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    本日のおすすめニュース
    28
    2026年07月08日：08:35

    【悲報】電気工事会社社長「有給を年間20日使おうとする人をどう思います？皆さんの率直な意見を伺いたいです」　⇒　炎上ｗｗｗ

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    1: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 07:55:39.08 0



    60: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 10:06:54.61 0
    >>1
    年寄りの中小企業の社長なんかこんなもんやろ
    2015年より後やけども昔、会社で退職する社員が有給消化するの許さんだ社長おったし

    3: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 07:59:54.05 0
    こいつの勤務態度によるな

    4: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:06:22.16 0
    建設業関係はそもそも土曜日も出勤だし
    電気は最後だから納期厳しい

    5: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:08:30.96 0
    有給は甘え
    働いてないのに給料もらえるっておかしいに決まってるよね

    6: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:09:15.97 0
    そもそも20日も休む理由が無い
    病気やケガで長期休んだら別だが
    特段用事も無いのに休むと仕事溜まるし精神衛生上悪いから現場含むどうしてもの用事と病気怪我以外休まないようにしてるし

    7: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:09:28.52 0
    関西電気保安協会
    ↑
    普通に読めへん

    19: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:30:27.31 0
    >>7
    小学生でも読めるだろw

    50: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 09:02:56.79 0
    >>19
    小学生も読めない
    歌ってまうんや

    56: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 09:45:06.29 0
    >>50
    かんさい↓でん↑き↓ほーあん↑きょー↑かい！

    79: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 12:16:46.30 0
    >>50
    そういうことかw

    8: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:10:39.46 0
    むしろ働く理由がない

    10: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:22:15.61 0
    有給は社員はとる義務があるし企業組織は社員の有給をとらせる責任がある
    有給をとっても仕事にひびかないだけの戦力の余裕と組織の構築する責任が企業側にある

    11: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:24:02.52 0
    そんな建前聞いとらんわ

    12: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:25:13.39 0
    外人とか普通に2週間とか休みとって日本に旅行にきてるやん
    日本が無能なだけ

    13: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:26:05.68 0
    電工はマジ休めないからな
    絶対やっちゃいけない仕事
    給料も安いし

    14: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:26:52.80 0
    有給はなきゃおかしいだろ
    もう甘えとかで許される時代じゃない
    そんな経営者いる企業は淘汰されてくだけ

    15: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:27:04.04 0
    基本的に給料やすいけど残業しまくりでそれなりになる感じ

    16: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:28:22.40 0
    俺盤屋だけど電工見てるとマジ悲惨だよ
    構内とか80歳くらいの爺さんがハーネスつけて働いてる

    17: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:29:17.01 0
    ドカタのほうが100倍マシなのが電工

    18: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:30:20.81 0
    家族の会社は逆に毎月有給取りなさいらしい上司もどんどん取ってるそうな連休になるように

    20: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:32:09.90 0
    爺さんは数年内にあの世に逝くから人手不足で待遇が爆上がりするだろう
    ろくに年金もないお前らは今から電工屋になるがいい
    イワタニ Iwatani 岩谷 カセットガス バーナー ジュニアコンパクトバーナー アウトドア キャンプ ジュニアバーナー 防災 登山 CB-JCB
    イワタニ Iwatani 岩谷 カセットガス バーナー ジュニアコンパクトバーナー アウトドア キャンプ ジュニアバーナー 防災 登山 CB-JCB
    岩谷産業


    31: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:43:08.06 0
    >>20
    高齢で実務経験無い奴とかたとえ資格あっても相手にされんよ

    21: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:32:40.71 0
    うちは労基が入って年休94日が110日になった

    22: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:32:57.33 0
    工学部出身が甘えんな
    覚悟してその道進んだんだろ

    24: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:34:28.23 0
    >>22
    現場の実作業は高卒メインだよ
    大卒は現場にいても施工管理が殆ど

    25: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:34:36.48 0
    土曜休みじゃないから若い人に不人気だしな
    人手不足

    26: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:35:38.63 0
    大卒は工事士1種と施工管理1級あるな
    俺もそう

    27: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:36:43.35 0
    最後の工程だから全部しわ寄せがいってかわいそうだなとは思う

    28: 名無し募集中 。。。 2025/06/24(火) 08:40:43.16 0
    有休を好きな日に使わせないのは法律違反
    社長が甘い考えだよ
    これは常識だよ

    29: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:41:35.87 0
    有給なんて年5日しか貰えないだろ

    30: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:42:14.91 0
    考え方変わってきたからね
    昔は有給なんて怖くて取れなかったけど

    33: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:43:56.51 0
    >>30
    今でも取れないよ
    役職クラス0日だし

    35: 名無し募集中 。。。 2025/06/24(火) 08:46:13.05 0
    >>30
    いや38年から年間26日完全消化してたよ
    清掃現業公務員でも休めた

    32: 名無し募集中 。。。 2025/06/24(火) 08:43:17.29 0
    有休フルに消化できないとかサービス残業なんて令和の時代には通用しないからね
    そんなのではZ世代は勿論次世代のα世代の人材は集まらない

    34: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:45:35.58 0
    電気工事士そんなに扱い悪いんだ
    やらなくてよかった

    36: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:47:01.80 0
    >>34
    悪いよ
    ソシャゲ仲間は転勤されまくりで、しょっちゅう長距離移動してる
    夜勤も多い

    37: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:47:02.64 0
    内は毎年有給20日付与されるけど使いきれなかった分は次の年に持ち越されるから毎年40日満タンで結局使い切れない

    38: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:47:22.30 0
    年末近くになると最低5日取れって総務がうるさいからな

    39: アカウント神 ◆gm7YD9d7b. 2025/06/24(火) 08:48:15.92 0
    10日でも現場が回らなくなるのに、20日とか無理だろ

    41: 名無し募集中。。。 2025/06/24(火) 08:50:23.67 0
    祝日減らして有給取りやすくすればええ
    無駄な連休多すぎ

    引用元:https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1750719339/


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    本日のおすすめニュース２

    コメント一覧

    1  プリン :2026年07月08日 08:37 ID:LbfAAczp0*
    偽者プリンハッカー侮辱罪
    2  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:00 ID:BSriX.ii0*
    こんな発言しておいて社員募集してて草
    他にどこにも行き場のないやつしか行かねえだろ
    3  プリン :2026年07月08日 09:00 ID:a0zvl2UB0*
    有給って何だ？　働いたことねえから分からねえ。
    4  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:01 ID:QKd5hZKB0*
    業界が未だ日給月給なのが諸悪の根源
    月給制でええ給料貰えるなら皆休むわ
    土日祝日休みも大歓迎責任感とか関係ない
    皆金の為に働いているんや
    5  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:04 ID:tVBgHVHy0*
    やっぱり公務員ってことなんだよね☆（ゝω・）vｷｬﾋﾟ
    6  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:05 ID:wYGTO6EY0*
    こいつみたいに自分だけ金儲けて下に還元しない経営者が多いのが地方の中小なんよ
    7  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:08 ID:qYd1rEoE0*
    昔電気工事士やってたけど休みなんてないからな
    むしろ電気停めなきゃいけない作業のため土日は覚悟しとかないといけない
    代休？そんなもんねえよ
    8  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:08 ID:Y.1aj1tp0*
    有給ボーナス盛り込み済みで月給決めてるはずだから受けて当然の権利
    売り上げ少ないからボーナスカットとか日本ではナシなんだよ
    9  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:12 ID:D6StNw9O0*
    こちらとしても別にそこまで休まなくてもいいのだけど、
    休ませたくないのなら一日いくらで買い取れよと思っている。
    10  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:13 ID:QNLnsIOI0*
    ちゃんと担当分の仕事やってくれるならどっちでもええやん
    11  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:19 ID:zPtBNPu50*
    買取ればええやん
    12  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:33 ID:M.DwipaF0*
    エアコン取付の電工とか優雅そうじゃん、知らんけど
    13  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:33 ID:35LcEjZi0*
    ちゃんと出勤してる人を評価してるんか？
    14  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:40 ID:F5P.aCAF0*
    買い取ってくれるならほんまにいらん、1日もいらんわ
    15  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:44 ID:RfPqnpQ30*
    何度同じネタ繰り返したら気が済むんや？だから飽きられるんや
    16  不思議な名無しさん :2026年07月08日 09:47 ID:OxE3n61C0*
    外国じゃバカンス休暇つうて1か月以上の休みがあるが日本にはない
    それなら勤続20年とか到達したら職の在籍を保証した上で任意で2年とか3年求休職できる制度でも導入しろ
    その期間使って大学のスクーリングに参加したり創作活動したり世界一周や極地探検とか社会人でできないことをさせろ

    70歳まで働かせるならそれくらいのメリハリないとモチベーション続かんだろうに
    17  不思議な名無しさん :2026年07月08日 10:13 ID:EvlPkHpf0*
    >>1
    電工めちゃ稼げるよ。
    大手に就職した息子世代なんか、高卒なのに基本給25万やぞ？
    一年目でも残ありだが月60万稼いでビビったし、直ぐに新車suv買ったわ。
    やる気ある奴なら電工やるべき、電工2級あれば若い人ならどこも大歓迎だよ。
    18  不思議な名無しさん :2026年07月08日 10:23 ID:FL7qpi0.0*
    >>16
    海外は祝日が少ないんや。ずっと6月(ノー祝日月)が続くようなもんやで
    わー国はGWやシルバーウィーク他祝日が分散しとるんやで
    19  不思議な名無しさん :2026年07月08日 10:36 ID:pGQgUsB.0*
    俺は毎年使い切ってるで？
    俺のあとに続くやつもちらほら現れとる
    今のとこ仕事も普通に回ってる中小だけど
    ようは慣れなんよ
    20  不思議な名無しさん :2026年07月08日 10:50 ID:bhjpw49M0*
    人事出身の工場長がこれ言って管理職全員苦い顔してたなぁ
    確かに定員制職場で年休とられるとその分の穴を早出残業で埋めなければならない
    だからその分余計に人件費がかかる、赤字工場にそんな余裕はない、だから取るな、というのは理屈ではわかるが、労働者の権利だからな
    これを労基が聞いたら大変なことになるもの
    部下には言わなかったなこの話。
    21  不思議な名無しさん :2026年07月08日 11:37 ID:.HZ2Ew5I0*
    仕事が生活の中心って価値観がすでに現代人の感覚とズレてるんだよ老害どもは。
    仕事なんて数多ある金を稼ぐ手段の1つでしかないわけで、自分のやりたいことのために金を稼いでるだけ。
    労働で稼いだお金は尊いみたいなのも幻想だぞ。働こうが投資だろがギャンブルだろうが闇バイトだろうが金の価値は一緒な。
    稼ぎ方のメリットデメリットの差でしかない。
    22  不思議な名無しさん :2026年07月08日 11:59 ID:yGevP9tK0*
    本来はその日数も休暇取らせた上で業務を通常通りに回せるのが有能な経営者なんだよな
    有給取ったら業務が回らないっていう無能経営者はさっさと他の有能な経営者に変わればいい
    社員にとっては経営者が誰だろうがどうでもいいんだから
    23  不思議な名無しさん :2026年07月08日 12:18 ID:hAECxuJx0*
    経営者は有休取らせる責任があるだろ
    社員を知り合いのお手伝いかなんかだと思ってる
    24  不思議な名無しさん :2026年07月08日 12:20 ID:03mCrPr30*
    うちも中企業やけど年末には取れ取れ圧力結構厳しいで、今どきスレみたいな会社あるんか
    25  不思議な名無しさん :2026年07月08日 12:23 ID:BFm46qLk0*
    有給も満額出ないんだよね
    26  不思議な名無しさん :2026年07月08日 17:13 ID:xAHaXJd20*
    ボーナス査定アホほど低かったから今年は有給全部使うわ
    27  不思議な名無しさん :2026年07月09日 23:44 ID:Fohz.5N70*
    有休をプラスαで取れると考えるからおかしな考えになる
    有休は動かせる土日祝日みたいなもので元々休める日を動的にしてるだけだと考えれば、有休を取らないというのは無給の休日出勤をしてるようなもんだ
    28  不思議な名無しさん :2026年07月09日 23:47 ID:Fohz.5N70*
    >>24
    今は有休最低5日取らせないと会社がペナルティ食らう
    ペナルティ食らってでも休ませない方が得と考えてる会社なら取らせない圧が強いのかもな

     
     

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