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    本日のおすすめニュース
    37
    2023年12月23日：08:05

    公務員ワイ、同期の無能女さんの冬ボーナス査定を知った結果……

    24242518_s


    1: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:25:32.88 ID:0am65Auh0
    高評価と知り絶望
    ありえんわ

    2: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:25:55.41 ID:gIwtUfcp0
    お前より優秀なんやろ

    3: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:25:59.48 ID:0am65Auh0
    まだ内々々示レベルゃ

    4: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:26:30.75 ID:0am65Auh0
    暇で定時帰り余裕で無能集めた部署におるくせによ

    6: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:26:37.63 ID:Nfff5/5EH
    公務員に能力差なんて関係ないぞ
    みんな一律同じ給料や

    19: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:31:43.64 ID:tADnPIH60
    >>6
    公務員エアプかよ
    公務員のボーナスは勤勉手当と言って人物評価（SからD）の結果で額が変わる

    21: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:34:21.29 ID:Nfff5/5EH
    >>19
    ほぇー知らんかったわ
    じゃあ俺も評価されてんのな
    同僚と給料の比べ合いっこなんてしないんだよ

    55: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:10:22.72 ID:XYFmwPQ80
    >>19
    S AとかCDなんてよっぽどじゃないと付かないやろ
    というかCD付けるならちゃんと理由が求められるから普通の管理職は付けない
    病院休暇が多いとか単純に出勤日数が少ないなら別だけど

    7: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:26:44.07 ID:oDyzCaE10
    顔がいいんやろ
    世の中そんなもんやで

    8: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:27:26.19 ID:0am65Auh0
    課ごとかつ役職毎に高評価の枠儲けてるからこうなるんや
    普通以上にやってる課に枠よこせや

    9: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:27:37.15 ID:ATv6NaI00
    すなわちイッチは超絶無能言うことやな？

    10: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:28:06.69 ID:LMi0xNDy0
    評価される人間こそ"有能"なんや
    無能はお前

    11: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:28:35.75 ID:0am65Auh0
    暇な課で糞無能晒して休みがちになって、更に暇な課に異動になったレベルなんやで
    それでもその課内での枠があるからって高評価や

    13: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:28:59.99 ID:Xb6rAGgp0
    査定よかろうが+4万とかハナクソみたいな額やろ？
    どーでもええやん

    15: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:30:06.04 ID:0am65Auh0
    ほんま部署ガチャや
    大変な課に行くメリットなんてなんもない
    暇な課でそれなりにやってる方がええわ

    16: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:30:13.58 ID:VEOm2bWFd
    公務員なんて暇な部署引いたもん勝ちでしょ
    真面目にやるだけ馬鹿だよ
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    17: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:30:45.03 ID:gLK2j+hN0
    有能なら転職しろよ

    22: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:35:10.36 ID:ZsyyVp3+0
    ワイコミュ障で課長からの仕事断れずに部内で一番残業しとるんやけど部長からは何やってるかわからんって理由で査定Dや

    23: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:36:29.03 ID:FKsJ0FuW0
    >>22
    残業って評価にはならんのです

    29: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:38:56.27 ID:ZsyyVp3+0
    >>23
    1社員の普通の仕事量に加えて部署内の雑用はほぼワイがやっとるで

    25: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:36:53.99 ID:VEOm2bWFd
    >>22
    残ってるだけで成果が出なきゃ当然だろ

    34: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:44:24.94 ID:ZsyyVp3+0
    >>25
    他の社員より残ってる理由は部署内の雑用やから成果としては見えんな
    資料作ったり整理したり議事録作ったり意見集約してチェックリスト更新したりそんなんや

    32: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:41:05.62 ID:bvXBq2sZ0
    >>22
    公務員て基本的に他人が何の仕事してるのか全くわからんよな
    上司も絶対部下の仕事把握してないし
    あんなんでどうやって評価つけてるんやろ

    33: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:42:05.58 ID:VEOm2bWFd
    >>32
    上司は一応わかるやろ…
    決裁回ってくるんやから

    59: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:11:21.37 ID:XYFmwPQ80
    >>33
    決済(ハンコ押すだけ)
    マジで内容なんて見てない

    61: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:15:22.49 ID:D5N+EdKfd
    >>59
    見とるで
    なぜなら前々任がそいつでその上司はその前任やから変なもの流したらドヤされるんや

    24: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:36:51.04 ID:Ao89vsNz0
    査定なんか順番だろ

    30: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:39:26.93 ID:0am65Auh0
    >>24
    それはわかるが納得できんで

    26: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:37:01.46 ID:hieY0FNe0
    公務員うらやまc
    ちな公務員全落ちニートや

    28: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:38:33.90 ID:X8EPiN5M0
    >>26
    ど田舎でもよければ簡単に受かるぞ
    俺は地元ど田舎市役所無勉強で受けたら受かって拍子抜けした

    35: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:44:29.53 ID:8h2aKgU00
    公務員にボーナスってどうなの

    38: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:47:29.24 ID:6CtTTfZV0
    部長クラスなんて一人一人の仕事内容なんて把握してないに決まってるやろ
    普通は課長が評価するんやないか？
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    39: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:48:18.28 ID:w7PFXjh80
    もはや男と女で人事上の取り扱いが違う、複線人事だと割り切ったほうがいいぞ
    総合職、一般職で出世スピードが違うように、同じ総合職であっても男か女かで評価の取り扱いが全く違うんや

    41: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:51:04.60 ID:iGT9oUXe0
    >>39
    女性管理職何割！とかやってるもんな
    能力関係なく希望者全員管理職よ

    43: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:53:04.34 ID:bvXBq2sZ0
    >>41
    障害者の管理職もおるんやろか

    49: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:58:19.85 ID:saPGyNBt0
    >>41
    ほんま男やと死ぬ程詰められながら上がる階段を、女性管理者増やす名目でスタッフラインから横入りされるの吐き気するわ

    50: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:58:42.06 ID:0am65Auh0
    >>41
    女優遇はまじなんか

    42: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:51:17.02 ID:lNT7U3bF0
    公務員で査定気にするとか無駄やろ
    何やってもクビにならねぇんだからクソ適当に仕事して基本給貰うのが吉

    45: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:55:35.89 ID:iGT9oUXe0
    >>42
    低評価つけると上司の評価も下がるとかでクッソ使えない毎日怒られてるような奴でも評価同じだもんな

    44: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:54:00.14 ID:v4DWVvsn0
    なーんも工夫せずただ毎日22時まで残っとる二年目がA評定とか終わっとるわ

    48: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:58:18.67 ID:b+jt33TfM
    16卒の後輩が一年目で異例のグレード昇格したと思ったら
    上司としたらしい

    65: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:18:32.52 ID:CaDwpsAw0
    >>48
    明日はハロワ行こうな

    52: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:02:42.46 ID:d89gJlAv0
    無能女さん > 無能男さん

    56: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:11:02.17 ID:IdUG7aTJ0
    出世してる女、いるにはいるけど
    みんなめっちゃ化粧とかファッションとかバリバリにしてるわ

    57: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:11:15.57 ID:gIVXrFfL0
    査定でボーナス変わるとかクソ雑魚組合やんけ

    58: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:11:20.89 ID:SzY5buRS0
    頑張ってサビ残しても査定良くならんし
    定時退庁を徹底すると決めた

    62: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:15:52.81 ID:0a1Elpu5a
    決裁と決済間違える奴多いよな
    意味わからずに使っとるんやろな

    64: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:17:04.97 ID:CaDwpsAw0
    さっさと民間いけよアホか

    69: 風吹けば名無し 2022/11/02(水) 00:24:04.55 ID:lhAvVa1ta
    5chで無能な同期より査定があとか言ってる段階でお察しレベル

    47: 風吹けば名無し 2022/11/01(火) 23:57:35.60 ID:+VKQtrPV0
    「ワイコミュ障くん、お前だったのか。いつも雑務を片付けてくれたのは」
    部長は、火縄銃をばたりと、とり落としました。青い煙が、まだ筒口から細く出ていました。

    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1667312732/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2023年12月23日 08:37 ID:FwDIrN2t0*
    確かに公務員にボーナスって違和感すごいな
    商売して収益出してるわけじゃないもんな
    2  不思議な名無しさん :2023年12月23日 08:44 ID:dWq7jxu10*
    期末勤勉手当な。
    ちなみに、評価低くても支給額が1％下がる程度のかすり傷らしい
    3  不思議な名無しさん :2023年12月23日 08:45 ID:LTY97SbF0*
    忙しいってもこいつらなんか目クソ鼻くそだろ
    標準的なブラック飲食の労働時間(月400時間)の半分とかしか働いてないんじゃないの？
    4  不思議な名無しさん :2023年12月23日 08:51 ID:TYiOhwcq0*
    >>３
    ブラック飲食を評価基準としてナチュラルに考えんなよ…
    5  不思議な名無しさん :2023年12月23日 08:55 ID:.WVFPCsW0*
    ワイくん無惨に処されてて草。
    6  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:05 ID:DQrVNFat0*
    女性管理職増やさないといけないからね
    評価上げないと出世しないからね
    7  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:18 ID:nXaP61Pm0*
    わいは冬ボーナスＤ査定で82万や
    つら
    8  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:26 ID:RT1.erOq0*
    評価違っても5万くらいしか変わらないんだよなぁ
    テキトーに仕事やって残業手当もらったほうがマシ
    9  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:27 ID:tkgec5hN0*
    残業してるワイ偉いマンが愚痴ってるけど定時内に仕事終わらせる人が求められる時代にフェーズしてるんやで
    10  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:28 ID:0nPm5.x40*
    民間は真ん中の普通がBだったが
    公務員(うちの地方)はCが普通でビビったわ
    前年度に予算が決まってるから
    評価良くも悪くもならない模様
    すげえ仕事できる人もできない人も一律一緒なんで腐っていく模様
    11  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:34 ID:VlT6PkZp0*
    女は贔屓されやすいからイッチが無能とは限らん

    有能でも上司に嫌われると査定も下がる
    （社会人にもなってこんな幼稚な事してるから日本は衰退すんだよ阿呆が・・・）
    12  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:42 ID:0vuKqc.10*
    これが日本が腐る理由
    13  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:47 ID:N80.72jJ0*
    部署ごとに高評価の枠がある、ってのに違和感しかない
    高評価に値しない人間しかいなくても誰かが高評価貰えるんだろ？民間だとありえないでしょ
    14  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:51 ID:sAYJMTEe0*
    Dなんて付けたら組合も出てくるし理由も明確にデータに残す必要あって異議申し立てできるし、よっぽど無断欠勤繰り返すとかしなきゃつかんぞ
    15  不思議な名無しさん :2023年12月23日 09:57 ID:xpRfCXLz0*
    雑用なんて率先してやるものじゃないぞ
    言われたらやればいいけど、影でやっていても上司は見てない
    本来の業務で成果を出すのが一番
    16  不思議な名無しさん :2023年12月23日 10:00 ID:xpRfCXLz0*
    >>14
    欠勤はそれ自体が減額項目として存在するから勤務成績とは別枠だろ
    17  不思議な名無しさん :2023年12月23日 10:00 ID:LkwAMMNP0*
    給料が増えていかないと経済しぼむでしょ
    上げていいよ
    18  不思議な名無しさん :2023年12月23日 10:03 ID:.tVwvWvn0*
    >>13
    上限があるだけで高評価に値する人間がいなければ全員標準評価だよ
    逆に高評価に値する人間が枠以上にいたら標準評価に落とされる人間が出てくるわけだけど
    19  不思議な名無しさん :2023年12月23日 10:21 ID:L.iwQhEZ0*
    無能な奴ほど人の評価ばっかり気にしてるんだよな
    20  不思議な名無しさん :2023年12月23日 10:28 ID:41kioX4E0*
    うちも無能30代後半独身おばさんが高評価でより成果出してる人よりも多くボーナスもらってたから女優遇は確実にある
    21  不思議な名無しさん :2023年12月23日 10:29 ID:e1fXytbS0*
    査定なんて管理職ついたらつけることあるよね。
    日本特有の基準がなくて贔屓のやつが高評価になるシステム。
    俺は勤務態度は明らかおかしいやつ以外は無視して、案件何件持ってて案件にレベルつけて炎上してないかを数値化してやってたけど、たぶんそんなの俺しかやってない。
    普通の企業なら事務の愛嬌のある女の子に高査定つけるの当たり前。
    助平変態国家だもん。
    下心査定。
    22  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:01 ID:OabDtA6n0*
    公務員管理職やってたけどいろいろ評価指標入れたんだがどれもこれもおかしい
    ・残業多いと評価高い＝勤務時間ダラダラして時間外稼ぐのが高評価
    ・残業少ないと評価高い＝配属数が足りない部署は地獄
    ・アウトプット評価＝そもそも明確なアウトプットがない仕事がある
    で、自己評価に切り替えたんだがそうすると全員目標達成とかで高評価出しやがる
    残業が発生する職務の会議が労組の集会みたいになってるしその会議の顛末文書を公文書として残さないし
    会議打ち合わせしたら公文書にして記録を残せ、残さないなら会議打ち合わせに意味がないから公務として許可しない労組集会で自由にやれつうたら「歴代最低の管理職」扱いされたな　辞めたわ
    23  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:02 ID:GiQCLQlI0*
    >>10
    自分が勤めてた自治体は個人評価の
    目標決める時に、その人の能力に
    対して難易度決めてたから、本当に
    あほらしくなった。んで、辞める
    前年にばかみたいに自己評価高く
    つけたら、高評価もらえて笑った。

    仕事できないふりして、厚顔無恥で
    いけるやつはうはうはかもな。
    24  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:08 ID:xyEVyEQx0*
    国家公務員の女性優遇はガチだからな
    人事評価では下駄履かせるし、辞めさせないためにも異動先は男性職員よりも希望が通りやすい

    もちろん優秀な女性職員もいるけど、それ以上に何故こいつがこのポストに座っているんだ？と能力を疑問視される女性職員が多すぎる
    25  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:13 ID:M34oITjm0*
    能力がゴマすりのみに完全ステ振りで無能部長
    あだ名が幼稚園児部長
    その愛人の事務員
    この無能２名で部内のボーナス予算の半分を持って行った件
    26  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:14 ID:eqzxtSA10*
    47草
    27  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:20 ID:4grqBjKX0*
    >>11
    文章が幼稚やな
    中学生かな？
    28  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:24 ID:WUI.PGwb0*
    雑用ですらテキパキできる人とそうでない人の差がある。時間の管理ができない人のように思われるのも理由があるんだろうけど、ね。つらいね。
    29  不思議な名無しさん :2023年12月23日 11:26 ID:xTAPvKKY0*
    ま、そんなもんよ世の中。
    俺も開発で激務だったけど周りが優秀だと全然昇給しなかった。普通の部署に異動志願したら通って、数年で2回昇給したわ。何事も会社や社会の仕組みを把握して、実践した者勝ち。
    30  不思議な名無しさん :2023年12月23日 12:28 ID:P7UI.wra0*
    女なんて最低賃金とボーナスなしでいいのに。
    31  不思議な名無しさん :2023年12月23日 12:33 ID:D7yfSxHc0*
    差をつけると揉めるから。
    32  不思議な名無しさん :2023年12月23日 13:00 ID:TIecDFXJ0*
    どうせ枕だろ
    33  不思議な名無しさん :2023年12月23日 13:48 ID:YvmrxtA80*
    >>20
    コネで入社した奴じゃね？待遇もいいぞ
    34  不思議な名無しさん :2023年12月23日 14:06 ID:iLDWu95.0*
    過大評価や過小評価というどんぶりな基準を前提で算定ているのであれば、有能・無能という自意識や念力や脅迫次第で支給される額の優劣は決まるという時点において給与に関する違法性が増すため、即刻内部告発をすることが求められる。
    35  不思議な名無しさん :2023年12月23日 15:11 ID:326M.g.A0*
    役所の中でも福祉課は職員が家まで後をつけられたりするのに
    給料は他と大して変わらんのは理不尽だな
    36  不思議な名無しさん :2023年12月23日 22:46 ID:RH8pXbgA0*
    そりゃコミュ力高ければ評価高いよ
    仕事とかどうでもいいやろ
    誰でもできるし
    37  不思議な名無しさん :2023年12月24日 05:59 ID:ZBlI.2or0*
    女を見下してるところを上司は見ていて評価下げたんじゃないの

     
     

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