5: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:22:41.44 ID:UuKmnBoM0
契約更新されなかっただけ?そんなん争えるんか
7: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:22:50.32 ID:A5puXfnua
会社から経歴詐称するよう指導されてただけなのに
11: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:25:35.58 ID:A5puXfnua
寝坊じゃない
居眠りか
17: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:27:24.42 ID:A5puXfnua
21: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:29:49.17 ID:A5puXfnua
ええ…
58: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:42:02.36 ID:FhxQvBnC0
>>21
草
この図太さ見習いたい
22: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:30:01.01 ID:88DKA3Wt0
こいつの責任と言えるのは居眠りくらいじゃん
スキルがーとかはぶっちゃけ教えるやつの資質もデカイからね
26: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:30:41.02 ID:cP52BtZs0
>>22
教えてる最中に居眠りしたらそらね
32: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:32:11.62 ID:A5puXfnua
>>22
でも経歴詐称してるからね…
36: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:33:22.61 ID:+QWeI6990
>>32
十分な解雇理由やな
まぁ契約言うとるから不当解雇もクソもなさそうやが
23: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:30:11.45 ID:VyRVhpvp0
業務説明中に居眠り!?
55: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:40:40.07 ID:u/A6xH8Id
経歴詐称で理解度乏しいのはいかんでしょ
49: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:37:30.10 ID:A5puXfnua
本物の弁護士だ
77: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:48:02.22 ID:r+J30Ci40
>>49
弁護士とのやり取りって書面まるまるネットに載せてもええんか?
50: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:38:07.12 ID:9sXcQ/ir0
スキルが低いのはともかく居眠りとかサボりは十分解雇要件やろ
57: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:40:52.58 ID:EZyaD3wk0
解雇通知タイミングと退職金関係が争点ならばまだわかる
解雇することが争点ならば理解できない
65: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:44:42.81 ID:p6ir9XKW0
かわいそう;;
72: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:46:48.08 ID:fiumDt700
>>65
すげーわかるわ
テキスト渡されて放り投げられたけど全然理解できなくて寝るかぼーっとしてたわ
67: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:45:01.48 ID:fiumDt700
ワイもプログラマーだったときわからなすぎて業務中寝てたから気持ちわかるで
86: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:50:20.54 ID:fiumDt700
仕事ってわからなくなると眠くなるんよね
頭混乱しちゃう
176: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:42:01.58 ID:eXi6Fn2B0
週一のミーティングで居眠りついしちゃうわ…
68: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:45:51.72 ID:OMHgGhq+a
経歴盛って客先に送り出す会社もなぁ…
74: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:47:19.75 ID:p6ir9XKW0
>>68
いうてそうしないと経験すら積めんからな
仕方ないっちゃ仕方ない
82: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:49:48.40 ID:5FIcmPo+0
>>68
本人情報やしどこまで本当か分からん
85: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:50:19.08 ID:OMHgGhq+a
>>82
たしかにそうやね
99: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:52:47.71 ID:tmQXsB0m0
>>68
そもそも受け入れ先も派遣の経歴見るの禁止なはずやしドローや
137: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:04:59.65 ID:AwRm2s1Za
>>99
派遣契約ならそうだがSESだと派遣法適用されないから大丈夫だぞ
偽装請負かどうかは別問題やけどな!
81: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:49:07.88 ID:tn3ubY990
やっぱ世の中メンタルつよ夫が勝つんやな
84: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:50:07.62 ID:EZyaD3wk0
>>81
転職エージェントにそれを話すのが凄いよな
91: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:51:19.85 ID:bmBIc6U2a
>>81
ガッツありすぎやろ
93: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:51:30.36 ID:gtTRJ2TQ0
>>81
働こうとするのが凄い
160: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:22:37.38 ID:UiQkMQ/n0
>>81
ちょっと楽しんでるやん
165: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:25:25.91 ID:3Bkem9ij0
>>81
このメンタル欲しいわ
97: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:52:36.77 ID:p6ir9XKW0
これは…
104: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:53:43.59 ID:A5puXfnua
>>97
これは居眠りしててくれた方がマシかも
101: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:53:03.07 ID:A5puXfnua
あ~
112: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:55:51.90 ID:fiumDt700
>>101
やっぱadメンタル強いんやな
109: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:54:25.84 ID:RAygAKw3d
謎に就労意欲だけはあるの草
110: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:55:23.89 ID:A5puXfnua
クビになった元凶は自分自身やろ
117: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:56:29.89 ID:TPUp99P60
>>110
先輩出来た人すぎるやろ…
120: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:58:50.38 ID:p6ir9XKW0
藤子F不二雄も会社を数日で辞めてたし物書き目指すならこれくらいじゃ無いとな
145: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:07:36.61 ID:7TYmS3mK0
>>120
半日やぞ
157: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:18:57.20 ID:eXi6Fn2B0
ワイもなんかクビになりそうで怖いわ
特に何かしたってワケじゃないけど
158: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:21:29.14 ID:eBgkcR990
こういうグレーゾーンみたいな奴らが一般企業入ると苦労するよな
ワイもやけど
163: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:24:46.34 ID:cYpRU6PFH
>>158
こいつは苦労してへんやろ
サボり常習で社内ニートみたいなことしてるんやから
そんで不当解雇!って別の生き物やと思うで
168: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:26:59.32 ID:A5puXfnua
>>163
障害というより単にサボりよなコイツ
12: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 02:25:43.89 ID:p6ir9XKW0
こういう人が幸せに生きられる社会を構築するべき
169: それでも動く名無し 2022/11/04(金) 03:27:05.73 ID:twXs6qaV0
日常的に居眠りするやつを不当解雇だって言ってくれる弁護士事務所で働けばよくね
引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1667496050/