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    ワイ「派遣さんは給料安いし大変でしょ?」派遣「....」→結果。。。

    25593528_s


    1: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:12:08 ID:olgn
    派遣「時給2000円もらってますw」

    え、正社のワイより高いってどう言うこと?え??

    2: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:12:39 ID:olgn
    ワイ時給換算で1200円くらいしかもらえてないんだが

    3: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:12:48 ID:anOk
    社保次第だし賞与や退職金もないし

    6: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:13:45 ID:olgn
    >>3
    ワイそれ含めて時給1200円程度やな…

    9: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:14:17 ID:03OY
    >>3
    非正規関係なく一定以上の時間働くなら社保加入は義務やでw






    7: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:13:49 ID:B4Tb
    外から呼ぶ人のほうが高いのは当たり前ちゃうか

    8: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:14:01 ID:IVF6
    今の派遣は厚生年金は当たり前だしボーナスがある派遣だって珍しくない
    もちろん軽作業の派遣でもな

    13: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:14:55 ID:B4Tb
    >>8
    代償は雇用としては安定しないところやろね
    期間工の人がお金貯めてるのは安定しなくて不安だからってことだったな

    10: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:14:48 ID:COqF
    会社的には派遣社員より君に金掛かってるんやで?

    11: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:14:48 ID:anOk
    見込み等級で掛け金上下するからな

    12: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:14:51 ID:olgn
    はあ、死にてえ

    15: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:15:05 ID:qemp
    会社的にイッチよりその派遣に高い給料だして働いてもらう方が利益出るってことやん
    しゃーないがんばれ

    51: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:44:28 ID:cBz0
    ワイ、大学生時代バイトの時給2500円やったわ

    16: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:15:24 ID:COqF
    あと派遣はボーナスないからな?

    21: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:17:11 ID:IVF6
    >>16
    有るとこは増えてる

    17: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:15:25 ID:anOk
    5年で更新止めの代償

    19: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:16:28 ID:IVF6
    正社員が有能なら無駄な派遣なんて使う必要なくなってその分のいくらかは正社員の給料に回せるんやで

    22: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:17:12 ID:anOk
    でも自分から派遣組には行かないんでそ?

    23: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:18:13 ID:anOk
    財形貯蓄とか確定給付型年金とか細部は違うだろ

    25: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:20:20 ID:lP66
    中抜きされて2000円ってことは実際どれくらい払っとるんかな

    27: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:21:28 ID:IVF6
    >>25
    3000円くらいちゃう

    34: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:26:18 ID:lP66
    >>27
    ええ…
    3000円払うなら直に雇ったほうがええやん

    38: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:30:12 ID:IVF6
    >>34
    正社員雇って売上落ちたらどうするんや
    儲かってるからこそ派遣を雇ってるんやで
    一番いいのはバイトを雇って有能ならどんどん正社員にするのが良いと思う

    40: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:31:15 ID:lP66
    >>38
    あー切りやすいんか

    28: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:21:31 ID:anOk
    春闘賃上げは派遣そっちのけの正社員クラブだし

    物価高加速、賃上げ幅焦点 労使、必要性で一致も溝 23年春闘、事実上スタート
    https://news.yahoo.co.jp/pickup/6452041

    31: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:23:33 ID:IVF6
    >>28
    そもそもベアなんてやってるから賃金がなかなか上がらないんじゃないか?と思ってる
    売上が悪かったら下がって良かったら上げるようにすれば10%でも20%でも上がると思う

    33: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:25:16 ID:anOk
    >>31
    正社員クラブがストやっても非正規で回る設計になってるからな

    29: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:21:37 ID:bOeR
    ワイも物流で働いてた時手元作業だけど時給2000円言ってたなー
    言わんと上げてくれんで

    35: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:27:00 ID:anOk

    「おにいちゃんなんだから我慢しなさい」

    「正社員なんだから我慢しなさい」

    36: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:27:59 ID:B4Tb
    ちょっと前
    「長男だから我慢できた」


    37: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:29:28 ID:anOk
    要は定年まで会社が保つかのチキンレースよね

    42: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:32:09 ID:anOk
    正社員は死ぬのも仕事のうち、派遣はクビになるのも仕事のうち

    47: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:34:47 ID:IVF6
    正社員は派遣を使わなくていいようにもっと頑張れよ


    43: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:32:11 ID:IVF6
    会社は3000円分の仕事を要求する
    派遣は2000円の割に仕事が多いと不満が出る

    そもそも上手くいくわけないんや

    39: 名無しさん@おーぷん 23/01/28(土) 06:30:15 ID:fU8o
    ワイが派遣なら全然貰ってないことにしてイッチに昼飯奢ってもらうわ

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1674853928/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:08 ID:Zqp5w9RF0*
    じゃあお前も派遣社員になればええやん。
    それで解決やろ?
    2  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:14 ID:dBGFGjjc0*
    まぁその安定の為に無駄に金をばら撒いてゾンビ企業を増やし続けている訳だ
    普通に考えたら企業そのものが潰れるかも知れないのに安定もないだろってなるんだけどね
    日本人はとにかく正社員になれば安心安定と思っているから
    3  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:19 ID:AKpEMsGa0*
    でも今回のコロナでわかったやろ
    ピンチになったら即切られるって
    時給1200円程度しか払えない会社なら尚更や
    4  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:20 ID:99F5Jey70*
    トータルで見て派遣の方がカネかかるんだったら

    経営側がわざわざ派遣雇わないからな
    5  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:21 ID:XmLA7Ugm0*
    それは…君に辞めてほしいんやで。
    6  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:27 ID:67bsKmpp0*
    職場に来る特派の人でたまに待遇の良い会社で働いてる人を見かけるわ。
    昇給も普通に良いレベルで、賞与も5ヶ月分とか貰ってたり、社宅制度や家族手当なども充実しててビビる。
    7  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:39 ID:Yd7.COYf0*
    アメリカの企業のディズニーランドやAmazonまで使い捨て雇用制度を使ってるんだよ。
    アメリカ様に逆らえる貧困労働者はいないよ
    8  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:40 ID:9XCm2A8y0*
    直接雇用も来るかわからん求人に出すのに金かかるしな
    だからマジーンありでも派遣会社が押し込んでくれる派遣に頼るのはわかる

    切りやすさ重視なら直接雇用の非正規でいいし。むしろ派遣会社との関係性気にしない分こっちのが楽
    9  不思議な名無しさん :2023年02月07日 08:47 ID:ehcedR6y0*
    松すぎる。大変でしょなんて言ったら事案だろ
    10  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:04 ID:XQI224pM0*
    採用活動するのにもコストがかかるからそれを丸々外注する形でも乗ってるんだよ
    まぁそこ削るなら人事部自体をもっと削れやと思うが
    11  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:11 ID:CgImPw9M0*
    技術系派遣を10年間色々プラプラする→できる事増えて時給2200超えて自信着いたから賞与のある正規雇用に初めての就職→賞与なんて嘘ンゴ、サビ残終電までよろしくブラック社畜
    転職活動しててやっと逃げれそうだけど、環境次第では派遣のほうが得する時もあるで
    12  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:18 ID:B9DbfFw00*
    この派遣アホやな
    派遣は自分がいくらもらってるかなんて絶対言わんぞ
    口止めもされてるし、こういうことがあると揉める種にしかならんからな
    13  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:33 ID:xYZEssWI0*
    派遣が職場で冷遇されてるのって原因の1つにコレがあると思ってる
    14  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:37 ID:eTOCPlUN0*
    派遣会社ごとに時給違うから言わんだろ
    正社員とも他の派遣とも揉める
    15  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:44 ID:yU0b8a8i0*
    派遣って契約が派遣契約なだけで、派遣会社と派遣された人の雇用関係は時給とは限らんぞい
    弊社に来てもらってる派遣さんは他企業の正社員、弊社の業務機密とか触るうえで協力会社とかだと無理なんで、弊社の指揮監督のもとで業務してもらうために派遣契約にしてもらってる
    16  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:54 ID:OTttURjn0*
    正社員育てるより
    外部からヘルプでできる人呼ぶのは結構トレンドやろ
    新卒採用絞ってるとこ増えてる気がする
    17  不思議な名無しさん :2023年02月07日 09:56 ID:dAoegZj10*
    派遣会社には大体倍払ってるとこが多くない?
    18  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:09 ID:vmjekr2s0*
    派遣のメリットは簡単に切れること。
    仕事しない、できないガイジは一定数いる。
    経団連のボケ老人が悪いが、働かない正社員が大問題。
    クビにできんからな。
    そう言うと竹中の思う壺になるが。
    19  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:11 ID:I0BFykhA0*
    >>16
    PRIDEと同じやな。育てずに他所から引き抜いて、壊れるか人気なくなったら使い捨て。引き抜かれた側が文句言うと怖い人が出てくる笑
    20  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:15 ID:GK6sDxSU0*
    いうと揉めるから言わない。
    21  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:24 ID:.hmAmRXt0*
    ワイ正社やが給料は業務手当が増えて毎年上がっていくが、基本給は入社から一切上がらんからボーナスもずっと少ないままや
    22  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:25 ID:qEnoniaY0*
    予言する
    この4月以降、派遣社員が派遣元に対して○○を請求する案件が爆発的に増える
    その結果、支払い能力の乏しい派遣会社の倒産が多発する
    23  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:26 ID:CwzIkZpU0*
    ってか、給料安くて大変でしょw
    なんてよく聞けるな笑
    24  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:27 ID:qEnoniaY0*
    >>17
    派遣会社のマージンは約三割が相場だよ
    25  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:47 ID:f8DE7QjA0*
    技術系派遣だと
    派遣の方が有能高給だったりするケースもあるしな
    問題の種になるからこんな話しない方がいいんだけども
    26  不思議な名無しさん :2023年02月07日 10:59 ID:Yd7.COYf0*
    そもそも、交渉権のないいつでもクビにできる安い労働者を使ってるのはアメリカの企業も一緒
    日本では派遣労働者は最低賃金しか払われてないし、いつでもクビにできる
    アメリカもその片棒を担いでるよ
    27  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:10 ID:.hi5t9440*
     派遣所属の いけぬま 、当該事業所に直接がいじ手当を やらなければいけないのに 随時移動を理由に他に行ってしまう グルだとオモワレ
    28  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:13 ID:OSU52Oya0*
    もう終わりだ猫の国
    29  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:18 ID:gdlFvAoK0*
    >>16
    あの…
    本来派遣って高い技術力やスキルを持った人を依頼のある企業に送り込むものだったんですが…
    なので社員より給料良くて当たり前なんだよな。
    30  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:18 ID:gdlFvAoK0*
    >>17
    マージン率公表されてるだろ見た事ないのかよ。
    31  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:19 ID:emwacqU90*
    >>17
    職種によって全然違う気がする
    工場系は、少ないけど
    技術系は、倍前後な気がした
    32  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:19 ID:gdlFvAoK0*
    >>18
    まさにな。
    33  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:20 ID:gdlFvAoK0*
    >>23
    そういう奴は一定数居るよ。
    総じて仕事出来ないゴミ社員だけどな。
    まともな人はそんな事聞かないからな。
    34  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:25 ID:gdlFvAoK0*
    >>25
    そもそも昔は派遣ってそういうモノだったからな。
    外国なんて今でもそうだし、日本でも技術者派遣がメインの派遣会社は、登録時に資格証の提示と自分がメインとする分野のテストがあって合格しないと登録すら出来ない派遣会社もあるからな。
    35  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:26 ID:gdlFvAoK0*
    >>26
    何時でもクビには出来んよ。
    社員クビにするよりマシな程度。
    36  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:30 ID:gdlFvAoK0*
    >>6
    別に不思議でもなんでもないがね。
    有象無象のバイトの延長の底辺派遣とスキル・技術持った派遣をごっちゃにしてる方が問題だろ。
    37  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:30 ID:gdlFvAoK0*
    >>8
    リクルートの求人媒体は料金高いからな。
    38  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:31 ID:gdlFvAoK0*
    >>9
    けどな、そういう奴はホントに居るんだよな。
    だいたいリストラ候補のゴミだけどな。
    39  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:34 ID:sh4xBQO20*
    >>24
    で、その3割のうち半分は派遣社員の社会保険料の会社負担分で消えるので、言うほど暴利でもないんだよな
    40  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:34 ID:gdlFvAoK0*
    >>11
    俺は大手メーカーで12年社員で、その後フリーランスで飯食ってるけど確かにそうなんだよな。
    41  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:36 ID:gdlFvAoK0*
    >>15
    その区別が付いてない人って多いよな。
    42  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:37 ID:gdlFvAoK0*
    >>27
    それ君の事かな?
    43  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:44 ID:Yd7.COYf0*
    >>35
    日本の隠蔽工作は、アメリカを欺いてる
    技能実習生だって搾取されてるし、派遣労働者の不当な解雇は有名な話
    ある日突然、解雇されたという話は少なくない。
    アメリカは、それを知っていて黙認してるわけでもないでしょ。
    アメリカの駐在員だってそれを知ってるだろけど、解決策がないだけでしょ。
    いつまで搾取ができるかという問題ではなく、いつまで関係が続けるか考えた方がいい時期では?
    44  不思議な名無しさん :2023年02月07日 11:44 ID:6E.6kMAy0*
    独立すると4000円やで(^ ^)
    45  不思議な名無しさん :2023年02月07日 12:27 ID:1A4xYps60*
    おれも正社員派遣だけど派遣先の社員より金貰ってるわ
    退職金ないけどまぁ退職金惜しむくらい長く働くつもりもないから良い。
    46  不思議な名無しさん :2023年02月07日 12:45 ID:zhqv6ms.0*
    正社員だからって福利厚生、積立やボーナス、退職金をあてにしちゃいかん
    もう日本は「不況」ではないねん

    47  不思議な名無しさん :2023年02月07日 12:54 ID:EQv.1Ahq0*
    技術系派遣だけど
    社員がやってる事務作業まで回されて
    お前らどんだけ出来ないんだよと思うこと多々ある
    ただの都合の良い存在なんだけどな
    48  不思議な名無しさん :2023年02月07日 12:59 ID:pxq3Evn.0*
    正社員って仕事以外にも社員同士や社外の人達との付き合いで
    月に何時間も使ってお金も10万くらい使いそうだし
    派遣社員のほうが収入も私生活も安定してそうなイメージあるな
    49  不思議な名無しさん :2023年02月07日 13:22 ID:gdlFvAoK0*
    >>43
    キミ何言ってるの?
    大丈夫か?
    隠蔽工作隠蔽工作って頭悪そうだけど、いつの間にアメリカを欺いてるとかの話になってるんだ?
    どこにそんな文脈がある?


    50  不思議な名無しさん :2023年02月07日 13:25 ID:PBCq09VW0*
    >>48
    いつ切られてもおかしくない時点で"安定"はしてなくない?
    51  不思議な名無しさん :2023年02月07日 14:28 ID:Ti80qIsa0*
    経営者なら派遣=高級取りってわかってるけどな。
    派遣と一緒に働く労働者は知らんかもしれんが。
    52  不思議な名無しさん :2023年02月07日 14:41 ID:xUUjqZWN0*
    >>12
    勤めてたトコではそんな事なかった
    53  不思議な名無しさん :2023年02月07日 14:46 ID:gdlFvAoK0*
    >>51
    知らない奴はただのアホだと思う。
    そいつの会社でのポジションがお察しだよ。
    54  不思議な名無しさん :2023年02月07日 15:58 ID:ykc2DuJ.0*
    派遣ちゃんが発狂してるじゃんw
    55  不思議な名無しさん :2023年02月07日 16:25 ID:HimHyeN70*
    >>43
    君が中卒でカルト宗教に騙されやすいタイプだって自己紹介まで読んだ
    56  不思議な名無しさん :2023年02月07日 20:41 ID:HsmJ9DRx0*
    ITだけど時給4000円くらいやな
    月150時間で60万ちょっと
    57  不思議な名無しさん :2023年02月07日 23:09 ID:56mfVgHL0*
    >>3
    もう少し勉強しましょう
    派遣会社の社員だから各種保険も賞与も福利厚生もあるぞ
    派遣会社の社員がおまえの会社に派遣されてるんだから解りそうなものなのにバカは短絡的だな
    58  不思議な名無しさん :2023年02月08日 02:29 ID:OG0dOmmk0*
    技術派遣だとコミコミ社員想像の倍は貰えてるよ
    ワイも一時期やってたけど軋轢生むから全然よーって低く言うか具体的に言わない
    59  不思議な名無しさん :2023年02月08日 04:08 ID:4vm.utsH0*
    派遣社員に残業させると時給が跳ね上がるんだよな
    だからこそ派遣は定時で帰してその尻拭いは正社員にやらせる
    このご時世昇給が望めない会社も多いし、生活とのバランスを取りつつコンスタントに働くほうが貯金できるという考え方もあるな
    60  不思議な名無しさん :2023年02月08日 08:15 ID:rUkzefZn0*
    >>39
    社会保険料は労使折半だから、社会保険料の負担分を差し引いた金額で比較すると、派遣社員の取り分は5.5割、派遣会社の取り分は1.5割になる

    つまり、派遣会社の取り分比率は2割7分強ってこと

    十分「暴利」と言ってもいいレベルだと思うぞ
    61  不思議な名無しさん :2023年02月08日 11:53 ID:zZNor2430*
    IT系中の下クラスの派遣に1人月70万で受注して、給与はその半分くらい。受注額知ってたワイはクビ上等で交渉に勝って9割くらい貰ってたけど、不況になったら派遣切り。予定より1年早く失職したから遊んで暮らす予定が少々狂った。
    62  不思議な名無しさん :2023年02月10日 21:25 ID:IoBDl.T30*
    >>1
    派遣社員にそれなら正社員になればは許されない風潮あるのにこっちは好きに言える空気あるよね

     
     
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