1: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:47:35 ID:847E
時間取らせたくないから電話切ったらキレられた
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2: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:48:02 ID:41Rj
逆切れしろ
3: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:48:19 ID:847E
ちな2回やった
4: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:48:41 ID:FPPx
か～ら～の～で受かったのにワイは
5: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:49:01 ID:dNTD
志望会社「ってのは冗談で～」
イッチの電話「」
志望会社「あーあ、またチャンスを逃しちゃったねw」
↑いや、この可能性もあったよね？
イッチの電話「」
志望会社「あーあ、またチャンスを逃しちゃったねw」
↑いや、この可能性もあったよね？
11: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:50:55 ID:2gsn
>>5
やめたれw
やめたれw
7: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:49:26 ID:41Rj
そんな小学生みたいな事する奴がおる会社はやばいやろ…
6: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:49:13 ID:ywOl
判断がはやい
8: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:49:29 ID:847E
いみわかんない
9: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:50:04 ID:dPEk
仕事が早いと思えばいい判断やし
人の話をか聞くべきと思えば悪い判断やな
その会社は後者やったんやろ
人の話をか聞くべきと思えば悪い判断やな
その会社は後者やったんやろ
10: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:50:36 ID:emGX
電話連絡する会社なんてあるんやな
12: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:50:55 ID:ywOl
実際採用されなかった会社の話なんてそれ以上一切いらないよな
13: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:51:03 ID:8hE2
あっ…ふーんっ！?
14: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:51:04 ID:847E
だって自分から時間がどうたらこうたらうるせえ癖に自分がされたらキレるっておかしくね
18: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:53:15 ID:hPC4
>>14
＞自分から時間がどうたらこうたら
どういうこと言ってたん？
＞自分から時間がどうたらこうたら
どういうこと言ってたん？
20: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:54:02 ID:847E
>>18
時間はだいじ 無駄な時間を使うなみたいなの
時間はだいじ 無駄な時間を使うなみたいなの
23: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:55:18 ID:hPC4
>>20
ならイッチのガチャ切りは正解やんか
ちゃんとわかりましたって返事はしてるんやし
切り替えていこう
入らなくて正解やで
ならイッチのガチャ切りは正解やんか
ちゃんとわかりましたって返事はしてるんやし
切り替えていこう
入らなくて正解やで
16: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:52:16 ID:CC9k
仮にこら言われた後にバイトで正規目指せとかあるんか？…コレコレこーいう理由で不採用やで。とかか？
どっちにしろ切った方がええやろ
どっちにしろ切った方がええやろ
15: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:51:59 ID:847E
履歴書ＦＡＸ
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17: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:52:18 ID:847E
で送れって時点で舐めてる
19: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:53:32 ID:ZJPJ
>>17
で送れってなんや？
で送れってなんや？
21: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:54:11 ID:847E
履歴書ＦＡＸで送れって時点で舐めてる
22: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:55:00 ID:cAor
来年度新卒？
25: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:56:29 ID:847E
>>22
転職29
転職29
24: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:56:06 ID:E9ta
あーあ
もうイッチの履歴書は業界内でブラックリストにぶち込まれとるで
これで同種の職業に就くのは無理になったね
もうイッチの履歴書は業界内でブラックリストにぶち込まれとるで
これで同種の職業に就くのは無理になったね
26: 名無しさん＠おーぷん 22/10/26(水) 23:57:27 ID:847E
>>24
やる気失くしたから無理
やる気失くしたから無理
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1666795655/
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コメント一覧
数分の電話惜しんでするのがスレ立てなのか…
>>1
スレ立ては自分の感情を整理するために必要
内定出さない会社との通話は不要
スレ立ては自分の感情を整理するために必要
内定出さない会社との通話は不要
電話を切った後にキレられた？
まさかキレる為にわざわざかけなおしたのか？
一体なにがしたいんだこの会社
不採用なら用済みだろ
まさかキレる為にわざわざかけなおしたのか？
一体なにがしたいんだこの会社
不採用なら用済みだろ
履歴書FAXとかネタだろ？
噂でしか聞かないけどストレス発散の場に使ってるバカ人事とかいるらしいしなぁ
とりあえずやめたれwと言っておけばアホなレスでもなんとなく説得力が増すほうそく
不採用の理由を長々と語りたかったんだろうな
業界のブラックリストなんて無いやろ 誰が作るのそれ
何が問題なのかわからん
ちゃんと不採用という結果を聞き終わってそれに対する返事までしてから切ってるのにそれ以上何の話をする必要があるんだ？
不採用告げてる相手にキレる意味もわからんわ
それ以上接点ないのにな
ちゃんと不採用という結果を聞き終わってそれに対する返事までしてから切ってるのにそれ以上何の話をする必要があるんだ？
不採用告げてる相手にキレる意味もわからんわ
それ以上接点ないのにな
その人事は仕事できない奴笑
バカ「君は落ちたけど見どころはあるから私のありがたいお説教を効く権利がある！」
別れ？の挨拶までせなあかんやろ
>>3
お礼を言わずに切ったからだろ。
｢忙しい中お手数をかけました｣
｢この度は残念でしたが又の機会をお待ちします｣
こう言って相手に不快な思いをさせずに別れるのが社会人としてのルール。
それが出来ない>>1に社会人として常識を教えてくれたのが相手の会社側。
今どき珍しい会社じゃないか?自分は勤めたくないけど。
お礼を言わずに切ったからだろ。
｢忙しい中お手数をかけました｣
｢この度は残念でしたが又の機会をお待ちします｣
こう言って相手に不快な思いをさせずに別れるのが社会人としてのルール。
それが出来ない>>1に社会人として常識を教えてくれたのが相手の会社側。
今どき珍しい会社じゃないか?自分は勤めたくないけど。
不採用の理由言ってくれる人事なんているのか？
不採用ならそれ以上何を言うのか
むしろ企業側が時間がもったいないから先に電話を切るくらい
この段階で「結論から言うと」なんて言ってる無能の会社なんてどのみち行く価値ない
むしろ企業側が時間がもったいないから先に電話を切るくらい
この段階で「結論から言うと」なんて言ってる無能の会社なんてどのみち行く価値ない
会社側もやっぱ採らんで正解やったなで終わらすやろ
いちいち再電話せんやろ
いちいち再電話せんやろ
いやこれはイッチが正しいよ
1番スカッとするやり方だね
つーか何で逆ギレされなきゃいけないんだよ。不採用の時点でもう接点もないただの赤の他人なんだから向こう側が敬語で丁寧に対応すべきだよ
赤の他人にこれは失礼だね。逆ギレされた時点でそいつはイカれてやがるから入らなくて正解だよ
1番スカッとするやり方だね
つーか何で逆ギレされなきゃいけないんだよ。不採用の時点でもう接点もないただの赤の他人なんだから向こう側が敬語で丁寧に対応すべきだよ
赤の他人にこれは失礼だね。逆ギレされた時点でそいつはイカれてやがるから入らなくて正解だよ
>>14
採用やって勘違いする人間は結構おる
採用やって勘違いする人間は結構おる
>>16
採用やって勘違いしちゃった人でしょ。
ご厚意でアドバイスしてあげたんでしょ。
採用で女子大生お持ち帰りしたりするやつと同じでしょ
採用やって勘違いしちゃった人でしょ。
ご厚意でアドバイスしてあげたんでしょ。
採用で女子大生お持ち帰りしたりするやつと同じでしょ
不採用と言いながらなかなか電話を切らない会社あるよな
相手の反応を見てるのか、相手が先に切るのを待ってるのか知らないけど
相手の反応を見てるのか、相手が先に切るのを待ってるのか知らないけど
>>9
己の仕事論を熱く語ろうと思ってたのにチャンス潰されてイラッとしたんだろ
己の仕事論を熱く語ろうと思ってたのにチャンス潰されてイラッとしたんだろ
なんで切れられたってわかったのかが不明
転職エージェントから言われたんならそのエージェントはもうやめた方がいい
転職エージェントから言われたんならそのエージェントはもうやめた方がいい
>>4
後任不在とかで急いどる場合ありえるで
ただまぁその上でかけ直してきたとしたら、お断りした方がええ会社なのは変わらんわな
後任不在とかで急いどる場合ありえるで
ただまぁその上でかけ直してきたとしたら、お断りした方がええ会社なのは変わらんわな
そこが本命じゃなかったとしても、どこかに本気で就職したいなら
不採用の理由なんて金払ってでも聞いといたほうがいいのにな
不採用の理由なんて金払ってでも聞いといたほうがいいのにな
主文後回しで気取ろうとして失敗
そういえば日本ってまだ手書き履歴書()が必要なの？
>>21
それで金貰えるとか羨ましいな
それで金貰えるとか羨ましいな
また切ればいいやん
釣りでしょ
先に電話を切れば確認のしようが無いじゃん
其れとも
御丁寧に返信の電話をしてくれたのかな
先に電話を切れば確認のしようが無いじゃん
其れとも
御丁寧に返信の電話をしてくれたのかな
地雷会社に入らなくて済んだ>>1と地雷人材をとらなくて済んだ会社
win-winだな！
win-winだな！
そんな電話の切り方が良いか悪いか29にもなってわからないの？
だから不採用になったんじゃない？笑
だから不採用になったんじゃない？笑
相手がキレる意味もわからんが
時間を取らせたくなかったっていうより、おもんなくて拗ねて電話切ったのが伝わってくる
時間を取らせたくなかったっていうより、おもんなくて拗ねて電話切ったのが伝わってくる
どっちが上か分からせてやれ
普通はお互いの会話が終わったら切るだろ
不採用です→わかりました（ガチャ）じゃ、あかん。
履歴書はこちらで処分します、とかの説明があるかもしれないしな。
か〜ら〜の〜採用です！なんて会社が本当にあったら、その会社か担当者の常識を疑うわ。
不採用です→わかりました（ガチャ）じゃ、あかん。
履歴書はこちらで処分します、とかの説明があるかもしれないしな。
か〜ら〜の〜採用です！なんて会社が本当にあったら、その会社か担当者の常識を疑うわ。
まだ会社側が上やと思っとる奴がおるんか？
面接官も面接をしている時に自分も相手から行くか否かを、判断されているという自覚を持たなあかんぞ
互いに持ち駒はいくらでもあるんやからな
面接官も面接をしている時に自分も相手から行くか否かを、判断されているという自覚を持たなあかんぞ
互いに持ち駒はいくらでもあるんやからな
キレてる場合じゃないだろうに
「今回は採用をお見送りさせて（ブチ）」
こんな感じだったんじゃねーの？流石に怒るだろ
こんな感じだったんじゃねーの？流石に怒るだろ
不採用にした時点で就職希望者から顧客に変わるのにいつまでも偉そうにできる精神が分からん
>>13
わざわざかけ直して説教するとかいい会社ですね。会社名こそ晒されないものの、「こんな会社があったよ」なんていうのがネットで拡散されるというのに。というか実際にされとるが
わざわざかけ直して説教するとかいい会社ですね。会社名こそ晒されないものの、「こんな会社があったよ」なんていうのがネットで拡散されるというのに。というか実際にされとるが
今まで3回転職してるけど不採用の時に電話来たことないわ、だいたいのとこが不採用の時は履歴書と一緒に不採用通知が郵送で来て、採用の時は電話で入社の意思確認された後郵送で内定通知と記入書類が送られてくる
オンラインエントリーやってるとこは知らんけど
オンラインエントリーやってるとこは知らんけど
スレ主は一般的に非常識だろうけどいい会社とかそういうのはないよ
その担当が頭にきて感情を発散したかっただけ
自分の常識が絶対だと信じて疑わない、感情のコントロールも出来ないダメなやつ
その担当が頭にきて感情を発散したかっただけ
自分の常識が絶対だと信じて疑わない、感情のコントロールも出来ないダメなやつ
>>13
不採用の相手に電話かけ直して追い討ちかけるのが社会人としての常識なん？
不採用の相手に電話かけ直して追い討ちかけるのが社会人としての常識なん？
>>13
不採用の時点でその会社の従業員にはならないんだからそんなマナー必要ないよ
その会社が赤の他人に電話かけて説教するやべー会社ってだけ
不採用の時点でその会社の従業員にはならないんだからそんなマナー必要ないよ
その会社が赤の他人に電話かけて説教するやべー会社ってだけ
従業員じゃないから不採用連絡ついでに説教で憂さ晴らししようとしたんだろ
ガチャ切りで良いんだよ
ガチャ切りで良いんだよ
面接のフィードバックくれるのありがたくね、あと不採用からの別職種へのお誘いかもよ。
ちょっとしたことで癇癪立てるのはのちのち損だぞ。あっちもこっちも後々社会人として何かしら関わるかもしれないんだから最低限の義理立てはしとけ。まあfaxの時点でなんか怪しいけどな。
ちょっとしたことで癇癪立てるのはのちのち損だぞ。あっちもこっちも後々社会人として何かしら関わるかもしれないんだから最低限の義理立てはしとけ。まあfaxの時点でなんか怪しいけどな。
試し行為は信用下げるだけだしな
酷すぎたらそいつの上司に伝わるようなクレームでも入れときたいわ
酷すぎたらそいつの上司に伝わるようなクレームでも入れときたいわ
誰がキレたんや？わざわざもう一度電話かけてきたんか？
わかりました。わざわざありがとうございました。失礼します。でいいだろ
次行こうぜー次
次行こうぜー次
>>39
電話をしてきた相手個人の資質の問題だと思うわ
「不採用のゴミカスごときに人事を司る俺様サマがぞんざいに扱われた」とブチギレたんでしょ。そんな奴が人事にいる会社とか不採用でよかったのでは
むしろ社名でる転職レビューサイトに書きまくってやれば良いのに
電話をしてきた相手個人の資質の問題だと思うわ
「不採用のゴミカスごときに人事を司る俺様サマがぞんざいに扱われた」とブチギレたんでしょ。そんな奴が人事にいる会社とか不採用でよかったのでは
むしろ社名でる転職レビューサイトに書きまくってやれば良いのに
「説明」を聞かない奴は、仕事でも他社に対しての説明する事を期待できない
自分には出来ないけど別にいいんじゃない？後の話聞いたからって受かるわけでもないし
どうせ履歴書と個人情報の処分か
別部署の奴隷なら入れてやるよだからいいんじゃね
別部署の奴隷なら入れてやるよだからいいんじゃね
>>4
わいも新卒で受けた会社で履歴書ファックスのところ1社だけあったわ。
説明会行ったら、何かの宗教に社長が熱心らしく、会議室によく分からん神棚とお経？みたいなのが書かれた掛け軸がびっしり張ってあって、説明会終わった後着拒したわ。
わいも新卒で受けた会社で履歴書ファックスのところ1社だけあったわ。
説明会行ったら、何かの宗教に社長が熱心らしく、会議室によく分からん神棚とお経？みたいなのが書かれた掛け軸がびっしり張ってあって、説明会終わった後着拒したわ。
>>9
何が問題なのは流石にわかるだろ
わからないなら知能に問題があるぞ
まぁわざわざ掛け直す方もどうかしてるが
何が問題なのは流石にわかるだろ
わからないなら知能に問題があるぞ
まぁわざわざ掛け直す方もどうかしてるが
不採用と言われて感情に任せて電話ブチ切る奴と、それに腹を立ててわざわざ電話かけ直してまで社外の人間に説教かます奴
ゴミ同士お似合いやん
ゴミ同士お似合いやん
>>16
まともな会社のまともな人事ならそうだよな
笑い話になって終わりや
まともな会社のまともな人事ならそうだよな
笑い話になって終わりや
>>21
実際に面接行くとこういうのは結構いるわ
実際に面接行くとこういうのは結構いるわ
意味不明
電話切ったのに、どうやってキレてるのがわかったんだ？
ネタにしてもヒドすぎるｗｗｗｗ
電話切ったのに、どうやってキレてるのがわかったんだ？
ネタにしてもヒドすぎるｗｗｗｗ
>>44
説教してくる人事のいる会社は大体ろくでもないしな。それで正解。
説教してくる人事のいる会社は大体ろくでもないしな。それで正解。
わざわざ掛け直してまで注意する奴は面倒な奴だしそんな会社に入社したくないとは思うけど、
相手がまだ話があるっぽいのに一方的に切ってる社会性ゼロの1も地雷だろ。
「時間を無駄にしないという相手の流儀に則っただけ」みたいなこと言ってるけど、
実際にはそんな論理的思考のもとにくだした行動じゃなくて、29にもなってなかなか採用もされない現実から目を反らしたい意識からの行動なんじゃない？
相手がまだ話があるっぽいのに一方的に切ってる社会性ゼロの1も地雷だろ。
「時間を無駄にしないという相手の流儀に則っただけ」みたいなこと言ってるけど、
実際にはそんな論理的思考のもとにくだした行動じゃなくて、29にもなってなかなか採用もされない現実から目を反らしたい意識からの行動なんじゃない？
>>15
履歴書の処分とか事務連絡あるやん…。
履歴書の処分とか事務連絡あるやん…。
会社名ぐらい公開しろや できないってことは妄想だろｗ 乙ｗ
1はガイジだけどFAX使ってる会社も同じくらいガイジ
>>60
ネタにその長文マジレスってやばない？
ネタにその長文マジレスってやばない？
「ご連絡ありがとうございました。失礼します。」くらい言ってから切るもんじゃないの？
俺なら普通にそうするけど。
俺なら普通にそうするけど。
その後は「他部署で採用枠あるけどどうする？」だろ！ブラック企業きたなコレ
この手のはネットでのいざこざと同じやな
相手に説教しても無駄なのに一々構いに行く
まぁ、人の性なんやろなぁ
相手に説教しても無駄なのに一々構いに行く
まぁ、人の性なんやろなぁ
最後に、それでは失礼いたします くらいつければキレられなかったな
>>42
『上』と『下』はしっかりするのは社会のルール。
丁寧語や謙譲語だってそこをハッキリさせるための言葉。
それが出来ない(しない)=会社がナメられた
と成るから死体撃ちしてでも分からせるのは人事の仕事。
『上』と『下』はしっかりするのは社会のルール。
丁寧語や謙譲語だってそこをハッキリさせるための言葉。
それが出来ない(しない)=会社がナメられた
と成るから死体撃ちしてでも分からせるのは人事の仕事。
普通郵送かメールだよね？？
愚痴垂れてるほうがよっぽど時間の無駄だ
人事には穴を掘って埋めさせる研修とか受けさせてやりたい
どうせ不採用な会社なんかどうでもいいだろ
電話の場合って採用ちゃうん？
不採用は、郵送でこの度は云々の手紙じゃないの？
不採用は、郵送でこの度は云々の手紙じゃないの？
>>13
そこまでしないと駄目なら、俺は社会人失格でいいわ。
つーか、そのルール誰が決めた？
氷河期世代が言ってたら、なるほどって思うが、バブル期のやつが言ってたらちょっと、イラッとする。
そこまでしないと駄目なら、俺は社会人失格でいいわ。
つーか、そのルール誰が決めた？
氷河期世代が言ってたら、なるほどって思うが、バブル期のやつが言ってたらちょっと、イラッとする。
>>7
まだ、理由教えてくれるならいい企業じゃねじゃね？
次に活かせるから
大体の企業は手紙でこの度は云々。貴殿のご活躍云々だろ？
まだ、理由教えてくれるならいい企業じゃねじゃね？
次に活かせるから
大体の企業は手紙でこの度は云々。貴殿のご活躍云々だろ？
嘘.松
不採用の電話が来たって事だけ本当やろなｗ
不採用の電話が来たって事だけ本当やろなｗ
>>43
いや、社会人としてのマナーやろ？
お前、そこらの店員につねに喧嘩腰で話してるの？
「仕事と関係ない相手」とのマナーを全否定するってことは敬語を一切使わないってことだよな？
違うのか？ 知恵遅れ
いや、社会人としてのマナーやろ？
お前、そこらの店員につねに喧嘩腰で話してるの？
「仕事と関係ない相手」とのマナーを全否定するってことは敬語を一切使わないってことだよな？
違うのか？ 知恵遅れ
中途採用の面接後3週間くらい結果の音沙汰無かったから、落ちたと思ってたら
突然電話かかってきて、採用だから来て下さいだと
まぁ大きな会社だったから勤めたけどね
たぶん採用者予定より来なかったから、補欠で自分に回ってきたんだろうな
氷河期世代だけど、普通に上のランクに転職も出来たし、就職できなかったというのは言い訳だよ
突然電話かかってきて、採用だから来て下さいだと
まぁ大きな会社だったから勤めたけどね
たぶん採用者予定より来なかったから、補欠で自分に回ってきたんだろうな
氷河期世代だけど、普通に上のランクに転職も出来たし、就職できなかったというのは言い訳だよ
そんな会社受かんなくてよかった
不採用になった時点でその会社との繋がりがなくなり
上下関係もないんだから怒られる筋合いないよね
おおかた落ちた人間をいたぶって優越感に浸りたかったのに
すぐに電話を切られてそれが出来なくなったからキレたんだろ
上下関係もないんだから怒られる筋合いないよね
おおかた落ちた人間をいたぶって優越感に浸りたかったのに
すぐに電話を切られてそれが出来なくなったからキレたんだろ
不採用ならもうクソどうでもいいもんな
バイトとして～とかって続いたかもしれんけど
そもそも正規でとりたくなかったんだから
いいように使い潰されて終わりの未来しか見えんしね
バイトとして～とかって続いたかもしれんけど
そもそも正規でとりたくなかったんだから
いいように使い潰されて終わりの未来しか見えんしね
不採用ならそれ以上話すこともないし即ギリでええやろ
最低限の礼儀としてありがとうございましただけ伝えて
最低限の礼儀としてありがとうございましただけ伝えて
社員としては不採用だけどバイトとして数年頑張れば推挙される可能性もあるよ
とか無駄でしかない情報出してくる会社なんやろ
とか無駄でしかない情報出してくる会社なんやろ
関連会社で似たような求人やってるよって紹介だったかも知れないのに。
これを本気にして喜んでるアホが痛い
電話でお祈りはウザいよ
>>78
最後の誹謗中傷じゃん
あーあ
最後の誹謗中傷じゃん
あーあ
>>58
普通に考えて、また掛けてきたんじゃないの？
普通に考えて、また掛けてきたんじゃないの？
失礼なのは確かだけど相手の会社もおかしいわ
わざわざかけ直して説教とか…
わざわざかけ直して説教とか…
>>60
だとすると、そういう立場の人に気を使えない人事に問題があるだろ
事務手続きなんてメールでいいし、個人情報の取り扱いなんて事前に説明しとけや
不採用の理由をわざわざ言う会社なんて聞いたことないわ。不採用の理由を聞いてきたやつはいたが、上司は角立たないよう濁してたくらい
だとすると、そういう立場の人に気を使えない人事に問題があるだろ
事務手続きなんてメールでいいし、個人情報の取り扱いなんて事前に説明しとけや
不採用の理由をわざわざ言う会社なんて聞いたことないわ。不採用の理由を聞いてきたやつはいたが、上司は角立たないよう濁してたくらい
>>78
なんでそんな喧嘩腰なの？www
お前には社会人としてのマナーとか欠片もないの？www
知恵遅れ丸出しやんwww
なんでそんな喧嘩腰なの？www
お前には社会人としてのマナーとか欠片もないの？www
知恵遅れ丸出しやんwww
切って正解
この人事は上から目線で説教するとか試用期間でやっとってあげようとか仄めかして無償労働させようとするとかそんな気配するわ
この人事は上から目線で説教するとか試用期間でやっとってあげようとか仄めかして無償労働させようとするとかそんな気配するわ
人がどこでどう繋がるかも分からんのにようやるわ
ガチャ切りは正直論外だと思うけど、わざわざかけ直してくる会社も相当アレだよね。結果論だけど、こんなとこに就職しなくて正解だと思うよ
「〇〇の職種なら空いてるんだけど」とか「経験を積むために無給で働かないか」あたりかな？
>>13
そういう気遣いを不採用者に求める会社の正気を疑うわ
会社の看板を後ろ盾に虎の威を借るキツネなど会社の害だわ
そういう気遣いを不採用者に求める会社の正気を疑うわ
会社の看板を後ろ盾に虎の威を借るキツネなど会社の害だわ
でも実際FAXなら紙でそのまま上司に渡せばいいけれど
メールとかだと文面付け足して上司に転送したり、紙に打ち出して渡さなくちゃならないからめんどいのも分かる
小さい会社ならそんなもん
メールとかだと文面付け足して上司に転送したり、紙に打ち出して渡さなくちゃならないからめんどいのも分かる
小さい会社ならそんなもん
そいつわざわざかけ直してきたの？気持ち悪すぎるだろ
社員でもないし関係ねーよ
ぶっちゃけ名前なんて覚えてない
ぶっちゃけ名前なんて覚えてない
こんな1みたいな頭おかしいやつ不採用にするなんて
いい会社なんだな
いい会社なんだな
>>78
これからも付き合いのある可能性が高い相手と間を取り持つために行うマナーと
これから個人個人として相手をすることが恐らくゼロである相手への態度を一緒くたにするとは
なかなか気合入った知恵遅れだな
これからも付き合いのある可能性が高い相手と間を取り持つために行うマナーと
これから個人個人として相手をすることが恐らくゼロである相手への態度を一緒くたにするとは
なかなか気合入った知恵遅れだな
不採用の相手と関わる理由ある？
>>69
上とか下とか頭おかしいんじゃない？自分。
上とか下とか頭おかしいんじゃない？自分。
無言で切るやろ普通
「不採…」あたりで速攻切る
「不採…」あたりで速攻切る
キレられてもええやろもう関わることも無いんだし
ほっとけほっとけ
ほっとけほっとけ
>>13
そんなルールねえよ
テメェが勝手に決めてるクソリーマンのきまりか？
落とした奴に礼なんかするか馬鹿！
そんなルールねえよ
テメェが勝手に決めてるクソリーマンのきまりか？
落とした奴に礼なんかするか馬鹿！
>>78
おまえは馬鹿だろ
おまえは馬鹿だろ
この電話のやり取りが面接の最終関門です。
不採用なら真っ赤な他人なんだし、
給料くれないし、肩を並べて働くこともないんだから、
下手に出てへりくだる必要なんてないだろ。
ガチャ切りで十分。
人事部のやつは何様なんだよ。
給料くれないし、肩を並べて働くこともないんだから、
下手に出てへりくだる必要なんてないだろ。
ガチャ切りで十分。
人事部のやつは何様なんだよ。
自分が会社側の人事担当者だったら
用件だけ聞いてガチャ切りされても怒りはしないけど
「あー、プライドが高いタイプなんだろうな」とは思う。
用件だけ聞いてガチャ切りされても怒りはしないけど
「あー、プライドが高いタイプなんだろうな」とは思う。
こういう奴が多いから日本人と働きたくないんだよね
切ったあとになんで切れたって分かったの？、
>>3
まず結論の不採用を告げて、更に話が続くなら何かしらの伝達事項やろ
そりゃかけ直すし文句の一つも言うわ
まず結論の不採用を告げて、更に話が続くなら何かしらの伝達事項やろ
そりゃかけ直すし文句の一つも言うわ
>>5
言語道断佐藤かな
言語道断佐藤かな
うちは不採用ならお祈りメールで済ませるけど電話するとこなんてあるんやな
切ったのは正解。一度きりの人生を、関係のなくなった人間のために1秒でも無駄な時間は使わないほうがいい。電話かけ直してくるぐらいなら金貰うべき。
>>75
バブル期の奴ってもう70歳前後やんけ。
人事部なんぞにおるのか
バブル期の奴ってもう70歳前後やんけ。
人事部なんぞにおるのか
そんなことでかけ直してくるのか？メールか？
そんな会社聞いたこと無いわ
そんな会社聞いたこと無いわ
不採用の時点で無関係なんだから、
ガチャ切りで全く問題無い。
ガチャ切りで全く問題無い。
どうせもう関わらないんだからいいんじゃね
>>118
バブル期の奴って言い方するときは、バブル期に入社した世代で、今の56歳前後だよ。バブル以前の世代って意味で使ってる馬鹿がいるけど。
バブル期の奴って言い方するときは、バブル期に入社した世代で、今の56歳前後だよ。バブル以前の世代って意味で使ってる馬鹿がいるけど。
切った後でキレたってわかるってことは
キレてかけなおしてきたってことだろうか
不採用の後で、ご希望の職種は空きがなくなりましたが
営業職ならとか勧誘したかった（希望の職種は空求人）
ってパターンとか世の中にはあると聞くが
キレてかけなおしてきたってことだろうか
不採用の後で、ご希望の職種は空きがなくなりましたが
営業職ならとか勧誘したかった（希望の職種は空求人）
ってパターンとか世の中にはあると聞くが
こういうところって個人情報蒐集目的で求人出してるんだろうな
実際 転職活動始めたら変な頭皮の勧誘電話増えた時期あった
実際 転職活動始めたら変な頭皮の勧誘電話増えた時期あった
採用されなくてよかったじゃん
赤の他人にキレるような人間がいる会社はお断り
赤の他人にキレるような人間がいる会社はお断り
大人の俺が言うのもなんだが
説教するってぶっちゃけ快楽
ってやつか？
説教するってぶっちゃけ快楽
ってやつか？
