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    30
    2023年08月30日：08:05

    人事に送られたハラスメント内部告発、酷すぎる内容がこちら…

    3250111_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:48:26.036 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発を活用するのは結構だが、にしても少しは我慢しろと

    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:48:59.412 ID:DzZV7eVn0NIKU
    握りつぶすのか？

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:49:36.747 ID:nUOU4CYc0NIKU
    書けよ

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:49:58.239 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発１：休日何してるのか聞かれた

    流せよ 適当に答えろよ

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:54:00.501 ID:zzjf5c0e0NIKU
    >>4
    これダメなのか…気をつけよう

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:56:19.496 ID:8ANlYJOL0NIKU
    >>9
    休日のことは聞いちゃだめってことになってるのは結構面倒臭いよな
    世間話で何話したらいいか分からない

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:50:59.016 ID:8ANlYJOL0NIKU
    プライベートのことを聞くのは駄目ってのを徹底した方がいいな

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:51:46.217 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発２：開発業なのに重いもの（机）を運ばさせられた

    お前はスプーンより重いもの持ったことがないお嬢様か

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:53:04.482 ID:8tmdsopI0NIKU
    嫌いな上司先輩に強要されたらどんなことでもパワハラだからな

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:53:11.001 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発３：暑い中30分以上歩かされた

    歩け小僧 それか相談してタクれ

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:55:50.723 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発４：年齢を聞かれた

    あー、これは嫌がる女の子も...って男かい！

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:56:25.176 ID:CM0smv970NIKU
    有給取得理由と休日何してるかとそんな趣味より山登れおじさんたちは死んで欲しい

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:57:49.859 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発４：ワード2016が使いづらい

    知らねえよ

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:02:09.765 ID:fF5axjbM0NIKU
    >>14
    笑うわ
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    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 15:58:34.090 ID:GQKU7WUbaNIKU
    ハラスメントというほどじゃないが>>1の言ってるようなことする上司がいたら軽蔑はする

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:00:41.970 ID:WR8TdxB2aNIKU
    番号ミスった
    告発６：上司のメールが読みづらい

    頑張って読むか言え直接

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:02:42.933 ID:8ANlYJOL0NIKU
    誰か世間話マニュアルみたいなの作ってくれないかな？
    マニュアル作ってくれたらその通りに世間話するんだけど

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:03:16.989 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発７：冷房が寒い

    冷房が暑い、という告発も来てます 職場で何とかしてもらえませんか

    22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:05:04.596 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発８：（個人名）が臭い

    誰だよ ていうかツイッター感覚で告発使うんじゃねえ

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:05:30.397 ID:+43LOr2K0NIKU
    >>22
    くさそう

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:35:28.718 ID:fl9R6Cd30NIKU
    >>22
    でもこれガチであるからどーすればいいのか分からん

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:36:28.005 ID:8ANlYJOL0NIKU
    >>30
    当たり障りなく本人に伝える方法があればいいんだけどね

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:07:27.843 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発９：会社が駅から遠い

    お前それここに書いて何とかなると思ってんのか

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:08:44.748 ID:WR8TdxB2aNIKU
    告発10：辞めたい

    どうぞ

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:11:47.709 ID:WR8TdxB2aNIKU
    ざっと覚えてるの10書いてみたがほんの一部でまだ集計途中
    少しは自己解決の方法も探ってくれ

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:11:50.709 ID:1l97efLVaNIKU
    おもしれえ

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:12:37.824 ID:fF5axjbM0NIKU
    ニオイについてはスメハラがあるし

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:13:05.846 ID:o+ikm+ai0NIKU
    半分くらいは衛生委員会で処理すべき内容だな
    「職場環境の悩み」と「人間関係の悩み」で分けて募集しろよ
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    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:37:06.683 ID:JBu5oiCkaNIKU
    ハラハラって言うんだよこういうのは

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:38:42.064 ID:pPq/pIZz0NIKU
    楽しそうな会社だね

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:40:08.359 ID:lXNIcNiArNIKU
    アマゾンのレビューよりひどいな

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:41:21.630 ID:fl9R6Cd30NIKU
    ほんとに臭えやつは臭えんだよワキガとかじゃねぇぞ
    あいつらわざとやってんのか？気づいてねぇのか？

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/29(日) 16:58:01.744 ID:OOwUUqdzaNIKU
    人間関係が良ければ、ほとんど問題にならん事ばかりだな

    引用元:https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1532846906/


    本日のおすすめニュース１
    本日のおすすめニュース２

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:18 ID:rKTuZpnF0*
    わからん

    スレを立てたとて手順書に反映できるわけでもなく、従業員の不満も解消せんやろ
    本当のことを書いてたとして、守秘義務違反をしてまで、イッチが何をしたかったのかわからない

    型通りの仕事の仕方で処理できないが、こうした支援部門のマンパワーが足りなくて困ってると言う相談？
    2  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:18 ID:9axIaJwo0*
    おもろいな
    もっと書いてくれ
    3  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:27 ID:x5PaQQ2j0*
    >>1
    分からんことが分からん
    4  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:36 ID:OqHKbF.z0*
    人事ってどこも無能なんだなってわかるね。
    5  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:42 ID:7jiOZqS40*
    原文一行じゃないよね
    思い込みではしょってそう
    人事のくせに男と女で対応を分けるな
    6  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:45 ID:aRrieG4F0*
    馬鹿に付き合うと馬鹿がうつる って
    7  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:50 ID:1kelcSpn0*
    確かに人間関係次第で解決しそうだけど、こんな告発するような奴だから人間関係が悪いんじゃないかとも思う。
    8  不思議な名無しさん :2023年08月30日 08:53 ID:3.sba2aJ0*
    スメハラっぽいの以外は本人が何とかしろとしか言えんよなあ確かに………
    9  不思議な名無しさん :2023年08月30日 09:19 ID:aasZ1TZT0*
    こういうどうでも良いことを告発するヤツがクレーマーになるんだろう。錦の御旗を持つと、メチャクチャやり出すのが、いかにも日本人って言う感じｗ
    10  不思議な名無しさん :2023年08月30日 09:32 ID:LUvwySft0*
    >>1
    バカ
    11  不思議な名無しさん :2023年08月30日 10:13 ID:PXplGg7X0*
    なにかあればすぐ労基署行けって言うネット民は
    これと同じ目で見られてることを自覚してほしいわ
    12  不思議な名無しさん :2023年08月30日 10:14 ID:b7N5uMid0*
    word2016と立地の件で笑った
    何でもかんでもハラスメントってほざいとるからこういう馬鹿が育つんだぞ
    13  不思議な名無しさん :2023年08月30日 10:22 ID:E86NgFZS0*
    >>12
    こういうバカがバカな訴えするせいで、他のガチ事案も馬鹿げた訴えの一つと認識される可能性上げるから
    ガイのジのバカ訴えって間接的にハラスメント助長してるのよね
    14  不思議な名無しさん :2023年08月30日 10:56 ID:tHY192Cp0*
    内部告発の内容をここに出すスレ主の守秘義務の欠落具合がいちばんやばいと思う
    15  不思議な名無しさん :2023年08月30日 11:02 ID:5.XhsnUw0*
    >>13
    でも相談する方は本気で悩んで訴えてるのかもしれんぞ
    「それは自分で対応してください」くらいの返答はしてやればええんちゃうか
    個人的にはこんなどうでもいいことでも相談できる風潮になるのはいいと思うけどな
    色んな訴えの中に深刻な訴えが埋もれるのと本人の心の中に埋もれたままなのでは前者の方がマシやと思う
    16  不思議な名無しさん :2023年08月30日 11:17 ID:q2.PDKtI0*
    うちの会社は課長職になると半年に一回
    管理者講習があるんやが、メインはハラスメントやからな
    それも、これよりももっとくだらない内容だよ
    女子社員を見るなとか、遅刻しても叱ってはならない
    改善案もパワハラ認定されたり
    飲み会にパソコンを持って行った部下を叱ったら
    叱り方が悪いと九州支社に飛ばされたのもいるし
    こんなんでまともに仕事なんて出来るわけないわって思う
    17  不思議な名無しさん :2023年08月30日 11:25 ID:kpUTu6DJ0*
    不満がこの程度、ってもしかしたらすごくいい会社なのでは？
    18  不思議な名無しさん :2023年08月30日 11:37 ID:95HGz8hi0*
    彼女くらいつくれよからの休日何してるは間違いなくウザい。疑問ではなく馬鹿にしてるだけだし。しかし直接言えよとか考えちゃう人事なんていらんわなあ
    19  不思議な名無しさん :2023年08月30日 11:54 ID:0QFgc7it0*
    目がギョロっとしてて怖い、と告発されたときはどうすればいいか困った
    20  不思議な名無しさん :2023年08月30日 12:09 ID:jvRcDh.C0*
    わがままなやつの愚痴じゃねーか
    21  不思議な名無しさん :2023年08月30日 12:12 ID:jvRcDh.C0*
    >>15
    本気で言ってるなら病院オススメするわ
    頭のな
    22  不思議な名無しさん :2023年08月30日 12:13 ID:jvRcDh.C0*
    >>4
    お前さんはその上をいく無能やな
    23  不思議な名無しさん :2023年08月30日 12:14 ID:jvRcDh.C0*
    >>7
    本人の性格が悪いだけじゃね何でも書けば通ると思ってるアホとかわらんし
    24  不思議な名無しさん :2023年08月30日 13:06 ID:5.XhsnUw0*
    >>21
    どんな内容でも相談することは自由な風潮にしておけば本当に深刻な相談もしやすくなるとワイは思うんやけど君は思わんの？
    あと人の考えが自分と違うだけで病院行けはなかなかアレやな
    なんか嫌なことでもあったんか？話聞くで
    25  不思議な名無しさん :2023年08月30日 13:07 ID:nFTuCazv0*
    どんなんかと思って真面目に読んだらワロタ
    26  不思議な名無しさん :2023年08月30日 13:21 ID:Ljuh45FO0*
    告発10はもう告発でも何でもないだろｗ
    27  不思議な名無しさん :2023年08月30日 15:39 ID:Wv8Xn22j0*
    >>1
    お前がこういったまとめサイト見てる理由がわからん
    28  不思議な名無しさん :2023年08月30日 22:59 ID:d6o5rNWC0*
    >>24
    まだ見てるか分からんけど。
    何でもかんでもとりあえず全部投げるから後はそっちでうまい事やってくれやってのは、あまりに相手に対しての思いやりがないなあと思うよ。
    会社の同僚がしょーもない上に俺にそれを言ってどうすんだよって事ばかり相談してきたらイラっとするし、自分が相談する時もこれこの人に聞くのが相応しい案件かなって考えるやろ？
    同じよ。相手はお悩み何でも相談室ではなく、同じ組織でハラスメントの内部告発を受理するのが仕事ってだけの人。
    お母ちゃんに泣きつくんじゃねーんだからちょっとは考えようぜって事よ。
    29  不思議な名無しさん :2023年08月31日 02:16 ID:Wj6gmNi.0*
    目安箱か何かか？
    30  不思議な名無しさん :2023年08月31日 09:36 ID:ozqrdc3s0*
    >>28
    ID変わってるかもしれんけど24や
    ワイとしては「なんでも相談できる風潮」がいいなと思うまでや
    「これ相談してもいいのか」で悩んで結局深刻な問題を相談できない、よりは何でも相談できてしょうもないことは「それは自分で解決しろ」と示してあげればええんちゃうかと思うんよ
    ハラスメント部門になんでも相談するなってのは理解できるけどな

     
     

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