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    39
    2022年09月30日：07:04

    ワイの勤め先の工場、治安悪化した結果・・・



    1515699_s


    1: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:20:51 ID:pfLU
    コロナ禍で中堅クラスの作業員が殆ど辞めたから工場側が手当たり次第に人を雇ったら工場内の治安悪化して業務停止しそう







    2: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:21:54 ID:pfLU
    ワイ、最近急に役職ついたんやけど、辞めたいのにどうしよ

    3: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:22:34 ID:pfLU
    女性作業員もトラブルに巻き込まれて次々辞めてってる

    4: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:22:56 ID:tUYI
    辞めたけりゃ会社と戦ってでも辞めりゃええやん
    役職とか関係無いやろ

    5: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:24:22 ID:pfLU
    >>4
    役職ついたら辞めたらアカンとか言われてるねん…

    7: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:26:16 ID:sxwn
    >>5
    既に治安悪いのが出てきてますねぇ

    10: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:27:23 ID:pfLU
    >>7
    社長はこれ以上辞めさせまいと必死やけど逆効果や

    146: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:27:40 ID:AGfe
    >>5
    治安問題以前だった

    150: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:28:46 ID:pfLU
    >>146
    もう社長もおかしくなってきてるし、ほんまヤバい

    157: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:31:12 ID:AGfe
    >>150
    上がおかしくなる→下も腐る

    じゃねえのかコレぇー

    6: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:24:56 ID:4DJI
    女性作業員のトラブルって？

    8: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:26:53 ID:pfLU
    >>6
    夜に残業して帰ろうとしたら新しく入社してきた男が性病かなんかの皮膚炎を女性作業員の顔に擦りつけようとして、女性が気持ち悪い！って叫んだら、人権侵害だ！訴えるぞ！土下座しろ！とか脅して土下座させようとした

    11: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:28:06 ID:4BxY
    >>8
    こんな地獄みたいな世界は存在しない
    よって嘘

    14: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:30:01 ID:pfLU
    >>11
    ほんまなんや…
    ソイツの皮膚ぶつぶつだらけでほんまに気持ち悪いねん
    そら叫ぶよ
    てか感染するらしくて、そのせいで擦り付けられようとした女性が念のため病院行った
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    株式会社天朝閣　瓢湖屋敷の杜ブルワリー


    13: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:28:43 ID:sxwn
    >>8
    男の方は訴えられたら傷害罪で捕まりそうな案件だな

    17: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:31:38 ID:pfLU
    >>13
    社長は女性に余計なことはしないでね？したら覚悟してね？って脅してかけてるから多分辞めるかほんまに訴えられそう

    83: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:59:02 ID:pfLU
    因みに>>8のケースやとなぜか社長がその男の味方してて、暫く休んでた女性に「出勤して謝りに来ないと人権侵害で訴えるからね、覚悟してね」って脅して無理矢理出勤させてた
    これ相当問題あるよな？

    86: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:59:57 ID:fM71
    >>83
    録音して労基に駆け込めば余裕勝ちよ

    89: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:01:01 ID:pfLU
    >>86
    ふと気になったんやが、ぶつぶつの皮膚近づけられて気持ち悪い！って言うのは別に人権侵害やないよな？

    100: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:03:27 ID:fM71
    >>89
    民事でもまともに取り合ってくれるかあやしいやろ
    逆に社長の言動はこっちが人権侵害で訴えれるレベルやで

    人権侵害を受けた方へ
    法務省
    https://www.moj.go.jp/JINKEN/index_chousa.html

    108: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:06:02 ID:pfLU
    >>100
    そうやんなあ
    平気で法律振りかざしてくるやつってろくでもないわ

    90: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:01:08 ID:ZPUq
    >>83
    パートの女よりも仕事にフルコミットできる独身のオッサンの方が労働力として価値が高いと判断しとるんやろうな

    91: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:01:34 ID:pfLU
    >>90
    女性はパートではないで

    94: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:02:39 ID:ZPUq
    >>91
    なんで社長は変態の味方してるんやw

    96: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:02:59 ID:pfLU
    >>94
    女性を辞めささないためやろ

    9: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:27:19 ID:C6u5
    ひぇ

    12: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:28:22 ID:ZPUq
    本来弾くべき異常者を雇用してまともな奴が抜けていく流れやん

    16: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:30:48 ID:pfLU
    >>12
    まさにそれ
    よそなら絶対雇わないってやつを雇いまくってる

    15: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:30:25 ID:ZPUq
    おもろそうやな
    もっと詳しく語ってええぞ

    19: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:33:25 ID:pfLU
    >>15
    おもしろくはないんやが…

    ロッカーこじ開けられた痕跡あったわ
    つい最近
    女性に何かしようとするやつが多いから女性たちも休みがちになりつつある

    18: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:33:06 ID:ZPUq
    ヤバい奴を採用するとベテランが抜けて結果的に大ダメージになるっていう簡単な計算ができないのはなんなんやろうなあ

    22: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:35:52 ID:pfLU
    >>18
    社長もけっして頭悪くはないんやけどな
    コロナ禍で部品入ってこなくて売上ガタ落ちして作業員のボーナス全カットしたらこれや
    もともとブラック気味で手取りが12万くらいで残業で稼ぐ職場やったからなあ

    23: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:36:46 ID:ZPUq
    >>22
    倒産秒読みで草

    26: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:37:56 ID:pfLU
    >>23
    社長も頭おかしくなりつつあるし、もうダメそうやね

    27: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:39:03 ID:ZPUq
    ボーナス無し 退職金も絶望的
    給料未払いになる前に転職するしかないやろ

    31: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:39:56 ID:pfLU
    >>27
    やっぱりそうやんなあ
    役職つくと辞められないらしいが、無視したらええよね？

    34: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:40:27 ID:ZPUq
    >>31
    労働基準法にそんなルールはないぞ

    35: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:40:59 ID:pfLU
    >>34
    もう明日にでも辞めたろかな
    それはマズイか

    51: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:44:46 ID:fM71
    >>35
    今日にでもやめてええで

    39: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:41:52 ID:ZPUq
    仮になんか因縁つけられたとしても潰れかけの会社の雑魚社長に訴訟を起こす体力などないぞ

    41: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:42:30 ID:pfLU
    >>39
    それもそうか
    残された女性たちも早く辞めてほしいわ
    じゃないとどんな目にあうかわからん

    28: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:39:17 ID:aYBq
    前にいた会社で弁当盗み食いされたやついたな
    ワイは靴と傘をやられた

    33: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:40:26 ID:pfLU
    >>28
    ワイは車物色されたわ…

    30: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:39:48 ID:xtLq
    ソレ　ニッポン　ノ　ハナシデスカ？

    32: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:40:25 ID:vclp
    とっとと転職したほうがええやろ
    もう長くないし

    37: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:41:06 ID:ZPUq
    どうせ有給消化も渋られるやろうし退職届けを出してスパッとやめようぜ

    38: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:41:47 ID:pfLU
    >>37
    ある日突然辞表を提出したらいけるかな

    40: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:42:14 ID:ZPUq
    >>38
    や、辞める2週間前に出さんとアカン

    43: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:43:05 ID:pfLU
    >>40
    二週間前に提出して二週間休み続けるのはどうやろ？

    46: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:43:17 ID:ZPUq
    >>43
    有給使えるならそれでええよ

    55: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:45:37 ID:pfLU
    >>46
    有給なんて存在しないらしいわ
    社長曰く

    57: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:46:25 ID:ZPUq
    >>55
    じゃあ何か言われても「有給のことで労基に突っ込みますが？」の一点張りで突破できるな

    63: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:50:10 ID:pfLU
    >>57
    それでいくか

    45: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:43:12 ID:fuXT
    社長「なに勝手に辞めようとしてんだ！営業妨害罪及び労働法第114条514項で訴えるぞ！

    これが現実

    49: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:44:10 ID:ZPUq
    >>45
    退職届けの方が法的に強いんだよなあ笑

    53: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:44:49 ID:pfLU
    >>45
    営業妨害当てはまるかなあ

    44: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:43:11 ID:DmSA
    今 女性は何人？

    50: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:44:14 ID:pfLU
    >>44
    2人
    一人はシングルマザーで辞めるに辞められないみたい
    もう一人は少し頭弱くて強く迫られると拒めないみたい

    52: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:44:46 ID:fuXT
    >>50
    じゃあ3人に協力してみんなで同時にやめよう

    66: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:51:10 ID:pfLU
    >>52
    心配しといてこんなこと言うのもなんやけど、あんまり直接関わりたくない
    滅茶苦茶どんくさいから、余計にトラブルに巻き込まれそう

    47: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:43:39 ID:oyHC
    なんにせよ、次を見つけてから辞職が賢いかな

    60: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:48:03 ID:ZPUq
    怒らないで聴いて欲しいんやが退職関連の労働者サイドの法的な優位さを知らんとかイッチも所詮は工場で働く人間なんやなあと

    61: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:48:43 ID:pfLU
    >>60
    それはそうかもしれんが、今の社長何してくるかわからんくてさ

    79: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:56:44 ID:65G0
    ああ悪質な引き止め工作は現に同僚がくらってたわ
    ほんま不憫?

    80: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:56:57 ID:pfLU
    >>79
    同僚どうしてた？

    82: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:58:47 ID:65G0
    >>80
    家族に危険が及ぶレベルやねん
    良識派だけに根回ししてるけどヤバい奴らが感づいたところ本人はキッパリ辞めるつもり

    87: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:00:00 ID:pfLU
    >>82
    犯罪やん
    やく〇が経営してんのか？

    81: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:57:30 ID:SOyD
    昨日なんか
    ワイ「この商品に適当に要らない紙に商品名書いて張っといて」
    バカ「あーい（重要書類の裏に読めない文字で書く）」
    ワイ「？？？？？？？？？？」

    85: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:59:28 ID:pfLU
    >>81
    それはヤバい
    冗談抜きで

    92: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:02:02 ID:SOyD
    >>85
    あと平気で?をつく
    ワイ「この商品へこんでるやん、なんか知らん？」
    バカ「知らないです知らないです」
    ワイ「監視カメラ見てみるわ・・・お前ぶつけてるやん！」
    バカ「えぇ～？あ～う～・・・あっ！あの仕事しなきゃ！」脱走

    やっぱ障がいあるっぽいよなぁ

    101: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:03:37 ID:pfLU
    >>92
    部品破損させてもしらばっくれる奴はワイのところにもおるわ
    ほんまに病的
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    金麦


    103: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:04:26 ID:SOyD
    >>101
    この前問い詰めたら俺触ってないですよー！指紋取ってくれてもいいです！とか言って勝手に警察呼んでえらい騒ぎになったわ

    110: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:06:30 ID:pfLU
    >>103
    それその後どうなったん？

    112: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:07:51 ID:SOyD
    >>110
    警察もとりあえず呼ばれたから事情聴取するけど通報した奴がアレなの察してすぐに帰ってくれた
    もう上司も警察に平謝りよ・・・

    117: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:10:51 ID:pfLU
    >>112
    上司かわいそうやな
    その従業員はお咎め無しか？

    120: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:13:23 ID:SOyD
    >>117
    始末書書かせようとしたらまた警察呼ぼうとしたんでもう放置

    124: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:16:01 ID:pfLU
    >>120
    始末書でなんで警察呼ぶねん…

    135: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:20:03 ID:pfLU
    そんなやつを辞めさせない会社も悪いわ

    139: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:24:52 ID:SOyD
    >>135
    もう数人辞めたら会社終わるレベル

    142: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:26:17 ID:pfLU
    >>139
    それボーナス待たない方がええんとちゃう？

    144: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:26:50 ID:SOyD
    >>142
    まぁ貯金も１００万超えたし辞めてもええんやけどね・・・

    148: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:28:20 ID:pfLU
    >>144
    真面目やなあ
    ワイそんなにないわ

    84: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:59:02 ID:ubyX
    今日から行かないでええやん
    熱っぽいのでとか言って休んでそのまま労基行け

    88: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:00:16 ID:pfLU
    >>84
    それもええね
    コロナ禍やし

    93: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:02:32 ID:aiv6
    一つ言えるのは腐った環境に身を置きすぎると気がついた時には自分も腐ってしまうということや
    そしてそれを自覚できなくなる
    これが一番恐ろしい事や

    102: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:04:10 ID:pfLU
    >>93
    それな
    はよ辞めなあかんわ

    97: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:03:12 ID:OjrU
    社長がそこまでするってことは辞めるとならば暴力されるかもしれないね
    どうにかして倒産して解放されるのを目指した方が安全かもしれない
    会社都合だから失業保険もすぐに受け取れるし

    106: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:05:06 ID:pfLU
    >>97
    実際社長に殴られたことあるわワイが

    109: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:06:10 ID:fM71
    >>106
    これはボーナスゲットですわ
    社内で証言集めたら

    113: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:08:08 ID:pfLU
    >>109
    証言はない

    116: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:09:36 ID:OjrU
    バックれるのは不利になるかもしれないから、精神科に行って休職の指示を受けてから休職するのがいいかもしれんね

    118: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:11:06 ID:pfLU
    >>116
    それもアリやな

    121: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:13:44 ID:OjrU
    >>118
    それか家族に協力してもらって介護とかの理由つけて無理矢理辞めるとか
    まあ休職の方が簡単だけど最近心療内科は初診の予約取りにくいみたいだから時間はかかるかも

    127: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:16:45 ID:pfLU
    >>121
    介護で辞めようとしたやつおったけど、自宅に社長が鬼電してたな
    まあ結局辞めたけど

    133: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:19:43 ID:OjrU
    >>127
    そこまでするとは社長やはり恐ろしいね
    そういうのを見て役職もあるし辞めるのが怖い感じなんだよね？

    136: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:21:06 ID:pfLU
    >>133
    そやけど辞めるで近々
    問題は社長が何してくるかや

    137: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:23:10 ID:OjrU
    >>136
    他に辞める予定がありそうな人いる？
    もしいるなら同日に辞めるようにして怒りを分散した方がいいかも
    1人だと集中砲火受けるけど人数が多ければ多いほど受ける被害は少なくなる

    140: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:24:53 ID:pfLU
    >>137
    残ってるのは辞めたくても辞められないやつばっか

    145: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:27:01 ID:OjrU
    >>140
    逃げ遅れたんだったよね
    無事に辞められることを祈る

    149: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:28:30 ID:pfLU
    >>145
    ありがとう

    119: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:12:52 ID:SOyD
    弊社の地獄な環境
    ・先月残業９０時間
    ・完全週休二日制のはずが土曜祝日出勤
    ・毎日サビ残２時間（上記の残業時間に含まず）
    ・今年入って１５人辞めた
    ・同僚がキチガイ
    　・勝手に警察を呼ぶ
    　・同僚皆で食べるお菓子を全部ひとりで食う
    　・勝手にロッカー漁って人のお菓子を食う
    　・荷物の青果を勝手に食う
    　・うん〇漏らす
    　・PC操作がわからず殴る
    　・延々とスマホの野球ゲームして仕事放棄
    　・自殺者５名
    　・うつ病発祥６名

    123: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:15:29 ID:pfLU
    >>119
    はよ辞めろ

    125: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:16:01 ID:SOyD
    >>123
    冬のボーナスもらったら辞める

    131: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:18:48 ID:pfLU
    >>125
    ボーナス出るの羨ましいわ

    128: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:16:50 ID:fM71
    こういう職場に勤めてて一番の問題は
    これが日常っていうので認知にバイアスかかることや
    異常を異常と認知できないか抵抗感が生まれて小学生でもできる決断ができんようになることや

    138: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:24:25 ID:pfLU
    お前らも「この職場おかしいな」って思ったら直ぐに行動に移すんやで

    153: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:29:40 ID:dbWS
    おかしくなってきてるんやない
    元からおかしいんやその社長
    いつまで奴隷続ける気なんやすっぱり辞めてこい

    155: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:30:23 ID:pfLU
    >>153
    まあもともと変なこだわりある人やったし、そうかもな

    167: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:35:21 ID:K3SE
    スレ一通り見たけど職場の空気この世の終わりレベルで死んでそうなの草
    こんな泥船にしがみつく理由ある？

    168: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:35:37 ID:pfLU
    >>167
    ない
    社長が何してくるかわからんだけ

    171: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:36:43 ID:K3SE
    >>168
    業績どころか人間までカス以下なのおおよそ職場と呼べんやろこれ
    外国人ばっかの派遣工場バイトの方がまだマシな気する

    175: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 05:39:13 ID:pfLU
    >>171
    そうやな
    無法地帯や

    64: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:50:26 ID:aiv6
    気まずくて辞めにくいなら退職代行に任せておけばええんやで
    荷物も取ってきてくれるやろし

    59: 名無しさん＠おーぷん 22/09/28(水) 04:47:33 ID:fuXT
    社長が法律守らないから社員も守る必要はないぞ

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1664306451/








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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2022年09月30日 07:24 ID:mi95qgtJ0*
    管理人が復帰してトップ画面とか変わりだしたけど頭悪そうな草の生やし方は続くのかね？

    業務内容が劣悪でこんな最下層から抜け出してやると転職したらまだ下には下があったって話も聞くしなぁ
    2  不思議な名無しさん :2022年09月30日 07:45 ID:plG.DywH0*
    いくら人手不足といっても使い物にならない人間を補充してたら現場の主力になってる中堅どころの負担はかえって増えてその層が辞めて破綻していくんだよな
    3  不思議な名無しさん :2022年09月30日 07:51 ID:.8ZfIk7n0*
    「治安」つーからDQNが来てんのかと思いきや底辺の方か
    親の金が尽きたニートでも雇ってんのかね
    4  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:01 ID:PAIFrUHG0*
    性病を移そうとした奴はセクハラと傷害未遂なんで訴えられたら負けるぞ。おまけに社長はモラハラとセクハラに加担しとる
    というか普通の不良のマシやな。こんな頭おかしい系が職場に来るぐらいなら
    5  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:05 ID:Ksmipe9i0*
    人件費ケチりってヒトの質が低下し過ぎると、それを直接使って仕事させる職長や下請けの責任者が病んでいくからなー
    6  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:20 ID:KZ1990BF0*
    話が全てガチなら、元々ロクな職場じゃなさそう
    7  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:22 ID:17uhmBFk0*
    早い所見切りをつけたほうがいいな
    8  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:30 ID:1bx.iyeL0*
    その給料(基本給少なくて残業手当で稼ぐ)なら残業手当無い役職のほうが酷くなるはずだが
    9  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:35 ID:TaX3cFtz0*
    金を払ってでも辞めたい職場だなww
    10  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:35 ID:lcTJUT5s0*
    この人は抜け出せる知能と行動力があって良かった
    でも途中出てくる知能弱そうな女の子の未来を考えると暗い気持ちになる…
    保護されるほどの知能ならまだマシなんだよな
    ギリ健が1番悲惨な目に遭う
    11  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:41 ID:QNE6i4HY0*
    別に業種選ばなけりゃ残業なしで12万もらえる仕事なんていくらでもあるからヘーキヘーキ
    12  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:43 ID:.bKlESgk0*
    元々手取りが12万で残業で稼ぐ会社www
    そんなん元々会社として成り立ってないだろさっさと潰れたらええねん
    13  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:45 ID:.bKlESgk0*
    >>8
    企業によっては役付きでも残業出るよ
    14  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:45 ID:.bKlESgk0*
    >>13
    残業代だ
    15  不思議な名無しさん :2022年09月30日 08:53 ID:h8zT.RfE0*
    ３月入社中途が入社した時から週に2～3日欠勤
    7月から出勤しなくなったけどまだ席のあるうちの会社とどっちがましかな‥
    16  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:00 ID:KZ1990BF0*
    >>12
    地方の零細とかマジで手取り12～14万のところもあるが、そんなところで働いてる奴は一体何を考えてるんだろうな
    業種にもよるが、派遣のがまだ稼げるだろう
    17  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:09 ID:58SILEG10*
    ｋｓ森の工場も潰れればいいな
    18  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:11 ID:Lxg.pZvj0*
    >>8
    管理職は月給やん
    平社員は日給月給やろ
    19  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:16 ID:Lxg.pZvj0*
    性病の人、頭おかしいね
    20  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:20 ID:Lxg.pZvj0*
    >>16
    このスレのボーナスカットとかは論外だけど、社員なら一応は年2回の賞与が魅力なんじゃないの
    他にも出産とか家建てたとかの祝い金も福利厚生であるはずよ
    21  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:22 ID:Lxg.pZvj0*
    俺は経験ないけどドロボーさんがいる職場は嫌だな
    22  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:34 ID:wMH.4O8P0*
    月12万て家も借りられねえだろ
    最低でも40はないと生活できないわ
    23  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:43 ID:GBDzSNQM0*
    月12万レベルなんか嫌なことあったら我慢している理由がないと思う。
    (その会社にいて技術的に学ぶ事あるなら別だけど)
    24  不思議な名無しさん :2022年09月30日 09:59 ID:GEht.Aq90*
    >>22
    俺は今だいたい手取り40万ちょい、額面55~60位、ボーナスこみで年収1000~1200万
    世帯込みで考えて日本の9割は生活できてないことになるが
    働いたことあるの？
    25  不思議な名無しさん :2022年09月30日 10:03 ID:KZ1990BF0*
    >>20
    そのレベルの零細のボーナスなんてお小遣いレベルだぞ
    10万も行けば御の字

    逆に派遣や期間工でも、フルタイムのところは大体各種保険完備だし（従業員10人以下のところだと正規であっても完備されてないところもある）、気前のいい職場ならインセンティブ手当とかもくれる
    26  不思議な名無しさん :2022年09月30日 10:54 ID:BDvmYhkW0*
    福利厚生全く無さそうだし
    バイト掛け持ちした方が儲かりそう
    27  不思議な名無しさん :2022年09月30日 11:05 ID:Uag1tJSY0*
    潰れるべき会社なんだからさっさと逝けや
    28  不思議な名無しさん :2022年09月30日 11:08 ID:sJPqTD..0*
    中堅クラスが辞めれば
    崩壊とか

    弱いな
    29  不思議な名無しさん :2022年09月30日 11:44 ID:KFQh9jVj0*
    ボイレコで勝ち逃げ出来る証拠掴んどいて、有給か仮病で休みつつ次の就職先探し。
    ボーナス貰えるか、我慢の限界に来たら脱出やな
    30  不思議な名無しさん :2022年09月30日 11:58 ID:uS2M7Obs0*
    何かあったら相手のほうが失うもの多いんだから強気にでればいいよ
    どうせ二度と会わんし
    31  不思議な名無しさん :2022年09月30日 12:32 ID:YVjZWPVG0*
    アトピーとか馬鹿にすんなよな。まぁそんな会社に勤めてるやつだから言ってもわからんか
    32  不思議な名無しさん :2022年09月30日 12:49 ID:VuLctEBY0*
    グローバル化は貧困の輸入
    日本人の多くが貧しくなったのも日本の治安が悪化するのも必然だよ
    日本が世界と均一化して全てが世界の平均に近づくからね
    33  不思議な名無しさん :2022年09月30日 12:50 ID:qW6VBVdY0*
    >>4
    「俺はコロナだ」とか騒いでうつそうとして捕まった時間もあったし、これも全然捕まえられそうだけどね
    警察ガチャはあるやろうけど
    34  不思議な名無しさん :2022年09月30日 12:52 ID:qW6VBVdY0*
    >>1
    ネタ話だよね？または外人の話とか？
    日本人の話なら狂いすぎやろ
    35  不思議な名無しさん :2022年09月30日 13:12 ID:XaDpAOTB0*
    管理人戻ったんだよね…？？
    36  不思議な名無しさん :2022年09月30日 15:05 ID:cVhWln2G0*
    三重のトヨタ車体だろ（笑）
    37  不思議な名無しさん :2022年09月30日 15:28 ID:xmWxqiL30*
    >>32
    同意。youtubeの三橋TV 深田萌絵TV サンタバーバラのおっさん　日本富民安全研究所　つばさの党　チャンネル桜北海道　等のチャンネルでもグローバリズムの危険性取り上げてたから分かる。
    38  不思議な名無しさん :2022年09月30日 15:54 ID:qq4CEF.P0*
    >元々手取り12万で〜
    そんなん治安悪くなるしかねーだろw
    日雇いだってもっと稼げるのにそれすら出来ない奴が集まるんだからw
    39  不思議な名無しさん :2022年09月30日 18:34 ID:Fjcaq64i0*
    こんな作り話みてーな底辺中の底辺な世界って実在するんやな

     
     

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