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    本日のおすすめニュース
    56
    2024年05月11日：07:05

    上司「くっ、この復旧方法は俺くんしか知らん。休みの俺くんを至急呼び出せ！」同僚「誰も俺の電話もラインも知りません！」→結果ｗww

    919884_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:26:37.292 ID:ML6rMLcGd.net
    なんで俺が1番悪いことになってて叱責されなくちゃならないの？
    今から考えたら理不尽極まりない

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:30:46.512 ID:LXBKaCy+0.net
    スケープゴート

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:14.023 ID:qas0V6Q4M.net
    なんで電話番号くらい教えとかないの？

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:51.274 ID:IpMNiWbHd.net
    緊急連絡先というか電話番号くらいは普通教えてあるだろ

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:33:45.697 ID:ML6rMLcGd.net
    >>3
    >>7
    社員名簿にはちゃんと書いてある
    総務課に頭下げて出勤して来て貰って名簿見れば連絡はつけられたはず

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:07.638 ID:5cypSkD90.net
    それ、早く言ってよ～

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:17.118 ID:MD5vrK2ed.net
    言い返せよｽｯﾄｺﾄﾞｯｺｲ

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:47.813 ID:dTCZRpZBd.net
    お前だけで重要情報を抱え込んでるのが悪い
    情報は共有化しとけ

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:04.300 ID:DF3xRmfy0.net
    普通は入社するとき履歴書に電話書くだろ

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:32.073 ID:gzUPEuIMa.net
    一番は上司の管理責任だと思うが理解しながらバックアップ方法用意しなかったお前も悪い

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:53.021 ID:NQss177T0.net
    把握してない会社がおかしい
    採用時に連絡先伝えるだろうし引越しして連絡先変わってもそのときに伝えるだろうし

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:29:06.471 ID:hJyUyKIN0.net
    それ以前に社員の連絡先を誰も知らない会社とかダメ企業だろ

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:29:58.189 ID:3FWsJcZpK.net
    (´；ω；｀)職場辛くない？大丈夫？話す人居る？

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:33:26.970 ID:xsYIv34Va.net
    普通同僚とLINE交換するよね

    37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:38:40.353 ID:hJyUyKIN0.net
    管理職の人って普通部下と上司の緊急連絡先ちゃんと把握管理してるよね
    してないなんておかしな話だよね
    嘘なら仕方ないけどね

    43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:43:22.201 ID:ML6rMLcGd.net
    >>20
    仕事は生活費を稼ぐところだから

    >>31
    しない

    >>37
    把握してない上司が悪いよな
    なんで皆に連絡先教えてない俺が悪いってことになるんだよ
    聞かれもしてないのにわざわざ言わないだろ

    78: 以下、VIPがお送りします 2017/11/04(土) 19:19:58.55 ID:Qd3D1LcU8
    >>43
    同じこと言ったわｗｗｗ
    部長がきょとんとして、『あ、うん、そうじゃなくて...』って言うから
    『じゃ、なんなんですか？』って聞いたら
    『生きがいとかあるんじゃないか？』
    って言うから、『あるわけないじゃないですかｗｗｗ』って笑いながら答えて
    今は課長やってます。
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    60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:52:30.899 ID:OJDSpoC0a.net
    同僚とラインってアホかよ
    電話番号把握してない上司の責任

    77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 14:27:57.839 ID:CVWVHvA00.net
    そもそも休みの日に呼び出すな

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:30:27.066 ID:PPSYt9yD0.net
    そんなもんだろ
    毎日たかがFAX一枚送るためだけに休めねえんだぞ
    送ったところで当たり前でまったく褒められもしないが、送り忘れた日にゃ下から上までクソ大騒ぎになるからな

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:32:12.434 ID:YM+UWkUY0.net
    >>23
    いや、それくらいなら代役頼んで普通に有給させるだろ……

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:36:32.545 ID:PPSYt9yD0.net
    >>27
    いや、利益の少ない仕事だから俺に丸投げなんだ
    出荷数とか配車の関係の紙一枚なんだが誰も把握してない

    40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:41:53.111 ID:YM+UWkUY0.net
    >>33
    まじで止めると大騒ぎになる仕事なら、普通は情報共有するぞ
    事故ったり急病で倒れたときに困る

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:32:02.674 ID:PeNuQXRd0.net
    誰も電話もLINEも知らないような奴だからだろ

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:32:25.039 ID:xN7RdgtEd.net
    優秀なぼっち

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:38:22.309 ID:NTCurE4Ad.net
    社内で対応できらぁな奴が一人しかいないってありえるの？

    42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:42:58.670 ID:qdfZdZQ3p.net
    >>36
    (早急に)対応できるやつがいないって事はある
    障害場所がどうなってるか読み込めば分かるけど分かるやつに聞いた方が早いって場合な

    38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:41:24.695 ID:5GezKh950.net
    総務の社員名簿とかとは別に
    部署ごとに自己申告の連絡先管理してるでしょ普通は
    個人個人の連絡先の交換だけで成り立ってるとかウチの会社じゃ考えられない

    45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:44:00.778 ID:bZej2bZZ0.net
    ちゃんと引き継ぎ用の手順書作ってないのが悪い
    解雇されても文句言えない

    54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:47:18.227 ID:ML6rMLcGd.net
    >>45
    引き継ぎって別に転勤する訳でも辞める訳でもない
    単に1日休むだけでそこまでしなくちゃならないんだ

    56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:48:53.765 ID:YM+UWkUY0.net
    >>54
    一度作ると休むときに毎回使えるので長期的に見るとオトクよ

    52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:45:26.950 ID:H/sCALAB0.net
    仕事をブラックボックス化するのは、経営側から見たら悪だけど
    労働者の生存戦略としては正しい

    72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:22:28.191 ID:weqZ3QXM0.net
    >>52
    経営側がアホすぎてブラックボックスをスキル扱いするのがウチです

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    59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:51:38.608 ID:ML6rMLcGd.net
    奴らは今頃他の職場連中に俺の悪口回しているんだろうな
    週明けに出勤するのが憂鬱だ
    ああ、もうどうでもよくなってきた

    51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:45:12.410 ID:5GezKh950.net
    緊急時の連絡網とかのコンディションシープランすらないのかよ

    50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:45:11.940 ID:bm3HDFcZ0.net
    でも同じ職場でも他人の仕事に興味無い人多いよね

    62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:55:25.593 ID:6LLDkKcnd.net
    こういうのって日頃の積み重ねだから
    いかに他人との関わりを疎かにしていたかがわかる

    47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:44:20.137 ID:H/sCALAB0.net
    別に悪くない
    休みの日に連絡取りたかったら
    会社の携帯を支給するべき

    66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:08:48.915 ID:H/sCALAB0.net
    社用携帯あると、個人の連絡先なんて交換しないけど
    普通だよな？

    71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:19:22.247 .net
    >>66
    総務課がある規模の会社なのに社用携帯も渡されてない矛盾に気づくべき

    73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:22:49.904 ID:uc7J08Iv0.net
    >>71
    むしろ普段社用携帯使ってるから個人携帯番号知らないんだろ
    社用携帯は乱用防止で自宅持ち帰り禁止のところも多いし

    76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 14:03:40.359 ID:KmVZtqkVd.net
    上司同僚と全ての仕事が共有出来てる会社なんてまず存在しないけど
    その比率が高いほどホワイト企業だと思うわ

    68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:11:33.783 ID:e6wmnNFF0.net
    なんで連絡の部分でみんな怒ってんの？
    悪いのは復旧方法知らない同僚たちだろ

    70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:13:20.867 ID:5GezKh950.net
    >>68
    復旧方法を自分しか知らないのにそれを放置してるコイツも会社も悪い

    69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:12:50.708 ID:Mie8q5PV0.net
    中小だと割とよくある光景

    引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509765997/


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    本日のおすすめニュース２

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:08 ID:0uKPUV4X0*
    マジで対処法そいつしか
    知らんていうの多いから
    笑えん
    2  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:13 ID:gj0QQRtM0*
    なんでお前ら入社したらコミュ障発揮するん？
    入社前は自称潤滑油であんなにヌルヌルしとったやないか
    3  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:15 ID:n.Qw76ao0*
    バ◯なこと言ってねぇで働け
    4  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:18 ID:ZTM7FSn20*
    今までこの会社は休日にトラブル起きたことないんか？？？
    5  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:24 ID:1Z8i9rdH0*
    末期な会社だな
    6  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:27 ID:SfiHJsjv0*
    いやいやイッチ正しいで　欧州のどっかで休みの人間に電話したら死刑っていう法律出来たやろ　休みは休みですよという意思を伝達してるわけだからむしろコミュ強や
    7  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:34 ID:eKsHEZd20*
    共有の指示出せてない上司の責任
    マネジメントの敗北
    8  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:44 ID:wQWOa.C90*
    え？ワンオペで管理してる私を解雇？みたいな漫画に影響されたんやろなあ
    9  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:49 ID:cGC4UyN90*
    １は悪くない
    10  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:51 ID:L7fT0.GN0*
    なんで社会人エアプの　口虚　木公　にマジレスしてんの？
    11  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:55 ID:tyN0dSVU0*
    普通というのがどういうのか分からんけどウチは総務課に聞かなくても課で緊急連絡先は控えてるわね。コロナが流行った時は重宝したわ。
    12  不思議な名無しさん :2024年05月11日 07:57 ID:Z1zxRnBx0*
    法的根拠
    はい、論破
    スレタイ主は悪くないンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    13  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:05 ID:O97L25E20*
    一人しかわからん作業把握してるのにそのままにしてる上司がアホ
    14  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:08 ID:45jkGgMJ0*
    こどおじの妄想だろうが凄腕のヒットマンかなんかかよｗ
    15  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:09 ID:.jxQZEC30*
    個人情報漏らすバカがいるから、総務とかも気軽に社員情報を今だと開示と称されるただの紹介？が出来なくなってるのよね

    あとはイッチが責められた時になんでお前らこれも出来ないの？って言わないのが悪い
    イッチしか出来ない環境をイッチが受け入れて維持しているのだから、
    イッチは責められて当然
    16  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:14 ID:oW1E1rtm0*
    後々面倒事になるのわかってるならマニュアル作っておけば良いのに…
    上司がどういう人間かわかってるなら尚更
    17  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:16 ID:avScPR190*
    属人化なんてするから
    18  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:24 ID:tP19xYzU0*
    たった1人居なくなっただけで回らなくなる会社なんてあるわけないだろ
    もしあるならそんな会社さっさと潰れた方がいいな
    19  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:28 ID:jDfXNwES0*
    そんな会社早く辞めろ
    20  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:49 ID:.Yqufs7K0*
    有給の人間を呼びだすのが正義とは思わん
    21  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:49 ID:oSKdXnnn0*
    さっお人形片付けて就活就活ー　
    22  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:50 ID:11MBeT6a0*
    上司が馬鹿だと困るね
    23  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:51 ID:FzVtNpCF0*
    連絡先誰もわからん、会社にもないってありえんやろ
    24  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:54 ID:s.D6vjAd0*
    なろう小説の読みすぎだなぁ
    25  不思議な名無しさん :2024年05月11日 08:56 ID:WnPVqgkQ0*
    業務の属人化を放置してた管理職が無能
    無能な管理職ほど部下の責任にする
    26  不思議な名無しさん :2024年05月11日 09:14 ID:iZu.gFSY0*
    どうにもこうにも嘘くさい
    27  不思議な名無しさん :2024年05月11日 09:26 ID:Jjd5DwqF0*
    bcpとか穴だらけの会社だな。持続的計画すらなさそう。
    28  不思議な名無しさん :2024年05月11日 09:38 ID:49i36Rg60*
    >>2
    俺の事が嫌いなあまりに俺以外の皆が一致団結してましたってのを言い換えただけやぞ。
    短所と思われるポイントも視点を変えれば長所になる、そういう発想の転換が大事って面接マニュアルにも書いてあったんだぞ。
    29  不思議な名無しさん :2024年05月11日 09:47 ID:rk6Cr.Ai0*
    まあネタだと思うけどな
    休みの日に連絡しようとしてくる上司とか
    それを出来るのが社内で１人だけだとか
    現実的にあり得ない事ばかりだし
    30  不思議な名無しさん :2024年05月11日 09:57 ID:AdHK4Wfk0*
    マジレスすると対処法を個人だけが知っていてマニュアル化してないのが悪い。
    31  不思議な名無しさん :2024年05月11日 09:58 ID:IjPCM96g0*
    中小ならあるあるな光景。大企業でもあり得る事や。
    32  不思議な名無しさん :2024年05月11日 10:13 ID:py5CMkVx0*
    個としては有能かもしれんが、組織内の人間としては無能だわ
    33  不思議な名無しさん :2024年05月11日 10:52 ID:Bw8sapiF0*
    >総務課がある規模の会社なのに社用携帯も渡されてない矛盾に気づくべき
    総務課のある年間売上3兆円くらいの企業でデスクワークしてるけど社用携帯なんかほとんどが持ってないが
    営業とかならしらんけど
    34  不思議な名無しさん :2024年05月11日 11:07 ID:nmIr0wD10*
    勝手にパスワード変更して誰にも伝えずに休みとったアホがこれ見て労働者の権利がどうとか言い出す
    35  不思議な名無しさん :2024年05月11日 11:14 ID:QdVzso.t0*
    俺は悪くないって主張したいだけでスレ立てるってどんだけやねん
    上司悪者にして
    気持ち悪い性格してるわ
    36  不思議な名無しさん :2024年05月11日 11:17 ID:ha.x3zHs0*
    >>18
    そのたった一人がトドメとなって仕事が回らなくなった会社が前職
    会社は潰れてないけどその部署は潰れて消えた
    人材豊富な大企業ならないだろうけど人手不足の中小ならあるよ
    37  不思議な名無しさん :2024年05月11日 11:52 ID:Pr6tE6Ho0*
    >>4
    現場猫案件なんてそんなもんや。良くまあ今迄何も起こらんかったな　ってのばっかやろ。
    38  不思議な名無しさん :2024年05月11日 13:05 ID:9KzbPXNI0*
    >>8
    このスレが7年前でその漫画調べたら原作が4年前だから逆なんよ
    ざまあだのもう遅いだのが流行る前の主流がこの手のスレだったんだろうな
    39  不思議な名無しさん :2024年05月11日 15:02 ID:.9xUrDVn0*
    >>16
    それ指示して管理するのが上司の仕事だろ
    そいつが事故で即死したらどうすんだ
    40  不思議な名無しさん :2024年05月11日 16:33 ID:0t2FlVtZ0*
    >>35
    そういうの除外したら何のためにスレ立てるんや
    今日は空がきれいでしたとかか？
    そっちの方が気持ち悪いやろ
    41  不思議な名無しさん :2024年05月11日 20:35 ID:RuS8vBBZ0*
    ＞奴らは今頃他の職場連中に俺の悪口回しているんだろうな
    ＞週明けに出勤するのが憂鬱だ

    なら普段から仲良くしとけよw
    42  不思議な名無しさん :2024年05月12日 01:25 ID:WiwhW08w0*
    100%嘘だな
    部や課で緊急連絡先持ってないとか、普段のメールに署名入れてないとか
    どんな会社でどんな仕事してんだよｗ
    43  不思議な名無しさん :2024年05月12日 01:35 ID:7x.Yz1Uf0*
    うちも部で100人規模だけど1割くらい連絡先把握されてない
    社外秘情報の取り扱い関係で部に携帯番号提出してるのにそれも何故かまとめてないとか
    普段必要ないのは確かだがこういうリスク考えないんか不思議だわ
    44  不思議な名無しさん :2024年05月12日 07:57 ID:.nqSYM3H0*
    うちの部署もワイが入院したら回らんくなるわ
    マニュアル作ったけどエクセル怖くて業務に使うエクセルをあんま触ろうとしないから操作手順覚えられない
    もし転属とかしたらもこった人らは全部手打ち戻るになるんかな・・・とか思ってしまう
    45  不思議な名無しさん :2024年05月12日 08:05 ID:N.bbN.rc0*
    優秀なオレ気持ちえぇ〜wwwwってしたいだけやんコイツ
    その「対処法」しか取り柄ないんだろ
    46  不思議な名無しさん :2024年05月12日 09:27 ID:vslqPPBA0*
    >>普通は入社するとき履歴書に電話書くだろ

    履歴書に書いてるだけで、職場の人間はその履歴書がどこにあるかも分からない
    番号を社員情報として控えてもいない
    当の本人は職場で浮いてて同僚の電話番号もアドレスも知らん
    ん〜結構ありそうな事だと思うなあ…

    何せこれ俺と同じw
    47  不思議な名無しさん :2024年05月12日 10:35 ID:o6rkiF2e0*
    さすがにネタ過ぎる
    産休の方の代替職員で一年だけ入ってきた月額制のおばさんですら、直属上司に緊急連絡先渡してるのに
    そもそもその人でないとダメな職務なんかさせるわけがない臨時雇用の人でも連絡先控えてるのが当たり前
    48  不思議な名無しさん :2024年05月12日 13:05 ID:IXtAdWoa0*
    理想
    「ふっふっふ、この案件はワイにしか対応できないから会社はワイを辞めさせられないやろなあ…」

    現実
    顧客「あ、担当者かわられたんですね！ワイさんと違って新しい方すごく対応が丁寧でとても助かってます！」
    49  不思議な名無しさん :2024年05月12日 13:28 ID:G2j2YSEB0*
    それなりに危機管理意識が存在するなら部署内の連絡先は一覧にして把握されてるだろうけど、LINEは使わねーだろどこの国のツールだと思ってんだバカじゃねーのか。
    50  不思議な名無しさん :2024年05月12日 14:35 ID:h8JRvTPB0*
    そのまま辞めたら？
    51  不思議な名無しさん :2024年05月12日 14:41 ID:YROf8v.b0*
    まあネタだろうけど、休暇に呼び出す為かどうかはともかく連絡先すら知らないのは単純に会社側の瑕疵だろ
    普段でもイッチが家で何かあって出社出来ない状況とか、出社途中で事故があって遅刻しているとかでも、それの確認のしようすら無いのだから

    会社としては実はきちんと把握しているが、社内の同僚のスマホに誰も登録していない(誰も知人でも友人でもないから)、というのはありそうw
    まあそれにしたって、いざという時に個人の交友関係に頼った連絡手段しか無い会社側の責任だけどな

    どちらにしたって責められるような事じゃないな
    責任を問うのなら、イッチ頼りになりかねない事に最初からイッチを確保しておかなかった上司の責任が先に来るなw
    52  不思議な名無しさん :2024年05月12日 19:24 ID:kTgQZDiK0*
    ほんまこれな。
    うちの部署も脱属人化とか言い出してるけど、その対応が部署ローテーションで笑ったわ。
    必要なのは、第三者が見ても同じことを出来るような情報や手順を資料化しておくことだろうに
    53  不思議な名無しさん :2024年05月12日 20:08 ID:pxkFgfNr0*
    上司が脳無しなだけやん
    部下の連絡先も把握してねーとか使えんなあ
    54  不思議な名無しさん :2024年05月13日 04:53 ID:oJPDEUDa0*
    >>18
    1人居ないとその日の仕事が回らない って事はある
    引き継ぎ資料や教育マニュアルがあったとしても、その日のうちに代えの人員を用意する事は出来ない
    55  不思議な名無しさん :2024年06月11日 00:55 ID:GHRrHcAG0*
    >>30
    だよな　上司はなにやってんだか　部下が可愛そうだよ
    56  不思議な名無しさん :2024年06月11日 00:58 ID:GHRrHcAG0*
    >>32
    うむ、無能な上司だ

     
     

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