1
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:06 ID:kkhYiGb50
*
2
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:09 ID:2xA67w.N0
*
3
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:09 ID:A24h6gMG0
*
確かに日本への貢献度はマックスだな。
今の時代なら雇った会社も誇ってくれていいよｗ
4
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:09 ID:eYkFMGtl0
*
最近、父になりました。
育児より仕事してるほうが楽。
ごめんよ。嫁。
5
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:11 ID:Sr.9ANv.0
*
制度上貰えるけど社会復帰のための手当だから本来の目的と違うってのはあってる。
育休手当って一年じゃなかったっけ？
6
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:11 ID:t.G.Y6RF0
*
育児休暇の制度はよくわからん
そんなことせずに国から直接補助すれば炎上せずにすんだ
国が頭悪い
7
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:12 ID:XwaZbsty0
*
2人連続はふざけんなと思うが5人連続なら社会貢献だからどうでもいい
8
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:12 ID:lz97y7V60
*
へぇー産休って税金から賄われるのね。
産休中に給料の何割かを支給するのは会社独自の制度だと思ってたけど、国から企業への助成金的な形で補助が出るんかな。
9
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:16 ID:ZWfybKC.0
*
育休で貰える手当は税金！とかはどうでもいいんだけど
産休育休でいない間、退職したわけじゃないからって人員補充されないことが多いのが困るわ
10
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:17 ID:sx9JS1O10
*
11
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:18 ID:jRJbgShC0
*
逆に、育休とらせたらさらに企業に優遇のメリットつけて行くべきでは？国として、出生率上げなきゃ、経済的に立ち行かなくなるの分かってるなら。働かない方が、企業的にメリットじゃね？くらいすれば、それなりの地殻変動が起こるかも。
12
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:18 ID:C6cyf2cM0
*
子供を一人も育てないイッチより
よほど日本社会に貢献してるだろ
こんなだからイッチは結婚もできない無能なんだよね
13
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:18 ID:IM.u6pOW0
*
少子化なんだから税金で補助するのは当たり前でしょう
そんな事言うならお前が産めよとしか言えんわ
14
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:18 ID:RmvGNCPv0
*
15
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:18 ID:Rz8uaLDA0
*
産休育休中に給与が出るかは会社独自の制度であって、税金なんか使われてないよw
16
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:19 ID:2nMHNs3Q0
*
悪質詐欺ま●こって……
それを良しとして種仕込んでるち●こがいるんですけど？
なんならそれが詐欺グループの大元では？？
責める相手間違えてません？
17
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:19 ID:rh3HP8eS0
*
叩くのは個人の自由だから好きにすればいいけど、そのわりに>>1に基本的な知識もないのがやばい
18
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:20 ID:rh3HP8eS0
*
>>15
そもそも給与と手当て金の区別もついてないんだろうな
19
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:21 ID:txp4J50u0
*
女なんか採用するお前の会社の負け
なお今後男も同様の手口を使う危険性が有るもよう
20
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:22 ID:2nMHNs3Q0
*
>>15
使われてるよ
育児休暇中の給与はハローワークに申請するんだよ
むしろ会社からはびた一文出ない
会社に母子手帳の写しと病院で記入してもらった分娩時の証明の写しを提出するかわりに、総務だか経理の人が何ヶ月に１回ハローワークに書類提出することで国からもらえる
21
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:22 ID:IM.u6pOW0
*
>>15
一応助成金は出るよ 利用してないとこもあるとは思うけど
22
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:22 ID:txp4J50u0
*
国よりももっと身近にいる同僚に気を使えって話しやわ
23
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:22 ID:C1kGrlJr0
*
これアナウンサーだよね？まあエリートやしそんぐらい特権あって良いでしょ
24
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:23 ID:2nMHNs3Q0
*
25
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:23 ID:LARO5Vu00
*
26
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:23 ID:IM.u6pOW0
*
今は父親の育休も認められてんだから、イッチもお父さんになればええんよ＾＾
27
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:24 ID:ZNHpVXR70
*
11年前の高校生殺害未解決事件の容疑者が逮捕されたな
28
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:25 ID:2nMHNs3Q0
*
>>6
よく分からんのに｢国が頭悪い｣と断言する君の方が万倍頭悪いよ
29
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:25 ID:EqVbeoT80
*
30
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:25 ID:EqVbeoT80
*
31
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:26 ID:.9pUjsqs0
*
制度の悪用という身近ではなく遠い問題
10年間正社員が−1人されただけという身近な問題
悪用人数が増えると社会が立ち行かなくなる
32
神 :2021年08月05日 09:27 ID:tSYA.KTe0
*
33
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:27 ID:tSYA.KTe0
*
34
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:28 ID:EqVbeoT80
*
35
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:28 ID:27B.w4lc0
*
子供5人育てるってどんだけ大変か知らないのかこいつは
36
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:29 ID:NsrFqQLd0
*
小さい子供の世話しながら、赤ん坊の世話はマジで大変
37
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:30 ID:N4jSp4ql0
*
子供産む=貢献じゃない。
「まともな子育てできる人間」が子供を産んではじめて貢献だよ。
現状はほとんど電気自転車で子供を乗せて信号守らず
スマホを見ながら子供から目を話して子供が怪我すると周囲の責任！
っていうゴミが育ててゴミ二世になってるだけだろ。
そんなゴミを製造するのは逆に国家衰退の原因だよ。
38
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:30 ID:zWr9naOp0
*
日本でこういう意見がおおいならそりゃ少子化にもなるわな
ただでさえ核家族で子育てが昔より大変なのに。
39
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:31 ID:XfhaaBal0
*
ちゃんとしてる所は助成金とかきっちり申請してるから、
これされても一般人が思ってるよりダメージは軽いぞ
正社員の席一つ埋めてるって言う現場側の負担は別だけど
40
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:31 ID:qyf9xAQo0
*
税金ってか社会保険やろ
保険料払った正当な権利じゃんボケナス
41
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:31 ID:3MkcwhQs0
*
少子化だし生んでくれるのは良いことなんだが、会社は復帰をあてにして代わりの人を採用しないだろうし欠陥だらけの制度だわな
専業主婦との金銭的格差について説明出来る人もスレには居ないし
やはり労働というのは働いて対価をもらうのが原則であって、出産の補助は国が責任を持って専業でも会社員でも平等に支給すべきだろ
42
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:33 ID:T7O.TcX10
*
まぁでもそこまで出きるってことはホワイト企業ってことやろ
嫌なら別の会社で働けばええ
43
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:33 ID:Da6QL6qY0
*
>>5
保育園に入れられなかったとか正当な理由があれば給付期間は２年まで延長できる
１年間は無給になるけど育休自体は最大3年取れる
44
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:34 ID:R0Y.dLXk0
*
たかが数千万円で5人も産んでくれるなら安いもんやろ
45
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:35 ID:3iOE1RNv0
*
年金払ってきた奴にお前年金もらってるのおかしいだろって言うレベルの話。むしろ5年続けて働いてくれたことに会社は感謝しろよな。
46
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:35 ID:2nMHNs3Q0
*
>>37
どこ住んでたらそんな底辺みたいな親を｢ほとんど｣と言い切れるほど遭遇するんだ？
少なからず自分周りにはそんな親いないけどね
もしかして住んでる場所の違いかな？
もうちょっと良いとこ住んでみたら？
47
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:40 ID:JWZYEkfp0
*
>>31
それを制度上問題ないんだけど？って脳死で上から目線のニートには反吐が出そう
人間あっての制度なんだから、社会の態様に合わせ疑義を唱え修正していくことは当然なのに
48
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:42 ID:8p2YIvhL0
*
前の不思議ネットの管理人に戻して下さい
えげつないタイトルやレスを拾わない、女叩きで対立煽らない不思議ネットが好きで憩いだったのにこれじゃもみあげチャーシューとかと同レベル
49
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:42 ID:pA3e6PJE0
*
詐欺かどうかは払ってる奴が判断すること
文句言いたいならどのような実害を被ったかで主張しないとただの妬みにしか聞こえない
50
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:42 ID:dQw9J.ur0
*
>>20
初めて知った．
でも，それなら歓迎すべきことだと思うけどね．
会社が金を出すなら「5年も働かないダメ社員掴まされて可愛そう」
だけど，国の税金から出すなら
「将来の納税者を5人も作ってくれてありがとう」だよ．
（国力の源泉は今も昔も人口がまず最初に来るしね）
その対価として休暇中の給料を出すくらいはやったっていいじゃない．
51
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:42 ID:V7CGarNS0
*
5人もいると賑やかで楽しいだろうな
その分大変だろうけど
52
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:42 ID:SViPijU80
*
こんなのがまかり通ってたら子供なんて増えないよ
局面の5人増えただけを見て語るのは視野狭窄
53
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:44 ID:pBa9a1ki0
*
今は企業が社会保険料免除されるから全然マシやで
昔はこういうケースだと何のため在籍させてたか本当分からんかった
54
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:45 ID:4M9yuuoT0
*
育児休暇は国が補填する制度で給与から出るものじゃないので結局会社にはダメージないぞｗ
55
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:45 ID:jgw8fUzT0
*
56
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:46 ID:6Wh.Q6UT0
*
>>7
育休中に妊娠を2回繰り返して産休丸々とった公務員なら知ってる
57
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:47 ID:qQ87Ar2C0
*
会社が考慮して現場に人員補充する会社ならいいけどねー
退社してないから補充しないとか飲食や小売りで普通にあるしな
そういう職場じゃヘイトが溜まり続けるよね
58
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:49 ID:TUpObbXa0
*
制度上の問題を提起すべきなのに、女叩きになってるの草
59
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:49 ID:UMsbf4c20
*
うちの職場にもいたわ
3人分の休みと金パクってやめよった
60
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:52 ID:ThoXSNat0
*
>>2
5人も将来の働き手と納税者を産んだんだから少子化社会のスーパーヒーローだわ。
61
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:52 ID:tjyrBcyn0
*
産む機械とか言ってる時点でこの>>1はどうしようもなく気持ち悪いけど
復帰後は産休期間分はよほどの理由がない限り自己都合の退職を認めないとかにできないのかね
産休制度自体は必要だけどこの貰い逃げみたいな行為はしたたかさが無いと出来ないでしょ
62
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:53 ID:Au04JmuC0
*
>>8
育児休業給付金は、そういう会社独自の制度で給料が出たりしない人のために、代わりに国が労働者に直接給付する制度だよ
財源は雇用保険料だから正確に言えば税金ではないよ
63
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:54 ID:T9YzmASQ0
*
>>7
2人連続だって十分社会貢献だが…
っていうか進学のこととか考えて計画的にやれば2〜3年感覚で生むからそりゃ連続になるよ
64
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:54 ID:ft2GoxZ60
*
5人まで来るとむしろ立派ことでは。
生活大変だと思うぞ。
65
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:54 ID:zDh.YqrL0
*
子供産んでもその子供がチンピラみたいのになれば単なる害虫でしかない
日本って害虫育ててる虫親が多すぎる
66
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:55 ID:Vr4etby80
*
誰も突っ込んでないけど産休・育休中の給与は協会けんぽとか各健康保険組合から出るから公務員でない限りは税金じゃないぞ
67
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:55 ID:s37e2AcA0
*
>>6
育児休暇中のお金は会社からじゃなくて国から出てるよ
68
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:56 ID:eKeeUIcA0
*
実際これは問題 どうあがいても「産休」は必要だから、女性の離職率は高い
特に医者では顕著だから、一時期話題になった私立医科大の男女差別だって見ようによっては妥当過ぎる区別だし その旨を明記しなかったのは悪いけど
同じ実力の二人が並んでて、片方は休みがちでもう片方は休みません ってなったらどっち選ぶよって話 両方雇えっていうのは理想論だしな
69
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:56 ID:7kGcnAuh0
*
これを解消するのは解雇規制緩和くらいしかないけどね。
さらに二極化と格差固定が進むけど、ド底辺は大喜びなんだろうな。
70
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:56 ID:pBa9a1ki0
*
>>61
退職を禁止してもやる気無く働くだけで本人も企業も得しない
なお実際は復帰後の処遇で折り合いつかないとかも多くて必ずしも辞める人本人のせいとも言えない
71
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:57 ID:XIkFQPpx0
*
0歳2歳4歳6歳8歳の子育てとか卒倒しそう
すごいバイタリティーと器のデカさだわ。
72
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:57 ID:zr6kCBle0
*
じゃあその女性社員がいない間にどれだけ仕事が滞ったのかね？
ただ悪口言いたいだけなのでは？
73
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:58 ID:l.QpnTwQ0
*
実際は妄想であり今後こういうの現れないようにしなければいけないってことだ
こんなに怒っているのに、架空の設定だったというのが怖い
74
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:58 ID:zr6kCBle0
*
75
不思議な名無しさん :2021年08月05日 09:58 ID:kWwvrmYX0
*
>>44
育てるのに1人2000万円の定説で考えれば、1億円かかるわけだしね。
76
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:00 ID:TUpObbXa0
*
不思議ネットはもうクソみてぇな記事しかまとめらんねぇんだな
77
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:01 ID:W1t4OIE.0
*
78
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:01 ID:dFpnhzXF0
*
>>46
ネットのそういう人たちを叩く界隈に住んでるんでしょ
ネットの偏った知識だけが現実になっちゃってるんだよ
79
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:01 ID:2nMHNs3Q0
*
>>71
だよね
日中は上3人が保育園小学校としても、夜が戦争すぎるw
親2人しかいないのに、寝かしつけ、風呂、夕食とかどうしてんだろって思うわ
80
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:02 ID:8Pl3anZh0
*
>>58
こんな計画的に出産出来る人って、なかなかいないと思うが。
本当にイッチの会社に存在したのか。
81
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:03 ID:0MdthtOq0
*
82
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:04 ID:8Pl3anZh0
*
>>59
子供3人いるとお前の会社だとキツくて働けないって事だろ。
83
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:04 ID:05W5UvN20
*
>>52
増えない理由は？実際5人増えてるんだが？
84
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:05 ID:0npBdjPn0
*
むしろ入社五年働いただけ偉い！
…ではあるんだが一緒に働く人間からすると仕事教えて戦力になる人に抜けられるときついんだよね。
むしろ入社すぐに産休入ってそのまま居なくなってくれる方がマシ。
85
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:06 ID:PZgm.XB00
*
86
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:06 ID:y.7.4aPJ0
*
半分くらい嘘だな。
人の産休でイラつくなら、
2〜3人目でスレ立てるだろ。
そんな人間が10年我慢出来るわけない。
社内でも孤立してて、同僚に愚痴もこぼせないからこんな所で毒を吐く。
87
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:06 ID:Z.N3ygd40
*
副反応怖いって書き込み見るけど、掛かったときの重症化リスクの方が怖いわ。
打つ打たないは人それぞれやけど
88
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:07 ID:zDh.YqrL0
*
>>71
ちゃんと育てる覚悟があって産んでるならそうだけどな。一時の快楽に腰振って糞するみたいに子供ひり出しまくるのはバイタリティや器がでかいとは言わない。
89
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:08 ID:4CUrvXg30
*
>>13
それな
そんで女性側だけ叩いてるけど、旦那側の方は何でスルーしてんの？
女一人じゃ子供出来ないんだけど？
子供五人も作らせて、育休を嫁に取らせてる旦那が居るんだけど、そっちはどうなの？
90
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:09 ID:LGxHb7y40
*
どこが詐欺にはパッションで対抗してんのわろけるな
結局こういう奴は妊婦が仕事もせず得してると思ってるから
何言っても無駄
91
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:10 ID:2nMHNs3Q0
*
>>47
かと言ってどうするのが正解なんだ？
妊娠段階で女をクビにするのが正解？
妊娠計画表を提出させるのが正解？
この共働き社会で女から仕事を奪えば、それこそ金のない底辺が出来上がるだけ
計画表を提出させてる職場を知ってるが、離職率も独身率も半端じゃない
こればかりは一個人のモラルの問題になると思うけどな
92
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:12 ID:JFSDtjV.0
*
93
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:13 ID:aFj9LTZY0
*
94
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:15 ID:aOP3x.PW0
*
確か似たようなことをした局アナがいたはず。
結局アナウンサー枠で入社して10年ぐらい在籍したけど、実働年数が3年ぐらいだったんじゃなかったけ？
95
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:15 ID:psyIM.w10
*
>>80
最後に妄想って書いてない？
釣りスレでしょ
96
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:15 ID:2nMHNs3Q0
*
>>65
虫親に育てられた害虫がなんかブンブン言ってるわ
97
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:16 ID:WqVc0.uK0
*
子供産んだり産休取る事が悪いっわけじゃなく計画的に働かないで収入得ようとしてるのが問題あるって言ってんだろ
98
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:16 ID:apYn.fIF0
*
産休育休って勤続年数が1年以上ないと確か取れなかったが、2回目、3回目ってその間勤務してなくても取れるんかね
会社的には席は残さないと駄目がしんどいはあるが、2回目でもういないと同然になるよ。
勤続年数より育休年数の方が多い場合の減額はありえそうだが、子どもを産めない！とかの訴えになったらまぁ会社は飲むしかないだろうな。
99
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:16 ID:s2XE6QZK0
*
貰うだけ貰って辞める女と復職後身の丈に合わない待遇要求する女にみんな振り回されてるんだよ。
子供生みたい女が社会に出続けても何も良いことない
まさに今産休の調整がめんどくさすぎてもう女とりたくない。
100
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:17 ID:2m5Kh1YQ0
*
子供5人も産むのはかなりの社会貢献だとは思うけど、旦那がよっぽどの高給取りでない限り、退職しちゃうと今後の生計かなり厳しくないか？
101
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:17 ID:WqVc0.uK0
*
>>89
そういう事を言ってるんじゃないだろ。バカ女は発言するなよ
102
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:18 ID:T9YzmASQ0
*
>>61
悪意を持って辞める前提の育休なくて復帰してやってみたけど両立は無理だったってパターンも多いからルールで縛るんじゃなくて育児しながら働きやすい社会にしていくのが大事だと思うよ
103
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:18 ID:MY7Glgqq0
*
104
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:19 ID:ZadpmZfn0
*
105
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:20 ID:zDh.YqrL0
*
>>37
いや、後半はともかく前半は正しいよ。
貢献する可能性と害になるリスクどちらもあって、どちらに振れるかは育て方に大きく依存するわけだし。
ただそれを懸念し過ぎると貢献を得る機会さえ失うから、産むこと自体を否定するのは間違っているけどね。
106
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:20 ID:ocjVYRzc0
*
ないない。
出産退職組にも同じ額支給すれば解決だな。
107
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:22 ID:o.3vn1DS0
*
>>2
子供5人の家庭は全体の1%以下
育休取得している
歳の差の情報も書き込み
これでほぼ特定できそうだね
それで晒しあげて泥棒呼ばわりして大丈夫かな？
それとも女叩きしたい創作かなー？
108
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:23 ID:HhckcEiU0
*
まあ一人ならともかく5人って・・・
いや人数はともかく産休で2年も給料出るのはおかしいわな
109
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:23 ID:o.3vn1DS0
*
>>7
むしろ2人連続で育休取得して、その後途切れず働き続ける方が良い会社もあるよ
あえて計画して産む人もいる
110
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:24 ID:XrK5Ucgh0
*
>>107
最後まで読んだか？
これはスレ主の妄想って言ってるぞ
111
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:24 ID:2nMHNs3Q0
*
>>101
じゃあこの1は何が言いたいんだよ。
ま●こま●こって制度もろくに理解してないバカち●こが騒いでるだけなのか？
詐欺師だとか言いたい放題だが、言う相手が違うって言われるのは至極真っ当だろ。
本来はそういう話じゃないんだろうが、そういう話にしてるのは、このバカち●この1なんだから、なんら問題ない。
112
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:25 ID:o.3vn1DS0
*
>>13
納税してるから言うけど、こう言うことに税金使うならむしろ良いです
五輪で中抜きされるなら、5児のご家庭に税金使ってください
113
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:26 ID:zDh.YqrL0
*
>>96
チンピラが顔真っ赤にして集ってきたぞ
人に迷惑ばっかかけてそう
114
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:26 ID:uDHjQBt10
*
この1ほどではないが
もし同僚に産休育休明けに会社来たとと思ったら
また産休育休を何度も繰り返す人がいて
やっと復職してきたと思ったらすぐ辞めたとかなったら
何だとこいつ、とは思うなぁ
115
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:27 ID:o.3vn1DS0
*
>>31
会社って社会貢献もするんだよ？
利益追求だけ考えてない？
視野が狭すぎる
会社だけ成り立たせても、社会が成り立たない構図も見た方が良い
よその会社が支えた子供たちが大きくなってお客になって今があるんだよ？
116
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:27 ID:N6bKta1U0
*
117
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:28 ID:Au04JmuC0
*
>>41
出産への補助は専業でも出産一時金が出てるよ
育児休業給付金はあくまでも育児によって働けなくなった人に対する収入補償なので話が別
118
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:29 ID:ZGuzqhD.0
*
119
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:30 ID:o.3vn1DS0
*
>>41
そのために派遣とか契約社員ってのがあるんだと思う
公務員ですら期間採用で回してる
教師とかはすでに50年くらい前からそうなってる
いまさらどうしたらいい？！現場がこまる？！みたいな会社はなんか問題あるよ
120
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:31 ID:tpDOHola0
*
私は妊娠時つわりきつくてあっさり仕事辞めてやったーとか呑気に思ってたから、こういうしっかりしてる人は凄いと思うなぁ。
121
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:32 ID:gaCQ0Ss.0
*
122
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:33 ID:N6bKta1U0
*
>>15
そうなん？うる覚えだけど、うちの会社は
8割会社で健保が2割とかだった気がする。
二人続けての産休は結構聞くよ。確か最近も
組合報で6年ぶりに出社ってのが有ったと思う。
123
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:34 ID:ja2z2vcW0
*
124
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:35 ID:2nMHNs3Q0
*
>>113
そりゃあ子供部屋に引きこもってるおじさんニートには、外に出てるチンピラが差別対象だと思うよね
実際は自分が一番社会に迷惑かけて、害虫である現実見たくないんでしょ？
125
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:37 ID:b3lvJnxJ0
*
126
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:38 ID:35Fz5SnU0
*
>>71
母親の人生の半分ぐらいは小学校のお世話になりそう。
127
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:38 ID:b1i5xwMw0
*
128
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:39 ID:KcgASP3f0
*
育児休暇の体を取ってるけど要は子育て支援なのだろ
場合によっては職場復帰をしてもいいの選択肢も残しつつな
むしろ5人なら今のご時世もっと保証してやれとも思う、目先の経済とか言う前に
どうにもコロナにしろ対療法しかやってないようにしか見えない、長期展望がまるで見えない
129
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:41 ID:Au04JmuC0
*
>>98
産休は法律上の義務で取らせないといけない
育休の基準は会社によりけりだな
給付金については１年以上雇用保険の加入期間があることが条件だけど、転職してれば前職を含めて数えるので新入社員が即育休ってこともあり得る
この１年以上の加入実績は最大で５年間遡れるので、うまくやれば4人目までは貰おうと思えば貰えるかな
130
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:42 ID:sx9JS1O10
*
131
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:43 ID:VX1H6FiT0
*
>>91
うちの会社は父親でも育児休業申請できるし、実際に申請してる
育児休業で会社回らない問題で経営者じゃなくて目先の社員責めてるのはおかしいって気付こうや
132
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:44 ID:m1P0Z4Pu0
*
子供作らなくて幸せwとかほざいてる人ってその幸せがどうやって生じてるかも分からないアホなんやろな
133
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:45 ID:VX1H6FiT0
*
>>105
余裕のない育児は、金銭の不足と時間の不足から起きる
鶏が先か卵が先かみたいな話だな
134
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:46 ID:VX1H6FiT0
*
>>38
コメ欄見てもイッチ叩かれる流れだし、さすがに令和になってもこんな考え持ってる奴は少数派だよ
ただ入社3年未満のイキりたい奴らはこんな事言いがち
135
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:47 ID:ZSDDSdRG0
*
136
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:47 ID:.F7FhCQT0
*
連続で産休取っても 給料の保証は出ないぞ
直近で一年か２年働いてないとダメだ 一時金は出るけどね
137
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:47 ID:zDh.YqrL0
*
>>124
チンピラって人に迷惑かけてる自覚がないから困るわー
暖かくなると明るいところ目掛けて飛んでいくまさに虫！（笑
138
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:49 ID:ZSDDSdRG0
*
>>102
実際、子供育てながら仕事は相当ハードル高いからねー。
子育て世代はジジババも働いてるパターン多いから、昔のように頼れない所多いだろうし。
子育てコストも高いし、どうしてもメリットデメリットで考えないといけなくなるから少子化は止まらないね。
139
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:51 ID:6.CrU1nl0
*
大企業あるある話だな。男性社員の不満がもの凄く高まる。
140
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:52 ID:VX1H6FiT0
*
>>59
育児休業中は国から給付金出るけど企業は無給なんだから何もパクってないよ
人員不足になったのは社員のせいじゃなくて経営者のせい
正しく状況を認識できるようになろうね
141
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:52 ID:5Gyub9Jg0
*
>>9
あるあるだね。
実際、ガチで忙しい開発部隊に女性が入ると効率落ちるから、大抵は人員に余裕のあるサポート部隊に配属される。
まあ育児しながらバリバリ働く女性も多いけど、やはり時短制度とか適用しないと無理だしね。
142
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:52 ID:2nMHNs3Q0
*
>>131
だからおかしいでしょ。
制度上問題ないし、それで会社が回らないのは経営者の問題なんだから。
でも制度に問題あるなら、どこがどう問題なんだって聞いてるんだけど。
143
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:53 ID:VX1H6FiT0
*
>>65
こんな事ネットに書くようなお子さんに育ててしまったお母さんが可哀想
144
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:54 ID:WKxO3Hdi0
*
当たり前だのクラッカーってw
老害が少子化の原因だとハッキリわかるわ
145
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:55 ID:VX1H6FiT0
*
>>68
子供産まれても男は休まなくて良いって考え方は先進国の中でももう少数派なんだけどな
146
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:55 ID:zDh.YqrL0
*
>>112
キミは子供いる世代にどんだけ税金使われてるか知った方がいいよ。
払う税は減って社会恩恵はフルに受けられる。自ら養分になってくれる上に子供産んだだけで社会貢献って崇めてくれるんだからチョロすぎて笑いが止まらんわ。
147
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:56 ID:2nMHNs3Q0
*
>>137
チンピラよりお前が迷惑かけてることに気づけ
お前の場合は社会問題だぞ？
こんなところでチンピラ叩いてる場合じゃない
危機感もてよ……
外に出れないこどおじニートの方がよっぽど害なの本当に分からないんだね
マジで可哀想だわ
148
不思議な名無しさん :2021年08月05日 10:59 ID:VX1H6FiT0
*
>>99
とらなくて良いんじゃないかな
育休取っただけで回らない会社ってやっぱりおかしいと思うし
そうやって現場が女を拒否し続ければ経営者側もおかしいと気付いて社内体制見直すかもよ
見直さないような企業ならそれまでなんだろうけど
現場だけが全部背負う必要はない
149
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:01 ID:VX1H6FiT0
*
>>139
大企業なら男性も育休取るし、何ならうつ病でら4年休んでる誰も見たことない幽霊社員もいるぞ？
育休程度で苦しむ企業なら中小零細やろ
150
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:02 ID:BTAc8kJy0
*
本スレの>>1は間違いなく老害だろ。
こんな大変なご時世に５人も育てるってそれだけ大変な事なのに。
助け合いやで。
151
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:02 ID:VX1H6FiT0
*
152
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:03 ID:ECjVs57J0
*
>>110
妄想でここまで人を罵れるクズが居るという現実
153
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:03 ID:RRlsB8hc0
*
生まれた子供たちが将来老後の俺たちを養ってくれるんだから有難いだろ
154
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:10 ID:bk.8.aE00
*
何の税金？
からの返答がみんなの税金だよ！で草
多分コイツも詳しく知らないと見た
155
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:11 ID:Mzk2xGZh0
*
同僚からすれば「なんだこいつ」ってなるのはしゃーないだろ
むしろ5人も産んで養育費はんぱない額になりそうだが大丈夫なんかね
156
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:11 ID:jF12VVz50
*
子供をどんどん生んでくれるなら、会社としても社会貢献になるので問題なし。
むしろ独身男社員に腹が立つ。
157
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:14 ID:iVPQ10MS0
*
>>7
人によるがライフプラン的に、2、3年間隔で子ども産んだ方が良いという考えが多い。
あと、復帰して1年くらいでまた産休に入るよりも、まとまって休んでくれた方が会社的にも人員確保面では楽だと思う。
本スレの話は少しずるいなぁとは思うが、今は少子化の時代だし、子ども育てるのにはお金も手間もかかるから、（ずる）賢く制度を活用するのは必要悪かなーと思う。
158
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:16 ID:PAk54e4V0
*
159
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:19 ID:Rl0YeM7W0
*
多分同じ会社に居たとしても俺の残業時間や給料に毛程も影響ないんでなんとも思わないだろうな
五人も産むバイタリティやべーてなる
160
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:24 ID:.ZSKKuK50
*
161
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:24 ID:O7V9H5UA0
*
どの道休んでいる間は使えないんだから復帰したところでお前の席ねーよと。
その後も何かと理由つけて休んだり早退遅刻するからいない方がマシだよ。
162
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:29 ID:fJuhBWQh0
*
うちの職場にもいるけど三人でもめちゃくちゃ大変そうだよ
5人もいたら1人は何かしら体調悪くなるだろうし仕事続けるの無理でしょ
163
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:36 ID:A7sv7AkD0
*
2年休んで復帰してすぐまた育休取られるより連続で休んでくれたほうがよくない？
下手に短期間だけ復帰される方が人員の確保やら段取りやらの手間が増えるじゃん
164
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:39 ID:0.geNWrR0
*
>>60
数百万で
将来1億程度納税してくれるであろう人材を5人も産んでくれたわけだからな
その子たちが納税してくれるおかげで老後過ごせるわけでね
大事にせんといかんよね
165
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:40 ID:LNYReQrL0
*
166
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:42 ID:jaHqmSQ.0
*
167
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:42 ID:0.geNWrR0
*
自分は生涯独身で子供なんて作らないから迷惑という考えがわからんね
面倒見てくれる家族がいない独身高齢者ほど今の子供たちが将来納税してくれる税金によって支えてもらう可能性高いのにな
168
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:42 ID:EaTkIA.U0
*
>>146
5人生んで育てるのがチョロいと思うのか、すんげぇな
169
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:43 ID:je7e.g9w0
*
170
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:45 ID:UXULP8yv0
*
ま◯こ呼びしてる人間でまともな奴いないんだから構ってやる必要すらない
何百万も貰える金違うんだから貰わないやついないだろ
171
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:45 ID:euGL8.N80
*
こんなん復帰してもらっても扱いに困るわ。
突然休む、残業不可、家庭の愚痴満載、やつれきった枯れババア
端金でやめてもらった方が現場のため。
172
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:45 ID:ZjgRr48c0
*
>>2
でも実際不公平ではあるよな
育児休暇で何もしなくても金が入るなら専業主婦も同じ金が入らないとおかしいだろ
173
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:46 ID:EaTkIA.U0
*
174
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:49 ID:2ljcJ9rL0
*
175
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:49 ID:C1kGrlJr0
*
>>37
激レアケースを全体みたいに言うのもねえ、普通に育つ子供が殆どだぞ？
176
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:49 ID:GseVRjAP0
*
私達の税金ガーって、みんな一様にこんな思考なんやなｗ
お前一人を満足させるための税金やないんやで
とはいえ、端から仕事をしないような奴だと腹が立つわな
けど、そんなのは経営者の責任よ
それをカバー出来る仕組みにしてないのが悪い
177
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:53 ID:g6Edp8VT0
*
子供生まれなきゃ国が滅びるんだから、このご時世5人も産んでくれたら御の字だろ
どうしても叩きたいなら、ずる賢く使えてしまう制度の欠陥を叩くべき
178
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:55 ID:MbtUs0480
*
何年もブランクのあるおばさんが戻っても立場無いし、幼い子が居るならフルで働けるわけでもない。役立たずとして追い出される前に退職したんだろうけど何度も何度も育休申請する図々しさは凄いわ。途中で利用できるだけしてやるって感じになったんだろうな。一緒に働く気無いなら同僚にどう思われようがどうでも良いし
179
不思議な名無しさん :2021年08月05日 11:58 ID:HeYPhwoL0
*
雇用保険も知らないのがこんなに居るんだな
学生やバイトなら仕方ないが
保活で入れなくて延長とか退職のケースもあるし、出産は色々リスクあるよな
180
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:01 ID:6x7Y4Qqe0
*
結局のところ育児休暇分より貢献するんだから良いと思うけどな。
181
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:02 ID:YavtzO8O0
*
何が詐欺なんだろう
子供産んでないのに育児休暇取ったとかなら詐欺だけど
普通に用意されてる制度利用して詐欺？
言葉の意味を知らんで誤用してるアホだな
182
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:11 ID:xH0gf8GU0
*
給料が出ると思い込んでるバカってなんで減らないんだろ。
給付金は雇用保険から出るわけで、その程度の負担で5人も産んでくれたら大貢献人じゃん。
逆に子供も作らないでただ老いぼれて支えられるだけのやつのほうが社会にとって荷物なんだわ。
183
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:13 ID:xH0gf8GU0
*
>>180
そういう大局的にものを見れない馬鹿が多いから、子育てがしにくくて少子化になって結局は自分たちも困るわけなんだよな。
184
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:16 ID:dJdFEnvY0
*
まあ最近の異常気象とか環境問題のことを考えると、少子化だの将来の年金だのの話はスケールの小さい問題だと思うわ
国どころか人間がいつまで文明レベルを維持して生きていけるか怪しい時代だし
それでも日本は少子化すぎるから、5人も産むレアな人は純粋に褒め称えていいと思うけど
185
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:16 ID:xH0gf8GU0
*
>>167
これがわからないバカは仕事でも貢献できてると思えないよな笑
次の世代は育てないのに、自分が老いぼれたら他人の子供のお荷物になることがどれだけ社会負担になるか理解できないバカ。
186
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:17 ID:JyzJJQT.0
*
>>102
10年も職場を離れてたら普通になんか戻りくくなるよね。
まぁ実際にこんな取り方する人はほぼいないだろうから、産休も育休も（男性だって育休とっていいんだよ）しっかりとりながら仕事と子育て両立できるのがいいんだけど。
187
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:19 ID:HA6v7Q2x0
*
>>50
会社に籍を置くだけでも会社の経費はかかる
あくまで社会復帰が目的であって子ども手当では無いんだよ？
188
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:25 ID:xH0gf8GU0
*
5人の子供を大学まで入れたら1人2000万円くらいかかるわけじゃん？
で、5人が平均的な会社員になったら6000万円くらい納税してくれるわけじゃん？
それを育児休業給付だけでやってくれるならむしろ足向けて寝れないだろ？
お前ら独身のままジジイになったら、収めた税金なんかすっ飛ぶくらい負担かけるんだぞ？わかってんのか？
189
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:29 ID:yX0wWh.y0
*
まあ、どうあがいても1が納める税金の方が低いんだけどな
1が納める税金<(子供5人が納める税金－女が貰った税金)
税金泥棒は1だったってオチ
本当に盗人猛々しい
190
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:30 ID:M6vqEoFd0
*
191
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:33 ID:CDQy7Jf60
*
>>1
間違いだらけの知識を披露してて大丈夫なんかな
192
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:33 ID:vZ7OWBoV0
*
イッチみたいな人間は終わってんな。もっと頭柔らかく考えられないもんかね。
193
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:34 ID:EA4GThEC0
*
払われた税金の何倍も産まれた子が納めるからなｗｗｗ
194
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:39 ID:4FSnag2m0
*
>>3
育休の取得はこれで良いが3人目くらいから会社に援助金を出して欲しいよな。負担でかいし
195
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:44 ID:8eaZ0KXl0
*
>>172
育児休「業」だから仕事している人向けの制度なんやわ。専業主婦にも金やれは賛成。
196
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:45 ID:u8lxqz0h0
*
男だけど一年くらい育休取ったわ
むしろなんでみな取らないの？
197
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:45 ID:xH0gf8GU0
*
バカって現状認識ができないくせに感情で判断するからな。
まず給付金は給料からも税金からも出てないし、雇用保険加入者の当然の権利を行使したまで。
労働者が月に数千円払ってるだけの保険料で、5人も産んでくれたら給付金倍にしてもいいくらいじゃん。
198
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:47 ID:xhG.Qyj00
*
子供できたら辞める気だったとしても、育児休暇とった方がお得だからな。
さっさと仕事辞めたくても、まーん達は 育児休暇取って形だけの復帰してからやめた方がいいよ。
さらに言えば、辞めたあとも そく専業主婦化するんじゃなく仕事探すふりして失業保険もきっちり全額もらっておくべし。
ま、こんなんだから企業は女さんを雇いたくないわけだし、男女平等社会なんて到底無理。 さっさと男女区別社会に移行して 人間生物として効率的な社会を築く努力をした方が より生産的になるのになｗ
199
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:47 ID:iPT7pBmB0
*
>>172
あくまでも妊娠出産育児によって収入が減らないようにって制度だからな
働いてる女性だって元の収入に依存するからもらえる金額に不公平があるのなしょうがない
それとは別でもっと出産と育児にかかる費用を補助してあげるべきではある
200
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:48 ID:d1UuuOrh0
*
奨学金でよく受給期間の1.5倍の期間教職に就かなければとか御礼奉公で指定機関で働かなければ返金とかあるからそれでいいんじゃね？
201
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:48 ID:wNMzB2A20
*
202
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:49 ID:UKhExlkn0
*
税金も納めてないくせに何をイライラしてんだコイツは
203
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:53 ID:yrx03tiG0
*
204
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:53 ID:ws7i12Z10
*
子供産むことが1番の種族としての一番の貢献
ましてこのジジババ社会の日本なら尚更
205
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:57 ID:xH0gf8GU0
*
>>198
バカってまだ頭が昭和なんだよな笑
途上国は力仕事が主だから男だけが朝から晩まで働けばいいが、先進国は頭脳労働だから男女問わず優秀な人間は働いて貰いたいわけだし、多様性の面から女性の労働力は必須なんだよ。
現に日本も男女で教育差はないから男と同じくらい女にも優秀な人はいるのに活用できてないから30年も成長出来ずに置いていかれてるわけだ。
その証拠に女性進出が進んでる国は経済成長率も高いのだよ。
だから日本もまともな会社は制度を整備して女性が働きやすい環境を構築してるわけだが、まあ君の会社はその程度なんだろうね笑
206
不思議な名無しさん :2021年08月05日 12:59 ID:dz3mCM5.0
*
産休が税金とかｗアホかｗ
給料が出るんじゃなくて共済みたいなのから出てるだけだわｗ
207
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:04 ID:Z.N3ygd40
*
姉が保育士してるけど、こんな親も割とガチでいるらしいよ。
会社の育休の制度使いまくって産むだけ産むみたいな。
208
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:06 ID:cnjUKXzh0
*
色々真面目に考えて読んでたのに、全部イッチの妄想だったからなにも意味のない時間だったの草
存在してるかもわからない人間に対してよくここまで怒りを爆発させられたな
209
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:14 ID:5u8NIrFr0
*
産んだ=すでに40年会社員として納税したになってる奴ら多すぎで草
もう20年不景気なのに20年後には確実に正社員で40年まともに働き続ける状況になってると思うのか
自分みればわかるだろ
産休おかわりされても頑張って納税してる同僚にまず感謝しろよ
ここ10年出生率下がり続けてるのに貢献してるとドヤるのも草
同じように結果出てない下げ止まらない政策でちゃんとやってます！悪いのは回り！ってこいつらの大嫌いな安倍が言ってたらどうしてたんだろ
210
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:14 ID:560gnPKB0
*
少子化だし産休取ってどんどん産めばいいと思う
だけど仕事減るわけじゃないし残ってる部署のメンバーの給料上げてくれとは思う
去年、7人くらいの部署で産休2人同時に入った期間、滅茶苦茶尻ぬぐいさせられたんだけど。当然協力するけど給料は上げてくれ。
一方的に損ばかりで割に合わなすぎる
211
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:23 ID:o.3vn1DS0
*
>>110
最後まで読まなくても妄想だと当てられたわ…
でも口調がキモすぎて読まなきゃ良かったレベルだったw
212
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:24 ID:W9hLUwn10
*
こういう奴に限って移民入れるなとかいうんやぞ
自分だけがよければいい後の事はどうでもいいこういう奴らが日本を潰すんや
213
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:25 ID:Slu4Idny0
*
独身なんやろうけど逆の立場になったら退職させないのが目に見えるわ
214
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:28 ID:qZZJgPkt0
*
215
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:30 ID:xH0gf8GU0
*
>>209
なにが納税に感謝しろだよ笑
納税は国民の義務であり当然子育て家庭も納税してる。
いちいち恩着せがましいこと言う前に自分がやれることやれ。子育てできないならせめてフォローくらい進んでやれアホ。
子供産まない奴が多くなって少子化が続いてるか20年以上不景気なんだろ？
原因をテメーで作っておいて感謝しろとか上から目線で頭悪すぎて泣けてくるわ笑
216
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:33 ID:kvMfguiY0
*
>>9
まさにうちがこれ
女の事務員が二人産んでそれぞれ育休使って別の事業所から長期出張で扱いで手伝ってもらった。とりあえず育休中も来てもらった人で何とかなったが、その後も時短勤務されて今度はこっちが負担増になっている。育休取るなら、人員の増員も国からの補助が出るようにしてほしい。
217
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:35 ID:xH0gf8GU0
*
自分が独身ジジイになったときに誰が生活を支えてくれるのか考えたらむしろ進んでフォローくらいしそうなもんだがな。
俺はこんなに働いてるのに休んで給付金もらってズルいって感覚なのかな。
ニワトリ並みに目先しか見えてないアホだね。
218
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:40 ID:xH0gf8GU0
*
>>207
それで産んでくれるなら安いもんでしょ。
219
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:42 ID:gQJVsPal0
*
福利厚生が充実した企業みたいだから相手にされないだろうけど文句は労働組合にいうべきかとｗ
220
不思議な名無しさん :2021年08月05日 13:47 ID:xH0gf8GU0
*
独身のやつはこのままいけば、次の支える世代を育てることなく負担になり、さらに事あるごとに社会保障や行政サービスに頼ることになる寄生虫なんだから、会社に子育て社員がいたら給料全部渡して無給でフォローさせていただきますくらいにやらんといかんのだぞ？
221
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:03 ID:coofa4Ru0
*
社会貢献してるだの、同僚からしたら一切関係ない。
その会社に居る意味ないだろ？どこでも良い。
本来育休制度って働く親が育児の為に休める制度だろうに、働かずにそうなるのはどうか。
222
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:08 ID:cR4issya0
*
現状の育児休業制度自体に不公平感があることは否めないし、イッチみたいに妄想こじらせてヘイト溜める奴が出てくるのは仕方ない
そこまでいかなくても現場は実務面で疲弊してたりする
いっそのこと育児休業制度なんて廃止して、乳幼児のいる全世帯に同額の給付金を配るとかしたほうが納得感あるんでない？
出産や育児で働けなくなった女には休職ではなく一旦退職してもらって、そのかわり再就職は簡単にする
そうすれば会社側も復帰するか不明な女のためにポジション空けて待ってる必要はなくなるし、育休給付金だけ貰って逃げるのはずるいみたいな批判もなくなる
223
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:11 ID:6qbw4BjR0
*
>>4
「おれは育児より大変な仕事してんだよ！！！」って言う奴より1000000倍マシ
奥さんを「大変なことやってくれててえらい！」って褒めてあげてほしい
もちろん奥さんだけでなくちゃんと稼いでくる君もえらいよ
224
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:14 ID:whJDUwqp0
*
>>221
この視点が抜けてる意見が多すぎるよね
社会貢献とか将来の年金がどうのとかマクロな意義はわかった上で、それでも実際の職場で起きてるミクロな問題で心底困り果ててる人は多いわけよ
やっぱり労働実態ほぼ無しで籍だけ置いてるような極端なケースは批判されて当たり前だし、むしろ批判しないほうが心が広すぎる
225
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:17 ID:6qbw4BjR0
*
>>105
だからこそ育児休業制度があるし育休中も会社や社会から給与やら手当やらが出る
将来社会貢献できるような人間になるように育てるには金が必要だから社会全体で援助する
226
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:19 ID:2fa19qId0
*
227
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:23 ID:8AckMaHM0
*
>>1
> 実際は妄想であり
は？
は？？？？？？
228
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:28 ID:8AckMaHM0
*
妄想のまとめとかないわー
それ言い出したらもう何でもありじゃん
質下がるだけなのになぜまとめた
229
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:31 ID:p316uzQK0
*
スレ1は自分がかわいそーとか働いてるオレは偉いとか思ってそう。
もっとも見てるこっちは全くそう思わないけど。
会社に洗脳された人間に見えてしまう。
230
不思議な名無しさん :2021年08月05日 14:32 ID:8AckMaHM0
*
231
不思議な名無しさん :2021年08月05日 15:23 ID:9hln4j4f0
*
三人産んで復帰してる人はたくさんおるな
働きにくい会社なんだろうな
それか旦那が避妊しないやつとかかしら
やめるなら途中でやめるでしょ
5人も産むのすごいけど会社も家庭も地獄じゃないのかこのお母さん
大丈夫かな
232
不思議な名無しさん :2021年08月05日 15:25 ID:9hln4j4f0
*
妊娠してもしばらくはたらいてたんだから問題なし
すぐやめたほうが会社大変だよ
次の人も育休は取る可能性高いからね
233
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:06 ID:xH0gf8GU0
*
>>221
育児休業は義務化されてるんだからそれで回らなくなるのは会社の管理の問題。
会社に言え。
234
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:07 ID:xH0gf8GU0
*
>>222
子供産んだ人に平等に権利があるんだから公平だぞ？
子供産まないなら必要ないんだからいらないだろ？
公平じゃんか。
235
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:08 ID:2K5yXMvo0
*
男も同じだけ育休取れるようにしたらええ。
子供も増えるし、良い事高めや。
236
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:15 ID:xH0gf8GU0
*
>>235
北欧なんか完全にそうだからな。
それで経済成長率も出生率も高い。
237
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:23 ID:xH0gf8GU0
*
会社も将来の消費者や労働者がいなくなったら潰れちゃうんだけどね。
だから会社も育休や子育てを支援する義務があるわけだが、それがわからないアホは育休社員は迷惑だとしか発想できないんだろね。
中長期でモノが見れないし、批判の矛先も間違ってるし、こんな思考回路のやつに仕事やらしてもたかが知れてるだろ。
238
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:43 ID:R2i1RKro0
*
産んだだけでは貢献とはならん。立派な社会人にまで育てて初めて貢献という
239
不思議な名無しさん :2021年08月05日 16:47 ID:mxmUKWVr0
*
この女の仕事を人員投入せずに二三人で分担してるのなら苛立ちが分かる
五人産んで税金が稼ぎ以上に国に入るとは分かるが、リアルタイムの仕事のしんどさとは天秤にかけられないだろう
240
不思議な名無しさん :2021年08月05日 17:02 ID:GhNmxfUf0
*
>>234
子供産んでも個人事業主や専業主婦は制度の対象外なんだからこの上ない不公平。
また、雇われてる労働者だけを対象に考えても、最初から職場復帰する意思のない者にまで権利を与えるのはそうでない利用者に対して不公平。
いっそのことこの制度自体なくしてしまえ。働けないなら辞める、働けるようになったらまた雇われるというのが一番シンプル。
241
不思議な名無しさん :2021年08月05日 17:05 ID:GhNmxfUf0
*
>>233
育休制度がなくなれば会社が管理する必要性もなくなるんだよなぁ
働けないなら辞めろ、働けるようになったらまた雇うというのが一番シンプル
子育て世帯への給付金は別枠でやればいい
242
不思議な名無しさん :2021年08月05日 17:20 ID:sUpC3zR50
*
>>146
ジジババに回すより子供いる世代に税金は回すべきやろ
ヤイヤイ言うてるけど自分だって子供できたらその恩恵を受けられるわけやで？
無くてもいいと思ってんのかそれとも子供を作る気がないのか結婚できないのかどれや
243
不思議な名無しさん :2021年08月05日 17:35 ID:ZE1XdJAc0
*
>>240
5人とか国から表彰して今後20年の税金を免除してもいいレベルの貢献や。
これの適用範囲を全面的に拡大すべきだわ。
244
不思議な名無しさん :2021年08月05日 17:36 ID:whJDUwqp0
*
>>228
嘘松どころか妄想まとめるなんて意味不明だよな
オカルト系の記事ならまあ創作ってことも織り込み済みで楽しむものだけど
単なる対立煽りでしかも妄想とか
245
不思議な名無しさん :2021年08月05日 18:07 ID:Mw9.emVC0
*
>>35
子供一人だとしても大変なのは分かるが、5人産んだのはそいつとそいつのダンナの勝手だろ？大変だろうが知ったこっちゃねー
246
不思議な名無しさん :2021年08月05日 18:20 ID:v6MdD.jO0
*
女(嫁)の方が得してるみたいな言い方してるけど、これ結局はその人の旦那である男の方も得してるってどうして気付かないんだろ…
独り身でボッチだから分かんないだろうけど、女(嫁)が産休育休貰えて助かるのは夫(男)もじゃん。
子供5人もいるんだから貰える手当ては貰っておくに限る。嫁さんの会社が産休育休くれるってんなら「貰っとけ」って男(夫)だって言うだろ。
会社や社会、独り頑張って働いて生きる男性の皆さんに申し訳がたたないので、妻には専業主婦になってもらい自分が一人で死ぬ気になって働いて養いますって言える男(夫)がこの世にどれだけいるのか？自分が同じ立場に立ってもそんな立派なこと言えんのか？
男は女を叩きたさ過ぎてその側にいる男が見えてないし、見えてても無条件で女しか叩けないんだよなぁ。
お腹痛めて頑張って産んでも産休育休で叩かれるのは女だけ。夫は同じ男だから許してもらえるとか理不尽すぎ。
産んでも叩かれる、産まなくても叩かれる。女にどないせぇと？
専業主婦は仕事じゃなくて遊びとかヌルゲーとか言いつつ、働いてて産休育休もらえば給料泥棒だの詐欺師呼ばわり。
結局、男は女を性欲処理も出来て家政婦みたいに家事料理育児もしてくれる産む機械でいてほしいだけ。
何かあったらぜ～んぶ女のせいにして文句言って見下したいだけ。マジ糞だわ。
247
不思議な名無しさん :2021年08月05日 18:21 ID:AlP.TcZJ0
*
>>194
これよね。実際に受益するのは
国や社会なのに企業だけ負担が重いのは
制度的に歪だよ。
248
不思議な名無しさん :2021年08月05日 19:15 ID:3UDOi9B70
*
249
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:26 ID:xH0gf8GU0
*
>>238
産んでくれれば大多数は社会に貢献してくれるわけだから支援する価値があるんですよ。
産まなきゃ貢献度マイナスなんだわ。
250
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:27 ID:xH0gf8GU0
*
251
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:31 ID:j7aEygAv0
*
5人は流石に聞いたことないが3人産んで10年産休育休は聞いたことある
それに関しては当然色んな事言う人がいるけど、途切れ途切れで休まれるより一気に休んでもらった方が引き継ぎの手間が省けるから職場的には助かるんよな
252
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:35 ID:xH0gf8GU0
*
>>240
個人事業主は経営者なんだから当たり前だし、自分の裁量でいくらでも調整できるだろ。
専業主婦は労働者じゃないんだから適用しようがないし、税金や年金で十分優遇されてるだろ。
雇用保険の意味わかってるか？
保険料払ってるんだから適用される、払ってなければ対象外、当たり前の話だ。
労働者は子供産んだらいちいちクビになったら所得が不安定で安心して子供産めないから守る必要があるわけだ。
253
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:38 ID:xH0gf8GU0
*
>>241
また雇うなら今の育休制度でいいじゃん笑
アホかお前。
254
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:50 ID:xH0gf8GU0
*
いま30才の平均年収って400万くらい？
それで妻子供2人養おうと思う奴どんだけいる？
でも2人で働いて700万くらいなら充分やっていけるじゃん。
だから育児休業して継続的に世帯所得確保できれば安心して子供産めるわけでしょ？
こんな基本すら理解してないバカが育休廃止しろだのクビにしろだの言ってんだろ。
255
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:58 ID:GUdYznhN0
*
子供いないやつしかコメントしてないな
育休の制度上これ絶対不可能やぞ
復帰しないでも育休手当もらえるのは2人目までや
256
不思議な名無しさん :2021年08月05日 20:58 ID:RdHnVikr0
*
こういう泥棒と同様の母親が生み育てた子供は、犯罪者とか人に迷惑をかける、
人に平気で嫌がらせをする、ミスで人の命を奪ったりする人間に育つから、
5人生んだからって、5人とも欠陥者で日本社会の損害にしかならないよ。
257
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:01 ID:rEXmwyTD0
*
そういう極端な例だけ取り上げてもね？と
それこそ逆の例だと出世したい女は生〇が辛いから休みたいとう訴えすら甘え！とかいう生物学上起きうるトラブルすら理解できないアホすらゴロゴロおったんだぞ・・・
258
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:09 ID:xH0gf8GU0
*
>>256
子供いないならそれだけで泥棒じゃん。
老いぼれたら他人の子供から搾取して生活するわけだからな。
259
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:12 ID:4hZ4gM8G0
*
260
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:18 ID:4hZ4gM8G0
*
>>146
そこまでいうなら子ども持てばええやん。
拗らせすぎやろ中学生ぐらいなのかな？
261
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:19 ID:xH0gf8GU0
*
馬鹿ってそいつの子供がまともな大人になるとは限らないとか稀に起こる極端な例を出して個別の問題に矮小化しちゃうわけだが、全体を支援しないと優秀な子も増えないわけだから育児休業等の子育て支援は必要ということになるわけだよね。
262
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:21 ID:URODc5460
*
知り合いも５人産んだけど４人はニート、１人は前科者らしい
育て方間違わないようにしないとな
263
不思議な名無しさん :2021年08月05日 21:44 ID:zTNDeID20
*
>>8
公務員なら税金かもだけど、前に私が働いてた会社は産休なかったわ
264
不思議な名無しさん :2021年08月05日 22:07 ID:4EG8FYl60
*
悪いのは女じゃなくて制度だろ
隙を作る方が悪いんだよ
265
不思議な名無しさん :2021年08月05日 22:21 ID:AA9YI7nA0
*
266
不思議な名無しさん :2021年08月05日 22:28 ID:GhNmxfUf0
*
>>253
また雇うっていうのは別に元の会社が雇うという意味じゃないよ
要するに雇用を流動化しろという話
267
不思議な名無しさん :2021年08月05日 22:58 ID:2SN4njg80
*
268
不思議な名無しさん :2021年08月05日 23:36 ID:nzgiRbLX0
*
文句言うならまず制度をつくってる方に言えよ
使える制度使ってるだけだろ
叩きたいだけのアホ
269
不思議な名無しさん :2021年08月05日 23:59 ID:fLY7V1Oc0
*
うちの会社にもいたなあ、入社してから産休育休５回使って退職した人
別に制度使ってるだけだから誰も何も言わないけど、やっぱり上の人達は嫌な顔してたよ
270
不思議な名無しさん :2021年08月06日 00:42 ID:8FYZbsiK0
*
>>132
その人たちは子供を作ると不幸になるんだから仕方ない
精神的にとか経済的にとか色々あるけど育児に耐えられないタイプの人間は一定数いる
ほぼ働いてないのに育休取り続ける人を責めるなと言えるなら、理由はどうあれ子供のいない人も責めるべきでないね
彼女らもまた「現行の制度(出産するか否かを自己決定できる)」を利用しているにすぎない
271
不思議な名無しさん :2021年08月06日 00:54 ID:uf.hcxJk0
*
272
不思議な名無しさん :2021年08月06日 00:58 ID:wlEKtiLh0
*
273
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:21 ID:c.kAnBPS0
*
詐欺でもなんでもないぞ、税金の話は補助金の話だと思うけど税金100%ではなく会社にも払わせて財源負担を減らしつつ、5人も産んでくれるなら将来その5人が支払う税金の額考えれば余裕でプラスやろ
そこまでやる奴は基本いないし、2.3人でも十分社会的にはプラスや
働いてないのに自分の給料の半分支払われている事に憤ってるなら、愚かとしかいいようがない
無駄なストレス抱えた挙句、他人の足引っ張るとか目も当てられない知性やな
仮に産休、育休が無くなってもきみの給料上がる訳じゃ無く役員報酬増えるか人材が逃げて浮いた金以上の損失出すだけや
274
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:27 ID:8IPMcSEq0
*
子育てって結構大変だぞ 会社みたいに勤務時間決まってないしな。まあ子育てしたことないから知らんけど。
275
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:32 ID:8IPMcSEq0
*
276
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:36 ID:8IPMcSEq0
*
>>258
老いぼれる前に、他の老人から搾取されてんだろ。搾取される側から搾取する側に回っただけだぞ。
277
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:39 ID:8IPMcSEq0
*
>>249
まあ実力がない人間が唯一社会に貢献できる（と思っている）ことが、出産→子育てだからな。分母増やす事だけが社会貢献だとおもってるんだな。じゃなきゃ産まなきゃ貢献度マイナスなんて言葉、普通でないんだがな
278
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:46 ID:8IPMcSEq0
*
>>185
じゃあお荷物になる事が実際に可能になってしまっている社会制度を叩けばいいんじゃない?子供生んだら老後、他人の子供から搾取する事はありません。自分は社会負担ではありませんと言い切れる根拠が知りたいね。
279
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:50 ID:8IPMcSEq0
*
>>132
おいらアホだよ! 子供作っても会える時間ないような職業だからさ、つくってもワンオペ育児になるだけだしね。
280
不思議な名無しさん :2021年08月06日 01:54 ID:8IPMcSEq0
*
>>12
お前は部屋から出てこないヒキニートだけどな
281
不思議な名無しさん :2021年08月06日 02:11 ID:8IPMcSEq0
*
僕ちんも、子どもつくるじょー。穴に精子入れるだけの簡単な作業だじょー。たったこれだけで、なんｊ民と衛門のキメラみたいな子供ができるじょー。まあ俺の話なんだがな。すまん。おれは子ども持たないほうがいいみたい。その代わり、いま頑張ってる研究でなんとか成果出して皆さんの生活に役に立てればいいな。
282
不思議な名無しさん :2021年08月06日 02:18 ID:Gi1FfS1I0
*
>>222
再就職を簡単にする、の中身なくて草
それこそ再就職を優遇してるって不公平感につながるぞ？
再就職簡単にする一手段が籍を置き続ける今の仕組みだろ。
283
不思議な名無しさん :2021年08月06日 05:04 ID:aaHRCUJg0
*
>>194
育休手当は国の税金から出るから会社負担はないぞ
284
不思議な名無しさん :2021年08月06日 05:39 ID:kKEXJl5k0
*
>>2
最初ちゃんと５年働いてるしな。
弊社には入社半年で産休→育休→産休→育休でループ３周目ヤツいるわ。
「就職きまったら結婚しよう！」って即結婚して即ズコバったんだとよ。
285
不思議な名無しさん :2021年08月06日 05:45 ID:km.Zx6Y90
*
286
不思議な名無しさん :2021年08月06日 06:23 ID:AfDXHQZw0
*
子供の面倒見る仕事してるけど、半日でもくたびれるで
一日中面倒みるとか自分には無理や
仕事の関係で預ける人もおるけど、一日中とか耐えられんって預ける人も確実におるやろうな
育休くらい貰わないと生活できないわ
287
不思議な名無しさん :2021年08月06日 06:26 ID:8kxL7OAq0
*
>>37
子供乗せた電気自転車で爆走してるやつ結構見るよ、信号無視も平気でやってる
ほとんど30から40代くらいのおっさん
288
不思議な名無しさん :2021年08月06日 06:40 ID:8kxL7OAq0
*
未だにこういう昭和みたいなおじさん要るんだな
みっともないからいい加減時代の変化に追いつこうよ
289
不思議な名無しさん :2021年08月06日 06:56 ID:NyhjWhgO0
*
「産休、育休分の補助は育休終了後に毎月支払われて退職した場合は残りの補助は支払われない。再び産休、育休に入った場合残りの補助は保留となり育休が終了し2回目の補助が支払われた後に再び毎月支払われる」
これでどうやろ
290
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:01 ID:NyhjWhgO0
*
>>273
将来プラスかそうじゃないかの話なんかしてないぞ
育児休業が終わって再び働いてもらうためが目的の制度なのに、辞めるつもりなのに金だけ貰うってのが詐欺だと言われてんだろ
論点ずらすなよ
291
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:04 ID:p15yY3Uk0
*
>>61
これ産む機械の何物でもないわ。
会社からしたら負の遺産以外の何物でもない
292
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:05 ID:p15yY3Uk0
*
293
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:09 ID:NyhjWhgO0
*
>>246
制度利用するならすぐに辞めるなって言われてるだけだろ
どんだけ被害妄想膨らますんだよ
294
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:25 ID:wp2m8FUt0
*
確かに5人も産んでくれてるから逆に少子化に貢献という目で見るなら税金支払ってでもってことかもしれん。でも10年も育休されて開けてすぐ退職されたんじゃ職場の人間からしたら溜まったもんてはないわな。
同じ女だけど、こういうことする女がいるから女の社会進出って本当に戯言でしかないと思うよ。全員が子供できてもすぐ復帰して追いつく努力するようなキャリアウーマンじゃないからね。真面目にやってる女性の足を引っ張ることにはなってると思うわ実際。
295
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:34 ID:vqrQ2.RM0
*
>>290
詐欺って不正や虚偽ってことだろ？
子供を産んでなかったら詐欺だが、子供を産んで保険の規定通りに従っただけだから何も詐欺ではない。
296
不思議な名無しさん :2021年08月06日 07:40 ID:vqrQ2.RM0
*
>>294
育児休業は会社の負担はないわけだし、出産は数ヶ月前にわかるわけだから予定も立てやすいし実際何が困るの？
この程度が対応できない組織は急な入院とか退職とかにどう対応してんの？
結局はやっかみでしかないんじゃないの？
297
不思議な名無しさん :2021年08月06日 08:00 ID:vqrQ2.RM0
*
>>289
育児中の生活のために給付金があるのに育休おわったら支払われるとかアホなの？
そんな提案しかできないお前の方が仕事やめた方がいいよ笑
298
不思議な名無しさん :2021年08月06日 08:33 ID:RlvMv.JK0
*
まぁ実際10年もブランクあって現場戻って来られても正直どうしていいかわからんやろ。当時の同期はそれなりに昇進とかもしてるやろし。
子供が熱出したとか、行事事で早退することも子供5人もいれば多いだろうし。そう考えたら辞めてくれる方がありがたいかもな。そりゃ金もらっといて！ってのはちょっとモヤモヤはするけどな。
299
不思議な名無しさん :2021年08月06日 09:28 ID:8XWodVEn0
*
>>6
雑魚w
雇用保険も知らないおバカちゃんでちゅかーw
300
不思議な名無しさん :2021年08月06日 09:39 ID:8XWodVEn0
*
>>8
税金じゃないよw
スレ民もそうだけど、このへんの仕組みを理解していない社畜ばっかだから見当違いな不平不満が出てくる。
誰のおかげで産休中も給料出てるんだ！
→健康保険組合からの手当ですが？^^
誰のおかげで育休中も給料出てるんだ！
→雇用保険からです^^
どっちも働いてる間本人が負担していたものですが何か？
持病でもらう傷病手当や傷病休暇と何ら変わりないですよね^^
誰がお前が抜けた穴埋めをすると思ってるんだ！
→それは休業する人の責任ではなくて業務がその人に俗人化してることが問題では？
誰でもいきなり休業したり辞めることは有り得ますよね？
産休や育休もいきなり取れるわけではなくて事前に上司らと相談してます。
猶予があったのに業務の見直しや適切な人員配置ができなかった上司や会社を恨んでくださいね^^
301
不思議な名無しさん :2021年08月06日 09:42 ID:8XWodVEn0
*
>>11
今のことで精一杯なくらい経済が衰退してる。
政治家達も自分たちの代さえ良ければと保身に走ってる。
先のことなんて考えられない。
それが今の日本。
302
不思議な名無しさん :2021年08月06日 10:26 ID:fOr2eMNe0
*
入社して育児休暇取れる状態になったと同時に子供産んで
育児休暇終わったタイミングで退職したヤツいたわ、
たまたまだとは思うけど、すげえそういうタイミングだった
303
不思議な名無しさん :2021年08月06日 12:59 ID:bZO2.mln0
*
子供産むだけまし
20代頑張って生んでくれ
うちは専業主婦で子供産んだけど、育児休業との差が多すぎて考えないようにしてる
老人に税金使うよりマシな使い方だよ
304
不思議な名無しさん :2021年08月06日 15:04 ID:tSAQ94Bf0
*
こういう休暇じゃなくて退職した人たちを上手く使ってお出迎えとか子守り、留守番の相手とかを派遣できる仕組み作ったほうが良さそう
たった2年休んだところでなにができるのか？
305
不思議な名無しさん :2021年08月06日 15:36 ID:f5naVCmY0
*
5人産んでる時点で国に貢献してるっていうと「ニートになるかもしれんだろ」とか言い出す奴はリアルでも会話にならんタイプだろうな
んな事言い出したら5人とも成人前に亡くなる可能性だってあるが極めて低いだろうが
ニートにはわからんかもしらんが、日本でニートなんてマイノリティなんだわ
仮定の話で言い出したらキリがないような指摘をするな
306
不思議な名無しさん :2021年08月06日 17:23 ID:J9B.zPOe0
*
これの大変なところは会社では在籍してることになってるから戻るかも知れないから新たに人を雇うこともできないし、しかし一人いない分の皺寄せは他の人にいくしってとこだよね。
戻る気ないなら会社側も新たに人雇ったりできるけど、戻るかどうかわからないけどずっといないっていつのは会社にとってはなかなか辛いよね、中小零細は特に。
307
不思議な名無しさん :2021年08月06日 17:31 ID:9CQGdZMh0
*
308
不思議な名無しさん :2021年08月06日 20:38 ID:FXsNPVhe0
*
309
不思議な名無しさん :2021年08月06日 21:00 ID:xXLF7kom0
*
>>4
仕事中に書き込んでんの？よっぽど暇な職場なんだなwww
310
不思議な名無しさん :2021年08月06日 21:03 ID:VlPwIuHI0
*
「産む機械」だけなら「移民」がやってくれるしなぁ。
フランスなんてあと３０年で「イスラム社会」になる。
逆レコンキスタよ。
英国はシンママに優しい制度らしいんだが、
シングルマザーが子供作って（パパとは内縁で結婚せず）
そのシンママの娘がシンママになって子供作ってる
マンション（公営住宅）が問題になってる。
シンママだけが延々とシンママを生み出すマンション。
手厚いからそれで生きていく。
311
不思議な名無しさん :2021年08月06日 21:04 ID:xXLF7kom0
*
312
不思議な名無しさん :2021年08月06日 21:19 ID:PbFxHuiG0
*
自分が結婚できなくて育休使う予定ないから言ってるだけだろ。みっともないぞ。嫌なら官僚になって法律変えろ
313
不思議な名無しさん :2021年08月06日 21:25 ID:4.gxJVxS0
*
314
不思議な名無しさん :2021年08月06日 22:03 ID:e.KQUOpx0
*
社会には貢献してるが、会社には間違いなく貢献してない
315
不思議な名無しさん :2021年08月06日 22:04 ID:rTTdrPl90
*
育休は給料会社から出てないところがほとんどだぞ。雇用保険入ってる人が育児休暇手当もらって普通は無給。それすら>>1は分かってないようだけど。
316
不思議な名無しさん :2021年08月06日 23:33 ID:ldfqeox40
*
ワイの近所の奥さんも先生やってるくせに、交通事故起こしまくってずっと給料貰いながら家に引きこもってる
公務員だから辞めさせたくても辞めさせられない
マジで地獄に堕ちろ
317
不思議な名無しさん :2021年08月06日 23:47 ID:eE8GUtwP0
*
社会には貢献してるけど会社には貢献してないからな
気分悪いから解雇できるようにしろ
318
不思議な名無しさん :2021年08月07日 00:22 ID:lXQw.nJj0
*
319
不思議な名無しさん :2021年08月07日 00:26 ID:lXQw.nJj0
*
>>296
男は妊娠がない分急に退職する人しかいないわけだしね
引き継ぎで数ヶ月後に退職〜は女も同じな訳で
320
不思議な名無しさん :2021年08月07日 07:59 ID:My3gaebX0
*
>>317
だとしたら社会に貢献してないお前は社会から排除していいことになるな。
321
不思議な名無しさん :2021年08月07日 09:06 ID:ibpEPkMZ0
*
>>86
釣りって書いてあるやん
カッカする前にちゃんと内容読めよwww
322
不思議な名無しさん :2021年08月07日 19:47 ID:cWyaq0oQ0
*
323
不思議な名無しさん :2021年08月08日 17:35 ID:LExa3g2h0
*
へー
じゃあ男が産めば?
出来ないでしょーw
生物として劣ってるんだから
せめて奴隷になれよ
324
不思議な名無しさん :2021年08月10日 22:30 ID:utxiKhaj0
*
おかしいと思うなら自分で声上げて行動して世の中変えてけよ
ネットでグダグダ言ってて利益にもならんじゃん
325
不思議な名無しさん :2021年08月16日 00:42 ID:nBNug0rO0
*
結局、正しい正しくないより、他人の休みや利益が気に入らない奴と
社会貢献うんぬん男女平等うんぬん奴のギスりがめんどくせーから、
まんさんを採用しないでいいや、昇格しないでおこうってなんのよ
このスレもコメントも見れば一目瞭然やんけ
まんさんを正社員採用する社会貢献ｗ会社に入った自分を恨め
