5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:09:24.416 ID:nPveyR5S0
ちょっとかわいそう
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:09:30.338 ID:OEzostGv0
マジでこんなんばかりだよな
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:09:33.471 ID:fXr04/rDa
それを言ったら遅刻3回で解雇されても文句言えんな
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:10:55.927 ID:I9f2bcUf0
>>7
普通は1回も遅刻しないの
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:11:48.926 ID:ki4hmJXaa
>>13
遅刻はないけど遅れそうな時は時間休にしてる
これはありか・・・・・・?
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:14:40.248 ID:I9f2bcUf0
>>17
それ他の社員からしたら遅刻と同じなんだよ
それとも定時に居なくても全然問題無いようなバイトみたいな仕事してんの?
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:19:30.088 ID:8bdtfdna0
>>24
仕事のストレスを共有したいんだねわかる
俺はちゃんとやってる(ものすごしんどい )のにあいつはやってないけど時々評価が俺より高いのは許せんってなるよね
29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:16:11.738 ID:ki4hmJXaa
>>24
朝居ることに意味あるか?
朝に朝礼なんてないし、10時からのチムミに間に合えばええやろ精神
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:17:58.551 ID:I9f2bcUf0
>>29
コイツは平気で遅れてくるやつ、っていう信用問題なの
学生じゃねーんだよ
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:20:23.916 ID:OH09uuJm0
>>17
そもそも遅刻の回数で解雇ってのがダメじゃね
査定には響くだろうけど
48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:23:18.892 ID:TyZnV6Ye0
>>42
回数というかそれで業務に支障がでてるなら→改善策を施行→改善出来ないなら解雇ていう流れだね
45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:21:13.152 ID:ki4hmJXaa
>>42
遅刻で解雇は就業規則にあるような
53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:24:49.073 ID:OH09uuJm0
>>45
うちの会社のにはないけどある会社もあるのか…
普通は注意からの厳重注意からの改善無しならとかじゃね
あと就業規則にあっても流石に理由があって連絡しとけばノーカンだろ?
58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:26:37.467 ID:ki4hmJXaa
>>53
それだわ
改善命令出されて改善しなくて訓告
それでもダメならって感じかな
それで退職した同期いた
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:09:44.725 ID:jBQVz+vc0
雑談をする間柄じゃないから
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:09:45.830 ID:3NbhXSDE0
「いいよ」って言ってんだから理由聞くのはただの雑談だろ
法律云々持ち出す奴はアスペ
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:17:36.685 ID:obhICHjl0
>>9
理由によってはその「いいよ」が翻るかもしれないからじゃね?
91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 09:28:31.521 ID:EIOi2D4W0
>>9
いやいいかどうかは関係なく理由は言う必要ないつってるだけだろ
お前がアスペ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:10:45.109 ID:R0MHIbhw0
あんまりうるさいときは理由欄に
労働基準法の第39条によって定義されている為。
って書いてうざがられてる
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:10:57.913 ID:5iwAqOt70
面倒くさそうな社員だな
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:11:03.693 ID:aQdVbJLZ0
ワイ、申請時に理由を説明し始める若者には「別に理由なんて言わんでええよ、理由なく休んじゃいかんのか?」と止める
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:11:54.033 ID:SWjTHmwTp
>>16
だっる
雑談したいだけかも知れねーだろ
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:18:14.472 ID:oPchEaCS0
>>16
う~んこれは無職
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:11:59.602 ID:MrpkKQfE0
私用です。で話し終わらせない後輩が悪い
21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:13:08.175 ID:0q1dOXGB0
普段から雑談してたらそうはならない
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:13:30.364 ID:f7duIQQT0
そういう関係なんだなとしか
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:13:49.109 ID:vXAwF/WKp
俺「今度手術があってその後入院して…」
上司「あーそういうのいいから『私用の為』とだけ書けばいいよ」
やさしい
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:15:03.714 ID:Foprhg2Za
>>23
上司「がんばってね!(君のこととか聞いてないから...)」
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:15:53.951 ID:fXKgJoiy0
コミュニケーション取れてなさそう
28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:16:03.317 ID:fXr04/rDa
今時有給申請が却下されるなんてないんだしむしろ自分から理由を言うよ。どんな屁理屈をこねても休む事には変わらないんだし少しでも好感を得ておきたいもの。
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:18:31.997 ID:fXr04/rDa
上司とか関係なく一緒に仕事してる奴と無意味な垣根を作るなんて馬鹿のする事だよ。
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:18:40.491 ID:ddA0bZ5B0
普段からのコミュニケーション不足だろ
44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:20:45.254 ID:zwfYgjCE0
てか有給申請含めた勤怠管理はシステムでやってないの?
今時口頭や紙出してんの?
47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:22:35.066 ID:obhICHjl0
>>44
システムに入力して印刷して紙提出ですが何か?
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:25:56.023 ID:zwfYgjCE0
>>47
その会社すぐ辞めろ
59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:26:46.248 ID:obhICHjl0
>>57
ですよねー
62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:28:50.647 ID:Fh7afN4+0
>>44
システムで申請でも事前に現場のメンバーに伝えて調整するのがベターじゃね
それすら不要な仕事もあるんだろうけど
64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:29:29.752 ID:zwfYgjCE0
>>62
仕事によるだろねとしか
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:24:11.674 ID:cVc5I0a20
プライベートな事聞くのは今の時代自重すべきだな
79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:42:48.714 ID:nfcWtdIe0
>>50
社員が入社時に提出した履歴書ですら
アクセス権限がある人が所定の手続きを取った上でないと閲覧できないのが今の時代
61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:28:46.593 ID:uUa39Hz5d
うちなんて「なんか役所とか行く所用あんんの?」って聞かれる
「釣りいきたいんで」とかいうと却下されるから適当な理由でっち上げる
66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:31:47.623 ID:Fh7afN4+0
>>61
「パチ屋のグランドオープンなので」って書いて「せめて私用って書け」って差し戻されてた先輩がおったな
70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:35:31.441 ID:u5d6AbFx0
>>66
そういう間柄の方が車内の雰囲気良さそうだよな
73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:39:20.899 ID:Fh7afN4+0
>>70
新人時代に有休ってそういう使い方して良いんだって教えてくれた尊敬すべき先輩だった
3年でその会社辞めたけど
75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:40:02.300 ID:csvBHGMV0
えーと転職活動です
80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:43:50.835 ID:4UPEZZl2d
>>75
ワロタ
94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 09:33:55.623 ID:wlyeo2080
共有のスケジュール表あるからそこに有給休みってもう入れてるだけだわうちは
忙しい日だと理由聞かれる時あるけどよっぽどじゃない限り時期かえてほしいとかないな
年が言ってる人だと理由いきなり説明しはじめるらしいけど
95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 09:41:04.632
>>94
年行ってるやつの倫理観まじ終わってるよな
そういうやつが理由聞いて自分がしょうもないと思ったら陰でブツブツ言うんだぜ
99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 10:10:28.861 ID:h68oP6aY0
会社には一応時季変更権があるからなあ
繁忙期には日程変更お願いすることはできるし
その流れで理由を聞くのは自然な流れかと思うが
101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 10:24:54.075 ID:yTW27MlJ0
>>99
そもそも労基法には理由をきいてはいけないなんて文言は一切ないからな
同じ理屈なら有給以外で休む時も理由は聞いちゃいけないことになる
107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 11:46:34.837 ID:vFZYIlvT0
>>99
これ
めっちゃ誤解されてるけど
企業は時季変更権を気軽に使っていいもんじゃないからな?
例えば、繁忙期に人手不足になるから有給申請を却下する
そんな使い方は出来ない
あくまでも企業が緊急事態の対応で使える権利であって
毎年決まった時期にやってくる繁忙期を理由に有給申請を却下したら違法になる
108: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 12:02:43.127 ID:3DAy/n/Z0
>>107
それまるっきり全くの嘘だけど誰に教わったの?
110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 12:20:31.840 ID:vFZYIlvT0
>>108
使用者は労働者が有給取得できるよう配慮することが義務となっています。
具体的には、代わりに出勤できる人員を確保したり、業務を別の日に移したりすることです。
これらの配慮をせずに
「繁忙期だから」
「(慢性的に)人手不足だから」
という理由だけで時季変更権を行使することは基本的にはできません。
って
ググればいくらでも出てくるんだが?
109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 12:04:02.044 ID:3DAy/n/Z0
時季変更権が使える例として最初に出てくるのが繁忙期だよ
105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 11:11:09.388 ID:3DAy/n/Z0
休みの日何してんの?っていう雑談でもアウトドア趣味だと認められてインドア趣味だと変な顔されるよ
106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 11:27:21.638 ID:OB2Mes/gp
>>105
そうそうそう!そういう意味
「明日休みです」「どこ行くの?」
みたいな
40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/04/16(日) 08:19:47.766 ID:+UbWlQYf0
単純にリフレッシュのために有給取りたい日もあるからな
引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1681600097/