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    187

    【唖然】退職した会社からのライン「資料はどこですか?バックアップから勝手に探せということですか?」



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    1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:17:30.309 ID:Ss43Ykvk0
    とうすんのこれ…

    引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1617257850/





    2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:17:56.352 ID:5RsLM6Fop
    無視

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:18:48.265 ID:Ss43Ykvk0
    どう考えても勝手に探せってことだろ…

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:18:51.329 ID:yDSSGjlPM
    引き継ぎくらいちゃんとやっとけ無能

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:20:10.450 ID:Ss43Ykvk0
    >>5
    主要メンバーが10連休とってて手も足もでなかった

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:23:15.731 ID:yDSSGjlPM
    >>11
    対面口頭を前提にしてるのが明らかに無能

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:24:41.123 ID:Ss43Ykvk0
    >>20
    相手の有給中に事態が変わって無理だった
    苦し紛れのメールはしといたぽ

    44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:36:00.078 ID:fvSm807m0
    >>11
    引き継ぎ事項メモにまとめて上司に一言伝えとくなりしろ
    無能以前に仕事ナメてるとしか思えん

    48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:37:41.374 ID:RtIRRQsCa
    >>44
    いやーそんな義理無いっしょ
    管理職が引き継ぎ監督しなかったのが悪い

    50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:38:22.594 ID:Ss43Ykvk0
    >>44
    リストはおいてきた
    しかし俺くんが嫌われすぎてて誰も見てくれない模様😇
    どうすんのこれ状態

    100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 18:00:09.087 ID:jRK65dm9d
    >>50
    リスト置いてきただろうがって逆ギレしろよ
    そして図々しく今更ラインしてきたことについて
    一通りボロクソまくし立てたらブロックすればいいだろ

    52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:39:51.979 ID:Tm3n+0Ltd
    >>11
    ならその有給取ってる奴に連絡すればいいのに

    56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:41:19.124 ID:Ss43Ykvk0
    >>52
    うん…そうだな…

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:19:14.165 ID:Ss43Ykvk0
    見当たらないならどこにもないって送ったがまずかったか?

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:19:49.694 ID:4wEi6ueUr
    引き継ぎできてないとかアホかな?

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:19:56.155 ID:Wk15gf51d
    普通拒否っとくよね

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:20:04.167 ID:meQ0uV/G0
    引き継ぎしてないのも引き継ぎ依頼してないのも無能極まる

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:21:33.121 ID:Ss43Ykvk0
    >>10
    在職側「退職者がすすんでお膳立てをすらべきだ!」
    退職側「ほーんこんくらいやっとけば十分だろうあと必要なもんは在職が催促するだろ」
    毎年見る光景

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:21:06.785 ID:J69h6e1wa
    無能って、自分が抜けたら困って欲しいからこういうこと平気でするんだよな

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:22:59.951 ID:Ss43Ykvk0
    >>13
    もっとすごい爆弾を残してきた

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:21:20.521 ID:CmJhmDYEd
    しかとぶっこいていいよ👊


    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:22:32.825 ID:l2BKmdmSM
    そのLINEみてニヤニヤしながら飯くってた俺を超えろ

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:29:24.956 ID:Ss43Ykvk0
    >>18
    勝てそうにねぇ

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:23:21.390 ID:UhqGV+Mga
    「なんで今頃になって聞いてくるの?」でいいじゃん

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:24:14.239 ID:mm03qkWL0
    逆に1人のみが所在を知ってる他の人が必要な資料ってなに?
    ローカルにでも保存してたの?
    >>1がってか普通に会社に問題あるでしょ

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:27:41.990 ID:Ss43Ykvk0
    >>23
    それはそもそも論だな 俺しかやってない仕事なんてないしcc入れまくってるしパソコン置いてったんだから後必要な資料はおまえが探せよって話
    でもブチ切れてライン飛ばしてきたからとうすんのこれって話

    26: 毛玉 ◆MEMEME7RlU 2021/04/01(木) 15:26:15.014 ID:nrzs4EtZ0
    なんでやめるまえにきかなかったんですか?

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:26:29.432 ID:bJExYyjB0
    爆弾残してきたって事は円満退職じゃないんだろ?

    だったらもう赤の他人なんだから律儀に返信してやる必要ないだろ
    ブロックしとけよ

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:30:37.638 ID:Ss43Ykvk0
    >>28
    ぶっちゃけ病院勤務なんで患者が可愛そうという面では未練ある
    他はない

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:28:30.899 ID:Kml0iiAJa
    やりすぎると訴えられるぞ

    31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:29:17.342 ID:UhqGV+Mga
    勝手にブチ切れてるなら放置でいいじゃん

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:29:41.503 ID:mRFzU/62a
    まだLINE使ってんの?

    37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:31:56.797 ID:Ss43Ykvk0
    >>34
    俺「退職しますお世話になりました何かあったらこのアドレスと番号にお願いします」
    有給勢「…」沈黙
    上司「おうラインするわ!」

    42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:35:04.479 ID:l2BKmdmSM
    >>37
    連絡先最後に教える無能
    やるならとことんやれや

    43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:35:27.764 ID:Ss43Ykvk0
    >>42
    だって先輩が常識だって

    62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:44:39.136 ID:4nwihB+Ed
    >>37
    ああ教えたならお前が馬鹿だわ
    退職する前にやらなかったことは後にもやるな

    64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:45:15.057 ID:Ss43Ykvk0
    >>62
    怖すぎん?普通そんなもんなのか

    36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:31:21.001 ID:gFzrPLQr0
    無視しとけ
    面倒に巻き込まれようがもうなんの義務も責任も無い

    転職の鬼100則
    早川 勝
    明日香出版社
    2020-04-10

    45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:36:13.881 ID:o+a9mEqSM
    無能って周りから何を言われても認めない改めないから無能なのであって
    無能に何を言ってもムダ

    46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:36:19.249 ID:RtIRRQsCa
    1回あるわ
    前の会社で自社で出来る仕事を外注に投げててたんだけど、やめらんないのって聞いてきた
    俺は前任から引き継いだだけで経緯は聞いててるけど今更責任取れんし取引先と話しろって言ったわ

    63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:45:05.947 ID:0wrurz9h0
    他が10連休中に突如として辞めたの?

    それなら1が悪いが前から皆分かってたなら後任が悪いだろ

    69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:52:10.657 ID:Ss43Ykvk0
    >>63
    実際に退職の旨を部署内に知らせたのは半年前、退職が確定したのが今年の1月中旬
    退職関係の人事が毎年1月9日に行なわれるんだが新年の始業が1月8日で、年末年始の休業について入る前々日に今度話し合おうと上司に言われた
    このまま有耶無耶にされることを恐れて休業前日に上司の部屋に押し入って退職届と切手はった封筒を持っていって
    これを病院に送付するがご理解のほどお願い申し上げますって騒ぎたくったら退職させてくれることになった 思ったより退職は難しい

    70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:54:37.112 ID:Ss43Ykvk0
    >>63
    部署内に退職希望を知らせたのが半年前
    3月20日に引き継ぎが必要な主要メンバーが一斉に10連休取得した
    俺の退職に伴い患者の転院希望が続出してみんな有給とってる間にも新た名引き継ぎ業務が発生しまくってうまくできんかった
    そこはほんま反省してる

    73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:55:38.887 ID:RtIRRQsCa
    >>70
    同僚性格悪すぎない?

    77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:58:54.025 ID:Ss43Ykvk0
    >>73
    俺が陰キャコミュ障すぎて同量にそうさせた感がある
    まぁ変なやつ入ってきて可哀想だったなって思うわ
    俺のいない快適な職場で楽しく仕事してくれ

    83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 16:00:48.893 ID:0wrurz9h0
    >>70
    ええ…
    こんなやつらブロックしとけよ

    66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:46:54.721 ID:mlBgFxKp0
    >>1責めてるやつ頭おかしくね?
    辞めたんだからあとのことは知ったこっちゃねーだろ

    68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:49:53.410 ID:RtIRRQsCa
    ってか他の社員もアクセスするような資料があるなら個人保管させるなっての

    72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:55:21.344 ID:tpLpjS6wr
    なんで引き継ぎをそんなギリギリにやるんだよ

    74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:56:41.867 ID:/fj5a98w0
    医療系でこれは…事務か

    75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:57:09.898 ID:Ss43Ykvk0
    >>74
    どっこいドクターです

    78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/01(木) 15:59:04.395 ID:RtIRRQsCa
    >>75
    そりゃ一般的な会社の常識通用しないわな(笑)







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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:27 ID:pyQ0k4N60*
    外注扱いで10万円で請け負ったらよかったのに
    2  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:33 ID:b9TqoZha0*
    医療職でドクターって書き方的に、おおかた大学病院の歯医者みたいな感じやろな
    3  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:35 ID:qSlU0vB90*
    社畜奴隷多すぎだろw
    退職した個人しか知らん資料を残して引継ぎの手続きをしなかったのは会社側にとっても同じことだろうがw
    4  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:36 ID:nMcO2UsF0*
    通勤途中に見てる層に向けてるのか最近のこの時間帯はこんな記事ばかりだな
    5  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:40 ID:.bkp8LHw0*
    >>2
    イッチが辞めるせいで患者が転院とか言ってるから違うだろ
    6  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:41 ID:4.dV.iyB0*
    引き継ぎの義務なんて無いだろ
    7  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:44 ID:K1wrCMzR0*
    大学事務でもあるあるだけど、①ローカルにしか保存しない②マニュアル残さない(文書管理すらしない)③前例踏襲主義なのに何故か間違ってるって人が多くて、その人が前任だと後任は潰れる。
    8  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:44 ID:bjrJ8ya60*
    辞めたんなら何の義務もないほっとけ
    9  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:46 ID:WFE.3xP60*
    ほっとけばええやん
    むしろメシウマやわ
    10  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:46 ID:JrFSJE4Z0*
    退職までに引き継ぎさせるように仕向けなかった会社側の落ち度だろ。
    関係も良好なわけじゃないんだろうし退職済みなんだから無視しとけ無視
    おまえの時間と労力を無給で提供する義理も必要もないだろう
    11  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:48 ID:X4if.vnk0*
    そんなん会社が悪いんだから困るくらいなら金払ってでもこの人に聞かないとな
    なんで自分たちの立場が下なのにこんな上から目線で高圧的な態度をとれるんだろw
    12  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:49 ID:ZjE9NQLW0*
    返信は、ご認識の通りです。
    で、ブロックして良いのでは?
    俺ならそうするな。もう関係ないっしょ

    13  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:50 ID:h07WPKRH0*
    2回もとうするとか言ってるあたり無能なのは間違いなさそう
    14  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:50 ID:nZptGpjP0*
    人生いろいろ
    15  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:50 ID:QmTbcswP0*
    引き継ぎの人員を確保しなかった会社が悪い
    中小零細なら社長が無能なだけ
    16  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:52 ID:QmTbcswP0*
    >>7
    管理職が無能なんじゃない?
    17  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:54 ID:A1MH0Lro0*
    ひろゆき「チャーハンを蓮華で食う奴はバカ」
    18  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:55 ID:Qoo6Yx530*
    >>5
    患者は医者で来るからな。
    19  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:56 ID:8Mh1Bs5O0*
    対応したら給与をもらわないといけない。
    20  不思議な名無しさん :2021年07月06日 07:57 ID:md5GIQph0*
    普通、引き継ぎ終わってから辞めてね。
    ってなんね?
    俺はそうやって円満退社、送別会もしてもらった。
    当然、いつ辞めるかはその時に上司と話し合って決めてある。
    まあ、医者が居なくなるのは相当な痛手なのは当然だと思うが、辞めさせないための嫌がらせ、辞めた後の嫌がらせだろうな。
    当然、ブロックすべきだろ。
    21  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:00 ID:20vzIrtw0*
    病院でこれ、ってのが怖い。
    電話の引き継ぎさえできない所あるからなー。
    22  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:06 ID:f8Pz8.9T0*
    もはやオカルトでもなんでもないな。
    こういう下衆なまとめいらねーよ。
    23  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:12 ID:7D5Pu1Tu0*
    こんなもんほっときゃいいだろ
    元同僚は引継ぎ拒否したも同然だし、それで文句言ってくる方が悪いわ
    24  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:16 ID:aixmnsCg0*
    引き継ぎの最終確認していない管理職の落ち度だろ。ほっとけ
    25  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:17 ID:EAKqjgAf0*
    医者かい!書き方に余裕あるな。
    26  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:18 ID:eXOGN16O0*
    年度末に主要メンバーほとんどが10連休かよ
    27  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:20 ID:mqiPvQry0*
    >>2
    医者がpc内に置いとく資料で共有しないと困るってなったら研究論文の内容くらいだろうけどかきかけなら辞めても持っていって書き上げるのが普通だし、書き上げずに辞めるとしても直前に人に渡すものでもない
    そもそも医者が何人もまとめて長期休みとったらその間入院回らないからズラして取るからありえないし、外来患者が辞める医者の転勤先について行く事はあっても入院治療中の患者が転院する訳ないし まあ嘘松やろ
    28  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:21 ID:3KSiatFR0*
    連絡先を残しておいて「どうしたらいい? 」って馬鹿なの?としか。 残したってことはフォローしますって意志があると取られるだろ? そりゃ連絡されるわなw
    29  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:21 ID:NcTKcB0.0*
    >>1
    返信一文字につき10万でええやろ
    ドクターなんやし
    30  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:22 ID:d3WzMDNv0*
    仕事用と私用の連絡先は分けておきなさいよ
    31  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:23 ID:dKrLXC3V0*
    医者?の同僚複数人が事前申告等も特に無く一斉に10連休取れる病院ってどんな環境なんだか気になる
    32  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:23 ID:yo6RSkkz0*
    ワイも前職で持っでた案件、未だに生きて在籍者に引き継がれてるらしいけど、引き継いだ人も辞め、またそれを引き継いだ人も辞めで全然進まんらしい。挙げ句伝言ゲームみたいになってるから要所要所で尾ひれ背びれがついて訳わからんことなって、どうしたらいいかってラインで聞いてこられることあるわ。
    33  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:24 ID:0bOFVUFW0*
    お医者さんはカルテしっかり書いとけば割と大丈夫そうだけど
    そうでもないのかな?
    34  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:24 ID:.lJuce430*
    退職して最初の一カ月は連絡取れるようにしてるけど、それ以後はもう連絡先変えたりして関係を切ってるわ。退職後に必要な書類を手に入れて会社の備品(社服や名札、保険証等)を返したらそれ以上関わる必要がない。
    35  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:27 ID:srRm.rWj0*
    雇用関係にないという事がすべて。

    「常識では~」というのはつまるところ「ルールの範囲外」
    なぜならば、ルール違反ならばそこを突いてくるはずだから。
    36  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:30 ID:PWrf8sia0*
    病院で医者が10人まとめて有給取れるわけねえだろ
    コメディカルや事務でもありえねえわ
    医者騙りしてむなしくならんのか?
    37  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:35 ID:7PqJtt0H0*
    管理職が管理職してないからしゃーない
    38  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:37 ID:V7DfecmN0*
    困る側が主体的に動くのは当然です
    39  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:40 ID:BcFtOaDL0*
    Google workspace使っていて個人のドライブに置くとアカウント無効化したときに吹っ飛ぶから結構罠
    40  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:41 ID:4eETuiPq0*
    1を信頼してた患者は転院したんだろ
    じゃあ問題ないよ、後は1を粗末に扱ってた病院の馬鹿達が責任持ってやる事
    41  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:55 ID:j5atFb7z0*
    普通の仕事ならガン無視しとけってなるけど医者だと最悪死ぬな
    ある事ない事責任なすりつけて訴えられるかもね
    ご愁傷様
    42  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:55 ID:BDODKXWL0*
    大きい病院ほど派閥と権力やばいこと多いからな
    イッチが辞める直前に10連休を取らせまくった会社が悪いとしか
    43  不思議な名無しさん :2021年07月06日 08:56 ID:QUxARINJ0*
    就業時間中なら全力で引継ぎするけどもうやめた後の事なんか知らんわ
    やめた後はもう上司も同僚もないただの他人だからな

    高圧的な言い方してくるアホなんかに教える義理ないわ
    44  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:05 ID:v0nPWy2s0*
    全て雇用者側が悪い
    2週間前に言えば辞められるし、言った直後に明日から有休だって通る
    だいたい、退職じゃなくても事故や病気で急にいなくなるなんて事だってある
    そうなっても困らないように管理するべき
    45  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:07 ID:ndr4PTLS0*
    有給中の奴に連絡取れないだろ 休んでる時に仕事の話しは無しだよ
    46  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:13 ID:VasHApS.0*
    『そのためのバックアップです』で終わるんじゃないの
    47  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:13 ID:PHcdJT2Z0*
    ほっとけば良いじゃん、退職したんだし
    契約は斬れてるんだからあとは経営側の仕事
    100%相手が悪い
    48  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:14 ID:Ej6wW9xA0*
    知 ら ん が な
    49  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:17 ID:uwcWbogb0*
    >>資料はどこですか?バックアップから勝手に探せということですか?

    答え出てるじゃんw
    50  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:21 ID:oQJ.xycn0*
    鉄道会社系病院でごたごたあったなあ
    それ絡みだったら面白いのに
    51  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:22 ID:UHK.y.h80*
    まあ医者は狭い世界だからあまり無茶はできないだろうね
    52  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:22 ID:XLGt6CKD0*
    よくやった!
    53  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:22 ID:Ubzl8ehR0*
    内容云々の前にとうすんのこれとかいう言葉がイラつく
    54  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:29 ID:AI9JMTob0*
    文章上だけでもキモすぎるし無能感あふれてる
    55  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:40 ID:q7tP8ibo0*
    ほっとけばいい。
    なんのために管理職がいるんだ?全く無能でしかない。
    56  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:41 ID:kjKtRVLt0*
    退職時にも必要以上する義理を感じねぇトコだったんだろ
    57  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:49 ID:cbh9d9oa0*
    嘘つけ、看護婦さんだろ
    58  不思議な名無しさん :2021年07月06日 09:52 ID:qScKVy5u0*
    引き継ぎ以前に、無能感がある

    言い訳しかしてないし
    59  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:02 ID:dJAv7ZW30*
    >>14
    会社もいろいろ
    60  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:08 ID:aNx7ZPEw0*
    絶対医者じゃないわ
    どこの世界に10連休を一斉に複数の医者がとれる病院があるんだよ
    自分から連絡先教えといていざ連絡来たらスレ立てしてどうしたらいい?とか意味わからんし、自分がコミュ障で嫌われてたからと言いつつ同僚や上司のヤバイやつアピすごいし何なんだ

    もっとすごい爆弾残してるwの発言といい医者騙りしてやばい病院にしてやったりwって妄想語りたかっただけなんだろうな
    61  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:08 ID:6qSIA6140*
    無能ほど常識とか言って他人に責任を押し付けるよね
    62  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:09 ID:N87doXcb0*
    >>36
    それだね。大病院でも一つの関連部署から10人も医者が休んだらまともに回らなくなる。
    言ってて思ったけど、そもそも主要な人間が10人も休んで平気な業種がそもそも無いな。
    63  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:19 ID:ljwQJGBU0*
    俺も2年くらいは会社から電話来てたし、お客さんとも話した事もあるわ。辞めてるんですよ~ってな会話もした。
    最近だと随分前のデータある?ってな話で、まだその頃って会社内だけでのってな時代でもなかったのでMOで保存してあって、それ送信したわ。
    64  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:22 ID:n.kbkhPy0*
    資料程度じゃ、相手にバカじゃねぇのって言ってやっても良いと思うが、故意に爆弾を残してきた?
    普通の人でも危ういのにお医者さんやろ?
    普通に業務妨害だと思うけど・・・
    悪く行ったら免許もアカンのちゃうの
    相手が悪いなら何でもしていいっていうネットのイキリを真に受けてそうな勘違いっぷりやなw
    65  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:30 ID:HeGP2OOC0*
    管理者が悪いし辞めたとこなんてもう一円にもならんのだからほっとけばいいけど、投稿者の発言がなんか気持ち悪くてこれだけで嫌われてたのわかる
    66  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:30 ID:ijiKTiJ30*
    医者が複数人いっきに10連休も取れるわけねーだろ。
    最後にマウント取ろうとドクターって言うなよ笑
    67  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:36 ID:5ihblYWG0*
    シンプルに、しなかったら誰が困るのか考えれば良い。
    困るのは引き継ぎされる人間の上長なわけよ。
    引き継ぎされる人間は強い心を持ってればなんてこたぁないし。

    だから上長が責任持って引き継ぎの進捗を管理して、滞りなく業務が遂行出来る事を確認しなくちゃいけない。


    引き継ぎする側もされる側も責任なんて無いんだよ。
    そもそもとして、属人化しないような仕組みにしてれば引き継ぎなんて要らないわけで。
    そういう仕組みを作るのも上長や管理者の役目。
    というわけで何もかも上長・管理者の無能がいけない。
    68  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:37 ID:vnY7b3Wv0*
    最低限やってる仕事をまとめておくくらいはしてもいいんじゃ?と思ったけど、やってたみたいだし、それならもうちゃんと対応してない上司が悪い。
    この人が休みじゃなくて事故入院とかしても何とか回るようなレベルには上司主導で共有するのが普通。
    どこまで共有するかの管理は上司の仕事。

    自分語りになってしまうけど昔、臨時教諭として1.2学期の間小学2年生を見ていた。クラスで作ったルールとかクラスの子の特徴や、モンペのリストとか作ってノートにまとめて引き継ぎしたのに、復帰した人が行く研修のときの資料を作ってくれてたら嬉しいのにと恨み節が来た。
    めちゃくちゃムカついた。こっちがやってあげたのは善意。どこまで善意を求めんねん。
    69  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:40 ID:Vf5XcfxW0*
    >>67
    その通りで会社や上司が無能なんだなぁ。
    そもそも引継ぎは義務じゃないから日頃からいつ居なくなっても大丈夫な様にしとけって話。
    70  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:41 ID:3rmDByYJ0*
    このご時世に医師が一斉に10連休取れる病院なんてあるの?
    しかも年度末だよ?
    71  不思議な名無しさん :2021年07月06日 10:57 ID:2RjK5mmn0*
    病院なら大丈夫じゃない?有能ベテランが何人か定年退職しただけで廃業に追い込まれた工場なら知ってるけどね
    そもそも引継ぎが不可能な技術でどうにもならなかったとかで
    72  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:01 ID:VaRB8pN90*
    これは医者じゃなくて介護やろな
    盛りに盛って医者にしてもうてるけど
    73  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:04 ID:loXmpjeu0*
    支社で辞めて奴が使ってたPCにパスワードかかってて、資料が出せなくて困った事があった
    そんなもんHDD取り出して直接読めばいいだろと思ったが、PCのそういう事にそれなりに詳しい奴がいなくて本社勤務だった俺にお鉢が回ってきたわ
    たったそれだけの為に400Km先の支社まで行ったよ
    結局わざわざHDD取り出すまでもなく、パスワードクラックツール使って30分くらいで作業終了
    片道7時間もかけてアホくさすぎる
    74  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:04 ID:yqj5qEic0*
    退職後新しい職場で働いてる時にどうすればいいのかわからないラインもらったから。
    管理職がゴミだとわかるように管理職の評価をとことん下げるためにしっかり原因教えてやったわwww
    75  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:05 ID:..BU0dbg0*
    >>27
    これな
    医者が一斉に有給って有り得ないわな
    イッチが医者で、同僚は一緒に働いてるっていう意味で看護師とかパートさんとかならまだわかる
    事実だとしたら身バレしないようにフェイク入れてるんだろうけど矛盾が発生して嘘松認定されるからフェイクもほどほどにだな
    76  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:05 ID:79K5vZlD0*
    退職して雇用関係切れてるのになんで辞めた会社の業務を続ける必要があるんだよ?
    77  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:07 ID:..BU0dbg0*
    >>20
    だからイッチの職場は普通じゃないってさんざんスレで言われてるやん
    隙あらば自分語り
    78  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:21 ID:sX.O2EVq0*
    業種がどうであれそもそも辞めた人間に問い合わせするってのが常識外れだって認識持ってないの多いよな
    聞くにしても下手に出てこれこれこういう資料をご存じありませんかってのが当然だろ仮にも社会人だっていうなら
    79  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:21 ID:byxiWdVB0*
    これイッチ悪くないでしょ
    今更ドタバタしてもイッチには何の支障も無いんだから放置でおk
    80  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:36 ID:L0T97.3P0*
    8年ぐらいたって、前の前の職場から夜中に電話かかってきたりすっと
    迷惑だけどさすがに、切羽詰まってんだろうなかわいそうだな、とは思うが
    もう何のこと言ってるか覚えてもいない
    81  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:41 ID:hGLs3Das0*
    >>59
    男もエ□エ□
    82  不思議な名無しさん :2021年07月06日 11:45 ID:NMMRzTOE0*
    馬鹿しかおらん会社あるあるやなこういうの
    辞めた後も呼び出しに応じてくれとかキチゲエじみた事言ってくる馬鹿経営者もおったが
    頭湧いとんちゃうけほんまにっていうね
    83  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:02 ID:PWrf8sia0*
    >>62
    あるとすれば閑散期の工場とかコロナ禍で仕事がない業界かな
    医者(病院)は一番ありえない
    84  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:17 ID:bw6pj.Iy0*
    しょうもない作文やのぉ。1回ぐらいまともに就職してから書け
    85  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:28 ID:.cT4pty60*
    現役バリバリが事故や急病で突然消える事なんてままある事やん。
    そんな時は粛々と事が進むのになー

    感情論でトラブってるだけやわ
    86  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:29 ID:Q8oNOe4.0*
    やめる側が 引継ぎさせてくださいなんて頭下げる事はないだろうに。

    どうしても聞きたかったら、都度契約で金払ってもらわないと。
    87  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:33 ID:ybZZxc7y0*
    「病院勤務=医者」になってる人、何なの…。
    メール室かもしれないし、委託の交通整備かもしれんのに。
    88  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:50 ID:VjCbs83G0*
    シカトしろ
    引き継ぎさせんのは上司が悪い
    89  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:51 ID:yUWjXovC0*
    >俺の退職に伴い患者の転院希望が続出して
    これが意味わからなすぎる
    90  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:51 ID:6KXf4.7d0*
    >>70
    もしかしたらボイコット的なやつかもね。
    イッチの退職もそれに併せた動きよのうな?
    何にせよ病院側が闇深そう…
    91  不思議な名無しさん :2021年07月06日 12:59 ID:KHyGTE.N0*
    会社が悪い、辞めたら赤の他人、甘えんな!あなたは悪くないよ。好き嫌いで仕事をするな!
    92  不思議な名無しさん :2021年07月06日 13:01 ID:8ShX8Pv40*
    >>8
    ホントこれ
    引き継ぎしますってイッチが事前に言ってるのに揃って10連休取るとか同僚クソすぎない?
    引き継ぎ書残してるし辞めたんでもう知りませんで良いよこんなの
    他人事ながら腹立つ
    93  不思議な名無しさん :2021年07月06日 13:11 ID:Ox6UWWnA0*
    陰キャの医師って丁寧に患者と話しすぎて業務滞って同僚から嫌われるんだよな。流し作業覚えないなら勤務医は無理やぞ。
    94  不思議な名無しさん :2021年07月06日 13:28 ID:srVyDFt00*
    >>87
    どっこい1がドクター言うてるんよね。
    上でも言われてるけど医者が何人も同時に長期休み取れる訳ないし、患者治療関係を個別のpc内に保存する訳ないし、もし万一してても治療に関する事なら、他の職種と違って命に関わる事だから引き継ぎ出来てないなら1の責任だし
    まぁ嘘松だよ
    95  不思議な名無しさん :2021年07月06日 13:41 ID:CzkVhEPn0*
    引継ぎは、引き継ぐものには何の責任もない。
    引き継がれるものとその管理者に責任がある。
    引継ぎができなくて、引き継ぐほうはなにも困らない。引き継がれるほうは困る。
    どっちが主体者でどっちが全力をつくすべきかは自明の理。
    96  不思議な名無しさん :2021年07月06日 13:48 ID:9fvoinYB0*
    俺のこと手術した先生かよ?www
    もう他の医者に手術してもらって今日退院してきたけどもwww
    97  不思議な名無しさん :2021年07月06日 14:15 ID:PybQYWyr0*
    1/8から始業とか、数人が10連休とか
    病院でそんなことあるわけないじゃん

    さすがに噓松だろこれ
    98  不思議な名無しさん :2021年07月06日 14:17 ID:hLL5C7.i0*
    ドクターは詐称だろ
    ほんものだとしたら>>94の通り。
    最悪のことが起きたらこの人に業務上過失致死の責務が生じる
    それが解ってるからまわりは何も言わないってのはなんとなく察せられるが、
    そもそも病院勤務のドクターが複数名休み取ってる状況があり得ない
    99  不思議な名無しさん :2021年07月06日 14:39 ID:.uLsfrwh0*
    さすがに医者は連絡出てやれよ。患者の生死に関わってんじゃん。

    人の命を預かる医者として最低なのはこの発言でよくわかる。
    一般社会人のレベルでしか考えられない奴は医者やるなよ。

    こんな奴に命に係わる仕事はして欲しくない。

    普通の企業のITとかならこの対応で正解だけども。医者は駄目だ。医者は。
    100  不思議な名無しさん :2021年07月06日 15:11 ID:4WZcoMCQ0*
    いつもの妄想でしょ
    101  不思議な名無しさん :2021年07月06日 15:37 ID:qJ.nz5ux0*
    似たような事態になったけどこういう事って結構あるんですね。僕の場合はISOやら監査関連全般業務でしたけど退社して3ヶ月後に電話やらLineやらひっきりなしに掛かってきたけどガン無視しました。半年後には検査してないのに報告書だけ作製した製品が納先で不備があったらしく顧客がブチキレたらしくまたもやひっきりなしに電話がw
    なおその報告書の検査員は僕の名前と資格証が添付されてて審査欄は僕と一緒に退職した品証部長の名前が承認欄には僕より前に退職した元品証部長の名前があったそうです。
    102  不思議な名無しさん :2021年07月06日 15:51 ID:aZUIKNPE0*
    そもそもなんでラインブロックしてないんだよ
    103  不思議な名無しさん :2021年07月06日 16:25 ID:scsw3WlJ0*
    >>3
    上司に聞いてでおしまいだわな
    つか返事すらしないわ
    104  不思議な名無しさん :2021年07月06日 16:34 ID:KVvzN1BR0*
    ちゃんと引継ぎ後始末しないで辞めたんか
    105  不思議な名無しさん :2021年07月06日 16:48 ID:20vzIrtw0*
    >>94
    マジか、見落としてたわ。
    ドクターなら有り得んわな。サンクス。
    106  不思議な名無しさん :2021年07月06日 17:41 ID:QqiwwtYQ0*
    なんで連絡先なんか教えてるのか意味不明だし
    資料なんて自分が知る限りのリスト化してポイしとけばええやろ
    どんだけ無能なんこいつ
    107  不思議な名無しさん :2021年07月06日 17:53 ID:e5AiRN1B0*
    辞めた後に業務について連絡が来る会社なんか聞いた事ないわ。
    もし退職後に既に別の職に就いてたのなら、前の会社との連絡は諜報行為やで。
    個人的に社以外で会う事が有っても社内事情には触れへんはずや。
    このネタでは向こうが非常識になってるし、相手の品位まで落とす事はないで。
    108  不思議な名無しさん :2021年07月06日 18:01 ID:.cT4pty60*
    患者のデータなんて医者が秘匿しておくもんじゃないし。
    カルテに全て記録してある。
    こいつがカルテに記載のない秘密の処方や医師法に触れる処置をしてたらコレを機に是正すればよい。
    患者を連れてく?
    入院患者は無理だけど通院患者に移動先の病院教えて鞍替えさせる?
    そんなに大人気のカリスマドクターなんでしょうかねぇ~
    109  不思議な名無しさん :2021年07月06日 18:26 ID:5ihblYWG0*
    >>85
    マジでそのとおりっすわ。
    4ぬのも退職するのも、会社からすれば「いなくなった」というだけ。何も変わらない。違わない。
    4んだ人に対して「アイツ引き継ぎする前に4にやがったよ」なんて言わないからね。
    ガチでただの感情論っすわ。
    110  不思議な名無しさん :2021年07月06日 19:26 ID:sqqTif5C0*
    法的義務ないから無視でいいよ
    病院だろうが軍事だろうが特約組まれてないなら同じ
    無責任と言うなら全く関係ないところから御高説垂れてなんもしないお前らだけ
    111  不思議な名無しさん :2021年07月06日 19:30 ID:BKv9vKx50*
    >>30
    会社からラインが来ることがおかしい
    やっても社用携帯でだろう

    112  不思議な名無しさん :2021年07月06日 19:42 ID:R3iE8DJB0*
    そういや、退社する日に引き継ぎ全く出来てないから残業させてくれってアホな奴がおったな。

    お前一週間引き継ぎの時間用意されて何一つ引き継ぎできないとか笑わせんな的な話やな。
    113  不思議な名無しさん :2021年07月06日 19:53 ID:cb41A4Qz0*
    >>110
    医者の場合は医師法で診療録保存の義務があるからもし治療に関する事なら引き継ぎの義務があるよ。無視すりゃ当然罰則ある
    治療以外の事なら法的義務はないけどね
    114  不思議な名無しさん :2021年07月06日 20:31 ID:YdBInle90*
    >>108
    もうどこも電子カルテだろうし、カルテ外の申し送り事項は別途保存されててもおかしくないからな
    というか半年前に退職を申し出てるならその後二週間経過したらもう辞めたものとして出勤しなくても問題ないんだから、今まで引継ぎのために残ってたんだとしたら、きちんと計画できなかった管理者側の問題でしょ
    引継ぎ対象が突然10連休が本当だとしたら、嫌がらせ以外の何者でもないんだから「必要なデータはこちらのバックアップにあります」でも引継ぎ完了と見做す事はできるでしょ
    115  不思議な名無しさん :2021年07月06日 20:38 ID:Cwl6jhUa0*
    アホかほっとけや
    「解っとるならやれや」
    って返事すればエエ
    116  不思議な名無しさん :2021年07月06日 20:50 ID:gCA9vDbg0*
    一言で終わる
    「引継ぎ相手が休んでたなら、その上司が代わりに引き継ぐのが仕事ですよね」
    117  不思議な名無しさん :2021年07月06日 22:32 ID:RqZLLrzv0*
    なんで会社の為に個人が犠牲にならなあかんのや。普通に会社の責任。1人抜けたところで会社が回らなくなるならそんな会社長続きしない。
    118  不思議な名無しさん :2021年07月06日 22:39 ID:UdvFECbx0*
    主要な医者達が揃って10連休取る病院wwwww

    119  不思議な名無しさん :2021年07月06日 22:45 ID:qqxirMtz0*
    エイプリルフールやんけ
    120  不思議な名無しさん :2021年07月06日 23:20 ID:eI9oKmbe0*
    なんで辞めたあとに連絡させるんだよ
    雇用関係ないじゃん
    仕事の面倒みてくれるのか?
    電話きたところで厄介ごとしか無いだろうが

    辞めたあとは、何やるにも有料だろ
    121  不思議な名無しさん :2021年07月06日 23:42 ID:d61JQs2J0*
    リスト作っておいてあるのに伝えてない?????無能やろ
    122  不思議な名無しさん :2021年07月06日 23:50 ID:NmdEhRmI0*
    なんで辞めたやつが悪いみたいな論調なの?
    あ、仕事できない社畜だからか笑
    123  不思議な名無しさん :2021年07月06日 23:59 ID:ZwNZJPRK0*
    医者じゃなくて博士の方のドクターだろ
    研究職なら非常識なやつはたくさんいる
    俺もそうだった
    124  不思議な名無しさん :2021年07月07日 00:16 ID:90jg9SZr0*
    自分はが辞めた時は頭きてたから、データ全部まとめてpassかけて差し上げたわ。
    125  不思議な名無しさん :2021年07月07日 00:41 ID:doAqLRw.0*
    >>95
    でも、引き継ぎしなかったら辞めた側のせいにされるんだよ
    自分は辞める前にマニュアルを一ヶ月かけて作って後任者を待っていたけど、自分の仕事を舐めてた上司が新人派遣を入れたのが退職の5日前
    ざっと教えてマニュアル渡して、関係部署の人にも同じマニュアルを渡して退職したけど、あとあとずっと自分以降はグダグダになったって言われ続けたらしいわ
    ちなみに、派遣ちゃんは三ヶ月の契約が終わったら即辞めた
    126  不思議な名無しさん :2021年07月07日 01:43 ID:r0ITfBBc0*
    >>75
    医者は嘘だぞ

    介護士かなんかだろ
    127  不思議な名無しさん :2021年07月07日 01:44 ID:r0ITfBBc0*
    >>31
    どうみても医者じゃないだろ
    128  不思議な名無しさん :2021年07月07日 01:57 ID:4gAQkBia0*
    患者の事だけならちゃんとカルテ書いときゃ何とかなると思うけど
    どこかの大学病院、医師が大量退職してたよね~退職するの一人じゃなくて10人で有給消化してるとかないかな
    129  不思議な名無しさん :2021年07月07日 01:58 ID:pbRDZoJa0*
    義務じゃねーけど義理はあるだろ
    迷惑過ぎるわ
    130  不思議な名無しさん :2021年07月07日 04:15 ID:VZ3L1gAL0*
    管理職が能無し
    131  不思議な名無しさん :2021年07月07日 07:21 ID:.AFMi8RH0*
    >退職関係の人事が毎年1月9日に行なわれるんだが新年の始業が1月8日で(略

    始業が1月8日の病院wwww
    調子に乗るな嘘松ニート
    132  不思議な名無しさん :2021年07月07日 07:39 ID:Hyc5mJRA0*
    無能の上に馬鹿でしかもヘタレとか笑える
    133  不思議な名無しさん :2021年07月07日 07:42 ID:4ppByngV0*
    コミュ障な医者が辞めるからと転院する患者はいない
    134  不思議な名無しさん :2021年07月07日 07:50 ID:5NvSajgp0*
    報酬貰えるなら応える
    無いなら関係無し
    135  不思議な名無しさん :2021年07月07日 07:59 ID:R32g.YL90*
    医者ではなく看護師かリハのトレーナー辺りじゃね?
    136  不思議な名無しさん :2021年07月07日 10:32 ID:LCioxYD00*
    嘘松ってよりフェイクでドクターって言ってるんじゃね
    137  不思議な名無しさん :2021年07月07日 10:41 ID:VZg6GIeX0*
    どっこいドクターです。どっこいです
    138  不思議な名無しさん :2021年07月07日 10:54 ID:6IhGfL5L0*
    キッチリ引き継いで退職する奴は次で上手くいく可能性もあるが、こういう奴だと何度も同じ事繰り返して辞めてくんやろなと思うわ
    いくばくかの小銭取ったりして俺は賢く生きてますって思うてるんやろが、実績も何も無い奴が年だけ取ってく末路は悲惨やからな
    139  不思議な名無しさん :2021年07月07日 11:37 ID:0ZjC5my40*
    知らんわ。で終わりやん
    140  不思議な名無しさん :2021年07月07日 11:39 ID:0ZjC5my40*
    >>16
    ゴマすりだけは宇宙一なんだよなぁ
    141  不思議な名無しさん :2021年07月07日 11:40 ID:0ZjC5my40*
    >>81
    女だって
    142  不思議な名無しさん :2021年07月07日 11:41 ID:nzcef9Es0*
    そんなんシカトでええやん
    引き継がれる側が黙ってるんなら、
    引き継ぎは完了って事だろ
    143  不思議な名無しさん :2021年07月07日 15:06 ID:nV6v6.7Q0*
    医者やったら、カルテ以外の引継ぎは金で解決できるものばかりだから問題ないわ。
    カルテは、扱いについては法的な縛りがあるから逆に安心。
    (積極的に破壊してきたならもちろんだめだけど。)
    144  不思議な名無しさん :2021年07月07日 15:20 ID:ZNp.dm6g0*
    ええんやで、イッチは無罪や
    残ったもんがどうなったら困るって想定できない無能モンだっただけや、去ったモンが面倒見てやる必要は無いで

    俺は辞める時に表帳簿を少し壊して裏帳簿のファイル名(無論偽名)をバックアップって書き直しといたわ
    後はどうなったかは、知らんw
    145  不思議な名無しさん :2021年07月07日 15:48 ID:vWU5K6w50*
    日頃から自分のミス(書類を無くす等)を、俺や事務員さんなど部下のせいにしてるクソ支店長は、俺が退職した後に「営業車の夏タイヤ(4本)はどこだ」とか連絡して来やがる。すぐに事務員さんに場所伝えたら、すぐに見つかった。だってタイヤ4本だからな、目玉ついてたら秒で見つけれる。

    しかも奴は、「あの書類どこ?」とかじゃなく、「どうせお前が無くしたんだろう」とか言いながら、詰問調で聞いて来やがる。

    今まで1人も部下を持った事がない様な奴が、地方に新支店設立するにあたって急遽、支店長なんて不相応な役職(田舎だから他の人は誰も行きたがらなかった)になったもんだから、能力不足でてんやわんやで、支店長業務を部下にキレながらぶん投げやがる。承認印必要な書類も支店長印押さずに上にあげやがるから、俺が上に「支店長印を貰い忘れてるよ」と怒られるし、承認印貰おうと俺や事務員さんらが支店長に出してた書類をずぼらな支店長が紛失し、「そんな書類貰ってない!」と逆ギレしたりと、ホントにクソな奴だった。
    146  不思議な名無しさん :2021年07月07日 17:39 ID:fMUOYAPf0*
    なぜ何をどう引き継ぐか関係者と協議せんのか?
    引き継ぎ元も引き継ぎ先も間抜けすぎんだろ…
    147  不思議な名無しさん :2021年07月07日 20:05 ID:.F3zTbRM0*
    病院を会社と偽ろうとしている時点で嘘末
    148  不思議な名無しさん :2021年07月07日 21:19 ID:KuWnVBNW0*
    退職手続き終わってるんなら甘えんなカスとでも言っとけ。
    149  不思議な名無しさん :2021年07月07日 21:27 ID:1sPoMZTM0*
    企業経営側から言うと、これはイッチにほぼ非はなし
    引き継ぎのために時間をとり、その間のギャラも支払うのが会社の義務
    俺が社長なら有給消化中の主要メンバーを招集してでも引き継ぎさせるがなぁ
    150  不思議な名無しさん :2021年07月07日 22:14 ID:D.nUa.Y60*
    >>1
    文章も分かりづらい、やってる事も
    全て裏目、周りからツッコミまくられても
    危機感持たずヘラヘラ…

    本っ当に無能なんだろうな、お疲れ
    151  不思議な名無しさん :2021年07月07日 23:03 ID:Tgnp8zjZ0*
    設定が甘過ぎて
    主要メンバーが10連休取る病院って何やねん
    どんだけ人員ダブらせてたらそんなこと出来るのかと
    152  不思議な名無しさん :2021年07月07日 23:25 ID:RGxmnzJS0*
    医者で患者の引き継ぎとかマジで大変そうだな
    153  不思議な名無しさん :2021年07月08日 00:36 ID:Prm8tG5g0*
    >>77
    自分語りくらい許しとけ。
    154  不思議な名無しさん :2021年07月09日 10:41 ID:vcAVtQJy0*
    >>150
    愚痴なのか相談なのか知らないけど、状況を説明する気もないようだし、ただ『どうなのこれ?』『どうすんのこれ?』言ってるだけ。
    そんなもん、お前しか判んないよ、と(笑)

    第一辞めた(辞めれた)んなら、引き継ぎに不備があろうがそれは向こうの問題。
    『一斉に10日間の有給を取って』医者が一斉になんか取れない(笑)
    どう好意的に考えても、“そう”聞かされてるだけだろ(笑)

    半年も前から辞意を伝えてるのに、しかるべき引き継ぎを病院も考えず、同僚は無視、なのに『俺も責任は感じてる』何のだよ?
    そんな寝言ほざいてるから向こうが付け上がってるんだよ。

    普通、辞めたとこから『○○はどこにある?』みたいな連絡来たら『知るか!』だろ(笑)
    『外部の人間に訊くな!』って一刀両断するのが当たり前。

    まぁ確かに一挙手一投足全てが“無能”の名に恥じない立ち振舞い、他者の追随を許さないね(笑)
    155  不思議な名無しさん :2021年07月09日 10:43 ID:N3MU3kfc0*
    >>27
    地元の病院、ドクターと看護師が一斉に10人ぐらいやめて新規入院不可·診察不能になったことがあったから、
    患者がどうこう考えないのが医療界じゃ当たり前なのかと思ってた
    156  不思議な名無しさん :2021年07月09日 23:37 ID:5Dv.0r630*
    >>125
    その辞めた奴のせいにされる、のは後の会社内の話で辞めた奴には何の関係も無いじゃん。どう考えてもまともに引き継ぎ計画立てられなかった上司の責任でしょ
    157  不思議な名無しさん :2021年07月09日 23:59 ID:UxjVQ4Wu0*
    どうせお前らみんな派遣なんだろ?
    社員的にはたいして役にもたってないうえに、めちゃくちゃにされるから本当に雇わないでほしい
    158  不思議な名無しさん :2021年07月10日 15:02 ID:AfW9tbh50*
    >>8
    見て返信するとか優しすぎるし甘すぎるわ。ガン無視安定、無理に凸って脅してきたら警察呼ぶ
    159  不思議な名無しさん :2021年07月10日 22:31 ID:5.9nAlBb0*
    嘘くさい医療の世界なんてめちゃくちゃ狭い領域なんだぞ
    160  不思議な名無しさん :2021年07月11日 13:24 ID:YO5F.YRC0*
    149の通り、以上。


    円満退職じゃなければあとのことはどうでもいいでしょ?辞められる側が頑張ってカバーすりゃいい。

    円満退職っていうなら面倒見てあげればいいんじゃない?無給で。「あの人はいい人だった」って思われ続けたいなら、ね。
    161  不思議な名無しさん :2021年07月11日 13:58 ID:YIR7iE.Q0*
    >>155
    私も通ってた歯医者で、院長と先生1人残して、他の先生や歯科衛生士や受付全員が急遽退職してしまったので、予約をずらすか、別の病院に紹介状書くから移って欲しいと言われた事ある。
    院長とその先生は患者の希望を第一に考えてくれる人達で、他の先生達は診察中に歯科衛生士の女の子といちゃつくような人達だった。
    162  不思議な名無しさん :2021年07月11日 14:04 ID:YIR7iE.Q0*
    >>83
    コロナで仕事がない病院もあるんやで。
    爺婆が病院に遊びに来なくなって、整骨院とかクッソ暇。
    もっと休め休め言われてるわ。もう有休ないってのに。
    163  不思議な名無しさん :2021年07月11日 16:28 ID:aPxFe.Dr0*
    >>6
    学校だが、口先だけの引き継ぎ要望だけは管理職が言ってるな
    まともに引き継ぎあった試しがないが
    そもそも2日3日で引き継げるはずもないし
    教育委員会のクソ遅い人事発表のせいで引き継ぎがまともにできるとこなどほぼないので、同じ仕事をやらされる奴が増えている
    で、鬱その他で消えていくんだよなぁ
    俺も病院行ったら鬱カルテ出るが、それどころじゃないから休めん
    とにかく仕事できない奴多過ぎ
    そいつらの仕事の尻拭いが多過ぎ

    誰か、県庁のアホ共をマジで吹き飛ばしてくれんかな...
    164  不思議な名無しさん :2021年07月12日 10:41 ID:RnVxTgCP0*
    わからないことは転勤後や退職後に連絡取れると思っているから、引継ぎを決行舐めている人間は現場ほど多いと思う。
    現実には退職後は連絡取れないので、現場も後任も無能さを露呈しておしまい。現場は連絡取ろうにも、ハロワの就業扱いにより、結果として、業務停止。
    165  不思議な名無しさん :2021年07月12日 16:49 ID:mB1CD4oZ0*
    引き継ぎはファイルの場所ひとつまで全て教えることじゃないぞ
    166  不思議な名無しさん :2021年07月14日 15:27 ID:5mg07.oq0*
    アホなドクターに当たらないマニュアルを誰か作成して下さい
    167  不思議な名無しさん :2021年07月14日 20:27 ID:bnPcLw4H0*
    ワイは辞める3か月前からマニュアル作成と引き継ぎの準備始めて徐々に仕事減らしてから会社に辞めます引き継ぎも全部終わってます言うて1か月でさっぱり立ち去ったな

    なお引き継いだ奴は追い付かなくなって無事死亡した模様
    168  不思議な名無しさん :2021年07月15日 01:27 ID:Gql7SzO60*
    >>6
    引き継ぎ作業を本気でしなきゃいけないのは在職者のはずなんだけどね
    ちゃんと引き継がないと自分が困るって考えたら当たり前の話だと思うんだが
    169  不思議な名無しさん :2021年07月16日 00:52 ID:EI28cvxI0*
    >>36
    特定されないように嘘混ぜてるんでしょ
    170  不思議な名無しさん :2021年07月16日 23:59 ID:mkuyqqAQ0*
    わしは1年経っても連絡来てたな。
    171  不思議な名無しさん :2021年07月17日 12:24 ID:AoWFBVO40*
    退職届を上長に出した瞬間に有効だろ。
    何を怯えているのかよく分からないし、
    受け取らなかったらお前個人を訴えるくらいの脅しを言ってやれば良いんだ。
    不思議な人たちだよな、君ら。
    172  不思議な名無しさん :2021年07月17日 12:27 ID:AoWFBVO40*
    医者で10連休なんかそうそう取れない。
    病院薬剤師でも無理。
    看護師も無理だな。

    できるとしたら、フルタイム勤務していない看護助手か、あとは病院事務、それと清掃員。
    173  不思議な名無しさん :2021年07月17日 22:43 ID:WOddRHs00*
    洗脳されてる奴隷多すぎ
    責任なんてねえよ
    174  不思議な名無しさん :2021年07月19日 22:37 ID:yHqUshcU0*
    なんで転院希望続出してるのに、患者情報の引き継ぎで不備出てるのが患者に申し訳ないんだ?
    イッチに着いてきてんだろ?
    175  不思議な名無しさん :2021年07月19日 22:40 ID:yHqUshcU0*
    >>162
    …整骨院って病院じゃないぞ…
    176  不思議な名無しさん :2021年07月19日 22:47 ID:yHqUshcU0*
    >>172
    うちの医療事務員さん、妊娠してんのに「まだ大丈夫」っていって出勤してくれてるわ
    就業時間なるべく早めになるようにみんな気遣ってるけど、本人はもっと大変だろうなぁって思う。
    177  不思議な名無しさん :2021年07月19日 22:51 ID:yHqUshcU0*
    一応、医者じゃなくても「ドクター」を名乗って、かつ同僚が10連休なんかを取れる可能性として考えたら、医学博士はあるっちゃある
    178  不思議な名無しさん :2021年07月19日 23:07 ID:yHqUshcU0*
    >>131
    俺もそう思って検索したら、12/30から1/8が年末年始休暇の病院あったわ…
    179  不思議な名無しさん :2021年07月19日 23:22 ID:YCzPHYwZ0*
    そりゃあ自尊心だけ高いのが医者だし、応用が利く思考をしてるかと言えばしてないから自分の好き勝手な要求だけするわな
    180  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:17 ID:H1b87Ih.0*
    >>26
    職場として頭おかC
    181  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:24 ID:H1b87Ih.0*
    >>97
    正月と夏休みもあんま関係ない所だよな病院って。入院してる人いるから結局誰かしらいなきゃいけないし
    182  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:25 ID:H1b87Ih.0*
    >>99
    医者じゃねーから安心しろ
    どう考えても嘘だから
    183  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:25 ID:H1b87Ih.0*
    >>100
    そうそれ
    184  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:27 ID:H1b87Ih.0*
    >>118
    ないわー
    185  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:27 ID:H1b87Ih.0*
    >>119
    世界的嘘松祭り
    186  不思議な名無しさん :2021年07月30日 03:29 ID:H1b87Ih.0*
    >>178
    一般外来が休みでも入院患者がいるような病院なら休めないぞ
    187  不思議な名無しさん :2021年07月31日 00:56 ID:prDF6MVs0*
    >>62
    これ結構な確率で医者じゃなくて会計士だと思うわ
    監査法人勤めだと繁忙期は30連勤とか当たり前のようにあるけど、その直後の6月から7月の閑散期にはチームのほぼ全員が1ヶ月近く連休取る事もある特殊な業界だし会計士の中には自分達の事を医者や弁護士並みだと思ってるプライドの高い人間も多いからフェイクを入れる際に医者と言ってみただけ
    新人研修でも「会計士はクライアント企業の医者」とか吹き込まれてるしな
    そして何より上位者が他法人に転職する場合はいくつかのクライアントも一緒に監査人交代するような事もあって話の内容とかなり一致してる

     
     
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