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    本日のおすすめニュース
    90
    2023年07月24日：08:05

    バカ上司くん「お前ミスした！なんで気をつけなかったんだ！意識が足りん！」俺くん(どうしようもないことをぐちぐちと…論破してやるか)→

    27084243_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:44:01.528 ID:b8LpO3GYa
    俺くん「お言葉ですがそれはたらればというやつです。

    起きてしまったことはもうどうしようもないですしそもそもミスしたくてしてるわけではありません。

    今後このようなことがないように努めるだけです。

    必要なら改善点をまとめた報告書を作成しますがいかがでしょうか？」(こんなところか！？)

    バカ上司くん「…もういいわおまえ。もう誰も助けてくれないからな」ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

    どうすればいいんだ…

    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:45:11.113 ID:UEgbReCE0
    まずは誠意をもって謝罪だろうが

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:46:36.294 ID:b8LpO3GYa
    >>2
    謝罪した後のこと
    もちろん謝罪が1番ですよ

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:48:06.234 ID:J85Dh5Wha
    上司「お前の給料振り込むの忘れたわ、起きてしまったことはしょうがない今後このようなことがないよう努めるから」

    92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:48:48.648 ID:DJRs4p6YM
    >>4そもそも給料って(よっぽど小規模な企業でなければ)直属の上司が振り込むもんじゃないだろ

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:49:13.738 ID:b8LpO3GYa
    >>4
    それは違法だからアウト

    60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:25:40.377 ID:8YNKq9Gya
    >>8
    俺くんのミスも法に触れてる可能性あるからな
    末端には伝えられてないだけで

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:48:44.360 ID:+T9P5zYK0
    ボイスレコーダー持ってそう

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:49:34.435 ID:b8LpO3GYa
    >>6
    別室に呼ばれる時はいつもボイスメモ回してるわ

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:49:36.048 ID:ZoTPDJTp0
    普通、一回目のミスでそこまで言われることはない。
    二回も三回もおんなじミスを繰り返すお前が悪い。

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:51:08.233 ID:b8LpO3GYa
    >>10
    何回目のミスでも関係ない
    俺は気をつけてるしミスしないよう日々努力改善してる。

    その中でも起きたことは仕方ない

    それともあなたは買い物忘れや鍵のかけ忘れを一度しかしたことないんですか？

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:57:30.599 ID:ZoTPDJTp0
    >>12
    お前、何回も同じミスするようならADHDの疑いがあるぞ。
    そうだとすると業務遂行に支障が出るので雇用契約違反になるから、上司が指摘してお前ができてない部分を認識させるのは重要なことだと思うが。

    お前は何回「ミスしてしまったことはしょうがない」で押し通すつもりなんだ？

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:00:09.793 ID:1XGgfEOqa
    >>20
    そういうのもあるのか
    就職するときに検査とかって必要なのか？

    規約がないならセーフだろ

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:50:31.748 ID:4GRgAg+o0
    めんどくさいから俺も助けたくはないな

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:53:29.619 ID:b8LpO3GYa
    >>11
    助けなくていいけど1人で対応して残業した分は稼がせてもらうからそんなにダメージないよ

    分からんことは質問して解決するだけ
    答えないなら職務放棄とパワハラでボイレコ持って労基へGO

    62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:25:57.257 ID:G12DCugPa
    >>15
    そういう小知恵を回す暇に、仕事のクオリティと精度上げような

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:52:00.849 ID:2+Fwc4per
    マウントの取り合いからは何も生まれない

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:53:31.856 ID:DmTYWJSa0
    気づいた時には減給

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:56:14.372 ID:b8LpO3GYa
    >>16
    社員の同意なしに勝手に給料を下げることはできません。

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 09:56:13.275 ID:Z4KF51Qa0
    起きてしまったことはもうどうしようもないですしそもそもミスしたくてしてるわけではありません。

    こんな発言が許されるのは当該のミスをしていない奴だけだぞ

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:01:51.030 ID:qyMzyC0L0
    是正処置も知らないとかヤバいぞ

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:05:57.431 ID:1XGgfEOqa
    >>28
    それは会社も細かく取り入れないようにしてる
    ガチガチに固めすぎるとそれぞれ個々で柔軟な対応ができなくなるからな

    臨機応変に対応していかなきゃ回らない仕事なんです

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:05:48.247 ID:+AIXJQDx0
    他人がミスした時にキレる奴って感情のコントロールができないだけだよな
    冷静に考えたら怒ったからって状況が好転するわけじゃないんだし
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    サントリー
    2023-06-06


    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:05:59.836 ID:qyMzyC0L0
    ペヤングに虫が入ってしまうのは仕方ないんです

    これで世間が納得すると思うのか？

    38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:08:01.857 ID:1XGgfEOqa
    >>34
    故意でなければ仕方がないが仮にそれで健康被害が出れば責任を取らねばならないと考える

    そしてその処理を行なって謝罪して再発しないように気をつけていくだけだろ

    結果をいつまでもぐちぐち言うのはナンセンス

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:06:28.020 ID:fulTlRY9d
    理屈は合ってるでしょただ個人を優先しすぎて全体を考える事が疎かになってるような立ち位置で話してはいるが

    39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:10:14.729 ID:1XGgfEOqa
    >>35
    そもそも上司達が自分が正しいと思ったことは話し合って相手を納得させればいいって言ってるからな

    48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:14:14.290 ID:fulTlRY9d
    >>39
    こういうことあるから始業前に10分のミーティングとか始まるんだよな
    そしてすぐに話すことなくなって形骸化し時間を無駄にするだけのミーティングになる

    53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:16:11.529 ID:1XGgfEOqa
    >>48
    単純に上のもんで会議して決まったことを順序つけて理由をきちんと説明して発表すればいいんだよ

    変なところで自分で考えろとか言うからいつまでたっても自分たちの居心地も悪くなるんよ

    37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:07:35.562 ID:AIxeBaPX0
    この手のスレってどんな業種でどんなミスしたかは
    言わないよね

    42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:11:30.307 ID:1XGgfEOqa
    >>37
    少しでも身バレ防止は避けたいからな
    まぁそんな有名企業でもないがね

    ミスした内容は注文内容の聞き間違いで違うものを用意して納品してしまった
    俺の聞き間違いと電話口の客の早口が重なってしまった結果だ

    66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:28:30.250 ID:G12DCugPa
    >>42
    聞き間違いで受注ミスしたお前が悪いって、社会人100人中99人くらいは言うと思う
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    77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:32:33.570 ID:c/LvKipgd
    >>66
    ミスに関しては1が悪いに決まってる
    強いて言えば個人のミスで客に迷惑がかからん仕組みが欲しいところだが
    そう簡単ではないだろう

    40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:10:20.976 ID:4QfBxwhYr
    こんな部下持って可哀想

    41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:11:21.955 ID:+5k2rpsh0
    ペヤングの例にあるように相手はいつまでも忘れないもの
    これを繰り返すようなら普通に切られるだけ

    46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:13:15.294 ID:1XGgfEOqa
    >>41
    忘れないのは勝手だけどだからといって結果が変わるわけではないだろ
    ミスした側がこれからもっと気をつけていくことは前提の話

    謝罪をしつこく求めたりするのはただ気持ちよくなりたいだけで相手の痛みとか想像できない冷たい人

    47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:13:56.036 ID:fYeEHOH10
    ミスは仕方ないを本人が言ってしまうのは
    意識が低いと言われて当然だよ

    50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:16:01.086 ID:fulTlRY9d
    いやミスって行動や挑戦をした時に起こるのよそれを責めたら行動や挑戦しない指示待ち人間が出来てしまう
    ミスが起きたら行動や挑戦のやり方を見直して行かなきゃならない

    54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:16:25.408 ID:SOGhXkfN0
    いや、謝罪はいらんから解決策を模索するべき

    ていうか社会人かつ身内でまず謝罪を要求する奴は無能
    謝罪したところで問題が解決するわけではない

    68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:29:35.604 ID:8YNKq9Gya
    >>54
    この判断は間違い
    理由は問題を解決するのも人間だから
    心情的に助けてあげたいと思う人間を減らしたくなければ、謝罪を最優先にするべき

    81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:36:22.528 ID:SOGhXkfN0
    >>68
    じゃ、何か？お前が誠心誠意謝罪すりゃ発生してる問題が自動的に解決してくれんのか？
    今後もその問題が発生しなくなるのか？

    諸々問題が片付いてから詫びんのは好きにすりゃー良いけど、まずは問題の解決と今後の対策を優先するんだよ、学生気分かお前は

    90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:46:50.712 ID:60P6uS5S0
    >>81
    お前の方が学生レベルだわ
    どんなトラブルでも無視するって選択肢もあるんだわ特に有能ならな
    例え金もらってるプロでも予定に無い業務は対応しない
    これが普通
    だから、無能はとっとと有能な人達に頭を下げろと俺は書いている

    55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:17:33.072 ID:Q6UJ7R3W0
    起きてしまったことはどうしうもない～はミスした当人が言う台詞じゃない

    58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:24:04.976 ID:fYeEHOH10
    >>55
    ミスをカバーする人の台詞だよな
    その人の仕事を増やすってのに
    謝罪くらい真剣にしてやれよと

    86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:40:46.725 ID:QPabpb8vd
    俺が同僚なら>>1がミスしてももう助けない
    開き直るのはいいけど組織の中で仲間に迷惑かけといて悪びれない人間を助けたいなんて思わないよね

    87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:43:37.658 ID:fulTlRY9d
    >>86
    お前の気持ちや言い分はもっともだ
    でもそれで全体の効率が落ちるようなら上司の管理能力が問われる
    上司には部下が働きやすい環境を作る義務がある

    94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 10:49:45.243 ID:c/LvKipgd
    >>86
    気に食わん奴が困ってたら
    業務に影響があっても客に迷惑がかかっても助けない
    ってこと？
    それは業務放棄だと思うがね

    気持ちとしては理解するが

    121: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/08/27(金) 11:17:33.532 ID:4hEfNP3Va
    仕事ミスった時点で負けてるんだから敗者が何言っても負けは負け

    引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1630025041/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:11 ID:zwzD7A4M0*
    なんでこういう無能の恥知らずって身バレだけは気をつけるの？
    その注意力仕事に回せよ無能
    2  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:16 ID:WrcdQnJ90*
    中学生みたいな奴だな
    3  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:19 ID:V8lrt7EQ0*
    米1
    身バレではなく、嘘だとバレるのを恐れてるからです。
    4  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:21 ID:j0KLp.VI0*
    上司の責め方がアホ
    いびるのが目的なら、大量の改善資料作らせて細かい所を延々とダメ出ししまくるとか、合法的な方法はいくらでもある
    5  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:22 ID:u4Vi.ctt0*
    謝罪した後の話ってイッチ言ってるのに食いつきすぎでは
    6  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:29 ID:UrP7dwXL0*
    論破？
    7  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:32 ID:zkG7KmBd0*
    ほな医療ミスも許せよな
    8  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:32 ID:1zicIgye0*
    同じミス繰り返してるんだな。
    論破ってのは、相手が黙ったのは言っても無駄だと諦められてるだけだから止めた方がいい。
    少なくともそれで得することは無い。
    9  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:32 ID:TQsy6YXm0*
    >>1
    暴言吐くほど害されてるお前はこんなところに時間使わず、まず外に出ろよ
    10  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:33 ID:2gjXkhDg0*
    （謝らないで！）
    11  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:36 ID:QfYVNa5K0*
    電話なら復唱して確認するのが普通だろうに

    そのミスでボイレコ握って居直ってるんじゃ嫌われ者まっしぐらだよなあ
    12  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:36 ID:TQsy6YXm0*
    >>8
    劣等感のある奴にとっては黙らせるのが目的。診断の難しい自己愛性人格障害の奴とかな。
    13  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:37 ID:HqFg.pBm0*
    同じミスが何度そのままスルーされる環境を維持する上司がアホだろ
    イッチ以外の人がやっても同じミスなら誰も気づかないってことだぞ
    14  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:42 ID:wFUZz.RA0*
    ミスした分は残業してでも責任を取る😤
    あ、残業代は当然貰って稼がせて頂きますね😉

    会社に損しか与えてねーな
    何も取り返していない
    15  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:42 ID:kjN4HeQ50*
    基本給は下がらなくても賞与でマイナスできるんだよなぁ
    16  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:42 ID:kgmcfNGq0*
    >>9
    ミスしたらちゃんと反省しろよ？
    17  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:48 ID:ZBIkS2790*
    1のような奴は、今まで同じようなミスがあって対策を続けて来たやり方や手順を怠ったから起きたくせに、これからどうすれば良いかを考える事が重要とか講釈垂れるんだよね。
    言われた注文を繰り返して確認するとか、請書作ってFAXするとかを他の人はやってるんじゃないか？
    普通レベルの社会人は、こんな分かりやすいミスはミスしてから対策するんじゃなくて、間違いが起こりそうだから注文を繰り返して確認するとか自分で考えて個々に対策してんるだよ。
    だから上司は、そんな事まで言われなきゃできねーようじゃ社会人として失格だと言ってるんだろ。
    教えた事しか出来ねーなら単純作業しか任せらんねーな。
    18  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:50 ID:ZbmbFCFU0*
    気を付けます＝次も同じことをします（気づきませんでした）

    システム的に改善しなければ間違いなく繰り返す。
    19  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:55 ID:ykyCzAtb0*
    どっちもどっちじゃないｗ
    20  不思議な名無しさん :2023年07月24日 08:56 ID:ZBIkS2790*
    >>18
    完璧なシステム作っても、実行する人間が省くので間違いが起こる。

    無能が実行してもミスが起きない完璧なシステムは、有能が少しの工夫で防げる事でも間違いようが無い手順にするから手間がかかりすぎて人あまりの大企業でないと実現できない。
    21  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:01 ID:joTIeCwL0*
    >>15
    基本給も行動評価やらなんやらで号俸下げたりする手はあるからどうとでもなる
    イッチがどういう立場かわからんけどまあこの言動繰り返してるなら下げる口実はいくらでもありそうだけどな
    22  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:04 ID:Kn2Rl.ND0*
    嘘マツ
    実際にそんなこと言えるような奴は
    上司にグチグチ言われるほどミスだらけの無能じゃないわ
    23  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:06 ID:g9LuVOuT0*
    こういうガイジはま〜んと同じ
    殺していい
    24  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:07 ID:joTIeCwL0*
    こういう指摘のされ方をされるってことはしょーもないミスなんだろうな
    改善点まとめて報告書にする暇があったらさっさと自分の行動改善してくれってみんな思ってるよ
    25  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:12 ID:LuEVZ1h10*
    かかわりたくない
    26  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:15 ID:Q89jY4tI0*
    >>5
    こんな奴がきちんと謝罪出来ると思う？
    27  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:16 ID:YxOVxbh40*
    仕事できなそ🤣
    ほんま上司も災難💦
    採用担当ほんまなにやっとんや。。
    28  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:27 ID:VXJzzrzz0*
    完全の個人のミスなのに開き直るとかやばいな
    こういうやつが横領とかするタイプ
    29  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:30 ID:KPg4Lw390*
    賞与の査定は最低やろなあ
    30  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:38 ID:uv9nZGT90*
    言ってる内容は間違ってないけど
    言ってる人間が間違ってる
    31  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:38 ID:szB4H.Vb0*
    ボランティアとかならこの理屈は通るんだけどな
    お金もらってるからさ
    32  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:39 ID:WfV3iBfm0*
    反省を態度に表せない無能なんやで
    客の前で同じ態度取ると思ったら外にも出せんし重要な事も頼めん
    つまらない仕事を一生やるだけ
    33  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:42 ID:wB6TmQiY0*
    この1くんは実在しないだろうから、いくら責められても大丈夫やろ
    34  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:46 ID:xYX816ah0*
    金曜日の朝9時にごっこ遊びしてるよ🤣
    35  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:48 ID:Kn2Rl.ND0*
    >>34
    月曜の9時にまとめのコメ欄に書き込んでる人も同じじゃん
    36  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:53 ID:ruOl.qY90*
    絶対またやるわｗ
    37  不思議な名無しさん :2023年07月24日 09:56 ID:J9Gt7GTh0*
    電話口で聞いた内容を確認しないからだろ。

    子供のしたことだからと加害者親が言っているようなものだろ。
    38  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:01 ID:dvb.s.ZB0*
    普段からちゃんとしてて周りもそう評価して信用してくれてる奴が自ら自分のミスを誠心誠意謝罪した場合に限ってまあ悪気があるわけじゃないししょうがないよドンマイで許されるんだぞ
    人間未満のカスはまずまともな人間になってから文句言え
    39  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:03 ID:ufaOoUl40*
    >>2
    意外と拗らせた中学生みたいな社会人は結構いるよ
    >>1みたいな奴と、>>1みたいな奴を自主退職に追い込む連中とかさ
    どんな会社にも数名いるもんだ
    40  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:11 ID:vzo0A2GL0*
    >>めんどくさいから俺も助けたくはないな

    俺は最初から関わりたくないな
    41  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:13 ID:jgy4dDFP0*
    >>11
    それな
    なんなら後で聞き返せるようにそのボイレコで電話応対の録音でもしてりゃいいのに
    ちゃんと復唱してんなら録音できてるだろ
    まぁ普通は電話→納品とはならず、電話→確認書→納品とかのはずだが
    42  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:14 ID:0UhrXU9Z0*
    >>26
    結局難癖やんか
    43  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:15 ID:jgy4dDFP0*
    >>22
    言い訳だけ達者な無能君わりとおるで
    44  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:15 ID:BeiCIHR60*

    > そしてその処理を行なって謝罪して再発しないように気をつけていくだけだろ
    > 結果をいつまでもぐちぐち言うのはナンセンス


    正論言ってるつもりなんだろうが
    感情が考慮されていない
    悪い奴を痛めつけないと気持ちが収まらないし
    気持ちを切り替えて次に進めない

    偉くならないとわからないか？
    45  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:16 ID:BeiCIHR60*
    どんな議論もそうだが感情の部分を視野に入れず
    正論言った気になってる奴は頭の病気だよ
    46  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:17 ID:0UhrXU9Z0*
    >>38文句じゃなくて改善箇所と内容しか言ってなくね？文句かどうかは勝手にそう捉えてるだけやん
    47  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:18 ID:0UhrXU9Z0*
    客への謝罪は会社の仕事やろ
    48  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:27 ID:8rAxaxQF0*
    チー牛の妄想か
    49  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:27 ID:.57OfnrP0*
    事実なら上司かわいそう
    50  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:30 ID:xaxljpP60*
    じゃあ持ってこい言われたところで改善案だせなさそう
    51  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:47 ID:VhAAtQ4u0*
    こんな言い訳しかできない者に受注や発注をさせる上司がアホ。
    ミスしても社内で片付けられる部門に移せ。
    52  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:49 ID:SgtSps.70*
    朝青龍かと思った
    53  不思議な名無しさん :2023年07月24日 10:51 ID:T6A0OigS0*
    >>9
    その言葉お前にそっくり返してやるわw
    54  不思議な名無しさん :2023年07月24日 11:08 ID:nT6.5YUJ0*
    最初、おっちょっとまともなやつか？と思ったら全然違って草
    こいつ同じミスを何回も繰り返してるだろ
    55  不思議な名無しさん :2023年07月24日 11:16 ID:3tjiY6Gw0*
    回数は関係無いって所で、俺なら飼い殺しの厳しい仕事しか与えず退職するの心待ちにするけどな。もちろん残業もさせず。

    ただこんな奴がいつまでも会社に残るんだよねー
    56  不思議な名無しさん :2023年07月24日 11:17 ID:1PvMoSYf0*
    あほか。
    自分の哲学を振り回したいというなら、お前こそロジハラやろ。
    合理的っていうのは、相手の気持ちを考えての上や。

    「すいません、今度から気を付けます。出来ましたら、どのようなところに留意すれば、ミスを防げるのか、お教え願えませんか？」

    こうして、相手に気分よく説教できるようにしてやれば、上司は話してる内に気分よくなって、ミスをしたにも関わらず、上司との関係が築ける。
    「教えてもらったようにしていたらミスが無くなりました！」
    と報告すれば、もうその上司は味方だ。
    57  不思議な名無しさん :2023年07月24日 11:19 ID:byhZfyvC0*
    まぁ言いたい事は分かる
    ワイの所もミスして原因を突き止めるんじゃなくてミスした事を延々と責めてくる奴もおるわ
    ミスしたくてしてるわけじゃないんやからそこを詰めても仕方ないやろと
    58  不思議な名無しさん :2023年07月24日 11:21 ID:3VmM7LE90*
    >>5
    謝罪した後にこんなセリフ吐く時点でまともに謝ってないだろ。起こった者は仕方ないだろって気持ちが透けてたようにしか思えない。
    必要なら報告書どうたら言ってるけど、普通は謝罪+改善案はセットで行う。
    59  不思議な名無しさん :2023年07月24日 11:45 ID:xl5.pdlP0*
    >>4
    単なるパワハラじゃん
    60  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:00 ID:ACMCyzTU0*
    最近始めたバイトのベテラン(パート)がくっそうぜえ
    なんか威張りまくってて仕事押し付けてくるし、自分はサボりまくってるし、ハゲてる
    社員でもねえのに命令だとか言ってくるし、言ってることも毎回変わってて過去に自分が言ったこと忘れてるしハゲてる
    マジうざい
    過去にもそいつが嫌で何人も辞めてるみたい
    そのうちそいつの髪の毛毟りそう
    61  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:06 ID:yoAtCiPp0*
    >>2
    見てて恥ずかしくなるよな
    62  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:06 ID:yoAtCiPp0*
    >>42
    難癖か？
    63  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:14 ID:jkS8CZLa0*
    >>5
    謝罪して反省してたらこんな気持ちの悪いマウンティングみたいな意見出さないし、何回もミス繰り返して悪びれない態度は取らないよね。

    この手のヤツって態度に出てるんだよ。
    「俺悪くない」ってな。そんな態度で謝罪されて「仕方ない」ってならんだろ。
    64  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:19 ID:bLrQbFI70*
    >>4
    弊社もとい市役所の規定ではモロにパワハラでアウトなんすよ
    そういうところだぞ
    65  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:26 ID:7DXieV3V0*
    ただのガイzで草
    こりゃどの仕事してもクビだわ
    66  不思議な名無しさん :2023年07月24日 12:26 ID:4nuGX..Z0*
    似たようなやついるからADHDの検査を受けさせる制度作って欲しいわ
    67  不思議な名無しさん :2023年07月24日 13:00 ID:FsecK9Eg0*
    まず論破なんて発想が出てくる時点でおかしいし、ミス繰り返してる本人が言う事じゃない
    面倒なやつだな
    68  不思議な名無しさん :2023年07月24日 13:38 ID:LDN0z6a80*
    しょうもないミスで草
    感情的に詰められるのが嫌ならくだらないミスを何度も繰り返すなよ
    69  不思議な名無しさん :2023年07月24日 13:44 ID:yhwmTyUy0*
    めっちゃ喋るじゃんw
    普段からそれくらいの活きで仕事しようねw
    70  不思議な名無しさん :2023年07月24日 14:03 ID:Aa5LOiY50*
    >>12
    自己愛性人格障害やASDだとなんもできないくせに自己評価高い上にプライドしか誇るもんないからな。ADHDなんて注意したところで無駄だし。
    71  不思議な名無しさん :2023年07月24日 16:07 ID:FY4B7t1E0*
    受注するときに●●でよろしいですかとか見積書とかメールとか証跡残すだろ普通
    発注受けてそのまま現場に投げておいてミスは双方の責任とか舐めてんのか
    72  不思議な名無しさん :2023年07月24日 16:14 ID:e90QAV1q0*
    なにかおかしいから検算してみたら検算をやり直すたびに合計が違う
    どこか間違ってるからに違いないから全部確認してやり直せ
    73  不思議な名無しさん :2023年07月24日 16:23 ID:6LcnhuWN0*
    間違った労働法規以外のなんの知識もないやつを雇わなければならない会社の　身になってみぃ
    74  不思議な名無しさん :2023年07月24日 17:28 ID:LDN0z6a80*
    すぐ感情的になる上司
    口だけ達者な無能


    周りからしたら目くそ鼻くそで両者とも軽蔑の対象だよ
    75  不思議な名無しさん :2023年07月24日 17:35 ID:UkJIsX1b0*
    >>11
    何度もミスしてりゃ会社も契約切られるし、そのミスの対処は上司たちがするしスレ主直属の上司に叱責がいく。
    スレ主もミスをどう改善するかより上司にどう反撃するかに力入れてるからタチが悪い。
    76  不思議な名無しさん :2023年07月24日 19:40 ID:TE6eblqh0*
    ガキが寝る前にするような妄想垂れ流すのこっわ
    77  不思議な名無しさん :2023年07月24日 21:36 ID:01P05iII0*
    こういうゴミは死ぬまでゴミだからはよ死んでほしい
    78  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:11 ID:KAbhjddG0*
    >>4
    そんな無駄なことしだしたら更に上にチクられて怒られるだけやろあほやな
    79  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:13 ID:KAbhjddG0*
    >>5
    謝罪したから何?有名人でも社長でもないお前の土下座に価値なんてないけど?って話や。
    80  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:18 ID:KAbhjddG0*
    >>17
    この手の人に普通を求めるのは酷ってもんだよ。
    81  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:20 ID:KAbhjddG0*
    >>22
    わかってねえなあ。ADHDのやつとかだいたいこんな感じでネットで仕入れた知識話す時だけ饒舌になるんやぞ。少しでも枠から外れると途端にモゴモゴするけどな
    82  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:21 ID:KAbhjddG0*
    >>24
    お願いだから余計なことしないでって思ってる
    83  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:22 ID:KAbhjddG0*
    >>30
    内容も間違ってるぞ。既にその段階は通り越しているってことに気づいてないからな
    84  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:24 ID:cSL.Tie40*
    >>2
    こういう奴はずっと中学生だよ
    俗にいうクズは成長がこいつみたいに半端な時間で止まっちゃった奴
    85  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:27 ID:KAbhjddG0*
    >>44
    悪いやつを痛めつけるなんてそんな時間と体力と気力を捨てるようなことするかよ。実害あるから困ってるのにわかってる風でそれっぽいこと言ってくるからぶちのめしたいの我慢してるけど口から漏れちゃってるだけや
    86  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:29 ID:KAbhjddG0*
    >>50
    というかそんな解決案ぽいぽい出せるんならなぜ最初からやらない?ってなるやろ
    87  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:30 ID:KAbhjddG0*
    >>56
    それでミスがなくならないタイプやぞ
    88  不思議な名無しさん :2023年07月24日 22:31 ID:KAbhjddG0*
    >>60
    ハゲからどうやって毟るんだよ
    89  不思議な名無しさん :2023年07月24日 23:38 ID:y33OTLuZ0*
    この手のクズって必ず一定数いるから困る。仕事出来ないくせに権利の主張やら屁理屈だけは達者なのな
    90  不思議な名無しさん :2023年07月25日 01:17 ID:MVUMeldm0*
    無能部下を使いこなすのが上司の腕の見せ所
    また、アホな上司を使いこなすのは部下の腕の見せ所なんやで
    論破ごっこ始めてどーすんねん

     
     

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