3: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:44:56.172 ID:lH1pClINd.net
勤怠システムで見れるだろ
頼むぜ課長
2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:44:47.641 ID:+MgzqJKO0.net
上司なのに部下の有給数見れないの?
6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:46:39.725 ID:+6EyiMMHd.net
>>2
総務に聞けばわかると思う
>>3
そんなシステムない
10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:47:54.626 ID:/L5TIbav0.net
>>6
申請で許可出すのがお前である以上把握してないならお前が無能なだけ
店長やリーダーですら把握しておくべきこと
13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:48:27.229 ID:+6EyiMMHd.net
>>10
無能なのは自覚してる
部下の管理なんて一切してないからな
16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:49:34.070 ID:+MgzqJKO0.net
>>6
田舎の小さい会社なのか?
社長含めて10人とかの会社ならあり得るんかな
19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:04.690 ID:+6EyiMMHd.net
>>16
都内、40人くらい
7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:47:04.214 ID:dGn6JlNN0.net
これは絶対把握しておかないといかんのだが
インフルエンザとか出たときどうするんだお前さん
9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:47:53.189 ID:+6EyiMMHd.net
>>7
俺の無能さを露呈することになるだろうな
12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:48:25.410 ID:/L5TIbav0.net
>>9
だったらそれお前が聞くんだよ
面倒くさいがそれも管理職の仕事なんだよ
29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:18.532 ID:g32BH+OD0.net
>>7
病休ないの?
11: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:47:59.490 ID:RKkrQzwI0.net
インフルエンザは診断書出れば出社停止が普通だし有給無ければ休職扱いじゃないの?
14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:48:45.904 ID:/L5TIbav0.net
>>11
世の中そうでない中小もあるんだよ
8: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:47:28.236 ID:f4he6Gzq0.net
足りない分はお前の有給から使わせてもらってる
15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:49:27.147 ID:ngJpSapAF.net
有休無くなってたら総務が欠勤に変えるでしょ
翌年の有休前倒しって方法もあるけど
17: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:49:41.131 ID:+6EyiMMHd.net
まあでも自分でも把握しておくべきだよな
今度申請してきたらあと何日残ってるか本人に聞いてみるか
18: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:00.603 ID:vpySp3R5p.net
有給日数は会社によるし、年功にもよるところだから、そんなものは会社の人事にちゃんと聞いとけよ。ゴミ管理者
20: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:20.717 ID:+6EyiMMHd.net
>>18
めんどくせーんだよ
21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:28.293 ID:lH1pClINd.net
システムないのかよ
勤怠表とかタイムカード的な奴はないのかよ
26: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:46.780 ID:+6EyiMMHd.net
>>21
基本直行直帰だからね
24: 婚活応援します 2021/11/16(火) 07:50:41.369 ID:rzMciXCE0.net
システム無いにしてもエクセルで記録残しておくくらいできるでしょ
事務の人にやってもらうとかさあ
22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:34.805 ID:+6EyiMMHd.net
こんな俺でも会社でナンバー3
23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:50:35.419 ID:d94IcQob0.net
20回
去年の分も使うとMAX40回
27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:13.537 ID:RmE7c8+Y0.net
中小なら把握してないってのはよくあること
有給管理簿的なのを作っとかないといかんのだが、総務で把握しててとりあえず何も言ってこないなら問題ないんじゃね
普通は有給は年最大20日だ
前年の繰り越しも考えると40日がMAX
会社の規定で変わるとこもあるが
30: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:36.654 ID:+6EyiMMHd.net
20日か、なんかオーバーしてる気がする
今月4日取ってたし
やばいな
うち総務もザルだし
31: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:42.229 ID:lH1pClINd.net
勤怠管理方法がわからんから死んでこいや課長
32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:46.166 ID:4ZErdd/qM.net
VIPにも管理職いるんだな
見た直したぞお前ら
62: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:03:07.767 ID:87d3MJx0a.net
>>32
全然管理出来てなさそうだけどな
66: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:04:41.270 ID:+6EyiMMHd.net
>>62
全く管理できてない
そもそも俺も管理されたことないし
社風なんだな
34: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:56.343 ID:v3/+XxwtM.net
就業規則ないの?
うちは最大で20+20だけど、頑張って暇作っても年10日も使えない(お盆休みないからそこで使う)
37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:52:27.554 ID:+6EyiMMHd.net
>>34
多分あるけど見たときない
39: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:53:02.777 ID:v3/+XxwtM.net
>>37
やばいなその会社
36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:52:01.248 ID:JBLifd0K0.net
なんて緩すぎる会社なんだ入りたい
41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:55:11.409 ID:+6EyiMMHd.net
>>36
緩いよね
全員一人親方みたいな働き方してる
42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:55:41.464 ID:aRUYkBhod.net
それで回るのなら問題ないな
43: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:56:05.671 ID:+6EyiMMHd.net
>>42
景気はここ5年位ずっといい
45: 婚活応援します 2021/11/16(火) 07:56:36.100 ID:rzMciXCE0.net
管理職が「見たときない」って…
高級車盗んで海外に売る仕事かな?
46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:57:26.844 ID:+6EyiMMHd.net
よその会社はしっかりしてんだな
お前らすげーよ
47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:57:51.491 ID:IzI1X2ld0.net
お前有給とるときどうしてんの?
48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:58:28.981 ID:+6EyiMMHd.net
>>47
部長に出してる
52: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:59:32.558 ID:gOB6c/XT0.net
俺も今年使いすぎたな
残り日数7日切ると書類申請が必要になるんだがもう残り7日だわ
54: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:00:24.942 ID:LFifOK/zd.net
年5日は有給取らなきゃ行けないって規則は破るとどうなるの?
57: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:01:32.426 ID:jjMDID6L0.net
>>54
どうにもならん。
ただブラック確定
61: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:03:04.606 ID:jjMDID6L0.net
>>54
指導入れるのも内部告発しないとダメ
すぐには労基は動かない
電話で問い合わせあるから
総務がきちんとやってますよ
って言ったらおわり
もう誰もこない
55: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:00:37.621 ID:jjMDID6L0.net
マックスで40日はもてる
5年以上勤めてたら
1年に20日くれるから
月に2回有給入れて繁忙期は遠慮するみたいにしとけば体も楽でいいわ
59: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:02:10.692 ID:+6EyiMMHd.net
40日はさすがに使ってないと思うが
去年は管理職じゃなかったから分からんな
60: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:02:25.879 ID:iPNdUX5X0.net
無限有給
70: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:10:23.661 ID:Xz3D/E7rd.net
会社によるだろ
俺は去年も一昨年も使いきって追加で社内規定の範囲内で
更に1ヶ月分休業補償で乗り切った
入院続きだったからな
71: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:14:03.425 ID:Vf7Q6IbI0.net
欠勤にすりゃええ
73: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 08:17:25.567 ID:Xz3D/E7rd.net
>>71
甘い甘い
勝手に一身上の都合にて退職
5: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:45:16.001 ID:oEfpKmxZd.net
知らないはずはないのにおかしいな…
33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/16(火) 07:51:48.133 ID:Z4/5MRlz0.net
有給使い切った後に有給申請したら承認されて有給になったことあったわ
やっぱ有給の残数とか見てねーんだや