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    本日のおすすめニュース
    28
    2026年01月14日：08:35

    【悲報】電気工事会社社長「有給を年間20日使おうとする人をどう思います？皆さんの率直な意見を伺いたいです」　⇒　炎上！！

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    1: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 07:55:39.08 0



    60: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 10:06:54.61 0
    >>1
    年寄りの中小企業の社長なんかこんなもんやろ
    2015年より後やけども昔、会社で退職する社員が有給消化するの許さんだ社長おったし

    3: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 07:59:54.05 0
    こいつの勤務態度によるな

    4: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:06:22.16 0
    建設業関係はそもそも土曜日も出勤だし
    電気は最後だから納期厳しい

    5: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:08:30.96 0
    有給は甘え
    働いてないのに給料もらえるっておかしいに決まってるよね

    6: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:09:15.97 0
    そもそも20日も休む理由が無い
    病気やケガで長期休んだら別だが
    特段用事も無いのに休むと仕事溜まるし精神衛生上悪いから現場含むどうしてもの用事と病気怪我以外休まないようにしてるし

    7: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:09:28.52 0
    関西電気保安協会
    ↑
    普通に読めへん

    19: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:30:27.31 0
    >>7
    小学生でも読めるだろw

    50: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 09:02:56.79 0
    >>19
    小学生も読めない
    歌ってまうんや

    56: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 09:45:06.29 0
    >>50
    かんさい↓でん↑き↓ほーあん↑きょー↑かい！

    79: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 12:16:46.30 0
    >>50
    そういうことかw

    8: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:10:39.46 0
    むしろ働く理由がない

    10: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:22:15.61 0
    有給は社員はとる義務があるし企業組織は社員の有給をとらせる責任がある
    有給をとっても仕事にひびかないだけの戦力の余裕と組織の構築する責任が企業側にある

    11: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:24:02.52 0
    そんな建前聞いとらんわ

    12: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:25:13.39 0
    外人とか普通に2週間とか休みとって日本に旅行にきてるやん
    日本が無能なだけ

    13: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:26:05.68 0
    電工はマジ休めないからな
    絶対やっちゃいけない仕事
    給料も安いし

    14: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:26:52.80 0
    有給はなきゃおかしいだろ
    もう甘えとかで許される時代じゃない
    そんな経営者いる企業は淘汰されてくだけ

    15: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:27:04.04 0
    基本的に給料やすいけど残業しまくりでそれなりになる感じ

    16: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:28:22.40 0
    俺盤屋だけど電工見てるとマジ悲惨だよ
    構内とか80歳くらいの爺さんがハーネスつけて働いてる

    17: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:29:17.01 0
    ドカタのほうが100倍マシなのが電工

    18: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:30:20.81 0
    家族の会社は逆に毎月有給取りなさいらしい上司もどんどん取ってるそうな連休になるように

    20: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:32:09.90 0
    爺さんは数年内にあの世に逝くから人手不足で待遇が爆上がりするだろう
    ろくに年金もないお前らは今から電工屋になるがいい
    イワタニ Iwatani 岩谷 カセットガス バーナー ジュニアコンパクトバーナー アウトドア キャンプ ジュニアバーナー 防災 登山 CB-JCB
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    岩谷産業


    31: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:43:08.06 0
    >>20
    高齢で実務経験無い奴とかたとえ資格あっても相手にされんよ

    21: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:32:40.71 0
    うちは労基が入って年休94日が110日になった

    22: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:32:57.33 0
    工学部出身が甘えんな
    覚悟してその道進んだんだろ

    24: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:34:28.23 0
    >>22
    現場の実作業は高卒メインだよ
    大卒は現場にいても施工管理が殆ど

    25: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:34:36.48 0
    土曜休みじゃないから若い人に不人気だしな
    人手不足

    26: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:35:38.63 0
    大卒は工事士1種と施工管理1級あるな
    俺もそう

    27: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:36:43.35 0
    最後の工程だから全部しわ寄せがいってかわいそうだなとは思う

    28: 名無し募集中 。。。 2025/06/24(火) 08:40:43.16 0
    有休を好きな日に使わせないのは法律違反
    社長が甘い考えだよ
    これは常識だよ

    29: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:41:35.87 0
    有給なんて年5日しか貰えないだろ

    30: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:42:14.91 0
    考え方変わってきたからね
    昔は有給なんて怖くて取れなかったけど

    33: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:43:56.51 0
    >>30
    今でも取れないよ
    役職クラス0日だし

    35: 名無し募集中 。。。 2025/06/24(火) 08:46:13.05 0
    >>30
    いや38年から年間26日完全消化してたよ
    清掃現業公務員でも休めた

    32: 名無し募集中 。。。 2025/06/24(火) 08:43:17.29 0
    有休フルに消化できないとかサービス残業なんて令和の時代には通用しないからね
    そんなのではZ世代は勿論次世代のα世代の人材は集まらない

    34: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:45:35.58 0
    電気工事士そんなに扱い悪いんだ
    やらなくてよかった

    36: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:47:01.80 0
    >>34
    悪いよ
    ソシャゲ仲間は転勤されまくりで、しょっちゅう長距離移動してる
    夜勤も多い

    37: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:47:02.64 0
    内は毎年有給20日付与されるけど使いきれなかった分は次の年に持ち越されるから毎年40日満タンで結局使い切れない

    38: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:47:22.30 0
    年末近くになると最低5日取れって総務がうるさいからな

    39: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:48:15.92 0
    10日でも現場が回らなくなるのに、20日とか無理だろ

    41: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:50:23.67 0
    祝日減らして有給取りやすくすればええ
    無駄な連休多すぎ

    引用元:https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1750719339/


    本日のおすすめニュース１
    本日のおすすめニュース２

    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2026年01月14日 08:36 ID:3gwMZg5q0*
    電
    2  不思議な名無しさん :2026年01月14日 08:36 ID:3gwMZg5q0*
    プリン出禁
    3  プリン :2026年01月14日 08:36 ID:MvNbMQaf0*
    >>1>>2ヤクザ、半グレ迷惑バカしね
    4  不思議な名無しさん :2026年01月14日 08:50 ID:E6B.usiy0*
    有給使わせない上司いたなー、今でも恨んでる😄
    5  不思議な名無しさん :2026年01月14日 08:58 ID:EBrB6lZS0*
    一部上場企業でも有給とったら査定に響くなんてところもあるからな
    6  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:10 ID:hHta8Mg90*
    アホみたいなまとめすんなや、
    有給休暇は個人が日を設定するだけの当然とした休日だぞ

    特別な付与を受けた休みではない
    7  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:18 ID:c5jb4YwM0*
    そういえばそろそろ有休消化しないとな…
    8  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:25 ID:yZZw.TtQ0*
    使うのはいいけど使い切って更に休むなとは思うわ
    9  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:33 ID:xDItg1t80*
    >>5
    まあ能力が同じなら取ってない人と同じ待遇はできんよな
    取ってない人の方が役に立ってるもの
    10  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:52 ID:Sd7F9HTE0*
    ほんとアホみたいな職場でよか働けるなコイツらw
    俺は有給毎月ちょっとずつ使ってるわw
    11  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:53 ID:WXVCBE9Z0*
    そりゃ出れば出るほど金もらえるなら良いが、普通に月給制だから休める日は休んだ方が得だよな‥
    12  不思議な名無しさん :2026年01月14日 09:53 ID:ot5D2EUy0*
    休ませないのは別にいいけど、それなら１日いくらで買い取ってくれ。
    13  不思議な名無しさん :2026年01月14日 10:01 ID:5OpzVVL60*
    子供ができて、去年はめっちゃ使ったなって思ったら13日だったわ。
    14  不思議な名無しさん :2026年01月14日 10:19 ID:nRkHZg.20*
    そういうこと言ってるやつに限って普段は無駄口とヤニで8時間中7.5時間サボってるからな
    15  不思議な名無しさん :2026年01月14日 10:25 ID:7BuDxdWi0*
    別に有給は取らないといけないとは思わないな
    好きにすればいい
    ただし申請したときは必ず取れないといけない
    16  不思議な名無しさん :2026年01月14日 10:30 ID:2VvL5Fz.0*
    日本の電工の給料３３万
    アメリカの電工の給料２１０万

    日本がどんだけ給料上がってないか
    どんだけインフラズタボロかよくわかる
    17  不思議な名無しさん :2026年01月14日 10:37 ID:IvPF2e8T0*
    電気より後工程なのがコンピューター屋です
    18  不思議な名無しさん :2026年01月14日 10:55 ID:mcMKTPTn0*
    電工か
    なんかのアニメでこれから休出もガンガンしてもらうからなって言われてたの思い出す
    そういう業界なんだろう
    19  不思議な名無しさん :2026年01月14日 11:01 ID:76NZwSnA0*
    使うのはいいけど仕事の進捗は上司と整合取れよとは思う
    それで進捗遅れるならそれはそういうもんとして周りがフォローしてはいけないと思う
    20  不思議な名無しさん :2026年01月14日 11:07 ID:TXbO6abc0*
    関西電気保安協会はたしかに歌ってしまって
    普通に読めないｗ
    21  不思議な名無しさん :2026年01月14日 11:14 ID:MrlJBCvw0*
    何かあった時の為にとっておくけど基本的には消化しろと言われる
    使い切るやつほ知恵遅れと思うわ
    22  不思議な名無しさん :2026年01月14日 11:14 ID:lRqhUjss0*
    ギリギリ40日溜め込んで、退職する時ガッツリ使います！
    23  不思議な名無しさん :2026年01月14日 11:15 ID:lRqhUjss0*
    >>20
    関東電気保安協会は最近歌が変わったしな……。
    24  不思議な名無しさん :2026年01月14日 12:51 ID:t5Q8CxWa0*
    >>12
    これをしてくれれば納得は出来るが、人件費の上昇に直結するからやりたがらないんだよな
    使う側が強い文化が今だに根強い

    要は労基仕事しろって話
    25  不思議な名無しさん :2026年01月14日 12:54 ID:tbYOK45D0*
    買い取れよ
    26  不思議な名無しさん :2026年01月14日 13:20 ID:BVPGHk5y0*
    有給使わせません、買い取り？そんなことできません！ってのがあるあるよな。労基仕事しろ。
    27  不思議な名無しさん :2026年01月14日 14:57 ID:TJenZciH0*
    事務員ならともかく、営業で仕事の出来る人はお客からの要望が多くて休みが取りにくい状況になる。
    仕事の出来ない奴に限って、きっちり有給を取っていく。
    誰からも求められていないので自分の時間を占有しやすいのだろう。
    有給は取る、取らない、という自発的な決定以外にも、相手が有っての上で、取れる、取れないという事も存在するんだ。
    28  不思議な名無しさん :2026年01月14日 16:24 ID:cnXZuFDo0*
    >>9
    舐めるなよ

    真の無.能は有給取ってなくても、
    有給取る凡人以下の成果なんだ（泣）

     
     

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