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    92

    新入社員「首かゆいんで休みますぅ~」「体しんどいんで休みますぅ~」←コレ

    3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:36:08.808 ID:GFxfK2mvd
    アトピー喘息持ち
    みたいな前提なら理由としては普通にあり得る

    4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:37:02.961 ID:P5xA8OCld
    本来は休む理由すら言わなくていいのだが

    5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:38:32.451 ID:50/IeV9I0
    >>4
    何が本来だ
    仕事嫌いの無能に合わせて甘えた世の中になってるだけじゃん
    いい加減無能に合わせてなんでも甘やかす制度にするのやめてほしい

    12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:46:57.159 ID:OXFmGrHbd
    >>4
    先の有休なら理由を言う必要ないだろうけど、当日朝なら言うのが常識じゃね?

    13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:48:29.879 ID:P5xA8OCld
    >>12
    ないよ
    それなら「有給は○日前までに申請が必要」と言う事になるやんけ

    6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:40:25.791 ID:ejHz+/YP0
    底辺社員でいいならそれでいいじゃん、みんなそうすればいいよ
    大企業ならそうそう切られないし
    出世したいならゴマすったり成果上げたりせんといかんけど

    7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:41:26.678 ID:ys+cmFm/p

    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:50:29.523 ID:7qC1SOQ5a
    >>7
    沖縄ではマジであるからな
    20℃切ったら寒がり始めて
    10℃切ったらみんな休む

    8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:44:34.631 ID:6eafYJSu0
    まともな企業なら、理由なしでも問題ない

    10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:45:55.065 ID:P5xA8OCld
    >>8
    むしろ理由を聞いてはいけない
    労基にチクれば大人しくなる

    9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:45:12.279 ID:GFxfK2mvd
    言わなくて良い、だからおかしくなるんだよな
    有給消化ならば理由を言ってはならないし言わせてはならない
    くらいの縛りをつけても良い
    イチイチ理由聞いて突っ込むから誰も休めない

    11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:46:48.975 ID:P5xA8OCld
    >>9
    逆に業務上必要なら出社させる権限もあるから

    21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:56:43.621 ID:GFxfK2mvd
    >>11
    いずれにしても休む理由を話す必要はなく
    理由を話さないことを理由に出社させるということはできない

    まぁ体調不良が理由のものを無理に出社させるとか無用な問答の原因になるから
    普通ならそれなりに何か言うけどな

    23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:02:00.431 ID:EkEqYarRa
    >>21
    今はコロナあるから休めるけど、体調不良だってよっぽどでない限り出社でしょ

    25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:12:31.199 ID:OXFmGrHbd
    >>23
    コロナ後は体調不良は休めという社会になる予定

    14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:48:56.018 ID:URqytPnC0
    いや、休ませろよ
    有休は当然の権利だぞ

    18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:51:59.535 ID:MY7zOQE4r
    金払って雇ってる側にも権利はあるからな

    19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:53:08.077 ID:u99ea0DM0
    後輩がめっちゃ大遅刻してきて「まあ環境も変わりましたし最近忙しいですからねぇ」ってそれとなくフォロー入れてたら
    俺飛び越えて上司に直接「友達と朝まで呑んでたんで」とか言われた事はある
    そんなところの正直さはいらないんだよ…

    20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:54:26.184 ID:ejLMBwKn0
    >>19
    でもそういうの正直に言えるくらいの関係の方が日頃の仕事円滑にすすむイメージ

    26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:15:21.876 ID:c+EzU1AO0
    前日までなら特に理由書かなくても申請おk
    当日でも申請受けるけど理由は聞かれる

    うちの会社はこんな感じだな
    まぁ普通当日いきなりって大抵身内に不幸あって忌引き取るか体調崩したとかそういうのだけど

    27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:16:50.801 ID:lW16tj6Ra
    まあ、権利には義務が伴うとかあるもんな。

    休むのはいいけど、当日いきなり休んだら予定変更とかで周囲に迷惑かかる場合があることを自覚してないとな。
    自覚してて協調性がある人間なら気分次第で当日いきなり休むとかしないわな。

    28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:23:27.411 ID:6eafYJSu0
    よく>>27みたいな理屈こねる奴いるけどさ、
    みんなが気分次第で有給取ればお互い様なんだから何の問題もないだろ

    30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:34:39.529 ID:oSw5dRb50
    >>28
    例えば大事な会議や出張があったとして、やっぱり行きたくないので休みますとか言われてもお互い様で済ますの?

    32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:52:25.098 ID:6eafYJSu0
    >>30
    そういう極端な例を持ち出されると弱いねぇ

    ただガイジでなけりゃそういう時は気乗りしなくても出るし、
    ガイジなら重要な会議や出張に連れてくことがあっても
    そもそもいてもいなくてもいいような人間だから休まれても構わないでしょ

    29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:28:18.267 ID:od6U3Ii3r
    働くの大好きだな~お前ら

    33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 11:53:35.849 ID:s3MN93Lf0
    休むなら休むでやるつもりだった仕事の引き継ぎなり報告なりまわりに迷惑かからない範囲でやれよ

    34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 12:00:17.542 ID:99xUzYjma
    自由と好き放題の区別もつかない人間がいるみたいですね
    人に迷惑掛けたら自由も権利も無いんですよ

    35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 12:06:21.138 ID:GFxfK2mvd
    そもそも会社が求める労働を正当な理由なく拒否した場合は債務不履行

    15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:49:53.252 ID:cP/I+Yc10
    どうすりゃいいって。
    思ってること言うしかなくね











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    コメント一覧

    1  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:16 ID:WTd5x0Qo0*
    今って団塊の孫世代が新人じゃね?
    お察しだわ
    2  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:23 ID:dzwLYcWq0*
    新人が突発で休みまくるのは ん? ってなるけど基本平気
    役付なのに突発で休みまくる奴は◯んでくれ
    3  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:27 ID:T2StjrTR0*
    16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/06/16(火) 10:50:29.523 ID:7qC1SOQ5a
    >>7
    沖縄ではマジであるからな
    20℃切ったら寒がり始めて
    10℃切ったらみんな休む

    こういう嘘つくゴミって何がしたいんだ?
    常にレッテル貼りして見下せる相手探してるのか。
    4  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:30 ID:juOUX43e0*
    休むのが当たり前とか言ってる人って、経験・知識・想像力の欠如?
    それが出来る職場はどんどんやればいいと思う。

    例えばサービス業にしろ現場作業にしろ、少数で回してる零細企業だったとして、
    前もって言わない当日欠勤なのに、首がかゆいってだけで突然休まれたら?
    (急病とかは仕方ないけど)
    5  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:36 ID:rcEabuzs0*
    当日は理由いるだろ
    事前届は要らない
    6  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:49 ID:GgCP.grD0*
    休める職場が羨ましい
    今のところだと同僚が信用できないから全く休めない
    休んだ瞬間寝首をかかれるのが目に見えてる
    7  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:53 ID:kHLuagcL0*
    どうせ「代わりはいる。嫌ならやめろ」を言いまくってたんだろ
    8  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:54 ID:p5P8iQpC0*
    雛見沢症候群だろ
    9  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:54 ID:kHLuagcL0*
    >>6
    なんのために働いて(生きて)るの?
    10  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:54 ID:kHLuagcL0*
    無能に働かせようとする無能
    11  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:55 ID:kHLuagcL0*
    無能が増えてどんな気持ちなんだろ?だろ?
    12  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:55 ID:kHLuagcL0*
    >>11
    小さな頃めいっぱい「かわいいねー」ってやってきたんだろな。
    13  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:56 ID:kHLuagcL0*
    みんな気持ち良くなった結果なんじゃない?
    14  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:57 ID:4jD0O10X0*
    これを怒っていいのは人を無能扱いせず家畜扱いせずバカにせず見下さないものだけだろう
    15  不思議な名無しさん :2021年07月08日 05:58 ID:xAz79sEB0*
    当日体調不良(多分嘘)で休む奴がいて
    後何日何週間で体調不良になるか皆で予想して賭けてたことある
    16  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:02 ID:OKv8dVAv0*
    >>4
    サービス業か現場作業か少数で回してる零細企業 に限った話をしてないから
    17  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:15 ID:Wz0M9p7f0*
    うちの会社にそんなことで休むな人間がいるからめんどい
    18  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:19 ID:2Uqr4.Yi0*
    こういう新人って1か月に2回ほどちょっとした体調不良で休む、1週間に1日は休むようになる、無断欠勤するようになって
    (新型)うつ病で長期欠勤というパターン
    こういうタイプって結構神経図太いから退職しそうで簡単に退職しない。ガチで有能な人はこの間にもっといい転職先見つけて1~3年でやめちゃう
    19  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:26 ID:fsts7JK10*
    >>6
    どういう会社だよ。
    20  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:28 ID:KjCNcM.W0*
    んーまぁさすがに、理由なく突発で休んでいいとか言ってるのは働いてない人か、願望を書いてるだけだよ
    21  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:29 ID:QYjmFNou0*
    仕事ダラダラやってる奴に限って
    人の有給にはうるさい
    22  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:34 ID:Oj0dk.E60*
    >>18
    わかる。
    普段は繊細ぶって休みまくってるのに、いざ休職とかしだすとどこまで図太いんだって感じでしがみついてくるよな。
    23  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:35 ID:kKXubnCb0*
    仕事の状態とか会社の空気とかわかった上で言い出すのはいいんでない?
    ただただ自分が休みたいから休みますだと会社に居づらくなりそう
    24  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:51 ID:GoZWR80I0*
    >>6
    傭兵か何かですか?
    25  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:54 ID:GoZWR80I0*
    >>18
    有能は新型鬱にはならん気がするけど、新人が初期で休むことが多い場合のムーヴにはおおむね同意するわw
    26  不思議な名無しさん :2021年07月08日 06:54 ID:hl5uvwqf0*
    年次有給休暇を取得する日は、労働者が指定することによって決まる 当日になっての年次有給休暇の申請を認める義務まではありません。 ... ただし、始業時間前であって、業務調整の必要性がなく、事業の正常な運営を妨げるとは言えない場合には、有給休暇を取得させないことは不当と判断される可能性があります。
    27  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:05 ID:jA78tu8j0*
    >>4
    民間の研究所勤めだけど、みんな勝手に休みまくるぞ
    個人で研究進めるから人にも迷惑かけない
    自由に有給取れる職場の割合はあなたが思ってるより高いと思う
    28  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:08 ID:BNX5bFb30*
    こう言う話って昭和感満載の仕事みたいだけど
    実際ITとかが酷いんだよなあ
    勤怠と売り上げが直結してる会社とか多いから・・・
    29  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:13 ID:3.hM8L8r0*
    派遣だと頑張る理由ないしな
    フルに有給使って定時帰宅の悠々自適するだけですわ
    30  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:18 ID:xQiFbspl0*
    ホワイトと言われてる会社だけど、突発休み確繰り返す人は閑職に移動される傾向あるなあ
    営業成績も客ウケも良かったけど持病持ちの同期、閑職移動でちょっと可哀相だった
    31  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:33 ID:QNGNhDwF0*
    病気とかじゃ仕方ないけどガチの怠け者だと首にするしかない。
    問題は首にするのも面倒と言う事だ。
    32  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:36 ID:ReZ.ONu00*
    >>30
    パソナルームのような追い出し部屋じゃなきゃ閑職に回してでも食わせてやるって温情の可能性もあるから・・・

    33  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:36 ID:TU2Pu4wj0*
    仕事できてドタキャンしない奴は出世させてボーナス弾めばいい
    仕事できるけどドタキャンする奴は周りがサポートして上手く使え
    仕事出来なくてドタキャンするゴミは全力で干せ
    34  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:36 ID:bny5.NJ00*
    雛見沢症候群かな?
    35  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:38 ID:YMwk5J3U0*
    テレワークやってわかったこと
    有能は出社させて仕事させて
    無能はテレワークさせろってこと
    36  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:49 ID:R6KyCVRa0*
    アトピー持ちの同期いたけどマジでしんどそうだった。甘えとかで片付けれんよアレは。まともな神経してたらアトピー持ちに攻撃的な言葉なんか掛けられない。問題なのは役職が何だろうが下から上までまともじゃない奴が沢山いることだけどな
    37  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:53 ID:f8uG8aNi0*
    別に有給なら休みたければ
    好きなだけ休んでも良い
    その代わり査定もボロボロで
    若いうちから干されるけどな
    38  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:55 ID:KLOUAU250*
    >>27
    個人で仕事してる人と会社でキチンと働いてる人を比べても意味なくね
    自分勝手に仕事やってますってまともな会社なら批判されるし、評価も下がるから普通の人ならやらない
    39  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:55 ID:f8uG8aNi0*
    >>35
    テレワーク中にずっとスマホ弄ってるような
    ゴミを養う余裕が今の日本企業に
    あるんかね
    40  不思議な名無しさん :2021年07月08日 07:59 ID:N7Fa5ynU0*
    >>27
    研究職がそんな大量にあるポピュラーな職場だとでも思ってんのか
    41  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:05 ID:yaT7Mzr50*
    有給は事前申請が原則だろ。
    自分に不利なルールは調べもしないのかな。
    42  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:17 ID:5NJo5UT20*
    有給休暇の範囲内ならしゃーなし
    それを超えて繰り返すんなら病院で検査受けてもらわんと
    43  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:19 ID:1KJTet0C0*
    >>1
    団塊の子世代と何が違うんだよ
    世代で区切るなら他の世代の欠点を引き継ぐロジックはおかしいだろ
    44  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:39 ID:ZtNLXXgM0*
    こんな程度のことを労基に言っても動くわけ無いじゃんw
    お役所だぞ?
    アイツラがガチ切れすんのは給与不払いに絡む諸問題だよ
    45  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:44 ID:Uhbyg8bY0*
    本来理由なく休めるとか有休がどうだとか
    権利ばかり主張してるけど
    お金を儲けるという義務はしっかり果たしてるんか?て思うわ
    新人は無理やからせめて普通に出勤するという義務くらい果たせよ
    46  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:47 ID:cSgHJTyH0*
    有給じゃねーだろこれ
    47  不思議な名無しさん :2021年07月08日 08:54 ID:uhfU013n0*
    給与査定で考えれば良いことで、昔みたいにアレコレうるさく言うとパワハラになるぜ
    48  不思議な名無しさん :2021年07月08日 09:14 ID:9Onwyzvu0*
    >>45
    何言ってんだこいつ
    この文脈での権利と義務は全くの別問題だぞ
    49  不思議な名無しさん :2021年07月08日 09:21 ID:j5bU4fwK0*
    休んでいい。
    けど、評価に影響はでるし、そこはどうしようもない。
    それだけの話よな。
    50  不思議な名無しさん :2021年07月08日 09:28 ID:YPeIc8FO0*
    >>18
    無能新人なのか有能なのかどっちだよ
    51  不思議な名無しさん :2021年07月08日 09:33 ID:YPeIc8FO0*
    >>49
    それな。そもそもちゃんと仕事してたら有給使っても文句なんて言われんし、病欠でも翌日大丈夫だった?って心配される。休んで嫌味言われるってことは普段から仕事してない裏返し。
    52  不思議な名無しさん :2021年07月08日 09:46 ID:x1as4hi.0*
    >>4

    急病で何日も休まれるのは仕方なくて、軽症で一日休むのはダメってか?
    なんかおかしくねぇ?
    53  不思議な名無しさん :2021年07月08日 10:01 ID:EEymY7an0*
    俺の友達は少なくとも健在している祖父母を12人、離婚してない両親を3人、2人兄弟なのに8人は殺して忌引き休みをしたけどな。(笑)
    54  不思議な名無しさん :2021年07月08日 10:06 ID:hFzZ7r2s0*
    結果出てるなら別にいい
    55  不思議な名無しさん :2021年07月08日 11:11 ID:1Cw2.PcH0*
    >>54
    新入社員なんだからだせるわけないんだよなあ
    56  不思議な名無しさん :2021年07月08日 11:31 ID:xRmGNz2A0*
    >>4
    仕事した事無いやつか、責任ある仕事を任されたことの無い無能の戯言だから気にするなw
    57  不思議な名無しさん :2021年07月08日 11:33 ID:xRmGNz2A0*
    >>18
    休み明け(月曜日とか)に当欠を始めたら前兆確定。
    これマメな。
    58  不思議な名無しさん :2021年07月08日 11:48 ID:Z.J2ViC.0*
    >>46
    有給なら事前に申請するはずだし、その申請の理由って考えると内容がおかしいし、有給じゃないよね

    なんでいきなり有給の話になったんだろ
    59  不思議な名無しさん :2021年07月08日 11:52 ID:hMAnQSYC0*
    権利上言わなくても良いから言わないとかどんな理由ても何も言わず認めろとかよく言われるけど、ほんと刹那的な生き方しとるよな。こういうのってその後の人間関係に直結するのにね。その会社辞めるつもりなら分からなくもないけど
    60  不思議な名無しさん :2021年07月08日 12:00 ID:.u.WRh5w0*
    さとり世代令和世代は直接文句言われなきゃなにやっても良いと思ってるからな
    まあ文句言って怒鳴ったら怒鳴ったでパワハラ相談室に駆け込まれるけどな
    61  不思議な名無しさん :2021年07月08日 12:14 ID:OKHpWvhs0*
    権利を盾にするけど上司だって仕事を盾に合法的に罰与える方法んていくらでもあるんやで 
    62  不思議な名無しさん :2021年07月08日 13:01 ID:133P.46J0*
    >>22
    有能は1年で転職しなくない?
    63  不思議な名無しさん :2021年07月08日 13:05 ID:cN1NeMhB0*
    理由の聞き方にもよるだろ
    悪意を持って疑って聞くんじゃなくて体調悪いんか?大丈夫か?的な尋ね方だってあるだろうに
    絶対に理由を言う必要があるとは思わんが、別に理由伝えるぐらい変に考えず言えばいいじゃねーかとも思う
    64  不思議な名無しさん :2021年07月08日 13:06 ID:EcNudHVG0*
    新入社員の入社後最初のうちは法的にも有給休暇ってないと思うの…代休とかなら全然わかるけど
    65  不思議な名無しさん :2021年07月08日 13:06 ID:Vh1Uf7qN0*
    てか、有給取るのに 会社に理由言う必要ないでしょ?
    66  不思議な名無しさん :2021年07月08日 13:20 ID:VdwzhqIT0*
    有給取るのに理由必要ないけど、こんな休み方してる新入社員に有休が残ってるとは思えない
    67  不思議な名無しさん :2021年07月08日 13:48 ID:qGYFbcBF0*
    別に好きにすりゃいい。ただ周りにどう思われても知らないよって話。大変な時に誰も助けてくれないしミスしても誰も庇ってもくれない。まあこういうことするやつはそれに対して不公平だとか言うんだけどね。テメーが突発で休みまくるのが自由なように、周りがテメーにどう接しようが自由。
    68  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:03 ID:juOUX43e0*
    >>4
    ここで偉そうに講釈垂れてる奴らさー、
    休みたい時に休みたいのは自分も皆と一緒けどさ、

    アンタが有給取ってエアコンの修理を待ってたのに
    「従業員が1人首がかゆくて休んだので来週になります」
    って言われたら
    「それは仕方ないですねー」
    って言うの?
    69  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:04 ID:juOUX43e0*
    >>16
    世間知らずだね
    70  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:06 ID:juOUX43e0*
    >>38
    ギリギリの人数で回してるのがなんで個人経営限定になるの?
    無知だね
    71  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:12 ID:juOUX43e0*
    >>52
    急性虫垂炎で入院したAさんの仕事と、
    首がかゆくて当日欠勤したBさんの仕事、

    >52が代わりに残業してまでやらなきゃならないならどっちをやる?
    (>52はその日子供の誕生日だったとする)
    72  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:18 ID:juOUX43e0*
    >>27
    理由もなく当日欠勤が出来る職場はどんどんやればいい

    って書いてあるけど?
    研究職なのに文盲?
    73  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:21 ID:juOUX43e0*
    >>71
    補足
    (AさんとBさんの仕事量は同一の物とする)
    74  不思議な名無しさん :2021年07月08日 14:27 ID:juOUX43e0*
    >>56
    キャバ嬢をアフターに誘ったら
    「明日は燃えないゴミの日だから無理〜」
    「俺は燃えないゴミ以下か!」
    どんな理由でも休みたい人は休ませてあげないとね
    75  不思議な名無しさん :2021年07月08日 15:42 ID:lpIS6REA0*
    そもそも有休だなんて言ってなくね?
    76  不思議な名無しさん :2021年07月08日 16:10 ID:5q.Beff40*
    >>68
    仮定そのものが社会経験なさそうなの悲しい
    まともな企業なら客に担当者の休みの理由なんか言わないんだよ
    77  不思議な名無しさん :2021年07月08日 19:16 ID:juOUX43e0*
    >>76
    どんな理由でも、理由を言わなくても、当日欠勤有給は当たり前
    っていう前提条件のツリーだから、当たり前派の人はコレも許せるの?って前提での例えでしょ
    理数苦手な人かな?

    社会経験なさそうっていう仮定はどこから来たの?
    78  不思議な名無しさん :2021年07月08日 22:15 ID:Y7ENyF4f0*
    >>68
    言うにしろ言わないにしろこのシチュエーションは現実で起こり得ないんだから質問自体に何の意味もないんだって
    存在しない例えなんかいくらでも出せるんだから説得力がないの、意味わかる?
    79  不思議な名無しさん :2021年07月08日 22:28 ID:juOUX43e0*
    >>78
    理由も無く当日欠勤は当たり前!って言ってる人に、
    中にはギリギリの人数で回してる仕事もあるんだよ、無知な人に分かりやすく説明してるだけで、

    論点のズレた所を掘り下げて勝ち誇っても生産性ないの、わかる?
    80  不思議な名無しさん :2021年07月08日 22:32 ID:juOUX43e0*
    >>78
    理系が苦手な人ってこういう論法に逸れるよね
    81  不思議な名無しさん :2021年07月08日 22:36 ID:juOUX43e0*
    >>78
    色んな業種の世の中みんなが首がかゆくて突然休むのを肯定してるなら、なぜそんなに反論する?
    82  不思議な名無しさん :2021年07月08日 23:33 ID:bj7t3fDu0*
    有給の話なの?
    欠勤じゃないのか?
    83  不思議な名無しさん :2021年07月09日 01:58 ID:B2zOguUl0*
    理由を言う義理も聞く権利もないけど、よっぽどプライベートで言えないようなことなんてそんなにないわけだし、なんとなくでも理由は言うやろ。
    そんな無口でぶっきらぼうなやつと仕事はしたくないわな。というか、そういうやつはその会社にあわんから勝手にやめてってくれるやろ
    84  不思議な名無しさん :2021年07月09日 03:27 ID:2vyEGncY0*
    ちょっと前ならブラック企業www社畜wwwが大多数やったイメージやけど今じゃそんな理由で休むなとかじゃあ休むからお前のエアコンつけれんわって言われても怒んなよとか現実的な話ばっかりで感心した
    85  不思議な名無しさん :2021年07月09日 09:13 ID:.nEMZ2mK0*
    >>2
    その新人はバイトやウーバーの方が向いてるな
    86  不思議な名無しさん :2021年07月09日 09:14 ID:.nEMZ2mK0*
    >>1
    世代関係なく休みまくる奴は辞めさせ部屋送り
    87  不思議な名無しさん :2021年07月10日 08:47 ID:keKyPYFP0*
    俺の後輩は「怖い夢みたんで」で休んだぞ
    88  不思議な名無しさん :2021年07月11日 20:19 ID:M67aUVWH0*
    うちはこういった奴は基本仕事内容もレベル下げて影響無いようにしてる。おかげでホワイトだっていって大喜び。だがうち年棒制なんであまりにも低い給与額と5年毎にリストラで対象となって居なくなる。
    毎年新人研修でしつこくこの事を教えてるんだが東大卒でも理解出来ず辞めていくやつが毎年一定数いる。 

    89  不思議な名無しさん :2021年07月12日 12:01 ID:7APcovI40*
    アイスランドでは週3日勤務で会社がまわるというのに、おまえは何をやってるんだ
    90  不思議な名無しさん :2021年07月13日 18:37 ID:91kQm9.N0*
    >>88
    いい会社だね
    頑張った奴が頑張った分だけもらえるのが一番平和
    91  不思議な名無しさん :2021年07月14日 12:06 ID:UOmQYoM50*
    やってもいいことと、やらないといけないことの違いがわからんのかな
    別に法に抵触するしない以前に周囲の信頼を蔑ろにしてたら冷遇されるに決まってるやん
    92  不思議な名無しさん :2021年07月14日 23:44 ID:VmGieZS60*
    これ有給の話は関係なくね?

     
     
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