8: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:34:18 ID:oJN9
新卒100人規模で入る感じのところか？
11: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:35:16 ID:Lmts
>>8
そんなには入らんね
13: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:36:10 ID:wLmW
モームリでやめるような奴の引き継ぎ必要な仕事ってないやろ
15: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:36:50 ID:Lmts
>>13
身バレしたくないから厳密な内容はあれやけど
とりあえずいきなり来なくなるのやめてね的な感じやな
17: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:37:55 ID:Lmts
ゆーほど外聞は悪くならんのやないか？？
やめた奴もワザワザワイモームリしたで―とは言わんやろうし
単にいきなり消えると面倒なだけや
21: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:39:14 ID:XveV
>>17
その「面倒」を辞める人間に解消させようって発想がもう昭和なんすよ
23: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:39:48 ID:Lmts
>>21
いきなり人が来なくなっても大丈夫って
やっぱ平成ってすげーわ
25: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:40:56 ID:XveV
>>23
いやだからね
いきなり人が辞める→困るのは企業→なら譲歩すべきは企業
と言いたい
26: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:41:59 ID:Lmts
>>25
まあ企業ってかその部署のメンバーが悲鳴上がるからなあ
モームリされる→その部署のメンバーがなく→上司にどうにかしてという→からの・・やな
20: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:38:55 ID:BN4W
得意先持ってる様なベテラン営業にいきなりモームリされたらヤバいな
引き継ぎしろよってなる
22: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:39:17 ID:Lmts
>>20
さすがにそうなるとそれなりと待遇やろうからないんやないかな
24: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:40:44 ID:rPYW
働きやすくていい世の中になってきたよな
37: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:45:20 ID:uSHB
>>24
ほんまそれ
カスハラも対応できるしやっと未開の島から文明社会になってきた
43: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:29 ID:XveV
>>37
カスハラ対策しまくった結果
不良品をまずSNSで晒されるようになった模様
いやこれカスハラのがまだいいわ
29: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:43:31 ID:9UKE
>>1
普通は引き継ぎしなくてもある程度管理職が管仕事内容を管理してるはずやろ
してないのはBLACK企業なだけやろ
31: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:44:19 ID:Lmts
>>29
モームリ対策で管理の報告書式が細かくなったな
34: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:44:48 ID:9UKE
>>31
草
でもしゃーない
44: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:39 ID:Lmts
>>34
上司「モームリされても良いように管理書式細かくするで―
モームリされても良いように必ずその日にだすんやでー」
ワイら「モームリしたあいつのせいで・・」
辞めたい人「っぱモームリすると会社にダメージ与えられるんやなあ」
30: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:43:53 ID:SK9I
別に辞めるのは好きにしていいけど引き継ぎはしてねー
ってことやろ。別に当たり前のことやんけ
38: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:45:32 ID:XveV
たとえば「引き継ぎにはボーナス出します」とかならわかる
40: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:05 ID:rPYW
>>38
本末転倒で草
39: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:45:43 ID:mULv
モームリ使われる場合って社長じゃなくて上司がメンヘラのおっさんパターンなんかな
41: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:15 ID:uSHB
>>39
新人が社長と顔合わせるなんて入社式ぐらいやしな
42: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:46:25 ID:MDQj
そのうち解雇代行会社「モークビ」が出てくるぞ
45: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:47:07 ID:dOa7
社会人エアプの時は「退社前1ヶ月に伝えろ？知るかそんなもんw引き継ぎとか無くても回るようにするのが会社やろ！属人化解消しろや！」って思ってたけど社会人になったらいきなり人が辞められたら残された奴がヤバすぎるということに気づいたわ
47: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:47:41 ID:Lmts
>>45
ほんこれよ
結局誰かが被害被る
でもそんなん上司には響かん
そういう意味では弊社はまだ良い方やないかなと
49: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:48:20 ID:XveV
カスハラなんかも正直
「みんなが言うからこれは悪魔の所業」なってるだけだと思うけどなあ
暇人クレーマーはまーじで失言狙いで録音機もって比較的まっとうなクレームつけてくる時代になったわ
51: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:48:44 ID:uSHB
>>49
真っ当ならクレームじゃなくない？
55: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:50 ID:XveV
>>51
たとえば延々無人券売機の説明一時間求めたりする
録音しながらね
58: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:50:11 ID:uSHB
>>55
不当な時間の拘束として断れるよ
60: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:51:03 ID:XveV
>>58
断れない業種もあるんすよ…
相手が車椅子だったりするし
50: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:48:30 ID:9UKE
新入社員にいきなり他の数年社員経験値詰んだ奴と同じ仕事量を振り分けるのが悪いやろ
そりゃ新入社員からしたら業務過多で辞めたくもなるやろ
バカな企業が苦しむだけやから別によくね？
52: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:10 ID:Lmts
>>50
２～３月のどっかでモームリしたらしい人は
数年経験した社員の２割くらいの業務や棚
53: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:38 ID:9UKE
アホな企業がどんどん衰退して潰れてくれればええとワイは思ってるよ
57: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:56 ID:123o
そんな奴を採用する人事が無能なのでは
59: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:50:42 ID:Lmts
>>57
辞めるペースが速すぎてとりあえず補充するんやろうね
63: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:51:36 ID:123o
>>59
辞める→頭数優先で採用→モームリが入る→辞める
どっかで有能を取らないと終わる
66: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:52:10 ID:Lmts
>>63
１０人とって６人やめて３人普通で１人有能なペースらしいな
75: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:54:28 ID:Lmts
あくまで噂だがモームリした奴が
ちゃんとした退職したかの確認されてバレてお祈りされたってのは聞いたことあるわ
面接内容に「ちゃんと退職手続した？」を気にされる時代
85: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:57:01 ID:WzP1
>>75
前の会社に退職の経緯問い合わせるくらいの事は昔からやってるもんやないの
86: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:57:33 ID:Lmts
>>85
マ？それはすげーな
てかそれ考えたらモームリって相当リスクやない？
101: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 12:00:54 ID:WzP1
>>86
ある種常識やと思ってた
採用試験とかやってるような企業は多分結構な確率で前の職場に確認してると思うよ
87: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:57:34 ID:zY4c
退職代行やなくてモームリになってるあたりネーミングセンスの勝利
90: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:58:14 ID:Lmts
>>87
これは本当にそう
本当に意味でのモームリやなくともとりあえず代行なら
「モームリされた」で通っとる
79: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:54:47 ID:SC5Z
よほどの損害を会社に与えたりしなければ訴訟になる可能性は低いやろな
54: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:49:48 ID:WzP1
まあどう取り繕っても引き継ぎもせんで飛ぶバカはクソ迷惑としか言えんけどな
会社がクソブラックでそうでもせんと辞めれんかった、とかでもない限り擁護は無理よ
65: 名無しさん＠おーぷん 25/05/02(金) 11:51:49 ID:Ld4U
しゃあない
引き継いでからモームリしろ
引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1746153012/
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