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    16
    2025年10月12日：07:05

    A企業メール『厳正の審査の結果……お祈り……』次の日俺「ならまた職探しか……ん？A企業の人材募集が更新されてる」→結果！

    22605577_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:45:17.620 ID:eytKP2EVaNIKU
    は？不採用にしたくせにまた募集か？
    頭おかしいだろ
    これ法律で禁止にしろや
    許されるのか？

    ダメでしょ？

    101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:24:54.193 ID:TBkck8Ou0NIKU
    A子 「彼氏募集中」

    >>1 「俺がいる」

    A子 「NO!!!」

    A子 「彼氏募集中」

    >>1 「A子はカス」

    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:45:37.007 ID:eytKP2EVaNIKU
    何でこれが許されるのか？

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:45:52.989 ID:eytKP2EVaNIKU
    国が取り締まらないから野放しにされている

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:46:01.489 ID:oWdGCr/cdNIKU
    無能はいらん

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:46:44.997 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>4
    は？なら最初からそういう書き込みしとけよハゲ

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:46:11.774 ID:eytKP2EVaNIKU
    許されるのか？
    マジで頭にきたわ

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:46:13.187 ID:LbcVe7dg0NIKU
    俺じゃダメか

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:47:08.075 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>6
    なら募集するな
    なら面接するな
    うん●んうん●

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:46:41.842 ID:YvBLPK6c0NIKU
    なんで許されないの？

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:47:48.847 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>7
    不採用にしたカスが求人を新しく募集はダメでしょ
    そいつは態々面接受けに行ったぞ
    頭悪いわくそくそくそくそく

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:48:15.675 ID:YvBLPK6c0NIKU
    >>11
    なんで不採用にするとカスなの？

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:50:19.858 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>14
    嫌なら募集するな
    こういう糞みたいな企業が調子に乗る原因
    終わりだよこの国

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:46:45.022 ID:P0Wdvflz0NIKU
    また応募すればいいじゃん

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:47:49.533 ID:Had02xrRMNIKU
    気持ちは分かる

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:48:38.535 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>12
    これさマジでそろそろ国が法律で取り締まるべきだわ
    アホかよマジで

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:48:07.575 ID:8N17/VV4dNIKU
    マッチングアプリでブスが来ても結婚しないといけないの？

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:49:38.625 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>13
    データくらいしたれよ
    交通費や履歴書とか金や手間をかけてるんだぞ？
    なら試用期間でもいいから採用くらいしたれよ
    マジでゴミだわ

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:50:37.674 ID:8N17/VV4dNIKU
    >>20
    マッチングアプリでのデートが面接に該当するだろ。
    結果お断り、別の人を募集。
    なんもおかしくない。

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:52:05.614 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>24
    バーカ
    顔合わせでその場で帰る事だぞ？
    面接はな
    試用期間採用はデートをするって事な

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:56:29.605 ID:8N17/VV4dNIKU
    >>27
    それなら君が相当ブス(無能)だったってことだから、やっぱりしゃーないだろ。
    デート出来るように頑張れ。
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    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:57:50.174 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>34
    【悲報】VIPPERさん、謎の企業側に立つ奴隷労働者だったｗｗｗｗｗｗ

    終わりだよこの板

    39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:00:05.332 ID:JdBnP8QhaNIKU
    >>35
    むしろいつまでも求職者側の方がおかしいだろ

    44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:01:13.795 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>39
    俺も起業したいわ
    金ないし終わりだよ

    49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:02:19.352 ID:n/69Ka1ArNIKU
    >>44
    起業って会社作ってなにしたいわけ？
    働きたくないから会社作る！でもなにもやりたいことない！ってアホかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:48:21.597 ID:57f49BGorNIKU
    人がほしいわけではなくまともな人がほしいから
    ここでの言動見るにまぁ落とされて当然ってかんじ

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:49:15.652 ID:t1XaHXIW0NIKU
    猫の手も借りたいが、猫未満は要らない

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:50:35.183 ID:v0LbSY5TaNIKU
    企業が欲しい人材じゃなかったって事だけじゃん何をそんなにキレてるのか分からない

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:52:58.218 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>23
    なら最初から履歴書や経歴書の段階で落とせカス
    マジで最近こういう糞みたいな企業側の奴増えたよな

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:54:11.336 ID:gg17Xo6u0NIKU
    >>29
    履歴書は経歴は問題ないけど面接で問題があったから落としただけじゃん
    何をそんなキレてんの？ww

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:55:37.622 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>31
    そんな5分もない糞みたいな基準で採用決めるのは馬鹿だろ
    終わりだよこの国
    有能な人材を手に入らない糞日本企業の典型
    そりゃ没落しますわ

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:51:40.585 ID:u29osKNNaNIKU
    こえーよお前

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:52:24.357 ID:kBcxWguOHNIKU
    一件一件のお祈りに憤慨する辺り就活初心者だなお前

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:54:01.119 ID:kBcxWguOHNIKU
    ちなみにどんな仕事に応募したの

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:58:03.827 ID:9Tjlwy88dNIKU
    これだけレス数重ねてなんでそれを取り締まらないとならないのかという合理的理由が全然言えてない浅さが不採用の理由なんだなと

    38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:00:00.964 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>36
    全ての人間にチャンスを与える側にならないといけない
    試用期間でもいいから採用させるべき
    それで無理なら期間終わったら解雇でいいよ

    50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:02:42.074 ID:8N17/VV4dNIKU
    >>38
    この理屈なら、試用期間じゃなくていつでもクビにできる制度が必要だよ。
    つまり、君の敵は企業じゃなくて労働基準法だ。

    102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:25:11.895 ID:9Tjlwy88dNIKU
    >>38
    雇用試験を受ける機会がある時点でチャンスは与えられてる
    採用するかどうかは憲法が保障している雇用の自由の範囲内
    それでも気に入らないなら自分で訴訟に踏み切ることだね

    41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:00:40.887 ID:eytKP2EVaNIKU
    嫌なら最初から求人出すな
    書類選考を通すな
    全てはそこで止めろよバーカ

    43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:00:42.295 ID:JdBnP8QhaNIKU
    試用期間すら雇う価値がなかったら落とすよ

    46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:01:35.553 ID:FiIyqmrvpNIKU
    お前が使える人材だったら向こうも改めて求人出さなくて済んだのに
    余分にかかった費用請求されないだけありがたく思わなきゃ
    日々感謝して生きろ

    52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:03:39.384 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>46
    その使える人材かを5分程度の糞面接で分かるわけねーだろ
    ほんま終わってるわ

    56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:05:05.300 ID:8N17/VV4dNIKU
    >>52
    ガチで使えない人材は、1分でわかるぞ。
    まず会話出来ないから。つまりそういうことだ。

    54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:04:04.690 ID:6LzvzQb40NIKU
    良さそうな経歴だけど面接でヤバいところが露見して、「あ、この経歴はそういうこと…」ってなったんだろ
    経歴はキラキラしてるように見えるけど、現物と合わせて見るとヤベえって言う事は割とあるからな

    あと、一緒に仕事する予定の人間が「ないわー」ってなって不採用もかなりある

    55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:04:34.291 ID:u29osKNNaNIKU
    5分で面接終わるとか相当ヤバいな

    58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:05:44.286 ID:cBVWQEDh0NIKU
    そりゃほしい人材が来るまでは募集かけるだろ
    お前を取らなかった分まだ空きがあるんだから

    67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:08:20.548 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>58
    それを違法にしろ
    そうやって選り好みするから可能性の存在が溢れて落ちる
    革新的な開発は人と違う人間が発見する

    これマジな話な

    60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:06:59.514 ID:eytKP2EVaNIKU
    日本には可能性の塊の人災が埋まってる
    仕事させてみろよ
    断言するよ
    企業は発展して利益出すよ
    それくらい殆ど見ずに不採用
    これがグローバルで生きていけない糞日本

    62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:07:12.427 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>60
    人災→人材

    92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:18:27.771 ID:JKz9nCMraNIKU
    >>62
    ダメだこりゃ
    間違っても採用したらダメなやつ

    66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:08:19.826 ID:uOHwCw1BMNIKU
    仮に高額商品買い物行って欲しいものが置いてなかったからって別の粗悪品妥協して買わないだろ？

    69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:09:42.458 ID:JdBnP8QhaNIKU
    まあ書類通したらうちはほぼ100%採用する
    けど書類に重きを置いてないところもあるだろうし色んな会社の考えがあるよ

    75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:10:57.322 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>69
    どこ？
    行こうか？

    70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:09:51.967 ID:eytKP2EVaNIKU
    どうしてお前らは企業の奴隷になってるの？
    普通は求職側のお前らこそ求めてる事だろ
    むしろ仲間を助けるくらいの気持ちじゃないのかよ

    74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:10:45.888 ID:8N17/VV4dNIKU
    >>70
    企業の奴隷になろうとしてる人が言ってもなぁ。

    71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:09:53.268 ID:TB4aYUk3pNIKU
    企業は面接するなら必ず1000円でいいから払え
    応募者の労力と交通費無駄に出させんな

    79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:12:19.204 ID:eytKP2EVaNIKU
    >>71
    2000円は欲しいな
    時間と手間とか考えてほしい
    これやってくれれば俺は1日10件の面接で2万円稼げるのにな
    マジで考えてほしい

    98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:22:49.026 ID:2TS5HX0/dNIKU
    >>79
    1日10件受けて全落ちするゴミw

    77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 18:11:47.691 ID:WYKd1Qbo0NIKU
    3回くらい応募してくるやつを根気ある人材って呼んでる会社あるし
    受けろよ

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/11/29(火) 17:49:12.656 ID:UEn+OUX3dNIKU
    買い物に行って欲しいものがなく帰ってまたもう一回行ったらダメなのか？
    お前が欲しくない物だっただけだろ

    引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1669711517/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:09 ID:3L7jsVVq0*
    募集はしてるがお前はいらんと言う事だよ
    2  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:20 ID:zLWTu.z60*
    そうやって採用されないことの理由を外にしか求めないような奴だから自己進化が無い。それを見透かされているんだよ
    3  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:34 ID:YeMQYOiG0*
    募集＝誰でもいいわけではないからな
    イッチが相当無能に見えたんだろ
    4  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:37 ID:z6o5kEUR0*
    面接5分で終わるとか、服装ダメだったレベルだろ笑
    5  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:37 ID:TtXmXkCJ0*
    じゃあ一度落ちた奴は他の企業に応募するのも禁止だろ
    6  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:48 ID:pkkf9GKW0*
    採用する価値のない無能がなんか言ってる…
    7  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:52 ID:U6m.hYdG0*
    こいつを不採用にした担当者は有能
    8  不思議な名無しさん :2025年10月12日 07:56 ID:EFZVZ8av0*
    要求ライン超えてないからお断りなんやで。野菜の規格外と一緒や
    9  不思議な名無しさん :2025年10月12日 08:23 ID:.tlAb5Hn0*
    煽る奴は自分の弱いところを人に当てつけてるだけだよな。
    もっと心を強くすれば煽るのがなぜ弱いのか分かってくる。
    10  不思議な名無しさん :2025年10月12日 08:27 ID:UijHMIHJ0*
    意味がわからん。怖い。Zってこんなんか？
    11  不思議な名無しさん :2025年10月12日 08:48 ID:ClP2uADn0*
    完全に企業側が正解
    12  不思議な名無しさん :2025年10月12日 09:13 ID:G2YRPlsB0*
    雇わなくて正解だったことを自ら証明してるやん
    13  不思議な名無しさん :2025年10月12日 09:18 ID:.GejiJSJ0*
    その5分でコレを弾いて追加費用払ってでも新たに募集をかけ直すこの企業さん良いな。うちはこんなのでも頭数採用して余計なコストかけとる...
    14  不思議な名無しさん :2025年10月12日 12:25 ID:h8Dd3KiL0*
    こんなとこで答え合わせしなくても・・・
    企業も大変だな
    15  不思議な名無しさん :2025年10月12日 13:16 ID:gpn.XQ5T0*
    こういうバカだから　雇わなかったんだろｗｗｗ
    16  不思議な名無しさん :2025年10月12日 18:56 ID:v1UXH9xT0*
    これは雇わなくて正解だわ

     
     

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