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    47
    2024年05月24日：18:25

    【苦痛】人事部 「転勤は男社員にさせるで～！女社員は都内のオフィス勤務な！w」→

    27084243_s


    1: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:35:07.42 ID:puz172Rf0
    労務部「男子寮？今まで通り風呂トイレ共同のアパートでええやろw女子寮はオートロック築浅マンションな！」

    2: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:35:14.37 ID:puz172Rf0
    ワイ、転職を決意する

    102: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:13:26.23 ID:0h0VXOqj0
    >>2
    転職して正解や

    3: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:35:59.75 ID:Q9hi4cCS0
    女性を活躍させたい意気込みが伝わってくる

    4: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:36:19.14 ID:eT6uzzS50
    差別🙄

    6: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:36:37.46 ID:5RKxUcbd0
    男だけ僻地勤務なのはメーカーあるあるやな

    260: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 11:27:17.29 ID:+HOvjKEV0
    >>6
    これが公然と罷り通ってるのおかしいよなあ？

    7: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:36:38.55 ID:QXL+STZI0
    都内から地方の転勤にするとあいつら辞めるし…

    8: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:37:18.80 ID:1DLOggfW0
    夜勤は男社員のみってのも追加で

    10: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:37:45.73 ID:sZJK5VW10
    結婚した？転勤させたろ！
    子供産まれた？転勤させたろ！
    マンション買った？転勤させたろ！

    あいつらは悪魔か？

    60: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:56:46.79 ID:gL2b7nfEd
    アファーマティブアクション
    はい論破
    アファーマティブ・アクション
    アファーマティブ・アクション（積極的格差是正措置、肯定的措置）とは、民族・人種・性別などによる差別に苦しむ社会的弱者の不利な現状を、歴史的経緯や社会環境を鑑みた上で是正するための積極的な改善措置を表す。

    アファーマティブ・アクションは優遇措置でなく差別環境の是正措置であり、例えば2002年（平成14年）4月19日の厚生労働省の発表では、日本における女性に対しての積極的改善措置に関して「単に女性だからという理由だけで女性を「優遇」するためのものではなく、

    これまでの慣行や固定的な性別の役割分担意識などが原因で、女性は男性よりも能力を発揮しにくい環境に置かれている場合に、こうした状況を「是正」するための取組なのです」といった注釈もなされている。
    https://ja.wikipedia.org/wiki/アファーマティブ・アクション

    11: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:38:18.28 ID:IgqTsSo20
    今の若い男はこういう女優遇措置にめちゃくちゃヘイト溜めてそう

    35: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:46:47.19 ID:58mZL74u0
    >>11
    昭和のジジイがセクハラしたりお茶汲みに使ってたから若い男性社員に責任取らせて若い男は昇進しにくく女優遇しますっておかしいよな
    やってたやつはお咎めもなしで受けた方も補償なし

    321: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 12:04:50.35 ID:3zUCHVpe0
    >>11
    ヘイト貯めるだけだからこうなっとるんやろ
    女さんみたいに権利主張せずチー牛しとるからこうなってるんやで

    12: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:38:18.74 ID:lsWXx4r/M
    女社員の給料は少なめでええか

    14: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:39:45.25 ID:TebzM4ht0
    >>12
    そんな会社あるんか

    やべえな訴えられるぞ速攻

    197: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:53:19.40 ID:kZx0oFhc0
    >>12
    と言うか地域手当をやめてむしろ僻地事業所に手当出せよ
    今は地方の方が生活コスト高いねんから

    323: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 12:06:52.62 ID:GVMNDja90
    >>12
    最近は女の方が給料高いんだよな

    423: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 12:41:31.04 ID:VP4hSV2Od
    >>12
    同じ仕事してる男と女で給料違うなんて例ある？
    女が事務とか楽な仕事希望するから給料もらえるけどキツい仕事が男に割り振られるだけじゃないの

    13: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:39:35.87 ID:zqkNKj3N0
    ワイのとこ似たような方針でゼットマン達が次々辞めていったわ
    非営業の事務職の女だけが残ったからワイは孤独なおじさん略してこどおじになってしまった

    15: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:40:10.90 ID:fcu0tq000
    東工大出てこんな企業に就職する奴も今後現れると思ったら胸熱やね

    16: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:40:43.57 ID:Udi/75o90
    女、マジで残業しないし営業しないんだよな
    これで女性比率上げるために女だけ評価点に下駄とかやってんだから頭痛くなるで
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    27: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:43:41.48 ID:zqkNKj3N0
    >>16
    最初から技術志望で入社した女の子は皆残業ウェルカムなんやけど
    事務職の子はほんまに若い子からお局様まで皆はよ帰るわ
    バブル的な価値観のフェミニズムを持ってる強者男性のおっさん連中でさえ残業中に溜息ついて愚痴をこぼしとる

    17: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:41:11.55 ID:sp8D3zue0
    新卒女さん「産休します！育休します！辞めます！！！！」

    57: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:56:03.67 ID:YkmIhMYb0
    >>17
    辞めるならまだええかって感じある。ある程度給与高くなったところで急にやる気なくされると扱いに困る

    18: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:41:28.50 ID:L/+R2AEo0
    女さんは都心勤務だから地域手当で給料割増
    あ、男は田舎だから地域手当なしな🤣

    64: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:58:06.97 ID:iVStjGNYa
    >>18
    物価ベースで考えたらそうなるんやろうけど地域手当は本当納得いかん制度やな

    69: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:01:10.53 ID:58mZL74u0
    >>64
    いうて日本って田舎でも都会でも物の値段全然変わらんやん
    特産品が少し安い程度でむしろ白物家電とかだと都会ほど安くなる
    高いのなんて地価だけや
    弊社だと社宅で全員家賃一律やのに地域手当あってほんまに意味わからん

    247: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 11:19:12.79 ID:NtDF30NbM
    >>69
    スーパーの商品とか田舎クソ高くて困るわ
    競争がないとこはやりたい放題や

    336: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 12:15:43.67 ID:awxt36MO0
    >>69
    ほーんそれ
    家賃くらいしか変わらん

    412: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 12:38:37.83 ID:W8fDMTLF0
    >>336
    「家賃くらい」って言うても家賃の差額だけでも世帯の食費分以上に高いぞ…

    20: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:41:37.21 ID:0eYcRZ+Id
    男女平等なんですかほんとに…

    22: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:41:59.92 ID:mrhIJxNuH
    IT系ならそんなことしたらあっという間に離職されるのに

    25: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:43:36.55 ID:Sffxa9i60
    そういう会社まじであんの？
    女だけの会社にしろよ

    28: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:44:09.99 ID:t/AhW0Hhd
    >>25
    こんなんばっかやで
    働いてみてビビった

    29: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:44:56.60 ID:jEK3A7+/0
    >>25
    日系大手はどこもこんなんやと思う
    ちなメーカー勤務

    100: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:12:46.88 ID:l13R5zY10
    >>25
    実務は9割男やぞ。

    26: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:43:38.06 ID:fkA47Rlb0
    春の異動で外国人女性社員が急に地方拠点の総務から東京本社の営業補佐みたいなポジションで家賃20万補助されると噂になって、上層部の愛人説が流れたわ

    30: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:45:46.88 ID:RmzVxQK50
    これがジェンダーギャップ指数125位のヘルジャパンの実態

    世界経済フォーラム（WEF）は6月21日、男女格差の現状を各国のデータをもとに評価した「Global Gender Gap Report」（世界男女格差報告書）の2023年版を発表した。

    G7（主要7カ国）をみると、ドイツ（6位）、英国（15位）、カナダ（30位）、フランス（40位）、米国（43位）、イタリア（79位）と続き、日本（125位）は最下位。アジアでもフィリピン（16位）、シンガポール（49位）、ベトナム（72位）、タイ（74位）などが上～中位につけ、日本は韓国（105位）や中国（107位）も下回った。
    https://www.asahi.com/sdgs/article/14936739

    31: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:46:07.92 ID:sp8D3zue0
    子供ができたんでデスクワークのゆるい仕事に転換してください！あ、給料は据え置きで！
    子供がいるんで定時で帰ります！！！

    37: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:47:58.26 ID:ctZaqACv0
    >>31
    これで女性管理職増やせとか言ってんだからなあ

    41: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:49:32.41 ID:83J0hewg0
    >>31
    定時どころか時短勤務するぞ

    33: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:46:09.49 ID:YkmIhMYb0
    女性が管理職になってくれん、女管理職が足らん、新しい部署作らなきゃ、育休明け社員も時短で管理職や！

    32: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:46:08.83 ID:AKzjQ9jo0
    ワイMRやが転勤族やわ
    家賃補助9割はええけど…

    208: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:59:05.13 ID:C5XteKu2d
    >>32
    自己負担1割とかええな
    ワイんとこ25%やぞ

    45: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:52:48.96 ID:7y3ni3nM0
    よく男女の賃金格差がどうのって言われるけど20代のうちは差なんてほぼないんよね
    no title

    47: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:54:05.99 ID:DFncCihq0
    >>45
    これつまり結婚した女が男の経済力を頼りに家庭に入って時短勤務するから賃金格差が生まれてるってだけなんだよな
    にも関わらず「女を優遇して数値目標を達成しよう」となってるのがなんともはや

    114: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:19:10.99 ID:9fO84A5w0
    >>47
    その理論だと子育てが落ち着く50代以降が最も差が大きいのはおかしいやろ
    一番大変な20代後半から30代前半の差が少ないし

    118: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:21:19.29 ID:OtA/ZrI40
    >>114
    その時点で本人が管理職ルート外れることを望んでるのが殆どだから仕方ない

    123: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:22:31.39 ID:oWasxMJ40
    >>114
    労働時間の差が後の出世に響くんやで
    ノーベル経済学賞を受賞した女性教授もそう言ってたやろ？

    女性が子どもを産むとその賃金は激減し、取り戻すことは難しい…ノーベル経済学賞を受賞したゴールディン教授の研究で判明
    https://www.businessinsider.jp/post-276536

    128: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:24:30.04 ID:9fO84A5w0
    >>123
    それ子育ての負担が女に寄ってるからってだけやんけ
    共働きだろうが収入が多かろうが女の家事負担の方が大きいし

    148: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:33:44.03 ID:C9tbYiZK0
    >>128
    有償労働時間と無償労働時間の合計に男女差はほぼないんで男に家事負担してもらいたいならそのぶん女が働けばいいだけの話なんとちゃいます？
    no title


    無償労働の偏りや賃金格差など、 女性が活躍できる社会に向けて 解決すべきジェンダー問題
    https://kyodonewsprwire.jp/release/202302283388

    131: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:25:57.95 ID:C9tbYiZK0
    >>123
    なるほどなあ

    ＞要するに、女性が子どもを産むと労働時間と収入が減る。これが｢母親ペナルティ｣だ。

    つまり男に子供を任せて女が働けばよいのでは？
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    273: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 11:32:05.59 ID:1iOV7GnQr
    >>131
    せや　ゴールディンの研究は
    「親は2人しかいない、仕事は継続コンボで評価が上がってく、やからキャリアは片方に集中させてもう片方は諦めるしかない、育児とキャリアの両立は無理」が結論なんや
    ただ夢見るゆるふわ女性脳の日本社会に都合悪いから内容は無視されがちなんや

    46: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:53:41.02 ID:YkmIhMYb0
    はじめの数年は女性社員のほうが成果出すんやけどなんか途中からおかしくなるんだよな

    505: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 13:15:36.59 ID:CwZyuc+Md
    >>46
    傾向として男よりコミュニケーション能力の高いし
    プラスして女の若さは圧倒的武器やから特に営業職でアドバンテージあるのは間違いない
    管理する側にまわった時の差配力イレギュラー対応力に難が出やすいと思う

    506: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 13:17:18.28 ID:OtyxKLRi0
    >>505
    テキトーにやっても男さんがあたま下げて解決してたからな
    上に立つのはムリよ

    507: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 13:20:29.91 ID:CwZyuc+Md
    >>506
    共感力がある代償として感情が表に出やすいからな
    職種にもよるけど完全な男脳に魔改造されないと一定以上の管理職は難しいと思う
    ここらへんは育成の仕方の問題もあるかな

    48: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:54:12.87 ID:TBISefZjM
    普通にこんなクソ企業辞めるやろ
    そもそも同一労働同一賃金で福利厚生も差別するなって政府のお達しがあるんやが

    58: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:56:21.87 ID:7E5tuTzJ0
    >>48
    その政府が欧米での流行りを真に受けて女性管理職に数値目標設定させてるんやからしゃーない

    5: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:36:34.74 ID:xjUJ/bab0
    社宅がルームシェアだったワイ

    42: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:49:48.42 ID:Ux/hRv3pH
    女子はタダで築浅の普通のマンションに住めてる

    70: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:01:23.72 ID:1XC7zSA0d
    ちな弊社
    男「築50年、風呂トイレ共同、郊外の駅徒歩15分、家賃6000円」
    女「築浅オートロック付マンション借上、会社近くのターミナル駅徒歩5分、家賃6000円、男と違い食堂設備が無いため食費補助15000円/月」

    これさすがにキレてええよな？

    79: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:03:43.58 ID:inppGVJDM
    >>70
    監督署にチクれ
    同一労働同一賃金に反しているって

    52: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:55:21.82 ID:3tPFdv4D0
    女性差別で利益得てきた昭和の爺が若い男の人権使い潰しながら誠にごめんなさいしてるのが今や
    せめて女がそれおかしいやろ言えばマシな状況になりうるんやが女も女で自分の利益のこと以外は頭にない
    これは後々のことがおそろしいで

    63: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:58:03.57 ID:6X74jfiH0
    >>52
    女に全力土下座する老害世代が消え去って今の若い男が権力を握るようになったら女に対する風当たりは大分厳しいものになりそうやなとは思う

    66: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:59:41.59 ID:sQYl6OeX0
    >>52
    昭和は昭和の価値観で動いてたんだから今の価値観で判断するのは間違ってるし差別とは違うと思う
    アファーマティブ・アクションの観点は抜きして国際水準くらいまで女性の比率を高めようとしているに過ぎない

    53: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:55:22.39 ID:+H6SUAi3a
    弊社は男女平等に転勤辞令が出るぞ
    まあそもそも南から北に行けなんて言うから辞めたりするが

    54: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:55:26.85 ID:hcCMQPiiM
    有給も取れて残業もない方が健全なんだから
    男もそうなれるように会社に働き掛ければいいのに
    女ばっかりズルいってネットで文句言うだけで終わりか

    65: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:59:09.74 ID:R/P7kFJG0
    >>54
    男は大黒柱として家庭のために働いてるんでそう簡単に辞められないんすわ

    81: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:03:49.49 ID:hcCMQPiiM
    >>65
    若くして一馬力で生活できるような立派な会社に勤めてるならええけど
    今なんて大抵ダブルインカムやろ
    それに職なんて世に溢れてるぞ
    不満あるならさっさと転職すればええ

    59: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 09:56:23.93 ID:Z4tORlrfr
    ここでほな辞めるわーをやって行かなどんどん悪くなる一方やで
    わいらだって女が築浅の綺麗なとこに住みたいのと同じで綺麗なとこ住みたいやん

    67: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:00:36.56 ID:dIKw/FCR0
    >>59
    雇用の流動化に反対する向きは大きいけど
    男の転職が当たり前になったらこういう差別も健全化されそうよな

    80: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:03:44.59 ID:KnIFpbTo0
    最近は男でもごねるやつおるからごねるやつは居座って文句言わないやつが転勤するっていうアホみたいなことやってるな

    85: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:07:01.86 ID:xOHXTeind
    >>80
    ゴネ得社会になってきてるよな

    225: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 11:05:49.78 ID:Tazrt7qWM
    >>85
    自己主張は大事ってことよ

    443: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 12:44:09.67 ID:JzMVAA330
    >>85
    国民みんなごね得にならんと国民の賃金上がらんよ
    大人しく従う組織に犬が多すぎるんや

    91: それでも動く名無し 2023/11/24(金) 10:09:09.04 ID:iaaGc0dh0
    おかしいと思ったら転職すればええんや
    女は男ほど働かないんやから若い男が辞めればいずれ会社は成り立たなくなるし男性差別企業も淘汰されていくよ

    引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1700786107/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:28 ID:gbwJ83uZ0*
    弱男の女叩きスレ
    2  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:38 ID:tdmnjDbv0*
    だから給与が低いんやろ
    3  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:45 ID:YtqtEJ2Y0*
    「物価なんて都会も変わらんやん」とか言ってるヤツは東京住んだことないのはわかるわ
    家賃相場はもちろんとして税金の高さが比じゃないから
    4  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:49 ID:pjO8mYzo0*
    そもそも総合職と一般職をごっちゃにしてね？
    総合職が転勤当たり前なのは普通だろう
    5  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:53 ID:9GwMD.w10*
    ※3
    土地関係が高いだけで他の物価は東京の方が安いな
    人口密集、首都、競争が激しいってのは凄いもんだね
    地方都市ガスと比べて東京ガスは安いし引っ越して驚いたわ
    6  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:55 ID:R4hDBBGX0*
    「ここの給料でやっていける？」て聞かれてそんな悪くないやろと思って聞いてたら5,6万差があった
    女なら給料低くてもええやろと思ってる企業未だにあるんやな
    7  不思議な名無しさん :2024年05月24日 18:56 ID:Ezuwj7KF0*
    なおい◯ば食品は女(一般職)は地方の工場配属でボロアパートの模様
    8  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:06 ID:pjO8mYzo0*
    同一労働同一賃金を守れば男女ではなく立場で給料変わるだろ
    転勤あり出張ありなんでもやるし休出残業当たり前と
    内勤だけの事務作業のみ転勤出張残業休出なしじゃ全く違うぞ
    雇用形態ちゃんと分かってる？
    9  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:07 ID:yhrR0Bo80*
    ※1
    データ読めなくてくやちいね
    10  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:11 ID:F03lXPIC0*
    多分限界まで歪な積み木が積み上がるから放っておいても面白イベント頻発するよ
    少子化がどうなるか知らんけど子供の教育に父親不在でOKとなれば、2人で頭捻って育ててる子供に完敗するしな
    格差はひと世代で思いっきり広がると思う
    11  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:11 ID:2Hx6ooSx0*
    そりゃあ女性様を僻地に追いやるとか男女差別だからな
    12  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:15 ID:stFJHyv50*
    労働条件良くないなら覚える物覚えて転職した方が良い
    13  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:15 ID:sHPlQI340*
    このパターン普通に大手メーカーの地方工場配属とかなら普通にあるで。女子は少ないから借り上げで男子は寮のパターンや
    14  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:20 ID:1V1FiYOS0*
    >>3
    物の値段のことを言ってるんだぞ
    15  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:21 ID:WJsOG.sM0*
    「女には働く場所の選択肢が少なすぎる！もっといろんな場所で働かせろ！」ってフェミは喰いつかないのかな？
    16  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:22 ID:sv7JwH3U0*
    ってことは30代の女の管理職は優秀だから付き合うならそういう奴にしろってことか
    17  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:29 ID:pTNIcDnJ0*
    女は生産性低いくせに文句ばっか言うから色々配慮しないと仕方ないんよ
    建前上女を雇用しとかないと問題になるしな
    18  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:30 ID:UJVzHAL90*
    弊社は平等だぞ、育休明けに夫と子連れで東南アジア行った女とかおる
    というか自分の嫁が転勤バリバリだったら喜ぶのかこいつら
    19  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:32 ID:moQOSfYI0*
    これに対して、女性も同様に扱え、と声をあげる女様がいないのがダンジョサベツガーさんの底の浅さを物語るよな。
    20  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:35 ID:rO.auc040*
    多分エアプやろ
    男は営業、女は事務って求人の時点で性別分けてるのにアホなこと言ってるし
    同じ都内の大学なのに
    高校が東京だと都内に配属される
    高校が田舎だと田舎の支店に配属される
    社員寮は老朽化を口実に取り壊して廃止になってる
    田舎の人が上京出来ないようにする為
    21  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:36 ID:sv7JwH3U0*
    >>18
    別にいいやろ
    22  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:38 ID:y.LOa.TO0*
    評価実績がやや低くても女性登用！で活用されとる平等な会社やで
    23  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:39 ID:sv7JwH3U0*
    というか日式企業みたいなんと関わるとかそれ自体日本語しか話せないおじさんたち相手のクソしょうもない介護みたいなもんやからな
    24  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:42 ID:8IgwtyEo0*
    core30の設計開発してるが、女性の残業時間は月10-30H
    男性の残業時間は40-80H(人依存）
    根本的にキツい仕事は男がアサインされる。女性は忙しいとかプライベートとか家事があるとかで拒否できる
    なお給料や昇進はむしろ女性の方が高くなりやすい仕組みになってる模様
    25  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:42 ID:Spo.SZZk0*
    寮住みなんて若くて独身だけやろ？

    なのに何で大黒柱として家族を養っている設定なの？

    転勤が嫌なら転職すれば良いし定時になったら帰れば良い、時短も育児休暇もきっちり取得すれば良い

    奴隷の鎖自慢をずっとしているから日本だけ給料が上がらないんだよ
    26  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:43 ID:n..nn7Yn0*
    田舎に本社がある会社でも田舎の本社は管理職のオッサンと若い女の子しかおらん
    男は都会の支店に配属される
    どこも人口が多い都会に社員を飛ばして都会で稼ぐビジネスモデルやしな
    27  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:46 ID:Spo.SZZk0*
    >>19
    なんで悪い方の待遇に合わせようとするんだろ？

    むしろ男が待遇改善を要求すべきでないの？

    女によちよちされないと何も出来ない赤ちゃんなの？
    28  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:48 ID:ViSTbf.j0*
    まあ、自分が決定権限をもったときに是正するのが現実的かもな
    あとは職場で問題を長くアピールし続けるのも大事
    29  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:50 ID:..i59Pyh0*
    そら社員寮なんてどこも独身寮やったやろ
    だからエアプなんやろこいつら
    日本はサービス残業が当たり前だし
    外人は「何で日本人は労働組合でストやデモしないんだ？」とか不思議がってるけど
    日本は労働組合ってだけでリストラされる。
    給料が上がってるとか大本営発表してるけど
    そんなん東京だけやろ。何でも東京だけ。
    30  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:50 ID:kCmdelb60*
    違う。男女関係なく居て欲しい奴は異動しなくて済む。男だが希望以外の勤務地に行ったことない。テメーが無能なだけ。
    31  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:55 ID:VZjLgaQH0*
    ゆとりが就職した途端に急に働き方改革とか言い出しただけで
    ゆとりは権限もないしゆとりが是正したわけじゃないけどな
    不自然だし違和感しかない
    32  不思議な名無しさん :2024年05月24日 19:57 ID:hcSm750p0*
    > おかしいと思ったら転職すればええんや
    > 女は男ほど働かないんやから若い男が辞めればいずれ会社は成り立たなくなるし男性差別企業も淘汰されていくよ


    本当これだな
    雇う方が絶対偉いと勘違いしやすい給料でコキ使って
    待遇もひどい

    それならみんなでやめちまえばいいだけ
    33  不思議な名無しさん :2024年05月24日 20:34 ID:sPwvmToP0*
    ジジイの年金減らしてババアを増額するとか男女差別の当事者間で是正しろよ
    34  不思議な名無しさん :2024年05月24日 21:20 ID:.gi8llJ.0*
    >>30
    どうせ零細中小で理解出来ないんだろうが大手は昇格条件に一定期間の地方勤務とか普通にあるんよ
    上の連中は基本的に地方で経験積ませてから本社や都市部に呼び戻すって流れだから転勤無しないと上に行けない
    だから現実は転勤なし=無能扱いだぞw
    35  不思議な名無しさん :2024年05月24日 21:38 ID:EQM0KB4w0*
    >>1
    女性差別を許すなとか言ってる口で男性差別を推進してるこの手のクズフェミか老害か知らんけど気持ち悪いから早く死ねや
    ナリスマシのクソニートなら尚更世の中にいらんから早く死ねよ害虫
    36  不思議な名無しさん :2024年05月24日 21:49 ID:EQM0KB4w0*
    >>19
    幼稚で無責任で卑怯なのが女って生き物だからな
    二枚舌、自己保身、責任転嫁で結論ありきで無限に屁理屈こねてるだけ
    味をしめてそのまま年を食うと邪悪も追加されてくる
    見た目も中身も妖怪か化け物になるから普通に討伐対象にした方が良いレベル
    37  不思議な名無しさん :2024年05月24日 21:51 ID:EQM0KB4w0*
    >>34
    中卒バイト女に大手企業の話なんかわかるわけないやろ、やめたれw
    38  不思議な名無しさん :2024年05月24日 21:57 ID:vfmH3JAF0*
    創価信者らが行う集団ストーカー犯罪！
    で　検索してみて下さい、

    人の人権など全く無視した卑劣極まりない鬼畜犯罪です！
    人を人とも思わない鬼畜犯罪です！

    是非　検索して創価信者らの鬼畜ぶりを知って下さい、そして創価信者らが行う集団ストーカー犯罪を知って下さい。
    39  不思議な名無しさん :2024年05月24日 22:11 ID:dyBdyao20*
    頻繁な転勤はほんまに意味わからん
    人権侵害やろ
    一生落ち着いた生活できないやん
    40  不思議な名無しさん :2024年05月24日 22:42 ID:gc9.RreM0*
    女の子を採用するようになって同期結婚がクソ増えたな
    それまでは派遣社員とか保険の営業と結婚する人が多かった

    正社員同士の結婚だから
    異動にも条件が加わるだろうし人事権ある人達も大変だろうと想像する
    41  不思議な名無しさん :2024年05月24日 23:16 ID:3QEkB.br0*
    経営者をいかんと変わらんやろ
    本気で国がわるいから給料上がらん、って思ってる奴がいて笑えるわ
    経営者が給料あげないから上がらないんやで。メディアの扇動にひっかかった憐れなもんや
    42  不思議な名無しさん :2024年05月24日 23:18 ID:3QEkB.br0*
    >>8
    ほんまそれ
    一般職と総合職の違いすら知らない奴が結構いるからビビるよな
    43  不思議な名無しさん :2024年05月24日 23:49 ID:9T9F..xK0*
    ＞女性差別で利益得てきた昭和の爺が若い男の人権使い潰しながら誠にごめんなさいしてるのが今や

    何言ってんのお前
    44  不思議な名無しさん :2024年05月25日 00:55 ID:.qAPjLCG0*
    毎月、股から血を垂れ流す欠陥生物は社会に出てくんなと
    45  不思議な名無しさん :2024年05月25日 07:47 ID:kyEL1agZ0*
    また女割か
    46  不思議な名無しさん :2024年05月25日 17:11 ID:A1.t.QGv0*
    女とか頭もわるく責任感もなく管理能力もなく仕事の覚えもわるく向上心もなく自主勉強もせず無知で不器用なんだから全員非正規低賃金の肉体労働でいいのにな
    昔の社会が正しかったね
    47  不思議な名無しさん :2024年05月25日 17:19 ID:A1.t.QGv0*
    >>33
    ババアなんて高度経済成長期の男性のがんばりにタダ乗りしただけのうえに、要介護状態で汚物撒き散らしながらボケてハゲて自分の子供もわかず歯も一本無く流動食流し込まれてながらムダに延命して苦しんで死をまってるだけなんだけどそんなんに払われてる年金ムダ過ぎでしょ
    なんで今税金高いのか考えろよ無知

     
     

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