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    52

    上司「あーもう…お前と仕事してるとイライラするわ」ワイ「じゃあテメェ一人でやれや!!!」→…結果ww

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    1: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:28:02 ID:nsoK
    午前中にこうやってブチギレ帰宅して今に至るけど 
    明日行きたくないなぁ

    2: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:28:52 ID:3jwZ
    嘘松やけどね

    3: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:29:07 ID:nsoK
    >>2
    本当松や

    5: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:29:38 ID:3jwZ
    >>3
    もうええて
    秒で分かる

    4: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:29:38 ID:tL82
    あれ、やめたんじゃないんだ

    7: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:30:00 ID:nsoK
    >>4
    辞めてないよ退職届も出してないし

    6: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:29:53 ID:vLcr
    社会不適合者

    8: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:30:26 ID:nsoK
    >>6
    それはわかってる

    10: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:30:38 ID:XxQv
    上司「でも…イッチのことばかり考えちゃう…」
    こうやぞ

    12: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:31:02 ID:nsoK
    でも上司も上司でクソやろ
    ワイと仕事する時あからさまに不機嫌になるんや
    少しぐらい隠せや

    13: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:31:19 ID:uMeS
    布団でも叩いて発散せい

    18: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:32:32 ID:nsoK
    >>13
    帰りにジム行ってサンドバック叩きまくってストレス発散したわ

    14: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:31:21 ID:9Y6X
    それわいも明日やろかな


    20: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:33:15 ID:nsoK
    >>14
    日常的にやられてるならやり返してもええと思うで

    16: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:31:37 ID:pHVe
    明日からため口で行け

    17: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:32:29 ID:9FTZ
    これは上司が悪いな
    ワイも部下いるけど絶対そんなことしないわ

    19: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:32:56 ID:vjNK
    何で自分の首絞めるような事するんや
    そんなん労基にパワハラでチクってやればいいやろ

    21: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:33:51 ID:nsoK
    >>19
    これってパワハラに該当するんか?

    22: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:33:56 ID:Jlnk
    ワイはムカつく上司を会話の度に軽く煽ってマウント取るようにしてる

    23: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:34:51 ID:nsoK
    >>22
    ワイはこういう事できんわ
    自ら敵を作りにいってるやん

    24: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:35:42 ID:A1Fb
    上司にぶちギレた翌日に出社するメンタルがあるのになぜ我慢できないのか?

    27: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:38:53 ID:nsoK
    >>24
    今は出社するかしないか悩んでる段階や…
    行きたくないけど社会人的には行かなあかんやろ?

    35: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:49:47 ID:A1Fb
    >>27
    いや行かなくてもええと思うでマジで

    40: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:56:42 ID:Oogn
    >>27
    懲戒になるからやめとけ

    41: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:59:17 ID:nsoK
    >>40
    じゃあ一応会社に出社だけして退職届提出してもう弊社では働けませんって言ってそのまま有休消化って流れの方がええかな
    バックレよりは退職交渉だけきっちり終わらせに出社する方が良いよね

    42: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:59:38 ID:Oogn
    >>41
    おいくつ?退職願やな

    47: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:08:11 ID:j3nZ
    >>42
    23歳

    25: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:36:37 ID:L2Tl
    割とマジで部下が気に入らなくても最低限上司は部下との関係を良好に保つ努力すべきだよな 理想論やが

    28: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:40:43 ID:nsoK
    >>25
    これ大事だよね
    確かにワイは仕事出来なくて気が利かない無能で上司と馬が合わない事は入社した段階からわかってた
    それでも仕事だけは合わせようと頑張って努力してたんやけどね
    むしろそれがイライラさせてたのかな

    29: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:42:45 ID:nsoK
    別にワイが行かなくても職場は回るんだよな
    人一人減る分めっちゃ忙しくなるけど
    退職届郵送してこのまま出社拒否しようかな

    31: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:45:29 ID:vjNK
    >>29
    いてもいなくても同じならその会社にいる意味ないやん
    パワハラ認定されるように記録なり証拠なり取っといて周囲に訴えるなりして労基が証言取れるようにした上で辞めて転職しろ

    33: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:47:04 ID:nsoK
    >>31
    いや、そこまで事を大きくしてパワハラ認定させたいわけじゃないんだよ
    とにかくもう関わりたくないだけや

    37: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:52:01 ID:vjNK
    >>33
    事を大きくしたく無いなら啖呵切って早退なんかすんなよ
    ワイは会社で嫁が上司に泣かされた時は即労基にチクって当日の夜には社長から謝罪文来たで
    昨今コンプラ云々うるさいからガツガツ行けば勝てるビビるな

    39: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:54:49 ID:nsoK
    >>37
    泣かされたって何をされて泣かされたかによるやん
    あからさまにパワハラ認定できる暴言とか、そういうんなら労基も動くやろうけど
    不機嫌とかため息とかこれはパワハラになるんか?

    43: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:00:18 ID:WPMH
    >>39
    なるやろ
    挨拶しないとか態度悪いとか立派なパワハラやで
    イッチが何されてどう感じて心労募らせたかを訴えろ

    44: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:01:08 ID:2Bqq
    >>43
    録音されてればワンチャンかねえ

    45: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:07:00 ID:WPMH
    >>44
    録音もだし何月何日何時ごろどんなことがあったか記録付け続けとくだけでも有効
    あと周囲に相談しといたりな

    30: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:44:35 ID:nsoK
    想像してみてや
    話しかけたら急にムッとした顔に変わったりあからさまにため息ついたり
    そんでワイに指示をするだけでも強い口調やし
    挨拶しても返さないしな
    毎日こんな対応されてみてやこっちもイライラするわ

    32: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:46:47 ID:FAhE
    無能なんかよ


    34: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:48:14 ID:nsoK
    >>32
    無能やで

    38: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:52:23 ID:qLdl
    わかる
    ワイも何度もその気持ち抑えてやってきた
    別にワイは仕事したいわけじゃないしそんなにイライラするなら自分一人で頑張ってくれって感じだよな

    46: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:07:34 ID:WPMH
    社内にコンプラ云々やっとるとこあるやろ
    そこにちょくちょく相談しとけや

    48: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:08:47 ID:j3nZ
    >>46
    零細やからそういう相談窓口ないんや

    49: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:11:29 ID:WPMH
    >>48
    社内にないなら外部の相談窓口さがしてチクれ

    50: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:13:08 ID:j3nZ
    >>49
    別に上司をパワハラで訴えたいわけじゃないからええわ
    もう辞めるし

    51: 名無しさん@おーぷん 24/05/28(火) 00:19:28 ID:WPMH
    >>50
    は?何言っとるんや
    面接で「何で前の会社辞めたの?」って聞かれたら時に堂々とパワハラって言えるやんか
    何もせんで辞めたらただの根性無しの雇う価値なしやがパワハラ認定あれば堂々と会社のせいに出来るんやぞ
    そうやって泣き寝入りする奴がおるからパワハラがなくならんのやぞ戦えよ

    36: 名無しさん@おーぷん 24/05/27(月) 23:50:25 ID:OfRn
    ごべええええんおれがわるかった!って明日言ってこい

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1716820082/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2024年12月22日 07:58 ID:ZRfR9Ogl0*
    何があったとしてもブチギレて仕事ほっぽりだして帰るやつって社会人的に信用できない
    2  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:00 ID:eGPNjqY10*
    悪いけどウチならパワハラで辞めたとか言う奴の方がとらんぞ
    そんな厄介そうな奴採用するわけ無いやん
    3  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:15 ID:LGN4Aw1j0*
    上司と部下どっちも感情コントロールできないクズ同士やん
    4  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:17 ID:NaPD62.G0*
    無能だと自認してるんだから勉強するか違う仕事探せ
    今の能力に向いてない仕事だったんだろ
    5  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:19 ID:lrQsIeRl0*
    無能に訴えるほどではないかなって思わせつつ辞めさせるの、めっちゃ出来る上司やね
    他職員は一時的に忙しくなるより、辞めさせてくれて助かるってむしろ上司に感謝するやつ
    一線は超えない上司と訴訟レベルのパワハラがないと絶対に辞めないワイ君の膠着より見ごたえある
    6  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:20 ID:FG1rU7Ua0*
    >>2
    採用権ないアホがなんか言うとる
    7  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:23 ID:b.c9WtIj0*
    使えないやつがイキれる時代になってよかったね
    早く死んでね
    8  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:27 ID:vWyuXzvj0*
    アングリーマネジメント大事。キレるのはただただ損するだけ。
    9  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:29 ID:d6whOveX0*
    「お前と仕事してるとイライラする」を実際に言うのはライン超えてる
    10  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:30 ID:4scdObRE0*
    >>1
    何があってもキレない奴なんて人間じゃないわ
    11  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:32 ID:Lf6jJe0i0*
    ネットの普及で無能が無能を呼んで声が大きくなる
    日本企業衰退の原因だな
    12  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:33 ID:4scdObRE0*
    >>3
    お前は出来るつもりなの?ぬるま湯に浸かった人生だとこんな風に思い上がるんだな
    ウクライナで傭兵でもやってこいよ
    13  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:37 ID:NcC6t.FS0*
    >>9
    普通こんなこと仕事の場で言うわけないんよ
    だからそう言わせるだけの積み重ねがイッチと上司の間にあるはずなんよね
    14  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:39 ID:i8HGl7EH0*
    「明日はメンタルヘルスに行くため、お休みします」と人事部に連絡する。
    大手ならさらに窓口があるはずなので連絡しておく。
    さらに翌日は、体調不良のため休むと連絡。
    上司には直接連絡しない。
    15  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:48 ID:tpNVY7J.0*
    パワハラでやめたは離婚したが、相手が悪いって言ってるのと同じ。
    他にもいるやつがわざわざバツイチとらんやろ。
    要は、ほかにいないどうしようもないやつしか結婚してくれんのよ。
    だから次の就職は今より悪い状況になる可能性が大なんだよ。
    16  不思議な名無しさん :2024年12月22日 08:56 ID:lR.1nhN.0*
    転職理由でパワハラとかセクハラで〜とか安易には言わないほうが良いぞ
    パワハラ、セクハラのラインはお互いに認識が違ったりするから自社では絶対にないと言い切れる人事はそういない
    そのラインが違って自社でも騒がれたらたまらん
    暴力行為とかの客観的な証拠もある場合はその限りでもないけど
    17  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:23 ID:7g8Da22C0*
    上司が東大卒のインテリ体育会系でクソや
    淡々と詰めてくるので、病むかすぐ退職になり人は全然増えない。面接もほぼ通さないのにアホかと
    どれたげ結果残しても評価はされず、常に指摘しかされない
    マネジメントできない賢いは人って本当悪だよ
    18  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:39 ID:6JCTf1ey0*
    使えない奴やめてくれて助かるわとしか思われてなさそう
    19  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:46 ID:PLC8ejG.0*
    >>13
    普通じゃない奴は一定数おる
    だから...ない事もあるんだよね
    20  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:48 ID:DoBJvlbO0*
    >>8
    むしろ、クソ上司の顎蹴り上げるくらい怒ってもいいと思うの
    21  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:49 ID:XJrZFo.N0*
    ま、こんな風にイジメ被害者に対して、世間の風は冷たいよ。 
    22  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:51 ID:pTl8vkev0*
    >>18
    午前中に帰ってくれて都合良かったやろな
    実際一人でやったほうがマシなレベルの無能ってマジでおるからな
    23  不思議な名無しさん :2024年12月22日 09:53 ID:Iqq.pZNY0*
    >>2
    まあ言わないよね
    自分が悪くないパワハラあったとしても
    キャリアアップのために〜とか
    御社の仕事をやってみたくて〜とか言う
    24  不思議な名無しさん :2024年12月22日 10:02 ID:zOtuMU.30*
    >>割とマジで部下が気に入らなくても最低限上司は部下との関係を良好に保つ努力すべきだよな 理想論やが
    これは部下で有るイッチも同じ事やらんといけない どこかで譲歩線を引かないと
    どこ行っても同じトラブル起こすぞ
    25  不思議な名無しさん :2024年12月22日 10:10 ID:2bJfSnIN0*
    >>10
    陰口言わないヤツを信用しなさそうw
    26  不思議な名無しさん :2024年12月22日 10:55 ID:0a3owpA.0*
    >>10
    信用できないのは、何があってもキレない奴じゃなくて
    キレて仕事ほっぽりだして帰る奴やで

    コメ1読めば分かるだろキチガイ笑
    27  不思議な名無しさん :2024年12月22日 10:59 ID:0a3owpA.0*
    少なくともイッチの一方的な言いぶんと、上司との対1だけでは判断できないな笑
    そういうのはなんだかんだで周りが自然とどちらかを淘汰してくれるものだから
    残ったほうが社会的に正しいし、消されたほうはアホだっただけやな
    28  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:08 ID:7zwARgXN0*
    >>3
    上司も最初からこんな態度ではなかったと思うけどな、スレ主にストレス与えられ続けて壊れていったんだろ
    29  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:42 ID:AEa6eaJd0*
    >>16
    確かにちょっとしたことでもパワハラて騒がれたらたまったもんじゃないしな
    一方的に被害者ぶってる奴はまあ分かるけど
    30  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:49 ID:eKlY.XNb0*
    散々迷惑かけてきたんやろ
    上司がて人間やぞ?
    無能なクズのしりぬぐいをさんざんさせられてきて
    そいつがこんな考え方ならそうなるやろ
    31  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:51 ID:WBBQ3xt10*
    >>17
    いるよな有能風無能上司、自分の仕事は出来るけど周りは育たない育てられないタイプ
    超絶有能マンだけは残るが、有能なのでもっと良い職場へ転職していく
    32  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:57 ID:WBBQ3xt10*
    無能の尻拭いするだけの給料貰ってるのが管理職なんだけどな
    こういう上司のパワハラ発言を人事に報告して社長案件にしてやったわ
    転職する前提でしか使えんが
    33  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:59 ID:FJLqgYYb0*
    こういう「余計な一言」言っちゃう上司マジでおるからな
    普通に業務として割り切った接し方だけしてくれりゃなんも思わんのに
    そういう事言われんのこっちからしたら余計なストレスすぎる
    34  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:59 ID:lR.1nhN.0*
    自分でやってればもう終わって帰れてる、自分でやってればこんなトラブルは起きてなかった
    けれども上司としては部下に仕事を任せないといけないし、尻拭いもしなければいけない。だけどその苦労やストレスを埋めるほどの給与差はない。そりゃ出世を望まない奴も増えるわな
    35  不思議な名無しさん :2024年12月22日 11:59 ID:WBBQ3xt10*
    >>16
    短期離職の場合は正直に言うしかない
    パワハラって単語は使わずに上手く表現すれば普通に通る
    36  不思議な名無しさん :2024年12月22日 12:03 ID:QD.gk2W20*
    氷河期ジジイから言わせてもらうと
    パワハラやイジメに耐えてスルーするのが最初に身に付けるスキルやった
    これが出来ないやつから落ちぶれて消えていった

    今は逆なんだろな
    37  不思議な名無しさん :2024年12月22日 12:04 ID:dQQuq9mr0*
    >>30
    上司がマトモな人間て思い込んでんの草
    お前みたいな馬鹿が正義マンになるんやろなwww
    38  不思議な名無しさん :2024年12月22日 12:10 ID:AWAqrFrC0*
    >>17
    ちょっとぐらいパワハラ気味でもカッカしやすい脳筋が上司のほうが部下としては楽な気がする
    はいはい言って適当に従ってれば満足してくれるし。ヘタに賢い理屈屋タイプだと暴言こそないけど逃げ道塞ぎながら詰めてくるから疲れる
    39  不思議な名無しさん :2024年12月22日 12:22 ID:DnHIMK7s0*
    >>37
    報告者がマトモな人間て思い込んでんの草
    お前みたいなのはただの社会不適合者や
    40  不思議な名無しさん :2024年12月22日 12:53 ID:suuysDno0*
    >>20
    はい、傷害

    考えてから物を言え
    41  不思議な名無しさん :2024年12月22日 13:15 ID:KvxTH5Md0*
    >>19
    せやな。こいつマジ!?って奴は一定数おる。でも大体は忙殺されて人格破綻した奴だったわ。だから一回腹割って話し合った方がええで。そんで心底終わってる奴なら自分から避ける方向に穏便に済ませた方が何かと得だと思うわ。
    42  不思議な名無しさん :2024年12月22日 14:20 ID:fP9qiy3j0*
    自分はパワハラ受けてた側だけど、これは自分ができないやつだったからしょうがないって受け止めてるわ
    逆に調子に乗ってたところで、己を知ることができたし、プラスの部分もあった
    今の仕事じゃ色んな相談を受ける窓口になってるけど、ハラスメントはほんと双方の話をちゃんと聞かないとダメだよ
    それハラスメントに該当しないのではっていうのもよくあるし、その立場でその振る舞いは管理職の素質無いよねっていうのもある
    何にしてももっと謙虚にならなきゃ人間関係回るわけないわってよく思うよ
    43  不思議な名無しさん :2024年12月22日 14:29 ID:BrS7ujuk0*
    上司との相性だけが問題ならダメ元で異動願い出してみればいいのに
    案外無能じゃなくてその仕事が合ってないだけかもしれないし
    44  不思議な名無しさん :2024年12月22日 14:56 ID:NcC6t.FS0*
    >>33
    お前にとっては余計な一言でも向こうからすれば言わずにはいられない一言だった可能性
    45  不思議な名無しさん :2024年12月22日 15:15 ID:P2ymwpIo0*
    別に煽りじゃなくいなくても困らないんだからやめろ
    46  不思議な名無しさん :2024年12月22日 15:45 ID:GZ.IkhFv0*
    指示を聞かないバカの場合パワハラにはならんぞ
    47  不思議な名無しさん :2024年12月22日 15:46 ID:GZ.IkhFv0*
    >>24
    で、問題は気にいるとかじゃなくて指示を聞かない場合なんだよ
    この1みたいに
    48  不思議な名無しさん :2024年12月22日 16:00 ID:GZ.IkhFv0*
    >>21
    クズが順当に周りに嫌われることをいじめだと言い張る奴っているよね
    あっ(察し
    49  不思議な名無しさん :2024年12月22日 16:01 ID:GZ.IkhFv0*
    >>22
    懲戒処分もできるしな
    50  不思議な名無しさん :2024年12月23日 00:11 ID:xzyyXJLa0*
    いない方が仕事がはかどる無能な部下ってのはマジで実在するからな。
    51  不思議な名無しさん :2024年12月23日 00:49 ID:ugQyJjom0*
    人事に文句言いたいレベルの無能っているよね
    育てようにも人の言葉通じないようなの
    52  不思議な名無しさん :2024年12月23日 20:56 ID:U7Otwg6T0*
    >>2
    何でパワハラされる側が厄介なんや?

     
     
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