これ実話なん？

>>2
ラノベ

>>15
カムバックされると思って退職してももう遅い
─退職代行で無双する俺、なんかやっちゃいました？

>>270
逆だろ
退職代行で勝手に辞めた部下がカムバック採用に応募してきたけどもう遅い
ホワイト企業でパワハラ無双

>>270
退職したら無職だった件

>>317
おもろいやないかw

>>317
シンプルイズ　ザベスト

>>2
うちはたまにカムバックあるけど大体ダメだな
そもそも簡単に言うとわがままなやつだからね

>>134
ある程度の実力と
転職先での実績が無いと
ちょっと無理

せめて並以上の実力は欲しい

中途で並以下だと要らない

周りの示しもつかないし
この程度でも戻ってこれるんだと
思われるのもよくない

良くて契約社員で様子見かな

>>2
カムバック採用の募集で「お前、どの面下げて来たw」みたいなのは結構ある。

>>2
松臭い
でもカムバック採用とかは本当だろうけど信じられん
元の会社に戻りたいって奴は大抵が楽したいって事だから使えないぞ

>>477
よそ行って戻ってきた人って相変わらずの人か、よそ見てきたことで文句言わなくなるかのどっちかだけど圧倒的に前者の方が多かった
男女の復縁が結局うまくいかないのと一緒
あと移り気な人は結局根本が隣の芝思考なんだよな

>>2
うちの会社は出戻り結構あるんだが、それでも代行サービス使ってバックレたような奴は即アウトだな

>>2
会社辞めたとしても人事データを完全に消しはしないからね
少なくとも5年以上は残す

>>764
差別だと騒ぐやつが増えたら、何年以内に消せ！とか法制化されそうな予感