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    弊社の社長「ほぅ、今いる従業員を解雇してフリーランス扱いすれば社保払わなくて済むじゃん!!」



    business_kubi


    1: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:27:42.82 ID:Bw9dMQx+0
    社保会社負担分納めなくてもいいし
    源泉徴収する手間もないし
    何より人件費に消費税払ってることになるね
    よっしゃ解雇しよ!


    ガチで弊社の模様

    引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1620289662/





    2: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:27:59.14 ID:Bw9dMQx+0
    税理士は逆らえないからしぶしぶ認めてたわ

    3: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:28:12.67 ID:Yt98h1/lr
    竹槍ランサーズ

    4: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:28:48.49 ID:4zZTAevU0
    コンサルのおしごと
    1年仕事がなくても倒産しない経営術
    坂口 孝則
    ハガツサブックス
    2020-08-20


    8: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:29:31.31 ID:Bw9dMQx+0
    >>4
    普通の従業員を解雇してフリーランス扱いや
    ええんか?

    6: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:28:51.84 ID:Bw9dMQx+0
    従業員の数を減らせば法人住民税安く済むぢゃん!

    ガチで弊社や

    7: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:29:19.98 ID:LjaP3yHHa
    こわい

    10: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:29:46.25 ID:COLgxpNWa
    ええやん
    ワイも経営者としてそうしてる

    11: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:30:09.91 ID:qDL137NZ0
    うちもやで
    フリーランサーになってしまった

    13: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:30:14.35 ID:Yt98h1/lr
    いつの間にか自分の契約先がパソナに代わってるんやで

    14: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:30:39.41 ID:Bw9dMQx+0
    どっかの有名企業も社員をフリーランス扱いにしとったよな

    16: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:30:55.03 ID:Yt98h1/lr
    特定派遣なんてとっくに違法になってたと思っとったで

    18: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:31:31.63 ID:DmvXaMbQd
    どっかの電通もそんな感じのことしてたな
    考える事はみんな一緒や

    22: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:32:27.97 ID:bzMDPeRBa
    労基法違反やろ

    26: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:33:38.89 ID:Bw9dMQx+0
    >>22
    契約書作って業務内容明記すれば問題ないらしいぞ

    33: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:35:31.57 ID:Yt98h1/lr
    >>26
    特定派遣は禁止やで

    38: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:36:48.24 ID:Bw9dMQx+0
    >>33
    いやフリーランスと会社とが契約することや

    39: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:36:54.20 ID:sFsCdIBF0
    >>33
    派遣やなくて業務委託扱いにするって話やろ?

    25: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:33:30.85 ID:q9VnxHKwd
    ウーバーって普通にこれだよな
    頭おかしい

    27: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:33:56.97 ID:qDL137NZ0
    副業しまくって手取り4倍くらいになったのでむしろありがたかったけど確定申告だけはくっそ面倒くさかった

    28: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:34:20.67 ID:ymSqDOA50
    去年そんなタクシー会社あったよな

    31: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:35:13.06 ID:sFsCdIBF0
    働き方の実質が変わらなかったら
    裁判では負けるで

    35: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:36:06.31 ID:Bw9dMQx+0
    >>31
    働いてる人が労基とか行かないとバレないよな実際
    税務調査来たら問題なると思うけど

    32: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:35:13.68 ID:2HH7S6Mna
    一人親方って独立って言うの?

    37: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:36:35.71 ID:Kz2SpeBfd
    残業代払わん為に社員全員役員にした会社とかあったなあ

    41: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:37:54.14 ID:VJa0iTIla
    払わなくても良くなるけど給料据え置きだったら最悪やな
    別の会社の仕事しても文句言わないならええけど大概言うしな

    42: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:37:57.58 ID:XRvSo+f+H
    そんなのこれまで何百人と思いついて失敗してきたわ無職

    50: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:40:08.04 ID:alDJDuDs0
    win-winだろ
    スタッフは他の仕事受けても良いんだろ

    54: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:41:12.87 ID:Bw9dMQx+0
    no title




    外資の猿真似やん

    60: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:43:30.85 ID:9bgVl8WTM
    派遣会社から通せば消費税分負担しなくていいんだよなぁ

    61: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:44:45.18 ID:doFy+TSJ0
    よっしゃ解雇しよで社員そんなに解雇できんのか?

    62: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:44:58.31 ID:10Nj7PhDa
    消費税脱税スキーム以外の何物でもないよなこれ

    64: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:45:17.66 ID:Hu2LA9eH0
    ライバル企業が別会社作って高待遇でフリーランス全部引き抜く
    仕事にならずそのうち潰れる
    ライバル会社潰れたのを確認後子会社も倒産
    みたいなの出来るん?

    65: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:45:43.88 ID:9pYscuMu0
    昔ヤマトが似たような事してたな
    社保がいきなり国保に変わった


    68: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:46:46.07 ID:mNwjXvw/M
    赤帽とかそんなんちゃうの
    運送系や建築系は今の特需終わったらそうなりそう

    70: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:47:21.69 ID:wE74plfO0
    実質雇用関係にあるような言動あったら裁判で経営側が負けるから大丈夫やで
    そんなことしないと行けないくらいたち行かない会社なら尚更あほやからボロ出す

    73: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:48:03.65 ID:ppm5qNlP0
    さいならーって社員が去るだけちゃうんか?

    74: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:48:29.88 ID:tvRSetxm0
    いつでも切れるゾイ
    無能は出ていくゾーイ

    75: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:48:40.80 ID:9OGdP97Z0
    税務調査で否認されて終わる典型的なやつ

    46: 風吹けば名無し 2021/05/06(木) 17:39:23.55 ID:8GN/T+3pd
    会社という存在自体が
    労働者からいかに搾取するかで成立するもんやからな
    法律とかで圧力を掛けないと絶対に腐敗するんや











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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:05 ID:7c33w.Tp0*
    ほなお人形さん片付けるで
    2  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:11 ID:awY7MwAU0*
    >>1
    社会の闇から目をそらすな😠💨
    3  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:21 ID:hfxiPFRZ0*
    >>2
    どこが闇やねん、それが社会や
    4  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:28 ID:o34ciHTw0*
    うちは解雇→フリー契約にしたら半分が転職したで
    ちな不動産屋
    5  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:29 ID:9C2w0V050*
    .
    >>1
    >人件費に消費税払ってる

     税務知識が無い「馬鹿」な社長だね(大笑)
    6  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:33 ID:dR.9CY6I0*
    >>3
    ワイは闇をさまようゾンビやったんか…😢
    7  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:52 ID:WSP7q6Mv0*
    法人住民税は変わらない。
    8  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:57 ID:WSP7q6Mv0*
    >>5
    22万で雇ってた社員を税込22万のフリーランスにするだけや。
    9  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:58 ID:Q.QuhKyz0*
    不当解雇定期

    ってか無職の妄想飽きた
    10  不思議な名無しさん :2021年05月13日 07:58 ID:6TyMjp.d0*
    フリーランスなら自分で休み決めれるし自分の仕事だけやって後輩の教育なんかも責任無いから楽でええやん

    11  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:00 ID:SjrqfGzP0*
    優秀なやつがいなくなるやつやん
    12  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:00 ID:xed22SUc0*
    全員に退職金払わないといけないし、そのまま辞める人もいるだろうし、余程特殊な環境じゃないとそのまま潰れるよね?
    13  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:05 ID:Fsy0Cj8V0*
    偽装請負やろ
    14  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:23 ID:k1XedgUB0*
    この問題は社会保険料の事業者側負担が大きくなっていることなんだよな
    もちろん半分は労働者が払うんだけど
    会社は給与払えば払うほど社会保険料払わないといけなくなるし労働者は手取りが少なくなる
    今年の衆院選で与党がどれだけ議席減らすか分からんがどんな政権になったとしても社会保険料をどうするか結論を出さなければいけない
    もう先延ばしにはできんだろう
    15  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:35 ID:Bt480l2e0*
    >>10
    特に後輩教育も請け負ってない平社員で仕事量が多くて毎日残業休出だらけだったら
    フリーランスになってもサビ残だし代休もないから休めないしデメリットしかない
    16   :2021年05月13日 08:36 ID:8TXHTxHw0*
    本来これがあるべき姿だろうに
    正社員という形態がおかしいんだよ
    全雇われ労働者は個人事業主で、会社とは労働力の売買契約を結んでいるという意識を持てよ
    待遇(契約内容)に不満があればその値段じゃ売れませんと交渉するか、他の会社(顧客)と契約するかすればいいだけの話
    自らが消費者のときにとっている行動(同じモノなら安い方を、同じ値段ならより優れたモノを)を会社がとっているに過ぎない
    17  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:36 ID:7hq1xkJO0*
    間に派遣会社入るのはフリーランスじゃないような気がするが
    直接会社と請負契約結ぶもんじゃないのか
    18  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:54 ID:1NEJBCao0*
    >>10
    それって長期的に見ると知識やノウハウの継承が全く行われない、クソ組織が完成するんですが、大丈夫なんですかねぇ
    19  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:55 ID:6ZaiMO3p0*
    フリーランスにされた社員は、何の縛りもないので心置き無く辞めれるわけだが
    20  不思議な名無しさん :2021年05月13日 08:55 ID:YEeEoJDK0*
    >>18
    継承する新人が入ってこねえから問題ねえな!
    21  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:00 ID:9q10NRDI0*
    >>9
    妄想なだけなら良いのだけど、実際にあった話でもあるからな…
    22  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:02 ID:QY5Awgxj0*
    社保は毎年増税してるからこれからそう言う会社も増えるかもね
    消費税にはうるさいけどこっちには文句言わないアホな奴多すぎなんだよ
    23  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:03 ID:.jYWbwLh0*
    現状、この類が労働者側からの訴えで訴訟に移行した場合、会社側が
    勝利する可能性は低いと思います。
    いくら書面上で契約していても、その内容に納得していないから労働者
    は訴えるわけで、「契約に同意している」という会社側が主張しても、
    裁判で認められない可能性が高いでしょうね。
    そんな仕事のさせ方しか選択肢がない業種は、すでに社会的に詰んで
    いることに気づいて、速めに店じまいしたほうが双方にとって良いの
    ではないかとすら、思えます。
    24  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:04 ID:6MBR46Eo0*
    自分の会社で働いてくれてる奴らが、誰も「会社のために」仕事してくれてないと気づいた時が楽しみ。
    25  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:09 ID:1jJgwjje0*
    これやっても回る会社だったらいいよね。でも大概は無理だろうな。
    26  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:13 ID:3wbqMjqF0*
    >>21
    訴えたら間違いなく勝てるぞ
    自主退職に誘導されたならわからんけど
    27  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:15 ID:5.c3OmU70*
    >>16
    その待遇で優秀な従業員が集まると思うならそれでいい。
    ただ普通に考えて福利厚生のしっかりしたライバル会社に逃げるだろうな。
    28  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:17 ID:rxQ.a0.W0*
    >>21
    裁判で勝てましたか?
    29  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:22 ID:rxQ.a0.W0*
    >>16
    じゃあお前んとこの人事部に「来年度の採用からこの方法どうですか!」って提案してみなよ
    「結構です、あなただけやってみて」って言われるだけだから

    あ、無職の妄想だから無理か
    30  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:26 ID:0E6.YfyI0*
    これでええやん
    お互い仕事に対して緊張感生まれるやろ
    31  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:32 ID:pavwBe9m0*
    >>29
    雇われの言葉だな
    会社の名前ありきでの仕事しかできなそうだね。
    32  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:33 ID:DBT.biwm0*
    >>10
    出来る奴は抜けて
    真面目な奴は病んで
    不真面目な奴が残って
    会社が組織として成り立たなくなって
    社長が会社に対する忠誠心が無いって
    暴れる奴やんw
    33  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:34 ID:LprGbzND0*
    これを行ってうまく行くなら良い会社ってことだろ。
    社保、年金のしっかりした組織に大抵の会社は負けると思うが。
    34  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:36 ID:rxQ.a0.W0*
    >>31
    無職よりマシやろ
    「雇われ」とかマジで草生えるわ
    35  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:37 ID:DBT.biwm0*
    >>30
    無職さんさあw
    警備員とか、この形態だけど真面目に緊張感あるように見える?
    ぐだぐだなあなあ責任の押し付けあいよ
    36  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:40 ID:pavwBe9m0*
    >>31
    しかも冠子会社とかに居そうだね~
    37  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:43 ID:8TXHTxHw0*
    >>27
    >>29
    俺は自営業だよ。
    日本だけが成長していない云々言われてるけど
    無能な社員を解雇できずそれなりに昇給させなければならない正社員という制度が日本を停滞させてるんじゃないんですかね
    有能な社員にとってはむしろ歓迎されるべき制度だと思うがね
    38  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:44 ID:pavwBe9m0*
    >>34
    700から税率アップ、1000から消費税かかるからバカらしくて適度にやってる自営業者ですよ。
    年間休日180日ぐらい。
    39  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:46 ID:dy80OnTO0*
    >>5
    人を使うと人件費以外に、上乗せで金を払わなきゃいけない。
    これって物を買ったのに国に金を払わなきゃいけない消費税のようなもんだよね。という比喩表現だと解釈して読んだが違うのか
    40  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:46 ID:pavwBe9m0*
    >>34
    確かに無職よりはましだね。
    41  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:49 ID:VlRkfowt0*
    >>38
    俺も便乗して叩こうかと思ったが、
    成功してる自営様には勝てんし、尊敬しとるから、やめとくわ
    42  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:52 ID:BdI1OXZl0*
    すぐ転職できる有能なやつから逃げていくんだよなあ
    43  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:58 ID:8TXHTxHw0*
    会社に「私がいなきゃ困るでしょ。だったらもっと金よこせ。えっ?ムリ?だったら転職しますよ」って言える労働者になればいいだけの話。
    グダグダ言ってるのはワンオブゼムな労働者のくせに長年正社員として勤めているだけで、働き以上に給料をもらってるヌルい環境にいて、その立場が脅かされるのを恐れている連中なのだろう。
    44  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:59 ID:pavwBe9m0*
    >>32
    とーしばだな(笑)
    45  不思議な名無しさん :2021年05月13日 09:59 ID:a.1GYwOY0*
    >>42
    これなのよね
    だから大企業とかは従業員の待遇を良くしてる訳で
    46  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:01 ID:VlRkfowt0*
    >>43
    恐れてる、ってほど考えとらんで。
    めんどくせえだけよ。
    そのやりとりが。
    47  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:04 ID:pavwBe9m0*
    >>41
    いやそこはご自由にとしか言えないな~
    自分で成功者とは思って無いし。
    48  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:15 ID:olwz7o2E0*
    水商売の従業員スタイルを

    一般の会社が真似するようになった

    うーん O・WA・RI の始まりやね♥
    49  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:19 ID:chcHDU4g0*
    >>21
    就業規則にもよるが、懲戒等の事実が無いと解雇するのは不当。だから正社員は相当な能力者以外は採用されないのよ。間違って正社員で採用した場合自主的に解雇させるしか無いから追い出し部屋とか書いてシュレッダーにかけるだけ、何も無い机に座らせるだけとか横行しとったんよ
    50  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:20 ID:pavwBe9m0*
    >>15
    契約以外の仕事するなよ。
    何サビ残?休出?別途費用請求しろよ。それがフリーランスだよバカか?
    51  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:38 ID:fYVtyXG10*
    外注扱いだから経費として落ちるので、年金貰ってるジイとかバイト扱いで雇ってる所は有る
    52  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:38 ID:NygQnBhR0*
    労基というより税がらみでやられそう
    53  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:45 ID:H09CVYBG0*
    科目は委託業務費用でね!
    54  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:55 ID:dWzxLj110*
    >>7
    資本金に定額、利益は人数割だったか?
    本社一社で一自治体なら100分の100でも1分の1でも同じよね
    55  不思議な名無しさん :2021年05月13日 10:57 ID:cHe.69yO0*
    マッサージ業界ではありがちなんですが。

    業務委託契約になったのです。
    雇用の時と何一つ変わらずで。

    交通費社保が無いのは当然だが、勤務時間や出勤日数も決められ、業務内容も選べない。
    退職(業務委託だから契約解除ですかねぇ)を申し出ても簡単に辞めさせてもらえない。
    かなり不平等な契約だと思います。

    こういう場合はどこに相談するべきか?何を証拠にすれば良いのかを教えて下さい。
    56  不思議な名無しさん :2021年05月13日 11:01 ID:ANLa5PIN0*
    自分が生きている時代の考え方だから中庸だと思い込んでるやつが多いが、資本主義(自由主義、人権思想)は道徳を無視して経済に極振り する頭おかしい考え方。

    現代社会問題だと言わ れてることはだいたい資本主義のせいで起こっているのにいつまでも「政治家がバカだからー、」と思考停止しているやつが多い。

    『法律家は日本人を騙している』
    57  不思議な名無しさん :2021年05月13日 11:07 ID:URck4PxP0*
    今は会社と従業員の関係性が変わってきていると思う。
    このシステムは会社にとって都合のいいように聞こえるし、
    実際悪用しようとしている会社があるのは問題だけど、
    やり方によっては会社と雇われ側がwinwinになる。

    会社は報酬を歩合制にして、被雇用者の業務をスムーズに行えるようにサポートする。
    その一環として福利厚生も手厚くすれば従業員もやる気が出る。
    会社は従業員に儲けて貰ってそのマージンを得る。従業員は儲けてそのマージンを払う。
    そんな関係にシフトしていると思う。
    58  不思議な名無しさん :2021年05月13日 11:14 ID:YEeEoJDK0*
    サービスプラン5,000円
    よくよく見るといらないサービスついてて、精査したら4,900円にできる
    長期契約したらさらに4,800円
    交渉したらさらにさがるかも!

    が、面倒だから5000円にしてる感じよ
    面倒じゃない人、よゆーでできる人は、なんで無駄に高い金はらってんの?って思うだろうけど、
    大半のひとはめんどくせえ手続きする時間でガチャ回してんだよ、たぶん
    59  不思議な名無しさん :2021年05月13日 11:22 ID:E031nTtH0*
    ※55
    業務委託契約になったら会社側からの指揮命令に従う必要ないから
    雇用契約(正社員)の時と同じように勤務時間とか指示されたら違法になるよ
    弁護士にでも相談したらいい
    60  不思議な名無しさん :2021年05月13日 11:41 ID:oNPAySNj0*
    フリーランスになったら「金額に応じて」の仕事の対応でいいし
    年次契約じゃないんだったらさっさと他の仕事も「平行して」探せばいいよね
    61  不思議な名無しさん :2021年05月13日 12:01 ID:QY5Awgxj0*
    まあ少数の会社がこれやっても意味ないけど大勢がやれば転職しやすくなるというメリットはある
    実力主義が加速して能力淘汰されていくと思うけど
    62  不思議な名無しさん :2021年05月13日 12:01 ID:vXeUFxtW0*
    ウチの事かと思ったわ
    七月から個人事業主にされるで…
    63  不思議な名無しさん :2021年05月13日 12:08 ID:FpMpQbNp0*
    堂々と社員にそれを言ったら大抵の人は戻らないと思うけどね
    64  不思議な名無しさん :2021年05月13日 12:23 ID:d.C1H8Of0*
    日本って労働者の扱いに関しては北朝鮮とかと大差ないよね。
    65  不思議な名無しさん :2021年05月13日 12:40 ID:QY5Awgxj0*
    >>64
    非正規に関しては奴隷扱いだからな
    まあ正社員になれって話だが
    66  不思議な名無しさん :2021年05月13日 12:53 ID:0E6.YfyI0*
    >>35
    ワイは自営業やけど、責任を押しつけ合うような無能は淘汰されればいいと思ってる
    67  不思議な名無しさん :2021年05月13日 13:06 ID:A4G830u40*
    当社と弊社を使い分けられないレベルじゃ仕方ない
    68  不思議な名無しさん :2021年05月13日 13:18 ID:x5gVtItU0*
    >>55
    ガチの相談なら労働組合なり労基に訴えればいい。
    会社に労働組合がなくても、業界ごとの団体があるから、そこに相談する。
    69  不思議な名無しさん :2021年05月13日 13:18 ID:x5gVtItU0*
    >>62
    嫌なら突っぱねる。
    70  不思議な名無しさん :2021年05月13日 13:57 ID:xpPf13N60*
    これは偽装請負なんでフリーランスじゃねえぞ。違いは会社の指揮命令下にあるということ。会社と契約内容の交渉はできないし、他の仕事と掛け持ちもできない、もちろん会社の命令も拒否できない。契約上は個人事業主でも実態は社員。税理士もよく承諾したな。明らかな派遣法違反なのに。
    71  不思議な名無しさん :2021年05月13日 14:23 ID:KnHizu3g0*
    ええやん!
    会社都合の退職だからすぐ失業保険貰えてしばらく働かなくてええで!
    失業保険切れる頃に転職や!
    続けるにしてもフリーランスだから料金ふっかけて断られたら別に行けばええで
    72  不思議な名無しさん :2021年05月13日 15:16 ID:gPtQ9CxF0*
    >>37
    at-will employmentなどと言われるような解雇規制の弱いアメリカでも、訴訟大国なので、結局不当に解雇すれば訴訟を起こされるリスクがある
    また、OECDのEPL指標(雇用保護規制の強さを測る指標)によると、実は日本の解雇規制はEU諸国と比べても強いとは言えない
    OECDの勧告によるとむしろ、正規と非正規の格差が悪影響を及ぼしている
    73  不思議な名無しさん :2021年05月13日 15:54 ID:jl1.QEDG0*
    >>59
    んだすな。
    一時問題になった偽装請負もありましたし。
    74  不思議な名無しさん :2021年05月13日 17:14 ID:uBDwGUcC0*
    正社員を大量解雇するのに一人親方の請負制度にした会社があった。
    現場従業員に上手い事言って一斉に一人親方にして3ヶ月くらいだったと思うが、契約解除な。

    気ぃつけなあかんぞ。
    75  不思議な名無しさん :2021年05月13日 19:38 ID:lsLsCt1q0*
    土地に縛られててもちゃんと食えて子供も作れた農奴の方がマシなんじゃあ?
    76  不思議な名無しさん :2021年05月13日 20:48 ID:aOcrBY5g0*
    ↑アホやん
    77  不思議な名無しさん :2021年05月13日 20:59 ID:8U0ESGC80*
    そしてそのフリーもいつでも切られるというね
    78  不思議な名無しさん :2021年05月13日 21:05 ID:xk1pMUra0*
    友人がこれで年収1400万になってたな
    79  不思議な名無しさん :2021年05月13日 21:41 ID:6i9qU6ca0*
    年収1400万あっても、旅費、必要資材の経費、健康保険料、年金保険料のほか、退職金無いから個人年金積立金も必要だし、福利厚生も無いからその分も自腹になるし、税金もここから支払うから、大して儲かってないだろ
    請負期間が終わったら契約終了、次を新規で探し続ける気力を何歳まで維持できるのか
    一匹狼で生きていけるヤツ以外には、生活破綻の道筋にしかならんよ
    80  不思議な名無しさん :2021年05月13日 23:40 ID:6xByoZE70*
    ある個別指導塾の塾講師のバイトやったら、塾にバイトしかいないことが多いのを知ってひいた。実際にそれで困ることもあった
    Wikipedia見たら規模の割に社員数がかなり少なくて納得した
    81  不思議な名無しさん :2021年05月14日 02:46 ID:UmolcB590*
    >>7
    変わるぞ
    法人住民税の均等割の金額が人数と資本金次第で変化する
    事業税も外形なら付加価値割も減るし
    法人税も賞与とか未払事業税とかで課税所得に影響あれば変わるぞ
    税務署は馬鹿じゃないし法律も賢い奴が作ってるから、税調入られて前年まで社員だったの総解雇して勤務実態はそれまでと変わってなかったら普通に怒られて納付逃れてた分の納付と追徴課税に延滞税取られるぞ
    一時差異の加減算なんて普通に納付してりゃ税率変動あってもプラマイそんなでないのに、わざわざ追徴取られに行くなんてどうかしてるぞ
    82  不思議な名無しさん :2021年05月14日 03:07 ID:UmolcB590*
    >>81
    そういや事業所税も大幅に変わるな
    実務離れて久しいあほちんが考えてもこんだけ税金かかわる
    税じゃないニッチな納付で障害者雇用納付金なんかもある
    労基的な面から見ても問題だろうし
    本当にこれやるなら相当ヤバいか、よっぽど小さくて税務署や労基からからは目をつけられないような規模の企業なんかな
    まあ本気で嫌ならそのまま逃げればいいし、なんかしてやりたいなら税務署と労基にタレ込めばいいんじゃないかな
    個人で企業と戦うのは体力も資本もいるからでっかいとこに任せようぜ
    ちな退職金は義務じゃないからちっさいとこは規定なかったりするぞ
    83  不思議な名無しさん :2021年05月14日 03:32 ID:vmtdNoMI0*
    >>17
    単なる紹介とか、フリーランスの人とフリーランスとして雇って他社に紹介する感じ。
    派遣契約とか所属契約せず中抜きして紹介できる。
    わかりにくいね。俺も理解できてないけど今現状そんな感じ。
    84  不思議な名無しさん :2021年05月14日 03:37 ID:vmtdNoMI0*
    >>80
    アパレルとか美容院と同じで基本使い捨てやで。
    ガチでその業界に人生捧げたいと思ってる人しか残らんし。大学生の人員なんて絶対尽きないし。
    85  不思議な名無しさん :2021年05月14日 13:25 ID:HAkU0y4g0*
    >>65
    正社員も奴隷だぞ
    86  不思議な名無しさん :2021年05月14日 13:30 ID:HAkU0y4g0*
    >>79
    それでも正社員年収300万より全然ええわ。
    87  不思議な名無しさん :2021年05月14日 14:52 ID:JZu5.e0n0*
    正社員の立場で「フリーランスの方がええわ」言うてるような奴はフリーランスに向いてないぞ
    言う前にさっさと止めてフリーランスになってるくらいのアグレッシブな奴じゃないとな
    88  不思議な名無しさん :2021年05月15日 04:29 ID:3wL09sYG0*
    とっとと社長や役員逮捕しろよ
    89  不思議な名無しさん :2021年05月15日 06:26 ID:reGepbfz0*
    タニタが音沙汰無いんだから全く問題ないね
    トップ以外は使い捨て
    90  不思議な名無しさん :2021年05月15日 23:50 ID:29s58Vok0*
    不景気で人があまるならば成立するだろうな…

    だから、

    「外国から労働力を輸入」する事があればそういう社会になるだろうな。
    91  不思議な名無しさん :2021年05月17日 02:33 ID:OBShoNhK0*
    ※16
    生産者と消費者を同じ基準・目線で語るの頭悪いってわからないのかな
    92  不思議な名無しさん :2021年05月22日 04:38 ID:ex9u200y0*
    >>55
    うちの母親(68)指圧安間マッサージ師とヘルパー二級?持ってて年金貰いながらまだ現役で仕事してるけどそんな話聞かないな、資格無しなのかな?それか悪い会社に勤めてるのか? 労働基準局でも行って相談してきなよ。

     
     
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