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    36

    入社前工場「ウチは月収35万円以上です!」→入社後工場「嘘ンゴw本当は17万ンゴw」



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    1: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 07:59:19.26 ID:NpsjO229p
    求人サイトで「月給35万円以上」、実際は約17万円…マダムシンコ元従業員が労働審判申し立て

    (前略)
    勤務開始1か月後に示された雇用契約書には「基本給16万~25万円」と記されていたが、残業代の明確な記載がなく、男性は上司に「月給35万円」と口頭で確認し、署名した。しかし、試用期間中は25万円だった月給が3か月の期間終了後に約17万円になったという。男性は今春退職した。
      (以下省略)

    ※全文、詳細はソース元で
    https://www.yomiuri.co.jp/national/20220930-OYT1T50346/


    4: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:01:13.68 ID:QEL1xalW0
    滅茶苦茶ないい分やな

    7: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:01:58.48 ID:VixLs/Uc0
    なんで試用期間のほうが高いんや

    64: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:15:50.75 ID:nu7QcxWR0
    >>7
    保険とか引かれないからだろ







    114: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:28:09.30 ID:dsZshKNk0
    働く前にオファーシートもらわんのか?🤔なんで働き始めてから契約書提示されてんの?

    120: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:30:55.20 ID:UtbvUIKlM
    >>114
    試用期間があるからやろ

    9: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:02:15.98 ID:8kJe24Wn0
    「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」

    開き直ってて草

    20: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:04:02.34 ID:o0KBXlo/M
    >>9

    これ裁判で負けようとしてないか

    55: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:13:58.16 ID:inpd8ooRa
    >>9
    どうあがいても勝ち目ないけど会社から「なんとしてでも勝たせろ!」と指示された弁護士がなんとかひねり出した主張に見える


    60: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:15:16.88 ID:5FIaSglHd
    >>9
    争うなら労働法じゃなくて不正広告の方で戦うってことか?

    14: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:03:22.42 ID:T/L8jOUEa
    >>9
    これ認めてる時点で負けやと思うんやが法律上は問題ないんか?

    30: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:06:13.49 ID:8kJe24Wn0
    >>14
    誇大広告なのはもちろんアカンしその後35万であること確認して契約してるなら勝てる要素一切ないんちゃうか?

    15: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:03:22.50 ID:4y6W2DWL0
    誇大広告は裁判では負けるわな

    79: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:19:26.29 ID:OPb6K4Qt0
    口頭で確認したのがホントなら言い訳通らんでしょ

    74: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:17:42.61 ID:H7vnYZ130
    ようは広告は誇大であることは認めたうえで、それとは関係なく今回の個別の労働契約については適切に締結していた、という主張にしたいんだろうけど、
    口頭で確認した、あたりの信頼性が高ければ当然に企業側が負けるよね

    19: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:03:56.26 ID:qklhfAfT0

    実態と異なってることを認めてるくせに争うのかよ

    165: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:45:16.66 ID:+ysDCkcv0
    「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」
    つまりどういう事なんだぜ🤔?

    176: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:50:29.15 ID:8ucrLfSw0
    >>165
    虚偽の口頭説明や誇大広告は認めるけど契約書には25万って書いてるし法律違反してない!ってことやろ

    174: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:49:32.29 ID:unb2WMdg0
    >>165
    インディードは詐欺広告が許可されてるから文句はインディードに言え

    今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略
    田中研之輔
    ディスカヴァー・トゥエンティワン
    2022-04-25

    10: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:02:17.85 ID:JDgGDIhop
    こういうブラックはどんどん淘汰しろよ
    割れ窓理論やろこういうのが

    11: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:02:21.73 ID:5BX9MHhp0
    そら研修生も逃げ出すわ

    13: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:03:20.70 ID:2MD2k2e0r
    試用期間より安くて草

    23: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:05:09.54 ID:xk+DPQl10
    契約の時点で話変わるのはあるあるやが契約後に条件変えるのはやりすぎやろ

    208: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 09:07:29.12 ID:jrUeNKNT0
    会社名検索すれば元従業員のコメント簡単に見れるしここまでブラックなら事前に分かるんやけどな

    113: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:27:46.75 ID:04uBUk5cH
    これ裁判の結果次第で退職済みや退職予定の人たちから大量に訴えられる可能性あるのか
    だから粘ってるのかね

    119: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:30:16.82 ID:H7xukcnSM
    >>113
    たしかにそうやな

    8: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:02:03.24 ID:wLbFeRx1r
    こんな求人山ほどあるよな

    75: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:17:51.04 ID:FHVp1/dR0
    よくある話やん

    81: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:19:35.79 ID:iaeBjxUTp
    >>75
    あってはアカンのやけどな

    18: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:03:47.33 ID:OxjswYWb0
    ネカフェでも月収45万の工場ってあったが
    あれも嘘やったんかな

    22: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:04:43.97 ID:Bo7wqcU50
    >>18
    残業込みならありえる

    28: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:05:47.81 ID:OxjswYWb0
    >>22
    仰るとおりちゃんと残業込みって表記やったわ
    まぁしんどいんやろうけどな

    21: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:04:42.24 ID:Uv46r+1xM
    もしかして日本の労働ってやばいんじゃないか?

    213: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 09:12:23.55 ID:e2VtzSzi0
    >>21
    20年前は会社に忠実やと物質的豊かさが保証されてたけど今はそうではなくなったからな
    資源やら地理的に過去ができすぎ、落ちるのはしゃーないと思うが、その栄光にすがりすぎてると思うわ

    26: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:05:22.79 ID:zv12X2Jc0
    インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない 

    これがたぶん認められるんやろうなw

    31: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:06:22.93 ID:oVzrHFcbd
    >>26
    これが認められるなら全企業は真似しないと損するな
    誇大広告だらけになる

    50: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:11:26.02 ID:sawps1PUd
    >>31
    月収1億って書いても許されるからな

    57: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:14:09.62 ID:S451I5uq0
    めちゃくちゃで草

    41: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:08:59.63 ID:EJlTm218p
    未払い賃金しか請求できないんやろか
    騙されたことでもう一回転職活動せなあかん機会損失分とかも乗っけられへん?

    54: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:13:42.42 ID:zv12X2Jc0
    そもそも工場で17万やと続けるやつおらんやろ

    91: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:21:37.50 ID:H7vnYZ130
    和洋菓子系統の職業ってブラックだよな
    職人気質なんかね

    104: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:24:17.48 ID:6VH+kh8u0
    >>91
    食品は工場の中でもきついのに給料低いって聞くな

    99: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:23:27.61 ID:o5TgQ9JD0
    >>91
    季節商品や限定品が多いと機械化出来なくてどうしても人手がいるのに薄利やからな
    しわよせが人件費に来る

    136: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:33:24.19 ID:uEgcaJuM0
    真面目に働くとして、学歴や実績と能力もない奴が金を稼ぐ時はきつい仕事をするしかないからなぁ 菓子工場で35万なんてもらえるわけないやん

    138: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:33:38.09 ID:3zw8Hx03d
    マダムシンコは京セラドームに広告出してたよね

    61: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:15:24.65 ID:Qy4ARNqKp
    日本の企業ってなんで人を騙そう、搾取しようみたいな企業しかないんや?
    他の先進国でそんなんあるか?

    84: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:20:13.48 ID:B3+VB+7G0
    当社規定による・能力に応じて優遇
    こんなんで求人かけられるのもおかしい

    62: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:15:26.37 ID:+Cq/ZyM+M
    取り敢えず残業最大までやれば可能な給料の求人になってる弊社はマシだった…?

    39: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:08:47.22 ID:hk+qA8Oy0
    うちも酷いがここまでじゃない

    105: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:25:21.48 ID:Ag5YbOB7a
    入社前会社「8:45始業時間です」
    入社後会社「嘘ンゴ!8:00には来て掃除して8:30からミーティングするから!あっ!でも進んでみんなやってることだから早出とか手当はないから」

    124: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:31:23.23 ID:SOieLN9Q0
    >>105
    クライアント先もこのパターン多いわ

    126: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:31:27.59 ID:DxCYMaUb0
    派遣会社のやつも全部釣り広告
    簡単なデータ入力で高時給のやつ

    135: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:33:21.16 ID:ZeTKcDYPa
    >>126
    これガチやわ
    派遣先の調べからやらなあかんのかってな
    簡単な誰でも出来るようなのは全部派遣だし終わってる

    162: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:44:40.69 ID:CZ/Wy+6xd
    解雇自由化しないのが悪い

    解雇が自由じゃないのに後付で最低賃金あがったりおかしいやん

    だからいづれなる可能性がある未来の月収提示していいに決まってるクビにならないんだし
    その仕事が決まったとき(内定したとき)だっていま0円が17万になる未来の月収なんだから
    同じことやん

    187: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:56:18.11 ID:78SvIyX80
    >>162
    会社に入る前で0円の状態と入社してからを比較してる時点でズレとるやろ
    それなら今現在その人を採用した場合の金額出せばええだけやん

    195: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:59:58.11 ID:hWITCMBn0
    解雇自由化したら雇用の流動性確保出来るから給料上がるっていうやつってこういうニュース見てもまだそう思うんかな
    こういう企業が多い中で労働者のためになる運用なんか100%されるわけ無いやろ
    嫌なら辞めろで給料の圧縮にしか使われんのがオチ

    205: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 09:05:33.32 ID:o5TgQ9JD0
    >>195
    解雇の自由化やるなら労基法の厳罰規定とセットよな
    経営者のやりたい放題になる

    47: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:10:07.46 ID:EK8Ch1zYa
    なんで嘘つくん?

    122: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:31:03.88 ID:qklhfAfT0
    こんな言い分を当たり前みたいに出されると商品の品質も不安になるわ

    179: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:52:25.52 ID:pHU6nHGla
    これに限った事じゃないが求人の条件と実際の雇用条件が違うのをもっと取り締まらなきゃあかんと思うわ

    180: それでも動く名無し 2022/10/01(土) 08:53:54.42 ID:DEf+E6Zr0
    これが許されるならワイだって経歴詐称するンゴ

    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1664578759/








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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:25 ID:7pYkJRJu0*
    indeedの求人は一切信用ならないってことだな
    2  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:27 ID:VHZBZjUt0*
    これが通るなら月100万稼げます!実際は3万程度とかでもOKになるやん
    3  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:32 ID:eOLK0LOu0*
    菓子工場で35万なんてもらえるわけないやん

    コイツはとびきりのバカだよ。
    主旨を理解してない。
    4  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:33 ID:eOLK0LOu0*
    >>2
    そうやん、やんやん。
    やんやん気持ち悪いんだよ。本当にくたばれ。
    5  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:35 ID:4x.TjAZj0*
    ※3
    いやこのような事例は摘発して欲しい
    罰則強化を
    6  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:38 ID:F1G.Oyke0*
    >>1
    いやいや誇大広告については認めるって誇大広告の罰則チャラですってことじゃないからな?
    何故かそういうレスも多いけどどういう理解したらそうなる
    7  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:42 ID:F1G.Oyke0*
    >>2
    ならないが
    個別に結んだ労働契約には問題ないって争点にする為に誇大広告については認めるって方針できたのであって誇大広告が罰則なしってことじゃないぞ
    8  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:52 ID:xCI9joUP0*
    普通に考えたらアウトだろうけど、モデルケースですみたいな文言を付けとけば言い逃れできそうではある
    9  不思議な名無しさん :2022年10月21日 07:53 ID:STjK1fhZ0*
    >>4
    おこっちゃいや~ん
    10  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:16 ID:o7a7o.9g0*
    >>3
    そういうことじゃないんだが
    11  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:24 ID:V5mMAVUO0*
    indeedはどうすんの、自分の畑に雑草植えつけられてる様なものだろ
    12  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:30 ID:gASKr7gt0*
    アットホームな会社です
    13  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:35 ID:3Eqct8iJ0*
    こんなん今時勝てるわけねーだろ
    世の中には底抜けのバカが居るもんだ
    14  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:52 ID:c8Cow.Ge0*
    使えない、能力ないと判断されたからやろ
    この手の記事は一方的に描きすぎや
    15  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:54 ID:IS26nhtD0*
    男侍らすゴルフ番組やる金あるんやったら従業員に還元したれよ
    16  不思議な名無しさん :2022年10月21日 08:54 ID:U.l45.FF0*
    >>11
    そもそも公共機関であるはずのハローワークが嘘・大袈裟・紛らわしいの放置林だからな。
    17  不思議な名無しさん :2022年10月21日 09:08 ID:YkOxwLmW0*
    >>3
    35万ですでに契約しているのに反故にしたから労働審判になってるんだが
    無職だから分かんねーかこんな簡単なこと
    18  不思議な名無しさん :2022年10月21日 09:08 ID:YkOxwLmW0*
    >>14
    使えないと思いこんでるお前の腐り切った頭も一方的だが自覚あるか?
    19  不思議な名無しさん :2022年10月21日 09:11 ID:wFo.DbLx0*
    働く前に労働契約に関して相手と話して契約書もらっとけよ
    20  不思議な名無しさん :2022年10月21日 09:23 ID:TC9AJIwN0*
    >>6
    企業にとっちゃスピード違反程度の軽い罰則なんやで
    更にバレても訴えられるケースは極めて稀

    インディード側にチェック体制も無い。インディードはブラック企業に誇大広告の場を提供していると言われて反論出来るのかね?
    21  不思議な名無しさん :2022年10月21日 09:25 ID:TC9AJIwN0*
    >>7
    なお罰金30万
    相手が裁判しない限りという堤防もあるし
    裁判になったところで30万払えばOKくらいの感覚やで
    22  不思議な名無しさん :2022年10月21日 09:55 ID:rRcp6N3R0*
    最近は労基署もよく頑張ってるわ
    23  不思議な名無しさん :2022年10月21日 10:03 ID:CRTG4jpc0*
    >>16
    週6勤務が当たり前の建設業がその条件でハロワに求人出すと、毎週6じゃダメなので週5にしてくださいって言われるらしいからな、この体験談聞いたとき笑ったわ
    24  不思議な名無しさん :2022年10月21日 10:11 ID:9buUBU.70*
    社名からしてマダムチ◯コとか下品なんだから、人事に品格なんかないよ。
    25  不思議な名無しさん :2022年10月21日 10:17 ID:CRTG4jpc0*
    >>17
    これ紛らわしいけど、35万はあくまで口頭で言っただけで契約は結んでない
    契約書には16万~25万って書かれてるらしいから正直労基が違反って判断したことに驚いてる、今までなら多分契約通りやんで違反にならなかったと思うわ、この件は労基がちゃんと仕事したって印象やな
    26  不思議な名無しさん :2022年10月21日 10:29 ID:GGUYGXWR0*
    インディードは詐欺企業 しょせん何も生み出さない虚業よ
    27  不思議な名無しさん :2022年10月21日 10:30 ID:GGUYGXWR0*
    >>162 ID:CZ/Wy+6xd
    知的障害者だから気持ちの悪い事を平気で書くし、いづれとか日本人なら間違えないような事を書く
    28  不思議な名無しさん :2022年10月21日 11:30 ID:eOLK0LOu0*
    >>17
    前提を無視してるってことわかんねーかな?
    国語苦手な人かな?
    29  不思議な名無しさん :2022年10月21日 16:35 ID:BpQydtX80*
    直ぐに辞めればよくない?
    30  不思議な名無しさん :2022年10月21日 16:36 ID:BpQydtX80*
    >>26
    CMが面白いからセーフ
    31  不思議な名無しさん :2022年10月21日 17:44 ID:I8RBtcS20*
    『インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない』
    こんなん草生えるわ。
    32  不思議な名無しさん :2022年10月21日 18:52 ID:mWzLh4ef0*
    韓国人の会社だってんのに脊髄反射で日本の会社終わったとか書き込んでて笑う
    実際会社の幹部もあっち系で固められている
    人をたくさん騙せた人が有能と評価される国の人の会社だ

    同胞つながりのテレビでいつもの今大流行ってやってもらって無理やり売り込んだ奴だ
    この会社のお菓子は関西人は食わんぞ
    33  不思議な名無しさん :2022年10月21日 19:13 ID:tMo9IEVE0*
    雇用契約書にきちんと明記してないのはほぼ黒と思っていいよ
    ハロワの求人票が虚偽記載まみれなのもずっと放置だし
    奴隷確保のためならなんでもやる会社は昔からずっとある
    34  不思議な名無しさん :2022年10月22日 00:22 ID:nEVg7KzS0*
    基本給が契約時点でブレてる時点でおかしいやろって話
    35  不思議な名無しさん :2022年10月22日 00:41 ID:orpqTyUw0*
    ヒョウ柄婆にロクな奴はいない
    36  不思議な名無しさん :2022年11月13日 01:22 ID:ywcr7sgl0*
    >>20
    indeedの前に職安法でアウトだぞ
    それに規約違反したらindeedでも垢バンされる

     
     
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