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    【悲報】上司「上司だからって忖度すんなよ。遠慮なくガンガンぶつかってこい!」新入社員ワイ「はい!」結果・・・

    2: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:40:49 ID:dWRr
    物理的には駄目だよ

    3: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:40:51 ID:hDIm
    物理的にぶつかったんか?
    パイオニア 車載用Wi-Fiルーター カロッツェリア DCT-WR100D
    カロッツェリア(carrozzeria)/パイオニア(Pioneer)
    2020-12-04


    6: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:42:11 ID:AR8m
    >>3
    普通に書類の不備とか連絡の不行き届きとか企画の粗とかを指摘しまくったらどんどんワイに接する態度にイラつきが混じり始めた

    7: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:42:49 ID:x3eY
    >>6
    ハナから君が間違ってたんやろ

    13: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:45:32 ID:AR8m
    >>7
    その場合もあれば上司が間違ってた場合もあった
    ワイが間違ってたらすみません、出過ぎた真似をしました!って頭下げるよ
    最初は「むしろどんどん言っていいからな!」みたいな寛容さを見せてたけど今は舌打ちが飛んでくるだけや

    15: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:46:30 ID:8ftI
    >>13
    例えばどんなこと指摘したの?

    8: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:43:09 ID:hDIm
    >>6
    新人がそんなにガンガン指摘できるほどの内容で仕事してたんか?その会社終わってるやん

    9: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:43:59 ID:f2SR
    言い方ってもんがあるだろ
    親しき中にも礼儀ありだ
    ちゃんと敬語使ったか?

    10: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:44:05 ID:8ftI
    このイッチやる気のある無能臭がする

    14: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:45:51 ID:Rhnh
    擬態型いい上司

    16: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:46:47 ID:trS6
    「暴れ馬のような社員を飼い慣らせる自分」アピールがしたかっただけやで

    19: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:47:23 ID:AR8m
    >>16
    これやろな

    17: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:46:58 ID:u5Sr
    逃げ道無くすタイプの指摘してそう

    18: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:47:18 ID:kaXA
    会社でもレスバトル感覚でいそう

    20: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:48:20 ID:f7hL
    意見いっていいのは仕事ができるやつだけだってワイは教わったわ

    21: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:48:24 ID:x3eY
    バカ新人に指摘できるようなミスばっかの会社が終わっとるな

    23: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:49:06 ID:8ftI
    >>21
    ほんこれ
    作り話じゃないなら逆にすごいわ

    22: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:48:55 ID:oPZj
    リアルでそう言う指摘するんなら自分の主張だけを通す攻撃的な言い方したらあかんよ
    相手の意見も尊重した上でこちらの要求せな

    24: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:49:56 ID:08Dh
    指摘が上手な人と下手な人っておるからな


    25: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:50:12 ID:L96G
    言っていいぞ(すまん!あんま言わんといてや…)

    26: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:51:22 ID:MLqq
    出過ぎた真似をしましたって言われたら笑うよな

    27: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)17:01:18 ID:C6pW
    もっとガンガン行けば上司が鬱になって上司ガチャもう一回引けるからドンドン行け

    28: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)17:17:29 ID:TpY8
    演出が足りない
    ガンガン来いと言われて素直にガンガン行くのは時期尚早

    まずは従順で素直に何も言わずに従う
    その後2度3度とガンガンこい!と言われてはじめて一つ二つ意見してみて上司の反応を伺う
    上司が喜んでいる様子なら少しずつ小出しに意見を言っていく
    あまりいい顔をしないようなら大人しくしとく

    こう言った社畜精神が必要なのだよ

    29: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)17:18:59 ID:ihlV
    でも実際新入社員の指摘ってマジでどうでもいいとこ指摘してくるから事務のババアと一緒だよな

    5: 名無しさん@おーぷん 21/05/24(月)16:41:57 ID:ChZd
    遠慮なくズケズケと言いすぎた模様








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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:23 ID:A8Syi8Wv0*
    今日は無礼講とか面接時の服装自由とか、額面通りに受け取るのは考えが足らないとしか言えない
    2  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:29 ID:9aVZaBRf0*
    新入社員と事務のババアのどうでもいい指摘草
    わかる
    3  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:32 ID:9kEzz1YX0*
    上司に諫言するのは部下の義務であり忠義
    4  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:37 ID:mOkRspZO0*
    昨日今日入ってきた新人が気付く程度のことなんて、ずっと前からいる奴らはとっくに気付いてるんだよ。それでも放置してるのは、直せないもしくは直らない事情があるって事。
    「裸の王様」の子供の指摘なんて、現実では黙殺されるのが常
    5  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:41 ID:0q2B.Ir.0*
    これは言う場所を間違えたパターンやな
    上司のデスクで言ってしまったから周りに晒して恥をかかせた感じになってそう。上司一人の時にさらっと報告するくらいならここまで嫌われないやろ。
    6  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:43 ID:.xOEHKCk0*
    >>4
    モヤモヤ抱えるより「直らない」って共通認識持った方がええやろ
    そういうとっから信用なくなるで
    7  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:45 ID:EGQMNyAS0*
    忖度なしとか遠慮なくとかは、何でも良いからとは意味が違うんやぞ
    内容の妥当性とか問題点の認識力とかは当然問われる
    ただ不満点を挙げるだけじゃダメ
    そういう淺慮な所も含めて無能評価されたんや
    8  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:46 ID:zu8OxhHF0*
    >>2
    目に浮かぶよな
    枝葉だけ見て必死になって
    9  不思議な名無しさん :2021年05月28日 07:47 ID:TXTKuSHJ0*
    こういうこと言うおじさんは「生意気な若者にも寛容な自分」を演じたいだけだからな。
    10  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:00 ID:d2sUlbIH0*
    >>3
    辞めた会社の上司が、辞めて10年経つのにたまに会うとまだ上司面で話してきてウザいんだが、こういう奴なんだろうな…
    お前の権力が通用するのは社内だけだ、辞めたら関係ないしもはやお前より出世しとると言いたい。
    11  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:00 ID:8qD8F8rf0*
    本当に有能な上司は同じ目線でかかってこいなんて絶対言わない。何も言わずとも部下が勝手に下僕になる。でもきっと根は良い上司
    12  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:04 ID:ppoLZaFx0*
    現場で作業していると簡単に直せない箇所は多いわな。
    例えば、日報がなかなか出てないとかをどうやって本人に出すように
    促していくか。罰則なのか評価を下げるのか毎日上司が見回りをするのか。
    人によっては苦痛でやめてしまうかも。まぁそんな奴はやめてもええけど。
    内情を理解せずに我が物顔の正義感は集団の職場から嫌われるわな。
    13  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:09 ID:5GoVJ59H0*
    むしろ上司の方が忖度を要求してきてうんざりしてるんだが。
    14  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:12 ID:uC9LynT50*
    どんな跳ねっ返りの若造にも動じない器量と能力に自信がある奴だけ言っていい言葉
    そうでないなら初めから言うな
    現実こういうことを口にする奴に限ってただ「理解ある上司」を気取りたいだけだがな
    15  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:15 ID:bpEfjR4U0*
    自分に正直に生きるのって気分いいよね
    このくらいやって良いと思う
    16  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:21 ID:3hSDm1FK0*
    本質的すぎる問題は会社の循環システムそのものを大幅に変える必要があって改善のハードルが高い
    すぐに改善できるようなネタはたいてい枝葉末節などうでもいいものばかり

    ガチで取り組む気がなければ改善点の指摘などあまり意味をなさない
    17  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:30 ID:WUd2q1Qf0*
    年取れば腐る

    お前も年取ればこの意味がわかる
    18  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:33 ID:pCRrfXel0*
    そんぐらいそっちで直しとけレベルのまで拾って言ってそう
    19  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:38 ID:O9lRQTX.0*
    建前ってもんがあるんや
    半分くらいで聞いとけ
    20  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:40 ID:yb6bgpdd0*
    >>4
    そんなことはないw
    一番の理由は「言った奴がやらされる」からだよ
    改善案を出すと担当者になるという悪習だよ
    21  不思議な名無しさん :2021年05月28日 08:49 ID:n0ASIzSl0*
    >>18
    日報に、てにをはの使い方が間違っている箇所があります!誤字がありました!とか、給湯室の電気が点けっぱなしになってました!とか、言ってそう。
    22  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:16 ID:Du4ru1gK0*
    不思議要素どこ^_^?
    23  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:18 ID:JDojbN1r0*
    わかる
    同じような目に遭ったわ
    職場の改善しまくって仕事も他の何倍も熟してとろくせー上司が仕事のできない無能だって証明してしまったら虐めが始まったわ

    仕事適当にしかやってなかった癖にプライドは高くて、
    悔しかった分は仕事を頑張るとかじゃなくて虐めに精を出し始めるしで
    本当にめんどくせー
    24  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:22 ID:JDojbN1r0*
    ちなみに、同じ仕事やってる別の場所の人達は、同じ人数で何倍もの仕事をやってたから、自分が特別優れてるとかじゃなくて自分の行ったところの上司が普通に仕事できん連中だった
    25  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:26 ID:n.maVTRD0*
    「なんでも遠慮しないで言ってね」と「私サバサバしてるから」の信用できなさは異常
    26  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:28 ID:Zne5jJmP0*
    残念だけど上はハンコを当たり前のように思っていて、
    一方新人はハンコ廃止の流れを知っているなんてことがザラにあるので、
    新人が指摘できる日本企業の方が圧倒的に多い
    「新人には会社の粗なんて見つけられないだろう」などと勘違いしてるだけ
    27  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:35 ID:am0XSC.g0*
    まあその種の言葉をいちいち口に出してる奴に
    実際にその口から吐いたウンウン通りの奴なんかいるわけねえわな
    むしろ本当にその通りの奴はいちいちそんなこと口に出してアピールしない、する必要がないから
    28  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:38 ID:98K.SNzU0*
    上司側の人間だけど、こういうのって大抵は新人が見当外れのこと言ってるんだよ、しかも失礼な態度で。
    仕事にもよるだろうけど、新人なんかが上が間違ってる、理解してないことの指摘なんか出来ん。したとしても的外れ。
    普通は色々指摘してくるのは、やる気の表れとしてカワイイもんなんだが、たまに勘違いしたイキリがいるのよ。そういうやつは嫌われる。
    29  不思議な名無しさん :2021年05月28日 09:54 ID:pCRrfXel0*
    >>25
    私はすぐに誰とでも仲良くなれると言う人の他人と揉める早さは異常
    30  不思議な名無しさん :2021年05月28日 10:09 ID:AVkfguez0*
    上手い指摘の仕方は難しい罠
    上司や先輩からの指摘も上下関係があるから何とか収まってるだけでいちゃもんレベルのものも多いし
    31  不思議な名無しさん :2021年05月28日 10:12 ID:CAxrakIa0*
    脳筋ワイ「蒙古破極道~!」ドガァッ!
    32  不思議な名無しさん :2021年05月28日 10:26 ID:h0ZmyQl20*
    厳密に言えば違うけど別に支障ないからそうなってるような重箱の隅でもつついたんだろ
    33  不思議な名無しさん :2021年05月28日 11:15 ID:u8HtXKs.0*
    その上司は、人にそれを伝えたらどう返ってくるか想像も出来ない無能か
    周りにいい目で見られたいが故に無責任に良い言葉並べる無能かのどちらか

    意識的無意識的に吐いた言葉に責任を持たないタイプ
    34  不思議な名無しさん :2021年05月28日 12:24 ID:a.e5CXbC0*
    この上司の気持ち自体はわかる
    ただ、それを言った結果具体的にどうなるかシミュレーションはすべきだったなw
    想定の斜め上もままあるから難しいけどな
    35  不思議な名無しさん :2021年05月28日 12:24 ID:a.e5CXbC0*
    若者なんて不器用でクソ生意気なんだからそうなるわな

    けどこれ今の若者ディスってる訳じゃなくて、古今東西若者なんてそんなもんだし当然自分もそうだった
    ぶつかりながらも柔軟に若者の熱意を聞いた方が仕事捗ったぞ
    社会に時代の新陳代謝は必要
    36  不思議な名無しさん :2021年05月28日 12:43 ID:6FWra1Tf0*
    まあ職場に限らず、言ってることとやってることが違えば信用されなくなるよな
    37  不思議な名無しさん :2021年05月28日 13:08 ID:3CGzZYmm0*
    酒の席だし今日は上司部下関係なく無礼講で良いからなw

    なんだそんの態度は!!!!!
    38  不思議な名無しさん :2021年05月28日 13:32 ID:rtqIpPZu0*
    そんな状況でも建設的な話できるやつが出世できるのにな
    上司をイラつかせるかもしれないってことに頭が回らんのか
    39  不思議な名無しさん :2021年05月28日 13:46 ID:3hSDm1FK0*
    >>26
    「知識のない新人には会社の粗に見えるものの、巨視的な視点で見れば実務上で不可欠なものだった」の方が多いと思うんだけど

    例えばハンコの件
    ハンコを無くすなら無くすで代理の多重チェック機能を新たに導入する必要があるわけで、そのコストが圧倒的に高いならなかなかハンコ廃止にはできない
    40  不思議な名無しさん :2021年05月28日 13:49 ID:3hSDm1FK0*
    >>20
    やらされることの何が問題なのだ
    それで業務が改善するならやったほうがいいだろ
    41  不思議な名無しさん :2021年05月28日 14:29 ID:5E8SPf.F0*
    >>1
    面接時の服装自由は私服で言っても普通に内定もらえるで

    逆に、服装自由という事なのに何でスーツで来たのか?とかスーツ着用者が問われる
    42  不思議な名無しさん :2021年05月28日 14:59 ID:xVxNNdd50*
    >>40
    業務の改善って平社員が楽になるって意味じゃないぞ?
    概ね、平社員にとっては余分な仕事が増えるんだよ
    改善提案してやらされた上に、同僚の仕事を増やしたことで嫌われる
    43  不思議な名無しさん :2021年05月28日 15:12 ID:5fDi1yFa0*
    単純にガンガン言うの意味が違うやろ。仕事に対してこうした方がいい、ああした方が良いと提案をする事やろ。上司個人のことガンガン言ったら嫌われるに決まってるやん。
    44  不思議な名無しさん :2021年05月28日 15:39 ID:2meX0WOT0*
    余計な仕事(顧客満足度上昇)

    働く気がない奴は失業してクレメンス…
    45  不思議な名無しさん :2021年05月28日 16:13 ID:3hSDm1FK0*
    >>42
    「平社員が楽になる」というのを目指すこと自体頓珍漢だし、そんなことは一生起きない

    たとえば、昔はそろばんを弾く仕事があったが、パソコンを導入した今ではそんなものはない
    そのかわりにエクセルでコマンドを打ち込む仕事はある
    そのうちエクセルの仕事がなくなるかもしれんが、ビッグデータをAIで解析する仕事が生まれるだろう

    もちろん認知負荷を下げるための工夫やヒューマンエラーを回避するための改善もあるだろうが、その上で質の高い仕事をするのが前提だ
    楽なんてない
    46  不思議な名無しさん :2021年05月28日 16:16 ID:8COG6Bka0*
    >>41
    普段の姿を見たい って奴か。
    47  不思議な名無しさん :2021年05月28日 16:43 ID:Cx8SbM4P0*
    >>45
    お前は自分だけが頭が良いと勘違いして回りが見えないタイプだね
    だからとんちんかんなレスを返すんだよ
    48  不思議な名無しさん :2021年05月28日 19:05 ID:85SE2Lig0*
    >>41
    それな
    その場合、スーツで行くと融通がきかない奴と思われるよw
    49  不思議な名無しさん :2021年05月28日 19:09 ID:85SE2Lig0*
    >>14
    正にそれ
    以前の職場で「困った事があったら何でも俺に言うてこい!」て妙に兄貴面したがる奴がいた
    周りを仲間で固めて、出世したかったんやろな
    見事に誰にも慕われてなかったけどw
    50  不思議な名無しさん :2021年05月28日 19:09 ID:85SE2Lig0*
    >>22
    お前の存在w
    51  不思議な名無しさん :2021年05月28日 19:11 ID:85SE2Lig0*
    >>29
    当たり前や
    人との距離感が近い奴は凡人の二倍、他人と仲良く仲良くなれるが凡人の二倍、他人と喧嘩するw
    52  不思議な名無しさん :2021年05月28日 19:14 ID:85SE2Lig0*
    無能な上司なんかどんどん抜いてまえ
    キャリアなんか関係ない
    結局は弱肉強食
    ただ自分が昇進した時、有能な野心ある若手に気を付けなければ簡単に足元掬われる
    どの業界も一緒。
    53  不思議な名無しさん :2021年05月28日 19:58 ID:Wp.BTTkU0*
    うちの会社はパワハラに怯えすぎて逆に新入社員に忖度してる
    次に年下のワシ以外全員敬語だから変にワシが1番偉くなってかのようなちぐはぐな構図になってるわ
    54  不思議な名無しさん :2021年05月28日 21:30 ID:.PWQaUN70*
    >>41
    自由だって書いてあんのになぜスーツなのかって質問も謎なんだが
    55  不思議な名無しさん :2021年05月29日 00:27 ID:j.uFk.hT0*
    上司「上司だからって忖度すんなよ。遠慮なくガンガンぶつかってこい!」


    これ系のセリフをわざわざ口に出すような上司は、『理解ある上司』のフリして相手や周囲にアピりつつ、単に自分が良い気分になりたいだけのセコイ人間であるパターンが多いから注意してね。
    56  不思議な名無しさん :2021年05月29日 09:40 ID:SU.2ve840*
    >>29
    そもそも人と関わらんやつはケンカせんから矛盾はしてないのよね
    57  不思議な名無しさん :2021年05月29日 09:41 ID:SU.2ve840*
    >>39
    そもそも多重チェックそのものが無駄だと思ってそうよね
    58  不思議な名無しさん :2021年06月16日 15:53 ID:jqXL4sG90*
    これどっちもどっちだけど責任ある分上司の方が6:4で悪いわ
    59  不思議な名無しさん :2021年07月15日 17:58 ID:B72rL2u50*
    仕事してるアピ、有能アピだけの無能上司が言いそうなことだ。
    相手の実際の仕事の進め方や他の人とのコミュニケーションの取り方を観察してからどう接していくかを決めた方がよかったね。
    60  不思議な名無しさん :2021年09月01日 23:13 ID:WZPI16Dq0*
    無礼講と聞いて、社長に面と向かってハゲハゲ言ってそう

     
     
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