなぜミスったかを毎日報告させられるバイトに行ったよ。
    なんていうか、やってるうちにこれってこのメモ通りに動かない人間が悪い、教えられたのに覚えられない人間が悪いって思うようになってさ。
    息苦し過ぎて辞めたよ、イッチにはこの教え方の方が良かったのかな
    21  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:06 ID:lm.3.MiK0*
    そういうときは「会社に忠誠を誓い」「先輩を批判する」んや。
    会社のために動きたいのに邪魔する人間がいる!!ってな。
    なお、関係は破綻する。
    22  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:06 ID:5oRfWtGh0*
    >>20
    お前の世界観は0と100しかねぇのか?
    23  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:07 ID:a23lveRs0*
    >>2
    ちゃんと教えれば後で自分が楽になるのにな
    目先しか見えてないからめんどくさがって教えない
    24  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:07 ID:sBWMPEac0*
    あーこれいざって時に自分 ( 先輩 ) が困るパターンじゃん。
    自分が休みの日でも何かあったら呼び出されて処理しなきゃならんし、人材を育てる事が出来ないって会社からの評価は低くなるしでやってらんなくなる。
    25  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:08 ID:WBE3lQqG0*
    >>6
    それを直接本人に言え
    26  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:08 ID:B.y3T3.70*
    これであってますか?って聞き方すれば良いだけだし、最初からわからないので1から全部教えてくださいとか言ってたのなら邪険にされて当たり前だわな
    27  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:10 ID:WBE3lQqG0*
    >>18
    面接で見抜けるようになると尚更ヨシ!!
    28  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:12 ID:mKizLQNW0*
    先輩に邪険にされた時の会話をボイレコに録音しとけばいい
    29  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:16 ID:WBE3lQqG0*
    >>26
    最初って何が分からないのかが分からない。何を質問すべきかが分からない状態あると思うよ。
    自分が新人の時に困った点を覚えていてそれを後輩に教えられれば上手くいく。
    弊社が職人系仕事だからかもしれんけどな!!
    30  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:17 ID:XzJ.jCMV0*
    >教えてもらって当然というこういう甘ったれた考え方の若者多すぎるわ



    キチガイ
    31  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:18 ID:XzJ.jCMV0*
    > こいつマジで優しいと思うけどな
    > ふつうはガン無視やで
    > 世間は冷たくて何も言わない


    ガイジが援護射撃w
    32  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:19 ID:pDRtOuDY0*
    教えないのも学ばないのもどっちも悪いが、しょせん主観の書き込みだしな。
    実際に見ないとわからんよ。

    そして不満が有るなら転職しろよ。
    人間関係はどうしても合わない相手はいるもんだ
    33  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:20 ID:THXcaLHx0*
    学校の先生じゃ無いんだし、コミュ障で教え下手の先輩もおるやろ。
    34  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:21 ID:XzJ.jCMV0*
    > ワイが先輩になったら絶対に後輩にそんな教え方せんわ
    > 結局仕事教えられないから放任する方向に「逃げ」てるだけやん
    > 徹底的に教えてやるわ
    >
    > >>22
    > しかしそれは先輩になってから言うべきや
    > 年月が経つと立場も変われば考え方も変わる



    おっさんになって後輩がいっぱいいる俺が
    替わりに同じ事言ってやるよ
    35  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:21 ID:XzJ.jCMV0*
    ※33
    ああ、これってコミュ障の正当化と逆ギレか。納得。
    36  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:24 ID:LiTsWsqs0*
    就職氷河期が仕事を抱え込んで回さない?
    いやいや、それはずっと会社の多数派のバブル世代がやり続けてきた事だぞ
    37  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:24 ID:lJhqX7IV0*
    興味ないとか言ってるヤツが会社に所属したことのない無能なのはよく分かった。
    人事部にも同じこと言ってみろや。オマエの責任問題になるから。
    38  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:24 ID:VQxiKpTo0*
    職人は個人でやれ、組織には必要ない
    39  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:24 ID:sAD.sFQZ0*
    仕事を教えないってありえないからこいつが教えられたのを覚えてないだけ
    うちに来るパートのおばちゃん達並だわ
    アイツラ何度同じ事注意してもヘラヘラして「そんなの知りませんでした」「そんなの初めて聞きます」「次から注意します」だからブチ切れた社長が「教えたこと 注意した事は連絡ノートに書き留めるように」ってなってメチャクチャ面倒になったけどオバチャンの口答えに「何年何月何日の何時何分に同じ事を注意してます」って返せるようになった(本当にこれ言う同僚がいてそれも笑える)から少し楽しい
    40  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:26 ID:LiTsWsqs0*
    どうでもいいけど他社の人間やフリーランスに新人育てさせようとするのやめろ
    社内で完結しとけよ迷惑な
    41  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:28 ID:siuU.swf0*
    内部通報案件やな。
    会社の体制が不十分なら、いまなら労基にも窓口がある。
    状況を変えたいなら、通報してみることだ。

    それから、その上司の机の引き出しの中の奥の方に、こっそりウンコ入れておけ。
    これはバレないようにな。
    42  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:28 ID:ElvqtXpl0*
    ID:kIOl1d+Hp
    社会人エアプ丸出しすぎて草

    新人無視して仕事できないまま放置したら上からの評価と自分の査定落ちるからやりたく無いけど教えるんだよなぁ
    それとも零細企業勤めかなにかなんかな
    43  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:28 ID:2ttCYo6L0*
    仕事を教えない=教え方がわからない
    44  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:28 ID:AQb.HUE60*
    うちの会社の上司、正に同じ感じで、部下に何にも指導せず、失敗もフォローせず、「なんで上司が動かなきゃならない、部下が自分で何とかするもんだ、それが仕事ってもんだ、そんなの当たり前だ」で押し通してついに左遷させられたよ。(笑)皆でザマァってなったわ。時代じゃないんだよ、もう。
    45  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:31 ID:MMB.FuNF0*
    >>23
    ホントそれな
    失敗させた方が業務も増えて面倒なだけじゃなく会社の損失にもなるのにな
    まぁ半分くらいは理解してない=教えられないだから、先輩も出来ない側だな
    46  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:32 ID:lJhqX7IV0*
    >>5
    それに文句があるなら、責任のない自分の部下や後輩に八つ当たりするのではなく、自分の上司や先輩に上げるべき事案だわな。
    47  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:36 ID:.gR6cl5h0*
    そもそもその先輩は1の教育担当なのかな?
    48  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:39 ID:UraNjiTY0*
    テメーができたことをこっちにも求めんな
    出来が悪いんだからちゃんと助けろ
    49  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:41 ID:aJb4xefm0*
    なおレスバしてるのはどっちも無職
    50  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:43 ID:9sRPlIin0*
    色んな人見てきたけど、後輩に辛辣な奴は基本仕事出来なかったな
    51  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:44 ID:ymCnSXtD0*
    有能後輩が入ると無能先輩が追い出されるから、後輩を育てないんやぞ。
    52  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:45 ID:LkxMUClN0*
    教えないっていうのは職務怠慢だし、その責任を取らない辺り上司の資格もないよ
    53  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:46 ID:hrPDiZDb0*
    >>19
    謙虚さは勿論大事だが…
    3ヶ月目の新人に質問されて邪険になるのはありえん。
    54  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:47 ID:rjZY3Zsr0*
    世渡り下手かいな、先輩集には積極的に話しかけていけ、ある程度仕事覚えるまでは我慢なんだよ
    55  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:49 ID:jzmdoP7e0*
    以前転勤してた営業所がこれで、新人が全然定着しないからずっと忙しいままだったんだよね。
    テコ入れしてくれって赴任したけど、現地採用組の上がクソ過ぎてどうにもならなかったな。
    あいつが辞めない限りあそこは変わらんだろうなぁ。
    56  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:50 ID:YyBc3a8Z0*
    録音して会話すればいいぞ
    それでも無理ならパワハラで訴えて辞めればいいしな
    57  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:52 ID:RRT6X5h00*
    新人側の主観の情報しかないから先輩がクソって扱いになるのはまぁ分かるんだが、
    金貰うために働きに来てるはずのに自分がいろいろして貰うのは当たり前みたいな感覚の新人も増えたからなぁ
    58  不思議な名無しさん :2022年08月06日 08:55 ID:RctPE5hP0*
    新人教育に対する評価が低い会社は大体ブラックよな
    スタートからクソみたいな環境で育ってその下も同じ環境を与えてって繰り返してもう会社全体が取り返しがつかんくらい腐りきってたりする
    59  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:00 ID:5mTAHOwm0*
    新しく入ってきた人に教えないことにそんなメリットあんの
    60  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:02 ID:BCDM6DwB0*
    新人教育できる奴と新人教育できない奴、どっちが有能ですか?って言う話
    61  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:09 ID:w0eJTkjt0*
    農林水産省は指導力のないバカ無能ばかりだった。

    国家公務員志望の人は、人材潰しの農林水産省を希望しないように。

    62  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:15 ID:z4oYRWDR0*
    >>23
    そう。
    それでいて新人の文句言うとかね。
    教えてないくせに口はさむなってなる。
    63  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:18 ID:RRT6X5h00*
    >>59
    メリットというより新人に教えてる間は自分の仕事が本来の進捗で進まないってデメリットが発生してるからな
    後々新人が仕事覚えて自分の仕事割り振れるようになったらその分メリットとして返って来るけど、
    未来への投資として今のリソースを使いたくないって奴は一定数おるぞ
    64  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:18 ID:L.WzF.aX0*
    ここ10年で「教えてください(ぼくの代わりにやってください、覚える気はないです)」
    ってタイプ増えたからなあ
    65  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:22 ID:b5zSlNYD0*
    邪険にされても質問するのが正解
    上司にご機嫌とってもらえるとでも思っているのか
    66  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:23 ID:ESgtKXE90*
    相当な専門職や閉鎖的業界じゃない限り、ネットで調べりゃやり方なんていくらでも出てくるし
    社内ルールがあって認知されてないなら会社の問題だから
    教える気がないとこなら好き勝手荒らし回って、でもお前の責任だよねってふんぞり返って荒らし続けたらいいんだよ
    邪険にされようが職場なんてのは企業から金ぶんどる場なんだから関係ねえだろ
    周りはお前の為に用意されたサンドバッグだ、好きなだけ殴り飛ばせ、喚く奴は二度と声が出なくなるまで殴り続けろ
    それが生きるってことだ
    67  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:25 ID:lmzlTgle0*
    >>25
    改善する気が無い奴に何言っても無駄だな…
    それなりのヤル気と努力する姿勢見せるのは教わる側も必要だろ。
    68  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:28 ID:vhwDISvF0*
    >>60
    基本は前者だろうけど、特化型がものを言う職場なら同列から後者の方が評価される場合もあるかと。
    まぁこの場合は後者側に新人教育なんか割り振る管理職がダメなんですが
    69  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:34 ID:lmzlTgle0*
    ただ突っ立ってた暇そうにしてる奴に「フラフラしてる暇があるなら、質問したり作業見て覚える努力は必要だろ」と注意したら俺に寄り付かなくなったんだが…

    70  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:35 ID:5PgcZSIu0*
    >>6 貴方みたいにきちんと指導したうえで従わない後輩なら「後は本人のやる気の問題」になるのは分かるけど、ろくに指導もしないで「本人のやる気の問題」と言うのは無能先輩だと思うわ。
    イッチの場合は先輩が後者な気がする。新人に質問されて邪険に扱ったところで誰も得しない。
    71  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:44 ID:5F6QrcFO0*
    講釈垂れてるバカがいるが新人に碌な教育が出来ない奴はただの無能だぞ
    72  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:45 ID:sf0NXOo90*
    ダメな奴に親切に教えてると聞きやすいってだけで他の奴スルーして聞きに来るからたまには冷たくすることも必要。たまにだけな
    73  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:49 ID:QatqwLjr0*
    長いこと丁寧に優しく教えるやり方してたけど、結局出来るやつ、残るやつは教え方関係なく勝手に吸収して勝手に育つ
    ダメな奴は教え方関係なく育たない、すぐ辞める
    74  不思議な名無しさん :2022年08月06日 09:54 ID:Z059F7620*
    こんな先輩ならタメ口で挨拶なんかしなくていい。先輩ハブって辞めさせろ
    75  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:03 ID:JiWoFNBH0*
    >>15

    教えない奴が悪い派=引きニート
    甘ったれた事言ってんじゃねーよ派=職あり
    76  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:04 ID:uCfuyjO.0*
    金もらってる仕事中に後輩に教えないのは業務放棄やろ
    教育も仕事のうち
    教えられてんのに覚えないでミスるなら後輩が低脳
    77  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:07 ID:RRT6X5h00*
    >>73
    結局本人が自主的に学ぶ気がないとどんな事しても覚えないからな
    覚えようとさせるのも教育みたいな事もよく言われるけどそれもコストとか度外視してるだけで、
    実社会だとそういう奴は切り捨てて新しい人間入れた方がいいってのが大半よ
    78  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:24 ID:EPHHXPiv0*
    まともな会社なら360度評価なりなんなりで
    指導が入って終わる話だけどな
    79  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:24 ID:t5ARjQi60*
    困ったことに、視点によって全然立場が変わるからなw。

    本当に部下に関心が無い人間は、昇進はまず無理だ。会社もそこまで無能だったらとっくに潰れてるからね。ここまで書けば、第三者の見方が分かるだろ?。
    80  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:30 ID:EPHHXPiv0*
    >>79
    それで自分以外の人間にやり方聞きに行かれたら
    自分の立つ瀬がないって感覚がない奴を役職や指導に
    配置しようとはならんもんな普通は
    81  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:32 ID:EOiJbtwh0*
    邪険にする先輩もアレだけど普段から邪険にされないような人間関係を構築するのも仕事だぞ
    82  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:38 ID:9aIks.Mt0*
    正にブラック企業とブラック社員で蠱毒してる構図で草
    83  不思議な名無しさん :2022年08月06日 10:39 ID:USiD04iP0*
    どうでもいいけど
    こういう100%他責思考の奴は例外無く成長しない
    自責思考の奴は言わなくても勝手に自己反省するからどんどん成長する
    84  不思議な名無しさん :2022年08月06日 11:11 ID:wRu1gete0*
    >>23
    100歩譲って教えたくないパターンがあるとしたら、
    ・クソ生意気で腹立つ
    ・常識がなさすぎて話が通じない
    ・絶望的なくらい理解力ないのに自覚ないから努力しない
    このあたりだと教えるモチベ失っていく
    もちろん頑張るけど無理だったら早めに上司に相談するわ
    85  不思議な名無しさん :2022年08月06日 11:22 ID:w8gObVbM0*
    >>11
    こういう人が現場仕事におったらええんやけどな
    あいつらの考え方おかしいやろ
    「見て分からんやつは教えても無駄」
    「休憩中に休憩してるやつは将来性無し」
    「お前邪魔やねんどっか行け」
    こんなやつばっかりで嫌になって辞めたわ
    86  不思議な名無しさん :2022年08月06日 11:41 ID:0EcZjwpT0*
    1が悪いって気持ちもわからんことないわ
    普段から仕事積極的にせんくせに、トラブル起きてちょっと考えようとしてたらバカにしたように反論してくるのほんとムカつく。
    まあ派遣だから見限ったわ
    もう辞めたけど
    87  不思議な名無しさん :2022年08月06日 11:48 ID:cc1.Y24v0*
    ID:kIOl1d+Hp
    コイツ本当にゴミ
    88  不思議な名無しさん :2022年08月06日 11:49 ID:IU4Q3qPt0*
    >>1
    自分は若い頃教えてもらったくせにいざ先輩になると教育を放棄してそれを正当化する為にレスバしてる
    89  不思議な名無しさん :2022年08月06日 12:18 ID:MG30KzHR0*
    >>5
    だから?
    新人教育は会社の業務命令なんだけど?
    それに従えないなら辞めたら?
    やりたくない業務は理由つけてやらないけど、給料はきっちり貰いたいとか?
    舐めてんじゃねーぞ無能が
    90  不思議な名無しさん :2022年08月06日 12:30 ID:gRwkLtfZ0*
    恐らくだけどスレ主は中小企業じゃね
    こういうところは自分で学習できる人を欲しがる
    最初から教育徹底してるのなんて大企業かそこを経由した社長の意識高いベンチャーくらいしかないわ
    91  不思議な名無しさん :2022年08月06日 12:37 ID:ZRpcTvdB0*
    >>37
    興味ないって幼稚園児じゃないんだからねー。もっと真面目に生きろよと思う。
    92  不思議な名無しさん :2022年08月06日 12:56 ID:OJOi0mnU0*
    医療現場でもこういう教えない奴おるけど、それで事故ったらどう責任取るつもりなんやろな。
    研修医や看護学生のせいです、って言うんやろか?
    93  不思議な名無しさん :2022年08月06日 13:13 ID:tj7ozL1c0*
    下を育てん狭量は長い目で見たら会社の損害や
    業務が属人化する事を促進しつつ自分の地位を守る事しか考えてない
    個人で見たら有能だろうがトータルではゴミやで
    94  不思議な名無しさん :2022年08月06日 15:51 ID:dDFT8VeT0*
    こいつは何か隠してるな
    すでに使い物にならない評価が出ていて自分から辞めるように仕向けられてるだけだろ
    たまに常識たりないや協調性ゼロや指示に口答えをして言うことを聞かないやつが
    いるからな書き込みからしてそういうタイプだな
    95  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:13 ID:S.iKIaeN0*
    >>85
    それ、工場でも偶にあるわ
    特に休憩しているやつは………を言うやつは確実に老害
    96  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:16 ID:S.iKIaeN0*
    >>75
    あほか
    仕事を教えない方が甘えだろ
    教えるというのは物凄い労力と忍耐力が必要だからな
    故に無能は教えることを厭う
    …………ああ、職に付いている甘ったれって事か
    だったら噛み付いてスマンな
    97  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:21 ID:S.iKIaeN0*
    >>53
    だな
    基本的に新人は解らなくて当然と思わないとイカン
    しかもハナから教えないのなら何年経ったところで仕事が出来るようになんかならん

    取り返しの付かない致命的なポカをやられる前に、最低限を教え込むのは当たり前のことだよなぁ
    98  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:27 ID:S.iKIaeN0*
    >>21
    既に報告の時点で破綻しているんだから、気にする必要は無いと思われる
    君君たらずとも臣臣たらざるべからず
    とは言うが、現代に於いてこれは無能の誹りを免れ得ないわな
    今なら、君君たらざれば臣臣たるを拒む、だよ
    99  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:32 ID:S.iKIaeN0*
    >>26
    見る限りハナから何も教えていないからな
    これであってますか?以前に分かることが何も無い状態で放置やで?
    しかも訊いたら「自分で判断しろ」だからな
    どうにもならんわ
    なにより、新人相手なら先ず一通りを教えるくらいはするモンだ
    100  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:36 ID:S.iKIaeN0*
    >>42
    零細はそこそこのミスが会社としての命取りに為りかねないから、逆にキッチリ教えるぞ
    ある程度出来るようになってから「自分で考えろ」になる
    それでも放置はあり得ん
    101  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:38 ID:S.iKIaeN0*
    >>54
    先輩集?
    先輩衆じゃなくて?
    102  不思議な名無しさん :2022年08月06日 17:43 ID:S.iKIaeN0*
    >>69
    最近は、指示を事細かく出さないと動くことすら出来無いヤツが増えたからなぁ
    そのくせ「上から目線のもの言い」を嫌う
    上司や先輩はオトモダチじゃないということが解っていないんだろうなぁ、と………
    103  不思議な名無しさん :2022年08月06日 18:48 ID:BdmAZpdX0*
    本当に教えてもらないなら更に上の人に理由を話して聞けばええんやで
    104  不思議な名無しさん :2022年08月06日 21:23 ID:T9XZTD.x0*
    >>5
    ここにもおるわ、甘えた先輩が
    105  不思議な名無しさん :2022年08月06日 21:24 ID:GxV4PkiS0*
    数年は細かく教えてたけど自分で考えないし好奇心が無いのか調べないし目先の仕事の事しか聞いてこない。やる気が無いわけじゃなさそうだけど応用がきかないから困る
    106  不思議な名無しさん :2022年08月06日 21:31 ID:T9XZTD.x0*
    >>94
    試用期間って言葉知ってるかニート
    107  不思議な名無しさん :2022年08月06日 21:36 ID:T9XZTD.x0*
    自主的に調べて、わからないことは積極的に質問して、一度言われたことは全て記憶して、多少邪険にされてもめげずくじけず、教えてやってる先輩に感謝と敬意を欠かさずうんぬんかんぬん
    高望みはやめましょう
    そんな有望な新人は、もっといい会社に就職してます
    108  不思議な名無しさん :2022年08月06日 21:37 ID:8GRF1LEk0*
    >>96
    75をよく読め
    分からなかったらわかるまで何回も読め
    そして落ち着け
    109  不思議な名無しさん :2022年08月06日 22:42 ID:tJjGyIAj0*
    無能な先輩読みに来た
    110  不思議な名無しさん :2022年08月07日 05:04 ID:elaEZErg0*
    この社会及びこの国がダメになってく主要因の一つが現れてるような感じだな 自称できる奴が教わる側を否定批判してできる奴風を装ってまともぶってる そんなのが本当に上にのさばってるならそりゃ衰退するだけだわ どんな天才でもゼロから何か成すのは難しいだろう その会社のやり方というものがあるなら尚更 自分で企業するわけではないのだから、ある程度やり方くらいは教えて然るべき それとも、自分はそうされなかった?そうなら多少言えるかもだが、この手のカスは自分の事を大概棚に上げて偉そぶる 今すぐ○ねばいいのに
    111  不思議な名無しさん :2022年08月07日 23:52 ID:9rEKBivL0*
    人に仕事を教えることの出来ない無能が上にいるだけの話
    教わる側の物分かりが悪いの一辺倒で自分の無能を棚の上に上げてモノ言ってるバカはさっさとしね
    112  不思議な名無しさん :2022年08月08日 07:41 ID:A3UrATRR0*
    くっそ激務なとこだといちいち教える余裕がないのはある
    えてして従業員の話を聞かないワンマン社長の組織にありがち
    113  不思議な名無しさん :2022年08月08日 08:38 ID:PDvJkA030*
    言われたことだけやるなら派遣でいいんだわ
    114  不思議な名無しさん :2022年08月09日 20:01 ID:Dgtk7vqk0*
    自己流で育つと中身スカスカになってあとあと役に立たないから普通に教えた方がいいぞ

     
     
    topページに戻るボタン
    カテゴリ一覧
    おすすめ人気記事