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    本日のおすすめニュース
    42
    2024年01月12日：21:05

    【悲報】労基にチクったヤツが名乗り出るまで会議室にこもった結果ｗｗｗｗｗｗ

    susigikaiPAR58636-9279_TP_V4


    1: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 11:56:20.44 ID:yRdKztsVd
    誰も名乗り出らず昼休み突入したｗｗｗｗｗｗｗｗ

    建前上は改善するために問題点を具体的に聞くためらしい
    仕事貯まる一方なんやが…
    密告者は24時間いつでも電話に出られるように強制させるのは業務時間と見なされて残業代請求してるしい

    てかこの犯人探し自体問題点やろ

    11: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:00:15.86 ID:4U5BmkVsa
    報復行為としてみられたら会社ヤバいな

    5: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 11:58:00.26 ID:XEX9+8ioM
    小学生の頃の帰りの会でそういうのあったわ

    12: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:01:01.06 ID:hC+7wq9wM
    みんなで手あげればええやん

    15: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:01:52.17 ID:2gRyumkid
    スマホ触れるんか？

    16: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:02:08.02 ID:v+b+s8ls0
    いつでも電話出れるように待機してろって事なら普通に業務時間やん

    17: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:03:14.65 ID:i7aLQuzFp
    えっ休日って会社から電話着ても出なくてええんか？

    21: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:03:49.54 ID:Ap2+Dr6ld
    >>17
    ええで

    39: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:09:21.99 ID:vhtYoOHwd
    >>17
    あたりまえやんか

    20: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:03:47.71 ID:T7PpTiQMa
    そんなん払わされたら会社倒産するで
    時給換算の25%
    深夜に至っては50%や
    それを毎日全員分やろ

    23: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:04:19.16 ID:Ap2+Dr6ld
    >>20
    そんな会社は潰れた方がええ

    50: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:12:56.61 ID:xvvjYg6L0
    >>23
    日本の会社の3割倒産して失業率20%超える試算がある

    62: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:14:32.43 ID:KK/YK6Yi0
    >>50
    そもそも無駄作業に伴う無駄残業無くせば殆どの人間定時で帰れるわ

    73: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:16:58.69 ID:eCe0Lblb0
    >>50
    実際に潰れたら穴ができて穴埋めの為の会社も人員増えるから問題無いのに

    22: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:04:10.88 ID:TfD3IVdJp
    それを労基に告発したらええで

    24: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:04:32.13 ID:qhkmg5X7a
    この一件で改めて労基行くべきやろ

    30: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:07:14.84 ID:LgstYxN/M
    前に同じようなことで裁判起こしたやつ負けてたやろ
    全額は確か無理や

    31: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:07:20.02 ID:6gOI52VL0
    労基ってどの会社でも結構すぐ来るもんなん？
    昔辞めた派遣がチクって労基来て取り調べみたいなのワイが対応したわ

    35: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:08:19.71 ID:LgstYxN/M
    >>31
    精神病かかってた上司が自殺した時は社長めっちゃビビってたけど
    結局労基こなかったな

    37: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:09:08.36 ID:rt425RJ70
    >>31
    労基は普通に警察なので違法行為があれば来るよ

    49: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:12:12.66 ID:iJkVQX7vd
    >>37
    労基で警察…？


    労基だろうが注意程度しかできねえのに来る訳ねえだろ
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    80: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:18:03.96 ID:rt425RJ70
    >>49
    労基は刑事訴訟法上の司法警察員に当たる
    令状も取れるし逮捕もできる
    拳銃持ってないというだけで警察と一緒
    残業代未払いとかがひどければ令状取ってきて逮捕してくることもある

    47: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:11:39.33 ID:vtYjLzpzd
    >>31
    内容次第
    死人が出たとか酷すぎる時間外労働とかなら来るけどちょっと残業とか多いとかならよっぽど来ない

    34: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:08:09.28 ID:rt425RJ70
    再度労基に通報されるだけ
    というか監禁罪で刑事告訴される可能性もある

    33: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:07:46.24 ID:4vTgejclr
    休みだろうが案件入って来たらウッキウキで対応してまうわ

    43: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:10:41.29 ID:OvlD93Xn0
    ワイ正義のパート社員、時給が15分単位で切り捨てられていることに憤慨し
    賃金全額払いの原則に基づき1分刻みのおきゅーりょーを求めて労基に申告中

    51: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:12:58.34 ID:tRSQPDUu0
    >>43
    ワイはそれを逆手にとって勤務時間中もサボってるわ
    なんか言われたら残業15分単位でしかつけてないやんと反論するつもりや

    78: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:17:44.73 ID:OvlD93Xn0
    >>51
    弊社は切りの良い時間までロッカーで時間潰すことを黙認してくれるええ会社やけど馬鹿馬鹿Cからしゃーない

    52: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:13:04.68 ID:JRsqpmtl0
    >>43
    これいつも思うけど、雇用契約書にサインしてんのに
    後出しでいけるもんなん？

    58: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:14:11.90 ID:apM/FUmKd
    >>52
    いくら契約書でも法規違反してるなら無効や

    60: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:14:19.23 ID:OvlD93Xn0
    >>52
    労働基準法は社内ルールの“上位”やで

    75: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:17:17.74 ID:Ymk/JNerd
    >>52
    法律＞労働協約＞就業規則＞労働契約の順が優先度
    労働契約は一番雑魚や
    労働協約は労働組合と結ぶ労働条件

    188: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:38:35.37 ID:rFRDnr6Z0
    >>52
    社内で
    この会社は会社内で人殺しオーケーです
    とか言って法律より優先されるわけないやん

    195: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:39:36.63 ID:708JZ4RH0
    >>188
    納得したわ

    68: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:16:05.58 ID:XO0Qh6S7d
    弊社
    労務直の社内通報窓口を作る
    社員Aさんが社長のパワハラを通報
    労務、社労士では無く社長へ連絡
    Aさん社長と2者面談
    Aさんその日の内に辞職

    お陰で誰一人社内通報窓口使わないわ

    72: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:16:43.09 ID:tQ4Z1lqv0
    >>68
    こういうのって普通外部の弁護士直通とかやろ

    82: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:18:05.18 ID:2U9eVNF90
    ワイの会社は労災隠しとまでは言わんがようやってたなぁ。ワイが怪我したときも総務課長が怪我した事業所変えるように言ってきたわ

    87: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:19:30.87 ID:OvlD93Xn0
    労基を動かすコツは相談じゃなくて申告に来ましたって言うんやで
    これをされると調査と対応を必ず報告しなきゃいけないって決まってるから絶対に動く
    役所はもっとコンビニ感覚で使うもんや

    93: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:20:49.19 ID:istoIp4S0
    >>87 できれば「労働〇〇法何条違反の事実を申告」まで名乗りたいわね

    88: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:19:31.62 ID:5FlAH2PKa
    営業の社員の中に毎日午前中で帰宅してんのに会社には17時までみっちり働いたことにしてるヤツおるんやが告発した方がええんかな

    100: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:22:08.47 ID:bqfNyKO3d
    >>88
    正直営業ならそれで仕事回ってんならええと思うと言うか会社も手放したくないと思う
    全然仕事してなくてお前の負担になってんならアリ
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    お酒の専門店リカマン


    104: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:23:13.14 ID:ZnBN2eqO0
    >>100
    まあ営業は売が全てやからな
    極端な話週一日しか働かなくても誰よりも粗利稼いでるなら会社は手放したくは無い

    117: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:27:11.21 ID:5FlAH2PKa
    >>100
    別に自分は迷惑してないし売上げも固定のお客さんだけで十分な人やからな
    ただ何人かの後輩に可笑しくないですかってクレームきてるだけや

    134: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:29:33.27 ID:bqfNyKO3d
    >>117
    自分の客持ってる人なら会社も分かってて見逃してるんやろな
    後輩にはお前らも客捕まえたら同じ事できるぞって言えばモチベーションになると思う

    91: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:20:15.11 ID:oUU4wGZpM
    ちなみに御社の違法行為ってどんな感じ？
    タイムカード押した後に事務所で残業させて残業代が出ないとか？

    94: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:20:53.69 ID:Ymk/JNerd
    前に勤めてたブラック企業やと
    休憩ちゃんと取れてないって労基に通報した従業員が1人いたときは労基来なかった
    人手不足である部署が90日連続出勤して1円も残業代休出手当払わなかったときは来た

    114: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:26:37.82 ID:dQ5T+NIX0
    残業代が営業手当込みって合法なん？

    118: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:27:33.17 ID:2B+oins40
    >>114
    うち
    残業分これだけ
    手当分これだけ
    って明示してあってなおかつ残業分が基本給の残業割増以上なら問題無いで

    136: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:29:43.60 ID:dQ5T+NIX0
    >>118
    全くなくみんな一律やわ
    チクったろか

    122: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:28:19.14 ID:yRdKztsVd
    ほなまた壁の模様を見続けてウヨウヨ動く遊びをやってくるわ

    125: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:28:34.29 ID:tCSs5i6JM
    自宅での電話待機って何回か裁判になって結局業務時間にはならないって判例出てるんだよな
    ワイの職場にもあるけど納得いかんわ

    138: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:30:12.17 ID:m1OFSOBCa
    マシュマロ使えや
    すごいたくさん意見出るで

    傷つく人を減らしたい
    https://marshmallow-qa.com/

    139: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:30:25.10 ID:x0k4AaJLd
    ワイの会社30分単位でしか残業つかないんやが普通なんか？
    17時30分終業で
    17時59分にタイムカード切ったら残業ゼロ
    18時29分にタイムカード切ったら残業30分だけ

    142: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:30:57.30 ID:2S4xsgz/0
    >>139
    当然あかんで
    残業は1分単位で払うのが原則

    145: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:31:28.87 ID:T7PpTiQMa
    >>139
    まあ普通に違反や
    1ヶ月の合計残業時間に関しては30分未満切り捨ては合法や
    １日単位でそれやったらあかんで

    140: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:30:34.29 ID:T7PpTiQMa
    ワイより労働基準法に詳しいやつおるんか？
    ちな社労士資格持ち

    147: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:31:45.05 ID:Ymk/JNerd
    >>140
    ワイ8月の試験受けるんやけど
    どの程度の勉強時間で何回で受かった？

    152: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:32:57.87 ID:T7PpTiQMa
    >>147
    1年10ヶ月
    2回目
    平日1時間
    土日3時間

    179: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:37:12.77 ID:rFRDnr6Z0
    その時間仕事しろよアホか

    181: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:37:29.37 ID:OvlD93Xn0
    申告は労基に直接行かなきゃアカンけど通報は簡単やからダメ元で送ったれや
    その代わりホンマに対応や調査したかは教えてくれんからしばらく待って駄目なら諦めるか申告で強制的に動かすんや
    どっちも当然匿名でできるで

    「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
    https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

    242: 風吹けば名無し 2022/03/25(金) 12:48:14.60 ID:+VgTLEdG0
    既に辞めたやつやったりして

    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1648176980/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年01月12日 21:27 ID:QBzn2iaM0*
    愉快な会社だな　経営してるのは小学生か
    2  不思議な名無しさん :2024年01月12日 21:31 ID:uN3cqq6V0*
    森康郎はパワハラしてすぐクビにする
    3  不思議な名無しさん :2024年01月12日 21:33 ID:wxEhdhqG0*
    ＞労務、社労士では無く社長へ連絡

    脱北者を北に送り返した韓国みたいだな
    4  不思議な名無しさん :2024年01月12日 21:38 ID:LLn4a2Ih0*
    最近は金関係だとすぐ動くぞ。
    だから未払いとか残業とか厳しい。
    5  不思議な名無しさん :2024年01月12日 21:56 ID:tQJ0Oomh0*
    横の繋がりで集団訴訟に走る外国人
    似たり寄ったりが集まり集団訴訟に発展するリファラル採用
    この2つじゃなかっただけマシと思え
    6  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:03 ID:LMXhRqjx0*
    日本人なら仕方ない
    7  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:04 ID:rqnd1D3e0*
    無能経営者「今日遅れた仕事は、残業して終わらせて帰ること！」
    8  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:10 ID:F9uCjcV00*
    いいかげん労基に悪質な会社は潰せるくらいの権限もたせろよ
    未払いで安値実現してるような会社はつぶれた方が日本経済のためだし
    9  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:21 ID:IY1mu9WW0*
    >>8そんなところで仕事してるバカな労働者がいるかぎり無意味なんだよ
    10  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:21 ID:MqG8ii6t0*
    すでに具体的に問題点が上がってて聞くことないやろwww
    11  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:22 ID:Ul3.vDzv0*
    ウチはタイムカードが無くて残業は30分単位で日報で申告する。何かあったら労基に行くつもりやわ
    12  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:33 ID:sn9DOZ2l0*
    こんな事してるの、それも込みで労基に伝えた方がいい。
    海外でも幾らでもありそうだけど、日本ではあるある。
    私でしたが後に中枢とまでは言わないが正当に扱われてるのか？その例って本当に聞かない。
    13  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:35 ID:jyMdWcrw0*
    従業員に仕事させないことを強要して、生産性を上げろと経営者が叫ぶのは滑稽だな
    14  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:42 ID:KNhEV6Uk0*
    >>8
    まぁ是正勧告ってのは是正できないなら潰れろって言ってるようなもんだがな
    15  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:51 ID:pbZ0pLoZ0*
    労基がこんなんで動くわけない
    ビッグモーターですら動かなかったんだぞ
    16  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:56 ID:zVWlmS.y0*
    次回
    2chに書き込んだヤツが名乗り出るまで会議室にこもった結果ｗｗｗｗｗｗ
    17  不思議な名無しさん :2024年01月12日 22:57 ID:JsO6crrj0*
    >>145
    四捨五入はOKでも切り捨てだけじゃNGだろ
    18  不思議な名無しさん :2024年01月12日 23:04 ID:A2WaAbeI0*
    人狼ゲームみたいで面白そう
    19  不思議な名無しさん :2024年01月12日 23:09 ID:NPQH3xKb0*
    労基署も逮捕権あるだろ
    20  不思議な名無しさん :2024年01月12日 23:13 ID:9YfxuO2T0*
    残業代も一日1000円しかなかったとしても
    21日勤務なら21000円だしな
    年間なら25万近くにはなる
    25万あれば家族で一回旅行いけるし、10年もすれば
    1台車買えるぜ
    21  不思議な名無しさん :2024年01月12日 23:50 ID:ZHz2u.hI0*
    なんかどの記事も1年ぐらい前に哲ニューで見た感じなんだけど、
    結局哲ニューだけ見てればいいの？
    22  不思議な名無しさん :2024年01月13日 00:56 ID:yBPDVirt0*
    会社の対応もおかしいけど
    24時間請求もおかしな訴えだ

    休みの日に電話の前で座ったまま大人しく待機してるわけでもなかろう
    23  不思議な名無しさん :2024年01月13日 07:41 ID:YQAQ6xXy0*
    ＞休みだろうが案件入って来たらウッキウキで対応してまうわ

    それは仕事が好きな人の好意でやってるだけの事で、会社側がそういう対応を強要するのは違法なのよね
    24  不思議な名無しさん :2024年01月13日 09:43 ID:K2DnZ9110*
    よく労災隠しって聞くけどメリットがわからない
    建設業とかで元請け労災保険使うのいやがるとかならまだわかるけど、一般企業なら隠すメリット全くないと思うけど。
    死亡や複数同時被災や一年に複数件矢継ぎ早に被災ならまだしも、転んだ滑った程度なら労基署はいちいち会社に来ないし、労災保険使えば費用は全て保険で賄える。

    正直聞きたいけど、どうして労災隠すの？
    よくわからん

    俺のいる会社では被災者は即病院。窓口で「仕事中に」と話して、医者が労災じゃないと拒否しない限り五号様式出して労基署に丸投げするけどね。
    パワハワで精神病んだと訴えてきた人がいたけど、逆に会社から「なら労基署に労災の申請するから書類書くので病院で証明して来てもらってね」とこちらから労基署に申告した
    なぜならその方が会社にダメージないことを知ってるから
    25  不思議な名無しさん :2024年01月13日 09:45 ID:K2DnZ9110*
    >>20
    時効
    26  不思議な名無しさん :2024年01月13日 09:49 ID:K2DnZ9110*
    >>22
    昼休みに弁当食べながらスマホポチポチして電話番してたら、電話が来なくでも電話番で勤務時間としてカウントされる。
    もちろん条件はあって、それが会社を命じていた場合に限るけどな
    単に机でご飯食べてて電話がなったから出なくてもいいのに反射的に出たとかなら勤務にならない可能性が高い
    しかし、休日対応はそれよりもきんむとして認められる可能性が高い
    特に電話に出られなかったときに中止されたとかがあれば、休日も対応を命じていたことになるだろうし
    27  不思議な名無しさん :2024年01月13日 11:37 ID:10qP4Zdr0*
    大勢を会議室に詰め込んでる間も給料発生するわ実際の仕事は何もできないわで会社としてはいいことないんじゃないか
    28  不思議な名無しさん :2024年01月13日 14:33 ID:Q57exdWW0*
    弁護士の指示の通りに証拠を押さえた上で辞職前提で告発すればいいのに。
    この話は知らんけど、この手の話って準備不足・泣き寝入りこればっかりで、そらやったもん勝ちだよなとしか思わんわ
    29  不思議な名無しさん :2024年01月13日 14:42 ID:Q57exdWW0*
    >>22

    >24時間請求もおかしな訴えだ

    子供社長側の香ばしい奴いて草
    30  不思議な名無しさん :2024年01月13日 18:59 ID:UBfeh1he0*
    労基に申告しなきゃいけないような会社は潰しても良い
    31  不思議な名無しさん :2024年01月13日 20:32 ID:x9PbuHfz0*
    >>28
    労働基準監督署はいきなり来るわけじゃない。
    こういうタレコミがあったので、何日何時に確認しに行きますと会社に連絡がくる。
    そうなったら会社内、総出で偽装工作始めるｗ
    ほんま笑えるで
    32  不思議な名無しさん :2024年01月13日 21:20 ID:m0VBn8ub0*
    この時間も給料が発生しているのに、アホな会社だな。
    33  不思議な名無しさん :2024年01月13日 21:45 ID:whYq.iJQ0*
    労務、社労士がマジでクソの役にも立たなかったんだろうよｗ
    うちも同じだよｗ
    34  不思議な名無しさん :2024年01月13日 22:34 ID:cPnFMfhL0*
    警察に軟禁されてるって通報しろよ
    35  不思議な名無しさん :2024年01月13日 22:45 ID:mN5psBY.0*
    うちの職場、労基に駆け込んだバカのせいで逆に勤務時間長くなるわ休み取りづらくなるわで労働環境悪化したで。
    お陰でワイも転職活動中や…
    36  不思議な名無しさん :2024年01月13日 23:35 ID:vOrh.HxC0*
    >>22
    電話出なきゃいけない時点で待機してる奴がゲームしてようが旅行行って遊んでようが勤務時間になる。
    会社が従業員に対して休日に連絡したら勤務時間に該当するリスクが発生する。
    37  不思議な名無しさん :2024年01月13日 23:37 ID:vOrh.HxC0*
    >>31
    いきなり来ることもあるし、何なら会社の目の前に来て電話することもあるで
    その辺の実務の動きは担当責任者の裁量や
    38  不思議な名無しさん :2024年01月14日 00:15 ID:pqG.y31s0*
    常識で考えたらチクる奴って会社に来なくなるんじゃないの？もしくは屁をこいたの誰だっていきってるバカがチクってる可能性もある。つまり犯人はいないやつか、1。
    39  不思議な名無しさん :2024年01月14日 19:34 ID:f1Tf0H.j0*
    >>31
    即出せない書類とかは事前に通告する場合がある
    過去五年間の勤務表と有害物の作業記録すぐ出せと言われても、勤務表はまだしも作業記録は部保管で個人単位で全て分けてる訳じゃないので行きなり来ても待ってくださいになるし
    あと労基署は中途半端な擬装は結構見抜くぞ
    40  不思議な名無しさん :2024年01月14日 19:35 ID:f1Tf0H.j0*
    >>33
    労務はまだしも社労士は必須じゃないんだが
    41  不思議な名無しさん :2024年01月14日 19:35 ID:f1Tf0H.j0*
    >>35
    何故？
    42  不思議な名無しさん :2024年01月15日 01:28 ID:bJRvl.QF0*
    残業代未払いについては記録とっておき、辞めるor会社がヤバくなる前に民事訴訟で毟るのが一番

     
     

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