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    【唖然】上司「有給使って明日会社来れる?」ワイ「...はい?」上司「いや、有給使って会社来れるかって」→結果w

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    1: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 14:58:41.76 ID:G+qFSbZMa
    ワイ「...どう言う意味ですか?」

    上司「有給、5日は消化しないといけないとか言うめんどいルールあるけど進捗的に無理だから。有給取って会社に来て」

    ワイ「???」

    辞めてもいいかい?

    2: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 14:59:11.25 ID:BoAcIqR70
    労基にたれこめ

    24: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:20:12.31 ID:j6723UCpa
    >>1
    ワロタ
    ワイも一瞬意味わからなかったわ

    3: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:00:02.14 ID:lYXIkYvr0
    流石にそれはしちゃなんねぇ

    4: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:00:20.26 ID:CT6DX17lr
    その上司の上司に相談しろ

    6: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:02:15.43 ID:U9iTHVNrM
    それはもう会社やめろ

    7: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:02:45.84 ID:ZEBuRWmD0
    色々やり方はあるけど、シンプルに辞めるのが良さそう

    8: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:02:59.74 ID:je/tL8410
    そういう会社に黙ってこき使われとる奴が多いのも問題なんやぞ
    辞めろ

    10: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:05:18.24 ID:h+R/SxLxa
    派手にアウトなんよ

    11: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:05:56.60 ID:wV+tqLtnp
    その日の給料は倍って事だよな

    12: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:06:50.85 ID:AGHt09qO0
    会話を録音しとかないと

    14: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:10:38.52
    これ録音したら圧勝やろ

    15: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:11:33.77 ID:YD21KeU6M
    普通に労働法違反やからコンプライアンス窓口とかに通報しろ

    17: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:12:06.92 ID:1Z3ag5j80
    労基行ったらこの職場即死やろ

    18: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:12:15.27 ID:lpDhUxgq0
    どブラックで草
    ワイ元厚労事務官


    21: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:14:45.76 ID:eY3UHS4SM
    ワイは土曜休みを黙って有給消化にされてたからセーフ😉

    22: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:15:46.40 ID:+Ysngfmm0
    でも有給使った日って定時で上がれるよね?

    23: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:16:03.50 ID:B/Rdwed2r
    バイト扱いで別に給料くれるならええやろ

    20: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:14:21.87 ID:7ec3rCey0
    ブラック企業てグレーよりの黒を狙ってくると思っていたのに
    黒よりの黒でこれは一本取られたやね

    5: 風吹けば名無し 2022/10/27(木) 15:01:14.25 ID:scH2Vvag0
    せめて振替あるか確認しといたら

    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1666850321/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:18 ID:oC8veiuo0*
    高校の非常勤講師だけど
    年度末になると有給を取ったことにする申請書を書かされる
    2  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:25 ID:HWsQDaGx0*
    >>1
    どこの高校?
    3  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:26 ID:RVaE6Kb70*
    期限あるんではやく取ってと注意されたわ
    4  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:33 ID:.v4Mug9C0*
    買い取らせればええやん
    5  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:33 ID:dd2so.Dr0*
    何度も見たスレだが
    上司命令で有給申請通るならしっかり休んどけ
    転職活動もしなきゃだしなw
    6  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:37 ID:PbTS7ohw0*
    よくやったわコレ
    有給で人間ドック行かされて、昼前に終わったら午後から仕事出て来いってのも有った
    7  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:40 ID:L8bKkXoy0*
    どういう意味ですか?のタイミングまでに録音する用意しないとな
    8  不思議な名無しさん :2025年06月18日 19:50 ID:579LP8SE0*
    そこまでしなきゃならんほど忙しい会社なら人雇えや
    9  不思議な名無しさん :2025年06月18日 20:01 ID:k.AIIeNy0*
    少子高齢化で人手不足倒産が過去最多の現代社会で
    簡単に人を雇えるなら年がら年中、求人出してるブラック企業はこの世に存在しなくなるわな
    10  不思議な名無しさん :2025年06月18日 20:04 ID:N9uKSsDt0*
    こういう会社は社名晒すことができる法律作って欲しい
    まだこんな地雷みたいな会社があるとか就活してる人可哀想
    11  不思議な名無しさん :2025年06月18日 20:19 ID:LiKxYycu0*
    はいうそまつ
    12  不思議な名無しさん :2025年06月18日 21:30 ID:.drEsWT20*
    警察に被害届けを出してもいいレベルだと思う
    キミ雇用を盾に「カツアゲ」されてるんだよ
    13  不思議な名無しさん :2025年06月18日 22:31 ID:5kejjS780*
    進捗(ノルマ)が間に合わないなら代表取締役社長にやらせろ
    代表が責任をとれ
    14  不思議な名無しさん :2025年06月19日 01:30 ID:NsfU9AkA0*
    代わりにどこを休ませるのか聞いてる
    んで要望された日は断って、月曜休むって言う
    15  不思議な名無しさん :2025年06月19日 06:53 ID:FTdi2H8l0*
    労基君に申告だ
    16  不思議な名無しさん :2025年06月19日 08:29 ID:gjUJp7.F0*
    法的根拠
    はい、論破
    犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    17  不思議な名無しさん :2025年06月19日 09:30 ID:1IQbDvMd0*
    >>10
    晒すことは普通に出来るぞ
    18  不思議な名無しさん :2025年06月19日 23:07 ID:BRv4OSeF0*
    >>15
    労基は忙しいから、この手の話は完全スルーだよ

     
     
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