不思議.net

5ちゃんねる まとめブログ

アクセスランキング(5日間)
    本日のおすすめニュース

    不思議ネット
    とは

    不思議.netでは5ちゃんねるで話題になっているスレを厳選してお届けするサイトです。普段5chを見ない人でも気軽にワクワクできる情報サイトをころがけて毎日絶賛更新中!

    本日のおすすめニュース
    27

    勤務先にすげえヤバイ女性従業員がいるんだがアドバイスくれ・・・

    27468682_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:46:10.481 ID:27ccYkIp0
    ・立場は同じなんだが、すげえ労務作業が遅い 注意しても明らかに空返事で作業に改善が見られない 我慢できなくてきつめに叱ったらその場では反省するけど翌日には元通り
    ・基本毎日ヘラヘラ、注意してもヘラヘラ、下手したら逆ギレしてくる
    ・向こうから冗談交じりで人格や見た目の暴言はいてくるくせに、こっちから仕事のことで叱る事でさえ文句言ってくる

    どうすればいいの?

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:48:23.817 ID:qkUYWW95p
    やる気ないおばさんだろ。そういう動物なんだと思ってほっとけよ

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:48:41.311 ID:4eJHyH8/0
    部署換えさせる

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:50:26.753 ID:27ccYkIp0
    >>3
    他の従業員に悪影響及ぼすからほっとけない
    >>4
    異動したがらない

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:53:25.942 ID:4eJHyH8/0
    >>6
    業務上必要なら同意は要らないんじゃないの?知らんけど

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:50:49.264 ID:yGrkYgyed
    うちにいる仕事手抜きして医者に媚び媚びばっかしてる看護師はめっちゃ看護師の間で嫌われてる
    やんわり言ってもどうにもならん。定期的にそのタイプの看護師現れるし医者側にやり捨てされるまでテンプレ

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:52:53.802 ID:27ccYkIp0
    >>7
    その看護師何歳?

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:54:58.436 ID:yGrkYgyed
    >>9
    20代
    たぶんそのうちやり捨てされて噂広がって居づらくなって違う病院に移る。病院あるある

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:52:43.463 ID:XQUFrE7d0
    上司でもないのにこういう事にやるき出しちゃうクンウザい

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:54:00.381 ID:27ccYkIp0
    >>8
    上司に教育係任されてる

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:56:16.475 ID:XQUFrE7d0
    じゃあお前の注意の仕方が悪い
    どうせ理屈で説いてないで表面だけ言ってんだろう
    どうして欲しいかじゃなく何故そうすべきなのか理解させような

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:00:21.541 ID:27ccYkIp0
    >>13
    言ってるつもりなんだけどなあ・・・

    ただ単に早くしろとか、手際よくしろとか言ってるわけじゃなくて、そうするためにこうした方がいいっていう手段を教えてるわけで

    そういったことに対して、向こうがやってもないのに反抗してきたり、無理って言ってきたりする

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 20:59:55.808 ID:nTrTcml70
    セクハラパワハラだな。

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:00:19.685 ID:kgQD0V+dd
    労務という言い回し


    17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:00:56.313 ID:wu9ioBi/0
    言ってもわからんやつはまあいるよな
    ほんとどうしようもないんだと思う

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:01:02.334 ID:8m7gTJxTa
    職場にカメラでもつけたら?

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:02:13.368 ID:27ccYkIp0
    そんな難しいこと言ってるわけじゃない、初めは時間かかってもいいからこうしてみてっていう事を頑なにしてくれない

    それで時間がかかってるから腹が立つ

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:10:46.353 ID:XQUFrE7d0
     手 段 じゃ ね ーーー よ! 理由だよ、理由!「何故、仕事(この作業)は早くすべきなのか?」を口語で文章で説明してやれっつってんの
    お前自身が「仕事(作業)とは遅くするもんじゃない」としか頭に無くて、「何故早くすべきなのか?」を理解できてないとこれは出来ない指導方法だからな?
    バカみたいな事に見えて結構高度なんだぞ

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:17:06.769 ID:27ccYkIp0
    >>20
    言うてます

    22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:20:21.046 ID:XQUFrE7d0
    言っても、相手が納得しなきゃ意味ないよな?ちゃんと伝わってんのかね
    なんて説いたか言ってみ?一言一句

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:20:33.800 ID:wBOeKEDO0
    ICレコーダーで会話を録音して上司に聞かせる

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:21:54.992 ID:27ccYkIp0
    >>23
    上司も知ってる 上司は回数重ねて気長に行くしかないって言ってるけど、俺は我慢の限界

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:23:40.226 ID:MllJjJNy0
    もうお前のこと敵認定されてるから何言ってもダメだよ
    お前も無意識に攻撃的になってるだろうし

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:25:51.446 ID:27ccYkIp0
    >>25
    ここまでで一番胸に突き刺さった書き込みだわ これはやっぱあるかもなあ 無意識に強く言ったりはしてるかもしれない まあ、上司のいう事も聞かないんだけどね

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:25:05.190 ID:0KHrUmdU0
    物流の労務管理してたけどオバサンの従業員って基本そんなもんだぞ
    よくあることだし配置変えてもらえば

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:29:07.005 ID:XQUFrE7d0
    相手や会社の為に言ってるのか
    ただ単に仕事できない事に苛ついて言ってんのか
    そーいうのは分かるからなぁ、嫌われても良いから相手に信頼されないとダメだよ
    お前が薄い人間なのが見透かされてるんだろう

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:31:54.507 ID:27ccYkIp0
    >>29
    口だけで行っても絶対信用されないだろうから、自分が他人に言ってることは絶対に自分ができるようにはしてるし、その姿勢をみて学んでほしいとは思ってるが伝わらない。

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:34:34.704 ID:XQUFrE7d0
    >>33
    だから具体的に何を言ってるのか書いてくれないとアドバイスのしようがないだろ
    出来なくても給料出るんならそらやらん方が得だろうよ、損なんてお前に嫌われることくらいで屁みたいなもんだし


    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:29:24.912 ID:27ccYkIp0
    一方的に「怒ってる」つもりは毛頭ない。同じミスをされたら教育で「叱る」のも手段だと思って強めに言ってる時はある。

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:29:56.989 ID:AhFERA8S0
    何歳?身長は?痩せ型?スタイルいい?

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:30:19.341 ID:muXQhBCed
    見た目が気持ち悪い、声とかもう生理的に無理
    女はこの判定した相手にはまず従わない

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:32:49.734 ID:oppaUeDCM
    わかる俺も後輩のおにゃのが可愛すぎて仕事が手に付かないし正直ご飯誘いたい
    仕事中もはぐプリの話しながら業務してたら仕事捗らなくてワロエナイ
    マジ天使だわ

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/01/27(日) 21:35:49.300 ID:glIxv4/7d
    放置
    面倒なら放置が一番

    引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1548589570/


    本日のおすすめニュース1
    本日のおすすめニュース2

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年08月30日 03:14 ID:GtTfYwrR0*
    何を言うかじゃなく、誰が言うかだからね
    一度拗れたら何言っても聞かないよ
    まずは関係改善だろうけど、自分が言ってる事は正しいってタイプは難しいだろうな
    2  不思議な名無しさん :2023年08月30日 03:18 ID:KgTVz86p0*
    異動したがらないって、その無能に異動を拒む権限あるんか
    3  不思議な名無しさん :2023年08月30日 03:25 ID:9jstArwG0*
    放置したら?
    で、賞与でガツンと思い知らせる。
    パートやバイトなら昇給無し。
    派遣なら切る。
    4  不思議な名無しさん :2023年08月30日 03:51 ID:6PBrEyyF0*
    4年前か
    どうなってるんだろ


    5  不思議な名無しさん :2023年08月30日 04:15 ID:RIQ1vscS0*
    並レベルのスピードさえやろうとしないのが本当なら
    教育無理ですと放り投げても劇的に能率上がったりするわけないんだから
    縁故でもない限りそのうち切られるよ
    6  不思議な名無しさん :2023年08月30日 04:30 ID:3CAfefjL0*
    あらゆる事を試して上司も早期解決できないのなら、その人は発達や脳の障害の可能性があるので得意不得意の習性などを観察してコントロール又は正論で追い詰めてその部署から追い出してその人に合う環境を与えた方が良い。
    正論で追い詰めたら大概暴言を言ってくるのでその暴言を上司に向かわせたら部署から追い出せる。
    7  不思議な名無しさん :2023年08月30日 05:32 ID:9cHElz5.0*
    切れてる時点で教育係するもんじゃねえわな
    一通り教えてそれ以後は放置で良いでしょ
    無能なら給与反映されるだろうしな
    8  不思議な名無しさん :2023年08月30日 06:08 ID:5fkNs3eQ0*
    きっと褒めることもしないだろう。そうなると叱るばかりの言葉はきかない
    9  不思議な名無しさん :2023年08月30日 06:27 ID:u.68Gcas0*
    まずは上司に相談しろよ
    10  不思議な名無しさん :2023年08月30日 06:32 ID:k7wkhATE0*
    いや絶対問題あるの女性側でしょ。
    11  不思議な名無しさん :2023年08月30日 07:01 ID:5r.mNpom0*
    舐められてるんだろ
    イチが身長二メートルでムキムキマッチョのスキンヘッドなら理不尽な指示でも聞くよ
    12  不思議な名無しさん :2023年08月30日 07:14 ID:t7m90BPn0*
    仕事できない人間に「できるようになれ」って命令したって無理
    仕事遅い人間に「早くできるようになれ」って命令しても無理
    13  不思議な名無しさん :2023年08月30日 09:01 ID:HQ0sUKPL0*
    >基本毎日ヘラヘラ、注意してもヘラヘラ、下手したら逆ギレしてくる


    軽薄系メンヘラって奴か?
    あのヘラヘラ気持ち悪いんだよな
    14  不思議な名無しさん :2023年08月30日 09:26 ID:0lP2wWZ00*
    おばさん社員て、ぐう聖か無能畜生かの二極化するよな
    ヘラヘラ誤魔化しながらため込んでキレるタイプはとにかく自己肯定感が低いから、これ以上自分の無能を突き付けられたくないんだ
    手負いの小動物だと思って、出来た時にヨーシヨシヨシ!って大げさに褒めろ
    ただ対人間は相性あるからしゃーないとこある
    あんま根を詰めすぎずしんどかったら上司にほんとに無理って訴えろ
    15  不思議な名無しさん :2023年08月30日 09:53 ID:aasZ1TZT0*
    できないし、自分がイラついてストレスがたまるのなら、
    「できませんでした。私には無理です。」
    って言って、上に投げ返せばいいだけじゃん。
    16  不思議な名無しさん :2023年08月30日 09:59 ID:4.OQhQFK0*
    教育係にそんな使命感持たなくてもいのでは
    17  不思議な名無しさん :2023年08月30日 12:02 ID:BeSCMK4U0*
    発達やろ、諦めろ
    18  不思議な名無しさん :2023年08月30日 18:51 ID:xRboEA420*
    こんなもの上司に相談すれば良いだけの話じゃね?
    19  不思議な名無しさん :2023年08月31日 13:00 ID:74SL3f7y0*
    お前の極太デリンジャーでアヘらせれば一発で言うこと聞くようになるよ
    20  不思議な名無しさん :2023年08月31日 14:26 ID:UoBbjbKn0*
    >>18
    どこをどう読んでそのレス書いたのか気になる
    21  不思議な名無しさん :2023年08月31日 14:38 ID:wBiIXigr0*
    >>14
    限定された範囲内で有能なおばちゃんとかいるじゃん

    普段やってない仕事なんかは「私できない」と頑なに決めつけてやらないけど、慣れた仕事はその人が社内で一番早いみたいなパートさん
    22  不思議な名無しさん :2023年08月31日 18:43 ID:.H1CFi0D0*
    >もうお前のこと敵認定されてるから何言ってもダメだよ
    >お前も無意識に攻撃的になってるだろうし
    仲良くしようとせずに厳しい事しか言わなかったから、言う事を全く聞かないようになった?
    もう一人、この二人の間で仲裁出来る人がいたらいいかねぇ?
    23  不思議な名無しさん :2023年11月23日 08:43 ID:H33h9QQW0*
    >>2
    契約によるんじゃない
    Xx職採用ってなってて違う分野に配置換えってなったら不利益被ったって訴訟はできるしこの手のタイプはギャオる
    営業事務で採用したおばさんが似たような内容でゴネてたのを別の部で見てた
    さすがに話し合い重ねて仕事内容減らして本人に適性がないことを伝えて改善指示を何回か出してたら向こうから辞めていった
    24  不思議な名無しさん :2023年11月23日 08:46 ID:H33h9QQW0*
    >>16
    査定の範囲なのでは?
    25  不思議な名無しさん :2023年11月23日 08:47 ID:H33h9QQW0*
    id:XQUFrE7d0が無能すぎて読むのがキツい
    26  不思議な名無しさん :2023年12月17日 11:47 ID:FkGBj5lM0*
    ほぼ全員が「あの人、話噛み合わないよね」って言うリーダーがいる。あまりにも噛み合わないから、自分が何を聞きたいのか分からなくなってくるパターン(笑)滑舌も悪いし、「お願いします
    」って言っても返事しないし…
    27  不思議な名無しさん :2024年03月04日 21:22 ID:3CVAzRin0*
    そもそも会社が雇ってるのだから関係ない
    会社からあてがわれたなら使いこなすのが正解
    イヤなら辞めろ
    どこに行こうが居るがな

     
     
    topページに戻るボタン
    カテゴリ一覧
    おすすめ人気記事