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    15
    2025年09月16日：09:05

    2週間休んでる職場の人電話「すみません来週もお休みで」ワイ「部長に代わりますね」→結果！

    3190431_s


    1: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:21:03 ID:cPFm
    部長「あのさぁ！そんなに休まれると正直こっちも困るんだわな！？辞めるなら辞めるで良いけど続けたいならそろそろ来て欲しいんだわ！！そもそも病院行った！？…行ってねえなら行けよ！！」

    ワイ(ひぇー…)

    2: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:21:33 ID:q8eZ
    正直部長が正しい

    5: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:22:49 ID:cPFm
    >>2
    言ってることは正論なんやけど言い方がキツくてビビったわ

    3: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:21:42 ID:qJzG
    その人が訴訟起こしたら証人になったれ

    7: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:23:02 ID:cPFm
    >>3
    ワイは部長の味方したい

    4: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:22:20 ID:zte8
    生きる事を甘く見てんるんよイッチは
    だからワイは部屋からでない??

    8: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:23:24 ID:cPFm
    >>4
    何故にワイ！？
    ワイはコロナに罹った時以外はちゃんと出てるゾ！

    6: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:22:52 ID:3SEM
    病院行かないのは馬鹿だろ

    9: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:23:37 ID:cPFm
    >>6
    それはワイも思った

    10: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:23:55 ID:A5hv
    まぁそんだけ休むならさっさと辞めろや思う

    13: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:25 ID:cPFm
    >>10
    さっさと辞めてもらって人入れたいって気持ちはわかる

    11: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:05 ID:S7iu
    好きに休めない職場は大変やなw

    17: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:51 ID:cPFm
    >>11
    学校じゃ無いし2週間よくわからん理由で休むのは行かんとワイも思う

    12: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:11 ID:CVVl
    社員じゃないならええやろ
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    18: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:25:04 ID:cPFm
    >>12
    まあぱーとやね

    14: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:31 ID:OGFk
    パワハラ

    19: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:25:21 ID:cPFm
    >>14
    今ってなんでもパワハラって言えば良いと思ってるよな

    16: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:47 ID:u3xK
    有給使い切って辞める予定なんやろか

    20: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:25:23 ID:aVsM
    2週間も欠勤して出てくればクビにならないの優しい

    24: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:30:54 ID:cPFm
    >>20
    まあ一応連絡はしてきてるしな

    25: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:31:03 ID:cZyd
    >>20
    ほんこれ
    普通とっくにクビやろ

    21: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:25:26 ID:A5hv
    ガチの体調不良や怪我とか以外の長期離脱はまぁ帰って来れんよな

    26: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:31:14 ID:cPFm
    >>21
    病状もよくわからんしな
    多分メンタル的なものやろが

    22: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:26:20 ID:CVVl
    イッチもクビでええわ

    29: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:31:36 ID:cPFm
    >>22
    ワイクビになる理由ない定期

    23: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:29:49 ID:kGR8
    上司に直接連絡しないのがまたなんともセコいな

    31: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:32:11 ID:cPFm
    >>23
    一応ワイがリーダーやからそこは間違ってない
    ただあんまり長いから部長が電話きたら話すって言い出した

    27: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:31:26 ID:PhIl
    二週間休むなら病院は行くべきやん

    28: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:31:30 ID:sNqo
    サンキュー部長

    30: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:32:00 ID:sNqo
    馬鹿は何歳くらいなん？

    33: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:32:25 ID:cPFm
    >>30
    35歳の女

    32: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:32:23 ID:gjmU
    部長が正しい

    34: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:33:39 ID:sNqo
    メンヘラおばさんか

    36: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:35:43 ID:cPFm
    >>34
    そうかもしれん…

    35: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:34:59 ID:PmUr
    今コロナ禍で学校行かなかった学生がどんどん社会人になってるからな
    通勤することですらストレスになって出社拒否みたいなの増えてるだろ
    今年の新卒は1年時から在学期間ずっと在宅だった純正コロナ世代だからマジで社会問題になると予想してる

    37: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:35:51 ID:cPFm
    >>35
    いや新卒やなくてパートや
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    38: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:36:36 ID:PmUr
    >>37
    パートかよ
    そら本人の問題やな

    39: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:37:46 ID:sNqo
    辞めるなら辞めるでいいからマジでハッキリしてほしいよな そもそも本当に入院するような病気怪我じゃなくてそんな休んでたらもう出て来づらいやん

    42: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:46:15 ID:cPFm
    >>39
    そうなんよな
    こっちはさっさと次の人雇いたいし
    そもそも明確な理由なく休むのはおかしいわ

    40: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:40:15 ID:Xmej
    ブラックやなあ

    41: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:45:36 ID:9sba
    >>40
    これでブラックとか本気で思ってんならヤバいｗ
    何がヤバいってまず2週間休ませてもらえる時点でむしろホワイトｗ
    そして部長はが言ってることも正論の中の正論ｗ
    休みたい時に休むとか学生じゃねえんだよｗ
    わかった？返事しなくてもええで、ほなｗ

    43: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:47:30 ID:Xmej
    >>41
    部長そんな怒る必要ないやろ
    パワハラの加害者にされかねない
    事務的に進めればええだけや

    44: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:48:52 ID:PmUr
    ちなみにこんなでも解雇すると解雇手当払わなければならないというクソ法律
    この手の奴は真性の頭おかしい奴が多い一方で法律の抜け穴狙ってやってる奴も一定数いるからほんまたちが悪い

    15: 名無しさん＠おーぷん 24/03/03(日) 12:24:33 ID:f01Y
    その人普通に戻んねーだろうな

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1709436063/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2025年09月16日 09:15 ID:Ayv4RgrG0*
    2週間以上病欠する時は診断書の提出とか社内規定に無いんか？
    ワイの勤めてる会社にはちゃんと書いてあるわ
    2  不思議な名無しさん :2025年09月16日 09:18 ID:UZlLibUe0*
    長期で休みたかったら診断書求めるのは普通の事では？
    3  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:05 ID:CZtU6PSh0*
    有給の産休や育休はOKで、体調の悪い無給のパートがたかが２週間病欠でクビて
    4  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:07 ID:bzNXAUof0*
    ADHDだろ
    5  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:08 ID:sNwiWSFK0*
    色々とツッコミどころの多い話だな
    登場人物の全てがポンコツ
    6  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:12 ID:fcTUXELW0*
    35歳で部長ってよほど優秀なのか、零細企業なのか
    7  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:20 ID:U.Dyi.vF0*
    普通に診断書持ってこいよ
    というかパートなら素直に辞めろよ
    8  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:42 ID:Fq4bxTP60*
    >>3
    頭おかしいんか？
    9  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:42 ID:n.enS.5w0*
    >>6
    ？？？
    10  不思議な名無しさん :2025年09月16日 10:44 ID:Fq4bxTP60*
    >>6
    文盲すぎて草
    作業所行ってこいよ
    11  不思議な名無しさん :2025年09月16日 12:15 ID:XCSM9WI.0*
    このまとめ、何回目かな？
    12  不思議な名無しさん :2025年09月16日 12:29 ID:ApT2rXQj0*
    >>1
    内規なんて労基の前では無力やぞw
    13  不思議な名無しさん :2025年09月16日 12:36 ID:ApT2rXQj0*
    >>3
    今回の2週間だけじゃなく繰り返してる
    職務遂行の能力欠如&労働契約の不履行として万が一の訴訟に備えて証拠集めてから解雇だよ
    14  不思議な名無しさん :2025年09月16日 14:19 ID:1UsMs64f0*
    >>3
    知能低そう
    15  不思議な名無しさん :2025年09月16日 14:55 ID:PXKYYTDi0*
    >>12
    労基って何でもかんでも労働者の味方してくれるとこじゃないからね。
    病院も行かず診断書なしで、2週間休んで3週間目突入して解雇になりそうになって駆け込んでも、いやそれはまず病院に行きましょうねって言われるだけやぞ。

     
     

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