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    70

    【悲報】新卒「『退職代行』使えば楽勝やんwギャハハハ」会社「じゃあ訴えるね」という事案が多発している模様wwww

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    1: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新苗] 2024/05/08(水) 06:55:50.61 ID:tSEk/Ro+0

    2: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新苗] 2024/05/08(水) 06:56:14.79 ID:tSEk/Ro+0
    実際、「退職代行を利用したら会社から損害賠償請求を受けた。退職代行業者に対応をお願いすると『後は弁護士に相談して』と言ってその後連絡がとれなくなった。」という相談をかなり受けています。ときには手遅れの場合もあり、お断りすることもあります。

    4: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/08(水) 07:05:42.46 ID:xdTumhUE0
    非弁行為やからね
    弁護士に頼んだほうがええ

    5: それでも動く名無し 警備員[Lv.12(前28)][苗] 2024/05/08(水) 07:05:56.02 ID:OBgc/z/R0
    手遅れってなんだよ

    70: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新苗] 2024/05/08(水) 08:03:04.07 ID:Dn5G+bxk0
    会社辞めて裁判とか実質辞められないじゃん
    首輪に紐つけられてるみたい

    7: それでも動く名無し 警備員[Lv.18(前29)][苗] 2024/05/08(水) 07:09:00.60 ID:llYhFen50
    辞めるって決めたら代行なんか使わずに普通に上司に辞めますわって言えばいいのに

    9: それでも動く名無し 警備員[Lv.1(前23)][苗警] 2024/05/08(水) 07:11:22.14 ID:5ZAS1pUa0
    会社畳んで逃げるとかでもないかぎり
    連絡取れない作戦とか無理でしょ

    10: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新苗] 2024/05/08(水) 07:11:26.16 ID:zJWfqK5U0
    こんなものが仕事として存在さしてる事自体糞だしこんなもん使う無能オブ無能なんかどうなろうと知らんわ甘えんな

    12: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前30)][苗] 2024/05/08(水) 07:14:09.46 ID:9x9uvRtT0
    そもそも本人いなくて手続きできるってのがよく分らんのだが
    今どきただの買い物でも問い合わせは本人確認いるやろ

    13: それでも動く名無し 警備員[Lv.13(前34)][苗] 2024/05/08(水) 07:14:16.20 ID:on8GA3Rg0
    入ってすぐの新卒が辞める分には代行もできるんやろうけど業務請け負っちゃったら引継ぎ放置して辞めるって無理よな

    14: 警備員[Lv.9][新初] 2024/05/08(水) 07:15:00.47 ID:dIiJlo0p0
    退職出来ないってどんな状況よ

    15: それでも動く名無し 警備員[Lv.29(前12)][苗] 2024/05/08(水) 07:16:00.21 ID:6P/2a3ch0
    故意過失あって会社に損害与えたらそら訴えられるわな

    17: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新初] 2024/05/08(水) 07:16:52.76 ID:FfCOKdC70
    訴えてくる会社とかやべーだろ
    辞めてよかったやん

    18: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新初] 2024/05/08(水) 07:18:06.54 ID:8PvZqI5hM
    辞められそうにないから代行使うならわかるが初手代行は意味不明だわ

    19: それでも動く名無し 警備員[Lv.23(前28)][苗] 2024/05/08(水) 07:18:10.60 ID:XICvPCeF0
    まぁ退職代行さんサイドもこんなん使うヤツガイジやし適当でええやろくらいの感覚でやってるとは思う

    20: 警備員[Lv.18(前16)][苗] 2024/05/08(水) 07:20:52.46 ID:zo0zlGtJ0
    社内規定で代行禁止するところが増えたら終わりのビジネス

    21: それでも動く名無し 警備員[Lv.1(前27)][苗警] 2024/05/08(水) 07:20:52.76 ID:TmNgGOHv0
    即日退職とかあるんやろ
    そらキレて訴えてくるやろ

    23: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新初] 2024/05/08(水) 07:23:42.72 ID:CYHBBvd10
    これでフォローしないって
    ガキの使いみたいなことしかしてくれないのか
    チョロい商売やな

    30: それでも動く名無し 警備員[Lv.7(前20)][苗] 2024/05/08(水) 07:28:22.37 ID:y/lOmWR50
    >>23
    うちで使われた退職代行とか
    貸し出した備品(PCとか)の返却すらも取り合ってくれなくて
    最終的に事務がむっちゃ対応に追われてて切れてたわ

    170: それでも動く名無し 警備員[Lv.9(前23)][苗] 2024/05/08(水) 09:13:02.18 ID:uNcWdQQo0
    >>30
    入社するまでにやる手続きや準備めっちゃあるのにそれ全部パーな上さらに仕事が山ほど増えるからな

    24: それでも動く名無し 警備員[Lv.20][苗] 2024/05/08(水) 07:23:50.35 ID:nQvp0Dl10
    Z世代を甘やかしすぎでは?


    28: それでも動く名無し 警備員[Lv.14][新苗] 2024/05/08(水) 07:25:55.21 ID:RsD5BoD9a
    >>24
    逆じゃね
    ガラパゴスで甘やかされまくった奴らが日本沈没させて、その反動でこうなってる

    83: それでも動く名無し 警備員[Lv.4(前23)][苗] 2024/05/08(水) 08:15:19.49 ID:JoIarNrf0
    >>28
    人が多い時期に鉄砲玉気分で人を酷使した結果やね
    少子化で数も減ってるし、皺寄せが返ってきてる

    27: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新初] 2024/05/08(水) 07:25:04.95 ID:y2vrnqxDa
    退職代行を使うとなんで損害賠償になるんやろ?

    32: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][新苗] 2024/05/08(水) 07:29:48.81 ID:lC/IAmK+0
    >>27
    引き継ぎとかしないで即日退職とかして会社に損害与えたら訴えられる場合もあるよ
    期間の定めがない契約は通知後2週間経ったら雇用主の承諾無しで辞められるから普通は2週間前までに辞める旨を伝える
    ソースは民法

    33: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前30)][苗] 2024/05/08(水) 07:30:12.83 ID:9x9uvRtT0
    >>27
    契約で仕事しとるから代行使う使わないに限らず職務突然投げ出すのは損害出るで
    新卒やらの研修・フォローだけとかならともかく

    59: 警備員[Lv.2][新芽] 2024/05/08(水) 07:47:35.01 ID:X00+UjnU0
    >>27
    入社してすぐ辞めると訴えられる事はある
    決行有名な判例もある
    https://hataractive.jp/taishoku/2620/

    180: それでも動く名無し 警備員[Lv.6(前17)][苗] 2024/05/08(水) 09:23:19.54 ID:fhi+Irwk0
    退職が有効かどうかの問題と実際受けた損害は別問題だからな
    退職したから全てがチャラということにはならない

    31: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新初] 2024/05/08(水) 07:29:34.22 ID:BY/oDdsV0
    これ勝手に気に入らないやつを退職させるの横行してめちゃくちゃになりそう

    100: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前4)][新苗] 2024/05/08(水) 08:22:06.57 ID:BHwMpOIw0
    >>31
    嫌がらせ考える才能あるな
    普段ならともかく長期休暇の最中に仕掛けられたらまじで大事になる可能性ある
    旅行中は連絡取れん場合もあるし

    146: それでも動く名無し 警備員[Lv.9(前14)][苗] 2024/05/08(水) 08:56:23.88 ID:6+qvg0lt0
    >>31
    いや普通に出社するんだから、会社にいたらおかしいだろ

    151: それでも動く名無し 警備員[Lv.5(前21)][苗] 2024/05/08(水) 08:58:03.49 ID:0xcBPoIF0
    >>146
    嫌がらせやから実際に辞める辞めないは二の次やろ

    160: 警備員[Lv.5(前25)][苗] 2024/05/08(水) 09:05:23.06 ID:BHNjusyQ0
    >>31
    さすがに本人確認くらいするやろ

    35: 警備員[Lv.8][初] 2024/05/08(水) 07:32:19.99 ID:6uhGsmDB0
    退職代行ってそもそも弁護士みたいな人がやってるもんやと思ってたわ

    48: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前33)][苗] 2024/05/08(水) 07:40:55.92 ID:tuUlQsCb0
    >>35
    いちいち弁護士噛ましてたらコスパ悪いんやろ

    40: 警備員[Lv.13(前25)][苗] 2024/05/08(水) 07:35:24.64 ID:XW7H5yMr0
    辞めると上司に伝えて2週間後に退職代行使えばええやん

    49: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新苗] 2024/05/08(水) 07:41:05.03 ID:3lFqI0l80
    退職代行なんか使わないで
    退職届を内容証明で送ってバックレたらいいだけやろ

    41: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前4)][新苗] 2024/05/08(水) 07:35:25.30 ID:BHwMpOIw0
    え?退職代行って素人がやってんの?違法にならんのそれ

    43: それでも動く名無し 警備員[Lv.11(前45)][苗] 2024/05/08(水) 07:38:20.04 ID:xGMqx9Lm0
    >>41
    ガキの使いと同じやこの人辞めたいと言ってます!調整させてください!!だけしかできん
    ここで残業代の請求とか代行側が持ち出したら非弁行為でアウトや
    会社側から出せばただの調整で終わりやね

    55: それでも動く名無し 警備員[Lv.23(前28)][苗] 2024/05/08(水) 07:44:40.66 ID:lBAeBhGSa
    なんか退職代行を魔法か何かと勘違いしとるやつおるな
    〇〇さんがやめたいって言ってますって本人の代わりに言うだけやで

    187: それでも動く名無し 警備員[Lv.9(前23)][苗] 2024/05/08(水) 09:28:47.73 ID:uNcWdQQo0
    退職代行にもちゃんとしたとことそうじゃないとこがあるってことやな

    47: それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新初] 2024/05/08(水) 07:40:51.06 ID:/c8+AGbk0
    二週間後なら一方的に退職できる+有給10日のコンボを使えばいつでも即会社行かなくていいからな
    それを覆せるような条件はまあ平社員程度の権限じゃありえんやろ

    57: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新初] 2024/05/08(水) 07:46:34.16 ID:GPeiRiNF0
    就職代行も誰かやってくれや
    履歴書とか面接とかダルいわ

    58: 警備員[Lv.9][新苗] 2024/05/08(水) 07:47:19.43 ID:FYFzrMr+0
    >>57
    ワイは就業代行して欲しい


    61: それでも動く名無し 警備員[Lv.5(前20)][苗] 2024/05/08(水) 07:53:21.93 ID:ziBgSWsj0
    退職代行も弁護士しかできない事にしたら
    弁護士業界は助かるだろうね

    62: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/08(水) 07:54:17.64 ID:/c8+AGbk0
    弁護士が俺にもいっちょカミさせろって言ってるように見えるわね

    68: それでも動く名無し 警備員[Lv.5(前27)][苗] 2024/05/08(水) 08:00:20.66 ID:ojRRkPjR0
    >>62
    いっちょかみもクソも元々弁護士がやってる仕事やろ

    65: それでも動く名無し 警備員[Lv.12(前30)][苗] 2024/05/08(水) 07:59:05.53 ID:rGkJiNY30
    これ弁護士に依頼したとて
    二週間前に伝えろとしか言われないよな

    66: それでも動く名無し 警備員[Lv.24(前28)][苗] 2024/05/08(水) 07:59:36.66 ID:lBAeBhGSa
    調べたら民間の退職代行と弁護士抱えてる退職代行で金額5倍くらい違うんやな

    67: それでも動く名無し 警備員[Lv.29][苗] 2024/05/08(水) 08:00:06.43 ID:bHI7O2En0
    退職代行もポイントカードとか作ればもっと儲かりそうなのにな

    69: それでも動く名無し 警備員[Lv.24(前28)][苗] 2024/05/08(水) 08:01:13.59 ID:lBAeBhGSa
    >>67
    サブスクならもうあるで

    退職代行サービス「わたしNEXT<女性の退職代行>」では、2020年7月9日より、業界初となるサブスクリプション方式の退職代行サービス「ヤメホー(サブスク退職)」の提供を開始したことをお知らせいたします。
    https://taishoku.to-next.jp/archives/torisetsu/5328

    71: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/08(水) 08:03:16.48 ID:QXRq9dxgH
    辞めさせてくれないとかブラック企業であかんとかならわかるけど、バイトとか派遣でも使ってるやつがまぁまぁいたの驚いたわ
    退職代行に金払うぐらいなら普通にバックれろよ

    73: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前33)][苗] 2024/05/08(水) 08:05:52.77 ID:tuUlQsCb0
    >>71
    バイトで代行は草

    80: それでも動く名無し 警備員[Lv.10(前4)][新苗] 2024/05/08(水) 08:12:15.37 ID:BHwMpOIw0
    >>73
    知り合いの飲食店長も退職代行から電話かかってきてやめたやついるって言ってたで
    最初詐欺かなにかと思ったらしいw

    75: それでも動く名無し 警備員[Lv.20(前8)][苗] 2024/05/08(水) 08:08:15.55 ID:6yEF3hv00
    何かと理由付けて退職届受け取らないような所もあるのでそういうの辞めるには良いと思うよ
    配属ガチャとかいう単語聞いた時は流石に笑いそうになったけど

    76: それでも動く名無し 警備員[Lv.10][初] 2024/05/08(水) 08:09:06.18 ID:bLMhsGqM0
    退職代行自体の問題というより粗悪な退職代行屋がいるのが問題ってのと新卒が使うってのが若干本来の目的とズレてるのかなと思う
    本来辞めさせてくれないようなブラック企業を辞めたい時に使うものだろうと思う
    まともな代行屋は弁護士資格持ってたりするらしい

    79: それでも動く名無し 警備員[Lv.5(前27)][苗] 2024/05/08(水) 08:12:14.87 ID:ojRRkPjR0
    求人サイトが退職サービスまでケアすりゃええのに

    156: それでも動く名無し 警備員[Lv.11(前23)][苗] 2024/05/08(水) 09:02:52.98 ID:lXzpBZ7T0
    退職決めたならもう何も恐れるものもなく上司にも言いたい放題言えるのになんでわざわざ金払って逃げるようにやめるんやろ

    6: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新苗] 2024/05/08(水) 07:08:11.75 ID:zm4uVPA+0
    おんぶにだっこがいかに自分の為にならないかを思い知るには丁度ええやろ

    72: それでも動く名無し 警備員[Lv.16(前28)][苗] 2024/05/08(水) 08:03:48.60 ID:S/4ot9Mxd
    退職代行業者を退職代行で辞めるケースもあって草

    174: それでも動く名無し 警備員[Lv.9(前23)][苗] 2024/05/08(水) 09:16:29.27 ID:uNcWdQQo0
    >>72

    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1715118950/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:18 ID:OVgxkM1H0*
    創価信者らが行う集団ストーカー犯罪!
    で 検索してみて下さい、

    人の人権など全く無視した卑劣極まりない鬼畜犯罪です!
    人を人とも思わない鬼畜犯罪です!

    是非 検索して創価信者らの鬼畜ぶりを知って下さい、そして創価信者らが行う集団ストーカー犯罪を知って下さい。
    2  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:19 ID:xCSxczdw0*
    酷い世の中になったな。真面目な人が極端に少ない
    3  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:21 ID:PKJKws6q0*
    無能が就職しようとするからだよ
    日本人は家にこもってよう
    感染症対策にもなるよ
    4  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:21 ID:vO8tZFHy0*
    まとめサイト如きで倫理観語る馬鹿がコメントしてる
    5  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:30 ID:9.0Hs.Z10*
    >>4
    だから何してもいいってか?
    そりゃ無理だわ
    6  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:31 ID:D.XS8wh60*
    弁護士法72条すら知らない無能だから簡単に騙されるんやろうね

    馬鹿でもわかるように解説してやるけど
    退職代行業者は退職ビジネス自体で稼いでるんじゃなくて、提携してる弁護士への斡旋業務で稼ぐビジネスモデルなんやで

    弁護士事務所自体は5万前後で退職代行業務を請け負ってるが、退職代行業者とかいう無資格者を通すと同じくらい取られて更に非弁行為が発生した際は中抜き手数料取られた上に相場より高い弁護士費用が発生するんや

    企業が退職者宛てに有給消化や給与支払いに関して相談をした時点で弁護士法72条の非弁行為に該当するから代行業者はそれ以上話を進められなくなり絶対に弁護士に依頼しなくてはいけなくなるって仕組みなんやで

    退職で有給について相談しない企業なんて少ないから結局多くの人間は非弁行為で弁護士に委任させられるってシステムなんや

    弁護士ユーチューバーや弁護士事務所のサイトなんかで詳細を解説してるところもあるから本当に気をつけろ
    7  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:31 ID:27duXOPD0*
    退職代行業者考えたやつはまじで商才あって賢いわ
    非弁行為になるので仮に揉めてもその後は知らんって理屈は法的に完全に正しいし最初からそう明示してる

    ほんまにひたすら会社に連絡するだけのサービスを堂々とやってる
    8  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:34 ID:mr95up460*
    駄目な人は駄目だろうし、そういうのも有りっちゃあ有りかなーとかは仄かに感じる
    9  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:36 ID:D.XS8wh60*
    >>7
    本丸は弁護士への斡旋取り次ぎ業務やで
    先週もAbemaで堂々と代表自らが提携弁護士への委託をしてるって言って料金表まで出してたのに誰も突っ込んでなくて草生えたわ
    10  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:36 ID:9TQnv0JH0*
    弁護士に頼んだら金はかかるけど、なぜ急に辞めざるを得ないのか伝えて牽制するし、会社も弁護士相手にするとコストがかかるからね。
    11  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:39 ID:16GyjiYS0*
    田舎の土建関係とかガチで命に関わりそうだから代行使うのも手だけど、家バレしてるからその後に報復あったら意味ないような
    12  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:41 ID:D.XS8wh60*
    >>10
    弁護士事務所は元から退職代行業務をしてるんだよな
    5万円からでアディーレなんかでも7万程度

    それを知らない情弱を騙すビジネスモデルで堂々と代表者がメディアに出演してるの草生えるわ
    13  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:41 ID:ahjxpV8s0*
    すでに十数回転職して現場ガチャしている43ワイとしてはなんとも間抜けだなとしか思わん
    14  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:43 ID:RvEkHolO0*
    まぁ手遅れではあるな、知能の足りなさが
    15  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:44 ID:.oijrXuO0*
    就職も退職もハードル高いんだよ
    もっと気楽でいい、退職代行って下請けみたいなもんだろ?
    生産性ない仕事が横行してる社会に未来はないよ
    16  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:49 ID:xCSxczdw0*
    >>4
    さてはお主、退職代行つかったバカだな?
    17  不思議な名無しさん :2024年05月18日 19:58 ID:O8rl46Ua0*
    基本的に 労働者の退職は 意思を伝えるだけで成立する

    言った、言わないを防止する手段として
    内容証明郵便で退職届を会社に送れば、確実に届いた事を証明できる


    就業規則などで、
    「退職する場合は退職予定日の1ヶ月前までに申し出ること」
    といった規制があるなら、退職願と同時に 体調不良で1ヶ月休業する事も伝えればいいだけだ

    退職を伝えた後での会社側からの解雇は 違法になるので、できない。

    あとは、1ヶ月の休業扱いの後、退職となるだけのこと。
    18  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:08 ID:2bTJ9yp40*
    何罪やねん。大丈夫や。裁判起こされても面倒やけど何もならんやろ。
    19  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:11 ID:9d4Q6lku0*
    例えば会社のカードキー返さず辞めますされると、最悪鍵の入れ替え必要になるからその費用は請求されるでしょ
    単に会社に辞めると伝えるだけなのにそれできない人間は、転職大丈夫か?
    20  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:12 ID:haXG.l0t0*
    >>18
    わりとこういう認識のやついるんだよな
    刑事と民事の違いがわからんやつ
    この場合は契約違反で民事裁判や
    21  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:14 ID:aSBAVax50*
    訴える金と裁判に出廷できる暇がある会社って?
    ヤバイよな?
    22  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:21 ID:PHasQWn40*
    職場の都合関係なく辞めたい時にやめられるなら、雇う側もやめさせたい時に好きにやめさせられるようにしたら良いんじゃね
    23  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:28 ID:6PxdTUW20*
    この記事の嵩原弁護士は、自分の所で弁護士が実施する退職代行を売ってる。
    ここで言っていることは、「弁護士でない」退職代行は危険かもしれないよってこと。YouTube見ればわかるけど、むしろ退職代行自体は使えってスタンスだぞこの人。
    24  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:31 ID:Ue4ZPfaP0*
    >>2
    漫画やアニメ、◯Vの違法視聴が当たり前の世の中になったしな
    ネットの誹謗中傷なんかも見てると日本人はどこに向かってるんだろうって思うよ
    25  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:36 ID:XD4ygLdQ0*
    パワハラ、残業しても文句言わない氷河期、ゆとり世代を優遇するべきやったね。
    少子化対策も含めてこれからZ世代がどんどん優遇されていく。
    26  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:39 ID:ynDFR32a0*
    >これ勝手に気に入らないやつを退職させるの横行してめちゃくちゃになりそう

    本人確認せず出来るわけねーだろw
    ライバル会社のお偉いさんとかもクビに出来るやんけw
    27  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:41 ID:ynDFR32a0*
    >>21
    訴える金すら無い方がヤバい会社やろ
    28  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:48 ID:F0IybiTS0*
    >>2
    >>24
    なお犯罪率は過去最低でモラルも昔よりまともな模様
    データも見れない老害共がネットの嘘か本当かもわからない与太話に踊らされて必死に若者叩きしてて草
    誹謗中傷も年寄りが8割ってデータも出ちゃってるし、どうすんの?笑
    29  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:52 ID:BRvgkzkb0*
    弁護士使わない退職代行でやめた人間には辞めるのは構わんから退職届他の書類とか出せって上司が連絡したわ
    バイトとかじゃなければ普通は最低限の手続きは要るんで絶対にやり取りしたくないなら弁護士居るとこにしとけ
    30  不思議な名無しさん :2024年05月18日 20:53 ID:xk.GhHyD0*
    企業が今まで新卒や労働者達をぞんざいな扱いして散々騙すようなことしてきていざ反撃してきたら「訴えてやる訴えてやる!」は虫が良すぎだろう、どっかの起業で新卒9割が去るのも根性がないとかじゃなく根本的なとこが破綻してて危機を感じたとしか思えんし
    31  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:07 ID:uZdN8c1l0*
    弁護士使った退職代行で辞めること自体ができるのは確かだが、それと訴えられないかどうかは別。

    辞めるにあたって会社に大きな損害を与えれば、辞める辞めないとは別に損害賠償請求されるリスクは出る。
    32  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:18 ID:O6DSX9qO0*
    法律論はさておき、就職後にすぐ辞めるのは別にありだと思うけどな。
    何故なら、会社はその人間を使って利益を上げるんだから。そして労働者は自分の時間を差し出して対価をもらう。

    採用コストとか損失はあるだろうけど、そもそも、その人間を使って利益取ろうとしてる事実がある。ゆえに、その結果がマイナスに転んだとしても甘んじて受けるべきだろ。利益はキッチリ取って損失被ったら訴える、ってのはどうなのかな?と思う。
    繰り返すが、法律論とか抜きの話ね。
    33  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:22 ID:NVm7wUiC0*
    会社辞めるぐらい自分でやれよガキ
    34  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:24 ID:BI0bpFZF0*
    >>9
    アホなのは突っ込まないコメンテーターではなく、退職代行に依頼するボンクラかと
    35  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:27 ID:bQ5ZihAF0*
    給付金の弁護士の小遣い稼ぎみたいに退職代行弁護士がやつったらそれなりに金額次第だけど需要ありそうやな
    36  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:39 ID:sDBqIyIV0*
    退職代行とか意味分からん
    辞めたきゃ上司にそう言えば良いだけだろ

    それはそれとして、辞めただけで会社側は賠償請求なんて出来るんか?
    在職中に何かやらかしてバックレたとかならともかく

    37  不思議な名無しさん :2024年05月18日 21:50 ID:ywCw3wOS0*
    >>36
    多分代行使った悪質な辞め方の事言ってんじゃないかと
    マシンぶっ壊した次の日に代行使ったとか絶対無理な契約取ってきて辞めたとかそういう報復行為に対してなら賠償請求いけるんちゃう?知らんけど

    あと普通に辞める言うてもごねごねして辞めさせてくれないアホ社長は中小にいる
    うちも2時間くらい話し合いしても奇麗に辞められねーからこっちから問題点あげつらねて相手怒らせるしかやりようがなかった
    気が弱いなら多分丸め込まれる気がする
    38  不思議な名無しさん :2024年05月18日 22:09 ID:E1YVBUao0*
    通りすがりの通行人に金渡してあそこの建物に行って〇〇さんが辞めますっていってまーす!って言いに行かしてるようなもんよ。
    39  不思議な名無しさん :2024年05月18日 22:26 ID:33LfvQjI0*
    >>32
    辞めるなら代行使わず直接言えって話では?社風とか合わないからすぐ辞める自体は同じくありだと思う。
    40  不思議な名無しさん :2024年05月18日 22:30 ID:Wc.RoBCK0*
    退職代行使うような人間を選んだのは誰よ
    面接で何を基準に人を見てるんや
    41  不思議な名無しさん :2024年05月18日 22:30 ID:V8tGh6Dk0*
    >>37
    >辞める言うてもごねごねして辞めさせてくれないアホ社長は中小にいる

    向こうが何を言おうが、「辞めます」の一点張りで良いだろうに
    随分と気の小さい奴もいたもんだ
    42  不思議な名無しさん :2024年05月18日 22:43 ID:aH2RoH5h0*
    「Z世代を甘やかしすぎ」

    であってる
    43  不思議な名無しさん :2024年05月18日 22:59 ID:zMEpcuVB0*
    具体例は無い模様
    44  不思議な名無しさん :2024年05月18日 23:15 ID:sDBqIyIV0*
    >>41
    気の小さい奴はとことん小さい
    何なら、辞めたりバックレたりする踏ん切り付かずに過労死する人だって、実際世の中にはいるしな
    45  不思議な名無しさん :2024年05月19日 01:39 ID:mBuC40J70*
    さっき特集やってたけど、ブチギレて業者に暴言吐いてたな
    外の人間に対してああなんだから、そりゃ新卒にはもっと酷いのは明白
    そんなとこ代行使ってでも退職した方が良いわ
    46  不思議な名無しさん :2024年05月19日 01:54 ID:dBpw1o.U0*
    >>21
    法務部っつーのを知らんのか?
    47  不思議な名無しさん :2024年05月19日 01:57 ID:dBpw1o.U0*
    >>25
    間違えてハート押しちゃったけど、こんなことしたりなんでもパワハラ老害とSNSで叩いて土下座させる面倒な世代だとそのうち敬遠されるようになると思う
    別に新卒や若者じゃなくても、多少給料安くても働きたい人は沢山いるのだから
    48  不思議な名無しさん :2024年05月19日 01:58 ID:dBpw1o.U0*
    >>30
    その世代とこの世代は別人
    何もしてない相手にいきなり非常識かましてるんだから反撃とかじゃなく攻撃
    49  不思議な名無しさん :2024年05月19日 02:11 ID:dBpw1o.U0*
    退職届受け取ってくれない企業相手ならわかるけど、そうじゃない企業にまで使ってる奴おるのがなぁ
    強気なフリしつつ実際は退職届出すのが怖いんやろけど
    あとSNSに流されて安易に早く見切りつけすぎだと思う
    1番の売り時に新卒カード使って入った会社に数日とかで辞める奴(しかも代行利用)なんて次行っても少し気に入らないことがあれば同じことするやろし入れたくないわな
    職歴に書かなくても、新卒の年齢で5月とかで転職活動してたらもしかしてって怪しまれそうやし
    50  不思議な名無しさん :2024年05月19日 03:51 ID:j.S4ojkx0*
    企業側も裁判やってまで何がしたいんだか
    安易にやめるイメージがつくの嫌なら面接で変なの引かないようにお互い嘘つくのやめりゃいいのに
    51  不思議な名無しさん :2024年05月19日 04:11 ID:uhO5xCxq0*
    >>50
    何って、損害賠償で訴えるんだから損害の補填でしょ
    辞める側は常識的にやるべきことをやってから辞めればいいってだけの話なのに過剰反応しすぎだよ
    52  不思議な名無しさん :2024年05月19日 07:17 ID:oIG2Q0i40*
    辞表届を自分で出せないメンタルの人たちってその後の転職活動まともにできてるのかね?
    そのまま引きこもりになるパターンも多そう
    53  不思議な名無しさん :2024年05月19日 07:45 ID:T7ADO.jW0*
    おそらく入ってすらいないもしくは入って間もないのに
    その時点で違約金や賠償を請求するのは労働契約時に賠償の予定を組み込ん出るとしか思えんがね
    もしこの場合は労基法違反で会社側が違法でしかない
    労働基準監督署にタレ込み案件になる訳だが
    この弁護士先生はそういう法律を一般人は知らんだろうと思って金稼ごうとしてるだけや
    54  不思議な名無しさん :2024年05月19日 08:00 ID:T7ADO.jW0*
    >>32
    法律は重要
    法治国家に住みたく無いなら無法地帯に行け
    あと言わんとしている事は労基法に書いてある
    学と教育が足りない
    55  不思議な名無しさん :2024年05月19日 09:44 ID:GF7aEIyX0*
    自分で退職届出すか、弁護士挟めってこった
    56  不思議な名無しさん :2024年05月19日 11:35 ID:.XeSppnf0*
    >>9
    揉めなきゃなぁなぁで終わらせて揉めたら弁護士ってだけで、別に弁護士前提じゃないんじゃねーの?
    57  不思議な名無しさん :2024年05月19日 11:50 ID:GjtHZCFI0*
    >>20
    退職代行にシンパシー感じてる奴は割とこのレベルの頭してるよな
    58  不思議な名無しさん :2024年05月19日 14:49 ID:hge0Tx2f0*
    >>45
    自分でやれというのは正しいと思うけど基本そんなとこは話が通じないのが殆どだから今の状況は無理もない
    59  不思議な名無しさん :2024年05月19日 15:34 ID:4Z.W2y0M0*
    何をやらかしたら新卒が辞めるだけで弁護士が手を引くレベルで訴えられるんだろうか
    全く想像が付かない
    60  不思議な名無しさん :2024年05月19日 15:47 ID:iGnICNoO0*
    >>18
    実際の法的な拘束力があるかどうかじゃなく
    弁護士のついてない退職代行使う迂闊な奴には裁判するぞって言えば
    慌てふためいて会社側の思うつぼになるってことだろ
    やめるのはいいけど、辞めるのにもちゃんと下調べして手抜きすんなよと
    61  不思議な名無しさん :2024年05月19日 17:03 ID:VKIRSreW0*
    会社からの貸し出し品の返却とかもぶん投げてせずにいたらそら訴えるとこも出てくるやろうなwというか合わないと思って辞めるのは全然普通やし、代行なんか使わずに自分で言えばいいだけw新人の奴引き留めるほど興味関心持つやつなんかおらんからさっさと辞めさせてくれるしな辞めるって直接言えないメンタルが意味不明w嫌味も否定も無能新人には興味ないから上司は何も言わんぞ
    62  不思議な名無しさん :2024年05月19日 17:49 ID:sZ7mC77t0*
    会社に損害与えるやらかししといて退職代行でトンズラはさすがに無理やろ
    63  不思議な名無しさん :2024年05月19日 18:33 ID:kqfE3eI20*
    安易に物事考えてるからいいクスリだろ
    ケツの毛までむしり取られろよw
    64  不思議な名無しさん :2024年05月19日 19:00 ID:RQR0f6Qu0*
    そもそも辞めたいって言ってるのに辞めさせない理由はなんなんだよw
    65  不思議な名無しさん :2024年05月19日 19:54 ID:71xbBeW90*
    >【悲報】新卒「『退職代行』使えば楽勝やんwギャハハハ」
    こんなのを捏造してるのもものすごく悪質だな
    所詮は仕事した事もないアホの無知煽りだ

    66  不思議な名無しさん :2024年05月19日 21:02 ID:VfaeMKXT0*
    代行業者って世間知れば知るほど使うの馬鹿らしくなる
    ひろゆきみたいな立ち位置だな
    67  不思議な名無しさん :2024年05月19日 21:17 ID:o9ir6cnJ0*
    普通に辞めたくなって普通に退職代行すれば特に問題なく辞められるよ
    会社からして新卒からの何賠償請求すんのさ、入ったばかりでそんなもんない
    せいぜい貸与品返せよって連絡だけ
    こういう記事はやめられたくないから脅かしてるだけの嘘記事だな
    退職代行で退職したのが理由で訴えられてんの聞いたことないし
    そもそも裁判起こしたところで向こうが負けるのに起こす奴いねえよ
    68  不思議な名無しさん :2024年05月19日 21:30 ID:.9eNzyRG0*
    新卒が何を引き継ぎするんだよ
    69  不思議な名無しさん :2024年05月20日 16:23 ID:fK0h8xzq0*
    岐阜のIT会社で社長自ら入社時の約束を堂々と保護にしてた所が
    あったなw
    大道、もう死んだのかな?どうせ地獄行きだろうけどwww
    70  不思議な名無しさん :2024年05月20日 17:39 ID:cCwyP1Dl0*
    怒らないで下さいねそもそもブラック企業が生まれるシステムを見直したらいいんじゃないですか忌憚のない意見ってやつッス

     
     
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