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    上司「君の代わりならいくらでもいるよ」ワイ「そうですか、なら明日から来ないです」→結果・・・。

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    1: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:51:22 ID:tSa
    上司「あのさあそういうことじゃないよね」

    女の腐ったやつみたいできもちわりぃなぁ

    2: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:52:28 ID:Q4R
    でもどうせ来るんやろ女の腐ったみたいなやつやな

    3: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:53:10 ID:9Se
    >>2
    リターンエースやな

    12: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:54:50 ID:tSa
    >>2
    いや辞めたで
    電話は電源切ってるけど付けるのが怖い

    15: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:55:37 ID:Q4R
    >>12
    えらい
    ワイが悪かった許してクレメンス

    22: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:57:49 ID:sxG
    >>12
    勿体無いな
    やり方次第では上司道連れできたのに
    うちは新人が三年以内で辞めたら理由次第では上司の考査に傷がつく
    だいたいその上司も依願退職する陰湿な職場やけど

    4: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:53:14 ID:Y66
    上司「君の代わりならいくらでもいるよ(だからゆっくり休んでくれ)」

    5: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:53:37 ID:zpN
    >>4
    これはホワイト企業の有能上司

    7: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:53:55 ID:0QK
    >>4
    優しい言葉をかけようとして言葉の選択を誤ったタイプかな?

    11: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:54:34 ID:CYV
    >>7
    ???「ついうっかり本音を口にしたに違いない!」

    6: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:53:52 ID:PPf
    シャッチョ「ジョウッシ君の代わりも他におるんやで」にっこり

    8: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:54:22 ID:jgH
    >>6
    サンキューシャッチ

    9: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:54:27 ID:zg9
    上司「お前しかいないんだよおおお願いだから捨てないでええ」

    13: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:54:57 ID:zbL
    >>9
    女メンヘラ上司


    14: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:55:31 ID:2O0
    今時こんな事言う会社ってクソみたいな奴しか居なそうやな

    19: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:57:12 ID:tSa
    >>14
    クソばっかりやぞ

    16: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:55:41 ID:IJb
    勘違い野郎「俺がいないと今の職場潰れンだよね~」

    17: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:55:59 ID:o0H
    クローンイッチ「お呼びですか」

    31: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:59:04 ID:EZe
    ワイの代わりもおるしあんたの代わりもおる
    そういう流れやが

    21: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:57:40 ID:tSa
    給料も15万3千円しかもらえんし

    23: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:57:55 ID:Y66
    >>21
    手取り?

    24: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:58:13 ID:tSa
    >>23
    手取り

    28: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:58:48 ID:Y66
    >>24
    何年目で残業とか休日はどんなもんなんや?

    33: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:59:20 ID:tSa
    >>28
    3年め
    週休2日
    残業代は出ない毎日2~3時間ある

    34: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:59:38 ID:Y66
    >>33
    やめて正解やな

    36: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)13:00:29 ID:AaR
    >>33
    残業代出ないとか普通にブラックじゃね

    25: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:58:30 ID:tSa
    あとなんかレクリエーション費用とかいうので毎月7000円天引き

    30: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:59:04 ID:YO9
    >>25
    引かれ過ぎぃ!
    ワイのとこも共済会の名目で1000円だけ引かれてるけど


    26: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:58:35 ID:IJb
    農家ニキか?

    27: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:58:47 ID:tSa
    >>26
    農家ではないです

    35: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)13:00:20 ID:QQ1
    結局バックレみたいな形か
    有給消化すればよかったのに

    37: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)13:01:31 ID:HQP
    週休2日が徹底されている時点でマシと考えたワイはヤバい

    38: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)13:02:34 ID:EZe
    >>37
    ああ、ワイもや
    時給換算したら、、、

    29: 名無しさん@おーぷん 19/07/29(月)12:58:55 ID:H3r
    最近人手不足でお前らの代わりなんていくらでもおるんやでともワイの会社言えなくなっとるわ

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1564372282/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2025年07月29日 19:22 ID:ZFeKSreT0*
    そんな会社にしか採用してもらえなかったんだね
    2  不思議な名無しさん :2025年07月29日 19:28 ID:JqcVPe7I0*
    ごめん
    そうなんだ
    3  不思議な名無しさん :2025年07月29日 19:50 ID:xMtkvJvH0*
    うちチョット名のある会社だけど退職が受理されたら最後に直属上司抜きの人事部と第三者交えての面談がある。
    退職後の身の振り方とかの相談なんかでアドバイスしたり、理由によっては復職申請などの制度もあるよとか話すんだが、
    退職のホントの理由を聞き出すのも大切なポイント。退職願に書いてなくても実は上司や人間関係なんかが問題だったとか人事の課題を洗い出したいのだ。
    ホントは辞める前に相談受けたいけど、先があると今後の人間関係に遠慮して本音を言い難くなる。でも退職確定したら気持ちに踏ん切りつくのかよく話してくれる。
    名の挙がる上司は密かに調査して事実認定次第では面談のうえ厳しく評価、処分をしてる
    4  不思議な名無しさん :2025年07月29日 19:58 ID:00Sf5vPu0*
    君が代
    5  不思議な名無しさん :2025年07月29日 19:59 ID:ufPSQV1.0*
    逆だわ。退職した時、本当の理由とか絶対言わなかった
    会社に愛想が尽きて退職するんだから、改善点とか教えてやる気にもなれなかった
    6  不思議な名無しさん :2025年07月29日 19:59 ID:jB6BOWo90*
    >>3
    E会社だな
    うちんとこは毎年ストレスチェック提出して終わりや…
    7  不思議な名無しさん :2025年07月29日 21:49 ID:3ubFsb6u0*
    うちにもパワハラ野郎が二人ほどいて被害者が何人もメンタルやられて休職してるけどそいつらのさばってるわ
    8  不思議な名無しさん :2025年07月30日 06:44 ID:frKtjg.Y0*
    >女の腐ったやつみたいできもちわりぃなぁ


    スレ立てた奴がそれ言うのかw
    9  不思議な名無しさん :2025年07月30日 14:43 ID:wJJTZ.De0*
    このタイプのが「替えの効かない人材」には見えんので、実際「変わりはいくらでもいる」んだろうなって。
    急に「来なくなる」とか人材以前の問題だろうし、早めに排除できた会社も損切りできたと喜んでるかもねー。
    10  不思議な名無しさん :2025年07月30日 20:46 ID:i0FcbR8f0*
    >>9
    無脳無能臭がすごいな

     
     
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