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    【呆然】派遣先でしつこく正社員にならないかって言われた結果・・・

    3184109_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:49:54.118 ID:eS8n/SP90
    絶対給料下がるから派遣のままのが良いんだが

    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:50:19.175 ID:vrmhLQOS0
    それでいい

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:50:26.905 ID:z9D9sy2Pr
    賃金交渉すればいい

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:53:01.969 ID:eS8n/SP90
    >>4
    残業しすぎて既に正社員のチーフの月収超えちまってるのよ
    就業時間短くなるなら正社員でも良いけど、毎日10時間以上働いて月収25万とかだったらさすがにやってられんわ

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:50:28.656 ID:OhMaezLQM
    何やるの?

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:51:42.027 ID:Quwgy77+0
    では2000万用意してください

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:51:44.549 ID:sLH6hUwG0
    将来考えたら社員のがいい

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:55:03.620 ID:eS8n/SP90
    >>7
    前は他の所で正社員だったんだけど低賃金でボーナスも無いしサビ残安定で
    底辺正社員に未来は無いと感じたんだ

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:51:56.145 ID:bj9TNVBi0
    DAIGOが賃上げしてくれるんだろ?
    派遣は楽でいいな

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:51:57.302 ID:8O6Z+nqxM
    蟹になりたいね

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:52:00.572 ID:wSGU8AeHd
    派遣を正社員に上げたがる会社の正社員は大体ブラックだからなぁ


    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:52:06.930 ID:T+EHXOmr0
    君の派遣元には君の給料の売くらい払ってるんだよ

    給料交渉して今より少し高くしてもらってもお互いに得しかないよ

    交渉だけしてダメなら今のまま働けばいいじゃん

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:58:08.755 ID:eS8n/SP90
    >>11
    今日ちょっと嫌な話を耳にしたんだけどさ
    会社の方針でアルバイトは8時間以上働かせないみたいのがあるらしいんだわ
    その関係でもしかしたら派遣切られるかもしれん、残るなら正社員一択みたいな可能性が出てきた

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:07:39.108 ID:T+EHXOmr0
    >>18
    いやだからなんだよ
    給料交渉の話となんも関係ないだろ

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:52:30.747 ID:qNCHMaEKr
    なんの派遣?

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:54:08.142 ID:JVzPgTDB0
    いいのかいホイホイ正社員になって

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:59:00.653 ID:Ls7fr4cN0
    派遣は雇う側の都合が悪くなるとすぐ切られるから現場探しめんどくさいわ

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:01:06.450 ID:eS8n/SP90
    >>19
    むしろその方が都合がいいわ
    人と長く付き合うと嫌なところばかり見えてくるし
    短い期間で良い所だけ見てさよならした方が気分良い

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 22:59:03.162 ID:suEum5Bd0
    プライム上場企業なら一考の余地ありかなぁ

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:00:09.173 ID:Pq5VUsUA0
    正社員「に」か・・・

    22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:00:52.603 ID:suEum5Bd0
    調理補助か、無いな

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:03:41.257 ID:wKM7Yk1T0
    社員数101名以上の会社だと、月88000円以上稼いでるバイトは社保に強制加入させなきゃいけなくなるからな

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:05:35.811 ID:kV92ip/50
    正社員にしてからドーンと落とすパティーンやね

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:07:52.206 ID:eS8n/SP90
    >>24
    何個も店舗があるんだけど、企業全体でって事?
    それなら余裕で101人超えてるから、それも理由かなぁ
    俺のポジションやってたパートのおばさんも10時間以上働いてたから社保入ってるって言ってたわ

    >>25
    社員への当たりが強いのを既に見ちゃってるから余計になりたくない
    正社員よりパートの力で回ってる職場

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:07:07.472 ID:sLLyLjh50
    派遣会社がぶん取るマージンが無駄すぎるから正社員にしたいのはわかる
    でも派遣で来る奴なんてだいたいなんか訳ありだから誘っても無駄なんだよ

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:08:16.991 ID:+iPHnM/30
    この先打診されないかもだぞ 受けとけ

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:08:58.220 ID:sLLyLjh50
    んで初めから答え出てるのにスレ立てた意味は?

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:09:35.048 ID:wKM7Yk1T0
    正社員という身分でないだけで賃貸に入居できなかったりするから賃金だけで考えるのは早計


    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:14:50.716 ID:Ls7fr4cN0
    まぁ社員登用断ったら次の更新はないだろうな
    人件費削りたいんだろうし

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:23:57.499 ID:1CUcuEUe0
    派遣先大手にも派遣元にも正社員登用のノルマを決めて
    一年間実績なしの時は派遣会社使用禁止とか
    派遣元はお取り潰しぐらいやるべきだね

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/24(土) 00:05:57.309 ID:T2eqHz3V0
    それおまえを安く使いたいから だからやめとけ

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/23(金) 23:19:25.196 ID:1CUcuEUe0
    派遣二十年ぐらいやってるけど
    正社員登用の話なんか一度も聞いたことないな

    引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1663940994/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:12 ID:he2QBnrv0*
    自分が働いてる会社みたいに労働条件良い&ボーナス多いなら社員になった方がいいけど、労働条件最悪なら辞めた方が良いわな
    2  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:15 ID:NsTIurZG0*
    アルバイトを8時間以上働かせないのは会社の方針じゃなくて国の方針だ
    正社員待遇にしないとあかん
    3  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:15 ID:jpQkhjDi0*
    派遣20年とか...終わってんな
    4  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:20 ID:AR.Ilf080*
    ちょいちょい派遣の人と話する事あるけど歳取ってもまだ派遣なのが分かるわ
    やる気も向上心もなくその日暮らしみたいな感じだった
    5  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:36 ID:TFhE2VXb0*
    要は俺は派遣だけど優秀なんだ!
    あえて正社員にならないだけだ!
    って言いたいだけだろ?
    6  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:43 ID:LikecWkQ0*
    住宅ローンならともかく賃貸の保証審査は落ちんわ
    7  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:44 ID:3f44Qfq00*
    非正規がいる所の正社員は、上層部の決定が絶対で
    非正規に有無を言わさず従わせるのが仕事になるのよ
    その時点で、無茶ばかり言ってくる上司と、プライドだけ高い非正規との板挟みになって、精神を病むよ
    契約社員なり派遣なり非正規を雇ってる時点で、会社は従業員を使い捨てる訳だから、正社員になったとてそんなに恵まれては居ない
    8  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:46 ID:s5c4D5280*
    年取っても派遣に仕事回ってくると思うなよ
    9  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:46 ID:ccPJhD7H0*
    40歳までには正社員になった方がいいんじゃない?
    ボーナスさえあれば社員がいいと思うけど
    10  不思議な名無しさん :2024年03月16日 11:56 ID:57IGqKDm0*
    無能な非正規は社員に飛びつけばいいさ。
    ワイはずっと非正規だけど、金にも仕事にも困ったこと無いし。

    正社員マウントはよく受けたけど、大抵ワイのほうが稼いでいるっていう。
    そもそも正社員のメリットってなんなの?w 安定?w
    11  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:01 ID:JoPmIb6r0*
    正社員時代は毎月200時間労働で年収300万だったけど
    非正規になったら毎月150時間で年収360万になったわ
    ブラック正規の低額使い放題制度はやはりヤバい
    12  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:02 ID:7u5MCm0T0*
    >>3
    派遣法改正よりずっと前だから特殊か優秀なスキル無いと無理だし給料は正社員よりも良いこと知らんとか終わってんなwww
    13  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:07 ID:NKiO.QC40*
    安定は勿論、退職金、福利厚生、社会的信用、同評価など。
    どんなに吠えても非正規は正規に適わないし、本当に優秀ならフリーランスしな。
    14  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:12 ID:ehHSIpuH0*
    >>12
    あぁ…底辺ってこういう考え方なんだ。
    勉強になるよ。
    15  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:12 ID:NKiO.QC40*
    あと文面からまだ若そうだけど50になっても今と同じこと言える自信あるかい?
    16  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:22 ID:YeQd7JGz0*
    いい話に思ってる人多いけど
    給料固定で一生上がることもない契約とかもあるから
    何でもかんでも正社員がいいとは限らない
    17  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:22 ID:lN5CJ3EE0*
    正社員になった途端パワハラ始まって辞めたやつ多い
    18  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:25 ID:rkQIaOwt0*
    >>14
    普通にそういう人おるけどな
    お前が世間知らずなだけと違う?
    19  不思議な名無しさん :2024年03月16日 12:35 ID:rljH.T3T0*
    わかる
    給料も上がるし諸々の待遇が良くなることを差し引いても拘束時間が洒落にならんのよね
    20  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:07 ID:TFhE2VXb0*
    >>18
    「普通に」はいないんちゃうか
    いたらこんなに社会的に色々言われんでしょ
    一握りの優秀な人材だけ見て「高卒の方が仕事できる!」みたいなのと同じで
    21  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:18 ID:Crc7ULQr0*
    時短でもなく働けて能力もあるのに派遣会社の中抜き用奴隷でいいなんてどうかしてる
    今売り手市場なんだぞ
    22  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:18 ID:Exi3ak0p0*
    >>4
    同年代の正社員より稼げてたら別にそれで満足なんやないか?
    23  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:22 ID:Exi3ak0p0*
    >>5
    年収においてはその通りなんやろ
    正社員になったほうが待遇良くなるなら一つ返事で派遣辞めるだろ
    24  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:22 ID:2D1cstai0*
    将来考えたら正社員がーとか言うが派遣の方が条件がいいんだから正社員でやるわけないんだよなぁ
    コメ欄でも派遣はーwとかバカにしてる奴居るけどこっちの常識が通じないようにお前らの常識もこっちに通じないんだよ
    25  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:23 ID:2D1cstai0*
    >>15
    こういうこと言うやつはだいたい自身が結構歳いってんだよな

    26  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:23 ID:Exi3ak0p0*
    >>8
    余裕で回ってくるだろ
    未経験の60代でも需要がある世の中やぞ
    27  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:26 ID:2D1cstai0*
    >>13
    アホで草
    今の時代お前が上げた正社員の特権だと思ってるもの全部派遣にもあるからw
    28  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:26 ID:Exi3ak0p0*
    >>9
    チーフより稼いでるんだから現状のままのが絶対良いだろ
    年収高い方が将来貰える年金も多くなるんだし
    29  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:51 ID:eFfZR1iH0*
    浮かれてねえで少しは感謝しろよ。自分の立場分かってんのか。
    30  不思議な名無しさん :2024年03月16日 13:58 ID:QhnEFikX0*
    そもそも派遣先に入社できないぞ
    引き抜きNGの誓約を交わしてるはずや
    31  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:00 ID:ccPJhD7H0*
    >>28
    チーフより稼いでるってほんとかなって
    手取りでそう思い込んでるだけな気が
    派遣だと怪我病気で長期休養もできんし退職金もないよね
    32  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:02 ID:ccPJhD7H0*
    >>12
    派遣やってたけど正社員よりも良い訳ないでしょ笑
    33  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:10 ID:rkQIaOwt0*
    >>20
    確かにレベルの低い会社にはなかなかおらんねw
    34  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:15 ID:ccPJhD7H0*
    >>27
    自分もそこまで詳しくないけど
    派遣は不安定で社会的信用もない退職金もないし手当も少ない ボーナス有りって書かれてても基本給にちょこんと上乗せされてるのをボーナスと表現してるだけで実質ないから あと企業年金なんかもないでしょ

    自分の派遣担当者に裏事情聞けば答えてくれるかも関係性次第だけど
    35  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:19 ID:j8iwgjHg0*
    >>33
    ほら出た
    36  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:22 ID:wY12c1ha0*
    >>25
    それはなんか悪いのか…?
    むしろ見てきたから言えるってことで信憑性上がらない?
    37  不思議な名無しさん :2024年03月16日 14:24 ID:ccPJhD7H0*
    >>30
    だから派遣社員を直接雇用したければ派遣先が契約交わして派遣元に紹介手数料支払うんよ
    派遣先が黙って派遣元を辞めさせて こっそり雇用するのがタブー
    それをすると全派遣会社を敵に回す
    38  不思議な名無しさん :2024年03月16日 15:00 ID:ehHSIpuH0*
    >>18
    世間知らずだから勉強になるって言ってるんだろ。
    お前字が読めんのか?
    39  不思議な名無しさん :2024年03月16日 15:26 ID:dFZQrNiH0*
    おそらくまだ若くて他にも選択肢があると思ってるから余裕なんやろうけど
    派遣なんてどんだけ長年勤めて仕事出来て派遣先の人間と仲良くて信用があっても突然切られてそれまで積み重ねてきたものが全て崩されるようなことが普通にあるからそのリスク考えたら正社員の方が良いんだけどな

    俺の友達も無期雇用派遣になって10年以上同じ派遣先でバリバリ働いてて社員より貰ってるみたいなポジションに付いてたしそのままずっとそこで働き続けるんやろなとか思ってたけどこの前急に切られて今は全然違う職場に派遣されてるって聞いてビビったわ
    40  不思議な名無しさん :2024年03月16日 16:16 ID:ccPJhD7H0*
    >>22
    思い込み 正社員より良いはずがない
    41  不思議な名無しさん :2024年03月16日 17:18 ID:NsTIurZG0*
    >>35
    擁護すると
    フリーランスで月収100万以上はゴロゴロいる
    そんな人の中で自分で仕事とってくるのがだるい奴は派遣に入ってたりする
    派遣会社とのやり取りがどうなってるのかは知らん
    42  不思議な名無しさん :2024年03月16日 17:20 ID:NsTIurZG0*
    >>31
    手取りで超えてたら十分じゃね?
    実力があればだけど退職金等を捨てるだけのメリットはある
    43  不思議な名無しさん :2024年03月16日 19:29 ID:s5oZ9wCE0*
    >>41
    そういう人たちって自他共に「派遣」って言わないんじゃね?
    そもそも派遣社員(=派遣会社に属している)なら意味的には「フリーランス」ではないし
    44  不思議な名無しさん :2024年03月16日 21:40 ID:Wi09p6GE0*
    今の子ってほんと正社員になりたがらないね断られまくっとるわ
    それとも…ウチがブラックな事に気付いてるのかな(ドス黒ニヤリ)
    45  不思議な名無しさん :2024年03月16日 21:51 ID:onXrCnP50*
    >>10
    稼ぎは人や業種、会社によるから一概には言えないかな。昔ならボーナスや福利厚生、安定含め色々あったんだろうけど、メリットが薄くなってきてる傾向は感じる。

    あと、同業の人から聞くと、ある業務特化だから、正社員でまったく畑違いのところに行かされる可能性があって正社員蹴る話は聞くね。
    能力特化の人ならコレも派遣のメリットじゃないかな。
    46  不思議な名無しさん :2024年03月17日 07:06 ID:zncyVm.n0*
    60定年して年金貰うまでこずかい稼ぎに週3パートしていた親父だけど仕事場で「フォーククレーン資格持っていて~」話したらパート先から「正社員ならん?」言われてウザくて仕事辞めたよ人材足らないんだオモタ
    47  不思議な名無しさん :2024年03月17日 12:45 ID:c4bMBhjY0*
    >>34
    ボーナスなんか正社員でもないとこはないしうちの派遣会社はちゃんと退職金も出るし住宅補助もあるんだよなぁ
    社会的信用がっていうが普通に家も借りれるしローンも通るし他に何が望みなんだ?
    周りの人間に派遣で働いてるって言ったら見くだされるとか思ってるのか?
    まさか見栄のために条件の悪い正社員やってんの?
    48  不思議な名無しさん :2024年03月17日 12:45 ID:c4bMBhjY0*
    >>36
    時代ってご存知?
    49  不思議な名無しさん :2024年03月17日 13:36 ID:SwwrpJgc0*
    >>32
    派遣に二通りの意味ができてしまったよな
    派遣法改悪で、従来は工場労働者なんかは派遣の対象にしてはいけなかった(労働市場の空洞化とか
    今は単純作業ですら雇用リスク負いたくない雇用者側(派遣先)と中抜き(上前取りたい)したい人材派遣屋が底辺作業まで派遣で済ませている
    報道されてたけどタイミーなんかもその類よ
    厳密言うたらバイトだけど抜かれた派遣ってことでは実質変わらない
    50  不思議な名無しさん :2024年03月17日 14:00 ID:SwwrpJgc0*
    >>7
    そんな一例だけで全て語られましても
    鉄鋼商社さんだと挟まれる部分を女性社員にさせてて若干そんな感じだったな
    人間関係や力関係ではなくワークタイムバランス絡みで辞めていった
    人材大手だとそもそもの人の入れ替わりが速すぎて恵まれてるものの正社員って肩書きがキャリアアップのための材料でしかなかったな
    派遣は人的作業や慣習に精通してるとクビ切られないし発言力あったわ
    51  不思議な名無しさん :2024年03月17日 14:04 ID:SwwrpJgc0*
    >>26
    なお頭の古いクソ経営者だと「シルバー人材?使えないよ」って言って口入れ屋の用意した人材採用して人災招いてるんだよね
    頭の回る経営者だと、定年とか有期雇用で嘱託になって給料激減してる他社の社員さんの悩み聞いて、人柄見て採用してたりする
    52  不思議な名無しさん :2024年03月17日 14:06 ID:SwwrpJgc0*
    >>21
    ほんこれ
    名ばかり正社員で福利厚生もほとんどなく財形貯蓄とか確定拠出年金とかもなく時間の優遇が効かないブラックとかなら正社員辞めたほうがいいけど
    53  不思議な名無しさん :2024年03月17日 14:08 ID:SwwrpJgc0*
    >>39
    業務によるわな
    経理とかもマネーフォワードとfreeeでバッサリとかよく聞くわ
    54  不思議な名無しさん :2024年03月17日 14:08 ID:SwwrpJgc0*
    >>44
    選べるからね
    55  不思議な名無しさん :2024年03月17日 14:09 ID:SwwrpJgc0*
    >>46
    物流の2024問題とか深刻だからね

     
     
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