7: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:54:03 ID:fkw
ガチの話なんやて
10: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:55:40 ID:ri3
>>7
従ってトラブル起こさせないと相手は変わらんぞ
15: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:57:29 ID:fkw
>>10
大きなトラブルじゃないけど一回もう起こしてんねん。それも自分の指示のせいって認めないし。
18: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:58:26 ID:ri3
>>15
上司の上司にお灸据えてもらえよ。物理面はワイに任せろ
8: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:54:17 ID:gK6
上司命令は業務命令やからとりあえずやってみて
その後にデータ出して「今のは非効率」って言わんと
11: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:55:42 ID:fkw
本社から来たんやけどほんまクソ使えん
12: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:55:54 ID:zYu
虚しくないんですか?は言い過ぎや
それ以外はええと思う
13: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:56:27 ID:4sK
明らかに喧嘩売りにいってんじゃん
21: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:59:47 ID:fkw
>>13
溜まりに溜まったのが爆発してしまったわ。トラブルのリカバリーも全部したのワイらが担当してて頑張ってるアピールされたからプチンと来てしまったわ。
26: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:01:04 ID:4sK
>>21
それやっちゃったらもうどっちに原因がとか言う話ではなくなるから
愚策やったね
14: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:56:44 ID:zS3
もっとやり方あるやろ
16: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:57:43 ID:nzG
女を泣かせただけでイッチが悪い!断罪
17: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:58:00 ID:6EZ
かわいそうやろ
19: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:58:34 ID:9lQ
ブスならしゃーない
美人なら責任とって辞めろ
20: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:59:32 ID:mcd
これだけ見るならイッチ悪くない
22: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)12:59:58 ID:o0O
業務上効率がよくないっていうのはイッチの主観よな
まあ上司も主観で指示出してそうやし上司の上司に判断してもらいなはれ
28: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:01:21 ID:fkw
>>22
本社から出向しててこの上司の上司は本社におんねん。
31: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:04:48 ID:o0O
>>28
イッチのためにも誰か間に立ってもらったほうがいい
女上司がイッチのことどういうかわかったもんじゃないし
36: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:06:23 ID:GLw
>>28
やとしても誰が上司の監督者かはわかるわけやろ?
現場が回っとらん以上経緯と状態を上長に報告するべきやと思うで
39: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:08:40 ID:fkw
>>36
一応所長には報告済みや。「まあいつかは揉めるとは思ったけど盛大に泣かしたな」とは言われたわ
61: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:25:20 ID:GLw
>>39
所長と上司の組織構造がよくわからんが、上に報告してるなら今後の方針はこれから出てくるやろな
ワイの経験上、イッチのような事例は経験値の少ない若手上司と古い現場の間でよくある事例やな
若い上司はリーダーシップがないし、言われたことやろうとしてるだけやから組織変革の重要性や説明が下手、現場は変わるのが苦手やし個別最適を求めがちやからな
64: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:30:07 ID:mS5
>>61
現場を納得させられない上司が無能でFAやん
23: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:00:21 ID:zS3
育てるしかない
29: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:01:40 ID:mjo
女上司で一番アカンのは好き嫌いで部下を贔屓するとこ
なので結束は固いけど無能だらけのチームになりやすい
30: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:03:59 ID:fkw
去年の4月に出向してきてリモートの時に猫抱きながら会議参加してた時からやべぇ女とは思ってた
32: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:05:10 ID:ri3
>>30
本社にいたってそういう分かりやすい証拠は送りつけられるやろ
33: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:05:32 ID:cGI
>>30
バズりたかったの??
34: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:05:45 ID:szx
>>30
別におうちなんやし問題ないやん
41: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:10:24 ID:fkw
>>34
最初から最後までずっと猫抱き抱えながら会議してるんやで。やばいやろ。
45: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:14:16 ID:72t
>>41
うわぁ
35: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:06:01 ID:MJS
感情に振り回されてるのは性別関係なくヤベェやつだけど
女上司は他の上司とか同僚の仲間作ったりして厄介なの多いで
37: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:07:26 ID:nzG
ネッコは関係ないやろ!無罪にゃ!
38: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:07:27 ID:cGI
やっぱりロボット?が上司すべきや
40: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:09:39 ID:MJS
泣けば許されると思ってるからなぁ
だから感情重視の思考になるんや
46: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:15:16 ID:ri3
かたくなに容姿に言及しないあたりかわいいのか
54: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:21:32 ID:fkw
>>46
綺麗に見せようとはしてるんちゃうかな。ワイは好みじゃない。Googleのアカウントのアイコンも自撮りやし。承認欲求は高いと思うわ。
47: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:15:24 ID:mS5
たまにいるよな、大したことしたないのに自分は一生懸命やってると思って満足する奴
盛大に泣かしたてそんなに号泣させたんか
55: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:22:29 ID:fkw
>>47
声出して泣かれた。所長すっ飛んできたわ。
48: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:16:14 ID:Ezp
やっぱ猫好きな奴って頭おかしい奴ばっかやわ
49: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:16:35 ID:nzG
なんか大塚家具を破壊した社長の娘を思い出したわ
52: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:17:28 ID:ri3
>>49
でも社長室で二人っきりで説教してくれるらしいぞ
50: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:17:15 ID:cyt
女上司(98)「ワイさんは何で私の指示に反対ばっかするんですか!?」
53: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:17:36 ID:72t
>>50
お元気ですねぇ
56: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:22:33 ID:GLw
>>50
親族経営の役員かな?
59: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:24:33 ID:z7D
>>50
もう賢者の域に到達してそう
60: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:24:42 ID:jj1
クラスに一人はこういう女居たよな
63: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:29:15 ID:fkw
>>60
あー合唱コンクールとかイベントとか仕切りたがりの女子に似てるわ。
65: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:32:07 ID:qV8
事件は会議室で起きてるんじゃい現場で起きてるんだみたいなことあったりそういうこと言ったりしたのかい
67: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:33:13 ID:ri3
>>65
先にどっちかせめて解決しろ
68: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:33:36 ID:Zd9
>>67
草
57: 名無しさん@おーぷん 21/02/08(月)13:24:03 ID:hYB
部下からのパワハラって成立するから気を付けろよ
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612756363/