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    NEC元社員「持病の子供がいるんです、転勤はやめて下さい!」→ 会社「はい解雇ねw」→ 結果。。。

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    1: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:33:29.21 ID:sdQ7Dwmu0.net
    持病ある子ども理由に「転勤拒否」で懲戒解雇 NECグループ元社員の無効求める訴え棄却 大阪地裁

    ※詳細はこちら
    https://www.rosei.jp/readers/article/81171

    2: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:33:41.67 ID:sdQ7Dwmu0
    訴状などによりますと、「NECソリューションイノベータ」の元社員・中正司光幸さん(55)は、NECのグループ企業で郵便物の仕分けなどをしていたところ、神奈川に転勤を命じられました。 中正司さんは「父子家庭」で、長男(13)は「自家中毒」という病気で頻繁に具合が悪くなるほか、母親も高齢でたびたび体調を崩していて「転勤すると、近くに住む親戚の支援を受けられなくなる」などとして拒否したところ、懲戒解雇され、おととし、解雇の取り消しや慰謝料を求め、訴えを起こしていました。

    4: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:33:56.45 ID:sdQ7Dwmu0
    判決で大阪地裁は「原告には、配属可能な清掃会社への出向が提案されるなど、退職は強要されていない」と判断しました。 その上で、「長男の体調は点滴などで改善し、転勤後にもし体調を崩したとしても対応可能で、現在通っている医療機関の治療を受けなければ生命に重大な結果が生じるような事情はない」として、訴えを棄却しました。 中正司さんは、判決を不服として控訴する方針です。

    5: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:34:22.25 ID:bjamhbvo0
    僕も自家発電中毒で困ってる

    6: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:34:55.81 ID:4OlXDDr00
    訴え棄却されてるやん

    7: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:35:03.08 ID:uTtiiUKE0
    転職すれば

    8: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:35:21.46 ID:KnasPInYd
    転勤先でも治療は出来るやろ
    甘えんな

    40: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:46:15.79 ID:SLd2CW+x0
    >>8
    周りに知り合いいないと大変やろ
    裁判所がガイジ

    9: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:36:55.36 ID:jmR98HUR0
    この人あまりにアレ過ぎて労組も見放したんやろ

    11: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:37:18.57 ID:aZKZ6non0
    郵便物の仕分け業務って転勤先でも同じことやらされるんかな

    12: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:37:34.98 ID:JpKn2RFqd
    日本企業って解雇できないから転勤で誤魔化してくれてるのに転勤できないのなら解雇させろよって話やわ

    13: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:37:38.30 ID:7mzjhhJL0
    元々追い出し部屋みたいな仕事で草

    89: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:54:24.85 ID:zQuJKRou0
    >>13
    郵便室とかメール室ってどこの大企業もあるよな

    14: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:38:04.91 ID:gX4zNPgqM
    地裁ほんまロクな判決ないな

    16: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:38:57.81 ID:Hy2HE6W8d
    使えない高齢社員の筆頭やな
    会社もこんなのに金使いたくないやろ

    15: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:38:31.95 ID:E6URuhMP0
    転勤前の仕事も碌なもんじゃなくて草生える

    18: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:39:19.13 ID:aPY4HK8e0
    雇用時の会社の業種職種と全く違う会社へ移らせるのは結局断ればクビっていうもんだろ

    22: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:40:43.61 ID:OqCBPMtz0
    >>18
    元々エンジニアやってて、出向で今の仕事やってて
    大阪ならエンジニアに戻るか清掃やるか提案もそれててんで

    23: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:40:52.70 ID:52R8poN3d
    自家中毒ってなんや

    68: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:51:26.43 ID:n5fgjOFg0
    >>23
    そのまんまや
    自分の体内で毒性のある物質作って体調不良起こすんや

    90: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:54:43.83 ID:eHQWg7kWa
    >>68
    フグが自分の毒で死ぬか?

    185: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:04:35.31 ID:mmR1t5UmM
    >>90
    フグは自分の毒ちゃうぞ
    餌から毒を取り入れとるんや
    フグの餌は毒虫やねん

    やから養殖フグには毒がない

    25: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:41:46.12 ID:Z/zYua4ka
    まあパナソニックなんか落ち目だから切り替えていけ

    30: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:44:15.69 ID:rRtM8u5K0
    怖い会社やな


    31: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:44:24.48 ID:J5Ybz2K80
    家族より楽な仕事をとったんだろ
    会社の提案も聞かずに面談も拒否ったんやから

    34: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:44:52.44 ID:qq2tcdaX0
    なんで地裁ってゴミしかおらんのや?

    109: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:56:50.57 ID:mmR1t5UmM
    >>34
    戦力になってないならクビでええやろ
    使えない正社員を守りすぎるから
    有能な中途拾えんのや
    竹中の言うとることは正しいで

    150: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:01:21.58 ID:a7cQnYjR0
    >>109
    嘘やな
    有能な中途は年功序列やってるとこになどこない
    これは解雇推進じゃ解決できない

    165: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:02:28.11 ID:mmR1t5UmM
    >>150
    いや無能クビにできるなら
    いくらでも中途雇えるやろ

    186: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:04:35.64 ID:a7cQnYjR0
    >>165
    簡単にクビにするところに人来ないぞ
    これは実は外資ほど気にしてる
    あと北米も実はクビ切りには神経質や
    じゃないとそのあとの評判に関わる
    竹平蔵は海外エアプで嘘しか言ってない

    39: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:45:51.48 ID:qJSSo9ztr
    結局何がお望みで?
    リモートワーク可能な会社に出向させろ
    現場仕事はしたくない
    こういうこと?

    45: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:46:47.51 ID:4LlfraoOM
    さすがにこれは無いわ
    ひとり親やん

    46: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:46:50.45 ID:zgITZKLa0
    【名字】中正司
    【読み】なかしょうじ
    【全国順位】 40,211位
    【全国人数】 およそ60人

    へえ

    55: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:48:57.99 ID:fSvcJ6wR0
    >>46
    レア名字やなあ

    48: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:47:21.86 ID:bP2lXRL10
    必要だから金出して雇ってあげてるのに
    本来はこれでも感謝すべきことだよな
    出向が気に入らないなら企業して出向のない会社を作りその社長になればいい 

    49: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:47:42.91 ID:SLd2CW+x0
    裁判官ってまともな感覚がないからな
    あまりにアホすぎて判例でしか判断出来ん

    124: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:58:22.44 ID:mmR1t5UmM
    >>49
    むしろこれはマトモやろ
    社員の要求ぜんぶのめがガイジや

    52: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:48:09.49 ID:4U4c0dlz0
    ソリューションイノベータって郵便物の仕分けやってるの?
    違くね?なんで?

    67: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:51:14.53 ID:Oq9fS/gVd
    >>52
    そういうのよくあるで、年齢だけ上がって能力上がらん人や
    基本的にすみに追いやられて自主退職させられるんやろうけど中には粘る人もおる
    この人が有能か無能かはしらんが

    111: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:56:56.32 ID:4U4c0dlz0
    >>67
    ひえー怖いわ
    でも年収高いならええ話やな

    56: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:49:00.05 ID:rnvg0ilM0
    早期退職優遇制度ないんか?
    (55)なら早期退職でええやろ

    59: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:49:45.28 ID:XZlFXPg/0
    まあこんなんバイトでも出来そうやし正社員やったらクビにもしたくなるわな

    72: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:51:47.55 ID:jmR98HUR0
    >>59
    NECは労組強いから余程のことが無いと首にならない
    首になるってことは労組からも見放されてる

    133: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:59:46.60 ID:mmR1t5UmM
    >>72
    暴れまくってたんやろなあ

    61: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:50:27.07 ID:4FHfvXVQp
    無能が出向拒否ったら会社は何としても辞めさせにくるよ

    63: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:50:53.45 ID:Kg9AdZv0d
    そもそも解雇できないのがおかしい

    362: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:24:45.47 ID:m+pkQHWe0
    >>63
    解雇バンバン出来る様にすればええのにな
    そうすればガチの寄生虫は切り捨てられるし、解雇しやすくなるってことは採用もかなり緩くなるし仕事つきやすくなるやろ

    380: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:26:33.84 ID:a7cQnYjR0
    >>362
    外資ファンドに売却してオペレーション変えればザコは切れるぞ


    70: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:51:37.94 ID:qJSSo9ztr
    会社の命令、提案をすべて拒否する社員は解雇する
    当然では

    80: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:53:00.10 ID:PUeLY8mh0
    社内配達ってデカい企業だとあるけど シルバー人材で来てる爺さんとかがやる仕事だろ

    88: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:54:14.21 ID:/RTN6k+Ua
    >>80
    いうても郵便仕分けは企業スパイに入り込まれたら影響のある仕事でもあるからな

    91: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:54:51.74 ID:25GWEDim0
    ここって大規模合併したとこやっけ?
    元々中小勤務やったんやろうな

    113: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:57:14.65 ID:jmR98HUR0
    >>91
    NECのソフト系子会社くっつけた会社やな
    本社やルネサスあたりから仕事もらって地場の下請けに投げる会社

    92: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:55:11.99 ID:LeTo8bikr
    こういうの認めたら日本の大手企業崩壊するからね
    法律も大手企業には敵わないんやね

    93: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:55:13.27 ID:/ru1IO5l0
    同情はするけどこういうのってこれで勝訴勝ち取って残っても気まずくないんかね

    101: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:56:23.80 ID:wqenNyW10
    >>93
    55歳で郵便物の仕分けが仕事やったんやし平気やろ

    115: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:57:40.94 ID:QDeoUBBGp
    >>93
    懲戒取り消しからの会社都合解雇にして貰うんちゃうか

    103: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:56:28.69 ID:UMGy+qc20
    転勤あるってのは知った上で入社したんやろ?
    最初はないって言われたん?

    131: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:59:33.57 ID:jmR98HUR0
    >>103
    元々地方に散在するNECの子会社を集めた会社やから採用時は転勤は無いって言われてると思う
    NEC本体や関係会社への駐在業務はあるやろうけど

    134: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:59:49.45 ID:a7cQnYjR0
    >>103
    いっぽうNTTは転勤をなくして一極集中も廃止してテレワーク原則化した

    230: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:10:29.95 ID:ak1Wrv+EM
    >>134
    nttの中の人間やけどあんなん無理に決まっとるわ
    できるのは営業所もなく大企業にしか顧客基盤のないコムとSierのデータだけ
    東西茸はとてもやないが無理
    地域会社の東西と代理店の管理が必要な茸で転勤なしのフルリモートなんて不可能や
    少なくとも今言ってるような居住地自由で好きなとこで働けるみたいなのは現実見えてない

    247: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:12:38.98 ID:CFdD+vyO0
    >>230
    一時的にでも優秀な奴集めたいだけのポーズなんやろなぁて思うわ
    GAFAはオフィス志向やしそのレベルに入れるレベルの学生でもNTTを選択する可能性出てくる

    284: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:15:34.28 ID:ak1Wrv+EM
    >>247
    まあ優秀な学生はこんな古臭い会社見向きもせんし
    数少ない優秀な社員もこの会社のことを現状GAFA転職予備校みたいな扱いしかしとらんからな

    やから経営層が焦るのはわかるがいくらなんでも無理やろみたいな改革多すぎるわ
    コアタイムなしのフレックスとかも導入したせいでめちゃめちゃ

    106: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:56:44.98 ID:dQ6+Iimk0
    子供病気で追い出し業務させられても辞めるに辞められんかったパターンか
    悲しいなあ

    118: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:57:50.96 ID:lCLLV7l00
    懲戒の理由がわからん
    地裁はこれが濫用じゃないことを説明できてないやろ

    234: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:10:44.00 ID:mmR1t5UmM
    >>118
    子どもの病気はたいしたこと無いんやろ

    120: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:58:04.02 ID:/ru1IO5l0
    > 判決で大阪地裁は「原告には、配属可能な清掃会社への出向が提案されるなど、退職は強要されていない」と判断しました。

    たかが事務員にめっちゃちゃんとしてくれてるやん

    363: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:24:54.41 ID:79M9wg/G0
    >>120
    ほんまや
    これ地裁が正しいやん
    あほちゃうんかまじで

    376: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:26:15.11 ID:Uo2aLoDB0
    >>363
    その出向先が結局遠いとこだと意味なくね?

    400: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:28:39.75 ID:79M9wg/G0
    >>376
    仕分けなんてしてる奴に救済処置与えたってんだからならやめろとしかいえんだろ

    122: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:58:10.83 ID:PUeLY8mh0
    懲戒解雇ってこうやって裁判になったりして会社の評判落ちるから会社側も極力やりたがらないからな
    相当アレな人材だったんだろ

    129: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:59:12.06 ID:7b3QCFUl0
    総合職なら当たり前じゃね?
    子供関係なく

    127: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:58:52.98 ID:XZlFXPg/0
    まあ無職のワイ等よりはランク上やろ

    147: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:01:00.32 ID:oIWh0ajxd
    こういうの見ると独身のまま40ぐらいで死んだほうが楽なんかなって気がしてくる

    174: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:03:22.04 ID:xcvPFSMO0
    ワイが仕分けするから雇ってくれんかな

    184: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:04:27.87 ID:jmR98HUR0
    こういう元社員って共産あたりと繋がってるからな
    連合が立民と共産が組むの嫌がる理由や

    292: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:16:20.03 ID:mmR1t5UmM
    >>184
    立民枝野は共産党がなんなのか
    全くわかってなかったのがやべーわ

    218: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:09:09.63 ID:55s/tNXGd
    日本の解雇の出来なさって明らかにデメリットになってるとしか思えんのやけど
    企業側も使えない社員をきれないし
    働く側も転職市場が活発にならないから今の職場が嫌でも辞めるという選択肢選びにくいし

    225: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:10:14.25 ID:CFdD+vyO0
    >>218
    大分マシになって来てるけど有能でも転職先見つけにくいから社畜化できるってメリットがある

    232: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:10:32.40 ID:htreNTnz0
    転勤ってめちゃくちゃアンフェアな制度なのになんで問題視されないんだよ
    転居するのに手間と費用かかるし転勤手当ては鼻くそみたいな金額だし転勤しても出世できるとも限らないしそもそも断れないとかいう悪魔みたいな制度なんやぞ

    329: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:20:14.93 ID:p8M1HBBI0
    >>232
    ウチの会社は費用は全部会社持ちだし準備金で毎回一人頭大体10万もらえるし特に不満ないで
    むしろ地方ぷらぷらしてた方がコスパいいまであるからな

    341: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:21:51.73 ID:ak1Wrv+EM
    >>329
    家庭作っちゃうとしんどくね?
    未婚のうちは歓迎やけど結婚したら転勤できんわ
    まあ浮気は簡単にできそうやからそれはありやけど

    357: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:24:16.69 ID:p8M1HBBI0
    >>341
    意外となんとかなるで子供も小さいしな
    子供中学ぐらいからは国内だと単身が増えるけど国外は大体家族で行くな
    ちなワイは育休中や

    392: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:27:42.88 ID:ak1Wrv+EM
    >>357
    はえー
    家族ごと移動したらいいの盲点やった
    確かに転勤族の家族もマンネリなくて楽しそうや

    237: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:11:26.98 ID:CrMcFRLf0
    わいの会社の仕分けはガイジしかおらん
    腫れ物やったと思うで

    244: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:12:07.61 ID:ZTPpXmaQ0
    会社も譲歩してんのに拒否しまくって出社しなきゃクビになるわな
    盾にしてる息子も別に重病じゃねえし

    318: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:19:08.99 ID:UGENUlnh0
    早い話が神経質なだけなんよな
    本人はコントロール出来ないから病気といえば病気かね

    243: 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 01:11:58.03 ID:mfHiNfhf0
    じかちゅーガキの頃よくなってたわ
    その内治るぞこんなん

    引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1638200009/






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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:13 ID:IH5wFJ3J0*
    無職があれこれ言ってるのがね
    2  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:13 ID:7.lcs.dq0*
    企業も金儲けせんといかんし、ぶっちゃけホントに有能な人やそれなりに人徳がある人なら解雇は回避できるしなぁ・・・ 気の毒すぎるけど転職するのがええと思うけどな。
    3  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:26 ID:aTX.oCPd0*
    そりゃそうだろw
    あーほ
    4  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:27 ID:t2OPCtuA0*
    正社員なのに郵便物の仕分けやってる時点でそう言う人なんだろうな
    転勤は業務命令なんだから断るなら自分から辞めろよ
    5  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:27 ID:C9Svm6tU0*
    これは当然だろ。郵便物の仕分けしかしない正社員などいらんわ。
    無能な裁判官が多い中まともな判決やね。
    6  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:29 ID:dVqfo6Nj0*
    原告はガチの無能な上に人間性的にも腐ってる人なんだよな
    7  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:30 ID:k0WMh4lU0*
    この人がめっちゃ有能でバリバリ業務するけど子供が病気で…みたいな話なら会社側も相当な融通を利かせてくれる筈だからね
    会社にぶら下がってる分際で烏滸がましいんよ
    8  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:30 ID:73coLBmj0*
    ところで郵便物の仕分けで年収ナンボやったん?😅
    9  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:32 ID:k0WMh4lU0*
    >>8
    知らんけど年功で600〜700ってところやないかな
    10  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:35 ID:LpHHfzBJ0*
    元々家族の介護やなんやで突発的に今日休みますみたいな事してくる感じだったんじゃないかな
    そんな人に仕事任せられないし追い出したくて仕方無い感じだったのかもね
    11  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:35 ID:7oR4Jrsa0*
    自称エリートが散々医療下げしてきた結果やな。
    12  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:36 ID:boy.JQAS0*
    すみません
    日本はいつ頃中国に占領される予定ですか?
    13  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:37 ID:668AyKRF0*
    大半の労働者は業務成果を達成したくて働いているのでは無く、お金使って遊びたいとか少しでも楽に生活したいからに働いて訳だろ。
    スレ民がなにを考えているのか判らんが、会社というのは資本主義で言うところの分業である。
    分業して出た仕事を、利益の出せない社員というのは会社が分業に失敗している。
    もう古臭い考え方らしいが、そういう労働者や社員を会社が守る義務がある。
    それに大体、企業は社員が出した金という成果の大半をマージンとして持っていってるじゃないか。
    その上で転勤が出来ないから簡単に首を切るのはおかしい。
    14  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:40 ID:Ip34EQao0*
    奥さんに任せて単身赴任はあかんの?
    15  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:44 ID:xDTdgPZW0*
    >>14
    父子家庭だ
    病気の母と息子抱えた三人家族
    16  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:44 ID:cmhdRjdm0*
    >>14
    父子家庭
    17  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:49 ID:ziW9LVlY0*
    リストラ候補のゴミが大騒ぎしてて草
    仕事出来ないだけならともかく言う事も聞かない奴なんかこうなるのは当然やろ
    18  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:50 ID:BPs2pJKn0*
    非正規職員がやるような仕事を正規職員がやって
    正規がやるような仕事を非正規にやらせる
    こういう会社ってマジであるのよな
    優秀な正規は負荷増加と不公平感で去っていき
    非正規も待遇に見合った責任と仕事量じゃないと去っていく
    19  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:51 ID:9bkvbtdw0*
    子会社いっぱい持ってる企業あるあるじゃん
    能力は低い、年功制度で基本給クソ高い、仕方ないけど閑職で飼ってたけど
    そうも言ってられなくなってきたんで子会社で定年まで我慢してくれや・・・という最低限の親心を蹴飛ばしてくるやつ、たまーにいるよね
    へーしゃは某有名企業の外様子会社だけど役員どころか課長級以上はほとんど出向転籍だわ・・・
    20  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:51 ID:UQyQiYiP0*
    NECの写真じゃなくて、NECグループの元社員な。
    1部署丸ごとなくなるのに転勤拒否、他のグループ会社への転籍も拒否じゃ、
    そりゃ懲戒解雇だわ。
    21  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:52 ID:CmCsju2P0*
    懲戒はやり過ぎやろ
    担当者の私怨入りすぎ
    22  不思議な名無しさん :2023年12月03日 11:55 ID:veGi.Zhg0*
    清掃の仕事紹介してんだし、やりゃ良かったじゃん
    正社員なんて転勤可能だから採用されたのかもしれんし
    23  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:01 ID:27.OTWS20*
    別にいいじゃん。転勤嫌なら辞めて別の仕事すりゃいいだけの話。何が不服なのか意味がわからん。解雇の方がハロワで失業保険もすぐくれるだろ。
    24  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:01 ID:3WTIg4MX0*
    ※21
    どこが私怨だよ
    転勤嫌ならグループ会社に席用意するよって言ってんのにそれを拒否してんの誰だって話
    転勤拒否して働きもせずに給料貰ってた状態なんだからどっちが悪いか明白だろ
    25  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:02 ID:9KhGFm.n0*
    そんなに子供思いなら仕事変えて地方に移ればいいのに
    化学物質とかの影響なら都会は住みにくいでしょうに
    そりゃ収入は落ちるし良い学校も地方にはないけどさ

    なんか我儘が透けて見える話やなって
    26  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:02 ID:k9S1GTCd0*
    転勤イヤ?それじゃあSEへの復帰は?それもイヤ?それじゃあ清掃会社への出向は?それもイヤ?それじゃあ早期退職する?それもイヤ?
    んじゃクビね

    NEC側親切すぎるやろ
    27  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:06 ID:cmhdRjdm0*
    >>21
    ではどうすれば良かったの?原告しかいない建物でどこからも届かない郵便物や社内便が届くのを待っていて貰えば良かったの?
    28  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:07 ID:Sb5pufdt0*
    : 風吹けば名無し 2021/11/30(火) 00:56:50.57 ID:mmR1t5UmM
    >>34
    戦力になってないならクビでええやろ
    使えない正社員を守りすぎるから
    有能な中途拾えんのや
    竹中の言うとることは正しいで

    突然の竹中シンパで草、どんな政治家にも賛同者がいるもんだ。岸田も安心していいぞ
    29  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:10 ID:Sb5pufdt0*
    >>14
    教育の敗北ムーブやめろ
    30  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:11 ID:MSzoEMzD0*
    解雇できないわけじゃないだろ
    手切れ金なんぼか払えばいいだけじゃねーの?
    31  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:12 ID:Sb5pufdt0*
    >>17
    お前さんがクソニートか、ただの無能経営者か知らんけど、匿名だからこそ、なりすましが多くてな
    32  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:13 ID:s2X0sh0.0*
    >>20
    会社消滅だから、いかに反対しようとも、普通は懲戒にはならない
    会社に損害を与えたとか刑事事件起こしたとか書けないことあるはず。
    NECはこういうことと真逆の会社
    33  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:14 ID:Sb5pufdt0*
    >>19
    その文章力は、御社の将来が心配になるわ
    34  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:15 ID:sKUh0HGY0*
    >>5
    タイトルだけ見てよくこのご時世でって思ったけど、よく読んだら訴訟覚悟の上だね。
    35  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:17 ID:Sb5pufdt0*
    >>23
    懲戒解雇なら無理だろ
    36  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:18 ID:BX.9WV9p0*
    まぁこうやって放出する事が出来る規模の企業なら良いけど
    大半は無能なオッサンを抱えている企業ばかりだし
    そのオッサンと家族を守る為に無能な経営者も守られている訳だ
    37  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:18 ID:Sb5pufdt0*
    >>25
    さらっと地方を見下すな、お前も人様を評価できるほど上等な人間じゃないよ
    38  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:19 ID:Cn.75Iay0*
    自家中毒って何?と思って調べたら!は?それって…と思ったけど
    39  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:21 ID:TGMxusj.0*
    無能をバンバン切れって言ってる人はよほど自分が有能だと考えてるんだな
    そう言う奴に限って後々同じ目に合う
    もしくは元々働いてないから関係がないのかな?
    40  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:24 ID:fjfpvMZ70*
    裁判所の仕事こそAIでいいよな
    判例と法律入力しときゃいい
    41  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:24 ID:BX.9WV9p0*
    >>39
    じゃあ正直に自分は無能だから今の雇用制度を死守しろって言いなよ
    自民党が守ってくれている社会は最高って言いなよ
    42  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:25 ID:0etj6m8z0*
    >>39
    でたぁ
    日本人の本音
    43  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:26 ID:BX.9WV9p0*
    無能のセーフティーネットを企業に依存する社会はやめようって話なんだけどね
    解雇されたらこの世の終わりみたいな事になっているから低賃金を受け入れる社会になる
    44  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:29 ID:BX.9WV9p0*
    >>39
    まぁでもこの矛盾面白いよな
    それを言わない同じ目に合わない有能な人達は無能が解雇される社会になっても困らないのにこういう論法で脅しをかけている訳だ
    45  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:33 ID:XoDBxc.F0*
    普通はあらかじめ社員に転勤可能かどうは書面で確認しておくものだが
    会社がそれ怠ってたなら転勤させようとした時点でダメでしょ
    46  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:37 ID:XoDBxc.F0*
    >>44
    人間万事塞翁之馬なのに自分は有能で解雇されないと信じて疑わない奴はある意味無能でしょ
    47  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:38 ID:cuLJJfRR0*
    これ、この人が結構問題ある人じゃなかったっけ?
    48  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:39 ID:hgO0RhiS0*
    これは当然
    そこの病院じゃないと対応できないような難病でもない限り理由にならんわ
    49  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:47 ID:U39HkO3B0*
    調べたら高裁で和解で決着してるな
    一審で和解拒否した被告が一審の結果を受けて再度の和解勧告を受け入れたってとこかな?

    >「転勤拒否で解雇」の元社員和解 NEC系、大阪高裁 (日本経済新聞)
    50  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:50 ID:NF.evACz0*
    こういうのは普通に解雇できるようになったほうがいいけど、新卒採用重視のJTCだと職務記述書なんて作らないから無理なんだよな
    簡単に首を切れるようにするためには職務記述書は必須なのにね
    51  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:50 ID:CMEoSRLz0*
    無能じゃクビにできないって日本の雇用制度イカれてんだろ
    52  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:53 ID:IMx8ghea0*
    普段は独身税を取れとか言ってるのに、難病の子持ち様に急に厳しくなったね
    53  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:54 ID:XoDBxc.F0*
    >>51
    これを解雇される側の無能が言ってるんだから笑っちゃう
    無能だからってだけの理由で気軽に解雇出来たら、失業者だらけになって治安も経済も終っちまうよw
    54  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:57 ID:XoDBxc.F0*
    まず会社側は予め転勤の可能性があることを社員に伝えてて同意は得てるの?
    そこが契約上はかなり重要だし、大企業ならどこも確認取ってるハズなんだが、そこら辺何か言及ある?
    55  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:57 ID:CgLMwKjG0*
    勝手に中出ししてこさえたガキだろ
    作った奴が責任取れよ 会社のせいじゃないんだから
    56  不思議な名無しさん :2023年12月03日 12:57 ID:GaSHY0AJ0*
    不思議なのはもっと簡単に解雇できるようにしろ!労働者は守られすぎてる!と語るお前らが、自分は解雇されない側だと思ってるところなんだよな
    会社からぜひいつまでも残って働いてほしいと思われるような有為な人材のつもりか?
    57  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:01 ID:rZrUA70q0*
    障碍者雇用枠で郵便荷物受け取りだけやってる人かと思った
    あれも見てて気の毒になるんだよな
    一方こいつは健康なのに郵便係で居座って平気なツラか・・・
    本気で心臓に毛が生えとるわ
    58  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:09 ID:ySC36pIP0*
    >>55
    無産様いるやん
    こんにちは!w
    59  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:14 ID:hrxUodCs0*
    世は個人至上主義時代だから他人に助けを求めると叩かれます
    60  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:17 ID:.dRABK130*
    >>9
    一般職でそんなに出すわけ無いだろ
    61  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:24 ID:XoDBxc.F0*
    >>52
    そらぁ今時独身税取れ言ってるアホなんて、子育てが嫌になって独身者に嫉妬してる奴だけだからな
    要するに自分さえ良ければ・自分が嫌な目に遇わなければどうでもええんや、その手のは
    62  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:29 ID:5jNYMrii0*
    NECってよく元社員から訴えられるよね
    63  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:33 ID:TaZps6YU0*
    その後を調べたら退職扱いになって会社から420万もらって和解したらしい
    64  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:40 ID:t595k3.W0*
    これガチの無能やろ…
    社内便の仕分けとか清掃業者とか障碍者枠やろうし
    でも大手のガチ無能って本当のガチの無能やからな
    仕事させたら大体色んなミスして仕事が滞るレベルの奴
    軽作業させたらさせたで肩痛い足痛いでも残業したいとかわけわからんこと言いだすし当然デスクワークも出来ないPC扱えない…いったいなんだったら出来んだよ!

    世の中ガチで無能な働き者っているんだぞ?
    無能はまだメインの仕事に近づけなきゃ良いけど無能な働き者は禁止されてても勝手に判断して重大事故を引き起こす
    65  不思議な名無しさん :2023年12月03日 13:41 ID:2bucgxGg0*
    これ最終的に企業が420万払って和解してるね
    懲戒だから退職金も無く、年収半分ほどの金額で解決してるなら企業の勝ちみたいなもんだ
    66  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:02 ID:PofBsdML0*
    >>41
    そうなったら困るのは普通の社員だぞ
    首をちらつかせて賃金なんか下げ放題になるんだから
    67  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:12 ID:jemnLMy50*
    仕分け作業、清掃作業・・・
    左遷やん
    68  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:18 ID:w7.6tdTl0*
    子供かわいそうだな
    父親がガイジとか詰みじゃん
    母親いないんだろ
    69  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:23 ID:jemnLMy50*
    無能でも輝ける仕事は仕分け、清掃
    大企業でも変な人間がいるんやな
    大変やねえ
    70  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:37 ID:fZH0vXoj0*
    >>56
    そう言われてボーナスもたくさん頂いてます
    71  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:47 ID:V34pCPxM0*
    郵便物の仕分けって
    実際に働いているかどうかすら怪しいな
    72  不思議な名無しさん :2023年12月03日 14:56 ID:N0HliBUX0*
    転勤したくなくて子供をダシに使っただけやな。
    73  不思議な名無しさん :2023年12月03日 15:38 ID:aJejhHHP0*
    子供が病気でも、ちゃんとした人なら、ちゃんとした役職についている
    74  不思議な名無しさん :2023年12月03日 15:39 ID:bfilvG8v0*
    郵便物の仕分けってパートとかにやらせる業務じゃないんか?
    元々労働力を期待してない人だったんだろう
    75  不思議な名無しさん :2023年12月03日 15:51 ID:aJejhHHP0*
    >>46
    「人間万事塞翁之馬」をこの例えに出すのはおかしいでしょ
    解雇されたたことが幸か不幸かは分からない、という意味になる
    お前ちゃんと意味分かって使ってるのか?
    76  不思議な名無しさん :2023年12月03日 16:08 ID:aJejhHHP0*
    雇用問題を「有能」「無能」で語るのはおかしい
    雇い主側が解雇を簡単にできてしまうと
    有能だけど会社の不正を告発する人を「無能」と言って解雇出来てしまうし
    執行部の意に沿わない体制の人間の首切りも出来てしまう
    77  不思議な名無しさん :2023年12月03日 16:36 ID:rS1.1lGT0*
    清掃の仕事って給料間違いなく半減以下になってそう
    78  不思議な名無しさん :2023年12月03日 17:25 ID:gTV4LaPR0*
    実際は解雇しやすくしても雇用は増えないぞ
    79  不思議な名無しさん :2023年12月03日 17:28 ID:o767e.hZ0*
    社命を拒否、譲歩案も複数出て全部拒否、そんなの首でもしょうがない
    俺の前に居た会社も総合職が転勤拒否したら懲戒のうえ一般職に落とされる
    そこで暴れたら免職だろうがさすがにそんな奴はいなかった
    80  不思議な名無しさん :2023年12月03日 17:45 ID:v.JpKHFm0*
    嘘関西弁は止めろよ。
    81  不思議な名無しさん :2023年12月03日 17:51 ID:.fnWUImk0*
    国民審査は最高裁じゃなくて地裁にしろよ
    82  不思議な名無しさん :2023年12月03日 18:10 ID:CJHOuI2W0*
    >>33
    貴社な、お前も心配だよ
    83  不思議な名無しさん :2023年12月03日 18:42 ID:6IIDsNJt0*
    なんで会社側の方を持つ奴が多いのか知らんけどこんなの高裁で逆転確実やぞ
    IT会社から清掃会社への出向と転勤を天秤にかけて「強要はしてない」が通るわけないやろ
    84  不思議な名無しさん :2023年12月03日 21:09 ID:dCFqsLYg0*
    バブル期に取り過ぎた世代の生き残りだね。何回かリストラで減らしているけど。
    85  不思議な名無しさん :2023年12月03日 21:17 ID:m4YeMn7y0*
    NESってSIer系の子会社やん、ITなんてこんなもの
    NEC本体ならこんなことなかったw
    86  不思議な名無しさん :2023年12月03日 22:46 ID:Ndl4GOyf0*
    懲戒案件ではない。これは明らかに会社側がやりすぎ

    誰かを怪我させたり器物を破損した訳じゃないんやろ?脅迫したとかも無い、横領もない。
    普通の解雇が妥当や。訴訟起こす側も懲戒を取り消せ!で争った方が現実的だった自主退職はするとして。
    87  不思議な名無しさん :2023年12月03日 23:09 ID:0n0H7R.A0*
    21年で地裁って高裁でどうなったんだよ
    88  不思議な名無しさん :2023年12月04日 00:47 ID:G2djzzYw0*
    >>配属可能な清掃会社への出向が提案されるなど
    これが全てよ
    育休復帰後に以前の役職を保証しろ!って喚いてるのと同質
    89    :2023年12月04日 03:34 ID:WEC.lg0h0*
    転勤拒否したからクビでなくて
    クビにしたいから転勤命令出したんだろ
    原告敗訴が確定した場合はこういう手口が解雇に使える事になるので
    企業にとっては朗報だろうが就職したいと考える人は減るだろう
    90  不思議な名無しさん :2023年12月04日 03:42 ID:msF0GtUB0*
    >>87
    最終的に420万円で和解したぞ
    91  不思議な名無しさん :2023年12月04日 03:50 ID:msF0GtUB0*
    >>89
    事業所閉鎖になったから転勤するか希望退職だったんだよ
    同じビルの清掃請け負う会社に出向か転勤なしでSE復帰の話も全部蹴ったんだから会社側に何しろっていうんだ
    92    :2023年12月04日 03:54 ID:WEC.lg0h0*
    俺も調べてみたけど和解したが雇用は回復しなかった
    あと介護が必要とか会社に説明してなかったそうなので
    会社と地裁の判断は正しく原告に相当な落ち度があったと見るべきか
    93  不思議な名無しさん :2023年12月04日 04:33 ID:9B5LbEwe0*
    >>竹平蔵は海外エアプで嘘しか言ってない

    エアプというか、都合よく抜き出してるだけ。知らないよりたちが悪いぞ?
    94  不思議な名無しさん :2023年12月04日 04:54 ID:xlPN7H9J0*
    井草貴大の件を見て笑ったわ。不当解雇から7年ぶりに職場復帰て。NECも懲りないな。
    95  不思議な名無しさん :2023年12月04日 07:33 ID:PfNTzBDl0*
    調べたら務めてた事業所が閉鎖するから転勤で
    同じビルの清掃も今まで務めてたビルで知り合いが多いのに今更清掃員なんて嫌で
    システムエンジニアとしての復帰もブランクがあるから嫌だって断ったって
    もう会社側にできることないじゃん、事業所の閉鎖をやめろってか
    そりゃ裁判所も会社はやるだけのことはやったってなるわ
    96  不思議な名無しさん :2023年12月04日 07:34 ID:K141aMKT0*
    >>83
    >>94
    こういうやつってタイトルだけ読んでコメントしてんの?
    97  不思議な名無しさん :2023年12月04日 08:25 ID:Y3CqJOR60*
    >NECのグループ企業で郵便物の仕分けなどをしていた

    普通バイトがやる仕事だろ
    転勤という名の人員整理だよ
    98  不思議な名無しさん :2023年12月04日 09:42 ID:6V0CH92R0*
    タイトル詐欺やん
    文面がセーフだからって最終的に読者を騙すトリック入れんなや
    99  不思議な名無しさん :2023年12月04日 10:17 ID:UHlzN5rc0*
    企業の郵便物の仕分けってわりとやべーもんがあるから正社員が多いぞ
    まぁ若手じゃなくて引退前のおじーちゃんとかが多いけど
    100  不思議な名無しさん :2023年12月04日 10:26 ID:kuNn342T0*
    まったく持病の子供関係なくて草
    ただの左遷拒否かよwww
    101  不思議な名無しさん :2023年12月04日 10:46 ID:uCmF.H180*
    あのねアメリカなら即クビだから
    102  不思議な名無しさん :2023年12月04日 10:47 ID:Dgxm5wm.0*
    大手ってイメージあるからそうそう無碍なことはせんぞ
    この無能は子供の病気盾にして自分に都合よく事運ぼうとしとるだけや
    確かにやり口めっちゃアカ臭いな
    103  不思議な名無しさん :2023年12月04日 12:26 ID:X7nsjORw0*
    外人向け生活保護申請はすんなりなのに、
    日本人の底辺には厳しい地裁に痺れるわ。
    104  不思議な名無しさん :2023年12月04日 12:51 ID:AZ4eIkhG0*
    入社時の契約にちゃんとその辺書いてあるだろうし、理由があればその契約の片方に都合の悪い部分だけ無視しても許される、とはならんじゃろ
    温情から対案示されてそれも拒絶してるならどうにもなるまい
    105  不思議な名無しさん :2023年12月04日 15:05 ID:lKGVgsTj0*
    こういうので「負ける」んだから、ガチで企業の方が正しかったんやろな。
    106  不思議な名無しさん :2023年12月04日 15:58 ID:I8VOKrmh0*
    ええなその仕事、俺と変わってくれ
    107  不思議な名無しさん :2023年12月04日 16:01 ID:W1ZGlo3d0*
    >>20
    そういう理由かよ。それならそもそも残るのは無理やん。
    108  不思議な名無しさん :2023年12月04日 16:11 ID:9C7FMMbn0*
    裁判所頭オカシイやろ
    会社も減給とかにすりゃいいのに
    109  不思議な名無しさん :2023年12月04日 17:23 ID:4ej.51nW0*
    >>3
    外出たらまともに喋れないのにネットでは強気だねw
    110  不思議な名無しさん :2023年12月04日 19:57 ID:f6GZkibH0*
    郵便物し仕分けって閑職なのかそうでないのかよくわからんな
    DM捨てるだけなら閑職だけど、内容証明付きだと扱い間違えるとえらいことになる
    それともガチに大事な書類は秘書に直行するようにできてるんかな?
    111  不思議な名無しさん :2023年12月04日 21:44 ID:19nFsKqL0*
    >nttの中の人間やけどあんなん無理に決まっとるわ

    ほらふき発見
    やってますが?
    なりすまして適当なこと言うのやめてもらえますかね?


    >地域会社の東西と代理店の管理が必要な茸で転勤なしのフルリモートなんて不可能や
    代理店管理は外注のラウンダーがやるしフルリモートですが?

    >少なくとも今言ってるような居住地自由で好きなとこで働けるみたいなのは現実見えてない

    やってるからw
    ほんとにNグループの人間か?
    112  不思議な名無しさん :2023年12月04日 21:57 ID:kplkjpwz0*
    逆だろ
    転勤させられるほどの人事権持ってるから解雇は出来ない
    お前らが大好きな外国は人事権は強くないから
    113  不思議な名無しさん :2023年12月04日 21:57 ID:1xL1nWDR0*
    こういうの見ると少子化や高齢化問題って
    起こるべくして起きたんだなって感じ
    114  不思議な名無しさん :2023年12月04日 23:41 ID:n6xIEun30*
    事情があれど仕事ができないならできる範囲の仕事に転職するしかないわな
    懲戒にしないと解雇ができないから色々やってややこしくなる
    戦力外通告で保証金渡して解雇の方がお互い得だろうに
    115  不思議な名無しさん :2023年12月05日 00:54 ID:HeN.2LDc0*
    こんなんでも40歳代に子づくりしとるわけで
    116  不思議な名無しさん :2023年12月05日 00:54 ID:MaM5W.Ci0*
    「企業が簡単に首を切れるのはおかしい!」「裁判所頭おかしい!」
    「気軽に首を切れたら経済が崩壊する」
    「切れと言ってる奴は自分が有能だと思っているのか」と
    擁護が飛び交ってるけど解雇規制は緩和すべきだよ。

    これの対象が氷河期世代だったら間違いなく
    「自己責任」「努力不足」「今までのツケ」で終わってるぞ。
    117  不思議な名無しさん :2023年12月05日 01:35 ID:8CIyyMjy0*
    高裁で和解になって雇用契約終了の確認はあるが400万超える解決金ゲットできてるんで
    自分も単なる労働者のくせに、ネット上で会社側(強者)に肩入れして、当然とか無能とか原告叩いてるやつは、自分の頭の悪さと肉屋を支持する豚っぷりを恥じた方がいいよw
    118  不思議な名無しさん :2023年12月05日 12:18 ID:S6IF9dwo0*
    >>1
    ホントそう思う。
    119  不思議な名無しさん :2023年12月05日 13:52 ID:45yHE09S0*
    みっともないおじさん
    厚顔無恥の無能って最悪
    120  不思議な名無しさん :2023年12月05日 13:54 ID:45yHE09S0*
    >>117
    同僚で想像してみて
    121  不思議な名無しさん :2023年12月05日 17:54 ID:D6jZrcK60*
    これと同種の乞食か、無職のゴミだけがこいつ擁護してる
    ID:SLd2CW+x0みたいなガイジがな
    122  不思議な名無しさん :2023年12月05日 22:59 ID:HpprXnfx0*
    再就職がある程度容易にできるなら首切りもいいんだけどね、ここまで会社にしがみつくと再就職に影響もでるんだろううなぁ、実力着けて早めに見切りをつけるのがいいんだろうけど、特殊な業務に携わると再就職のときに企業側の利用価値さがるからね。まぁ自分の就きたい業務に就くなんてむりだろうけど。。。
    123  不思議な名無しさん :2023年12月06日 07:19 ID:WvdqCeHm0*
    >>27
    最高の職場だなw
    124  不思議な名無しさん :2023年12月06日 08:54 ID:YbahpzcW0*
    >>49
    解決金420万で和解か。
    125  不思議な名無しさん :2023年12月06日 10:40 ID:ZdHtc.qf0*
    NECソリューションって、NECと全然違うけどNEC元社員って
    126  不思議な名無しさん :2023年12月06日 11:51 ID:hzzWkn5R0*
    某NTTデータおよびその系列会社はオフィス勤務や顧客との対面業務にやけに拘ってたが、あれ関西特有なのかね。コロナ全盛期に宴会までしてたし。
    127  不思議な名無しさん :2023年12月06日 16:33 ID:mFpH0ytQ0*
    人事評価が低ければ不当解雇してもいいみたいな言い方してるやつらはもれなくガイジ
    128  不思議な名無しさん :2023年12月06日 20:47 ID:xwl3OoSu0*
    郵便物仕分けっていわゆる追い出し部屋勤務だな
    それでも辞めなかったから転勤言い渡して上手く拒否ってくれたから解雇
    世知辛いねえ
    129  不思議な名無しさん :2023年12月07日 00:14 ID:rvK6dqtj0*
    家族大事なら清掃なり頑張ればいいだろ
    130  不思議な名無しさん :2023年12月07日 02:20 ID:dEEqu0Sw0*
    会社都合の解雇にするならまだしも懲戒解雇はやりすぎだろって話になってるかと思ったら違った
    131  不思議な名無しさん :2023年12月07日 09:53 ID:p.OAT0J90*
    >>40
    でもまぁそれだと加害者に何かしらの避け得ない理由があったから起こった事件にこの量刑は重すぎるからという人の情が入った判決ができなくなるからな。
    132  不思議な名無しさん :2023年12月07日 09:55 ID:p.OAT0J90*
    >>53
    言い換えれば上司の機嫌次第で決まるって話だもんな。
    今より酷くなるのは目に見えてるわ
    133  不思議な名無しさん :2023年12月07日 14:02 ID:mqZgPmXd0*
    >>76
    そういう不正の多い会社ならビッグモーターのように無くなるでしょ。
    134  不思議な名無しさん :2023年12月07日 14:57 ID:GTEgaVNj0*
    控訴審で和解してるからNECがカスだったんだろうな
    NECが悪いことしていないと突っぱねるなら和解なんてしないもんな
    135  不思議な名無しさん :2023年12月08日 00:45 ID:9U4WZp1i0*
    いい加減無能は自由に切れるようにしろよ😩
    136  不思議な名無しさん :2023年12月08日 02:45 ID:0F4FpjN50*
    まぁ実際に退職を迫るための方便ではあるよな

    転勤して母親のサポートが無くなった場合、頻繁に体調を崩す子供に合わせて欠勤を繰り返すことになるのだろうし、その場合は欠勤率を理由に解雇を迫ってくるわけで・・

    かと言って母親に頼り切ることも出来ず残業が可能な状態でもないとなると
    わりと詰んでます

    こういうのって福祉の問題だろうから企業頼りよりは国が何とかしないとあかんと思うな
    137  不思議な名無しさん :2023年12月08日 09:20 ID:L4zfF.ME0*
    郵便物の仕分けって総務や庶務か
    138  不思議な名無しさん :2023年12月08日 10:47 ID:T57TzueU0*
    >>2
    コイツを気の毒とか言う奴は100%無職
    無職が社会に口を出すな
    139  不思議な名無しさん :2023年12月08日 14:32 ID:mYvLvnnr0*
    >>138
    社会とかいう大きな枠に嵌めないでくれないか?会社という小さな枠で争ってくれよ。
    140  不思議な名無しさん :2023年12月08日 14:35 ID:mYvLvnnr0*
    >>46
    どこで覚えたんだい?その諺。
    使い所間違えてんぜ?
    141  不思議な名無しさん :2023年12月08日 14:36 ID:mYvLvnnr0*
    パナソニックくんはなんで流れ弾食らってんの?
    142  不思議な名無しさん :2023年12月08日 16:20 ID:8n7BSLaA0*
    そりゃあそうだろう解雇は当然
    配属可能な清掃会社への出向が提案されてるのに、なんで拒否すんだよ
    そもそも子供を優先するなら無理に裁判云々してないですぐに他所で働け
    143  不思議な名無しさん :2023年12月08日 16:44 ID:Ufe1ISdZ0*
    知的障害者が解雇規制緩和しろとか言ってるけど
    海外は解雇が簡単なだけで従業員に対する保護は日本の比じゃない定期
    解雇できるだけでパワハラセクハラ給与未払いなんてマジで許されんからな会社が吹き飛ぶレベル
    そういう事情も知らずに従業員の権利だけ削れってガイジマジアホだわ
    144  不思議な名無しさん :2023年12月08日 21:16 ID:c2zNIE9h0*
    理系は使いもんにならないとこうなるからなぁ・・・・
    145  不思議な名無しさん :2023年12月08日 22:36 ID:le2fiWpE0*
    >>25
    てかそもそも子供が欠陥持ちのお荷物なんだから施設に捨てるなりすれば転勤できるやんな
    146  不思議な名無しさん :2023年12月08日 23:48 ID:8Kiwra450*
    企業に所属して異動以外にも対案出してくれてる状況を
    全部つっぱねてそのまま働き続けられるわけないやん
    地裁がガイとか言うとるアホは自営か中小なんか?
    (自営や中小のが速攻クビ切るけどな)
    そんなワガママ通しとったら組織として成り立たんぞ
    147  不思議な名無しさん :2023年12月09日 16:24 ID:4Cp6XnKu0*
    >>138
    転勤拒否で懲戒解雇ってそんなに普通?
    リストラしたくて無理難題ふっかけたようにしか見えないパワハラに見えるわ
    148  不思議な名無しさん :2023年12月09日 16:28 ID:4Cp6XnKu0*
    >>1
    自家中毒てアレルギーの事?
    自宅警備員に脳内変換されてんの?
    149  不思議な名無しさん :2023年12月09日 16:30 ID:4Cp6XnKu0*
    >>15
    ああ、納得
    日本て父子家庭には厳しいもんな
    150  不思議な名無しさん :2023年12月11日 01:13 ID:miK.Eg7c0*
    >>147
    少しは調べてから書き込みなよ。これだから無職はって言われるよ。NECなんちゃらっていう会社の方は転勤しなくてもいいように清掃の仕事あてがったり、元々出向元のシステムエンジニアへの人事異動も選択肢として提示したりしてるのに「あれも嫌これも嫌」でごね続けたから切られた自業自得な例だよ。
    そもそも転勤はそこの事業所がなくなるからだからね。こいつ1人のために不要な事業所を存続させろみたいな話。少なくともこの話において無理難題吹っ掛けてるのは懲戒解雇された方。
    あと入社時に転勤があると聞かされてたなら解雇は妥当。「懲戒」解雇は厳しいという意見もあるだろうけど法的には認められるケースが多いって法律の人が言ってた(もうページ閉じちゃったから調べるの面倒臭いw)。
    151  不思議な名無しさん :2023年12月11日 13:49 ID:uE6V.o.50*
    よっぽど社会のお荷物なんやろうなー
    152  不思議な名無しさん :2023年12月11日 20:25 ID:JG8sZR6T0*
    これ事務所閉鎖するから転勤してねって話なのに転勤拒否し続けて、閉鎖した後も閉鎖した事務所に出勤続けた結果無断欠勤扱いで懲戒になってるんだよな。
    153  不思議な名無しさん :2023年12月11日 20:28 ID:JG8sZR6T0*
    >>92
    原告の要求って閉鎖した事務所再開して俺を雇い続けろって要求だからね
    154  不思議な名無しさん :2023年12月12日 00:07 ID:Sa7nlj3A0*
    >>1
    無職に限って厳しいことを何故か言いたがるんよな
    155  不思議な名無しさん :2023年12月12日 07:19 ID:EwWwDfY.0*
    >>60
    アホか
    NECで55ならそれ以上出てるわ
    156  不思議な名無しさん :2023年12月12日 07:23 ID:EwWwDfY.0*
    >>62
    無能な社員が多くて労働組合が強いからな
    ゆっくりと倒産に向かってる
    157  不思議な名無しさん :2023年12月12日 17:23 ID:wvNMEUhG0*
    裁判官「わしらも数年おきに僻地に転勤や。子供は地方で教育よ。甘えるな。医者になればよかった」
    158  不思議な名無しさん :2023年12月12日 20:57 ID:vOMLEItc0*
    企業は営利を求めるもので、福祉団体じゃねーよ
    これは会社が正しい。
    159  不思議な名無しさん :2023年12月13日 12:15 ID:8p87gKke0*
    >>150
    ここまで悔しさ爆発して発狂してる無職始めて見たわ

    どんだけ打ち負かされたんだか知らんけどめっちゃイライラしてもうてるやんw

    ま、お前は反省やな?w😉
    160  不思議な名無しさん :2023年12月14日 09:45 ID:dFJ8LHJd0*
    >解雇バンバン出来る様にすればええのにな
    >そうすればガチの寄生虫は切り捨てられるし、解雇しやすくなるってことは>採用もかなり緩くなるし仕事つきやすくなるやろ

    その発想で生まれたのが派遣社員だと知らんのか
    161  不思議な名無しさん :2023年12月15日 01:55 ID:AL.pXLu20*
    >>10
    それを理由にしてたなら不当解雇で勝てるんじゃない?
    162  不思議な名無しさん :2023年12月15日 14:05 ID:5ki7XPWZ0*
    >>159
    お前の負けや
    163  不思議な名無しさん :2023年12月16日 09:04 ID:Rfgcx1t30*
    うーん、子供がおらんから原告の気持ちは分からんし、会社経営もしてないから被告の気持ちも分からん、自家中毒でもないから分からん
    164  不思議な名無しさん :2023年12月16日 09:28 ID:N7VCCJTS0*
    >>109
    自分が雇われる側の立場しか持ってないから不当に感じるけど、
    雇う側になったとして、「配属替えも嫌!転勤も嫌!嫌!」ってやつがいたとしたら、どうだって話はあるわな。

    地裁だからまだなんとも言えんが、病気のこどもを天秤にかけても棄却されるってことは、相応の代替案を拒否したと考える。
    165  不思議な名無しさん :2023年12月16日 09:58 ID:irLTP9Ry0*
    仕分けで正社員なんて
    会社としてはクビにしたいしこのオッサンとしては居続けたい。
    ってことなんだろうな。
    病気の子供云々は本質的にあまり関係なくて。
    166  不思議な名無しさん :2023年12月16日 15:37 ID:xxXCwLdd0*
    なんでもいいけどね、出来損ないの子供を抱えると人生が詰む。
    出来損ないの社員を抱えると会社が詰む。
    個人も法人も「いらないモノ」はいらないんだよ。
    167  不思議な名無しさん :2023年12月16日 19:03 ID:qY8608n00*
    検索したら本人の画像出てきて「あっ…(察し」ってなった
    168  不思議な名無しさん :2023年12月18日 15:25 ID:7PSPM.rC0*
    ソースちゃんと読まないアホばっかだな
    169  不思議な名無しさん :2023年12月19日 03:03 ID:e1KcCmh00*
    こういう判決が出るということは訴えを起こした社員側に何かあったということ。
    あと転勤を拒否したらその穴を誰かが埋めしないといけないわけでね。
    それでもその社員にわがままを上回る能力があるなら会社のほうが折れるけど、無いならいらないと判断される。それだけ。


    170  不思議な名無しさん :2023年12月19日 17:33 ID:BYn6B.CA0*
    大企業が唯一合法的に解雇できるシステムだからね
    そりゃおいそれとは妥協できないでしょ
    171  不思議な名無しさん :2023年12月21日 03:53 ID:ExDKSPPZ0*
    クビにするにしたって転勤断ったくらいで懲戒はさすがに重すぎるやろ
    横領とか重大な不正に加担したとかそんなレベルやぞ
    前科と同じで転職先見つけづらくなるからそれはやめたれ
    172  不思議な名無しさん :2023年12月21日 15:39 ID:.xVOCi.40*
    企業なんて8割以上が無能の集まりだぞ
    優秀な1割が組織を回して後は言われた事だけしか出来ない歯車
    173  不思議な名無しさん :2023年12月22日 14:06 ID:iA1AGpSO0*
    単身赴任だと、一人でケアするカーチャンが大変だからってのはありそうやが、
    これ転勤先では治療できんタイプの病気だったんかね?
    174  不思議な名無しさん :2023年12月23日 04:16 ID:U.66YZYa0*
    このIT人手不足の時代に転職できない無能
    175  不思議な名無しさん :2023年12月23日 16:57 ID:pTJtzC0a0*
    >>52
    そりゃ独身税とれなんて言ってるのは、自分が独身に戻ることを想定してなかったり、自分の子供が生涯独身になる想定してなかったり、そもそも独身既婚と子供がいるか否かを混同して考えてる低能だからな。
    176  不思議な名無しさん :2023年12月28日 17:59 ID:n6uXaoOB0*
    たぶん子どもの病気で突発的に休むことが多くて、追いやられたんだろ
    177  不思議な名無しさん :2023年12月31日 09:53 ID:0ZrHcOHt0*
    懲戒解雇だと「退職金」もでないな。

    2千万円近く損したな。

    会社もこれが狙いか。
    178  不思議な名無しさん :2024年02月24日 06:53 ID:i6fQOZoC0*
    労働とは現行法で「経営者の指定した場所に一定時間存在する事で、成果は問われない」と定義されとる。
    経営者の指定した場所に行けないのなら、解雇は当然の話やで。
    逆説的に、指定場所に行ってしまえば成果ゼロでも絶対に解雇出来ん。

    >>171
    転勤命令拒否は解雇事由よ、学歴詐称と同様。

     
     
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