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    【呆然】中途採用の面接に来たおじさん(40)「はい!前の会社は私のパワハラで解雇されました!管理職には自信があります!」→結果。

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    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:44:23.724 ID:V151d3TDM
    中途採用の面接にきたおじさん(35)「前職は『仲間』たちと起業をしていましたが倒産しました!リスタートしたいと思います、管理職が希望です!」


    面接官お前ら「」←どっちを採用する?

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:47:32.804 ID:oY4yf2Zf0
    35を消耗品として採用

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:47:34.679 ID:9sHmLq060
    35とってヒラからスタートさせる

    5: 晃 ◆HOKKEvxAGE 2022/07/30(土) 08:47:24.467 ID:t+nBVq0o0 BE:472329622-2BP(1000)
    本音は、現実的な40を取りたいけど
    こういう場でタブーなことを包み隠さずに
    話す相手は信用できないから どっちも保留したい

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:48:26.444 ID:rmmCtuma0
    両方諦めて新卒の若い子にしよう

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:50:01.066 ID:BxH3VbQi0
    年齢逆じゃないと公平じゃない

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:50:39.531 ID:IZabSR8I0
    包み隠さない方が信頼できるだろ
    いつも思うんだけどトラブルを隠しまくる地雷が欲しいのか

    12: 晃 ◆HOKKEvxAGE 2022/07/30(土) 08:50:51.365 ID:t+nBVq0o0 BE:472329622-2BP(1000)
    いや若けりゃいいってわけじゃないし

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:51:10.775 ID:lXgozBeF0
    めんどくさいからどっちも落としちゃおうぜ

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:52:03.396 ID:iBPmJ+Zza
    前者よく見たら私のパワハラで解雇かよw

    15: 晃 ◆HOKKEvxAGE 2022/07/30(土) 08:54:59.962 ID:t+nBVq0o0 BE:472329622-2BP(1000)
    パワハラで失敗してるのに自信あるとか
    やべー奴だろ パワハラを悪だと思ってない
    開き直ってる…いまの時代にあってない
    モノは言いようなのに

    「意見の対立で離職しましたが…」くらいに
    留めてほしい

    仲間と倒産してるとか馴れ合いMAXの
    サークル感よりマシだが…


    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 08:56:03.217 ID:idWCrc8Na
    パワハラは論外

    17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/30(土) 09:03:49.538 ID:2LmHKNnd0
    解雇されたのに自信あんの?

    19: 晃 ◆HOKKEvxAGE 2022/07/30(土) 09:12:01.828 ID:t+nBVq0o0 BE:472329622-2BP(1000)
    ヒラ募集ならしらねー適当でいい

    長く使える若い奴でいいよ

    引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1659138263/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2025年05月27日 06:15 ID:lCTBNvpY0*
    ヒラ採用ならギリ後者かな
    前者はパワハラの改心しとらんサイコ臭がするわw
    メンタル病み転職もすげぇ多いが高確率で再発する地雷やな
    2  不思議な名無しさん :2025年05月27日 06:17 ID:mx..8Vmd0*
    後者採用
    前者はいまだに自分がクビになった理由が理解できてない節がある
    自分の落ち度を認めない社会不適合者
    3  不思議な名無しさん :2025年05月27日 07:04 ID:rGgFrbap0*
    「何がパワハラだと受け取られたのか?」と質問したうえで40の方だろ
    ハラスメントは訴える側の気持ち次第なんだし
    4  不思議な名無しさん :2025年05月27日 07:51 ID:SDRS0q3t0*
    その二人ならまだパワハラ側のがマシ
    仲間と企業したなんて人間ミリも採用したいとならんよ
    しかも事業失敗して廃業(破綻)したんでしょ?
    ビジネスってのは仲間とやるんじゃないんだよ
    ハンターハンターでいう蜘蛛と一緒
    大事なのは蜘蛛(会社)を守る事であって、自分や他人を守る事じゃない訳
    事実この35歳がそうしなかったから会社潰したわけで
    一番自分の能力を勘違いしてるタイプってわけ
    5  不思議な名無しさん :2025年05月27日 08:16 ID:CBn5r6p80*
    40のパワハラの内容を精査するんちゃう?
    6  不思議な名無しさん :2025年05月27日 09:15 ID:JGmk54T00*
    両方とって新人研修の名の下で試用期間三カ月、嘱託として使ってみるだけかと
    嘱託なので試用後は継続しなくてもいいし

    7  不思議な名無しさん :2025年05月27日 09:35 ID:hGFN4wKL0*
    両方不採用
    お疲れ様でした
    8  不思議な名無しさん :2025年05月27日 12:36 ID:TUAnKO5c0*
    どちらも、それだけの情報じゃ判断できねぇよw
    9  不思議な名無しさん :2025年05月27日 18:09 ID:XoOccBbd0*
    40の奴に無事な皮膚が残ってなかったりすればたっぷり反省させられた後なので雇ってよし

     
     
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