【必読】採用面接官だけど「PCで作った履歴書」を送ってくるヤツは問答無用で〇付けてる

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/03/26(土) 13:45:29.293 ID:GAa101SO0

やっぱり時代は効率化だからさ
こういう紙でやりとりしてる会社にこそこういう人材を入れて未来のために変えていくべきなんだよな

コメント一覧

1 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:22 ID:GgLyfqe20*

10年…もっと前かな
手書きと印刷どっちがいいかネットで激論してた
あの頃は手書き派が優勢だったように記憶してるけど、ゆるやかに確実に時代は進んでるんだな

じいさんはもう口出しできない

2 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:25 ID:bzvLGdbE0*

クソニート民が俺超大手なんだけどな-とか言ってて笑うw
てかさ今どき履歴書なんてツールがあるんだしそれでPC使えるという判断がそもそもクソｗ。

3 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:27 ID:s6fTeBNC0*

求人サイト見てて応募条件に「履歴書はもちろん手書きで！」って書いてあってゾッとした。

4 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:28 ID:gvbsdOHu0*

まぁ、今時頑なに手書きを求める企業もちょっとねぇ。

5 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:30 ID:1Ek9x9uY0*

履歴書の書き方なんて基本が出来てれば印刷でも気にせんよ
単にお前らの職歴と資格欄が真っ白過ぎるんじゃボケ

6 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:31 ID:fttQemw60*

自分は字がすごく下手だからPCでいいならありがたいけど
(採用されるまで何通も書くのはしんどいし)、PCだと手抜き感があって印象悪いかと思ってた

7 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:32 ID:CqbeIwfk0*

確かに字が綺麗だとアピールポイントにはなるよな

8 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:32 ID:U3qXczPn0*

つまんねー話
デジタル扱いきれない原始人にマウント取って喜んでるネット民

9 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:37 ID:imcOEGlI0*

FAXは取引先次第だから撤廃は無理
弊社がデジタル指向だから御社もそれに合わせろなんて言えるか

10 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:42 ID:eLVZYMEm0*

この令和の時代に手書きとか知能が低すぎてついていけない

11 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:42 ID:0264b0hB0*

ネタで言ってるのかマジで言ってるのかわからん

12 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:43 ID:0264b0hB0*

中小ならまだ残ってる文化らしいな

13 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:46 ID:rtkTaL.b0*

交通費の領収書に記入させて字を見てるな
経験則だけど字が異常に汚いやつやスペースを上手く使って書けないやつは地雷率高い

14 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:47 ID:orXJmfCS0*

弊社の代表回線に「履歴書は指定フォーマットに記入してPDFで返信しろって指示だが、手書きのをスキャニングするのか？」的な電話がかかってきたことがあったな。人事に電話回したから、弊社の答えはわからんが。

15 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:50 ID:wFD.pBbR0*

手書きフォントで手書き風に印刷するツールもあるんやで
見分けなんかつかない

16 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:51 ID:SOsIAGs50*

履歴書くらい手で書けよ
見る目のある人事はそこ『も』判断してるからな

17 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:55 ID:5awERtvx0*

履歴書手書きの必須のところは、その程度の会社ってことだ
見極められてお互いWin-Winだわな

18 不思議な名無しさん :2022年03月29日 06:58 ID:lM82uw.10*

履歴書を数枚、心をこめて書いてるだろうと思ってるおっさんと
とりあえず大量にエントリーしておこうと思ってる若者の差

個人情報と学歴、職歴はタイプでもいいとは思うけどな。

19 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:03 ID:AcR2Sq5D0*

長い間ニートやってる人はついて来れてないのかもしれないけど、もう殆どの会社は紙の履歴書を持って来させるなんてことしてないんだよ……

ニートだけじゃなく頻繁に転職してなくて勤続何十年でも履歴書書かないからわからんってパターンもあるんだけどな

20 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:08 ID:4r0.WXuj0*

人事だけど、PCでも手書きでもどっちでもいい

だけど手書きで字が上手いと第一印象いいし、字が下手だったり明らかに雑だと印象悪い。

21 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:09 ID:07IvM.J20*

全部手書きなんて時間の無駄やろ。署名だけ手書きであとは全部印刷やわ

22 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:09 ID:x5jiSNJS0*

大手メーカーの研究所勤めだが手書きは禁止してるよ
字が綺麗な人が好印象になるバイアスがかかるのを防ぐため

23 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:09 ID:4r0.WXuj0*

>>19
中小では全然あるぞ

24 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:10 ID:nqfsm6PF0*

転職で印刷してたら落ちまくった理由はそれか？
確かに受かったとこも最後に「手書きで出し直してください」と不合理なこと言われたし。

25 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:13 ID:y2qCOMre0*

正直どっちでもいい・・・

26 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:17 ID:9XWRYooI0*

>>11
ネタだよ。
今や履歴書はキラキラネームかどうかを確認して落とす資料でしかない。

27 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:18 ID:AcR2Sq5D0*

>>23
上の文はコピーで俺が言いたいのは下の文だけど？

28 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:18 ID:9XWRYooI0*

>>12
無いよ。
急に面接入れた時は手書きで出してくる人も居るが。

29 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:20 ID:IMjC.v5U0*

ハロワですら手書き求めてこないわ
そんなに文字で人間性(笑)確かめたければ、試験に作文でも入れとけ

30 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:20 ID:NOfvE1MD0*

職種によると思うが、最近は手書きなんてメモ書き以外したことないわ
手書き重視の文化ってデジタル機器がない中世なの？

31 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:20 ID:ZIAv1IVJ0*

一時期面接官してた友人が履歴書自体がもう見てもほとんどしょうもないからほぼ写真で決めてる言うてたな
それなりの規模の会社で

32 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:23 ID:9XWRYooI0*

>>25
どっちでも良いが、どっちも変に拘る人は性格的に難があるから採用したくないよねｗ

33 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:23 ID:gz0.Xv940*

効率化も大事やけど個人が積み重ねたもんを蔑ろにするのはアホやと思うわ
字が綺麗なのも一つの努力の成果やで

34 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:24 ID:mc3U2BJo0*

>>16
仮に見る目があっても判断する頭が世間より周回遅れじゃ意味無いな

35 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:25 ID:NOfvE1MD0*

若い頃の人事は昇進前の異動って可能性あるけど、40以降の人事部なんて営業も企画も開発も社内政治もできなかったカスのたまり場だからな

そんな奴が人間性とかいってんのホント笑うわ

36 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:25 ID:IMjC.v5U0*

>>24
俺はハロワ経由だったから印刷で出して2社目で受かった
スレ本文にもあるけど新卒だろうが転職だろうが、エージェント使ったら手書き履歴書出すタイミングなくね？

37 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:26 ID:.FXLtFwQ0*

履歴書が手書きだろうが印刷だろうがどっちも同じだよ。じゃあ綺麗な手書きなら無資格でもok？印刷ならPC使えるから中卒ニートでもok？違うでしょ、見るのは内容だよ内容。見た目、話し方、内容、それで決めるんだよ。履歴書なんか相手の学歴職歴を見るもんであって重要なのはそいつ自身が使えるか使えないかだからな。手書きじゃないとだめ、印刷じゃないとだめなんて言ってる会社は無能しかいない。

38 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:29 ID:zLu24zbo0*

手書きじゃないとアットホームな弊社の家族になれませんよ😡

39 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:29 ID:DhZNPb9y0*

ダメな奴は手書きでもPCでもまともに書けないぞ。
だからどっちでもいい。

40 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:36 ID:kmpD79dA0*

すまん、企業は
意味のない作業でも
文句を言わない奴隷が欲しいんやで？

業務の効率化なんて
そんなの面接担当官ではできないから。

41 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:43 ID:SOsIAGs50*

>>34
なんで人事の話で見る目と判断を別枠にすんの？
無能のアホ晒しは程々に頼むよ

42 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:45 ID:CsZuGLQ90*

手書きなんて不正確なもんをありがたがってんじゃねぇよ

43 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:46 ID:w1SIOTtj0*

俺｢今から２分あげるから目の前で履歴書書いてみて｣

44 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:46 ID:KKS76ZwO0*

弊社は履歴書じゃなくて説明会参加必須にしてそこのアンケート手書きにする事で筆跡からの人格&育ちを透視する作戦を続行できるようにしたで

45 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:53 ID:pI.t.8yA0*

そもそも紙でだすことがもはやない

46 不思議な名無しさん :2022年03月29日 07:59 ID:xS9gxUIl0*

手書きが優れているかどうかという問題じゃないんだわ
世の中にはそう言うことに拘る頑固なタイプが一定数いる、そういう人達に当たる可能性を考慮して心証よく動けるかが大事なんだわ
古いタイプの大事なお客さんと会社の立場で話さなきゃいけなくなった時「あんた古いんだよ」と言い出す奴が好まれると思うか？

47 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:00 ID:7mMjDGEF0*

でもまだ上司がそれを許さない。

48 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:03 ID:3vG5DFy10*

なぜ手書きか否か等で判断するのか
それは学歴やスキル等の選考における判断材料を持たない応募者しかいないためである
魅力的な企業ではないため、優秀な人材が応募をしない
故に人事の個人的な価値観に頼らざるを得ない選考になってしまうのである　説

49 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:04 ID:E1LQuL.j0*

むしろ手間「暇」かけてって奴の方がどうかと
今どきの転職活動ってWebで選考通過しないと履歴書って受け取ってもらえないし、選考落ちまくったり、食いっぱぐれて暇な奴だったり、勢いで辞めて次のプラン考えてないから暇な奴の可能性が高まる
それより在職中で忙しい合間に作ってたり、Web選考で人気だから履歴書沢山書いてる奴の方がどう考えても優秀じゃないか？

50 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:13 ID:tNMK47LK0*

文字って本人の性質を表すから馬鹿にできない判断材料なんだよ。派遣元会社で毎日嫌ってほど履歴書見てきた。
字が下手であっても誤字脱字が無い人、修整跡が無い人、文字バランスが良い人、なんていうのは「仕事を前向きに頑張れる人」。逆に綺麗であっても上記項目が駄目なら「プライドは高く自分に甘い人」、普通の感じなら「普通の人(普通ってのはバランス感覚がある人なんだ)」、メンヘラは本当にミミズのうねったメンヘラな字やバランスで書いてくるから一発で分かる。(本物見るとひぃぃぃ！と仰け反るぞ)

履歴書を印刷にしてもいいけど、絶対にどこかで「手書き文字」を書かせるようにすると思う。人事関係者なら手書き文字の重要性はないとは絶対言わないと思う。

51 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:17 ID:myfguGMj0*

>>21
人事だけど、効率的にも印象的にもこれがベストだと思ってる。

人事面接の段階では、手書きの方が不利になる可能性が高いと思う。写真と学歴経歴

52 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:24 ID:s0FU0Ik60*

>>33
それでアピールしたいなら手書きすりゃいいじゃん
手書き強制がおかしな文化と言ってる訳で

53 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:25 ID:CR.aBtOF0*

来社記録で手書き見れるからどっちでも良いわ、履歴書PCなんてたいした技術じゃないし

54 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:26 ID:z9m.olgp0*

金がないから仕事を探してるのに、5、6枚で1000円かかる証明写真が悪い

55 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:27 ID:ybYCmMq.0*

手書きって言ってる奴はコメントも手書きで書き込めよｗ

56 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:34 ID:ZIMzwJhO0*

>>29
ホンコレ。非合理的過ぎる。字が綺麗なやつが欲しい(業務が手書きで、その方が会社の利益が上がる)なら、入社試験に作文なりを入れれば良い。研究職が欲しいなら、研究題材とか、こういう研究をしたいがどういう手法を使うかとか『仕事に関係する』能力を測るべき。それすらせずに、良い人材が〜とか、最近の若者は〜とか頭沸いてるのかと思う。人の能力を測る方法も知らない人事なんて人事失格

57 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:35 ID:ZIMzwJhO0*

>>33
時間に作文なり俳句なりを導入すれば？wそれで御社は利益出るんですよね？他に業務に関係する能力を測る方が欲しい人材が手に入るわ

58 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:35 ID:s0FU0Ik60*

>>50
ペラペラの薄い内容に見えるので手書きで書いてください

59 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:36 ID:xH7dCtj90*

ワイの業界もメールすらできんジジイばかりでファックスですわ、なんとかしてくれ
もう全部LINEでええやん

60 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:37 ID:YovaItyK0*

未だにこのレベルの話がでるゴミ企業しかない
終わってるな

61 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:37 ID:ZIMzwJhO0*

>>40
効率化できない企業は利益の出せない企業だし、一歩間違えばブラックなら会社だから潰れてよし

62 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:38 ID:ku7Qr..t0*

手書き指定する時点でその会社がブラックかどうかわかるぞ
不要な労力を強いることをなんとも思っていないかどうかって事だからな

63 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:38 ID:4bMlgkub0*

>>16
見る目がある(と思い込んでいる無能)人事

64 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:40 ID:Z54C8tbD0*

履歴書なんざ使い回しでいいだろ。
職務経歴書は受ける会社によって文言変えたりするだろうし、内容もおおよその人柄もそこで判断するって

65 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:40 ID:ZIMzwJhO0*

>>46
大富豪を相手にして利益出すタイプの会社ならそれが正しいが、一般大衆に受けないといけない会社なのにそんなことする企業はアホ。それに、利益ももたらさないのに頑固な老害や変人は非効率だから早々に干すべきだね

66 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:43 ID:ZIMzwJhO0*

>>50
ごめん、心理士だけど筆跡診断とかで人格が査定できるなら心理検査に時を書かせるとか精神科の診断に使うけど。それをしてない時点で民間の大衆が喜ぶ「心理テクニック」みたいなものですが。

67 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:45 ID:ku7Qr..t0*

>>33
その努力の成果を見せたい奴は手書きすればいいだけだし
採用する側が強制してる時点で時代遅れな非効率主義
精神論ばかりでロートルガイジしかいないって言ってるようなもんだぞ

68 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:46 ID:TMCiV5nH0*

>>50
絵を描かせて心理状態を伺うのと近くて
確か筆跡でも書いた人の性格読み取る技術あった気がする
「W」の下部を「ω」みたいに丸みを書く人は母親への愛情が強いとか
統計出てるのかまだ占いレベルなのか知らないけど

69 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:47 ID:ku7Qr..t0*

>>61
一歩間違えなくてもブラックだ
手書きかどうかに拘ってる時点でそもそもの思考がブラック
だけど本人たちには当たり前になってるからブラックの自覚すらない
そのくせ最近の若者は〜とか言ってる
そういう会社は本当に無駄が多い

70 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:49 ID:ku7Qr..t0*

>>43
2分で書けるのなんてたかが知れてるけど何が見たいの？
速記？字の綺麗さ？それとも自分自身が馬鹿だっていうことの露呈？

71 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:49 ID:Ku9HS3zp0*

印刷すらも時代遅れだろ
人材情報のデータの規格を標準化しようとHR-XMLが作られたのが20年近く前だぞ

72 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:52 ID:TqKGMb720*

何か大学新卒の話ばかりのようだ。高校新卒の「手書き？当たり前じゃねーか。ＰＣで印刷って、お前バカか。」の方はスルーの模様。

73 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:52 ID:ku7Qr..t0*

>>46
客は神じゃねーんだよ
対等なんだぞ
商取引において相手に謙る必要性求めてる時点でアホだと認識しろ
そういう少数のアホに合わせてみんなアホになる必要なんてない
別の客を開拓しろ
その柔軟性がないから中韓に技術者引き抜かれたりしたんだぞ
時代についていけない頑固なアホを切り捨てられないお前らみたいなバカが企業をダメにしてる

74 不思議な名無しさん :2022年03月29日 08:57 ID:khav4Fnu0*

字が上手くても安倍晋三みたいな例があるからなあ

まあ、どっちにしろ今時、手書きとかアタオカ

75 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:01 ID:pI.t.8yA0*

>>55
これすこ

76 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:07 ID:sDsmGTCg0*

ぼくのかんがえたりそうのりれきしょのかきかた

77 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:21 ID:nHZb51Al0*

老害うざー

78 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:22 ID:p4W2D3gs0*

俺は転職活動するとき全部印刷だったけど
10社位受けて7社内定貰ったけどそのうち3社は履歴書と職務経歴書の完成度を面接の時に褒められたな
そこまでインパクトある事をやった訳じゃないが
「これ自分で作ったの？！凄いね」って言われて
趣味でデザインもやってた事があるのでーって感じで
話題広げられたからな。
あえて履歴書で個性出すデザインもスキルアピールになるゾ

79 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:23 ID:6tlGr.C00*

手書きフォントを自作してPCで作成したら駄目ですか？

80 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:32 ID:cBzzpUch0*

たまにこんな字が糞下手な奴採用すんなよとは思ったことある
度を越して下手な奴はやっぱどこかおかしいんだよな

81 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:40 ID:GINVUWa80*

別に履歴書なんて重視しないんだから見やすければどっちでもいいよ
FAXは大手とのやり取りでは必須だけどな
海外でも当たり前に使ってるし

82 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:48 ID:W3uYgjVG0*

修正ペン使ったって市役所受かったし正直関係ない

83 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:53 ID:4O1v4WCE0*

(こいつ、直接脳内に・・・！)

84 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:57 ID:y9xx1GdA0*

ただ字汚いとなんかしら雑な部分は出てくる人は多い

85 不思議な名無しさん :2022年03月29日 09:59 ID:OprZvznZ0*

その会社によるだろ
その会社が何を求めてるか？
か、正直採用担当の好み
ちなみにウチは
一日中PCの前に座ってて苦痛じゃない人材であれば
履歴書なんてどうでもいい

86 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:01 ID:tHN6ak4J0*

業種によるで
手書きの作業が多い場所なら字の上手さアピールすべきやし
PCスキルを求められてるなら端から端まで自分でPCで作った履歴書渡すべき。
字が下手だからPCで作ったとか、PC苦手なので手書きにしたとかはネガティブな発想で落ちる要因になる。得意なことはアピールすべきで、誰にアピールしなきゃは考えた方がいい。

87 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:03 ID:g4ynox200*

>>1
既にフォーマット化しているから、PCスキルアピにはなんねえんだよなぁw

15年位前だったらエクセルで履歴書作成とか少しは評価に影響したけどな

あと自作履歴書は「市販のヤツの空白・余白多めになるであろう枠を除外できる」って好き勝手に構成できるのが利点
読み手が見やすいレイアウトにもできる

…って人事担当者の友人が言ってた

88 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:05 ID:g4ynox200*

>>3

そりゃあ「字の綺麗さ」で民度も分かるし。
そーゆートコがあってもよくね？

89 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:06 ID:vjxmbJ8B0*

人柄ややる気を知るために面接があるんちゃうん？
なんで履歴書だけで判断するん?

90 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:08 ID:7y8D38ha0*

採用してくれたセンセは「文字見れば性格もだいたいわかる」言うてたな
頑固で真面目やろ？言われたわ。
線が細いのはこの業界向いてないとか、柔らかい字書くのは長続きしないとか

91 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:08 ID:3YnCCkRe0*

手書きにこだわってるのってもはや日本だけじゃないのか。

92 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:10 ID:wOUIFQ7h0*

就活自体表向きやってるだけで始まる前から裏で全部決まってる大掛かりな詐欺だから。公務員試験も表向きやってるだけの大掛かりな詐欺。どこもコネ採用。どこも世襲。

93 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:10 ID:z9m.olgp0*

普通手書きをカラーコピーで複製するだろ

94 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:11 ID:g4ynox200*

>>7
イイトコ大学出イイトコ職歴でも字が破壊的に汚いヤツ
高卒肉体労働系だけど字が恐ろしく綺麗なヤツ
振り幅で見ると後者の方が結果印象は良くなる
「書く字」って本人の素養と育った環境も見えるからな

まあ採用すんのは職種によりけりだけどw

95 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:13 ID:g4ynox200*

>>10

字が汚いヤツの言い訳で草

96 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:14 ID:g4ynox200*

>>26

は？
免許証なり公的証明書見れば済むじゃんwww

97 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:15 ID:Or.cUDSh0*

履歴書の写真も印刷でええか？もちろんカラーで刷る

98 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:16 ID:g4ynox200*

>>13
経理に出す精算書をイチイチPC使わねーよな
仕事したことないヤツが多過ぎな件w

99 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:19 ID:g4ynox200*

>>63
まあこれから応募する身分でイミフなマウント取ってるゲエジは門前払いだよ
他行きなw

100 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:20 ID:g4ynox200*

>>17
給料待遇仕事が良けりゃアナログ会社でも構わんよ笑

101 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:22 ID:AgHsNFU70*

そんな所で人間性なんてわからない定期。
結局どっちでも良いですよ。ってスタンスの企業が当たりやで、いちいち気にするような所は基本ハズレや

102 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:23 ID:UaLhxx.e0*

スムーズに仕事ができる人なら誰でもいいよ
性格だって見た目だってどうでもいい
業務に必要な人材が欲しいんじゃなくて気が合うやつがほしいだけなんやろな

103 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:24 ID:g4ynox200*

>>22

あー確かに
フォントにバイアスは掛からんからな

104 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:26 ID:g4ynox200*

>>30

キャッシュレス決済ごときで現金使いにマウント取ってそうで草

105 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:27 ID:g4ynox200*

>>31

量産型エントリーシートだしなあw
そりゃある程度は見た目で落としますわw

106 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:46 ID:gDwT4bDn0*

人事やってるが今どき手書きの履歴書出してくるやつは100%ちょっとおかしい人やで

107 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:49 ID:iYa.2K3n0*

まあ、手書き＝経歴が少ない若者が欲しい！
っていうことだろ

108 不思議な名無しさん :2022年03月29日 10:59 ID:eV4yIZ950*

ハンコ（押印）かサイン（手書き）の違いかと思ってたわ

109 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:01 ID:eJlt0JFr0*

新卒はどうなのかわからないけど、転職活動していたとき
履歴書はWEB履歴書出して応募 → 通ればメール（郵送可）で提出だったよ。
WEB履歴書あるし内容重複するから恐らく保管・回覧用だろうね。
印刷どころかPDF添付が主体だし、
ほとんどの企業では手書きかどうかはそこまで重要視されてない印象

110 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:21 ID:cwOV22bv0*

普段は印刷物にあふれているから，手書きを見るのは履歴書か年賀はがきぐらいなのでかえって新鮮な感じがして目を引く。

手書きだとわざわざ一字一字書いてくれたんだな感がある。
情報的にはPCの印刷で十分だとは思うが，企業名だけ変えてコピペしてそう感がある。

111 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:21 ID:BizssMUd0*

手書きにこだわる会社って自ら古い体質って言ってるもんだろ
PCで履歴書作る奴はそんな会社選ばない方が良い

112 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:24 ID:Q6A2dEXt0*

手書きは時代遅れかつIT知識がないんじゃ無いかと不安になるだろ
むしろPDF形式で提出を求められるから紙は出す機会がない

113 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:25 ID:jv6x0vlo0*

>>27
紛らわしいんじゃ　ボケ

114 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:28 ID:HJXC4jgy0*

字が見たきゃ軽い常識問題用意すればいいだけ
というかそうしたほうが良い、常識も身についてないあほが省けるぞ糞人事

115 不思議な名無しさん :2022年03月29日 11:51 ID:WCejw.mK0*

>>113
ちゃんと最後まで読めよ
脊髄反射でレスしてんのか？

116 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:03 ID:sv.ZA8Ws0*

字が綺麗とか書いてるのいるけど、正確には丁寧さだろうな。ペン習字親に習わされて字はうまいけど社会人としてやっていけない人知ってるし

117 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:07 ID:1fl.t8pq0*

>>55
コメントを手書きで書き込める方法教えてくれよwww

118 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:17 ID:rV1fNcv00*

字の上手さと能力に相関はないし、育ちとも関係ないぞ？
まともな進学校から大学行ってりゃ周り見て分かることだが

119 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:37 ID:Sh9koX7i0*

>>35
超大手のうちの会社だと出世コースだよ
もちろんあんたの言うような会社もあるだろうが、一般化するなよ

120 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:39 ID:pKDyHRQj0*

>>2
それな
なんだったら履歴書もレジュメもスマホアプリで作れるし、印刷かけたらpcで作ったかどうかなんてわからんわ
貼り付ける写真でさえ自宅で撮れるし

121 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:42 ID:xbJVft450*

スタイル悪くてもファッションで誤魔化せるだろ？
そういう方面に特化したヤツと同じで字上手いってだけで外面は良く見せられる
手書き評価なんて、スピリチュアル人事がまかり通ってた頃の名残りで、非効率極まりない老害の理屈
もう根性論だの情熱だのいう時代じゃないんだよ

122 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:57 ID:gUAdaNrF0*

>>88
字と生育環境て相関あるのかよw
字の汚ねえ医者とか山ほどいる
根拠の無い常識に拘ってる企業すぐ死にそうw

123 不思議な名無しさん :2022年03月29日 12:59 ID:gUAdaNrF0*

>>99
うわ
ゲエジとか身分とかよく言えるな…
コンプラ意識が低い社会人は嫌だねぇ

124 不思議な名無しさん :2022年03月29日 13:18 ID:NOfvE1MD0*

>>119
だから若い頃の人事は出世コースだって言ってんじゃん
年食ってからの人事は現場で使えなくなった奴の掃溜めだよ

超大手（）のお前もちゃん社内見渡して人事部の評判聞けば現実わかるだろうよ

125 不思議な名無しさん :2022年03月29日 13:19 ID:NOfvE1MD0*

>>104
キャッシュレス使えない店見つけては現金最強とかマウント取ってそうで草

126 不思議な名無しさん :2022年03月29日 13:35 ID:auqe6jJt0*

字に性格現れるならお前ら全員字汚いの確定じゃん。よく受かったな？

127 不思議な名無しさん :2022年03月29日 13:40 ID:Z771QBKU0*

仕事するってのはHFRxEWtk0みたいな糞老害とも付き合っていかなあかんのやなぁ

128 不思議な名無しさん :2022年03月29日 13:43 ID:bhtuHq4G0*

>>126
俺も人の事を言えないけど、仮に休日や昼休み中にしたってこんな時間からまとめサイトに入り浸ってるようなのがまとも社会人だと思うか？
その程度の人間でも働けるような所に勤めてるか春休みなのにネット三昧の可哀想な学生しか居ないと思うぞ

129 不思議な名無しさん :2022年03月29日 14:27 ID:ZoK0259O0*

文字で人間性測るような会社はそもそもゴミだから、有能な奴が来ないんだぞ

130 不思議な名無しさん :2022年03月29日 14:35 ID:3Khl.wBW0*

令和にもなって、まだ手書きかよ？履歴書なんてパソコンで作ればいいだろ？手書きに拘る古い体質の会社なんて永続きしないから落とされていいだろ。

131 不思議な名無しさん :2022年03月29日 14:56 ID:87CS1Whd0*

字の綺麗汚いなんて同意書のサインや試験時の文字だけで判断がつく
そもそも前職への在歴確認電話とか、面接受け答え時の言葉使いや体勢
着てきた衣服や靴や鞄の状態とかも見た方が良い

132 不思議な名無しさん :2022年03月29日 15:00 ID:Dd.HZCzo0*

手書きってほんと非効率だわ
修正液厳禁とかなおさら意味わからん
非効率追求して時間無駄にさせてバカだろ

133 不思議な名無しさん :2022年03月29日 15:18 ID:xBj4VmMc0*

面接でいくらでも取り繕えるって有能すぎん？
それなら陰キャでもなんでもない

134 不思議な名無しさん :2022年03月29日 15:23 ID:cX9fnogn0*

新卒の就活しかしたことないけど手書きという選択肢すらなかった
字に人間性が云々は血液型占いレベルにアテにならない

135 不思議な名無しさん :2022年03月29日 15:34 ID:ODlsHshV0*

そもそも履歴書がいらん。
面接するんだから必要なことはそこで聞けばいいし。

136 不思議な名無しさん :2022年03月29日 16:06 ID:Q4bhBEiu0*

面接時に履歴書が手書きか印刷かで何か言われるような企業って判って良かったじゃん
次行け次

137 不思議な名無しさん :2022年03月29日 16:55 ID:NoMxav2j0*

手書きでも不採用になる時はなるから手書きから印刷にシフトした。

138 不思議な名無しさん :2022年03月29日 17:56 ID:RJbXBOzx0*

な、分かるだろなんで衰退してんのか
会社は利益あげる為にあるのであってぼくがかんがえたしゃかいじんごっこやる為の場所じゃねぇんだよ
国をあげてこんなしゃかいじんごっこやってたらそりゃ経済成長なんてしませんわな
そんな事やってる暇あったらどうやってグローバル大企業作れるか考えろって誰も言ってくれる人いないのはマジで致命的やわ

139 不思議な名無しさん :2022年03月29日 18:01 ID:OL8pBumW0*

履歴書程度の物PCで作成できないやつが必死で草
パワポで自分のプレゼンとかどうや？
個人事業主が長いからイマイチ感覚が掴めん

140 不思議な名無しさん :2022年03月29日 18:26 ID:s6fTeBNC0*

>>88
履歴以外で能力計るなら「履歴」書である必要が無いやん。

141 不思議な名無しさん :2022年03月29日 18:32 ID:sQNFZVUQ0*

もうネットもPCもこんだけ普及してる世の中で
未だに昭和の残滓みたいな慣習にしがみつくとか、クッソ無能な老害だろうな
選ぶ方は大して精査してもいない、イメージで書類選考してんのに対して
熱意込めてン時間かけて手書きしようが内容は変わらないんだから
時間と労力のムダ
とっとと廃れろ手書きで人柄が分かるなんて、おまじない文化はよ

142 不思議な名無しさん :2022年03月29日 18:36 ID:eE5oqloK0*

>>98
電子申請かつ領収書提出が今のデフォだろ

143 不思議な名無しさん :2022年03月29日 19:10 ID:XlZJAwTi0*

>>3
知能の高い人ほど字が汚いって聞いたことがある
丁寧に書くことに意味を見出せないっていう発想なのかな？

144 不思議な名無しさん :2022年03月29日 21:17 ID:IVsRnPrX0*

>>110
でも、企業側も応募者全員に手書きで合否を書いてないでしょ？それに募集する時も毎回手書きで学校ごとに書き直してるの？w

145 不思議な名無しさん :2022年03月29日 21:24 ID:XdiFGfEq0*

うわっＱＲコードかよ

146 不思議な名無しさん :2022年03月29日 21:31 ID:sQNFZVUQ0*

>>144
ホントこれ
合否も決まってないうちから手書きで誠意見せたからって大して採否に影響はない「綺麗な字だね」で終わり
落とす方はテンプレ貼りつけのお祈り文章で返信するだけだろと

147 不思議な名無しさん :2022年03月29日 21:40 ID:u1BX99jx0*

「〇〇のアピール」って思うのはむしろ採用側の劣等感だろ。

148 不思議な名無しさん :2022年03月29日 22:28 ID:NdCpayxN0*

私もPCで履歴書作ってそのまま入力しているわ。
私は字が汚いからよ、字でその人の性格は確かに出るわ。
だけど私の場合、学校事態親からまともに行かして貰えなかった、なので知的能力には欠けているけど、覚えが悪くても身体で覚えることで、仕事は出来るわ。
だけど字だけで採用して貰えないのなら企業事態もいらないでしょうけど、私の方からも願い下げだわ。
それに手書きであってもPCであっても、履歴書に記載する内容は同じだし、それに最終学歴や資格、志望動機、自己PR等それだけ見てもその人の性格が分かるはずよね。
それとも企業の方は仕事ができなくてもハイハイと従うロボット又は頭がよく要領がいいだけの悪賢い人を望んでいるのかしら？
よく仕事ができるかも分からないのに中卒で字が汚く、文章力のない人はその時点で採用しない、それって差別よね、
企業側事態採用する相手を明確に出して貰わないと、私としては納得いかないわ。
字が汚い雑というだけで採用しないのは、見た目での判断で相手の中身を見ていない証拠、そんな中身のない人事の下に働きたくもないわね。

人を上から目線で面接してきた人もいたけど、その場で断ったことが有ったわ。
自分は人事課だと高飛車になっているのがもろ分かる言語でね。
人事だって所詮雇われ身じゃない、自身の母方の家系とは付き合いはないけど、一様お金が有ったから母方の血筋にはバカでも自営している人や、公務員、議員等、長いこと大臣していた人もいる家柄よ、私にもプライドというものが有るわ。

149 不思議な名無しさん :2022年03月30日 00:36 ID:DTM9doek0*

>>1
新卒就活したけど手書きで履歴書なんて無かったな
ESとかも全部PCのマイページに入力したしそう言うもんだと思ってた

150 不思議な名無しさん :2022年03月30日 00:56 ID:ePoK.yFn0*

手書きで解るのは字がうまいかどうかだけ。
それ以上でもそれ以下でもねえわ。

そんな事に無駄な時間使わせんな。

151 不思議な名無しさん :2022年03月30日 03:12 ID:eoQi5zf70*

書道の有段者でもないのに字を見て人格とか本当にわかるのかよ？

152 不思議な名無しさん :2022年03月30日 05:58 ID:NNzfkZT50*

>>50
手書き一つで人間性なんかわからねーよｗ
この手の事を一律でこのご時世に言えちゃう奴の人間性はお察し

153 不思議な名無しさん :2022年03月30日 12:01 ID:Up5.2FUl0*

>>151
一応、書道の有段者の立場から言わせて貰うと
剣道柔道空手でも、効率的に相手をルールに則って倒す術に特化しただけだしな
綺麗で体裁の整った字を書くのが社会人としての能力・人格の物差しにはならないぞ
20年以上前から懐疑的だったが、無能人事のたわ言としか思っていないし
彼ら風に返してやると「字がキレイな事で御社にどのようなメリット（利益）が生まれますか？」だ

154 不思議な名無しさん :2022年03月30日 13:14 ID:8MGt0z4l0*

>>99
老害ここに極まれりだなw

155 不思議な名無しさん :2022年03月30日 13:49 ID:X9eGNWsa0*

>>148
手書きじゃ無くてもヤベー奴って言うのは分かるんだな

156 不思議な名無しさん :2022年03月30日 16:02 ID:mPUsb.FV0*

印刷で普通に内定もらったけど・・・
そんなので落とすところはブラックなんでどうでもいいです

157 不思議な名無しさん :2022年04月03日 05:20 ID:nSceywji0*

>>143
字の綺麗さで決まるなら懲役刑とかも字の綺麗さで決めて減刑増刑していいはずだしな。

158 不思議な名無しさん :2022年04月04日 22:57 ID:zdGD3j9X0*

今どき手書き強制とか昭和脳の化石みたいな会社やからPC作成履歴書のがそういう会社避けになってええと思う、PCなら複製も楽やし
理由の無い無駄な事させる会社とか入ってからもめんどくせー思いさせられるだけやぞ

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