110: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 09:20:16.959 ID:V/kB6h4F00808.net
>>1
上司が厳重注意するだけ良い会社だな。
クソ会社はその上司も隠蔽に加わるぞ
2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:33:32.191 ID:iOJr2srq00808.net
なぜバレた?
6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:34:30.678 ID:BvSp+kpFd0808.net
>>2
通報案件の共通点は、いつも俺が関わってる事
つまりそれがバレた
8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:34:58.568 ID:OAv6w/kj00808.net
>>6
頭悪そう
9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:35:13.487 ID:g+zXAf+L00808.net
>>6
ただのアホじゃん
3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:33:33.976 ID:EqCuwAMG00808.net
組合ない俺の会社は相談窓口に相談しても上が怖くて一つも動いてくれないから羨ましい
4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:34:07.919 ID:XdclzwJW00808.net
バックもらえるなら告発するけど
厳重注意で終わるなら言わないわ
5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:34:23.506 ID:NUeXFnKn00808.net
半沢に影響受けてそう
7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:34:32.787 ID:YpIlw1GRd0808.net
いいぞもっとやれ
10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:35:49.422 ID:BvSp+kpFd0808.net
別にバレた所で、会社で肩身が狭くなる程度
問題ない
11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:36:08 ID:8NPH/kvua0808.net
本来の意味でバレるって言葉は誤りだぞ
まるでそれで不当な扱いを受けるのが自然かのよう
12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:36:20 ID:m3aHENYld0808.net
別に自分がいいならいいんじゃないの
権利はあるんだし
14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:36:42 ID:xHiE2hIrp0808.net
私はなにも間違った事はしていません
こんな事をやっている暇があるなら仕事の一つでも進めたらどうなんですか?
どうなんだ!大和田あ!
って首を傾げて言ってやれ
15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:36:45 ID:Gs4xgRCx00808.net
出世コースから外れたね
これからの時代出世しない社員なんか置いておく余裕はないしそのうち首だな
16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:37:58.459 ID:BvSp+kpFd0808.net
>>15
外れた
多分能力的にも出世はできない
17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:38:02.381 ID:w3ozQx7b00808.net
社内で村八分状態になりそう
18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:38:07.961 ID:AdHo7CKPM0808.net
首にする正当な理由にならないんだよなぁ
23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:39:26.397 ID:Gs4xgRCx00808.net
>>18
閑職に追いやって自主退職させるに決まってるじゃん
それが日本流の解雇
19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:38:25.444 ID:89ma6yMF00808.net
半沢直樹好きな厨二病
20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:38:37.625 ID:i8DOlZRN00808.net
労基法に詳しいならそれを活かして仕事できそう。さあ転職活動だ
22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:39:16.226 ID:xyiNU1U9r0808.net
バレて肩身が狭くなるとかコンプラ案件やろ
26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:41:44.317 ID:I9JNC37g00808.net
>>22
それがいやなら辞めろと言わんばかりのシステム
24: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:41:08.792 ID:I9JNC37g00808.net
短期間配置換えか資料室行き
25: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:41:29.577 ID:AdHo7CKPM0808.net
今時閑職ポジション作っておけるほど余裕な会社ってあるんか?
もしそんな会社なら辞めた方が正解だし、逆にパワハラで訴えられるよ
32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:42:47.494 ID:XdclzwJW00808.net
>>25
お前社会に出てる?
パワハラにならないように
退職させるなんていくらでもやりようあるだろ
27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:41:46.810 ID:ol1jGimV00808.net
正義マンじゃん
30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:42:30.962 ID:SI+ASeqwx0808.net
上司は所詮会社のためにやってるだけだから自分なら会社を相手取るがね
ちょうど自分の勤めてる生協の委託の流通サービスの仕事なくなるから
無くなるタイミングで休憩ないのに休憩時間差っ引かれたのを訴えてやろうかと思ってる
31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:42:46.624 ID:HMZEqXcUM0808.net
肩身が狭くなる程度って肋2,3本持ってかれたみたいだな
33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:43:23.535 ID:w3ozQx7b00808.net
当事者に直接注意したのに改善されなくて告発したのか
当事者に何も言わずに密告なのか
この違いで当事者と会社側の受け取り方がかなり違う
バレたって言ってるから後者なんだろうな
38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:44:33.822 ID:BvSp+kpFd0808.net
>>33
密告です
50: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:48:46.268 ID:w3ozQx7b00808.net
>>38
お前のたった一度のちょっとした失敗を周囲は待ってるかもしれないな
そういう空気にお前がしたんだけど
58: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:52:20.431 ID:BvSp+kpFd0808.net
>>50
それで面白い様に叩かれる事を望んでる
もうヤケクソ状態
69: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:56:29.885 ID:w3ozQx7b00808.net
>>58
お前がコンプライアンスやら労基法やら盾にしてるから表立った攻撃は無いんじゃないかな
当事者がある程度頭のいい人達ならきちんと考えた上での陰湿な攻撃はあるかも知れない
くっそ面倒臭そう
130: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 09:36:33.504 ID:0U1R2kzXa0808.net
>>69
関わりたくないのは勿論のこと、仕事上でも話したくもないよね
何をちくられるかわからんからな
35: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:44:06.052 ID:BvSp+kpFd0808.net
正義マンとかではない、全て自分の為にやってる
41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:45:24 ID:JKa5vFjR00808.net
友達いなそう
会社でも浮いてそう
46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:46:31 ID:BvSp+kpFd0808.net
コンプライアンスの教育を強要されてる以上、おかしいと思ったら報告するしかない
48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:47:50.944 ID:uBPQzaZc00808.net
誰の為にもならないしお前も得しないだろ
49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:48:03.058 ID:uox5HnD1d0808.net
自分が告発されないように気を付けろよw
53: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:49:57.643 ID:8NPH/kvua0808.net
密告ってやましい事してる側と同じ土俵に立ってるじゃん
内心では本心が空気を読んでることがバレバレだぞ
教育通りにいくならしっかりアスペになれ
56: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:51:22.121 ID:BvSp+kpFd0808.net
>>53
会社から面倒くさい奴扱いになる事くらい、さすがに分かります
61: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:53:35.280 ID:JTBI8koA00808.net
>>56
それで退職する羽目になって転職活動で辞めた理由聞かれてどう答えるつもり?
現状じゃ受け入れてくれる会社なんて無いぞ?
54: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:50:01 ID:BvSp+kpFd0808.net
会社の都合とかしらん、過労働させる位なら計画見直せばいい
下部署の工数を考慮した上で計画立てて
55: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:50:10 ID:C9Jvf1vf00808.net
でもこれそれで注意受けるってことは正当性ある報告なんだろ?
正しくね?
57: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:52:08.179 ID:z5l5lc7mr0808.net
尊敬するわ
62: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:53:37.212 ID:BvSp+kpFd0808.net
ちなみに24歳総合職の男です
71: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:56:36.885 ID:GVC9P9K0a0808.net
腫れ物扱いってのも考えようによっちゃ悪くない
72: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:56:38.755 ID:JG5XAe4r00808.net
やるならとことんやって欲しい。
何か新しい方向が現れるかもしれないし。
47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:47:13.017 ID:J6ELG+0rM0808.net
いい社員じゃん
66: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/08(土) 08:55:41 ID:Z2sI4HXLH0808.net
社長が出会い系サイト使ってるっぽいんだがどうしよう
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1596843173/