1
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:11 ID:xJ9jiOWy0
*
テレワークで大きな問題無く業務が出来ていたのならわざわざ戻す必要なんて無い
会社もオフィスや什器の縮小・閉鎖、通勤費の削減など大きなメリットがある
実際に対面して雑談を交えて働かないと絆や愛社精神が・・・なんて寝言はどうでもいい
2
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:14 ID:3wThszlN0
*
3
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:20 ID:1wgG5.KR0
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4
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:20 ID:MUfBDGKZ0
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Twitterで、同僚と話ながら仕事した方がアイデアが出るとかいいね付いてたけど、日本企業でアイデアだす必要がある仕事なんて無いから
在宅だと仕事してるフリが出来ない奴が沢山いるからでしょ
お喋り糞ババア絶滅して欲しい
5
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:33 ID:O8A7q1BE0
*
6
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:37 ID:W0D8WIpu0
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パイオニアに対して海の中云々コメントはどういう意味だ?
7
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:39 ID:5I.ET8qa0
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8
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:41 ID:QRL4psZW0
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出社日に行くと知人がおらず普段話したことのない人と話す機会が増えた
そこでアイディア貰ったりなど恩恵は大きかった
逆に言えば在宅日があるおかげで他の人との交流機会が増えたことでもある
多様な刺激を受ける方が創造面でのパフォーマンスが良くなると思うんだがな
目に見えにくいから理解されにくいだろうな
9
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:42 ID:dAY2BCjI0
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会社に出なくても出ても営業利益変わらないならテレワークの方が良いよね
10
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:46 ID:09zzOWqN0
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在宅でも許されるのはちゃんと成果出す有能だけ。
出社強要される奴は、まあそういう事。
11
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:47 ID:ShQQ3EPi0
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12
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:48 ID:Q2bHg.HF0
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13
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:53 ID:x3CZa6oe0
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>>11
その職を探して就く為に退職するんだからイッチは筋が通ってる
認めない上司がクソ
14
不思議な名無しさん :2023年03月24日 07:56 ID:AeZbuzO60
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在宅で問題ないのであれば 出社を強制するのはどうかと思うけど。出社を定期的に実施するほうがいいと思う。週一回、月1回ぐらで。
15
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:00 ID:ehFPcfzh0
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結果に変化がないなら在宅で良いと思う
コロナや他のインフルエンザに罹患する可能性も減るし
16
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:02 ID:TjCZBWEe0
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全体的には効率落ちるからね、その瞬間全出社に変えたアメリカの早さよ
17
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:03 ID:oBhzY88H0
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>>1
対面で会議しないと業務が進まないおじさん「でも対面で会議しないと業務が進まないじゃん」
18
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:14 ID:Mt4oTfax0
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誰か6と12の疑問に答えて!自分も気になってます…
19
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:17 ID:De9VJosS0
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>>5
無能ほど自己評価高いからな
問題ないと思ってるのは自分だけなんやで
20
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:17 ID:W4hAYatY0
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ぶっちゃけテレワークで効率良くなったところなんて一部やろな
大半はサボって効率悪化や
21
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:21 ID:AAbbSSoX0
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>>6
わからんの自分だけじゃなくて良かった
エラ呼吸とかなんのこっちゃ
22
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:23 ID:HeR5E5WZ0
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23
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:23 ID:CdgwC7l.0
*
うちのところは元々コロナ関係なく在宅勤務もできるようにしようとオフィス縮小(そうしないと惰性で出てくるからと)したところだったので、関係ないかな。
が、在宅勤務の環境が悪いので出社する人が減らなくて、オフィスの環境も悪くなってきて、不満が漏れ出してるわ。
在宅勤務だと普段使ってるツール類が使えない(システム部が許可したソフトしか使えない)とか、とにかく制約が多すぎてね。『仕事がしやすくなる提案してください!』と言ってるけど、提案すると『制約上できません』しか回答しないという。
24
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:27 ID:G7WV2Xic0
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>>17
コミュ障には解らないだろうけど、ソフト開発などは寄ってその場で議論しながら開発したほうが生産性が格段に上がるからなぁ
25
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:29 ID:G7WV2Xic0
*
>>19
今の時期リモートで仕事してる奴は窓際やで。
主力選手は出勤に戻ってるし、そもそも成果を出す為ならリモートには拘らない。
26
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:33 ID:G7WV2Xic0
*
>>10
逆。
成果を出せない人間は社にいる必要は無いし、大抵そんな人間は生活がだらしないので出社してもウイルスを持ち込む危険性がある。
なので餌を与えて隔離してるの。
27
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:37 ID:LlqlCYCq0
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28
不思議な名無しさん :2023年03月24日 08:52 ID:nHrxqKJi0
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29
不思議な名無しさん :2023年03月24日 09:03 ID:XlDxU3AR0
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パイオニア⇒海の世界は多分パイレーツの勘違いだろ
エラ呼吸は分からん
30
不思議な名無しさん :2023年03月24日 09:11 ID:BmR8fSMf0
*
31
不思議な名無しさん :2023年03月24日 09:12 ID:BmR8fSMf0
*
32
不思議な名無しさん :2023年03月24日 09:37 ID:w3yEsv6J0
*
ありがたい伝統の昭和なお説教
「やる気が無いなら辞めちまえ!お前の代わりなんかいくらでもいるんだ!」
33
不思議な名無しさん :2023年03月24日 09:45 ID:YlTkUowj0
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テレワークでおさぼりする連中には
さぼってたら達成が無理なレベルまで
目標設定上げたったらええだけやねんで
未達なら容赦なく評価下げたらええんや
34
不思議な名無しさん :2023年03月24日 09:53 ID:HwXR2sY70
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35
不思議な名無しさん :2023年03月24日 10:15 ID:ozRKfRtB0
*
改行池沼
は
知的障害者です
改行池沼は知的障がい者です
『人類の歴史上で最高に盛り上がったスポーツの決定的瞬間』←なんJ民がコレで連想した一瞬www
1 :風吹けば名無し[]:2023/03/22(水) 19:07:49.57 ID:fYMQXdBxM
特定の国の人間だけが盛り上がった、特定のスポーツのファンだけが盛り上がった…………とかじゃない
全人類全世界が「うわーーーっ!?すっげぇぇぇぇぇぇぇ!!!」ってなったレベルの最強の一瞬や。真面目にどこや
ぼく「会社やめます」上司「は?どうして!?」ぼく「在宅から出社に戻ったので」上司「はぁ!?」
1 :風吹けば名無し[]:2023/03/22(水) 19:13:26.23 ID:fYMQXdBxM
上司「そんな理由で会社やめる奴聞いたことないんだけどぉ!?」
コレでめっちゃ文句言われたんだけどワイが悪いのか…………?
36
不思議な名無しさん :2023年03月24日 10:17 ID:Eoh1cWMH0
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>>6
多分パイオニア関係なくいっちが別スレでした発言から揶揄ってるだけ
元スレ見ると呼吸云々は別の奴から先に書きこまれてるし
37
不思議な名無しさん :2023年03月24日 10:40 ID:1e.ySsWK0
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ゲームの開発は二画面でzoomで雑談しながらコーディングするっていうし(FF作ってる友達が言ってた)、出社って通勤時間考えると時間の贅沢やなって思う
職種にもよるけど、リモート対応できてない企業は老害がわからんこと聞けんから皆出社せえ、みたいな会社が多いんやで
38
不思議な名無しさん :2023年03月24日 11:07 ID:kBzweo.F0
*
テレワークと会社で作業効率変わるかって?
変わるに決まってるじゃああああああああああああああああん
テレワークはおサボりdayだぞ!!
39
不思議な名無しさん :2023年03月24日 11:51 ID:QsbV1.2m0
*
開発も製造も同じエリアにいるとな、会社がクソみたいなこと言うんだよ。
製造は出社しないと仕事できないので不公平なくすために開発も出社強制な!
てな具合で。
結果として弊社の開発は少なくない人数が>>1と同じ理由でやめたぞ。
40
不思議な名無しさん :2023年03月24日 11:56 ID:09T6uFf20
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>>36
そういうのをカットしてまとめるのがまとめサイトやないんか?
41
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:16 ID:hNBcKos10
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エラ呼吸とか海の中とかは、数年前から出没してる、なにかとシャチがどうこう騒ぐ通称「シャチガ●ジ」がいるんだわ
イッチがそれの本人か二代目か類似だかは知らんが、シャチガ●ジ認定されてるってこと
42
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:18 ID:nCxDbs1o0
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会社(体制)を変えようとするのはエゴ
会社(転職)を変えようとするのは自由
43
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:19 ID:hNBcKos10
*
なお、シャチガ●ジの特徴として、こういう作り話的なアフィ向けタイトルのスレを乱立する習性があるため、ここのサイトでも多分お世話になってる
44
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:26 ID:FRHS.D5t0
*
総務系ならテレワークの方が生産性上がる。
出社したら突然声かけられたり割り込み業務が多数発生するからな
45
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:29 ID:Cc3zMfxl0
*
46
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:30 ID:OEPYgR4Y0
*
>>26
そのレベルならわざわざ隔離せんでも給料下げて退場させた方がいいだろ。
47
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:38 ID:0aeqrvIH0
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どうでもいい
辞めたい奴は、理由関係なく さっさと受理してさよならすりゃいいだけだ。
企業は、いくらでも人雇えば人の補充はできるんだからなw
48
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:41 ID:IyVp.bUm0
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>>9
それはそう。
でも次にやってくるのは人員削減だよね。
会社が人いらねえな!って気づくし。
49
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:43 ID:IyVp.bUm0
*
>>13
認めてるんじゃないの?
キモいしバカだから遠回しにそう言われてるだけで。
やめさせてくれなかったわけじゃないんじゃねえかな。
50
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:46 ID:IyVp.bUm0
*
>>14
給料もらってんだから不当な要求じゃない限り強制とはいわないよね。
在宅ワークベースで雇用契約結んだわけでもなし。
それに在宅で問題ないと錯覚してるの大抵無能グループだし。
公務員気質なんじゃないの?在席すればお金もらえて当然っていう。
51
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:49 ID:IyVp.bUm0
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>>32
後半はともかくやる気がないならやめたほうがいいよね。
52
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:54 ID:0WpoGEEi0
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ワイは自分を律せない自信がある(テレワークなんてしたらサボりまくる)ので、テレワーク推奨されても出社してた
テレワーク必須じゃなくて助かったわ
53
不思議な名無しさん :2023年03月24日 12:55 ID:aW1dduS10
*
アメリカだと結構あるというかちょっと前に話題になったな。
オフィスが都市部とかで住宅が高すぎて借りられないから脱出した人とか結構居たからだけど。
当然家賃高すぎて戻るに戻れないから辞めるという。
54
不思議な名無しさん :2023年03月24日 13:06 ID:IyVp.bUm0
*
>>37
だから職種によるんよ。
んで具体的な業務内容とか会社の業態、商品やサービスの性質とかでもいくらでもテレワークの実効性は変わるんよ。
他にも目に見えないけど社員のメンタル管理や性質とかもテレワークの是非にかかわる。
リモート対応できてないのは老害のしわざとか、それこそふわっとした印象でしか語ってない近視眼の意見だし、老害と変わらんやん。
55
不思議な名無しさん :2023年03月24日 13:07 ID:IyVp.bUm0
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>>42
名言ぽそうな雰囲気からまったく名言ではないところを評価したい。
56
不思議な名無しさん :2023年03月24日 13:18 ID:IyVp.bUm0
*
テレワークに関しては最適解はこれ。
労働者「テレワークでやれば3時間で業務終わるし業績も変わらない!出勤は無駄!」
会社「それもそうやな。テレワークにしよう!3時間で終わって業績も変わらないならフルタイムやめて雇用体制を3時間にしよう!給料も3時間分やからこれまでの半分以下ですむぞ!その分顧客満足にコストを振り分けられる!」
おまえらさ、誰しも有能ではなく、これまでだって無駄な人員が無駄に動いて人件費がかかってるの、
会社も労働者も薄々わかりながら、暗黙の了解のうちに社会を運営してきたのに、本気の効率化ってこういうことやぞ。
ちょうどよくやらんと自分の首をしめることになる。
57
不思議な名無しさん :2023年03月24日 13:27 ID:HX7fF9pO0
*
基本怠け者だからテレワークはサボりまくりだった。やっぱ仕事する時は周囲の環境も変わってくれたほうが集中しやすいわ。
58
不思議な名無しさん :2023年03月24日 14:22 ID:BpgG60tL0
*
在宅だと効率も生産性も落ちると思うんだけど、会社側に減床以外のメリットってあるのかね。
59
不思議な名無しさん :2023年03月24日 18:14 ID:LgacfS2C0
*
弊社はITだけど今年になって一度も出社してない
在宅で効率落ちるやつは結果出せずに消えていくわ
60
不思議な名無しさん :2023年03月24日 18:41 ID:dEor0HaI0
*
問題の有無というよりも経営者は基本的に労働者から時間を搾取することを第一に考えてるからな。能率悪くてもたくさん残業すれば褒められ、労われる。アホとしか言いようがない。
61
不思議な名無しさん :2023年03月24日 18:50 ID:tEUjF2kw0
*
在宅勤務はサボるっていうけど、出社してやってた仕事が在宅勤務だと効率よく仕事が出来てるからサボる時間が生まれるんじゃ?
62
不思議な名無しさん :2023年03月24日 18:51 ID:SsZgIofE0
*
63
不思議な名無しさん :2023年03月25日 13:37 ID:wQj.TIiY0
*
>>39
そやけどそれ製造だけ出社させてたら製造が辞めんか?
64
不思議な名無しさん :2023年03月25日 13:40 ID:wQj.TIiY0
*
>>8
おい、出来るだけ人同士を接触させない為に在宅と出社日を設けてるのに普段話さん人とまで接触してんじゃねーよw
65
不思議な名無しさん :2023年03月25日 13:41 ID:wQj.TIiY0
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>>9
変わらないじゃなくて増えてくれなあかんのよ
66
不思議な名無しさん :2023年03月25日 20:01 ID:nwHq61JY0
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転職するあてがあるんなら個人の自由だしええんじゃないの?
それくらいで辞める奴を拾ってくれる会社があるかは知らんけど
67
不思議な名無しさん :2023年03月26日 13:31 ID:vBR24u.L0
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>>66
仕事してくれるなら拾う会社はいくらでもあるやろ。
弊社みたいな上司がリモート推進派な会社だったら喜んで拾う。
68
不思議な名無しさん :2023年03月27日 12:00 ID:NgKdu0l.0
*
>>61
しなきゃいけないことや出社時では自主的にやってた細々したこと(新技術の情報収集とか仕事で使う知識入れたり)をせずにサボるんだよ