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    47

    【悲報】中小企業さん「賃上げしないと社員に逃げられるなぁ…せや!」→結果。。。

    3860823_s


    1: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:08:09.19 ID:THQrTOEc0

    2: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:09:03.76 ID:v/s0YvBFd
    無能
    そんな金あったら少しくらい賃上げ出来るやろ

    3: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:09:26.34 ID:4cC/JgDA0
    基本給上げろよ

    5: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:11:09.50 ID:gE4oeY2mM
    基本給上げたらボーナスも上がるからしゃあない






    4: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:09:37.99 ID:Y+Rs5AVD0
    ワイのところのまさにそれか
    昼食代上がったわ

    6: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:11:29.02 ID:TRcwU7lGr
    食事補助もどうせ課税されないラインの微々たる分しか出ないんやろ
    それなら賃上げや手当出すよりもお手軽にやってる感を演出できるもんな

    7: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:11:49.37 ID:ttFgIpxcd
    中小は今そういう感じなんか
    お前の会社食事補助ありそうとかいう煽り出てきそうやな

    40: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:22:33.88 ID:TkgCE1UZ0
    ワイのところも今春闘でやってるわ
    賃上げ要求額に満たないけど食事補助上げたる!って

    8: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:12:18.89 ID:hN5VndXwd
    ワイの会社給料食事手当として基本給と別に5000円支給されるんやが
    これって基本給に含めないことになんか意味あるんかな

    11: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:13:11.98 ID:XUJsmXge0
    >>8
    ボーナスと残業代単価が安くなる

    9: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:12:52.72 ID:XUJsmXge0
    手当はいつでも削れるけど基本給は一度上げたら下げるの難しいからな

    10: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:13:10.98 ID:751wlpg8p
    すまんが普通に給料あげるのがダメでなんでこれならセーフなんや?
    基準がわからん

    33: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:20:01.14 ID:TZKMObDJ0
    >>10
    賃上げだとインフレ収まった後も給料下げられないけど、こういうのは自由に打ち切れる

    21: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:16:37.92 ID:TPcDg+rcr
    >>10
    5千円アップしてもしょっぼ!ってなるけど昼食無料ってしたらなんかいい感じやん?

    わからんけど

    23: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:17:52.52 ID:g1THIN3C0
    >>21
    半額補助って書いてあるで

    30: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:18:51.23 ID:9XQFa63W0
    >>10
    人件費には税金がかかるんや
    人件費上げると税金も上がる
    なので人件費以外の福利厚生を上げるしかない

    12: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:13:47.29 ID:wlyPJ3E00
    ワイのところの組合もベースアップ無理ならこれ提案するわって言ってたわ
    実際ベースアップ跳ね除けられたしこれになるんかな


    22: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:16:38.80 ID:ERKiBNyzd
    >>12
    ワイ学生なんやがなんで生活厳しくなっとるのにみんなストライキとかしないんや?
    歴史の教科書とかみると昔は今よりストライキ盛んな印象あるわ

    26: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:18:02.41 ID:zOSkY0+90
    >>22
    声あげて権利を要求することは恥ずかしい行為だからね

    27: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:18:24.25 ID:wlyPJ3E00
    >>22
    JRAの顛末見たらわかるように会社からしたらストライキなんて痛くも痒くもないんや ストライキ中は非組合員で賄ってしまえるし
    むしろ従業員側がギブアップしてしまう

    31: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:19:29.99 ID:ERKiBNyzd
    >>26
    >>27
    はえ~
    やから今の待遇が嫌なら転職するんやな

    32: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:19:38.73 ID:4sleSJe0a
    >>27
    日本はやり方が手ぬるすぎるんや
    経営陣や大株主が襲撃されるくらいにならんとなんも変わらん

    38: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:22:01.09 ID:wlyPJ3E00
    >>32
    でも犯罪は捕まるやんか
    転職が唯一の対抗手段やと思うわ

    34: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:20:28.12 ID:+UQs6rVQ0
    労働組合が完璧に組織されてないと
    ストライキなんて出来へんやろ
    でも完璧に組織されてる労働組合は
    日本においては御用組合やからストライキしない

    14: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:14:36.30 ID:HNnnbVWy0
    単純に食事手当社員全員に1万か2万増やした方がお得やろ
    こんなのと提携したら毎年結構な額払うんじゃねえの?
    国が一部負担してくれるならわかるけど

    16: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:14:49.49 ID:NHRucLDL0
    なんも無いよりは全然いいとは思うけど
    転職しようと思ってたのに食事補助あるしやっぱやめようかな…ていうほどなるか?

    13: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:14:07.58 ID:WUuaXhQd0
    普通に便利そうで羨ましい
    期末繁忙期これほしい

    17: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:15:09.33 ID:gXwhrv2YM
    これはありがたいから許す

    18: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:15:15.09 ID:lI08S1Ap0
    サービス会社が飛んだらどうなるのっと


    19: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:15:39.46 ID:EEjAAi+J0
    変にこういう提携するならシンプルに補助として金くれ

    25: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:17:59.24 ID:Kz2k18JK0
    中小いうても数百人おる会社が契約したらどんくらい費用かかるんやろか
    普通に数千円でも手当あげたほう嬉しくない?

    29: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:18:43.76 ID:Jlz/Tef30
    基本給上げると雪だるま式に出ていく金増えるからやね

    45: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:25:47.75 ID:EoZTzb2ua
    給与上げるとその分所得税も上がるからな
    家賃補助も給与に盛り込まずに借り上げ社宅扱いにした方が税法上得になる

    47: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:27:26.89 ID:mN3Jyxl8a
    確か現物支給額の1/2以上を自己負担にして且つ差額が3500円以内なら所得税にかからないんだったかな。

    社保はまた別規定があったはず

    35: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:21:43.07 ID:THQrTOEc0
    まぁまぁの大企業でも福利厚生カスなとこあるよな
    ワイんとこは研究職の人とか辞めて他所に流れ出とる

    39: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:22:14.49 ID:ofpWbPqu0
    うちの会社は基本給30%アップを謳ってるがその実はボーナスカットと各種手当を廃止して基本給に回すから実質は5%程度しかアップしないぞ

    41: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:23:08.55 ID:3h4puAVza
    >>39
    基本給上げる代わりに手当カットは割とやってるところ多そう

    36: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:21:58.46 ID:1VjV/K6eM
    ワイ社、水曜日の三時にミスドが一つ配給されるようになる🤗

    42: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:24:09.04 ID:5U2fvmg8d
    >>36
    ええな、エンゼルクリームあるなら神制度や

    51: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:28:57.15 ID:jKZgcn1Oa
    飯奢れば下はついてくるやろっていうクッソ古い考えから来とるんかな

    28: 風吹けば名無し 2023/03/23(木) 19:18:40.64 ID:U1UzDPAD0
    昼食取ってないから賃金あげろ

    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679566089/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:28 ID:JT9dblL20*
    会社が社保と厚生年金を半分だしてくれてるからね
    これを個人で全額払うとまじ手取りなくなるな
    2  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:37 ID:JjIBDLZU0*
    基本給は退職金算定の基準にもなるからね
    3  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:38 ID:JmNrGHIQ0*
    経営者失格
    まともに払えんのなら他人に経営譲り渡せ
    4  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:42 ID:1l6D5VBM0*
    とりまの対応として食事補助は悪くはない
    そこからどう利益の分配を拡げて行けるかというのは、個々の労働者や組合の交渉能力の問題になる。もちろん決算の公表と経営戦略の共有が前提だけど。
    5  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:46 ID:S3B9PAl00*
    給料上げると控除が増えるから、こっちの方が有り難いわ。
    6  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:46 ID:xB2mHVC40*
    福利厚生が充実するならそれはそれでええやん。
    7  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:50 ID:Z4h1d1H90*
    このカードってチャージ式のやつやろ。会社が1食500円として半額の250円✕20日とかで計算してそうだし、絶対半額も負担になってないような気がする
    8  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:51 ID:ZfpSl.tr0*
    せめて全額にしろよ
    9  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:51 ID:R5uiZtYz0*
    普通にこれありがたくて助かる
    10  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:51 ID:jGxdHq080*
    こういうところだろうね
    日本が豊かにならない理由って
    11  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:55 ID:4GDCTry50*
    上げる余裕があればいいんだけどね
    実際は中小企業でも今までの業績によって変わってくる

    賃上げしないと国民が死んでしまうって言っておきながら増税して賃下げするような考えを持ってそうな旧統一教会に染まりきってる党が政権握っている限りは企業に文句言ってもどうしようもない
    12  不思議な名無しさん :2023年03月26日 08:55 ID:x0RSuhCS0*
    賃上げすると社会保障費上がるけど何より消費税の支払いも上がるからね
    マジで消費税廃止しろよ
    賃上げで消費税費も上がるんだから中小企業はキツいって
    13  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:01 ID:8HTY7d.w0*
    やっぱり過剰な税金が問題なのでは?
    14  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:24 ID:Hd6UcIbq0*
    組合専従ワイ、インフレ手当で妥協を図る
    15  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:28 ID:iqjHtpwc0*

    日本もようやくデフレマインドが払拭されたようだね

    ワッハッハ

    16  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:30 ID:Na4lrw5P0*
    >>4
    決算の公告って現実的に上場企業以外まともなもんじゃないでしょ。
    17  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:31 ID:Na4lrw5P0*
    >>12

    別に賃金いくらでも消費税の支払い変わらんでしょ。

    派遣雇えばその分消費税減ると勘違いしてるんちゃう?
    18  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:44 ID:T4gyPYO40*
    >>1
    給料あげると社会保険料が上がるねん
    会社は社員の分含めて2倍払っとるから従業員全体になると普通にヤバい
    30年前の6%に対して今は11%も取られるし恨むなら厚生労働省恨んでくれや
    19  不思議な名無しさん :2023年03月26日 09:56 ID:s7t3GydP0*
    >>12
    賃金あがらないから納税額増えなくて働く人が減ってるから消費税とかが増税になってるのでは?
    20  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:09 ID:dAy90eIc0*
    日本の経済もう回らなくなってきてヤバいやろ。年金、税金納めてもメリットなんて無いレベルになってきてるし。
    21  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:16 ID:WXxLOexl0*
    大企業様から仕事貰ってる中小でストなんてやったら、じゃあ他に頼むから良いよって賃上げどころか会社ごと死ぬんだ⋯
    22  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:18 ID:bsGzhSsT0*
    中小は大手と同時に上げれんよ
    大手勤めの給料が増えその人たちが金を使い始めてから
    中小の給料が出せるようになるから中小は早くて半年から1年後よ
    23  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:33 ID:wswd3uwp0*
    いくらまでとかしょーもない規則があってめんでぃパティーンやろ
    24  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:33 ID:D.ZAdgN30*
    昭和のころの心付けは図書券とかテレホンカードだったわよ。
    本しか買えないよりはメチャいいやん
    25  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:40 ID:k8QDkyVu0*
    自分の会社は月給上がらずボーナスだけ上がった。いつでも減額できるからだが、会社からは「今は景気がいいからこの額だがいつまでも続くわけではない」と言われてるから正直ではあるかな
    26  不思議な名無しさん :2023年03月26日 10:51 ID:7SA5iTN20*
    チョコパイみたいなもんか? www
    27  不思議な名無しさん :2023年03月26日 11:07 ID:gIE6Hoda0*
    >>1
    大企業だけやっても効果が薄い
    全日本企業が一斉に非正規、契約社員の給料を上げて初めて日本経済活性化するというのにな
    金使いたい層に金を供給しないと何も物を買ってくれんぞ?金持ちなんて金使わないからこそ金が余ってるんだからな
    金は天下の回りもの、最終的には巡り巡って自分の企業にきちんと還元されて金が回ってくるというのもちゃんと考えて金配るのをいちいちケチらんで欲しいわマジで
    28  不思議な名無しさん :2023年03月26日 11:12 ID:gIE6Hoda0*
    >>3
    バブル期は確かに弊害もあったんだが、あの時代は一般人にまでちゃんと金が行き渡って皆んなが金使ってくれてたもんな
    金さえあれば皆んな金を消費してくれるのはバブル期が証明してくれてるんだよ
    今の清里や湯沢がどうなってるのか政治家知ってんのかな?高速代も高いし金も無いから誰も旅行行かなくなって地方観光地なんて全滅なんやぞ?バブル期はあれだけ繁盛していたのにな
    29  不思議な名無しさん :2023年03月26日 11:20 ID:GUp6k.2p0*
    昭和の頃は、残業のときにアンパンの支給があったな
    30  不思議な名無しさん :2023年03月26日 11:30 ID:uCFa7ML.0*
    上げなくて良いから、何もせず散歩してるだけの老人の首を切るか役職から外せ
    31  不思議な名無しさん :2023年03月26日 11:35 ID:VowA03D40*
    もう働きたくないんやがどうすりゃええんや
    週6勤務あと30年以上とか無理や
    趣味とか結婚とかどうでもええから、寝るとこがあってスマホあって1日1食食えればもうどうでもええ
    32  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:00 ID:SrkY9eGs0*
    あれだけふざけた政治に対してだってネット上で文句言うだけで何もしないじゃん。
    結局言い訳して行動しないのは国民性。
    33  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:01 ID:fpklBnBq0*
    自分のとこ、入ってみたら、基本給7万、皆勤手当2万、1回5分遅刻でマイナス1万。訳わかんない手当で最低ライン。ドブラック。
    週40時間で基本給7とか、国が罰則つけろよ。
    布施の会社、ホワイト装って募集。気をつけろよ。
    34  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:11 ID:9J2h3WPG0*
    >>18
    年金は18.3%やで。

    この食費手当に限らず、いかに無駄な年金を払わず、従業員に金を渡すかが経理の腕の見せ所や
    35  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:12 ID:GUp6k.2p0*
    戦前の食えない人が軍隊に行って、ごはん食うこと考えてた時代に比べれば平和だよ。人殺す訓練しなければごはん食えなかったんだよ、当時の偽政治家によって。日本人はそれを知ってると思う。
    36  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:14 ID:9J2h3WPG0*
    >>3
    まともに給料払うと年金で18.3%強奪されるし、下手すると従業員の子供の学費や保育園が値上げされる
    こういう抜け道を探すのは賢いで。
    37  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:14 ID:riCP2ceB0*
    どっちにしても中小企業はコストダウン迫られるから簡単に
    賃上げ出来ない
    38  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:51 ID:5VgSamg.0*
    待遇が悪化する一方の国家公務員からすると羨ましい話だ
    39  不思議な名無しさん :2023年03月26日 12:59 ID:tUA1YLkV0*
    経営者がちゃんと仕事して、経営戦略に基づいて企業収益を上げてれば
    給与は上げられるはずなんだよ


    コストカットで従業員と下請けにツケ廻す事しかしてこなかった無能経営者達は
    過去数十年に遡って報酬を返納して、従業員の給与に充てるべき
    40  不思議な名無しさん :2023年03月26日 13:21 ID:AaQf1F1D0*
    ずっと先送り、見て見ぬフリできたからな

    まぁ先送りでいいんじゃない?

    先なんて無さそうだけど
    41  不思議な名無しさん :2023年03月26日 14:37 ID:ptGS4s5w0*
    下々が「ベースアップすると会社が払う税金が増えて〜」とかの視点なんかいらねーだろ
    社員も経営者目線!とかいう洗脳ワードはさっさと忘れろよw
    42  不思議な名無しさん :2023年03月26日 15:05 ID:WUcjVwT90*
    >>38
    ふざけんじゃねー
    43  不思議な名無しさん :2023年03月26日 18:25 ID:xwp4g9H30*
    >>32
    昔は学生運動とかメーデーの行進とか活発だったからな
    今はそういう社会に迷惑を掛ける行為は美徳じゃ無いと考えるから誰も動かなくなった
    企業は当然誰も文句言わない訳だからそれに甘えて賃金上げなくなったし
    消費者はひたすら耐えて黙っているが当然その分物は買わないわけだから日本経済はどんどん疲弊していくという悪循環
    44  不思議な名無しさん :2023年03月26日 21:27 ID:u6LlIKhj0*
    何だよ。
    皆偉そうな事言ってるから、どんな会社に勤めてるのかと思ったら、スレ住人中小ばっかかよ。
    45  不思議な名無しさん :2023年03月27日 01:15 ID:R2hABK.J0*
    >>44
    中小企業の割合で考えたら当たり前だろお馬鹿さん
    46  不思議な名無しさん :2023年03月27日 02:49 ID:JjBX3MG60*
    こういう食事支援は福利厚生費で計上できるから、一定までは税金が安いんよ
    給料や現金、金券は人件費になって色々と税金がかかり、実際に会社が出す費用から大きく目減りする
    同じ費用を出すなら従業員の取り分が多いようにって会社は選んでるところが多い
    それでも現金がいいなら、1000円アップでも会社は倍ぐらいお金を出してるって感謝してあげて
    47  不思議な名無しさん :2023年03月27日 16:42 ID:Usx57dba0*
    食費で渡したら経費を使えるからだろ
    給料で渡す場合は税金全て引き終わった後の利益から出さないといけない

     
     
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