不思議.net

５ちゃんねる　まとめブログ

  • tw
  • fb
  • RSS
アクセスランキング（5日間）
    本日のおすすめニュース
    2chまとめのまとめ 5chまとめのまとめ まとめサイト速報＋ ワロタあんてな

    不思議ネット
    とは

    不思議.netでは５ちゃんねるで話題になっているスレを厳選してお届けするサイトです。普段５chを見ない人でも気軽にワクワクできる情報サイトをころがけて毎日絶賛更新中！

    本日のおすすめニュース
    14
    2026年08月17日：10:05

    【朗報】弊社、産休育休とりまくりの女さんを無事隔離した結果⇒！！！

    TAKEBE_ohnoyacchimattta_TP_V4


    1: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:45:25.49 ID:LCordtahM
    新人のくせに入ってすぐ産休、
    んで流産
    社長から厳重注意入ったみたいなんやが、
    懲りずにまた1年後に産休
    社長ブチギレで隔離モードへ移行
    法律で直接辞めろとは言えないが、現在退職を促すありとあらゆる間接的な方法をとりまくってる模様ｗｗｗｗｗｗ

    3: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:48:02.67 ID:LCordtahM
    ちなワイはその女からさまざまな連絡を受ける職場の同僚や

    4: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:49:04.64 ID:LCordtahM
    毎日毎日女から困った困ったどうしようと連絡を受けてる
    ワイはざまあみろと思ってるから、とりあえずそうだねー、つらいねーと返してる

    2: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:46:42.23 ID:S4iQUMZr0
    働いてからスレ立てろな

    8: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:50:37.26 ID:LCordtahM
    >>2
    簡潔な自己紹介ありがとう

    7: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:50:08.27 ID:IJy6qZbc0
    そんな会社があるんだとしたらさっさと割り増し退職金もらってやめた方がええやろ

    10: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:51:31.32 ID:LCordtahM
    >>7
    そんなもんあるわけねえだろw

    12: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:53:55.61 ID:LCordtahM
    まあ職場のベテランとかならわかるけどね
    入ってすぐの新人にこれやられた時は現場はたまらんよ
    コイツのせいでワイの仕事もなぜか増えることになったし

    88: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:42:22.28 ID:/YED5x/M0
    >>12
    入ってすぐの新人にこれやられて混乱する現場で働くイッチ…

    14: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:55:13.27 ID:b9zvyK2/d
    社名おしてえくれ、社労士ワイが指導しちゃるわ

    18: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:58:18.17 ID:LCordtahM
    >>14
    ほう、社労士さんが空いた席の穴埋め助けてくれるんか？
    助かるわぁ

    16: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:56:04.92 ID:Vdm87vzE0
    隔離モードも何も別に女さん的にはノーダメじゃね？

    21: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:00:41.24 ID:LCordtahM
    >>16
    いやめっちゃ効いてる
    嫌がらせされまくって、毎日泣きそうな声で、今別の職場探してるんです…って言ってくるよ
    もしあったら教えて欲しい、とも言われてるからうんあったら教えるねーwって言っといてる

    22: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:01:16.43 ID:Vdm87vzE0
    >>21
    最悪のクソ会社やな

    24: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:03:45.25 ID:LCordtahM
    >>22
    いや、これは女側が悪いやろｗｗｗｗｗｗ

    31: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:08:21.76 ID:Vdm87vzE0
    >>24
    もう令和だぞ
    溜まってる有休でも使って少し冷静になったら？

    34: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:10:07.85 ID:LCordtahM
    >>31
    バカ女のせいで有休取れませんｗｗｗ

    17: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 11:58:08.40 ID:NFtxZyUB0
    雇った奴が悪いわw

    20: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:00:10.63 ID:HdHHksg9a
    よく分からんけどそんなリスクも考えてない社長が悪いんちゃう

    23: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:02:57.53 ID:LCordtahM
    >>20
    これはあるわ
    社長はもう女採らんで欲しい

    27: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:06:13.30 ID:LCordtahM
    さっさと辞めろ
    お前が居なくなりゃワイの仕事量もマシになる

    29: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:07:59.38 ID:Lj3fYJJb0
    産休育休取った人がいる部署の人間に
    なにか旨味がないと駄目よな。ただ負荷がかかるだけなんて。
    CLEVHOM 衣類圧縮袋 10枚入 真空あっしゅく袋 手巻き 衣類 下着 収納 カビ ダニ対策 防塵 防湿 省スペース 再利用可能 ポンプ不要 押すだけ 小物収納 旅行 出張 引越し用 40*60cm
    CLEVHOM 衣類圧縮袋 10枚入 真空あっしゅく袋 手巻き 衣類 下着 収納 カビ ダニ対策 防塵 防湿 省スペース 再利用可能 ポンプ不要 押すだけ 小物収納 旅行 出張 引越し用 40*60cm
    CLEVHOM


    42: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:13:18.34 ID:LCordtahM
    >>29
    ほんまこれ
    資生堂の話と被るけど、産休育休とったやつのせいでこっちの人生圧迫されて壊されたら責任とってくれるんですか？って話

    37: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:12:07.80 ID:xUsUACPt0
    入ってすぐの新人が産休取るのはどうかと思うけど新人1人居ないだけで大変とかどんだけ無能揃いの会社よ

    43: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:15:10.44 ID:LCordtahM
    >>37
    日本には大企業しかないと思ってるヒキニートかな？

    45: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:16:01.75 ID:+Z+TORQQ0
    >>43
    ほなお前が大企業に転職したらいいだけの話やね😄

    38: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:12:24.21 ID:+Z+TORQQ0
    お前が文句言うのは女さんじゃない
    会社や

    44: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:15:41.46 ID:LCordtahM
    >>38
    これはもう人間性の問題なんよ

    41: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:13:07.68 ID:z7Pj2x4X0
    まあ重要な仕事は任せられんよな
    隔離というか抜けても問題ない仕事だけやらせるしかないよな

    50: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:17:57.58 ID:LCordtahM
    >>41
    そう
    社長も今後万が一戻ってくるならそういう方向にすると言ってる
    まあ辞めてくれるのが1番やが

    49: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:17:31.98 ID:Vdm87vzE0
    労働者なんだから不満があるとき文句を言う相手は経営者なんだよ
    同じ労働者からサンドバッグこさえてウキウキぶん殴ってるんだからマジおめでたいわ

    54: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:20:00.71 ID:LCordtahM
    >>49
    殺人が起きたら
    犯人はわるくない！悪いのは社会だ！
    とか言ってそう

    56: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:20:38.59 ID:dmiTwEDF0
    公務員になればいくらでも産休とれるのに

    57: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:21:24.59 ID:S+9PuaIQ0
    事務職の人とか毎年有休使い切ってるの羨ましい
    総合職は男女問わず全然有休とれてないのに、事務職が使いまくってるから統計上、有休消化率が上がってることになってて草

    60: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:23:45.31 ID:wtwiwJve0
    まあ制度使っただけで圧かけたり嫌がらせしたりも違法だし出るとこ出られたら会社負けるけどな

    64: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:25:27.84 ID:RVVI9yaAp
    うちの職場も育休とる男結構いる

    68: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:26:21.12 ID:S+9PuaIQ0
    男でも育休とれるのはホワイトで羨ましいな
    うちは男は絶対とれんわ
    iHouse all 海外変換プラグ 2USBポート 全世界対応 経済産業省承認 正規保証1年
    iHouse all 海外変換プラグ 2USBポート 全世界対応 経済産業省承認 正規保証1年
    iHouse all


    69: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:27:10.03 ID:d1bOhC920
    ベテランになってから抜けられるより新人のうちに子供作ってぬけといてもらった方がダメージ少ないんちゃうの

    80: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:35:21.03 ID:C7A38/RP0
    >>69
    入社→一人目の産休育休、→二人目の産休育休→三人目の産休育休→退社
    仕事せず金だけ貰ってこういう事しやがるからな

    70: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:27:36.91 ID:7Mn8guvsr
    産休育休は取らざるを得ないし少子化を考えたらええことやけどその皺寄せを国やなくて会社、下手したらその部署の人間だけにのし掛かるのが悪いわ

    71: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:28:56.12 ID:Vdm87vzE0
    >>70
    結果産休とった女さんいじめて辞めさせます！ってセンスがヤバい

    75: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:32:22.04 ID:7Mn8guvsr
    >>71
    産休社員と会社側に国からの手当でもでりゃいいんやけどな

    78: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:33:35.52 ID:Vdm87vzE0
    >>75
    それって女さんいじめてたら改善されるってもんでもないよね

    73: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:30:08.18 ID:PAJmkAZj0
    新人で産休は草　度胸あるな

    72: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:29:50.91 ID:HXByOe6U0
    正直制度や権利を使ってやりたい放題しようと思えばできる
    でもそれをしないのが大人なんや、自分の行動に責任が伴うのを理解している

    92: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:45:06.15 ID:7nlhKEPv0
    育休推進されてるけど抜けられるのまじでキツイわ
    それでも回るようにするのがとか言うけど平時からそんな余剰人員抱えるわけにもいかんし

    83: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:38:19.84 ID:huUo9Kc5p
    まあそんな奴今後も何するか分からんから経営者としては辞めさせたいだろうな
    一人雇うのに何千万かかっとると思ってるんや

    84: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:40:08.34 ID:C7A38/RP0
    内定決まって一度も出社することなく、育休取りまくって辞めていった女のニュースも見たな
    育休とるなら復職とセットじゃないとアカンやろ…

    52: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:18:14.28 ID:icnxLT+Ip
    入社してすぐ育休を許されたいのなら見限られるのもまた許されるべきやろ
    結局覚悟の問題や

    77: 風吹けば名無し 2023/02/23(木) 12:32:50.48 ID:HXByOe6U0
    権利を振りかざすのなら責任を取らなきゃな
    新人で2年連続産休とったらそりゃその分巻き返さなあかんで

    引用元:https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1677120325/


    本日のおすすめニュース１
    本日のおすすめニュース２

    コメント一覧

    1  プリン :2026年08月17日 10:06 ID:.9OXX5580*
    何
    2  不思議な名無しさん :2026年08月17日 10:18 ID:c0QPPdoL0*
    この手の文句は無能独身男が多い
    ただ残された現場の人たちが割を食うのが可哀想というのも事実
    3  不思議な名無しさん :2026年08月17日 10:44 ID:cu8H.HKy0*
    女性が多い職場って一人産休とったらほかの人は産休とれるの？
    みんな妊娠したら休業？
    4  不思議な名無しさん :2026年08月17日 10:51 ID:urF6Ea7o0*
    入ってすぐの新人が二年いなくて業務調整できない会社は辞めたほうがいいだろwww
    5  不思議な名無しさん :2026年08月17日 10:59 ID:wrmzhy2t0*
    イジメてると言うか、抜けても困らない仕事させてるだけでしょ
    それのどこがイジメなの？
    新人かつ産休で居ないとか、教育もままならないのにさせる仕事があるとでも？
    6  不思議な名無しさん :2026年08月17日 11:09 ID:zkKU.VPD0*
    一般職と事務職の区別がついてない無職が何かレスしてて草
    7  不思議な名無しさん :2026年08月17日 11:19 ID:M5t7GZ3G0*
    イジメてると言うか、抜けても困らない仕事させてるだけでしょ
    それのどこがイジメなの？
    新人かつ産休で居ないとか、教育もままならないのにさせる仕事があるとでも？
    8  不思議な名無しさん :2026年08月17日 12:03 ID:uzP5VGkh0*
    当たり前【速報】
    9  不思議な名無しさん :2026年08月17日 12:10 ID:TCQnDFkI0*
    >>2
    多いのは独身女性じゃね
    無能独身男性に多いなら資生堂はあんなことになってない
    10  不思議な名無しさん :2026年08月17日 12:28 ID:kS5vJIf.0*
    制度を悪用したんだから報いを受けても仕方ない。お前のような奴のための制度じゃねんだわ。
    11  不思議な名無しさん :2026年08月17日 12:42 ID:75flpJz.0*
    >>4
    新人なら退職を勧めるのが普通。
    有能な人材に残ってもらう為の制度やし。
    12  不思議な名無しさん :2026年08月17日 13:06 ID:tUY3.nhg0*
    入社すぐ産休で休むやつも大概だが、新人いなくて仕事増える会社もどうかと思うわ
    普通は新人いた方が仕事増える
    13  不思議な名無しさん :2026年08月18日 00:30 ID:lKuTVwAp0*
    社員が数人しかいない会社とかならまあそうなのかもしれないけど、新人居なくて困るようなレベルの会社は即座に辞めた方がいいわ絶対将来性無い
    14  不思議な名無しさん :2026年08月18日 15:08 ID:1ig66gZ90*
    大企業と中小はダメージ違うよな
    業務内容もあるだろうけど

     
     

    次の記事

    【正論】レジ店員「クレジットカード払いを『カードで』って言う人なんなの･･･････？」⇒！！

    topページに戻るボタン

    前の記事

    【画像】例の飛び降りJC、最後の一枚がこちら･････････(´；ω；｀)⇒！！

    カテゴリ一覧
    怖い話 [+]
    不思議な体験談 [+]
    人間の不思議 [+]
    動物・植物の不思議 [+]
    歴史の不思議 [+]
    宇宙の不思議 [+]
    地球の神秘 [+]
    宗教・しきたり・神様 [+]
    哲学（哲学オール） [+]
    サイエンス [+]
    ライフハック [+]
    ニュース総合 [+]
    おもしろ・ネタ・画像 [+]
    閲覧注意
    世界の謎
    質問ある？
    企画
    殿堂入り
    人気記事
    奇々怪々
    週間人気記事
      おすすめ人気記事