不思議.net

5ちゃんねる まとめブログ

アクセスランキング(5日間)
    本日のおすすめニュース

    不思議ネット
    とは

    不思議.netでは5ちゃんねるで話題になっているスレを厳選してお届けするサイトです。普段5chを見ない人でも気軽にワクワクできる情報サイトをころがけて毎日絶賛更新中!

    本日のおすすめニュース
    144

    上司「残業しろ。ただしタイムカードは切っておけ」ワイ「タイムカード切るんすね?」上司「そうだ」タイムカード切って帰った結果wwwwwwww

    23148629_s


    1: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:22:54 ID:Xn2v
    なんか勝手に帰るなって翌日怒られた

    タイムカード切ったら帰る一択だよな
    サビ残って俺の辞書にないし

    6: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:24:07 ID:s7GD
    タイムカードってなに?

    7: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:24:28 ID:Xn2v
    >>6
    勤務時間記録するカード

    17: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:26:43 ID:s7GD
    >>7
    切ったら使えなくなるじゃん

    266: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:31:00 ID:ewzO
    >>17
    流石に草






    8: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:24:36 ID:2tmU
    スマホで録音しとけ

    11: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:24:59 ID:5d6s
    イッチがただしい
    あと録音

    12: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:25:34 ID:Xn2v
    次から録音しとくわ

    なんかウットオシイしパワハラで訴えようかな

    19: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:27:06 ID:VKFK
    >>12
    おんJ民舐めるとあかんて思い知らせたれ

    13: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:25:47 ID:VKFK
    サビ残は回避一択や

    18: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:26:58 ID:oDZy
    サビ残は厳しくなったけどサビ出勤はまだまだやな

    20: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:28:38 ID:Xn2v
    >>18
    休日は携帯切るようにしてる
    これで絶対呼びだされん

    22: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:36:41 ID:oDZy
    >>20
    休日やなくて朝や。外人みたいに定刻ギリギリに行っとるやつはあんま聞かんやろ

    24: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:38:45 ID:Xn2v
    >>22
    俺は定時直前に間に合う感じ

    27: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:39:49 ID:Msyx
    >>24
    30歳までは1時間前出勤、朝礼まで掃除
    うちは優しいからこれくらい

    30: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:41:08 ID:oDZy
    >>27
    自分が社会悪と自覚せえな。労働基準法も立派な法律。それを破る行為に加担してる以上ニキも立派な反社会人やからね

    32: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:42:31 ID:Msyx
    >>30
    基準法守ってたら会社が成り立たん
    ワイややつらのために雇用を守ってやってるんや
    ま、書類の上ではちゃんと守っとるし順法精神に問題はない

    52: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:48:35 ID:XEe0
    >>32
    それブラックに洗脳されてるんや


    23: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:38:24 ID:Msyx
    録音するのも労基に駆け込むのも自由やが
    会社がつぶれてまうぞ、会社潰した裏切り者を雇うとこもないぞ
    奉公人のくせに辛抱が足らんやつなんて論外や
    もちろん、とばっちり食う同僚からは恨まれるぞ、刺されるかもな

    25: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:39:08 ID:UQBZ
    >>23
    そんな会社遅かれ早かれ勝手に潰れるやろ

    33: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:42:39 ID:Idqz
    ワイは定時20分前に出勤して定時1分後に会社出てる

    37: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:45:03 ID:UQBZ
    働き方改革とかいうサービス残業推進法案はなくなれ

    40: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:45:34 ID:TOs0
    実際日本でブラック企業が死なんのはブラック社員がアホみたいな奴隷根性で黙って働くからやしな

    58: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:50:21 ID:cC3d
    残業申請めんどくさいからサビ残にしてるわ
    どうせ大した時間じゃないし

    66: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:52:00 ID:w8kj
    子持ち同僚「お、お前がパワハラで訴えたせいで会社無くなっちまったじゃねぇか!この先どうすんだよぉぉぉぉぉぉぉぉお!?」

    イッチ「あう...」

    ↑これが現実よね

    70: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:52:36 ID:28U3
    >>66
    ザマアって返すだけじゃん

    74: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:53:20 ID:Xn2v
    >>66
    恨むなら簡単につぶれる経営した経営者恨めよ

    これで解決

    72: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:53:04 ID:UQBZ
    日本で価格しか取り柄ないとかそら潰れるよ


    88: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:55:12 ID:oHfe
    会社の当たりハズレって面接の時にわかる?
    前にヤバい所当たってから転職コワイんや

    92: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)20:55:44 ID:w8kj
    >>88
    あらかじめ2chで検索かけろ

    90: のむりしか■忍【LV12,さそりばち,B8】 22/02/19(土)20:55:24 ID:xLW1
    嫌なら嫌と言う勇気は必要やわ
    話し合わんと

    119: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:00:25 ID:VGxc
    ワイ小企業の経営層やがやる気持って働ける環境を作るのが経営者の仕事やぞ

    132: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:02:21 ID:4OM2
    >>119
    うちのトップもその考え方やわ
    だから賃金も惜しまんし環境や設備投資とかもめっちゃ力入れてくれてありがたい
    こういうのが御恩って言うんやろな

    138: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:03:03 ID:CJ99
    サビ残で残業代出ないなら労基いけ

    148: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:04:36 ID:qnVp
    >>138
    まあ職次第
    繁忙期ある職はある程度サビ有っても仕方ない
    暇なときにちゃんと給料貰えるならな

    152: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:05:26 ID:UQBZ
    >>148
    あくまでも職場との信頼関係よね

    157: のむりしか■忍【LV12,さそりばち,B8】 22/02/19(土)21:06:04 ID:xLW1
    >>152
    これめんす

    161: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:06:36 ID:vzU5
    そんな会社今時あるんか

    170: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:07:37 ID:ht7w
    タイムカード切ったら無断残業やから本来怒られるべきや

    211: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:12:58 ID:DwWb
    現状の日本だとよほどじゃないと辞められないから
    同調圧力強めにしないと大体の人は残るから楽なもんだよな

    220: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:14:31 ID:fbdB
    ブラックしか行き場ないならいっそブラックに染まって
    ブラック職場でも行き渡れるくらいタフになった方が前向きかもしれんな

    225: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:16:36 ID:Xn2v
    >>220
    徹底的に戦って自分の居心地いいように変えるほうがいいんじゃね

    226: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:17:05 ID:da8F
    もう会社作ろう

    293: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)21:38:59 ID:CTSf
    投資でFIREしてェー

    331: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)22:01:34 ID:Msyx
    お前らを含めたほとんどの従業員なんて、他にいくらでも代わりはいるやろ
    ピーナッツの山から偶然で拾い上げられた1粒にすぎん
    が、拾い上げてしまったからにはそこにしがらみってやつが生じる
    それだけや

    338: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)22:04:09 ID:Msyx
    ワイみたいな零細経営者が月120時間内にサビ残をおさえるため
    必死こいてる現実を知らず、ブラック企業だとかいうのがお前ら

    340: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)22:04:38 ID:Idrj
    サビ残中に怪我とかしたら会社に迷惑しかないから絶対しない

    342: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)22:05:03 ID:4Eof
    サビ残中に怪我したらどうなるんや?

    348: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)22:05:57 ID:Idrj
    >>342
    不正に会社に入り込んだあげくに怪我した社員
    って扱いになるね

    345: 名無しさん@おーぷん 22/02/19(土)22:05:27 ID:MRto
    ハサミやカッターでカード切るオチかと思った

    59: のむりしか■忍【LV12,さそりばち,B8】 22/02/19(土)20:50:24 ID:xLW1
    その人の人生好きにしたらええと思う

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1645269774/


    本日のおすすめニュース1
    本日のおすすめニュース2

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:08 ID:rJ4ZFk4w0*
    証拠を残して労基に行くと今後のために良いぞ
    2  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:21 ID:wUv8G6Kv0*
    イッチは正しい
    これは会社側がアウトや
    労基に持ち込んで争ってええで
    3  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:22 ID:J6fJUWHz0*
    サビ出勤はマジで無くならないよな
    社会人なら30分前出勤は当然だろみたいな奴未だにいる
    4  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:23 ID:7nDR9D7m0*
    >投資でFIREしてェー
    たっぷりするんだ
    yodobashi /product/100000001004192083/
    5  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:28 ID:lX8P2kWo0*
    普通の企業はコンプラ重視するからブラック企業で黙って働くような社畜は地雷扱いやで
    勝手に法令違反や不法労働されて困るのは経営側やしな
    社畜は所詮ブラック企業でしか需要が無いニッチ人材よ
    6  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:30 ID:3VlFg52H0*
    ロスタイム ○分 心ばかり試合終了ですが何か?
    な時間帯に人は疲弊していく。
    7  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:34 ID:93s6YRJc0*
    ググれば即わかるけどサビ残は違法やで
    8  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:34 ID:UzudBlWP0*
    だって東京にいる官僚がサビ残して何が悪いだからなぁ
    9  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:36 ID:hay5E1mb0*
    やたら切る強調するからハサミでチョキチョキしまくるとんちかと思った
    10  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:36 ID:Fnsik32k0*
    数十分のサビ出勤を拒否する程度で潰れる会社ならどのみち潰れる~って言うけど、逆に日々の数十分程度で問題なく業務回ってずっと会社が存続して何人もの雇用が続くんならめっちゃコスパ良くね
    11  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:36 ID:RC1LoKzK0*
    会社の違法行為を見つけたらボーナスタイム突入と思えばいい、しっかり証拠を確保するのを忘れるなよ。
    12  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:38 ID:MsHEWYbJ0*
    サビ残て自分の財布から金取られてるのと一緒だから
    やるやつが頭おかしい
    13  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:45 ID:0iMoeMqI0*
    繁忙手当20000円で8:30-24:00まで働いてる馬鹿がいる
    14  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:54 ID:rCvHWCI00*
    出社してない他人のタイムカード数名を毎日打刻する中国人労働者も犯罪者レベルの悪党だが 不正を平然と黙認する会社と、それが可能なシステムも大概。一応注意喚起はするが形だけ。誰も聞く耳持ってないし、守るつもりもない。もうタイムカード何て不正し放題なシステム自体が破綻してる。
    15  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:54 ID:nnagKYQa0*
    >>10
    コスパ悪すぎて草
    16  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:58 ID:lnWmGW8B0*
    法令違反をしないと立ち行かないような会社は早々に潰れて優良企業にパイを明け渡せ。そうすればみんな幸せになれる
    17  不思議な名無しさん :2023年03月08日 10:59 ID:JL7LeCYd0*
    法律を守れない企業に存続する資格はないんだよ
    改善中ならわかるが、労基法守る気一切ない企業は潰れた方がいい
    18  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:02 ID:2B5d6jdJ0*
    そんな中、わいは起業した。
    所得1.5倍に増えたのに、年間150日くらい休んでてわろたw
    19  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:07 ID:avHzw9C.0*
    >>17
    20  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:09 ID:avHzw9C.0*
    部活の顧問がこういったことに文句いうことについて義務を果たしてから文句を言えと言ってたな
    21  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:15 ID:qYP9y5PU0*
    実際それで辞めても求人出してるほとんどの会社はブラック要素きちんとあるからね
    それで詰められて辞めて、詰められて辞めてを繰り返すだけになりがち
    22  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:17 ID:HLFcobFb0*
    別にサビ残してもいいよ。
    でも「それをしてもいいと思える過去待遇だったのか?信頼あるか?」そこだけ。

    スタートアップで一緒に立ち上げた企業とか、
    給与では無い体験をさせてくれるとか、将来返ってくる期待大とか、その信用あってこそ。
    昇進すらも価値無い企業でサビ残とか1mmも無いわ。
    23  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:19 ID:IuU26ip30*
    ワイ雇われ歯医者やってるけどサビ出勤もするしサビ残もするわ
    9時オープンなんだが除菌したりカルテやら技巧物やらチェックしたりで直前に出勤するとか無理
    24  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:23 ID:7z5i5FXM0*
    自分で考えてサビ残するならそれはお前のサービスだ
    サービス強要するならそれは詐欺だ。
    そういうバカは公人がきたらガクガクブルブルになって自分の発言の責任も取れないし
    25  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:23 ID:qQC9LeGZ0*
    木工は駄目だ、ブラック企業しかないぞ。
    26  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:24 ID:IuU26ip30*
    >>22
    そもそもお前が高待遇させるのに相応しくない社員だから待遇悪いだけだろww
    27  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:26 ID:HLFcobFb0*
    >>20
    順番が逆や。 契約を履行してから義務うんぬんを語れ。
    そもそも文句ですらない。契約に準じた主張。
    28  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:29 ID:IuU26ip30*
    >>11
    でそのボーナスタイムの果てにブラック企業に立ち向かってどうするの?
    改善するまでブラック企業にいるの?慰謝料でも取るの?
    証拠集めて労基にチクって腫れ物扱いされるよりそんなところさっさと辞めた方が良いわ
    29  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:30 ID:i3lU2qjl0*
    労働力を無料で差し出すって凄い事だよな
    30  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:33 ID:IuU26ip30*
    >>29
    無料とか思ってる人は働いたことがないんだろうなぁって思うわ
    31  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:34 ID:67Uuokb20*
    前の会社で毎月100以上残業して毎月20時間しかつけてない係長がいたけど俺には真似出来なかったなスピード出世する分身体に大きく負担がかかる上に一月2日程度の休日では何処にも行けない。
    出世にそこまでの価値はない。
    32  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:38 ID:yFVhHfkv0*
    これもそうだけど、「残業するなら申請しろ」もサビ残誘導してるよな。
    33  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:41 ID:qYP9y5PU0*
    >>26
    人材なんて一長一短だろ
    プラマイで大きくプラスになるような奴はそうそう入ってこないぞ
    34  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:41 ID:g1OPbfK70*
    ワイ将、伝統的に15分間謎のサビ残あった部署の責任者になり定時に強制的に電気を消すことにより糞みたいな伝統をなくす
    35  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:42 ID:g1OPbfK70*
    >>10
    違法なんだからコスパとか関係ないよ
    36  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:45 ID:w3o.MXAb0*
    会社潰れたからって困る従業員そんな居ないでしょ
    失業手当貰いながら就職活動するか生活保護になればええんや
    日本では生活保護が一番金持ちやぞ
    37  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:48 ID:lA8RjrMj0*
    >>3
    9時スタートで9時にきっちり仕事初められるならギリでも気にならんが、
    9時出勤、10分ウン○から仕事ってアホみたいなのが本当にいるから、
    5分、10分前行動は当たり前の風潮は有っても良いわ
    38  不思議な名無しさん :2023年03月08日 11:56 ID:sXWa0ObZ0*
    うちの会社は1時間以上前からくんな、残業代発生するから終業後30分以内に帰れ、だけどなぁ
    39  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:00 ID:uQz2qDmN0*
    こんなん都市伝説に皆乗っかって楽しんでるネタだろ
    それともウチの会社がホワイトなだけ?
    40  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:00 ID:OA8f0GH40*
    逆に残させてくれなくて困ってる。
    仕事終わらせてスッキリしてから帰りたい
    最近帰り前に連絡してくんなクソがって案件ばっか
    41  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:06 ID:q1tgftq40*
    毎日15分早く来てタイムカード切ってタバコ吸ってから始業2分前ぐらいに事務所入ってるけど15分の時間外手当キッチリ貰ってるわ
    42  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:06 ID:3t4kr7by0*
    みんながみんな労働基準法を盾に会社を締め上げたら、いずれ日本全体が立ち行かなくなって
    欧米基準の労働行政になるだけ
    つまり残業代ゼロの裁量労働制が日本の標準になる
    43  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:14 ID:bcGVB43i0*
    >>28
    チクってから辞めるがベスト
    そんな会社存続させてはいけない
    44  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:15 ID:bcGVB43i0*
    >>20
    社会経験ない異常者集団の教師になにがわかるねんw
    45  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:20 ID:IktLjlZc0*
    >>42
    労働基準法を守れないようなゴミ会社は潰れていいよ
    46  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:22 ID:ITBYkeuo0*
    >>3
    47  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:23 ID:89QTyATh0*
    脱法行為はちゃんと罰しろ
    48  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:24 ID:flGN28.H0*
    >>10
    それは会社側の話な
    2者いるんだから片方だけ見たら駄目なんだ
    49  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:27 ID:7Y.1ZMTQ0*
    時間はキッチリ守って精神的に気持ちよく頑張れば残業なんかするより効率もいいって話なんだけど労働者はテキトーな仕事しても許されるみたいな勘違いするゴミもいるのが現実なんだよな
    50  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:27 ID:flGN28.H0*
    >>23
    9時オープンで定時9時とかありえないだろ
    51  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:30 ID:A.bfi0yh0*
    >>44
    教師って8時より前や17時より後に当たり前だろって文科省の方針に従うからなぁ
    52  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:32 ID:qb3p4vGb0*
    イッチいいね~
    クソ上司ざまあないな
    53  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:32 ID:tD7g4Nwm0*
    法律は絶対順守の最低ライン
    それすら守れないのはゾンビを延命させてるようなもの
    54  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:42 ID:fa4uSudj0*
    自分に繋がれている鎖を自慢する奴隷がいる限りは解決しないな。
    55  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:50 ID:rq2XuPBy0*
    録音したのを労基に持ってけば喜んで監査にやってくるぞ
    56  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:50 ID:MEp.VdfG0*
    これはイッチが正しい
    空気読まないやつになりきった方が楽に生きれるよな
    57  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:51 ID:3N.hS9tA0*
    あほくさ
    奉公人とか言ってるやつは100年前からきたタイムトラベラーかなんかか?
    58  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:52 ID:ZXbPyhcp0*
    掃除とかビルの管理会社がやってくれるやろ
    59  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:53 ID:UgTEdn0w0*
    サビ残させる
    60  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:53 ID:UgTEdn0w0*
    サビ残させるのはおかしい
    61  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:58 ID:LY9vUXxQ0*
    小売の地方最大手級のとある会社なんだけどさ
    社内でブラック洗脳しててそれに耐えきれずに新人が2か月で逃亡
    逃亡した新人が行政書士に頼んで内容証明発射
    経営陣がオラついて話し合いの場に出て行ったけどコテンパンにされる
    結果、その新人には口止め料その他諸々で900万超の支払い、ってのがあった
    司法書士でも弁護士でもない相手にコテンパンってどれだけ勉強してない屑なんだと

    何故知ってるかって?関係者だったからだよ(退職済
    最近は全国区でも名前聞くから早く潰れて欲しいんだけどな
    62  不思議な名無しさん :2023年03月08日 12:59 ID:LY9vUXxQ0*
    労基にはいかないでくれって口止め料900万超、そこには新人がメモってた
    サビ残代金もまるっと含まれてたということね
    63  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:08 ID:cCZkDBxs0*
    ブラックに荷担する奴も屑
    これはハッキリしてる
    同調するアホがいなければ滅ぶはずの体制なんや
    労基守らん奴はゴミカスの自覚持てよ
    64  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:08 ID:ODlacPcJ0*
    >>37
    準備時間も仕事なので9時に始める必要があり、準備に10分かかるのなら8時50分開始と就業時間をずらせばいいだけです。
    65  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:14 ID:ODlacPcJ0*
    >>42
    労働基準法を守ってない企業が多かったこの30年間衰退し続けてきましたよね。
    66  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:16 ID:YskCdipz0*
    昔のやり方では維持できなくなったからってそれがあたりまえのように洗脳しようとすんのはやめれや、今のネット社会でそれは通じんよ
    67  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:21 ID:b3FzUI270*
    ブラックなんかが生き残るんはブラックが当然と勘違いしてる社畜ゾンビがアホみたいにいるのも理由の一つやろな。
    68  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:26 ID:vjAlnEGb0*
    >>28
    慰謝料という形を取るよりサビ残代を請求だな
    今は三年前まで遡って取れるし労働したのなら貰って当然の権利だからな
    過去残業代未払いに利息ついたら相当な額貰えることもあるし貰って辞めて失業保険もらいながら次をさがすね
    69  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:28 ID:F5rY0ibt0*
    >>32
    仕事終わらなかったらこういう事情があるから残業したいですって会社側に自己申請するのは当たり前だろ
    会社側がお前の仕事いちいちチェックしてて今日は残業ねとか言うとでも思ってるのか?
    70  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:37 ID:F5rY0ibt0*
    >>50
    歯医者は患者を見るのが仕事だからさ、カルテの用意とかはその準備期間になるわけで
    んで準備期間も仕事ですよーとかいうなら患者が来る9時オープンが定時になっちまうよ?って話なんだけど理解できるかな?
    患者がユニットに座ってから今からカルテ探してきます、今から道具消毒します、今から装着する銀歯取ってきますなんて言われたい?
    サビ出勤して事前に全部用意してからこっちは9時オープンしてんの
    分かるかな?
    71  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:41 ID:vJaEfNwj0*
    そんな会社潰れとけとか言う奴は自分がよく使う会社なり、サービスが潰れたり、潰れないにしても不便になったらキレるんやろ?
    72  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:46 ID:ckKi3pD90*
    >>28
    労基に持ち込む意味ないぞ
    証拠揃えたら弁護士→裁判所だ
    タダで辞めるのはアホ
    サビ残賃金+弁護士費用+慰謝料の金取って辞める
    73  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:55 ID:eKCJ7UvI0*
    >>70
    普通は患者診る準備も歯医者の仕事じゃないの?
    それならその仕事を始める必要がある時間を定時にすべきで、9時オープンの歯医者でスタッフの定時も9時なんてありえないだろっていってるんだろ
    日本語理解できてる?
    74  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:56 ID:Wkl.nROa0*
    >>71
    今までブラック体質で無理矢理そのサービスを維持してたんなら正当な評価を得ることになるだけなんだしそれで良いんじゃねえの
    それで客が怒って離れるようならそれがその会社の実力なんだよ
    客からすればその会社の事情とか知る由もないし
    75  不思議な名無しさん :2023年03月08日 13:58 ID:wXcRmJli0*
    日本の経営者はケチなのが多い
    必要なところにすら投資しないからブラックになる
    そして今更人に聞けないからコンサルが流行る
    76  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:01 ID:LQrJLokK0*
    >>70
    横からだけど、普通はオープン前の準備も考慮して定時が設定されてるもんじゃないの?
    例えば内部的には定時8時で客入れる時間=オープン時間9時とか
    昔バイトしてたホビーショップですら定時9時のオープン10時で開店前の準備時間あったんだけど
    77  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:11 ID:F5rY0ibt0*
    >>73
    日本語理解できてないのはお前だろ
    患者を見る準備も仕事ですよーとか言いだしたらさ、9時オープンで患者が来てから準備をし始めても良いことになるわけで
    定時早めたところで結局患者が来る=始業になるんだから意味ないんだよ?
    分かるかな?ボクちゃん?
    78  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:25 ID:CFpf0Oiy0*
    >>77
    こんなアホでも歯科医になれるんだな
    79  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:33 ID:F5rY0ibt0*
    >>76
    こいつらの言い分だと『準備期間も仕事』なんだから、店のオープンである9時から準備をし始めてその後に客の対応をしても文句は言いませんありませんってことになるんだよ
    8時を定時にして開店準備するとか早めるとかさ、ぶっちゃけ話を理解できてないからそんな発想になるわけ
    80  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:34 ID:AbHY9S1Y0*
    自分を安売りするやつは正しく否定されるべきだな
    売女だって不当なディスカウントすると同業から叩かれるだろうに
    81  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:36 ID:F5rY0ibt0*
    >>78
    マジで理解できてないんだな、アホすぎる
    82  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:42 ID:79EB9Suf0*
    なんか客の対応を開始する時間=始業時間みたいな、
    少しでも働いた事のある人ならおかしいってわかるはずの事を主張してる人いるね
    83  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:43 ID:CFpf0Oiy0*
    オープン9時にして定時8時にしたら良いだけなのに定時=オープンなの流石に頭悪すぎだろって言ってんの
    84  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:44 ID:F5rY0ibt0*
    >>78
    お前がさ歯医者に行ったとしよう
    9時から9時30分までがお前に対する仕事時間な
    んで『準備期間も仕事』でOKになると、この30分のなかで着換えたりカルテ用意したり消毒したり銀歯用意する時間を含めても良いって事になるんだよ
    お分かりかな?
    85  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:50 ID:.ugCAFuf0*
    サビ残で成り立ってる会社なんてさっさと燃やせよwwwww
    86  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:51 ID:CFpf0Oiy0*
    >>84
    >>83
    87  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:53 ID:rj59.0PJ0*
    >>79
    理解できてないのはお前
    その理屈だと開店前に仕込みをする飲食店のスタッフとか、夜間のビルメンテとかは無給で働いてんのか?
    88  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:56 ID:F5rY0ibt0*
    >>83
    だからさー歯科医院の定時を8時だろうが9時だろうが10時だろうが定時は今回の話には関係ないって分かんないのかな?
    89  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:56 ID:flGN28.H0*
    >>79
    結論 歯医者はぶっ飛んでる
    90  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:57 ID:MC6DsmOb0*
    サビ残強制した事実があるなら普通にアウトやろその会社
    拒否して帰るか残業代出せって言うのが正しいねん
    そこで従うやつがおるから会社が調子に乗るんや
    クビ切られてでも従わないほうが社会のためになる
    91  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:58 ID:flGN28.H0*
    >>42
    それでお願いします。
    92  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:58 ID:F5rY0ibt0*
    >>83
    定時=オープンにしても『お前らは』文句言えないよな?って話なんだけど
    マジで話を理解できてないな
    93  不思議な名無しさん :2023年03月08日 14:59 ID:flGN28.H0*
    代わりにサビ退も寄越せ
    94  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:04 ID:CFpf0Oiy0*
    >>92
    そんな歯医者行かないだけだから俺は構わないよ
    サビ残とか準備云々の話題で定時が関係ないわけないだろバカかよ
    95  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:04 ID:F5rY0ibt0*
    >>87
    理解できてないのはお前
    仕込みも仕事なんだから開店後に仕込みしててラーメン食えなくてもお前らは文句言わない
    オープン後にビルメンテしててもお前らは文句言わない
    ぶっ飛んでるお前に説明するのマジで面倒くさい
    96  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:07 ID:F5rY0ibt0*
    >>94
    オープン後に仕事の準備で客待たせてもお前らは納得します文句言いません、ってことなんだから定時はマジで関係ないんだよなー
    何回言えば理解できるのかな?
    97  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:09 ID:F5rY0ibt0*
    >>94
    >そんな歯医者行かないだけだから俺は構わないよ

    はいはい、話し分かってないからこんな台詞が出てくるんだよなぁ
    98  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:12 ID:4Hk.gNF30*
    労基労基言ってるエア会社員は実際に働いて、そして労基にタレこんでから書き込め。簡単に会社が変わらんのが分る。
    ちなみにワイは東京の三田だが名前は会社に把握されるシステムだったぞw
    99  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:35 ID:F5rY0ibt0*
    >>94
    >そんな歯医者行かないだけだから俺は構わないよ

    お前が行かないって言ってるそんな歯医者を容認しろって言ってるのがお前なんだよ?アホすぎるわ
    100  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:42 ID:bcGVB43i0*
    >>95
    馬鹿かコイツ
    従業員の労働開始時間と開店時間が一緒なわけないだろ
    自分のブラック歯医者と一般企業を一緒にするな脳がイカれてるんか?
    101  不思議な名無しさん :2023年03月08日 15:44 ID:xoemr0d90*
    不健全な会社は健全な業界のために潰れたほうがいいんですよ、奴隷さん
    102  不思議な名無しさん :2023年03月08日 16:05 ID:8cezr2Rd0*
    定時は机座って仕事出来る状態になってる時間や
    着替えたり情報チェックしたりでそこそこ早めに行かんと間に合わんわ
    103  不思議な名無しさん :2023年03月08日 16:29 ID:M.M4.93Y0*
    >録音するのも労基に駆け込むのも自由やが
    >会社がつぶれてまうぞ、会社潰した裏切り者を雇うとこもないぞ

    普通の会社なら雇ってくれる、それを理由として雇ってくれないのは同様の事してる会社だけだから判別するのに役立つ。

    きっちりやってる会社も少なくないんだからわざわざ違法行為が当たり前と思ってる会社で働く必要はない。
    104  不思議な名無しさん :2023年03月08日 16:44 ID:yfOExzJl0*
    労基労基言っているのはおっさん層やで
    「労基?」「TikTokで公開っすよ」がZ世代
    105  不思議な名無しさん :2023年03月08日 16:57 ID:rj59.0PJ0*
    >>95
    お前はそういうのを見たら文句を言ってるんだ
    俺はそんなの存在しないって話をしてるのにな
    106  不思議な名無しさん :2023年03月08日 17:12 ID:2Yj35xwz0*
    >>1
    だね
    労基が来たら、パソコンを調べてくれるから勤務していた時間がわかるから会社も言い逃れ出来ないし
    107  不思議な名無しさん :2023年03月08日 19:01 ID:3rS7cBTJ0*
    >>30
    日本語が不明瞭
    108  不思議な名無しさん :2023年03月08日 19:02 ID:I.kM9Qp30*
    >>10
    そりゃ会社からしたらタダ働き強要してんだからコスパいいに決まってんだろ
    でも違法だよねって話や
    お前はコスパいいからってレストランで食い逃げすんのか?しないだろ
    そこら辺の道徳観念が抜け落ちてんのがブラック企業の経営陣と黙って働くのが美徳と思ってる社畜なんだよ
    109  不思議な名無しさん :2023年03月08日 19:21 ID:.NWmPqve0*
    通勤時間から仕事なんだよねぇ~労基法は学生時代から教えてあげなきゃ。
    110  不思議な名無しさん :2023年03月08日 20:55 ID:F5rY0ibt0*
    >>100
    馬鹿はお前だろ
    従業員の労働開始時間と開店時間を一緒にしろと言ってるのはお前なんだよ
    自分の言ってることすら分からないくらい脳がイカれてるんだな
    111  不思議な名無しさん :2023年03月08日 21:03 ID:F5rY0ibt0*
    >>100
    お前の主張
    サラリーマンは9時定時だし準備も仕事だから1~2分前に席について9時から着替えたりディスクの準備し始めてもOKだよね?
    ああ、歯医者みたいな事前に準備が必要な職種は9時定時駄目ね
    準備も仕事だけど9時から準備しないで8時定時にして先に準備してて
    客のオープン時には準備し終わっててよ
    準備し終わってない店には俺はいかないから

    アホかと
    112  不思議な名無しさん :2023年03月08日 21:07 ID:F5rY0ibt0*
    >>105
    だから最初にさ
    9時オープンなんだが除菌したりカルテやら技巧物やらチェックしたりで直前に出勤するとか無理
    ってこっちから先に無理だって言ってるんだけど?
    つまり9時オープン=定時は無理だって俺が先に主張してるんだよ

    マジでアホ過ぎる
    113  不思議な名無しさん :2023年03月08日 21:22 ID:F5rY0ibt0*
    >>107
    脳みそが不明瞭
    114  不思議な名無しさん :2023年03月08日 21:24 ID:F5rY0ibt0*
    >>72
    妄想乙
    115  アソコデラックス :2023年03月09日 00:05 ID:gSjbxWuA0*
    >>1
    証拠が貯まったら上司の目の前で監督署に電話をするのがオススメよ。その電話を上司に代わるとこまでできたらエクセレントよ。
    116  不思議な名無しさん :2023年03月09日 00:15 ID:zT23i4.U0*
    >>111
    それのどこが悪いんか分からん
    職種違うんだから当然だろ
    歯は良いんかもしれんが頭の方の病院行った方がいいで
    117  不思議な名無しさん :2023年03月09日 00:18 ID:zT23i4.U0*
    すげぇやべー歯医者が暴れてて草
    業務時間とオープン時間の区別もできないらしいw
    118  不思議な名無しさん :2023年03月09日 02:35 ID:zF5m7iVj0*
    ハサミで切るとかの流れかと思ったら違った
    と思ってたら>17が我慢できずにやってて草
    119  不思議な名無しさん :2023年03月09日 03:18 ID:PO.NqhJ30*
    上司との会話で
    残業しろ+タイムカード切れと言われているのに
    タイムカードの所だけ行動して
    残業に関しては何も言っていないのはなんなん?
    聞こえていなかったわけでも無いなら
    その場で上司に自分の意思を伝えろよ
    120  不思議な名無しさん :2023年03月09日 03:44 ID:ptG.NQ5a0*
    わいもイベント警備のバイトの時、1時間前に集合、20分で着替え(装備が大変。制帽、上下、Yシャツ、ネクタイ、無線、灯火)
    10分で事前にホワイトボードに記載されてる今日のイベント内容の詳細をチェックしてメモに落とす。
    20分間、イベントの説明&質問&注意点。もちろんメモに詳細を書き込む
    5分間で今日のパートナー(2か所警備を3人態勢で回す)を探して情報共有。
    残りの5分で現場に急行。
    そっから警備現場に到着してやっと業務開始←こっから時給が発生。

    ほぼ40分近くバイトなのにサービス残業してたわ。誰も指摘しない。
    ほんと闇が深いわ。もちろん俺は指摘したけど、その時間帯は働いてないという認識で正社員様に鼻で笑われたわ
    121  不思議な名無しさん :2023年03月09日 03:45 ID:o6WbTWFk0*
    労働基準法で、準備に掛かる時間も賃金が必要と決まってるよ
    職場の掃除の時間も有給、制服に着替える時間も有給
    その労働に関わるものは全て有給が原則
    誰が何と言おうと法律でそう決まってる
    122  不思議な名無しさん :2023年03月09日 03:51 ID:5ejs1cS40*
    まじで我慢する社員側が一番悪いわ
    すぐにやめろ拒否しろそういう折衝から逃げるな会社からは逃げろ
    123  不思議な名無しさん :2023年03月09日 03:54 ID:ptG.NQ5a0*
    ID:F5rY0ibt0* がきちがいブラック会社オーナーの理論ぶちかましてて笑えるな。17コメントしてるけど全部の内容がぶっとんでるわ。
    ブラック会社オーナーの思考ならそれで健常なんだろうけど、一般的には平の会社員は開店時間より早めに出金させて準備させる。もちろん開店準備の時間も給料を払う。開店時間はあくまでお客様を相手にする時間であって、店を準備~開店~閉店作業までが雇い主が社員に払わないといけない部分だろうに。
    会社に早めにいって新人が暗黙の了解で事前に掃除して資料の準備をさせるとか混同してるね。食材の仕込みをさせるパートのおばちゃんは無給で働かすのか?って話
    124  労基は抜き打ち立ち入り監査せぇよ! :2023年03月09日 06:06 ID:mnlO13Un0*
    これ
    田舎の工場とか
    タイムカードきって残業って多いよね
    わざときらんかったら
    上司が勝手にきってるし
    30分くらいの残業ならまぁ許せるが(許せんが)
    2時間ほどやで、に・じ・か・ん・!!
    即辞めて正解だった。
    125  不思議な名無しさん :2023年03月09日 06:47 ID:zUwgNZi40*
    サビ残強要する会社はさっさと潰れたほうが国の未来のため。
    これを肯定する奴等が日本の賃金が上がらない一因だと理解してるのか?
    126  不思議な名無しさん :2023年03月09日 07:03 ID:QSn0z.Xb0*
    サビ残強要させる会社は、即辞めて正解。
    127  不思議な名無しさん :2023年03月09日 07:09 ID:3ruQ7zfv0*
    さすがに今のご時勢ましになってると思いたいが
    飲食の大手チェーンのバイトもサビ残が当たり前のところだらけだったな
    タイムカードが手書き式で、シフト表に書かれた時間しか書けない
    それ以上はもちろんサビ残
    「入り作業」「上がり作業」と称して
    出勤時間前退勤時間後のタイムカードにつけない仕事を制度化
    高校生をタイムカード切らせて、22時以降もサビ残させる
    法令違反のオンパレード
    でも大体が世間知らずの学生バイトだから
    大抵がそういうものなんだと思い、おかしいと思っても口に出せず
    皆いいように奴隷として使わされる
    そうやって安い料理を全国展開で提供しているんだ
    だから俺はお安い大手チェーンでは飯は食わないことにしてる
    128  不思議な名無しさん :2023年03月09日 07:22 ID:.37GA6yx0*
    安さが売りの大手チェーンはギリギリ最低限どころか
    実質無理くらいの人数のバイトでシフト組んでるのがキモ
    時給出ないんだったら帰ればいいのにと思うが
    それで帰ると仕事は残ってるのが申し訳なくなる
    客に追われてるのが可哀想になる
    だから学生バイト仲間の情としてサビ残して手伝ってやろうってなりがち
    きつい環境で働かされてると、変な仲間意識生まれやすいしな
    そういう感情を上手く利用し人件費を抑えるのがブラック飲食
    129  不思議な名無しさん :2023年03月09日 07:30 ID:PAtmfSji0*
    時間内に普通に無理だろうという仕事割り当てられても
    学生バイトは世間知らずで馬鹿だから
    「時間内にできなかった自分が悪いんだ」って勘違いして
    仕方なくサビ残しちゃうんだよねえ
    ブラック企業からすればちょろいもんだろ
    130  不思議な名無しさん :2023年03月09日 08:31 ID:Q7RG4vOa0*
    こういう基本的な法律を学校はもっと早い内から叩き込んでおくべき。
    勉強ばっかしてると馬鹿になるぞ。
    131  不思議な名無しさん :2023年03月09日 11:17 ID:8zedJ4gi0*
    法律ブッちぎらなきゃ成り立たん会社なんて、そもそも成り立ってないんだよな
    132  不思議な名無しさん :2023年03月09日 11:44 ID:V8ytb5je0*
    そんな会社にしか入れないザコ共がわめいとるだけやんw
    133  不思議な名無しさん :2023年03月09日 14:11 ID:jFrSW.Oj0*
    >>37
    は?
    9時ちょうどに会社の玄関抜けてればセーフだぞ。
    134  不思議な名無しさん :2023年03月09日 15:05 ID:nqbbFDLZ0*
    上司も会社もそんなこと言わないし、残業したら付けるけどさ
    言われた仕事期日通りにできないような奴に限ってイッチみたいな事するんだよ
    135  不思議な名無しさん :2023年03月09日 16:20 ID:IyRKnsYA0*
    ウチは有給100%全員消化しているし、残業は1秒でも伸びたら10分単位で残業代つけてるわ。
    その代わりやめてほしい社員含めみんななかなかやめないわ。
    136  不思議な名無しさん :2023年03月09日 18:03 ID:LC2bdJBU0*
    今時タイムカードとは どこの田舎の町こうばだよ
    137  不思議な名無しさん :2023年03月09日 18:54 ID:4GrplMWH0*
    >>8
    厚生労働省と書いて
    きょうせいろうどうしょう
    と発音する。
    138  不思議な名無しさん :2023年03月09日 19:11 ID:4GrplMWH0*
    >>82
    お客様対応は仕事の一部に過ぎないのにね。
    139  不思議な名無しさん :2023年03月09日 19:28 ID:4GrplMWH0*
    >>119
    タイムカードで退勤を記録させること自体は合法的な行為だけど、退勤を記録した後に出勤を記録させないまま働かせるのは違法な行為だから。
    イッチのファインプレーがあったから上司のつまらない冗談で済んでるんだぞ。上司に発言内容を確認したら、会社が会社が違法行為を行ったことになるんだぞ。
    140  不思議な名無しさん :2023年03月09日 20:07 ID:d4gJxsTp0*
    >>136
    入館証とかセキュリティカードって毎年失くす人が出るからいまいちなんだよね。協力会社の人がやっちゃったら契約満了()になっちゃうし。生体認証は認証情報の漏洩事故が起こったときのリスクがデカ過ぎて割に合わないし。漏洩された人は一生涯セキュリティリスクが付いてまわるからね。生前の生体認証情報は個人情報保護法の対象外になるからって企業が生体情報を漏洩させてしまった従業員やお客様を片っ端から故人にするわけにもいかないしね。
    そういった問題が無い所が昔ながらのタイムカードの良いところ。
    141  不思議な名無しさん :2023年03月09日 20:41 ID:AlioiW6H0*
    残業代出したくないから定時で帰れって言われるけど時間内に仕事終わらん
    仕事終わって無かったら結局怒られるの自分やからサビ残やるしかない
    142  不思議な名無しさん :2023年03月09日 22:47 ID:V4ytLngg0*
    まだタイムカードとかあるんだ
    143  不思議な名無しさん :2023年03月09日 23:13 ID:TBr0DyZj0*
    会社の物品のリースかレンタルとかの会議してるとき「たかだか月々数十万程度くらい誤差だろ、いちいちケチるな」みたいなこと経理が言ってたから百人程度の会社だけど意外と余裕あるんだっておもった
    144  不思議な名無しさん :2023年03月09日 23:22 ID:96bRuOD.0*
    非上場経営者ワイ、利益は成長投資と従業員に全振りの模様
    ワイの所有物である会社がでかくなっていく様子とウン十人の従業員とその家族の生活をワイの事業が養っとる事実に脳味噌沸騰しそうなくらいの愉悦を感じとる
    小国の王者になった気分やで

     
     
    topページに戻るボタン
    カテゴリ一覧
    おすすめ人気記事