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    本日のおすすめニュース
    17
    2026年01月10日：06:35

    【愕然】企業「クビにできないし働かないおじさんはド田舎の工事現場でキッツイ作業でもやらせて自分から辞めてもらおうwｗ」→結果！

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    1: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:41:00 ID:cFxi
    これやっちゃいけないんか？

    2: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:41:17 ID:uqk2
    ええんちゃう

    3: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:41:21 ID:2mzD
    イッチがやられたら泣くやろ？

    5: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:41:51 ID:cFxi
    >>3
    泣くけど会社はワイを辞めさせることはできるやん

    4: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:41:37 ID:chs4
    やってるやろ

    6: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:42:04 ID:cFxi
    >>4
    なんややってるんか

    7: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:42:14 ID:uqk2
    介護事業始めてそっちに移動させたりしてた気がする

    8: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:42:16 ID:iIrR
    介護部門買収してそれと似たようなことするらしいな

    9: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:42:31 ID:cFxi
    クビにはできないけど会社の転籍とか転勤は拒否できないんよな確か

    10: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:42:37 ID:sdAC
    みずほが介護でやっとるな

    11: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:42:59 ID:HhbO
    キャビンアテンダントを農業に派遣したこともあったな

    12: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:43:18 ID:1QyH
    企業内は自由も無くて独裁だよな

    14: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:48:51 ID:trGD
    ワイの前職だと新聞で掲載された犯罪者や倒産情報に掲載された代表者をひたすらブラックリストに入力する仕事もあるで

    15: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:52:33 ID:uqk2
    >>14
    ちょっと面白そう
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    16: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:53:46 ID:a3Rx
    キツい作業じゃなく何も作業させないってのがもっとキツいらしいで
    働かないおじさんは自分は必要な人間って思ってるんで

    17: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:54:49 ID:8XP3
    損保ジャパンの悪口はそこまでだ！

    18: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:56:07 ID:mqur
    転勤拒否による免職って法律的にはセーフやっけ

    21: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:03:36 ID:sdAC
    >>18
    場合によるとしか
    東亜ペイント事件っちゅうのやと転勤命令は正当だったって認められたみたいやけど今同じようなことが起こっても判決は変わるかもしれん

    19: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:59:16 ID:YKUR
    クビにできないんじゃなくてしたくないだけやろ

    20: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:03:24 ID:QPxe
    いらないのを介護に回して退職させようとするの考えた奴天才やと思うわ
    人間性は置いといて

    23: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:08:57 ID:iPrm
    >>20
    介護って頭使わんから楽らしいで
    ワイのオッジ介護派遣されたけど年収1000万もらえるからコスパよくなったとかいっとるわ

    24: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:10:59 ID:iPrm
    >>23
    ただ介護の方のプロパーにめちゃめちゃねたまれるらしい
    そいつらの５倍くらいもらってるから

    22: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:06:43 ID:pZMq
    仕事して無さそうな奴は意外とパイプが太かったりするしな

    25: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:12:42 ID:0XgS
    技術→営業とか営業→技術の異動って半ばそんな感じなのかな
    急変しすぎてノウハウなんて生かせないやろ

    26: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:13:16 ID:pZMq
    年収1000万貰って300万くらいでパート雇えばええやん

    27: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:13:44 ID:UmFp
    工事現場とかならかなりマシやろ
    徴兵と介護どっちか選べで徴兵の方が多い国もあるくらいやし

    28: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:14:22 ID:TKJL
    良い子は転職ない企業に就職しようね

    29: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:19:05 ID:0XgS
    テレワーク時代に転勤なんて時代遅れだよな

    30: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 17:20:50 ID:FJQZ
    給料変わらないならええやろ
    体動かしたほうが健康的やし空いた時間に副業すればええ

    13: 名無しさん＠おーぷん 23/01/20(金) 16:45:08 ID:wBDd
    天職に巡り会い汗を流して明るく元気に働くおじさんの誕生である

    31: 名無しさん＠おーぷん 23/01/27(金) 11:07:14 ID:91n7
    >>13
    ハッピーエンドやん

    引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1674200460/


    本日のおすすめニュース１
    本日のおすすめニュース２

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2026年01月10日 06:49 ID:CMy5eQud0*
    就職のときの条件にある業務を逸脱してはいけないみたいな法律なかったっけ
    転籍したらリセットされるのかな
    2  不思議な名無しさん :2026年01月10日 06:50 ID:OlB5DRfp0*
    辞めさせられないから日本は成長できなかった
    3  プリン :2026年01月10日 06:51 ID:WJNyrRN70*
    >>1>>2バカ
    4  不思議な名無しさん :2026年01月10日 07:01 ID:YOkX1q..0*
    何もさせない部屋（通称パソナルーム）送り→違法になった
    介護子会社に異動→問題にはなったが今もやってる

    どれでも散々事例があるな（いずれもゲーム業界）。他にも色々あるが、実際はやったもん勝ちに近いと思う。あんまり日本人は裁判沙汰に訴えないし。
    5  不思議な名無しさん :2026年01月10日 07:04 ID:69Z8t54u0*
    介護で年収600以上貰えるならウキウキで働くわ
    6  不思議な名無しさん :2026年01月10日 07:35 ID:mAar1aI30*
    体動かして働くのが合ってる奴もいるし、給料は下げられないからな
    7  不思議な名無しさん :2026年01月10日 07:47 ID:lR9ITMfX0*
    介護事業者は儲かるが、介護職員は低賃金
    8  不思議な名無しさん :2026年01月10日 08:10 ID:mtvYYn9D0*
    介護で1000万とかめっちゃ良いんじゃね？
    高校の同級生で介護士になったやついるけど、初任給手取り9万って言ってたんだが
    9  不思議な名無しさん :2026年01月10日 09:34 ID:bcYemavp0*
    >>1
    企業側が正当性を言えなければ労働者側は拒否権使えるけど、わざわざ企業と裁判起こすぐらいなら転職した方がマシや
    10  不思議な名無しさん :2026年01月10日 09:35 ID:bcYemavp0*
    >>8
    それは明らかに最低賃金割ってるだろww
    11  不思議な名無しさん :2026年01月10日 09:50 ID:gHDAeZcP0*
    東京本社から香川や徳島の介護施設に転勤辞令とか
    自社農園ある会社だと北関東のキャベツ畑の山奥勤務や
    提携企業のペットフード缶詰ライン工場への転勤があるな
    12  不思議な名無しさん :2026年01月10日 11:26 ID:l1T90oMT0*
    田舎送りは全く問題ない。
    仕事内容も変わるようなことは基本はアウトだが、抜け道がいくらでもあって実質やりたい放題だな
    やれることは面談中に上司にパワハラ的な発言をさせて、
    メンタル壊して休職するとかくらいだな
    13  不思議な名無しさん :2026年01月10日 11:55 ID:MIvVueY80*
    不良在庫で抱えてるぐらいなら、何処かで1ミリでも役に立つなら企業的には良い事でしょ。
    それが不服で辞めるは本人の意思だし
    14  不思議な名無しさん :2026年01月10日 12:10 ID:JTCUhzAK0*
    解雇できないのは労働者の権利が強いからではなく、企業側の人事権が強過ぎるので、それとバランスとって「解雇の前にやれること沢山あんだろ？」となってるだけの話
    入社後に営業なったり事務行ったり製造系に回したり、業務を企業側の意思でいつでも異動命令だせるし、作業場所だって転勤命令することができる
    そんな強い人事権持ったまま、解雇が簡単できる国なんてどこにも無いよ
    15  不思議な名無しさん :2026年01月10日 12:20 ID:eWQrQ4AG0*
    どうにもならんカスは移動しまくって追いやられてくのはあるな
    最終的にパートやアルバイトと同じ仕事やってて辞めてったわ
    自業自得だからしょうがない
    16  不思議な名無しさん :2026年01月10日 15:27 ID:y1eGdpsZ0*
    デカイ会社なら出来るだろうけど
    デカイと退職金とかドッサリ出るから何が何でもしがみつくダロ
    17  不思議な名無しさん :2026年01月10日 15:28 ID:y1eGdpsZ0*
    米みたいに随時契約にしていくしかないよもう
    やる気の無いやつ大過ぎる

     
     

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