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    20
    2026年04月07日：07:05

    【悲報】会社「内定出したけどやっぱ取り消しまーすｗ賠償金もありませーんｗ文面謝罪で、終わりッ！ｗ」若者「は？」⇒結果！！

    4402407_s


    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:00:10.354 ID:ls0g+edi0
    内定取り消しを受けました。信じられない。社名晒そうかな。


    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:00:46.317 ID:4ijyBHye0
    どこどこホールディングスだ？

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:01:18.783 ID:WeIgUfwK0
    マイナビと労基にタレコミしたら面白そう

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:01:36.839 ID:tFjlNA9hd
    Twitterに晒すようなやつは内定取り消しして正解定期

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:03:21.904 ID:ls0g+edi0
    >>5
    必要悪だけど
    こうやって絶対悪は晒す文化を確立させないといつまでたっても絶対悪は減らない
    晒しは絶対悪に対抗するための必要

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:02:12.091 ID:Bq5tf6Mw0
    内定取消しとかありえんの？今の会社に退職届出してたら詰みじゃん

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:04:33.770 ID:WeIgUfwK0
    >>7
    内定出して回答期限区切ってない場合、承諾されたら入社してもらうしかないんだよね

    24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:12:25.624 ID:zawsB/B/0
    >>12
    これ時期的に内々定だろうけど内々定もそうなの？

    50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:24:14.058 ID:WeIgUfwK0
    >>24
    マイナビ転職なので中途だね
    18卒とも書いてるし

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:04:07.872 ID:PS4PZKH6d
    主観的には怒り心頭だろうけども、落ち着いて考えればおかしい会社に入らなくて良かったなと思うだろ

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:05:49.828 ID:qcpRqrJu0
    損害賠償請求出来るからよかったな

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:06:56.335 ID:OLxFD7nnM
    弁護士事務所へＧＯ

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:06:59.424 ID:nYdvzvs7r
    まぁ内定取り消しは流石に晒して良い

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:07:58.957 ID:eEZah9bW0
    内定取り消し自体はよくあるけど、バカ正直に理由教えてくれるの面白いじゃん

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:09:24.168 ID:WeIgUfwK0
    他の人採るのでと書いちゃったのはやっちまったね
    1人採用したい場合に見比べるのはよくあること、あとからより良い人の応募があるのもよくあること
    そういった際に応募者をコントロールできない会社は採用力が弱い

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:11:27.195 ID:zawsB/B/0
    こんな会社あるの？
    ホールド要員は合否通知しないのが普通だけど

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:13:03.427 ID:fkjn9NL4p
    >>21
    ベンチャーやろどうせ

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:14:04.699 ID:nYdvzvs7r
    >>26
    HDじゃん

    52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:24:50.439 ID:WeIgUfwK0
    >>28
    HDってついてるとかっこいいと思ってるベンチャーもある

    59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:27:03.559 ID:nYdvzvs7r
    >>52
    そんなことあるのか

    68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:30:50.329 ID:WeIgUfwK0
    >>59
    会社規模に関わらず持株会社制にしていればよい

    22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:11:29.415 ID:ZJZyQgzLd
    内定取消しは生涯その会社で働いて得るはずだった賃金くらいの額を賠償してもらわないとおかしい

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:14:33.193 ID:aMTdEBml0
    損害賠償のお金どれぐらいになるんだろ
    (´・ω・｀)

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:14:41.424 ID:EbtqM1n0M
    文句言ってるやつ多いけど、
    別に法的に問題ないんだけどな

    面接受ける側も複数の面接受けて、
    複数内定もらったら1つ以外辞退するでしょ？

    今の世の中で雇用側だけ強いルールなのはおかしいって常識的にわかるでしょ

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:17:20.127 ID:nYdvzvs7r
    >>30
    そりゃそうだろ
    法的には問題ないけど裁判では負けるよ

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:18:30.715 ID:fThpPqqvM
    >>33
    道徳的には会社は損しかしてない

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    岩谷産業

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:19:28.702 ID:EbtqM1n0M
    >>33
    負けないよ
    「内定取り消しされるかも」って予測が足りていない

    42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:20:24.850 ID:IAK5PJ9Wd
    >>30
    労働契約法　第16条　（解雇）
    解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

    ド違法だよ

    43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:21:23.140 ID:EbtqM1n0M
    >>42
    「内定」はまだ入社とは違うから解雇には当たらない
    入社してはじめてその会社の社員となる

    47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:24:05.323 ID:nYdvzvs7r
    >>43
    内定って労働契約が締結された状態だから取り消しは解雇になるよ

    48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:24:06.330 ID:0OtHRE+00
    >>43
    内定は労働契約結んだ状態だよ

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:14:41.663 ID:YrnSJMN90
    だめでしょ

    41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:20:18.756 ID:G5wyFz7xd
    内定取り消しってダメなの？
    採用された側が内定出てから辞退するのはOKなんでしょ？

    44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:21:35.845 ID:tdABkwwId
    内定じゃなくて内々定っていうのは取り消せるらしいね
    なんか知らんけど(´・ω・｀)

    46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:23:53.938 ID:/iTSHuWf0
    でも内定とれてたらキャンセルされる前提で動く奴って実際結構いるもんなの？

    54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:26:14.259 ID:WeIgUfwK0
    転職サイトのメッセージ機能でこういうの送っちゃうってのもなかなかだよなぁ
    足つきまくりじゃん

    55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:26:19.003 ID:s2qd121P0
    明確な理由があるから争うだけ時間と労力の無駄だな

    61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:28:02.149 ID:WeIgUfwK0
    >>55
    解雇や内定取り消しってのは相応の理由とやるべきことの順番があって、それを理解し進めていないと確実に裁判で負けるんですよ
    日本は労働者の権利がとても強いので

    57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:26:51.828 ID:3B9Xk5j/a
    でも応募に感謝してるから

    62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:28:06.281 ID:HkiQy0rqd
    まあ違法だからとゴネたところでこんなことする会社に就職はしたくないわな

    72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:33:31.021 ID:WeIgUfwK0
    2人採る理由を作れなかったり上司や人事に了承を得られなかったのかもしれない
    それはそれで微妙

    74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:39:06.932 ID:QrKTEclDd
    仮に内定者を詳しく調べたら素行が悪かったりSNSの言動で炎上なんかが見つかったりしたらどうするの？

    77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:41:57.720 ID:uTals8ca0
    >>74
    それは正式な解雇事由

    81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:44:44.631 ID:PS4PZKH6d
    >>74
    内定出す前に十分調べとけという話になると思う
    隠されたり嘘ついたりされたなら、内定取り消しも可能かもしれんが

    86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:47:59.721 ID:WeIgUfwK0
    >>81
    応募段階でやる方が効率的です
    内定前はリファレンスチェック

    76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:40:55.536 ID:HQziQtM00
    内定出してたらどうにもならん

    91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:52:34.741 ID:+HVuX75L0
    変な会社に行かずに賠償金まで貰えてラッキー
    と考えた方がいいな

    98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:59:26.417 ID:/EWXESaS0
    >>91
    この会社に入るために他の内定を断ってたりしたらラッキーじゃ済まされないぞ
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    92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:53:28.636 ID:aS+ql6fa0
    別にこのメールは社外秘でも関係者外秘でもないし晒し上げして問題無いだろ

    94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:54:50.630 ID:nYDn4YTj0
    ツイッター垢がバレたんだな

    96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:56:59.463 ID:tXzwNdTrd
    悲しいよな

    99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:08:19.990 ID:2+1O4Ndv0
    民事なら普通に訴えられるが
    コスト合わないな。織り込んだ上でのやり口だわな

    100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:10:20.855 ID:yUxYP1Fp0
    これダメなの？
    内定お断りできるんだし向こうにも取り消す権利あるんじゃないの？

    101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:17:28.386 ID:GojLO3Ku0
    >>100
    ダメ
    日本における雇用とは労働者の生活保障なので
    労働者が路頭に迷うような雇用主の行為は強く制限される
    解雇規制も同じ理由

    102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:19:58.188 ID:+gE7t45G0
    内定でも取り消しはダメっていう判例はある
    縁故採用か何か来たのかな
    縁故採用
    縁故採用（えんこさいよう）とは、企業が求職者を雇用する際、その企業となんらかの縁故（コネ）があることを採用の条件とすること。コネ採用とも。

    概要
    古くから慣習的に行われている。良し悪しはともかくとして、世界各地で行われている。
    https://ja.wikipedia.org/wiki/縁故採用

    104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:40:20.127 ID:lKCVqNjc0
    リーマンショックの時は当たり前だったけど今のご時世にこれはないな

    105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:41:58.996 ID:uHOOVvbGd
    今の会社辞めると告げちゃったんですけど！
    他の転職先辞退しちゃったんですけど！
    これで裁判すれば慰謝料取れるよ

    106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 19:44:06.964 ID:uHOOVvbGd
    俺もあるよ
    「もっと若い人が来たので」と素直に言われた
    俺も前日に似たような条件の会社から内定出てたので許した

    111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 20:55:04.109 ID:tmfs9MzK0
    20数年前に新卒でやられたわしかも2/10ぐらいだった気がした
    なおその会社はその後潰れたw

    67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:30:18.113 ID:0OtHRE+00
    こんなところ就職したところでブラックなのは目に見えてるわな
    切り替えて次行くしかない

    109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 20:34:29.703 ID:QlJ1tyZH0
    俺らはいつでもバックれれる
    会社もいつでもなかったことにできる

    63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:28:12.278 ID:QrKTEclDd
    下手に晒すより裁判したらよかったのに
    10:0が8:2くらいになった

    80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:44:24.446 ID:7upymN5Oa
    >>63
    これに尽きる
    相手に付け入る隙を与える

    65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/06/21(水) 18:28:54.854 ID:j7w1HahV0
    内定出しといて他にいい人いたから取り消しね、は流石にあかんわ

    引用元:https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1687338010/


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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:09 ID:wPrdHnib0*
    泣
    2  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:14 ID:qvvc6MO90*
    それ言ったら就活生だって勝手に内定辞退するやん？
    それが許される以上は企業側だって同じ権利がある
    3  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:15 ID:qvvc6MO90*
    > 内定出しといて他にいい人いたから取り消しね、は流石にあかんわ
    就活生側だって「もっといい会社に内定が決まったからｗ」で辞退するやろ？

    お互いさまや
    4  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:29 ID:tFiBM6J60*
    これも取り消された無能側が作ったフェイク画像かもしれんやろ
    5  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:36 ID:AzOKt2800*
    >>2-3
    全部読んだか？
    お互い様では無いんだよ
    6  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:40 ID:kAV.JkW.0*
    昔やられた事あるけどその会社一年後くらいに倒産してたな
    7  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:41 ID:n9H8MpQN0*
    参考にしたいから社名出して。
    8  不思議な名無しさん :2026年04月07日 07:50 ID:G0ni.Zcc0*
    文字通り内定取り消しは解雇に準じる扱いだからな。
    内定辞退はOKなのになぜ？って奴は、「何の理由もなく突然解雇される」のと同じと考えとけば良いよ。
    ほぼそれと同じだから。
    9  不思議な名無しさん :2026年04月07日 08:59 ID:mccQDsrK0*
    いくつか内定取っておいて出来るだけギリギリまでキープ、は駄目？
    これに対抗するにはそれしかないと思うのだけど。
    10  不思議な名無しさん :2026年04月07日 09:45 ID:gpP1wV2Y0*
    >>Twitterに晒すようなやつは内定取り消しして正解定期
    >Twitterに晒されるような事をするようなやつは晒して正解定期
    11  不思議な名無しさん :2026年04月07日 10:46 ID:vTk26jAX0*
    原油関係のインフレで新社員雇う余力がなくなったんでしょ
    コロナあたりでも同じようなことが多発したはず
    12  不思議な名無しさん :2026年04月07日 10:46 ID:ow.MDo7N0*
    逆のパターンあったわ、1人だけ採用でワイは本来落ちたのに人事が会社にかけあって2人採用にしてもらってすんげー遅くに内定出た
    あと1日遅かったら死ぬか海外行こうと思ってたから助かったわ
    13  不思議な名無しさん :2026年04月07日 10:47 ID:lXRXDOgn0*
    俺もあるよ
    「もっと若い人が来たので」と素直に言われた
    俺も前日に似たような条件の会社から内定出て、（既に他社の内定出ているという理由で）断ったばかりなので許した
    14  不思議な名無しさん :2026年04月07日 11:18 ID:BI.aLl1N0*
    >>2
    >>2
    まず「内定辞退」と同じ意味の企業側は「不採用」で
    「内定取消」の就活側の言葉は「内定承諾後辞退」

    内定承諾後辞退はそれなりに重いけど、それでも
    「1日で辞めるやつ」と「1日で解雇通知するところ」
    どっちのほうがよりヤバいかは言われなくてもわかるだろ
    15  不思議な名無しさん :2026年04月07日 12:07 ID:WsJJnYka0*
    内定簡単に取り消せるって思ってる人は試用期間も簡単に解雇できるとか思ったそうw
    16  不思議な名無しさん :2026年04月07日 12:18 ID:1xsvip0D0*
    2023年…
    17  不思議な名無しさん :2026年04月07日 20:54 ID:gMXUg3Mb0*
    >>14
    1日で辞める奴の方がヤバいな
    18  不思議な名無しさん :2026年04月08日 03:28 ID:Wsvas3wc0*
    雪永ちっちが返信しとるやないか
    19  不思議な名無しさん :2026年04月08日 07:00 ID:X4m0Efch0*
    >>14
    内定辞退は退職の意味も含んでるから、突然辞退しますは通用しないんだわ。
    20  不思議な名無しさん :2026年04月08日 12:30 ID:kEdEnrP20*
    「内定」の判断がむずくね
    内定のご案内をしたって言ってるけど内定通知書等ではなく面接の際に口頭で言っただけっぽくね

     
     

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