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    本日のおすすめニュース
    23
    2024年10月11日：06:25

    上司「くっ、この復旧方法は俺くんしか知らん。休みの俺くんを至急呼び出せ！」同僚「誰も俺の電話もラインも知りません！」→結果…

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    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:26:37.292 ID:ML6rMLcGd.net
    なんで俺が1番悪いことになってて叱責されなくちゃならないの？
    今から考えたら理不尽極まりない

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:30:46.512 ID:LXBKaCy+0.net
    スケープゴート

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:14.023 ID:qas0V6Q4M.net
    なんで電話番号くらい教えとかないの？

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:51.274 ID:IpMNiWbHd.net
    緊急連絡先というか電話番号くらいは普通教えてあるだろ

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:33:45.697 ID:ML6rMLcGd.net
    >>3
    >>7
    社員名簿にはちゃんと書いてある
    総務課に頭下げて出勤して来て貰って名簿見れば連絡はつけられたはず

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:07.638 ID:5cypSkD90.net
    それ、早く言ってよ～

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:17.118 ID:MD5vrK2ed.net
    言い返せよｽｯﾄｺﾄﾞｯｺｲ

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:27:47.813 ID:dTCZRpZBd.net
    お前だけで重要情報を抱え込んでるのが悪い
    情報は共有化しとけ

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:04.300 ID:DF3xRmfy0.net
    普通は入社するとき履歴書に電話書くだろ

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:32.073 ID:gzUPEuIMa.net
    一番は上司の管理責任だと思うが理解しながらバックアップ方法用意しなかったお前も悪い

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:28:53.021 ID:NQss177T0.net
    把握してない会社がおかしい
    採用時に連絡先伝えるだろうし引越しして連絡先変わってもそのときに伝えるだろうし

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:29:06.471 ID:hJyUyKIN0.net
    それ以前に社員の連絡先を誰も知らない会社とかダメ企業だろ

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:29:58.189 ID:3FWsJcZpK.net
    (´；ω；｀)職場辛くない？大丈夫？話す人居る？

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:33:26.970 ID:xsYIv34Va.net
    普通同僚とLINE交換するよね

    37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:38:40.353 ID:hJyUyKIN0.net
    管理職の人って普通部下と上司の緊急連絡先ちゃんと把握管理してるよね
    してないなんておかしな話だよね
    嘘なら仕方ないけどね

    43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:43:22.201 ID:ML6rMLcGd.net
    >>20
    仕事は生活費を稼ぐところだから

    >>31
    しない

    >>37
    把握してない上司が悪いよな
    なんで皆に連絡先教えてない俺が悪いってことになるんだよ
    聞かれもしてないのにわざわざ言わないだろ

    78: 以下、VIPがお送りします 2017/11/04(土) 19:19:58.55 ID:Qd3D1LcU8
    >>43
    同じこと言ったわｗｗｗ
    部長がきょとんとして、『あ、うん、そうじゃなくて...』って言うから
    『じゃ、なんなんですか？』って聞いたら
    『生きがいとかあるんじゃないか？』
    って言うから、『あるわけないじゃないですかｗｗｗ』って笑いながら答えて
    今は課長やってます。
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    60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:52:30.899 ID:OJDSpoC0a.net
    同僚とラインってアホかよ
    電話番号把握してない上司の責任

    77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 14:27:57.839 ID:CVWVHvA00.net
    そもそも休みの日に呼び出すな

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:30:27.066 ID:PPSYt9yD0.net
    そんなもんだろ
    毎日たかがFAX一枚送るためだけに休めねえんだぞ
    送ったところで当たり前でまったく褒められもしないが、送り忘れた日にゃ下から上までクソ大騒ぎになるからな

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:32:12.434 ID:YM+UWkUY0.net
    >>23
    いや、それくらいなら代役頼んで普通に有給させるだろ……

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:36:32.545 ID:PPSYt9yD0.net
    >>27
    いや、利益の少ない仕事だから俺に丸投げなんだ
    出荷数とか配車の関係の紙一枚なんだが誰も把握してない

    40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:41:53.111 ID:YM+UWkUY0.net
    >>33
    まじで止めると大騒ぎになる仕事なら、普通は情報共有するぞ
    事故ったり急病で倒れたときに困る

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:32:02.674 ID:PeNuQXRd0.net
    誰も電話もLINEも知らないような奴だからだろ

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:32:25.039 ID:xN7RdgtEd.net
    優秀なぼっち

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:38:22.309 ID:NTCurE4Ad.net
    社内で対応できらぁな奴が一人しかいないってありえるの？

    42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:42:58.670 ID:qdfZdZQ3p.net
    >>36
    (早急に)対応できるやつがいないって事はある
    障害場所がどうなってるか読み込めば分かるけど分かるやつに聞いた方が早いって場合な

    38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:41:24.695 ID:5GezKh950.net
    総務の社員名簿とかとは別に
    部署ごとに自己申告の連絡先管理してるでしょ普通は
    個人個人の連絡先の交換だけで成り立ってるとかウチの会社じゃ考えられない

    45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:44:00.778 ID:bZej2bZZ0.net
    ちゃんと引き継ぎ用の手順書作ってないのが悪い
    解雇されても文句言えない

    54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:47:18.227 ID:ML6rMLcGd.net
    >>45
    引き継ぎって別に転勤する訳でも辞める訳でもない
    単に1日休むだけでそこまでしなくちゃならないんだ

    56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:48:53.765 ID:YM+UWkUY0.net
    >>54
    一度作ると休むときに毎回使えるので長期的に見るとオトクよ

    52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:45:26.950 ID:H/sCALAB0.net
    仕事をブラックボックス化するのは、経営側から見たら悪だけど
    労働者の生存戦略としては正しい

    72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:22:28.191 ID:weqZ3QXM0.net
    >>52
    経営側がアホすぎてブラックボックスをスキル扱いするのがウチです

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    59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:51:38.608 ID:ML6rMLcGd.net
    奴らは今頃他の職場連中に俺の悪口回しているんだろうな
    週明けに出勤するのが憂鬱だ
    ああ、もうどうでもよくなってきた

    51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:45:12.410 ID:5GezKh950.net
    緊急時の連絡網とかのコンディションシープランすらないのかよ

    50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:45:11.940 ID:bm3HDFcZ0.net
    でも同じ職場でも他人の仕事に興味無い人多いよね

    62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:55:25.593 ID:6LLDkKcnd.net
    こういうのって日頃の積み重ねだから
    いかに他人との関わりを疎かにしていたかがわかる

    47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 12:44:20.137 ID:H/sCALAB0.net
    別に悪くない
    休みの日に連絡取りたかったら
    会社の携帯を支給するべき

    66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:08:48.915 ID:H/sCALAB0.net
    社用携帯あると、個人の連絡先なんて交換しないけど
    普通だよな？

    71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:19:22.247 .net
    >>66
    総務課がある規模の会社なのに社用携帯も渡されてない矛盾に気づくべき

    73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:22:49.904 ID:uc7J08Iv0.net
    >>71
    むしろ普段社用携帯使ってるから個人携帯番号知らないんだろ
    社用携帯は乱用防止で自宅持ち帰り禁止のところも多いし

    76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 14:03:40.359 ID:KmVZtqkVd.net
    上司同僚と全ての仕事が共有出来てる会社なんてまず存在しないけど
    その比率が高いほどホワイト企業だと思うわ

    68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:11:33.783 ID:e6wmnNFF0.net
    なんで連絡の部分でみんな怒ってんの？
    悪いのは復旧方法知らない同僚たちだろ

    70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:13:20.867 ID:5GezKh950.net
    >>68
    復旧方法を自分しか知らないのにそれを放置してるコイツも会社も悪い

    69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/04(土) 13:12:50.708 ID:Mie8q5PV0.net
    中小だと割とよくある光景

    引用元:https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1509765997/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年10月11日 06:48 ID:ftLojI890*
    だれが悪いかなら会社側
    ただ自分しか知らんことでどの道尻拭いさせられるなら逃げ道は用意しておくのが利口
    2  不思議な名無しさん :2024年10月11日 07:25 ID:uIgfXnrX0*
    イタリアでは計画有給日に電話をかけると法律で罰せられる
    計画有給なのか突発有給なのか
    3  不思議な名無しさん :2024年10月11日 07:44 ID:GsP4nCZU0*
    属人化はリ経営側の怠慢
    そいつがいなくなって業務が立ち行かなくなろうと
    給料もらって働いてる社員にとっちゃ知ったこっちゃないわ
    4  不思議な名無しさん :2024年10月11日 07:49 ID:yU2U90lc0*
    >普通は入社するとき履歴書に電話書くだろ
    その履歴書は普通どこにあると思ってるんだろ？
    5  不思議な名無しさん :2024年10月11日 08:03 ID:HACcy3100*
    緊急連絡先を把握しとくのも上司の仕事
    お前らもちろん上司の立場だろ？
    6  不思議な名無しさん :2024年10月11日 08:15 ID:ftLojI890*
    >>4
    レス32
    7  不思議な名無しさん :2024年10月11日 08:37 ID:uAYcQKjD0*
    法的根拠
    はい、論破
    スレタイ主は悪くないンゴよねえ
    緊急連絡先も把握してない上司と職場が悪いンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    8  不思議な名無しさん :2024年10月11日 08:52 ID:Yt7g6tgM0*
    こういう事ほざかれると週明けに突然体調悪くなっちゃうかもね
    9  不思議な名無しさん :2024年10月11日 09:14 ID:pyUP8P.r0*
    福岡市役所は携帯支給ないぞ
    10  不思議な名無しさん :2024年10月11日 09:41 ID:2UqUzR980*
    連絡がある場合は前もって協議しとくべき
    休日に会社から仕事の依頼等受けるなら休日出勤代休の請求は出来るはず
    11  不思議な名無しさん :2024年10月11日 10:25 ID:STddKgV.0*
    管理職が悪いんだけど、自分が嫌な思いしない
    ために自分から人にやり方教えるのも大切だよ
    教えれば自分が楽になると思ってやってみ
    12  不思議な名無しさん :2024年10月11日 10:49 ID:10yi.9.i0*
    >>3
    首にすると会社の方が困ることになるから
    労働者側の立場で見れば職を守るためにもどんどん属人化すべき
    13  不思議な名無しさん :2024年10月11日 11:47 ID:mwjVqHEx0*
    法で白黒つけるとこまで行ってたら
    勝ったとしてもその職場で働きづらいこと山のごとしだろ
    ワイは勝ったんやから堂々と出勤するし何なら前より強い立場で物言うで
    って人もいるけど心療内科とか言ったら何か病名付くんやろなって性格のヤツばっかだわ
    14  不思議な名無しさん :2024年10月11日 12:13 ID:bLbsY5RH0*
    グダグダ言わずに辞めてもう遅いすればいいじゃん
    15  不思議な名無しさん :2024年10月11日 14:17 ID:6578T2MD0*
    イッチ強くて草
    16  不思議な名無しさん :2024年10月11日 20:56 ID:Ok6CNksO0*
    >>3
    残念でした。
    上長から情報の共有を指示されていて無視していたら倍賞ものだわ。

    そもそも、属人化しろとは誰も指示しないからね。
    17  不思議な名無しさん :2024年10月13日 21:20 ID:O4zTCoFU0*
    早く潰れれば？
    18  不思議な名無しさん :2024年10月15日 01:32 ID:0okw2ZEO0*
    業務の根幹を成す最も重要な業務なのにそれをやってるのが１０年来のパートさんで待遇なんてほとんどボランティアみたいな感じなのにその善意に甘えて何もしなかった結果
    パートさんが病気で長期療養入った翌日から業務が破綻して倒産したのが俺の兄の会社。
    19  不思議な名無しさん :2024年10月15日 23:12 ID:7gjFJlb70*
    失敗してから気付いて次回に策を講じることは多い。何度も同じことやってるなら上司が無能。でもこんな考えのイッチが居たら責任のある仕事は振らないことこそやるべき対策になるんだよなぁ
    20  不思議な名無しさん :2024年10月17日 16:50 ID:ieoik3IY0*
    よくわからんが
    納得いかないなら
    ガソリン持って青葉してこいよ
    21  不思議な名無しさん :2024年10月18日 21:50 ID:mLfTb46d0*
    連絡先がわからないは諸事情が重なって取れなくことはあり得るかもしれないけど、情報共有されてないのが問題だよ
    万が一にもこいつが突然死んだりしたらどうすんの？
    22  不思議な名無しさん :2024年10月19日 07:20 ID:kmIYs9Dj0*
    緊急連絡網とか決めない？
    23  不思議な名無しさん :2024年10月25日 20:56 ID:gwntbo1q0*
    >>16
    でも共有しろとも指示しないよね
    こうやって困った時もできる人を呼び出し自分たちでやってみる文化がない
    それは暗黙的に属人化を指示してるようなもんだよ

     
     

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