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    【悲報】上司「早期希望退職の話なんだけど…」ワイ「あ、レコーダーつけますね」→結果。。。

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    1: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 13:57:47.06 ID:Yy65PLCeM
    上司「...ワイくん辞める気はない?」

    ワイ「辞めません😠」

    上司「退職金も多めに出すし、君のキャリア的に、ねぇ...」

    ワイ「それって強制ですか😠」

    上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」

    ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか?😠」

    上司「はっきり言うけどさぁ!お前は...」

    ワイ「(チラッ)😠🎙」

    上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」

    ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事がありますので😠」

    上司「...分かった、また来るよ」

    ワイ「カタカタカタカタ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」

    3: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 13:59:05.52 ID:vHuWUnCSa
    で、どうすんの会社が別事業初めてそこ飛ばされるとかになったらやめんの?

    4: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 13:59:46.45 ID:DixrKjGj0
    最強やん

    5: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:00:12.93 ID:aS55zTGWd
    強い

    6: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:00:21.29 ID:k+qY5f0LM
    早期退職とか50代か?

    7: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:00:29.00 ID:dW0cU9310
    独身なら早期退職して若い時間を確保すべき定期

    10: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:02:04.28 ID:vTQOpQsgd
    鋼のメンタル見習いたい

    9: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:01:35.11 ID:maFPl6efM
    追い込み部屋に左遷されても余裕やろな

    12: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:02:46.96 ID:JBr0tvVNa
    業務内容がワイと同じで草

    14: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:03:34.40 ID:maFPl6efM
    辞めさせるために介護事業作ってそこに移動させるとかあるらしいな

    21: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:05:49.85 ID:xMBlxW5U0
    >>14
    自分語りしてすまんけど、うちの親のケースだと
    早期退職なら退職金マシマシ、で親は先にやめる
    「最後までしがみついたるでーww」で残った同僚、給与が2/3になった上、新規事業に「栄転」
    という名目で飛ばされなじめずやめるはめに
    ってのあった

    26: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:07:06.42 ID:Mq9AOLtK0
    >>21
    だいぶ前の話やろ

    33: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:09:22.47 ID:vHuWUnCSa
    損保ジャパン社員「介護へ配置転換」次はあなたの会社かもしれない
    https://gendai.media/articles/-/65616

    16: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:04:38.44 ID:zS3NbwLQM
    野球選手みたいに給料減らしてええから会社に残してほしい

    17: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:04:48.49 ID:5bMABRjP0
    最後すき

    18: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:04:51.82 ID:11Tui1ri0
    ええな
    ワイは退職金貰ってやめたい😢

    25: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:06:20.84 ID:itP0oBG20
    社会を生きる力

    32: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:08:55.48 ID:rYl9RckK0
    企業に損害与えるのはええな

    34: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:10:26.29 ID:uKea2SaZ0
    別事業に移動からの分社or売却ルート
    別会社に出向1年更新

    58: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:32:31.81 ID:cCfvNhAja
    どうでもいい仕事めちゃくちゃ与えれば良くね

    35: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:11:57.59 ID:UAx9omnYa
    予告なしで普通に追い出し部屋に異動やぞ


    36: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:12:17.14 ID:mIe+thdGM
    海外転勤(治安悪い国)の方が効きそうではある

    37: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:12:32.10 ID:BnXLFonn0
    この方法ってまともな奴だけ辞めてくのでは

    41: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:15:39.06 ID:wUQDo8mw0
    >>37
    弊社これやって「これからに期待してた人材もやめた😭」とか言い出して草や

    47: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:21:48.56 ID:4y7iDrIM0
    >>37
    有能な奴はすぐ次の会社に転職できるから
    早期退職募集するくらい切羽詰まった会社にしがみつく必要ないからな

    50: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:24:16.69 ID:+2Q8gXRqd
    >>37
    せやで
    早期退職できる有能だけが辞めてく
    無能はまじで辞めない

    52: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:27:13.14 ID:+RF2HnTy0
    >>37
    まともな奴、若い奴から先に辞めていく
    ワイも「会社潰れて5年後に無職とか嫌やなー」った思って転職したわ

    40: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:15:10.70 ID:Knrgv+IW0
    犯罪の証拠じゃないんだから録音に断り入れる必要無いやろ

    42: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:16:26.05 ID:fz0EXijhp
    民事に使うならレコーダーを撮る事を相手に知らせなくてもええで


    44: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:19:42.42 ID:vRYs9KvF0
    別に裁判記録にしたい訳やないやろ
    録ってるとなると強く出られないっていう予防

    43: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:17:49.16 ID:bnZUR5ihM
    中小弊社、3月に30以下の若手4人退職
    4月の新卒中途の採用無し
    なんとかパート1名を確保

    48: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:22:20.52 ID:+RF2HnTy0
    淡路に事業所作っていらないやつそこに飛ばそうとしたのはどこだっけ?

    53: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:27:56.11 ID:OhDVcqG90
    こういうのをあえて通常業務に就かせてミスしたところを懲戒免職とかじゃあかんのかな

    59: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:33:47.24 ID:T2aBeNNVM
    >>53
    逆に「あえて高度な業務を強制した」とかの反撃に使われるから最近はそれもできない
    ブラックはともかく、ある程度体力のある企業は適当な窓際に置いて適当に飼い殺しする道選ぶ

    60: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:33:47.60 ID:o+kVw5kia
    >>53
    懲戒免職できるレベルのミスってことは会社もそのレベルの利益と信用を損失するってことやぞ
    まだ泣き落としとかの方がいいやろ

    62: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:39:11.85 ID:JBr0tvVNa
    >>53
    上司にも会社にも責任被るやん
    やらん

    57: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:31:59.62 ID:eMQXEOM4a
    ワイの会社は名目だけ希望退職にして、課長以上で辞めさせるリスト作ってたらしい

    30歳以上かつ勤続10年以上のやつは全員面談したらしいが
    辞めさせるやつは事業部長と面談させて
    残したいやつは課長と面談したとか

    61: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:36:01.96 ID:EEO6sZ3xM
    ワイまさにこのコースやで
    完全に出世コース外れた使えないおっさんや
    でもヒラの一番上の給料やからまぁ食えんことはないからしがみつくで

    27: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:07:31.04 ID:4shmzP6AM
    まぁこういうメンタルの奴が一番勝ちなんよな

    55: 風吹けば名無し 2023/04/07(金) 14:28:56.94 ID:iuTdZAjl0
    そのメンタルあるなら辞めてもやっていけるやろ

    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1680843467/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年10月23日 07:28 ID:fGJWniqg0*
    仕事ありますからって証言と実際の仕事の履歴で矛盾詰められたら負けるんじゃね?
    2  不思議な名無しさん :2023年10月23日 07:33 ID:G.lufbJF0*
    >>1
    なにいってんだ?
    3  不思議な名無しさん :2023年10月23日 07:48 ID:G82NqAWE0*
    社内ニートかよ
    4  不思議な名無しさん :2023年10月23日 07:59 ID:g.ypcYWu0*
    最初から介護職の自分には別事業で介護に栄転とか関係ないな
    5  不思議な名無しさん :2023年10月23日 08:02 ID:B5MiWeGt0*
    というか早期退職を迫るって事は会社の存続が怪しいレベルだから早目に脱出した方がいいはずだけど、社内ニートでしがみついてる奴に転職活動なんて無理か
    6  不思議な名無しさん :2023年10月23日 08:22 ID:lPEXxwwr0*
    >>2
    仕事の実態がPCフォルダを開いたり閉じたりだけなら仕事していないよね?ってことかと
    7  不思議な名無しさん :2023年10月23日 08:22 ID:lPEXxwwr0*
    >>5
    使えない人材だから辞めさせたいんだよ
    8  不思議な名無しさん :2023年10月23日 08:31 ID:1.FjmaBb0*
    優秀な人な人から辞めるっていうが今の時代どうなんだろう
    優秀な人でも中年がそんなに簡単に転職先見つけられる時代じゃないと思うんだよなあ
    30代の転職ならともかく40代以降は難しいよなあ
    早期退職で転職先がすぐに見つかるのは数%だというデータもあったはず
    9  不思議な名無しさん :2023年10月23日 08:59 ID:NLkT6rVU0*
    ワイの上司めっちゃ有能やったのに、バカ総務部の要請でこういうのに似たようなことさせられて、結局上司が辞めてしまったわ。
    同じ業界で管理職として転職して、ウチにいた頃の数倍活躍してる模様…。そして、ウチはコロナ明けたのに赤字な模様。
    10  不思議な名無しさん :2023年10月23日 09:11 ID:Y43UK6eP0*
    労働者に対する敵対的な早期退職を推し進めた結果として辞めた社員が(社員教育を行なわずに能力だけ使い潰したい)外資系企業に移動して産業スパイ化したり海外に頭脳移動するデメリットのほうが問題視されてる
    11  不思議な名無しさん :2023年10月23日 09:15 ID:kxiALgV.0*
    定期的にあがるけど好き
    12  不思議な名無しさん :2023年10月23日 10:20 ID:R.el50.d0*
    >>10
    それ有能な奴を辞めさせた結果だろ
    クビを切った奴が無能って事じゃん

    つまり現代では無能な管理職が多い事が問題なんだな
    13  不思議な名無しさん :2023年10月23日 10:21 ID:R.el50.d0*
    とんでもない離島に事業所作っておいてそこに電話だけ繋いで転勤命じるのはどうよ
    14  不思議な名無しさん :2023年10月23日 10:55 ID:S25.Lckp0*
    >>8
    むしろ昔より中年でも仕事見つけやすくなってる。若い子は減ってるし、そもそも氷河期でちゃんとキャリア積んでる奴が少ない年代だし。まあずっとニートかフリーターだった奴は詰んでるかもしれんがw
    これが20年前だったら難しかっただろうし、あとはまあ早期退職という名のステルス解雇も多いから、そういう人が転職先が見つかる比率を下げてんじゃないかな。あとニッチ過ぎる職場は難しい。
    15  不思議な名無しさん :2023年10月23日 11:17 ID:iL3Los8J0*
    まあ介護事業買い取ってそこに栄転させればいっちょ上がりだしな
    自己都合で割増金もいらんし、そもそも給料もさげてれば退職金も減る
    話が出た時点でどうせいらない人材なんだからさっさと乗ってしまえばいいのに
    アホは決断力なさすぎで自分のクビを締める
    16  不思議な名無しさん :2023年10月23日 11:54 ID:Abe6JHJg0*
    使えねー奴切れない欠陥
    労働者の権利守られ過ぎ問題やな
    介護部門でうんkの片付けさせるって
    偉大な発明やなw
    17  不思議な名無しさん :2023年10月23日 12:46 ID:a7hUDNn.0*
    半年分の一括給与と退職金2倍で手を打っとけよ。
    18  不思議な名無しさん :2023年10月23日 19:16 ID:1.FjmaBb0*
    >>14
    結局そういう人が数%って話じゃないの
    その年代だと下がるほうが圧倒的に多いだろ
    大企業早期退職勢でも100社応募当たり前だと聞くぞ
    選ばなきゃあるんだろうけど

     
     
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